大阪梅田【デジタルマーケター(幹部候補)】右肩上がりに成長・全国展開/転勤無
504~800万
株式会社トップコンサルティング
大阪府大阪市北区
504~800万
株式会社トップコンサルティング
大阪府大阪市北区
広告運用
その他Web/デジタルマーケティング
当社の成長の源泉であるWeb広告を中心としたマーケティング業務をおまかせします。今後、各ブランド単位でマーケティング担当者を配置し、ゆくゆくは各ブランドの責任者(事業責任者)を目指していただきたいです。 【業務内容】 ■Web広告のプランニング/ディレクション/モニタリング(代理店ディレクション)■必要に応じたインハウス運用(Google広告、Meta広告、LINE広告、Yahoo広告、TikTok広告など) ※3000万円~5000万円が月の想定運用額になります。■LPをはじめとしたクリエイティブディレクション■広告戦略の立案、実行、効果測定および分析■予算管理と費用対効果の最大化を目指した運用戦略の提案
【必須】 ■Web広告に関する実務経験(事業会社でのWebマーケター、あるいは代理店でのWeb広告運用経験) 【歓迎】 ■デジタル広告への深い知見 ■デジタル広告のみならず、SEOやクリエイティブ、SNSなど周辺領域を提案した経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
504万円~800万円 月給制 月給 420,000円~633,000円 月給¥420,000~¥633,000 基本給¥318,570~¥478,420 固定残業代¥101,430~¥154,580を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間108日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、年末年始6日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【その他】 ■残業:20~30時間程度/月 ■昇給:年2回 【会社の特徴】 マーケティングノウハウと美容領域における圧倒的なノウハウをベースに急激な成長を継続している当社。主軸事業である痩身サロン「パーフェクトボディプレミアム」は20店舗以上での展開を実現し、同時にM&Aや新規事業の立ち上げを積極的に推進し、業態の拡大を進めています。売上・営業利益率共に順調な成長基調を継続しています。 【仕事内容の変更範囲】会社の指示する業務 【勤務地の変更範囲】変更の可能性無
本社
無
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル16階
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩5分 JR東西線北新地駅 徒歩5分 JR大阪環状線大阪駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
無
1名
1回
筆記試験:無
■「痩身」に特化したエステサロンを全国展開中の当社にて、デジタルマーケター(幹部候補)を募集◎ ■経験を活かしたい方/キャリアアップを目指す方/成長企業で働きたい方/働き方改善したい方等、大歓迎です。
トップコンサルティングは、関西、名古屋、東京、北海道でエステサロンや脱毛サロン等を運営している企業です。 お客様の理想とする美しさを追求するため、「痩せる」に特化したエステサロンや「超高速脱毛」を強みとし、創業以来毎年店舗数を順調に拡大しています。 企業理念は「仕事を通して人生を謳歌する」であり、ご経験や環境に関係なく、一人ひとりが自分のやりたいことや成し遂げたいことを見つけられるよう支援しています。人生は一度きりであり、新しい環境に挑戦することが重要だと考えています。 従業員が笑顔でなければお客様を笑顔にできないという信念のもと、働きやすく笑顔が溢れる環境作りに力を入れています。 従業員同士が仲良くコミュニケーションを取り合い、助け合える風通しの良い職場を目指しています。 一緒に新たな旅を始める仲間を募集中です。
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田4階
■北海道:4店舗 ■大阪府:9店舗 ■兵庫県:2店舗 ■京都府:3店舗 ■愛知県:2店舗 ■東京都:2店舗
■脱毛サロン/痩身サロン/フェイシャルサロン/デイズピラティス/鍼灸整骨院の経営 ■美容商品の開発販売 ■クリニックの運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
620~800万
