【熊本/店長候補】営業販売経験者向け/年休120日/評価制度,福利厚生充実◎
500~800万
株式会社IDOM
熊本県
500~800万
株式会社IDOM
熊本県
自動車/輸送機器個人営業
これまでの営業、販売経験を活かして、まずはご来店されたお客様との商談を中心にご担当いただきます。その後、年2回開催している店長資格試験にご参加いただき、店長を目指していただくポジションとなります。 【主な業務内容】■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■自動車の査定業務■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■展示車両の配置設計など【プレイヤーから店長へ】当社は明確な評価基準で成果を直接的に評価し、高収入/早期昇格を実現できる環境です。地域密着の「まちのクルマ屋さん」としてお客様に貢献しながら、多岐にわたる次のキャリアパスへ挑戦できます。
【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT可)■正社員での営業経験1年以上【歓迎】■反響/新規営業経験■車の買取・販売業務経験■高額商材の取扱経験★年に一度、全社員対象の<チャレンジ異動申請>制度あり! ★以下の方にぴったりの環境です!■チャレンジ精神を持って物事に取り組むことができる方■チームで協力して成果をあげていくことができる方■前向きな意欲をもって積極的に行動することができる方■IDOMの事業内容やサービスに情熱を持っている方 ★評価制度・キャリアアップについての動画はこちら! https://youtu.be/yy2O4hTTvcs?si=nHIEpR2_RVU3bbqR
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥261,734~ 固定残業代¥38,266~を含む/月 ■賞与実績:平均3か月分(入社初年度から満額支給)
会社規定に基づき支給 ※月7万円まで支給
(例1)634万円 入社4年目 メンバー(月給40万7000円+インセンティブ+賞与) (例2)855万円 入社6年目 メンバー(月給53万1000円+インセンティブ+賞与) (例3)1,012万円 入社8年目 店長(月給61万5000円+インセンティブ+賞与)
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間177.1~194.8時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ライフサポート休暇7日/計画年休5日の120日
その他(週休2日制(シフト制/休日月9日以上))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
昇給査定年1回、能力給査定年3回、賞与年2回:昨年度支給実績2回/平均3ヶ月分 子供手当:一人につき月2万円※毎月支給 インセンティブ:4ヶ月毎/1回最大140万円 事業部により異なる。 介護手当1万円/月 ※規定あり 定年制度:定年65歳・継続雇用100歳まで ※条件あり 車通勤制度 車通勤に関しても月額7万円まで補助が可能(ガソリン代の実費支給) 【年収内訳】月給30万×15か月分+特別一時金50万円 【就業時間帯】シフト制/10:00-20:00(実働8h)。勤怠管理を徹底しており、メリハリのある働き方も魅力です。 【1ヶ月単位の変形労働時間制】月間総労働時間177.1~194.8時間(※特例措置対象事業場を適用) 【勤務地補足】初期配属はスタッフとして配属可能店舗に所属して、店長としての配属先が決定次第、対象店舗への再配属となります。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
■【ナショナル社員】全国各店舗 ■【エリア社員】エリア内の各店舗:一店舗あたり4名~7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。
有 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
熊本県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※配属先は、内定時に告知致します
全国47都道府県、400以上の店舗の勤務先から、ご希望地域の旗艦店への配属。※選考内で相談可能です
有 家賃の一部(10~50%)を会社負担※入社経過年度で変動
無
産前産後休暇,特別休暇,従業員持株会,確定拠出年金(401K),財形貯蓄,社員割引(車購入),福利厚生施設利用
【転勤手当等備考】 ・引越し費用:全額会社負担、敷金、礼金:会社負担(上限あり) ・家賃補助あり(入社3年目まで→50%を会社負担、4年目→35%を会社負担、5年目→20%を会社負担) ※補助期間中に再度転居を伴う異動をした場合は、1年目の補助割合から再スタートとなります ・異動転居手当:本人及び配偶者に対し各5万円、子供に対し1人当たり2万5千円 ・単身赴任時社宅費用:全額会社負担(上限あり)、単身赴任手当:6万円/月、単身赴任中帰省費用:月4回往復交通費全額会社負担 【手当備考/ファミリーサポート宣言】 ・土日祝託児所利用補助(8千円まで/回、月2回利用可) ・こども手当の拡充:扶養内の18歳以下の児童一人当たりに対して2万円/月 ・不妊治療補助金:不妊治療にかかる実費に対して3年間を期間として、3年間で60万まで負担 ・介護家族手当支給:介護家族1人につき1万円/月(※規定あり)
10名
1~2回
筆記試験:有
