【福島/クラブチーム設立/企画営業】★未経験・第二新卒歓迎/スポーツビジネス
400~600万
スポーツX株式会社
福島県福島市
400~600万
スポーツX株式会社
福島県福島市
レジャー/トラベル法人営業
広告/メディア法人営業
その他営業
■スポーツビジネスを展開する当社の営業部門、またはプロサッカークラブ運営部門にて、営業もしくは試合運営などをお任せいたします。具体的にお任せする業務は適性を見て判断いたします。 プロスポーツクラブをはじめとした関連事業へのコンサルティング・インキュベーション・事業経営を行っており、地域スポーツインフラを国内外多地域へ展開しています。現在、上場の準備に伴い、共に事業成長を目指していける新たなメンバーを募集中です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「スポーツを社会インフラに」を企業理念としており、スポーツビジネス全般を国内外にて展開しています。 【実績】 (1)静岡県藤枝市で0からクラブを創設し(藤枝MYFC)、史上最速5年でJリーグへ昇格。J3売上平均4億円程度の中、親会社の支援なく売上12億、黒字化を達成。 (2)プロスポーツクラブの他地域展開(おこしやす京都AC(関西1部)、みちのく仙台FC(東北1部)など) (3)J3クラブの運営を通じてスポーツXの理想とする統合モデルを開発中(※統合モデル:プロクラブ、アカデミー・スポーツパーク運営事業を三位一体で運営する事業モデル。1拠点売上12億、利益3億円を目指す) 統合モデル開発後は海外を含めた多地域、多競技に展開していくにあたり、スポーツに関連した様々な事業分野にて成長を追い求め、スポーツビジネスの世界で活躍したい方を募集しております。
【必須】明るくコミュニケーションが取れる方、スポーツビジネスに興味・関心を持てる方
正社員
400万円〜600万円
福島県福島市
最終更新日:
420~600万
国内外に広範なネットワークを展開する業界大手のエージェントとして、求職者のキャリアを支える「個人営業」または、企業の組織形成をリードする「法人営業」のいずれかをお任せします。 【主な職務内容】 ご本人の適性に合わせて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ■キャリアアドバイザー(求職者担当) 転職を希望される方の良き伴走者として、理想のキャリア実現に向けた総合的な支援を行います。 ・面談・カウンセリング:中長期的なキャリア形成を見据え、潜在的な希望や価値観を深掘りします。 ・選考アドバイス:レジュメのブラッシュアップや模擬面接を通じ、選考通過率を最大化させるサポートを実施。 ・案件の提案:独自の豊富なデータベースから、個々の志向に合致する最適な求人を紹介します。 ■リクルーティングアドバイザー(企業担当) 企業の経営層や人事責任者に対し、事業成長に不可欠な人材の側面からコンサルティングを行います。 ・採用戦略の企画:経営上の課題や今後の事業展開に基づき、効果的な採用プランを立案・提案。 ・マッチング・推薦:求める人物像を的確に把握し、自社の候補者の中から最適な人材を引き合わせます。 ・進行プロデュース:選考日程の調整から最終的な条件折衝まで、採用決定に至る一連の工程をリードします。 【育成・フォローアップ】 入社後は専門のトレーニング部署にて、全国の同期と共に基礎から学ぶ導入プログラムを受講。 人材ビジネスの知識がない方でも、着実に実務スキルを習得できる体制を完備しています。配属後も現場でのOJTを通じ、個々のレベルに合わせて専門性を高めていくことが可能です。 【組織の特色・メリット】 ・右肩上がりの成長:前年比115%(2023年度実績)という高い成長率を維持しています。 ・透明性の高い評価:基準が明確で公正な「ガラス張り」の評価制度を運用。2023年度には全社員の約8割が昇給を果たすなど、実績がダイレクトに還元されます。 ・若手抜擢の文化:役職者の57%(2023年10月時点)が20代。入社年次を問わず、意欲次第で早期に責任あるポジションへ挑戦できます。 ・持続可能な働き方:完全週休2日(土日祝)で、年間休日は123日(2025年度)。2022年度の育休復職率は100%を達成し、男性の取得実績も豊富にあるなど、ライフイベントを大切にできる環境です。 【雇用形態・勤務地】 転居を伴う転勤が発生しない「地域限定コース」での採用となります。 