【募集背景】 私たちはVision2030の実現に向け、主力事業『OfferBox』の進化を最重要戦略としています。 これまでデジタルマーケティングを中心に学生シェアを拡大してきましたが、市場が成熟する中で、広告だけでは届かない層へのアプローチが課題となっています。そこで、オンライン・オフラインを交えた就活イベントの実施、OfferBoxを利用して内定を得た学生(OfferBoxアンバサダー)の口コミや活動を通じて新たなファンを生み出す「コミュニティマーケティング」の強化を目的とした本ポジションの採用が決定しました。 【業務内容】 事業成長(新規学生の獲得・利用促進)につながるオンライン/オフラインでのコミュニティ施策およびイベントの企画立案から実行、運営までを一貫してご担当いただきます。入社後はまず、イベントの実行・運営からスタートし、徐々にコミュニティ全体の戦略設計へと守備範囲を広げていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 (1)コミュニティマーケティングの企画立案および実行 内定者コミュニティ(アンバサダー)の企画・運営(アンバサダー学生とのリレーション構築および活動支援) 学生のロイヤリティを高める限定イベントやユーザー交流会の企画・運営 大学内での口コミ施策、SNSキャンペーン等の推進 (2)学生向けイベント(オンライン/オフライン)の企画・運営 就活に関連するセミナーや、ユーザー登壇イベントの企画立案 セミナー、イベント開催に伴う集客~当日運営ディレクション(司会進行含む) (3)マーケティングコンテンツの制作ディレクション ユーザーへのインタビューおよび記事・動画コンテンツの企画協力 イベントレポートの作成・発信 (4)VOC(顧客の声)を起点とした開発・営業部門と連携したサービス改善の促進 【本ポジションの魅力】 ●経営直下での事業インパクトと大きな裁量 「超売り手市場」で獲得競争が激化する中、事業目標を達成するためには「アクティブな学生数」を増加させることが必要不可欠です。 本ポジションのミッションは、単にイベントを開くことではなく、コミュニティの熱量を高めることで、この「アクティブ率」と「登録数」を構造的に引き上げることです。 大きな裁量を持ちながら、自ら立案実行した施策が学生の行動を変え、ひいては事業の根幹である「決定人数(売上)」にダイレクトな貢献ができるポジションです。 ●コミュニティ×マーケティングというキャリア形成 マーケットニーズの高い「コミュニティマーケティング」のスキルセットを、市場のトップシェアを誇るプラットフォームで実践することができます。ご自身の市場価値をあげるだけでなく、マーケターとしての専門性を高めることができます。
【必須要件】 ・イベントまたはセミナーの企画・運営をリードした経験、ならびに登壇経験がある方 ・社内外の複数の関係者を巻き込むプロジェクト推進の経験 ・複数のタスクやイベント案件を同時並行で、計画的に進行管理できる方 【歓迎要件】 ・コミュニティ運営の経験 ・新卒採用担当としてインターンシップや説明会等の企画運営の経験 ・人材業界、またはSaaS企業でのイベント/ユーザー会運営の経験 ・教育機関や学生団体など、学生を対象とした活動の支援・運営経験
企業と学生を直接つなぐ新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」を核に、HRテック事業を展開
620~830万
事業成長(新規学生の獲得・利用促進)につながるオンライン/オフラインでのコミュニティ施策およびイベントの企画立案から実行、運営までを一貫して担当します。入社後はまず、イベントの実行・運営からスタートし、徐々にコミュニティ全体の戦略設計へと守備範囲を広げていきます。 主な業務内容は以下の通りです: 1. コミュニティマーケティングの企画立案および実行 - 内定者コミュニティ(アンバサダー)の企画・運営 - 学生のロイヤリティを高める限定イベントやユーザー交流会の企画・運営 - 大学内での口コミ施策、SNSキャンペーン等の推進 2. 学生向けイベント(オンライン/オフライン)の企画・運営 -
【必須要件】 イベントまたはセミナーの企画・運営をリードした経験、ならびに登壇経験がある方 社内外の複数の関係者を巻き込むプロジェクト推進の経験 複数のタスクやイベント案件を同時並行で、計画的に進行管理できる方 【歓迎要件】 コミュニティ運営の経験 新卒採用担当としてインターンシップや説明会等の企画運営の経験 人材業界、またはSaaS企業でのイベント/ユーザー会運営の経験 教育機関や学生団体など、学生を対象とした活動の支援・運営経験 【求める人物像】 - 当社の [*MVV*](《WEBサイト》i-plug.co.jp/company/mission/) に共感できる方 - 事業成長に向け
