【大垣店/岐阜】<注文住宅営業>ヤマダHD100%出資企業/完全実力主義/残業20h
400~1200万
株式会社ヤマダホームズ
岐阜県大垣市
400~1200万
株式会社ヤマダホームズ
岐阜県大垣市
不動産個人営業
お客様の住まいに関する夢や希望をヒアリングし、 理想の住空間を創り上げる提案をします。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【営業スタイル】■100%反響営業です。展示場にお越し頂いたお客様や、資料請求されたお客様への対応なので、顧客満足だけに一点集中することができます。 ■間取りプラン~予算の見積もりまで、幅広く担当することができるので、住宅完成時の喜びはひとしおです。【正当な評価】インセンティブの割合が高く、入社年次に関係なく完全実力主義です。入社3年目で管理職になった社員や、年収1000万円を超えた社員もいます。
【必須】注文住宅営業又は分譲住宅営業経験者(規模は問いません) 【働き方】残業削減・労働環境の改善に取り組んでおり、残業は20時間に収められています。★プライベートと仕事を両立して働けます 【魅力】■ヤマダHDのグループシナジーを活用した集客導線が確立されています。■家具家電も含めた「くらしまるごと」を提供できる強みがあります。 スマートハウスや家具・家電を含めたスーパーフル装備住宅を展開しており、住宅業界において注目を浴びています。■不動産業ではなくハウスメーカーとして蓄積されたノウハウがあるため、仕入から企画・販売という一連の流れを高いクオリティで自社で完結することができます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,200万円 月給制 月給 251,600円~350,400円 月給¥251,600~¥350,400 基本給¥189,000~¥235,000 固定残業代¥32,600~¥45,400を含む/月 ■賞与実績:なし(歩合給にてインセンティブ支給)
会社規定に基づき支給
(例1)1,200万円 入社5年目 店長(月給40万円+歩合720万円) (例2)750万円 入社3年目 係長(月給35万円+歩合330万円) (例3)576万円 入社2年目 主任(月給30万円+歩合216万円)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間115日 内訳:完全週休二日制、水曜
入社半年経過時点10日
その他(月8~11日のシフト休※内、水曜日は固定)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
モデル年収例は年間6棟以上を成約・引渡した場合の想定インセンティブを含んだ金額となります。 (想定の受注金額で計算していますので棟数による歩合金額を保証するものではございません) ■業務内容の変更の範囲:当社の定める業務 ■業務場所の変更の範囲:会社の定める事業所など
大垣店/岐阜
有 会社の定める事業所など。ただし、本人希望を考慮します。
岐阜県大垣市南頬町二丁目71番5
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■変更の範囲:会社の定める事業所など
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 会社指示により転居を伴う場合、社宅管理規程により準備致します。
有
歩合給有、家族手当 扶養子女1名あたり7,000円を支給、資格手当、定期健康診断、産前産後休業・育児休業
【休日】 月間8~11日のシフト休(内、毎週水曜日は固定とする) 年間115日 【その他制度】 企業型確定拠出年金:あり 退職一時金:あり ■業務の変更範囲:当社の定める業務
2名
2回
筆記試験:無 適性検査:有
ヤマダホールディングスグループにおける「家電から住まいまるごとサービス」の中核事業として、スマートハウス・リフォーム・不動産事業を担っています。グループシナジーを活かした集客・提案が可能!★将来のリーダー候補★
【当社の強み】住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームと、新たな挑戦を試みるヤマダ・ウッドハウスが、2018年に合併してヤマダホームズが生まれました。 そして2021年、ヤマダホールディングス内のヤマダレオハウスと合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社となりました。更には全国に店舗網を有するヤマダホールディングスグループの集客力を活かし、展示場や店内にショールームを設ける等、グループシナジーを利用した業界内でも革新的な取り組みを実施。 今後もグループIoTやネットワーク技術を活用し、住宅内の各機器をネットワークで結んだ家電と住宅が連携する未来の住宅環境の提案を行ってまいります。創立70周年を迎え、常に「創造と挑戦」し続けるヤマダホームズは『「スマートハウス」で暮らしまるごと、あなたの未来を豊かに。』そんな企業を目指します。
〒370-0841 群馬県高崎市栄町1-1
【支店】北海道、岩手県、宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、長野県、富山県、福井県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、他
■建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理■不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋■家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買■フランチャイズ加盟店に対する経営指導
(ヤマダホームズグループ)■株式会社秀建■ホクシンハウス株式会社■セキホーム株式会社
非公開
株式会社ヤマダホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
330~1000万
★未経験入社95% ★創業54年を迎えたプライム上場企業 ★国内売上No.1、JA(農協)との協働で安定性抜群 提携先JA(農協)の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 お客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 <魅力> ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA(農協)の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。
