神戸or大阪■総合職|物流業界経験者歓迎◎10年で複数部署経験可/年休128日
500万~
阪神国際港湾株式会社
兵庫県神戸市中央区, 大阪府大阪市住之江区
500万~
阪神国際港湾株式会社
兵庫県神戸市中央区, 大阪府大阪市住之江区
プラント法人営業
経営企画
海運安全運航/環境推進
【10年で3部署目安で経験できるジョブローテーション制度】 港湾運営に関する総合職として、事務業務、現場調整や官公庁・企業との折衝、設備管理や改善提案など幅広い業務に携わります。 【部署ごとの主な業務内容】※配属先は適性や経験に応じて決定 企画部門:全社の長期的な財政計画、財務分析、経営企画 営業部門:阪神港への貨物・航路の誘致、埠頭施設の利用契約・調整 管理部門:埠頭施設借受者との協議、施設管理・運営 経理部門:経理業務全般、予算・決算業務 総務部門:庶務業務、人事労務業務、社内DX
【★お人柄/ポテンシャル採用です★目安社会人歴:3~10年程度】 ≪歓迎≫■経営企画や事業企画のご経験 ■物流業界法人営業経験 日常会話程度の英語力がある方は尚歓迎◎ □神戸港・大阪港の発展を支える企画・営業・経理などの事務系総合職 □官公庁や民間企業と連携し、港湾インフラの運営・改善を推進 □中長期経営計画の立案や、港湾利用促進、財務管理などを担当 □社会インフラに関わるやりがいと、幅広いキャリアパスが魅力 □年間休日128日・完全週休2日制で、働きやすい環境も整備
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~ 月給制 月給 274,000円~ 月給¥274,000~ 基本給¥274,000~を含む/月 ■賞与実績:年間4.6カ月分(令和6年度実績)
会社規定に基づき支給 上限55,000円/月
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時20日付与(採用月により異なります)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■時差勤務及び在宅勤務制度有り ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:当社の定める事業所 【勤務地備考】ご本人様の適性に応じて、配属先を決定いたします。ジョブローテーション制を導入しているため、数年毎に部署異動が生じます ■残業手当~残業時間に応じて別途支給 ■扶養手当・住居手当~条件により支給 ■参考:新卒採用時の想定年収モデルケース(月給+賞与) 入社7年目(29歳) 530万円 入社10年目 係長(32歳)640万円 入社18年目 課長代理(40歳)730万円 入社23年目 課長(45歳)1,000万円(管理職手当含む)
【採用背景】業務繁忙による増員募集・人事異動に伴う体制強化
当面無 将来的に本社・神戸事業部・大阪事業部への配置転換有り
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館20階、19階
阪神電鉄阪神電鉄本線神戸三宮駅 阪神電鉄阪神電鉄本線神戸三宮駅 JR東海道本線三ノ宮駅
屋内全面禁煙
JR三宮駅より徒歩5分
大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ATC C's南港5階
Osaka Metro南港ポートタウン線トレードセンター前駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
ご本人様の適性に応じて、配属先を決定いたします。
在宅勤務(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無 扶養手当、住居手当(条件により支給)
有
ベネフィット・ステーション加入/確定給付企業年金制度
【休暇制度】結婚休暇/7日 ・配偶者出産休暇/3日 ・育児参加休暇/5日 ・子の看護休暇/5日 育児休業・介護休業制度など 当社のHPはこちら https://hanshinport.co.jp/
2名
2~3回
筆記試験:無
当社は、国・神戸市・大阪市が出資し、港湾法に基づき設立された日本初の港湾運営会社です。阪神港の国際海上物流の機能強化を通じて、西日本経済の発展や市民生活の向上に貢献しています。この度、次世代を担う方を募集しております。