■新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」シリーズの運営 同社は、キャリアを支援する”つながり”の創造に取り組むテックカンパニーです。「人と企業、人と情報」といった新たな”つながり”をつくることにより”なりたい自分”を見つけ、”なりたい自分”に近づくことができるような、あらゆる人の自己実現を成せる未来を目指しています。 ◆OfferBox 企業から学生に直接オファーを送ることができる新卒に特化したダイレクトリクルーティングサービスです
400~700万
「オルソ村」を中心とした健康エコシステムのデジタルマーケティング戦略を担当。グループ統合ブランディング、EC・物販事業の最大化、データ分析による集客最適化、健康データの可視化などを推進いただきます。 【具体的には】「オルソ村」の世界観をデジタル上で表現し、SNSやオウンドメディアを戦略的に運用して国内外への認知度向上を図ります。また、整体寝具「CURE:RE」やサプリメント等のD2Cマーケティング、LTV向上のためのCRM戦略の立案・実行も担当。さらに、病院やフィットネス、温泉旅館など各事業所への送客を最適化するデジタル広告の運用・分析、ユーザーの健康データを可視化するUX設計にも携わります。
【必須条件】デジタルマーケティングの実務経験(SNS運用、広告運用、SEO、データ分析等)■【歓迎条件】D2C/ECサイトのグロース経験、医療・健康・ライフスタイル分野でのPR経験 ■経営直下のポジションで、グループ全体のマーケティング戦略に携れる■「休息・栄養・運動・手技・地域医療」の5つの療法を連携させた「究極の医療グループ」の一員として、健康エコシステム「オルソ村」の価値向上に貢献できる■デジタルマーケティングのスキルを活かしながら、人々の健康寿命延伸という社会的意義のある事業に関われる
人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO(業務委託)事業
588~1050万
従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ(EB)領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ(ME)領域のセールスをお任せします。 ■エンタープライズ(EB)領域の業務概要 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 EB領域のセールス業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 入社後1〜2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。半年〜1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■ミディアム・エンタープライズ(ME)領域の業務概要 ・人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。 ・複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 ・商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できます。
必須条件 SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 以下の要件に当てはまる方 法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある 歓迎条件 IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方(例:都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など) プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方
SmartHR の企画・開発・運営・販売
760~1200万
ヤンマー社のグローバルマーケティング活動におけるデジタル領域をご担当いただきます。デジタルプラットフォームの活用や戦略的なマーケティング活動の策定・実行を担っていただくリーダーポジションになります。 【業務詳細】デジタルプラットフォームを活用したグローバルマーケティング活動の戦略・戦術策定、実行全般■デジタルコミュニケーション戦略・戦術の策定、実行■ビジネスパイプラインを構築するためのデジタルマーケティング戦略の策定、実行■WEBサイトの企画、運用■WEBコンテンツの企画、制作■WEBサイトの保守・セキュリティ向上■SNSアカウントの投稿・キャンペーン企画、運用 (X、Linkedin など)等。