■《プライム市場上場》中古車販売店「ガリバー」等を全国展開。中古車買取台数/中古車販売台数とも業界トップクラス ■近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
IDOM採用チャンネルもぜひご覧ください!【https://www.youtube.com/@IDOM-nv3nj】 【福利厚生充実】※ホワイト500取得準備!■全職種育児時短勤務12歳まで拡大■土日祝託児所利用補助(8000円まで/回、月2回利用可)■妊活支援(時短:最大2時間まで3年間、休職:最大1年間)■営業職定年コース新設(定年65歳、継続雇用100歳)■健康診断受診率100% 【評価制度】評価制度に関しては営業能力等級評価とインセンティブ評価の2種類があります。■営業能力等級:4ヶ月に1回、能力要件表に基づいて等級が決定。■インセンティブ評価:4ヶ月平均値の実績に応じて決定。ご自身の実績が給与・役職にしっかりと反映される実力主義の評価制度です。 【魅力】●最短入社7ヶ月で昇格。店長平均月給40万円以上/平均年収:600万円 ●成果を出した人がキャリアアップできる制度
〒100-7026 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26階
■幕張オフィス/千葉県千葉市 ■品川オフィス/東京都港区 ■全国約450店舗
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
■Gulliver USA, Inc. 他
プライム市場
株式会社フォワード 26.2%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年02月 | 422,000百万円 | 16,600百万円 |
| 前期 | 2025年02月 | 422,000百万円 | 16,600百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
400~800万
急成長中の同社にて売り上げ伸長を支える一番の花形の営業職として個人のお客様向けにスズキ車をメインに販売をご担当いただきます。※研修制度や環境も整備しているので、未経験でもご活躍可能です! 【職務詳細】■新規のお客様への新車、中古車の提案■中古車の買取査定 ■コーティングの提案■自動車保険の提案【給与/昇給について】基本給で基盤は安定しながらも、販売数に応じてのインセンティブがございます。また、昇給に関しては上司と四半期-半期に1度面談を実施して、業務理解度や実績を踏まえてご判断いただけます。4-5年後には管理職としてご活躍を期待しております
【必須】販売・サービス業での業務経験をお持ちの方 ※業種未経験の方もご活躍いただけるように研修制度や環境を整備しております。(業界業種未経験入社実績:/設備工事業/福祉業/接客業、等) 【入社後について】業界未経験の場合、商品知識の理解・商談スキル向上を目的として、既存店にてOJT研修を実施します。ご本人の習得度に合わせて研修期間を1-6か月程度で調整しております。 【当社について】直近5年間での売り上げ増加率は300%超えです。今後もより成長できるように店舗展開も強化しており、「顧客満足ではなく、顧客感動を」をスローガンに熱い思いでお仕事を行ってます。
■カット健軍店 ■スズキアリーナ菊陽大津 ■スズキアリーナ八代 ■スズキアリーナ東バイパス ■カットレンタカー福岡営業所
350~500万
直近8年で売り上げ10倍の急成長中である当社にて、今後の拡大を見込みグループ化を見据えております。伴って現在の人事総務広報担当、財務経理担当のサポートをお任せする将来の会社の中核人材を募集します。 【具体的な業務】■財務経理サポート:日計表の整理、小口精算の管理、経理書類の整理・ファイリング、その他、財務経理に関する事務サポート ■人事総務広報サポート:入社予定者への連絡・フォロー、採用サポート、書類のスキャン・整理、採用資料の作成・印刷、採用note、Instagram の更新、その他、人事総務広報に関する事務サポート ■カーショールームでの受付業務
【必須】 ■個人、法人問わず折衝経験をお持ちの方 ■基本的なPC操作が可能な方(Office系、Google系) 【人物像】■キャリアアップを目指してお仕事に取り組める方 ■会社の機密情報を扱う責任感を持てる方 ■成長意欲があり、未経験の分野にも挑戦できる方【成長環境&働きやすさ】★入社時のスキル以上に、人柄と成長意欲を重視:年2回のボーナス、明確な評価基準、定期面談で成長をサポート。OJTでしっかり育成します。★働きやすさも抜群:残業ほぼなし、週休2日制、マイカー通勤OK。
■カット健軍店 ■スズキアリーナ菊陽大津 ■スズキアリーナ八代 ■スズキアリーナ東バイパス ■カットレンタカー福岡営業所
600万~
これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理監督者(店長)」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 【主な業務内容】■店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む)■売り上げ管理、顧客管理、販管費管理■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■パートナーマネジメント(外部取り引き企業様)■人材マネジメント、教育育成■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■その他店舗運営業務など 福利厚生,社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です!
