408154394/【神奈川】品質保証/品質管理〈土日祝日休み〉
350~650万
株式会社フードケア
神奈川県相模原市
350~650万
株式会社フードケア
神奈川県相模原市
品質管理(日用品/雑貨/インテリア)
製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)
【職務概要】 介護用食品の品質保証/品質管理業務の全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・製造委託先への品質管理指導 ・製造/生産管理資料作成および管理 ・製造ロット管理/検査・商品問合せ対応 ・その他、会社および上長からの指示があった業務 【魅力ポイント】 ・少数精鋭のため意思決定が速く、社員一人ひとりの裁量が大きいです。品質管理部門でも、ただ検査するだけでなく「より良い製品づくりのための提案」が求められます。 ・「食べる喜びを支える」という志の高い社員が多く、アットホームながらもプロ意識が高い文化です。 ・食品衛生の知識はもちろんですが、「その製品を口にする高齢者の方を想像できるか」というホスピタリティが重視されます。
【必須】 ・食品業界において品質管理 ・品質保証業務経験2年以上 ・PCスキル(オフィス)初級以上・正確に業務を遂行できる方 【尚可】 ・食品工場監査経験者 ・食品工場現場経験者(製造・品質管理・検査のいずれか)
正社員
有
350万円〜650万円
■勤務時間 8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:350万円~650万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回(2月)
神奈川県相模原市
屋内全面禁煙
神奈川県相模原市緑区橋本4-19-16 OMGビル JR横浜線「橋本」駅徒歩8分
有
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制、超過分は別途支給)、退職金制度、継続雇用制度(再雇用)
〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本4-19-16 OMGビル
介護医療食品開発・販売
最終更新日:
308~400万
様々な業界で使われる『紙管』の製造オペレーターをお任せします。機械の操作を通じて、私たちの生活を支える製品を世に送り出すやりがいと、技術を一から身に付ける安心感があります。 ■まずは簡単な補助作業から始めて徐々に慣れていただく ■専用の紙管製造機械の操作・セッティング ■原材料(紙や糊)のセットおよび補充 ■機械が正常に動いているかの監視・調整 ■出来上がった製品(紙管)の目視検査 ■完成品の箱詰めや出荷に向けた仕分け作業
【必須】■40歳以下(長期キャリア形成のため) 【歓迎】■地域に根差して勤務したい方 ■コツコツ作業が得意な方 【魅力】 創業50年の安定基盤のもと、一から一生モノの「技術」を身に付けられます。冷暖房完備で快適な工場内は、月平均の残業が約5.6時間とほぼなく、仕事もプライベートも両立できる最高の環境です。先輩の丁寧な指導体制が整っているため、異業界出身でも一歩ずつプロのオペレーターへと成長していく実感を日々味わえます。
紙管及び紙加工品の製造・販売
400~600万
【職務概要】 全国13拠点の植物工場にて、豆苗やブロッコリースプラウトなどの発芽野菜の生産管理および工場運営の補佐業務を担当します。 【職務詳細】 ・栽培管理:種の管理から発芽・育成における温度・湿度・日射量・養液散布の調整、水やりや換気のコントロール ・包装管理:収穫後野菜の包装・梱包工程管理、パートスタッフへの作業指示、進行管理、生産効率改善、品質チェック ・運営業務:生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理 ・日常業務:メールチェック、社内稟議資料作成、シフト作成などの事務作業、エリアミーティングへの参加 【その他】 入社後約3カ月間の実務研修にて、栽培・包装・設備管理などの基礎を習得していただきます。 ■所属部署:生産本部
【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・農業がしたい方、仕事に熱量を持って取り組める方 ・農業大学卒業している方 【尚可】 ・製造現場や店舗等での作業管理・工程管理の経験 ★公正な評価制度でキャリアアップ →成果や個人の取り組みを徹底的に見える化し、公正に評価しています。 ★定着フォローあり 1、入社後定着フォロー面談 2、メンター・メンティ面談 3、エンゲージメント面談 4、1年目社員フォローアップ研修 5、考課査定フィードバック面談
■豆苗・スプラウトなどの発芽野菜、高成分野菜、レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 ■新野菜の企画・開発・販売等
246~300万