【必須】■デジタルマーケティングのご経験がある方 ■デジタルコミュニケーション、ブランディングスキル 【当社について】連結売上高1兆796億円(2025年3月期)を誇る総合エンジン・機械メーカー。農業機械、建設機械、舶用エンジン、発電・エネルギーシステムなど人と社会の基盤を支えています。1製品×大量展開とは異なり多分野横断を強みに売上の約6割(59.4%)を海外市場で創出。グローバル事業として国内依存度を低くし外需を取り込む構造を築いています。 ■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率69% ■平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
500~800万
【入社3ヶ月間のミッション】 ・パートナーシップの醸成:配属先のクライアントと信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションの基盤を作ります。 ・プロジェクト/マネジメント:動いている案件の進捗およびクオリティ管理を担い、着実な遂行をサポートします。 ・ナレッジの吸収:SNSマーケティングの基本原則に加え、当社独自の戦略フレームワークを深く理解・習得します。 【入社1年後の到達イメージ】 ・アカウント/リード:年間で数千万円クラスの大型プロジェクトを、自ら主導して完遂できるスキルを確立します。 ・提案型営業の体現:クリエイターの強みを活かした企画書を自作し、コンペや新規提案での受注を勝ち取ります。 ・リピート率の最大化:提供価値を最大化させることで、既存クライアントからの継続的な発注・信頼を獲得します。 【中長期的なキャリアパス】 ・大規模案件の運用:数千万円から億単位にのぼる予算規模のプロジェクトをディレクションします。 ・事業開発への参画:SNSを軸に据えたD2Cブランドの立ち上げや、新規事業の創出に携わります。 ・戦略コンサルティング:特定案件に留まらず、複数の顧客を横断して事業成長を牽引するマーケティング戦略を立案します。
【入社3ヶ月間のミッション】 ・パートナーシップの醸成:配属先のクライアントと信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションの基盤を作ります。 ・プロジェクト/マネジメント:動いている案件の進捗およびクオリティ管理を担い、着実な遂行をサポートします。 ・ナレッジの吸収:SNSマーケティングの基本原則に加え、当社独自の戦略フレームワークを深く理解・習得します。 【入社1年後の到達イメージ】 ・アカウント/リード:年間で数千万円クラスの大型プロジェクトを、自ら主導して完遂できるスキルを確立します。 ・提案型営業の体現:クリエイターの強みを活かした企画書を自作し、コンペや新規提案での受注を勝ち取ります。 ・リピート率の最大化:提供価値を最大化させることで、既存クライアントからの継続的な発注・信頼を獲得します。 【中長期的なキャリアパス】 ・大規模案件の運用:数千万円から億単位にのぼる予算規模のプロジェクトをディレクションします。 ・事業開発への参画:SNSを軸に据えたD2Cブランドの立ち上げや、新規事業の創出に携わります。 ・戦略コンサルティング:特定案件に留まらず、複数の顧客を横断して事業成長を牽引するマーケティング戦略を立案します。
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700~2000万
「会社の未来をつくる、経営戦略の実行者」です。営業のようにKPI(数字)を追いながら、サマーインターンなどの大型企画をインハウス(内製)でゼロから構築し、経営層と対等に議論して組織の形を決めます。 超大規模プロモーション: TVCMやWEB広告、SNSを駆使して「選ばれる会社」としてのブランドをゼロから設計。 CX(候補者体験)の設計: 単なる「選考」ではなく、学生の志望度を育てる「動機形成型面談」を設計し、入社前ジャーニーを構築します。
必須要件: 大卒以上、社会人経験2年以上。 ポイント: 「無形商材の営業」または「定量的な成果を出した企画職(経営企画・営業企画等)」が必須。
-
590~1100万