【必須】■正社員での営業/販売経験3年以上■直属部下3名以上のマネジメント経験■全国転勤可能 【フィットする人物像】■実力主義を求めている方■管理職を目指したい方■挑戦プロセスを楽しめる方 ■仲間とともに目標を追いかけたい方■自分がどこまで高い水準で通用するか試してみたい方【地域で一番頼られる存在へ】全国展開のガリバーが、今地域密着の「まちのクルマ屋さん」として生まれ変わっています。あなたの営業経験と情熱で、ご自身の店舗を「地域No.1の顧客と信頼が集まる場所」へ!大規模な経営基盤と最新のFinTech事業を持つ弊社にて、人を育て、地域に貢献し、高収入と自己実現を両立する挑戦をしませんか?
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
405~450万
【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100%反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動(webサイト、店舗ブログを使用)■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営 等 ◇買取・査定:専用アプリを操作し、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK!15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示! ◇販売:豊富な在庫共有システムの中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を提案することが可能 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】第一種運転免許普通自動車【こんな方におすすめ】■成果を出しているが役職、給与が上がらない■接客スキルを活かし、顧客満足に重きを置いた営業に挑戦したい■評価制度が明確で、自由闊達な社風です。 【魅力】■評価制度:年2回の賞与に加え、年3回のインセンティブ支給。ご自身の成果が給与にしっかり反映されます。社内表彰制度もあり! ■充実の福利厚生:福利厚生,手当詳細は制度備考欄/企業フリーコメントを参照。■営業未経験OK。お客様との関係構築力が活かせます。 【入社理由の一例】個人個人の成績を評価してくれる/インセンティブや昇給制度の充実/今後も更に事業拡大を狙っているのが伝わり将来性を感じた
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
300~1000万
≪100%反響型の販売!成約率も50%!異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり! 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み! また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
■自動車普通免許(AT限定・MTいずれも可) ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 <こんな方、大歓迎です!> ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
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317~360万
同社の営業担当としてご活躍いただきます。 新規開拓はなくショールームやイベントに来店したお客様へのご案内や、既存のお客様への買い替えのご提案をお願いします。 【具体的には…】 ・新車及び中古車の販売 一連の流れは、希望車種や予算などのヒアリング⇒車種のご案内⇒契約⇒納車となります。 多彩なラインナップの中からお客様にぴったりの一台をご案内します。 ・お客様へのアフターフォロー アフターフォローを通じて信頼関係が深まることで、2台目、3台目のお乗替えやご友人のご紹介をいただくなど、大きな成果につながっていきます。 売ったら終わりではなく、長期的なお付き合いが重要なポジションです。 等 ※裁量が大きく働きやすい環境です。仕事に慣れてきたら、1日のスケジュールの組み立てはお任せします。 お客様とのお約束や外出訪問、アフターフォローに必要なお電話連絡など、あなたにとって一番働きやすい方法で調整可能です。 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 輸入車販売で国内屈指の実績を誇っています。横浜、九州を主に展開しており店舗拡大を行っております。 年間休日120日以上あり、福利厚生が充実しており、長く働きやすい環境が整っているのが魅力の一つです。
【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・高級商材に関わる営業経験をお持ちの方
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