原則として、ご自宅から片道90分圏内にある拠点への配属となります。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考をパスし、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売職において、何らかの数値目標を追った経験(業界不問) ※「成果を正当に評価してほしい」「安定した基盤で成長したい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・実績が給与やキャリアに直結する透明性の高い組織で働きたい方 ・ワークライフバランスを保ちつつ、人材のプロとして専門性を磨きたい方 ・地元や住み慣れた地域に根ざし、腰を据えて中長期的なキャリアを築きたい方
【面接確約の選考基準】 以下の2項目をいずれも満たしている方は、書類選考のステップを省略し、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 通算1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験をお持ちの方 2. 営業や販売・サービス職など、何らかの数値目標の達成に向けて取り組んだ経験(業界不問) ※現在、営業職をはじめ、携帯ショップ店員、ウェディングプランナー、教育関連、公務員など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、培ってきた対人折衝スキルを活かして多数活躍しています。 【このような方を歓迎します】 ・自身の取り組みや成果が、正当な給与やポストとして目に見える形で還元される環境を求めている方 ・年間休日123日や育休復職率100%といった、長期的なキャリア形成を支える制度・環境が整った職場で働きたい方
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430~600万
【ポテンシャル採用/オープンポジション】 個々の資質とビジョンに最適化した配属 本選考枠は、エントリー段階で職種を限定せず、対話を通じてあなたの潜在能力や将来の展望を深く汲み取り、当グループが手掛ける多彩なHR領域の中から「最もバリューを発揮できるポジション」を提示するコースです。 「人材ビジネスを通じて成長したいが、最適な役割を見極めたい」「自身の強みがどこで最大化されるか、客観的な評価のもとで挑戦したい」という意欲を持つ方に適しています。 入社後は、企業の採用戦略を支えるコンサルティング職、求職者の転機に伴走するエージェント、教育現場から学生の未来を拓く広報職など、いずれかの部門にて専門性を磨いていただきます。 【配属を想定している事業部と役割】 ◆1. 採用戦略コンサルティング(BtoBセールス) 企業の永続的な発展に欠かせない「採用」という経営課題に対し、多面的な解決策をプロデュースします。 画一的な媒体提案に留まらず、顧客の事業フェーズに応じた母集団形成から、自社プラットフォームやイベント、教育研修を融合させた独自の採用スキームを立案・実行します。 ・主要顧客:新進気鋭のベンチャーから大手企業、医療・介護法人まで多種多様 ・提案内容:就職情報ポータル、合同企業説明会、採用広報ツールの企画、組織活性化研修 ・業務の軸:オンライン・オフライン双方を駆使し、顧客の人事パートナーとしてプロジェクトを成功へ導きます。 ◆2. キャリアエージェント(人材紹介コンサルタント) 成果報酬型モデルにて、企業と候補者の「本質的なマッチング」を創出します。 ・法人担当(RA):経営層や人事から採用背景をヒアリングし、要件定義から候補者選定、選考プロセスの管理までを一貫してリードします。 ・個人担当(CA):求職者や学生へのカウンセリングを通じ、潜在的なニーズを掘り起こします。履歴書添削や面接対策を行い、納得感のある入社決定をサポートします。 ◆3. スクール・リレーションズ(大学・専門学校支援) 高等教育機関のキャリア支援部署と提携し、学生の就労観の育成やキャリア形成を支援します。 学内向けのガイダンス企画や就活セミナーの登壇、データ提供を通じたコンサルティングを行い、教育現場と産業界を繋ぐパイプ役として貢献します。 ・業務の軸:営業指標だけでなく、社会貢献性や教育的支援の質も重視される役割です。 【組織文化・ワークスタイル】 ・フェアな評価体系:社歴や年齢に依存せず、アウトプットと取り組み姿勢を正当にランク付け。20代でのマネジメント登用例も非常に豊富です。 ・柔軟な就業環境:生産性の向上を目的としたリモートワークや勤務時間の柔軟な調整を推奨。チームで協力し、メリハリのある働き方を実践しています。