当社クラウドサービス「HENNGE One」の新規営業をお任せいたします。現在は主に営業機能に応じてチームが分かれており、下記のうちのいずれかをご担当いただきます。 ・ハイタッチセールス:顧客に直接アプローチする提案型のセールス ・パートナーセールス:パートナー(販売代理店)の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス ・インサイドセールス:マーケティング施策やテレアポ活動によるリード獲得と、顧客のナーチャリング(商談化)をするセールス ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じてご決定いたします。 【組織について】 お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。営業部門では主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。また、メンバーの多くは中途社員で構成され、年功序列ではなく、フラットでボトムアップな組織です。事業、組織ともに急速に成長しているため、仕組み作り等のプロジェクトに携われる機会や、マネジメントに携われる機会が多数存在しており、チャレンジができるフェーズになっています。
必須条件 ・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験(5年以上) ・3名以上の新規営業チームを率い、チームの営業成果を背負った経験 ・TOEIC700点以上の英語力 歓迎条件 ・Microsoft 365等のグループウェア製品の販売経験 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・販売代理店やシステムインテグレーターでの就業経験 ・事業計画の立案や進捗管理を行なった経験 ・ピープルマネージメントやセールスイネーブルメントの経験 ・イベント登壇やホワイトペーパーの作成等のB2Bマーケティングに深く関わったご経験 ・Hiring Managerとして営業組織の採用を牽引した経験 ・SaaS営業組織のメンバー評価やインセンティブのスキームを設計されたご経験
主力製品・サービス 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。
400~600万
【Webマーケティング・ソリューション営業】 クライアント企業のプロモーション領域における課題を特定し、Web広告を主軸としたデジタル戦略の策定から実行までを一気通貫でマネジメントします。 既成の広告枠を売る「媒体売り」ではなく、顧客の事業拡大に向けた施策を共に創り上げる、コンサルティングスキルの求められる役割です。 【具体的な業務プロセス】 ・ニーズ分析:対話を通じて、顧客のプロモーションにおける真のボトルネックや達成すべきゴールを可視化します。 ・プランニング:リスティング広告やSNS、動画・ディスプレイ広告等を組み合わせた最適なデジタル戦略を立案し、プレゼンテーションを行います。 ・プロジェクト推進:社内の運用専門部署やクリエイティブチームと合流し、配信開始に向けたスケジュール管理やクオリティの統制を図ります。 ・効果測定とPDCA:運用データに基づく分析レポートを作成し、成果の振り返りと次期に向けた改善案の提示を繰り返します。
■応募資格 【必須要件】 ・BtoB(法人)向けの営業実務に携わった経験 ※取り扱っていた商品やサービス、所属していた業界のジャンルは不問です。 ※実務未経験であっても、デジタルマーケティング領域への深い関心や、自ら学ぼうとする意欲の高い方は選考の対象となります。 ・基本的なITスキル(Excelによるデータ集計や、PowerPointを用いたプレゼンテーション資料の作成が可能なレベル)
-
350~450万
バッグ・シューズを中心に服飾雑貨を幅広く企画・製造を行っている企業の事務<EC事業担当ZOZOTOWN>を募集。 ヤングレディースアイテム中心に誰もが知っているブランドからECで人気のアイテムの企画を行っている企業です。 商品は20代~30代前半をターゲットとしたヤングレディースアイテムが中心です。 小規模の企業ですが業績好調、事業拡大に向け増員中です。 事務として作業をこなすのではなく、戦略的に販売計画をもって行動できる方歓迎いたします!新しいブランドのマーケティングにも関わることができます。 将来的にはZOZOだけにとどまらず、自社販売サイトを構築するプランもありますので、専門的な知識を積極的に学んで実行していただきたいと考えています。 ファッションが好きな方なら商品企画にも直接関わることも可能です! <仕事内容> ・システムへの入力 ・伝票発行 ・請求業務 ・写真撮影 ・発送業務 ・ECマーケティング活動に関わる業務(セールやクーポンの設定・SNSとの連動)
社会人経験絵2年以上 ZOZO・楽天などEC事業で2年以上の経験のある方 ファッションに興味がある方 shopify,BASEの知識のある方
〇浴衣 周囲関係アイテム 企画製造販売 〇靴の企画製造販売 主な取引先:株式会社ヤギ 株式会社バロックジャパンリミテッド 田村駒株式会社 株式会社しまむら 株式会社IGA 株式会社サザビーリーグ