■2014年10月、神戸港・大阪港の両埠頭株式会社を経営統合し設立。国が主導する「国際コンテナ戦略港湾」政策の一環として、阪神港の国際競争力強化に向けた効率的な港湾運営を推進しています。 ■阪神港の港勢拡大に向け、港湾管理者や港湾関係者、関西経済界などと協力し連携を図りながら、基幹航路の維持・拡大と取扱貨物量の増大に向けた集貨施策を展開し、西日本の経済・産業の発展に貢献していきます。 ■さらに国家の重要戦略を担う阪神港において、良質かつ安定的に外貿コンテナ埠頭やフェリー埠頭等の基幹的港湾施設を提供することが私たちの使命であり、今後ますます、大きな役割を担うことが期待されているところです。 ■その期待にこたえるべく、事業拡大、組織強化に向けて社員を募集します。公共的な側面を持つ当社で、これまでの経験を活かして私たちと一緒に阪神港の発展を担っていただきたいと思います。
〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号神戸国際会館20階
■大阪事業部 〒559-0034 大阪市住之江区南港北2-1-10 ATC O’S 南館5階
■外貿埠頭(コンテナ埠頭、ライナー埠頭)、フェリー埠頭の一元的管理運営等
非公開
国 34.2% 神戸市 30.8% 大阪市 30.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~900万
デジタル戦略企画室にて全社のDX戦略を目指し、事業創出と業務効率化に取り組んでいただきます。 ■メイン業務 (1)デジタルを基点とした事業創出 ・デザイン思考を中心とした研修を通じて、ビジネスアイデアの創出に取り組みます。 ・外部パートナーと協力して、外部調査や事業検討を通じて、ビジネスアイデアの具現化を目指します。 (2)デジタルを活用した業務効率化 ・部門単位、個人単位での業務効率化の課題を抽出し、課題解決に取り組みます。 ・各部門の課題解決プロジェクトの伴走支援に取り組みます。 ■サブ業務 ・DX人材育成 ・大学や企業との連携 ・経営層や社内各部門の幹部クラスとの折衝や調整 日程度の出張が基本)
学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須条件> ・営業、企画等の職種にて、事業創出・業務効率化・商品企画などの企画や提案経験をお持ちの方 <歓迎条件> 主体的にプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
-
500~900万
■業務概要 お客様の成長に寄り添い、共に課題を見つけ、解決を実行していくソリューション営業の仲間を募集します。 これまでの経験を活かし、SaaSにとどまらないテクノロジーを武器に、業界変革を推進できる環境です。 社会インフラを支えるやりがいと、大きな成長機会があります。 [主な業務例] ・建設部材の調達における QCD(品質・コスト・納期)の改善提案 ・SaaSなどのソフトウェアを活用した業務改善提案 建設業界のあらゆる現場には、まだ多くのDX課題が残されています。 既存顧客への継続的なフォローや関係構築を通じて課題を見つけ出し、新たなソリューションやソフトウェア開発プロジェクトをリード。 営業活動を通じ、業界全体の構造改革に貢献していただきます。
■要件 法人営業経験がある方 ※業界は問いません
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800~1100万
今後、中国事業を加速させるために新たな事業会社を設立予定です。 その立ち上げを一緒に推進していただける意欲あるメンバーを募集しています。 <具体的な仕事内容>※下記を約8名のチームで分担しながら進めていきます。 ・市場リサーチ及び戦略立案:中国市場における業界動向、競合分析、顧客ニーズの調査、事業展開の計画策定 ・営業、マーケティング活動:新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築、現地でのマーケティング施策の企画・実行、ブランディング戦略の立案と実行 ・現地組織/チームの構築:現地スタッフの採用と教育、チームビルディング及びメンバーのパフォーマンス管理 ・業務プロセスとオペレーション管理:事業運営のための各種業務プロセスの構築、効率的なオペレーション体制の確立と改善 ・本社との連携、報告:日本本社への定期的な報告と連携、戦略実行状況の共有とフィードバック ・事業会社設立サポート:現地法規に基づいた会社設立手続きの管理及びサポート、法務・財務・労務に関する現地専門家との連携 ※ゆくゆくは中国駐在を考えています。
【必須】 ・企画経験2年以上(経営企画、営業企画など) ・中国とのビジネスに関わったことがある方 【尚可】 ・中国語が話せる方 ・中国での会社立ち上げ経験(業界など問わず) ・法人立ち上げた経験(業界など問わず) ・中国に駐在できる方