【職務概要】 全国13拠点の植物工場にて、豆苗やブロッコリースプラウトなどの発芽野菜の生産管理および工場運営の補佐業務を担当します。 【職務詳細】 ・栽培管理:種の管理から発芽・育成における温度・湿度・日射量・養液散布の調整、水やりや換気のコントロール ・包装管理:収穫後野菜の包装・梱包工程管理、パートスタッフへの作業指示、進行管理、生産効率改善、品質チェック ・運営業務:生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理 ・日常業務:メールチェック、社内稟議資料作成、シフト作成などの事務作業、エリアミーティングへの参加 【その他】 入社後約3カ月間の実務研修にて、栽培・包装・設備管理などの基礎を習得していただきます。 ■所属部署:生産本部
【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・農業がしたい方、仕事に熱量を持って取り組める方 【尚可】 ・製造現場や店舗等での作業管理・工程管理の経験 ★公正な評価制度でキャリアアップ →成果や個人の取り組みを徹底的に見える化し、公正に評価しています。 ★定着フォローあり 1、入社後定着フォロー面談 2、メンター・メンティ面談 3、エンゲージメント面談 4、1年目社員フォローアップ研修 5、考課査定フィードバック面談
■豆苗・スプラウトなどの発芽野菜、高成分野菜、レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 ■新野菜の企画・開発・販売等
400~600万
【職務概要】 全国13拠点の植物工場にて、豆苗やブロッコリースプラウトなどの発芽野菜の生産管理および工場運営の補佐業務を担当します。 【職務詳細】 ・栽培管理:種の管理から発芽・育成における温度・湿度・日射量・養液散布の調整、水やりや換気のコントロール ・包装管理:収穫後野菜の包装・梱包工程管理、パートスタッフへの作業指示、進行管理、生産効率改善、品質チェック ・運営業務:生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理 ・日常業務:メールチェック、社内稟議資料作成、シフト作成などの事務作業、エリアミーティングへの参加 【その他】 入社後約3カ月間の実務研修にて、栽培・包装・設備管理などの基礎を習得していただきます。 ■所属部署:生産本部
【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・農業がしたい方、仕事に熱量を持って取り組める方 【尚可】 ・製造現場や店舗等での作業管理・工程管理の経験 ★公正な評価制度でキャリアアップ →成果や個人の取り組みを徹底的に見える化し、公正に評価しています。 ★定着フォローあり 1、入社後定着フォロー面談 2、メンター・メンティ面談 3、エンゲージメント面談 4、1年目社員フォローアップ研修 5、考課査定フィードバック面談
■豆苗・スプラウトなどの発芽野菜、高成分野菜、レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 ■新野菜の企画・開発・販売等
246~300万
【職務概要】 全国13拠点の植物工場にて、豆苗やブロッコリースプラウトなどの発芽野菜の生産管理および工場運営の補佐業務を担当します。 【職務詳細】 ・栽培管理:種の管理から発芽・育成における温度・湿度・日射量・養液散布の調整、水やりや換気のコントロール ・包装管理:収穫後野菜の包装・梱包工程管理、パートスタッフへの作業指示、進行管理、生産効率改善、品質チェック ・運営業務:生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理 ・日常業務:メールチェック、社内稟議資料作成、シフト作成などの事務作業、エリアミーティングへの参加 【その他】 入社後約3カ月間の実務研修にて、栽培・包装・設備管理などの基礎を習得していただきます。 ■所属部署:生産本部
【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・農業がしたい方、仕事に熱量を持って取り組める方 【尚可】 ・製造現場や店舗等での作業管理・工程管理の経験 ★公正な評価制度でキャリアアップ →成果や個人の取り組みを徹底的に見える化し、公正に評価しています。 ★定着フォローあり 1、入社後定着フォロー面談 2、メンター・メンティ面談 3、エンゲージメント面談 4、1年目社員フォローアップ研修 5、考課査定フィードバック面談
■豆苗・スプラウトなどの発芽野菜、高成分野菜、レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 ■新野菜の企画・開発・販売等
550~650万
【職務概要】 同社は日販グループの物流会社であり、ワンタッチダンボール製造に特化した専門工場を運営しています。工場長(課長職)として、秦野工場全体のマネジメントをお任せします。営業課長と並ぶポジションとして、製函部長や管掌役員と協力しながら工場運営の中心を担っていただきます。将来的には、製函部の部長候補となることを期待されているポジションです。 【職務詳細】 ・製造工程の管理および効率化 ・生産計画および実績の把握、数値管理(計数管理) ・仕入先からの原材料購入、調達管理 ・労務管理、安全管理 ・人員配置、育成、勤怠管理 ・営業や顧客からの要望に応じた製造可否の判断、対応方針の決定 【同社の強み】 国内では数少ない「ワンタッチダンボール専門工場」でものづくりの最前線をリードしています。また、顧客のニーズに応え、工場として製造可否を判断し、要望をカタチにするやりがいを持つことが出来ます。組織がコンパクトな為、意思決定が早く、成果が会社全体に直結する環境です。
