[100626]【名古屋市】Webサービスやマーケティング強化のシステム開発・保守
500~1200万
中部電力ミライズ株式会社
愛知県名古屋市東区
500~1200万
中部電力ミライズ株式会社
愛知県名古屋市東区
情報システム
CRM/MA
web/オープンSE
ミライズでは、お客さま向けのWEBサービスとして「カテエネ」や「ビジエネ」があり、電気・ガスのご契約手続き、料金・使用量の参照、エネルギーだけでなく新たなサービスも含めた提案、お客さまにワクワクしてい ただくためのコンテンツ等を提供しています。WEBサービスは、お客さまとつながるための重要な接点であり、マーケティング活動強化にも繋げていきます。​このサービスに関連するシステム開発企画の担当となります。【■具体的には】◎業務要件定義◎非機能要件定義、システム開発におけるプロジェクト管理◎開発委託管理・受入テスト業務◎運用開始後のシステム維持管理に関わる業務
【■必須】◎システム企画・要件定義または、システム開発・保守の上流工程の経験【■歓迎】◎インフラ事業(電気・ガス・水道・通信事業・金融等)または多数の顧客への継続的な販売事業で、システム開発・保守の 3年以上の実務経験がある。◎情報処理技術者資格【■ジョブローテーション】◎将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのDX戦略策定、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
500万円~1,200万円 月給制 月給 250,000円~ 月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月 ■賞与実績:有(年2回支給:6月・12月) ※想定年収は月給に各種手当(時間外労働手当等)を加えた金額です。
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※付与日数については下記参照
その他(原則土日祝。指定休日制運用。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日】 年間123日 (内訳)月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)【休暇】 普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、 ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、 特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) 【手当】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給) 他 ■従事すべき業務の変更の範囲:(変更の範囲)会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)会社の定める場所
DX推進本部 デジタルソリューショングループ
当面無
愛知県名古屋市東区東新町1番地
名古屋市営地下鉄東山線栄駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
参考:主な事業場所在地 愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等
有 独身寮:条件を満たす場合入居可 35歳上限
有
1名
2回
筆記試験:有
■2020年4月1日設立。中部電力の電力販売事業の分社化により設立された新会社。 ■電力販売のみにとどまらず人々の暮らしや企業成長に寄り添えるソリューション提案を行っております。
■「ミライズ」について:2020年4月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。■中部電力グループについて:2018年に策定した経営ビジョンに示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「低炭素化」「お客さま起点」「デジタル化」をキーワードに、先端技術を活用したサービスの創出・提供に取り組んできました。さらに、2020年2月の「情報銀行」の認定を機に「インフラ」「エネルギーマネジメント」「コネクテッドホーム」「コミュニティ」のセグメントにおいて、電力インフラを介したオングリッドデータとIoT端末等を介したオフグリッドデータを組み合わせ、データの安全安心な利活用を第一に、暮らし・産業・コミュニティの課題に応じた「つながることで広がる新たな価値」の具現化に取り組んでいます。
〒461-8680 愛知県名古屋市東区東新町1番地
名古屋営業本部・岡崎営業本部・静岡営業本部・三重営業本部・岐阜営業本部・長野営業本部
電気事業・ガス事業ならびに附帯関連する事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~1400万
お客様の業務課題や改革テーマを踏まえ、業務アプリケーションを中心としたシステム化構想の立案・提案から、導入・保守運用を見据えた全体設計を担います。業務理解と技術理解の両面をもとに、提案・見積・プロ ジェクト統括(QCD責任)を行い、全体方針やアーキテクチャの意思決定をリードします。また、複数案件・チームを統括しながら、組織運営やリーダー・メンバーの育成を通じて、継続的に価値を提供できる体制づくりを推進します。
【必須】■業務システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■要件定義から導入・保守運用まで、一連の工程を通した実務経験 ■全体アーキテクチャを理解し、構成・優先度・非機能(性能/ 可用性/セキュリティ/運用)を踏まえて意思決定した経験 ■技術的前提やスコープを整理したうえでの提案・見積の実務経験 ■お客様および社内外ステークホルダーと調整しながらプロジェクトを推進した経験 ■進捗・品質・課題・リスクを含むQCD管理の実務経験 【歓迎】■基幹システムや複数システム連携を含む全体アーキテクチャ方針の策定・統括経験
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ
690~900万