2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。世界トップクラスのトヨタの電動者のノウハウ・ものづくり力、車載用リチウムイオン電池で世界シェアトップクラスを誇るパナソニックの高品質・高い安全性の高容量・高出力電池の技術を融合。国内トップの2社の実績と、新会社として車載用電池業界に挑む気概を併せ持った日本最強と呼べる注目の合弁会社です。
600~800万
【会社について】 株式会社サンパワーは、1997年設立の再生可能エネルギー専門企業です。太陽光発電システムの施工・販売から、系統用蓄電池の運営、ソーラーシェアリング、LED植物工場まで、多角的に事業を展開しています。特に、独自の特許工法による太陽光発電と農業の両立など、革新的な取り組みを行っています。 【新規事業について】 このたび、系統用蓄電池の運用による新たな投資スキームを立ち上げます。これは一般のお客様が蓄電池に投資し、その運用益を得られる画期的な仕組みです。ショッピングモールなど人目につく場所に蓄電池を設置し、毎日の運用益を可視化することで、再エネの普及と投資機会の創出を両立させます。 【ミッション概要】 系統用蓄電池の投資スキームを一般のお客様(個人・法人)に提案し、販売していただきます。永久借地権と太陽光発電の売買契約という法的にも整備されたスキームを、分かりやすく説明し、お客様の資産形成をサポートする営業職です。 ・津市小川町蓄電所付近での来客者に業務説明 (当初は大阪で勤務、研修後津市にて勤務) 【具体的な業務内容】 ■ 個人顧客向け営業 ・系統用蓄電池投資スキームの提案・説明 ・投資商品としての魅力訴求 ・毎日の運用益が可視化される仕組みの説明 ・ショッピングモール等での展示・説明会の実施 ■ 法人顧客向け営業 ・企業のESG投資先としての提案 ・脱炭素・SDGs達成への貢献提案 ・企業の社会貢献活動としての訴求 ■ 運用サポート ・契約後のフォローアップ ・運用状況の報告・説明 ・追加投資の提案
必須 (MUST) ・運転免許証(AT限定可) ・津市への転居が可能な方(転居費用・住居費用は会社負担) ・環境問題に興味がある方、環境に親しみを持てる方 ・自律的に業務可能な方 歓迎 (WANT) ・営業経験者 ・金融商品の販売経験 ・投資商品の販売経験 ・不動産営業経験 ・住宅営業経験 ・再生可能エネルギー業界での経験 ・新規事業立ち上げの経験 その他 ・誠実な方:お客様の大切な資産を預かる仕事のため ・アイデアがある方:新規事業の立ち上げフェーズのため ・自己責任で自律的に動ける方 ・再エネ・脱炭素への関心が高い方 ・新しいビジネスモデルに挑戦する意欲のある方
太陽光発電システム施工・販売 自己託送・ソーラシェアリング オール電化・環境関連施工販売及び特許公報の太陽光の屋根 植物工場(水耕栽培)
338~424万
法人様(工場や店舗)向けに省エネ・省コスト製品の提案営業をお任せします。 各企業の決裁者・担当者に対して、自社の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービスの提案をお任せします。エネルギー価格の高騰や脱酸素を背景に、当社製品の顧客ニーズは高いです。 顧客のお悩み事をヒアリングし、現場調査や情報分析を通して提案書をまとめ、顧客への商品説明、関係各所と連携した設置工事まで一気通貫で携わっていただきます。 ゆくゆくはシェア拡大のため新規営業や代理店営業にもチャレンジして頂きます。 ※入社時は先輩社員との同行営業で業務を覚えて頂きます。
【必須要件】 ・営業、販売、接客、建設現場の何れかの経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・営業経験1年以上 ・建設業界での就業経験
省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守 キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検 環境・CO2削減コンサルティング 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事
448~896万