普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 【未経験歓迎】95%が未経験入社! ★業界・職種未経験の方歓迎
住宅向けのシロアリ防除、湿気対策、地震対策を中心としたハウスメンテナンス事業と、飲食店やホテルなどを対象とした法人向けのトータルサニテーション(害虫防除・殺菌消毒など)事業
400万~
◆株式会社AlbaLinkの魅力 ・2025年12月グロース市場へ上場予定! ・マーケティングを駆使した万全の集客体制/月2300件超えの反響! ・未経験1年目で年収710万円も!「成果に直結する報酬制度」 ・上場企業ならではの「安定基盤とスピーディーなキャリアアップ」 ・不動産業界では珍しい!「あなたの働き方を尊重するホワイトな環境」 ・「空き家問題」解決に貢献!「社会貢献性の高いやりがいのある仕事」 空き家を中心とした訳あり不動産の仕入れから、買取価格の査定、物件のバリューアップ、販売まで、営業業務の全般をお任せします。 ・お問い合わせなどの反響対応(電話・メール) ・物件査定(現地調査・査定額の提示) ・買取の契約・決済 ・不動産のバリューアップ(リノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化) ・販売活動(投資家への情報提供/外部仲介業者への売却依頼) ・販売の契約・決済 【ポイント】 ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる 物件の仕入れからバリューアップ、再販までのすべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。 ・物件種別を問わず様々な物件に触れる事ができる。戸建、土地、区分、収益、非住宅などAlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。 ・キャリアアップ機会 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ・反響営業が基本 リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ安定した集客を実現しています。そのため、顧客との交渉に割く時間を多く取って頂く事が可能です。 とはいえ、これから地域の業者とのコネクションを形成していくことが取り扱える件数が増えることが正しく、アウトバウンド営業が利益向上に適った戦略として支店が判断すると両軸で運用していくことが増えていきます。
【応募資格】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■不動産業界経験者 【こんな方にオススメ!】 ■成果に見合った評価の元で収入を得たい方 ■キャリアアップ、ゆくゆくは独立を目指している方 ■プライベートも大切にしたい方 ■大きな裁量が得られる環境で、スピーディーに成長したい ■社会貢献性の高いビジネスに関わりたい ■人から感謝がやりがいに繋がる方 ■マネジメントに興味があって最速で経験を積みたい
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350~360万
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年4月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
450~600万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。入社後数ヶ月~半年ほど店舗スタッフを経験した後、いずれか1店舗で店長を担っていただく予定です。 【アドバイザー業務】■お客様のヒアリング ■住宅会社への紹介 ■面談日時の設定 ■相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を実施。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩同席の元での商談を経て、独り立ちを想定 【店長業務】■店舗運営 ■店舗スタッフの指導育成、採用 ■住宅会社との関係性構築 など (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】■販売・営業・提案要素のある接客、いずれかのご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【やりがい・魅力】★業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。★まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことが可能。★「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。★自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
360~600万
営業スタイル:完全反響営業 ※インターネットやチラシをご覧いただいたお客様からのご相談に対応します【変更の範囲:会社の定める業務】 業務詳細: ご来店いただいたお客様に寄り添い、立地・予算・間取りなどのご希望を伺いながら、最適な物件や土地をご提案します。ご契約に至った際には、ローンのご相談や契約書類の準備など、安心して進められるようにサポートしていただきます。
~業界・職種未経験の方も大歓迎!お人柄重視の選考を行っています~ 営業経験のある方も、初めて挑戦する方も、お客様と誠実に向き合える方をお待ちしています! ★月間平均残業は12時間程度/年末年始は8日間の長期休暇あり ★研修充実:入社後1ヵ月は動画や教材による基礎研修、その後1~2ヵ月間のOJTでしっかりサポート ★高固定給×インセンティブ制度:入社1年目の平均年収560万円と収入アップも実現可能
・不動産売買仲介 ・不動産賃貸仲介・不動産買取・アパート、マンション管理 ・リフォーム・損害保険代理店・飲食店の経営
360~600万