■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験(業界やこれまでの職種は不問。第二新卒の方も広く募集しています) ・基礎的なITリテラシー(Word、Excel、PowerPointでの資料作成やデータ入力が可能なレベル) 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、対外的な交渉や提案業務に携わった経験 ・定められた目標に対し、達成に向けたプロセスを自ら描き実行した経験 ・チームでの協働を重視し、周囲と連携しながら組織の成果に貢献できる方 ・未知の領域に対しても好奇心を持ち、継続的に学習できる方 【求める人物像】 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて主体的に動ける方や、スピード感のある環境変化をポジティブに楽しめる方を歓迎します。
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500~1000万
【職務内容】 空気圧機器や電動機器をはじめとした自動制御機器及び周辺機器の法人営業をお任せします。 エンドユーザ、製造装置・ロボットメーカーや代理店等の工場や装置の困りごとやニーズを把握し、製品・サービスの提案や開発部門と連携して製品のカスタマイズも対応し、継続受注はもとより他社製品からの切り替え受注の獲得をして頂きます。 【業務内容】 ・製品、商品、サービス等の提案、見積り、販売 ・市場の情報収集 ・販売代理店に対する助成付随業務 ・売掛金の回収に関する業務 ・クレームに関する業務 ・受注業務、納期窓口のサポート ・その他、営業所の管理業務 【担当製品について】 主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカーで、工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。 【同社の市場価値について】 同社の事業モデルは現在の世界市場動向として伸び続けるテーマになっています。 既存事業のみならず、昨今国策テーマになっているデータセンターやAI半導体など、同社の製品無しに生産は出来ません。 同社はこれまで大企業~中小企業、地方企業含めアプローチをして、年々製品の向上に取り組んでいます。 (国内代表企業では、最大手半導体企業などの日経平均株価を支えるエリート企業) データセンターや半導体需要が盛り上がる一方、市場問題となっている「電力供給」についても製品の開発に力を注ぎ、標準の消費電力を低減できる製品の開発やサーモチラーの製品開発など、他にも様々な需要ニーズに応える最高品質の製品を生み出しています。 また、日本以外の世界各国への事業を拡大しており、現在はオフレコですが韓国の財閥や台湾の世界最大半導体装置企業との取引も開始される話が出ています。 AI半導体需要以降、ロボット分野が伸びると言われている現在の世界動向の中で、産業用ロボット4大メーカーの日本企業3社は以前より同社の製品を頼っており、強い共存関係にあります。 創業~現在までもそうですが、この先未来を担う最先端分野に同社の存在が欠かせないことから事業の拡大はもちろん、その第一人者として大きな将来性があることから、FA業界の未来と世間では言われております。 国策・世界市場テーマのど真ん中に位置する同社にて、自身の成長のみならず企業の成長と価値向上を実感してほしいと思っております。 【同社の競合・取引先企業在籍者ついて】 競合・取引先企業在籍者については、大歓迎の募集となっておりこれまでの知見や親和性含め、是非とも採用したいお話を受けております。 業界のタブーがあることは理解しておりますが、社長が掲げる1兆円を超える売上目標に対し、競合・取引先企業在籍者の力が無ければ、成し遂げられないと考えております。 そのため、同社の目指す方向と今後の更なる需要増に対し、未来・価値があると感じる方は一度ご相談が出来たらと存じます。
・普通自動車免許第一種 ・法人営業経験のある方(業界の親和性がある方だと尚良し)
