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エージェント求人

408150525／【福岡】店長候補（ゲームセンター）〈U・I ターン歓迎〉

450~500万

株式会社マインズ【本社：福岡】

福岡県新宮町

職務内容

職種

  • エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）

  • アミューズメント販売/フロアスタッフ

仕事内容

  • 店舗
  • 店長
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • エリアマネージャー
  • 店舗運営
  • シフト管理
  • マネージャー

【職務概要】 全国直営8店舗運営するゲームセンターの店長候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗の運営／メンバーのマネジメント／シフト管理 ・機械の入れ替え、組立 ・配置するプライズの計画 ・入出金業務 いずれかの店舗にまずは所属し（正社員2～3名）、アルバイト10名～15名程度のマネジメントをお任せします。 ■「アソビクルハンターズ」：和歌山中之島店、川越的場店、 ■「アソビクル」：福岡新宮店、長崎戸町店、京葉船橋インター店　　 ■「アソビニムチュウ」：町田多摩境店　タイトーFC：武蔵村山店 ■「ゲームマインズ」：宮崎店 ■新店舗OPEN予定：大阪 ※現エリアマネージャーと分担して店舗管理していただきます。 （求職者様の）居住地およびご経験をベースに担当エリアを検討致します。

求める能力・経験

  • PC/Web
  • 自動車/輸送機械
  • 顧客折衝
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC

【必須】 ・顧客折衝経験 ・基本的なPCスキル ・転勤が可能の方 ・第一種普通自動車免許（AT可） 【尚可】 ・同業種経験者

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有

給与

450万円〜500万円

勤務時間

■勤務時間 9時30分～21時30分間でシフト制（実働8時間） ※店舗により勤務時間が異なる場合があります ■休憩時間 60分

残業手当

有

休日・休暇

105日

その他

慶弔、育休

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間： 試用期間：入社日より3ヶ月 ■給与 年収：450万円～500万円 賃金形態：月給制 月額：330000円～ 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回

勤務地

配属先

転勤

福岡県勤務

住所

福岡県新宮町

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

福岡県糟屋郡新宮町三代999-1 西鉄バス「新宮中原」停より徒歩6分

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

制服貸与、交通費支給、退職金制度 （入社一年後からつみたてあり）、パーティー（年1回）、採用地から転勤の場合、引っ越し代、敷金礼金、家賃半額補助あり （※上限、条件有）

制度備考

最終更新日： 

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    ・市場調査から遊技機の購入、運用、売却までの一連の遊技機売買プロセスを一貫して行い、最適な状態を維持します。 ・トラブル発生から解決までの一連の対応フローを管理し、問題解決のスピードと効率性を向上させます。 ・販促ツールの効果的な運用を実施し、顧客の集客と満足度向上を目指します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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    ・SNS運用のプロジェクトに加わり、投稿作成から公開・分析までを計画的に行います。 ・会員情報の収集から分析、報告、改善策の検討・実施という一連のフローを通じて、会員満足度の向上を目指します。 ・競合店舗の分析を行い、地域の顧客のニーズをもとに、売り上げ向上を目指します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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    ・販促ツールの選定から設定、運用、実施までの一連のプロセスを一貫して管理し、効果的な販促活動を実現させます。 ・遊技機の運用計画の管理と改善の責任者として、適時に調整を行い、パチンコホールの業績を最大化を目指します。 ・お客様への接客対応、苦情の対応、およびその他の問題の解決に全面的に対応します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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    ・スタッフの勤務可能時間を把握し、それに基づきシフトを作成することで、業務運営を円滑に行います。 ・売上目標との乖離が発生した場合、収集した売上データを分析し、原因を特定、問題解決のための改善策を提案します。 ・パチンコホール業務に関する研修をスタッフに提供し、サービスの質を向上させます。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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    ・適格な人材を採用するために、面接を実施して判断をします。 ・クリスマス、ハロウィンといった季節のイベントに合わせた景品を選定し、お客様の満足度向上を目指します。 ・清掃スタッフの配置を決めるなど作業の進行を管理し、必要に応じて指導やサポートを行います。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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