お客様の業務課題を具体的なシステム要件へ落とし込み、業務アプリケーションの導入・開発・保守運用を一貫して推進する現場の中核を担います。要件定義や基本設計、方式検討をリードし、設計~開発~テスト工程 の品質・進捗を管理します。自身も設計・実装に関与しながら、レビューや技術フォローを通じてチームの成果最大化を図ります。 【やりがい(現場の声)】システム導入後に、お客様から感謝のお言葉をいただいたときにやりがいを感じます。保守運用まで対応していることにより、導入したシステムの効果を体感することができ、やりがいもありますし、開発時の緊張感もあります。
【必須】■業務システム開発プロジェクトにおけるチームリード、またはそれに準ずる推進経験 ■要件整理・要件定義・基本設計の実務経験(顧客合意形成を含む)■アーキテクチャ設計を具体化できる技術理解(オー プン系システム、アプリ構成、データ設計、連携方式、非機能・運用の考慮)■提案・見積への関与経験(要求整理、方式検討、見積前提の明確化)■メンバーへの作業指示、進捗・品質管理の実務経験 ■お客様および関係者との調整・コミュニケーション経験【歓迎】■複数案の方式比較やトレードオフ整理を行い、根拠をもって推奨案を提示した経験 ■基幹/周辺/外部システム連携において、横断的な設計検討を行った経験
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ
500~630万
リーダーのもとで、業務アプリケーションの設計・開発・テスト・保守運用を担当します。お客様との打ち合わせへの同席や、要件整理・仕様検討への参加を通じて、業務理解とシステム理解を段階的に高めていきます。 影響調査や工数見積への参画、運用改善提案などを経験しながら、業務に根ざしたアプリケーションコンサルタントとしての基礎力を身につけることができます。 【やりがい(現場の声)】システム導入後に、お客様から感謝のお言葉をいただいたときにやりがいを感じます。保守運用まで対応していることにより、導入したシステムの効果を体感することができ、やりがいもありますし、開発時の緊張感もあります。
【必須】■業務システム開発における設計・開発・テストいずれかの実務経験 ■要件・仕様を理解しながら開発を進めた実務経験 ■新規要求に対する影響調査や仕様整理の経験 ■チームでの開発経験(レビュー、 進捗共有等)■作業単位での工数見積(積み上げ)への参画経験 【歓迎】■影響調査や工数積み上げにおいて、観点整理や根拠づくりを意識して取り組んだ経験 ■レビューや仕様検討に参加し、不明点を整理・確認しながら開発を進めた経験 ■クラウド/ローコード/AI 等の新技術に関心があり、学習・検証に前向きな方 ■上流工程(要件定義・基本設計)に挑戦し、業務理解を深めていきたい方
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ
500~1200万
送配電事業のシステム領域において、ご経験に応じて最適なポジションで、システム企画・開発・運用まで幅広く担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎事業課題や業務ニーズを踏まえたシステム企画・構想検討および最適なシステム選定◎システム導入に向けた計画立案から開発・リリースまでのプロジェクト推進◎AI・DXなどデジタル技術を活用した業務改革および新規施策の企画推進◎導入後の運用・保守および継続的な改善活動の推進など
【■必須】◎システム開発またはIT領域における実務経験 ◎要件定義・設計など上流工程への関与経験 【■仕事の魅力】◎ポジションサーチのため、経験・志向に応じて最適な役割にアサインされ、キャリアの幅を広げられる◎電力という社会インフラ領域において、システム企画から開発・運用まで一貫して関与できる ◎AI・DXなど先端技術の活用にも関わり、業務改革や新たな価値創出に携われる◎事業会社の当事者として中長期的にシステムに関わり、成果創出まで責任を持てる
一般送配電事業 他
500~1200万
電力系統を支える通信インフラ領域において、スマートメーター関連やネットワーク管理システムの開発・運用を担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎スマートメーター関連やネットワーク管理システム等の要件定義およびシステム開発の推進◎ビッグデータの収集・蓄積・分析基盤の構築に向けたシステム設計および開発◎パッケージソフトのカスタマイズやハードウェア選定、ベンダーと連携した開発推進◎開発後の保守・運用および機能改善、プロジェクト管理・推進など
【■必須】◎システム開発経験◎企画・要件定義など上流工程の業務経験 【■歓迎】◎通信ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP、ルーティング等)◎応用情報技術者または同等の知見 【■仕事の魅力】◎電力システムの通信インフラを担い、“神経機能”として社会インフラの中枢に関わることができる◎要件定義など上流工程から参画し、自身の構想や意見をシステムに反映できる環境◎発注者側としてベンダーをリードしながら、大規模システム開発の推進経験を積むことができる◎長期的にはプロジェクトマネージャーとして成長できるキャリアパスが用意されている
一般送配電事業 他
900~1200万
【■対象職種について】コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系職種など幅広くキャリア採用を実施をしております。ご希望や経歴を踏まえてポジションを検討させていただきます。 【■女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組み】◎女性の職域拡大◎中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション◎育児期の成長を促進するための研修◎ダイバーシティを推進するリーダーの育成◎管理職層への意識啓発【■働き方改革】◎0時間勤務日制度の導入(月間所定労働時間を変えず、月4日まで設定することができ週休3日制のような働き方が可能)◎年次有給休暇取得率83.9%(2023年6月28日公表) など
【■必須】現職にて事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などで管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方 <女性の活躍と男性の育児参画に関する経営目標> 1.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、女性役付職数を2014年度の3倍以上とする(2023年7月1日時点で83.5%達成) 2.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、男性の育児休業取得率を100%とする(2024年3月31日時点で育児休業と育児目的休暇を合わせて104.1%達成)