・自動制御機器製品の製造加工および販売 ・焼結濾過体および各種濾過装置の製造および販売 【特徴】 自動制御機器製品や焼結濾過体、および各種濾過装置の製造販売を行う国内屈指のグローバルトップクラスメーカーです。 FAにおける空圧制御機器では国内外トップクラスシェア実績を持ち、国内では60%以上、世界で30%以上の市場シェアを持っています。 【自己資本比率】91.8%
437~462万
/ 創業66年の安定企業!業界最大手の専門商社! *知識や経験ゼロからスタートOK! *サポート体制バツグン! *未経験から着実にスキルアップ! *暮らしの必需品!需要の高い製品を扱います! \ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【 お仕事内容 】 ゼネコンやサブコン、 電気工事店などを中心に営業をお任せ! すでに厚い信頼関係を構築できるている お客様を中心にお任せするので、 安心してスタートできます! ~入社後の流れ~ いきなり営業!では、ありません! ①まずは"営業サポート"(内勤) 受発注・見積作成・納品・代行 少しずつ、商品知識を増やしていきます! ②さて、外回り開始!"営業アシスタント" 未経験から入社した先輩に同行! 徐々に業務の流れをつかんでいきます! ③いよいよ、"営業デビュー" 先輩からお客様を引継ぎ! 先輩たちにしっかりサポートして もらいながら、お客様へ商品の提案! ここまで、1年を目安に、ゆっくり独り立ち! \\注目ポイントはココ!// ブラザー・シスター制度! ➡入社から3ヶ月間は、年齢の近い先輩が あなたの教育サポートを行います! 気軽に相談できる環境を整えているので、 悩んだり、迷ったりした時はすぐに頼れます! 研修制度充実 ➡商品知識を得るための、メーカー研修有! 働きやすさバツグン! ➡・年間休日120日以上(2025年は126日) ・完全週休二日制(土日祝) ・平均賞与 4.5ヵ月分で、収入UP ・産休、育休休暇、取得実績あり(復帰実績あり) ・給与ベースアップあり! ・残業代、全額支給! 残業代含むと、想定年収\500万円以上!!!/ ・定着率95%超え! ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー はじめての一歩は不安もあると思いますが、 未経験から始めたメンバーもたくさん活躍中! 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
・未経験歓迎
電設資材総合販売
800~1280万
■業務内容のイメージ: ○半導体製造装置用の石英ガラス製品の海外営業 ・新規拡販、マーケティング業務 ・深層営業活動(顧客要望の把握、製造部への伝達、製造部との問題解決) 海外営業については海外販社メンバーと協力しながら営業活動に携わっていただきます。 ■仕事のやりがい/魅力: ポテンシャル次第では直ぐに要職に就いていただけます。 福島勤務の場合は工場併設のため、自社製品を近くで知ることができる環境です。 ■期待する役割: 当社の製品知識を習得いただき、海外営業マネージャー候補として活躍いただくことを期待しております。 広い視野で市場を判断し、各営業担当にテーマを持たせて部門を統率していただきます。 指標を用いて市場分析を客観的に行うことで、主観的になりずに業務を推進していただきたいです。
■応募要件: ・営業マネジメント経験 ・半導体関連業界経験 ・英語・中国語・韓国語のいずれかビジネスレベル以上
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
430~600万
【ポテンシャル採用/総合職】 適性と志向性に基づくベストマッチング配属 本募集は、特定の職種に固定せず、選考を通じてあなたの強みやキャリアビジョンを深く理解した上で、当社が展開する幅広いHR事業の中から「最も輝けるポジション」をご提案するコースです。 「人材業界で成長したいが、具体的な職種に迷っている」「自分のスキルが活きる場所をプロの視点で判断してほしい」といった方に最適なエントリー枠です。 入社後は、クライアント企業の採用成功に貢献する営業職、個人のキャリア支援を行うアドバイザー、教育機関と共に学生を支える広報担当など、いずれかの領域でプロフェッショナルを目指していただきます。 【配属予定の事業領域および業務概要】 ◆1. 