★同社について 同社は再生可能エネルギー開発(太陽光や風力、バイオマス等の自然由来のエネルギー事業開発や発電所の施工等)や新電力事業(自宅やオフィスで使用する電気の販売等)を展開しています。 世の中がカーボンニュートラルや脱炭素といった環境へのアプローチを加速させている中、当社は長年これらの課題に向き合ってきました。また事業展開するにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しており、単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。 同社で働くことが、直接的/間接的に関わらず世の中への社会貢献に繋がります。少しでも興味をお持ちいただけましたら是非ご応募くださいませ。面接で皆様にお会いできることを楽しみにしております! ・中期経営計画の策定/予算実績管理 ・IPO準備(証券会社対応、申請書類作成、開示体制構築等) ・株式対応(VCとの折衝、株式譲渡、ストックオプション等の立案、管理) ・重要会議関連資料の作成管理(株主総会、取締役会、経営会議等) ・プロジェクト案件審査 ・内部統制の構築と運用 ・新規事業導入時の取り組み検討資料(DD、資料作成等) ・管理業務(稟議書、反社、与信チェック、関連当事者取引等)
【必須条件】 ・経営企画業務の実務経験者 ※経営企画部は経営企画課・法務課・ブランドコミュニケーション(広報)課・アセットマネジメント課で構成されており、管理監督者としてご入社の場合は、これらのメンバーのマネジメントをお任せする予定です
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700~1200万
単なる「営業」を超え、お客様の「事業変革の起点」となる重要なポジションです。戦略立案から実行までの幅広い業務をお任せします。 【業務内容】■仮設機材・建設関連製品の新規販路開拓 ■販売戦略の立案、営業計画の策定 ■既存取引先への提案・深耕営業 ■製造部門と連携し製品知識の取得、改善提案 ■市場調査(競合/価格/需要動向)とデータ分析 ■展示会・商談会への出展 ■全国出張を伴う営業活動 【仕事の魅力】■営業戦略から実行まで裁量を持って動ける ■全国規模の市場を相手に経験を積める ■成果が事業全体の数字として明確に反映される
【必須】■法人営業の経験(業界不問) ■エクセル、ワード、メール等の基本操作ができる ■見積書作成に抵抗がないレベルの事務処理スキル 【歓迎】■新規顧客開拓または代理店営業経験 ■建設業界向け営業経験 【求める人物像】■新規開拓に挑戦し続けられる推進力を持つ方 ■課題を自ら見つけ、改善策を提案できる方 ■事業成長に主体的に関わりたい方 ■社内外との調整を円滑に進められる方 【評価されるポイント】■新規販路の獲得数・売上貢献度 ■提案内容の質とスピード ■市場動向を捉えた分析力と企画力 ★事業を「拡大させる側」に回りたい方、仕組みづくりから携わりたい方に最適なポジションです!
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520~780万
経営陣の意思決定をサポートし、中期経営計画および単年度予算の達成に向けた進捗管理・分析を行う。 また、他部署(生産、営業、開発、財務、品質等)と連携し、 経営課題の解決や業務プロセスの改善を推進することで、持続的な成長と利益確保に貢献する。 【具体的な業務内容】 ・経営計画・予算管理 ・中期経営計画および年度計画の策定補助(数値シミュレーション、資料作成) ・月次・四半期ごとの予実管理および差異分析(要因分析と対策案の検討) ・各部門(工場、研究所等)のKPI設定支援と進捗モニタリング ・経営分析・レポート ・製品群ごとの収益性分析とポートフォリオ見直しの提案支援 ・市場動向(競合他社の動向、制度改正)の調査・分析 ・会議体の運営 ・経営会議等の資料準備および議事録作成 ・重要プロジェクト(例:コスト削減、新基幹システム導入等)の事務局運営 ・社内規定の整備、稟議プロセスの管理 ・広報業務のサポート 【所属部署・チーム】 ・部署人数:4名(男性3名、女性1名) ・年齢層:30~40代 【働く環境と魅力ポイント】 ・コアタイムなしのフレックスタイム制導入 ・経営層との距離が近く、アイデアを提案しながら裁量をもって働ける環境です
【必須要件】 ・事業会社での経営企画、経理、財務、または営業企画等での計数管理経験が3年以上ある方 ・Excel上級程度のスキル(VLOOKUP、ピボット、複雑な関数を用いたシミュレーション作成) ・PowerPoint中級程度のスキル(論理的で視認性の高い報告資料の作成) 【歓迎要件】 ・製薬業界(特にジェネリック、原薬メーカー)での就業経験 ・ERP(SAP等)の利用経験や、BIツールを用いたデータ分析経験 ・プロジェクトマネジメント(PMO)の実務経験 ・日商簿記2級程度の会計知識
医療用医薬品等の研究開発、製造、販売等