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
★当社のDX関連職全般にご興味をお持ちの方、ITエンジニア・コンサル関連のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。ご経験・適性を確認のうえ求人を紹介させていただきます。 ■業務内容(一例)◎グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務◎データ活用・生成AIに関する業務◎ITシステムの企画・開発・保守 ◎業務効率化と高度化を促進するための支援◎ITアーキテクチャー・共通プラットフォームに関する業務◎グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務◎グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応
【■必須】※下記いずれかの経験◎システムの開発導入のご経験◎社内SEとしてのご経験※下記いずれかの資格を有する者◎基本情報技術者または同程度の資格◎自己研鑽による複数のIT関連資格 【■歓迎】※下記いずれかの経験◎ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験◎プロジェクトマネジメントのご経験◎システム開発のご経験◎IT戦略、企画のご経験◎システム開発プロジェクトにリーダとして参画のご経験◎チームマネジメントのご経験(規模問わず)◎ユーザー企業(IT部門)・SIer・コンサル企業でのITインフラまたはセキュリティ業務全般のご経験
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
中部電力グループ全体におけるITシステムの企画・開発・保守およびプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 【■具体的には】◎経営課題や業務課題を踏まえ、IT戦略の立案からシステム構想・設計・開発・保守まで一貫して推進します。◎再生可能エネルギー、人事システム、ERP刷新などの全社横断プロジェクトにおいて、関係部門と連携しながら進捗・品質・成果を統括します。◎AI・データ活用などのデジタル技術を活用し、業務プロセス改革および新たなビジネス価値の創出を推進します。
【■必須】◎システム開発経験、またはIT戦略・企画の実務経験 ◎応用情報技術者相当の知識、または複数のIT関連資格 【■仕事の魅力】◎グループ全体に共通するIT基盤の整備を担うポジションとして、全社横断のインフラ設計・標準化に関与できます。共通プラットフォームの企画から導入・展開まで一貫して携わることで、ITアーキテクトとしての設計力と実行力を両立して高めることが可能です。また、クラウド活用やAIプラットフォームなど先端技術の導入を通じて、業務改革や新しい働き方の実現に直結するテーマに関われる点も特徴です。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
DX関連職全般にご興味をお持ちの方、ITコンサル・エンジニア関連、ITセキュリティ関連のご経験をお持ちの方についてご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションの打診をさせていただきます。 【■女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組み】◎女性の職域拡大◎中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション◎育児期の成長を促進するための研修◎ダイバーシティを推進するリーダーの育成◎管理職層への意識啓発【■働き方改革】◎0時間勤務日制度の導入(月間所定労働時間を変えず、月4日まで設定することができ週休3日制のような働き方が可能)◎年次有給休暇取得率83.9%(2023年6月28日公表) など
【■いずれか必須】◎ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験 ◎プロジェクトマネジメントのご経験◎システムの開発導入のご経験 ◎社内SEとしてのご経験 <女性の活躍と男性の育児参画に関する経営目標> 1.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、女性役付職数を2014年度の3倍以上とする(2023年7月1日時点で83.5%達成) 2.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、男性の育児休業取得率を100%とする(2024年3月31日時点で育児休業と育児目的休暇を合わせて104.1%達成)
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応に関する業務、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をご担当いただきます。 【■具体的には】◎情報系・制御系システムのセキュリティ対策状況を各システムオーナーに確認しながら、セキュリティ基準に基づくリスクアセスメントを実施◎個々のシステム実装におけるセキュリティバイデザインの推進、重要システムに対するペネトレーションテスト◎当社の戦略案件・DX推進に伴い整備するIT基盤に対し、必要なセキュリティ要件を整理し、具体的な対策方針の検討
【■必須】◎ユーザー企業(IT部門)・SIer・コンサル企業でのセキュリティ業務全般のご経験◎応用情報技術者、情報処理安全確保支援士または同程度の資格を有する方◎自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方 【■歓迎】◎制御系システムやIoT、ネットワークの技術知見◎サーバ、クラウドの導入、構築経験がある方。※業界問わずITインフラ基盤となるような大規模開発に携わった経験を歓迎します。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など