採用コンサルティング営業(企画・提案) 企業の成長に不可欠な「人材獲得」の課題に対し、多角的なソリューションを提案します。 単なる求人広告の枠売りではなく、クライアントの事業戦略を踏まえた採用ターゲットの選定から、自社メディア・イベント・研修などを組み合わせた採用スキームの構築までを一貫して担います。 ・主な顧客:大手〜ベンチャー企業、医療・福祉機関など ・扱う商材:就職情報サイト、就職イベント、採用ツール制作、組織開発・研修サービス ・業務特性:Web商談や訪問を駆使し、顧客のパートナーとして採用プロジェクトを牽引します。 ◆2. 人材紹介コンサルタント(両面型エージェントサービス) 成果報酬型の人材紹介事業にて、企業と求職者の「質の高い縁」を結びます。 ・対法人(RA):採用ニーズのヒアリング、求人要件の定義、候補者推薦、選考支援を行い、採用成功まで伴走します。 ・対個人(CA):就職・転職希望者へのカウンセリング、求人提案、選考対策を行い、最適なキャリア決定を支援します。 ◆3. アカデミック・パートナー(大学・専門学校担当) 全国の教育機関(キャリアセンター等)と連携し、学生のキャリア形成支援や就職意識の醸成を行います。 学内セミナーの企画・講演や、就職活動データの提供を通じて信頼関係を構築し、当社サービスの利用促進と学生の就職率向上に貢献します。 ・業務特性:営業数字だけでなく、教育的観点からの貢献度も重視されるポジションです。 【カルチャー・職場環境】 ・実力主義の評価:年次に関係なく、成果とプロセスを正当に評価。20代での昇格・抜擢人事が日常的に行われています。 ・働きやすさの追求:リモートワークや時差出勤の活用など、メリハリを持って働ける環境整備が進んでいます。
【必須要件】 ・社会人経験1年以上(業界・職種未経験可、第二新卒歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル) 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。
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354~600万
中古車・バイク販売店を中心に、現状の“困りごと”を引き出し、弊社グーネットを中心とした媒体・サービスを活用して顧客の事業成長を支援する営業職です。 【業務内容一例】■既存顧客:販売店の売上・集客課題をヒアリングし、課題の本質を掘り下げ、データや広告媒体を活用した改善策を提案・実行。■新規顧客:地域の販売店へアプローチし、「今よりどうしたいか」を一緒に整理した上で、広告戦略や運用プランで課題解決をリード。■フォロー&分析:施策実行後の効果を数値で検証し、次の打ち手を立案。同じ店舗を長期的に支援するパートナーとして価値提供。
【必須】■営業・販売・接客など対人折衝経験■普通自動車免許をお持ちの方(入社までに取得が可能な方) 【歓迎】自動車・バイク業界や広告・メディアへの興味をお持ちの方、課題発見・改善提案に関心のある方 対人折衝を通じて「お客様の話を丁寧に聞き、課題を整理し、共に解決策を考える」スタイルを得意とする方を歓迎します。販売・接客・営業などで折衝経験をお持ちであれば、業界未経験でもご活躍いただけます。広告やメディア領域、あるいは自動車・バイクに興味をお持ちで、数値分析や改善提案といった思考にもチャレンジしたい方、ぜひお待ちしています。業界知識は入社後に習得できる体制を整えています。
■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 ならびに生活関連情報サービスの提供
420~600万
人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC): キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 ヒアリング:キャリアビジョンのヒアリングを行い、希望条件を確認します。 選考対策:応募書類の添削や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消します。 マッチング:膨大な求人案件の中から最適な企業を紹介します。 ■法人営業(RA): リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 提案業務:経営課題や事業戦略に基づいた採用戦略を提案します。 