【必須】 ・製造業での管理職経験(工場長または課長クラス)3年以上 ・工程、人員、数値、労務などの幅広い工場運営のマネジメント経験 ・第一種運転免許普通自動車
輸送事業、倉庫事業、製函事業
337~540万
【職務概要】 同社の相模原工場にて、食肉製品の製造および製造ラインの管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・プレス機を使用した豚ロースの形状均一化業務 ・機械を使用したとんかつ用豚ロースや豚ヒレ肉のカット業務 ・包丁を使用した豚ヒレ肉や鶏肉の下処理業務 ・チョップカッターを使用した冷凍豚肉・鶏肉のカット業務 ・パン粉づけ製品の製造業務 ・資材や食肉原料の発注業務 ・1ヶ月単位の製造計画の策定 ・従業員のシフト管理業務 ☆★ このポジションの魅力 ★☆ 創業52年を誇る安定企業で、取引先も多く業績は極めて堅調です。年間休日120日以上の完全週休2日制で残業も月30時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境のため、私生活と仕事を無理なく両立できます。さらに充実した住宅・家族手当や退職金制度に加え、テーマパークの割引をはじめとする多彩な福利厚生プログラムも魅力で、腰を据えて生産管理の専門性をじっくり磨いていくことが可能です
【必須】 ・工場の製造ライン勤務経験(2年以上、商材不問) 【尚可】 ・食品業界での製造実務経験 ・生産管理やラインリーダーの経験
ミートパッカー事業/フードサービス事業
310~472万
【職務概要】 同社にて、国産ブランドの牛肉や豚肉を中心とする食肉の加工製造業務を担当します。 【職務詳細】 未経験の方はまず、以下の簡単な作業から始めていただき、少しずつお肉について覚えていただきます。 ・真空作業 ・計量 ・箱詰め ・ラベル発行 ・出荷準備 業務に慣れてきたら、以下の実際の製造にかかわる業務をお任せします。 ・食肉を加工指示に沿って成形処理 ・原料搬入(枝肉をトラックから降ろして枝庫に保管) 【魅力】 ・17時半退社が可能であり、仕事終わりの時間に余裕が持てる環境です。 ・創業50年以上の安定した経営基盤があり、圧倒的な業界シェアを誇る安定した環境で働けます。
【必須】 ・未経験OK ・学歴不問 【尚可】 ・包丁を使った食品製造経験のある方 ・食肉加工の製造経験のある方
ミートパッカー事業/フードサービス事業
520~720万
【職務概要】 同社が展開するラーメンブランドの味の要となるセントラルキッチンにて、工場長をサポートしながら工場全体の運営と管理を担当します。まずは製造・管理実務を習得し、ゆくゆくはマネジメントや組織づくりを主導していただきます。 【職務詳細】 ・工場内の製麺業務 ・生産管理、品質管理、予算管理、売上管理 ・部門内スタッフのシフト管理、採用、教育、育成 ・各店舗との連携および調整業務 ・季節限定メニューの考案・開発支援 【同社のこだわりとミッション】 同社は「素材の力」を大切にしており、着色料・保存料・化学調味料を一切使用しない安心・安全な一杯を提供しています。セントラルキッチンは、国内外の全店舗へこの「変わらない味」を供給する重要な役割を担っています。環境への配慮や持続可能なものづくりを実践しながら、ブランドの成長を支えることがミッションです。
【必須】 ・食品工場における管理業務の経験(工場運営、人材育成、生産管理など) ・マネジメントの経験 【尚可】 ・製麺所での業務経験 ・食品衛生管理者の資格をお持ちの方
■らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」を展開。
400~500万
【職務概要】 ファミリーレストラン「馬車道」を中心に、様々なカテゴリーの飲食店を展開する同社にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ・マネジメント業務:人員の採用・教育、シフト管理、売上管理、コスト管理、在庫管理(発注業務) ・接客業務:ホールでの案内、オーダー受付、料理の提供、レジ対応 ・調理業務:キッチンでの調理、盛り付け、衛生管理 ・その他:清掃、店舗イベントの企画立案など 【キャリアパス例】 まずは店長を目指していただき、その後は以下のような多彩な道があります。 ・店舗運営を極める:店長→エリアマネージャー→事業部長 ・専門職へ挑戦:バイヤー、不動産管理、総務、工場生産などの本社スタッフ 【働く環境】 深夜勤務がないため、生活リズムを安定させて働くことが可能です。また、住宅手当や独身寮などの福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
【必須】 ・レストランでの店長経験(目安5年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) ★おすすめポイント★ 高収入も目指せて夜勤もありません! 飲食経験がある方は最短1年半で店長昇格も可能です! 【年収例】34歳 元居酒屋スタッフ 35歳 副店長(年収416万円) 36歳 店長(年収500万円) 40歳 エリアマネージャー(年収600万円)
フードサービス業(レストラン馬車道、カプリモーネ、モダンパスタ、黒塀家、いきな黒塀、煉火亭、徳樹庵、野草庵、鶏彩、ケータリング)