400~700万
\「水」という社会インフラを支える/ 水道事業の広域化や耐震対策計画、海水の淡水化施設、水処理センター、バイオマス発酵施設など、多彩なプロジェクトを通じて、日本の未来を支えてきた私たち。創立からもうすぐ80年。元請けとして常に1年分以上の受注契約を保有し、安定した経営基盤を築いています。 【仕事内容】 官公庁などの既存顧客に対して、上下水道にまつわる幅広いサービスを提案◎ 【具体的には】 上下水道の耐震設計、メンテナンスなど、水に関する幅広いサービスを提案していただきます。官公庁などの既存のお客様が中心で、地域のインフラを支える仕事です。 ★個人ノルマなし/既存がメインです 【配属先の編成】 現在は、30代~50代の男性スタッフが中心となって活躍中。10名ほど。明るく元気で、よく話すメンバーが多く、にぎやかで相談しやすい雰囲気です。机やイスなども新しく、気持ちよく働ける空間ですよ! \POINT/ ◎専門的な内容については、社内の設計・技術スタッフと連携しながら進めていきます。 ◎対応エリアは愛知、三重、岐阜、静岡 【入社後の流れ】 まずは先輩と一緒に行動しながら、仕事の流れを覚えていきます。商談の同席や、資料・見積書の作成などを通じて、仕事の全体像を理解していきましょう。 市町村ごとに異なる特色やニーズに合わせて、最適な提案を行うことが大切◎だからこそ、まずは相手の話を聞いて、課題をしっかりヒアリングできればOKです。 【教育研修制度】 技術士やRCCMなど、業務に必要な資格取得を全面的にバックアップ。資格手当の支給はもちろん、合格時には<50万円~70万円>の祝い金も支給します!(規定あり) その他、外部講習なども規定に合わせて費用を会社が負担。スキルアップを目指す方にぴったりの環境です! \異業種からの転職者も多数/ 先輩社員の多くが中途入社。前職が化粧品メーカーの営業だった方や、技術系職種からキャリアチェンジした方など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っているので、まずは面接でお話してみませんか? ★無借金経営を続ける安定企業だから、安心して長く働ける! ★異業種からの転職者も多数活躍中!業界の知識は全て入社後でOK!
\未経験の方大歓迎/ これまでの経験は一切不問。未経験スタートも大歓迎です! 【必須資格】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【この仕事に向いている人】 ◎人とのコミュニケーションを大切にできる方 お客様や社内の技術スタッフなど、多くの人と協力しながら仕事をすすめていきます。人と話すのが好きな方、協調性のある方に向いています。 ※営業経験(特に無形商材)があれば活かせます! ※第二新卒歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※未経験の方・子育て中の方もぜひ♪
【事業内容】 ■上下水道の施設設計(基本・詳細)・耐震設計 ■施設維持管理・運用支援 ■合理化・省力化・財政の健全化 ■民活・民営化支援 ■水源開発・水道に関する企画・水源・水文に関する調査 など
600~700万
当社は、事業領域の拡大に伴い、グループを支える経営管理や人事、総務といったバックオフィス機能についても、従来の延長線上ではない「大改革」が急務となっております。 今回の募集は、単なる業務効率化ではなく「ビジネスプロセス・リエンジニアリング(BPR)」、つまり会社の仕組みをゼロベースで再構築することがミッションです。具体的には、経営管理・経理・人事・総務など幅広い領域で、従来のやり方にとらわれず「グループ全体の経営精度を高め、現場の生産性を最大化するには何が必要か」という視点で、新しい業務フローの設計とシステム(BIツール等)の導入をリードしていただきます。
【必須】■プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト経験 ■基本的なビジネス分析スキルを伴うコミュニケーションの能力 ■ビジネス提案に関するノウハウ ■経営企画、EPMOなど、経営管理領域での業務経験 ■BPR関連プロジェクト経験 【歓迎】■ビジネス英語能力 ■経営層直轄での業務経験2年以上 ■Microsoft Excel の基本的な分析ツールに精通/ITシステム領域の基礎知識■BIツール導入プロジェクト経験
◆レストラン経営◆機内食の調整・販売等 ◆冷凍弁当・おせちの製造販売等 ◆炊飯米の製造販売等 ◆鉄道・バス事業 ◆地方卸売市場の経営および管理 ◆日本語学校および語学学校の経営 ◆ECモールの運営