人材紹介:求める人材要件をヒアリングし、ベストマッチな人材を紹介します。 折衝業務:面接日程の調整や条件交渉など、採用決定までのプロセスを管理します。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 業界未経験の方でも、基礎から業務知識を習得できる環境です。 配属後も、適性に応じて業務全般を担当し、OJTを通じてスキルアップを図ります。 【当社の特徴・魅力】 成長企業:昨対比115%の成長率(2023年度実績)を誇ります。 評価制度:フェアでクリアなガラス張りの評価制度を導入しており、全社の約8割が昇給しています(2023年度実績)。 若手の活躍:役職者の20代割合は57%(2023年10月時点)と、入社歴に関係なく活躍可能です。 働き方:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。育休復帰率は100%(2022年度実績)で、男性の取得実績もあります。 【雇用形態・勤務地について】 地域限定(転居を伴う転勤の可能性が無い)のコースとなります。 配属先は、お住まいから90分圏内の拠点にて決定します。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※営業、携帯販売、ウェディングプランナー、教師講師や公務員など、あらゆる業界の折衝経験をお持ちの方が活躍しています。 【歓迎要件】 成果に対する正当な評価・報酬を求めている方 長期的に働ける環境(年間休日123日、育休復帰率100%など)を重視する方
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329万~
事故が起きた際に必要になる代車をレンタル提供する当社の事業にて、営業を担当いただきます。保険会社様やディーラー様が主な顧客で、飛び込み営業などは一切ない既存顧客向け営業となります。 ■業務内容:1.電話対応:保険会社様、ディーラー様から車の手配のご依頼をお電話でいただき、それの手配や納車業務を行います。2.営業活動:保険会社向けに修理等が発生した際の代車の手配先として当社を選んでいただくための提案活動を行います。ノルマは無し、ご提案先はお取引のある会社様になるのでルート営業となります。3.クリーン業務:当社が保有する車両を清潔に保ち、長く利用いただける状態を維持します。
【必須】■レンタカー会社や自動車に関わる業界で営業のご経験がある方 ■社会人として顧客に対して電話対応のご経験のある方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【当社ならではの魅力】※ノルマや飛び込みは一切なしのルート営業です ◆業界未経験でも安心の3か月間の充実した研修制度あり 研修制度だけでなく、毎月の面談など社内でのフォロー体制も整っており、未経験から入社された方も活躍しています! ◆代車の事業だけでなく、ほかにも事業の柱が複数あるため安定性も◎ 業績に応じて支給される決算賞与もコロナ初年度以外は毎年支給されています。
レンタカー貸渡業
329万~
事故が起きた際に必要になる代車をレンタル提供する当社の事業にて、営業を担当いただきます。保険会社様やディーラー様が主な顧客で、飛び込み営業などは一切ない既存顧客向け営業となります。 ■業務内容:1.電話対応:保険会社様、ディーラー様から車の手配のご依頼をお電話でいただき、それの手配や納車業務を行います。2.営業活動:保険会社向けに修理等が発生した際の代車の手配先として当社を選んでいただくための提案活動を行います。ノルマは無し、ご提案先はお取引のある会社様になるのでルート営業となります。3.クリーン業務:当社が保有する車両を清潔に保ち、長く利用いただける状態を維持します。
★★★長期的なキャリア形成のため、35歳以下限定採用です!★★★ 安定した企業でこれから営業としてスキルを身に着けたい方、ぜひご応募ください! 【当社ならではの魅力】※ノルマや飛び込みは一切なしのルート営業です ◆未経験でも安心の3か月間の充実した研修制度あり 研修制度だけでなく、毎月の面談など社内でのフォロー体制も整っており、未経験から入社された方も活躍しています! ◆代車の事業だけでなく、ほかにも事業の柱が複数あるため安定性も◎ 業績に応じて支給される決算賞与もコロナ初年度以外は毎年支給されています。
レンタカー貸渡業