営業スタイル:完全反響営業 ※インターネットやチラシをご覧いただいたお客様からのご相談に対応します【変更の範囲:会社の定める業務】 業務詳細: ご来店いただいたお客様に寄り添い、立地・予算・間取りなどのご希望を伺いながら、最適な物件や土地をご提案します。ご契約に至った際には、ローンのご相談や契約書類の準備など、安心して進められるようにサポートしていただきます。
~業界・職種未経験の方も大歓迎!お人柄重視の選考を行っています~ 営業経験のある方も、初めて挑戦する方も、お客様と誠実に向き合える方をお待ちしています! ★月間平均残業は12時間程度/年末年始は8日間の長期休暇あり ★研修充実:入社後1ヵ月は動画や教材による基礎研修、その後1~2ヵ月間のOJTでしっかりサポート ★高固定給×インセンティブ制度:入社1年目の平均年収560万円と収入アップも実現可能
・不動産売買仲介 ・不動産賃貸仲介・不動産買取・アパート、マンション管理 ・リフォーム・損害保険代理店・飲食店の経営
360~600万
営業スタイル:完全反響営業 ※インターネットやチラシをご覧いただいたお客様からのご相談に対応します【変更の範囲:会社の定める業務】 業務詳細: ご来店いただいたお客様に寄り添い、立地・予算・間取りなどのご希望を伺いながら、最適な物件や土地をご提案します。ご契約に至った際には、ローンのご相談や契約書類の準備など、安心して進められるようにサポートしていただきます。
~業界・職種未経験の方も大歓迎!お人柄重視の選考を行っています~ 営業経験のある方も、初めて挑戦する方も、お客様と誠実に向き合える方をお待ちしています! ★月間平均残業は12時間程度/年末年始は8日間の長期休暇あり ★研修充実:入社後1ヵ月は動画や教材による基礎研修、その後1~2ヵ月間のOJTでしっかりサポート ★高固定給×インセンティブ制度:入社1年目の平均年収560万円と収入アップも実現可能
・不動産売買仲介 ・不動産賃貸仲介・不動産買取・アパート、マンション管理 ・リフォーム・損害保険代理店・飲食店の経営
600~900万
【内容】家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補の募集です。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■エリアマネージャー業務:複数店舗の管理、店長のマネジメント、マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、ご成約までのアフターフォロー ★責任者としてメンバーへの改善行動の促進や、求められる変化に迅速に適応させていくマネジメントを行って頂きます。
【必須(1)いずれか必須】■マネジメント経験(エリアマネージャー/店長・店舗責任者/SV/営業部署のマネージャー等)■個人向け高価格帯商材の営業・販売経験(住宅/自動車/保険・金融/結婚式/旅行/ジュエリー等) 【必須(2)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 《キャリアパス》ご経験に応じ店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、1~2年を目途エリアマネージャーを目指していただきます。 《入社後の流れについて》座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
550~800万
【内容】家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補を募集いたします。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 【アドバイザー業務】■お客様のヒアリング ■住宅会社への紹介 ■面談日時の設定 ■相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を実施。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩同席の元での商談を経て、独り立ちを想定 【店長業務】■店舗運営 ■店舗スタッフの指導育成、採用 ■住宅会社との関係性構築 など
【必須(1)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須(2)/以下何れかの経験】■折衝経験(販売、接客、営業など)■マネジメント経験(店長・店舗責任者、SVなど) 【やりがい・魅力】★業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。★まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことが可能。★「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。★自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~800万
【内容】家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補の募集です。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■エリアマネージャー業務:複数店舗の管理、店長のマネジメント、マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、ご成約までのアフターフォロー ★責任者としてメンバーへの改善行動の促進や、求められる変化に迅速に適応させていくマネジメントを行って頂きます。
【必須(1)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須(2)/以下何れかの経験】■折衝経験(販売、接客、営業など)■マネジメント経験(店長・店舗責任者、SVなど) 【やりがい・魅力】■業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。■まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。■「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。■自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案できます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供