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• エージェント求人

  【新規事業／人の"記憶"課題に挑むSaaS】事業開発セールス / ストックオプション付与

  700~1150万

  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • アライアンス検討
  • 商談
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 部長/総括審議官
  • 提案
  • PoC
  • アライアンス
  • リード獲得
  • 部長
  • 開発
  • 検証
  • 課題/ボトルネック特定
  • 分析

  モノグサ株式会社東京都千代田区

  【新規事業／人の"記憶"課題に挑むSaaS】事業開発セールス / ストックオプション付与気になる

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  仕事内容

  ■エンタープライズ顧客の新規提案・セールス組織設計 エンタープライズ企業への新規開拓を主導しながら、「どうすれば売れる組織になるか」という問いに向き合い、 再現性のある新規セールスの仕組み設計もリードいただきます。 「記憶」の切り口から顧客の経営・事業課題を捉え、Monoxerの価値を最大限に届ける戦略的なセールスをリードしていただきます。 アカウントプランの策定〜受注推進： ターゲット企業ごとにアカウントプランを策定し、役員・部長層に対し複数回の商談を通じて 「記憶で解決できる領域」の合意形成と新たな投資への意思決定をリードします。 AEとバディ体制でPoCを設計・実行しながら、中長期的な効果創出を見据えた受注を推進します 「売れる仕組み」の設計と組織への実装： 個人の商談実行にとどまらず、ターゲティング基準・トークフレーム・商談プロセス・引き継ぎフォーマットなどを整備し、再現性のある新規セールス組織の立ち上げと仕組み化を牽引します ■事業開発 企業領域において、Monoxerの価値はまだ顕在化されていないフェーズにあります。 以下の事業開発テーマをプロジェクトベースで主導いただきます。 市場仮説の構築・検証： 各業界・企業ごとに、「記憶～行動変容〜成果」の間に存在するギャップを核としたバリュープロポジションの設計・検証を顧客と共に推進します 新規事業領域の立ち上げ： エンタープライズ領域に続く新たな事業領域への展開として、展開方針の策定から、事例の創出、コンテンツ調達等のアライアンス検討まで幅広に担います 複数部門との社内協働： 社内のPdM・Engineer・Marketingなどの他部門とも密に連携しながら、現場の一次情報をプロダクト改善やリード獲得に繋げれるよう、協働プロジェクトとして推進します

  求める能力・経験

  ・IT・無形商材の新規セールスの経験 ・定量情報の分析から課題特定をしたご経験 ・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードしたご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【NTTデータ/ポテンシャル採用実施中】大手SIerでIT営業に挑戦しませんか？

  550~800万

  株式会社NTTデータ東京都江東区

  【NTTデータ/ポテンシャル採用実施中】大手SIerでIT営業に挑戦しませんか？気になる

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  仕事内容

  銀行・保険・証券・クレジットなど、金融機関向けのIT企画営業として、顧客の課題やニーズを理解しながら、システム提案や新サービス企画の提案活動を担当いただきます。 特定顧客を継続的に担当するアカウントセールス、または当社が展開する自社プラットフォーム／デジタルサービスを活用したソリューションセールスを、ご経験や志向に応じてお任せします。 若手の方でも、上司・先輩とチームで動きながら、顧客との関係づくりや提案スキルを段階的に身につけられる環境です。金融業界のDX化が進む中で、ITを軸にした新たな価値提供に挑戦いただけます。

  求める能力・経験

  ・法人向け営業経験（年数問わず） ・社会人としての基本的なビジネススキル（ビジネスマナー、コミュニケーション力等）を身につけていること ・IT及び金融業界への興味関心がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【BPO】給与計算事務（静岡/浜松・フレックス）

  300~500万

  株式会社ビジネスブレイン太田昭和東京都港区

  【BPO】給与計算事務（静岡/浜松・フレックス）気になる

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  仕事内容

  クライアント企業向けBPOサービスにおける給与計算業務全般を担当。月次給与計算・賞与計算・年末調整・控除計算・給与支払報告書作成等。将来的には人事コンサルティングチームへのキャリアパスも選択可能。フレックス制度採用・プライベートとの両立が可能。フレックスタイム制採用でワークライフバランスを保ちながら、給与計算・社会保険・年末調整など人事労務の専門スキルを磨ける環境です。BPO業務の特性上、複数クライアントの処理を担当することで多様な事例・制度に対応する実務力が身につきます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。社内の情報共有はSlack・Notion等のツールを活用して透明性を確保しており、部門を越えたコラボレーションが活発です。フレックスタイム制・リモートワーク制度の活用により、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。

  求める能力・経験

  給与計算または経理・人事・総務事務の実務経験2年以上（Excel関数VLOOKUPレベル）。社労士事務所・税理士事務所・企業人事総務部門の経験者歓迎。

  事業内容

  基幹系業務システム（会計領域中心）のITコンサルティング・SE・BPOサービスを提供。製造業・建設業・流通業・金融業・官公庁等の大手上場企業を中心にプライム案件が多い。会計・販売・購買・在庫・生産・原価管理等のシステム構築支援とBPO（給与計算・人事コンサル等）を展開。東京・大阪・新潟・静岡・名古屋・北海道・福岡等に拠点。

• エージェント求人

  【未経験からデータ分析コンサルへ】東証プライムG/営業企画経験者歓迎

  400~650万

  • データ分析
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 業務改善提案
  • 分析コンサルティング
  • 分析
  • コンサルタント

  株式会社デジタルフォルン東京都千代田区, 大阪府大阪市, 京都府京都市

  【未経験からデータ分析コンサルへ】東証プライムG/営業企画経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  ■ポジションの特徴 ・未経験からデータ分析／コンサル領域へ挑戦可能 ・大手クライアントの課題解決に携われる ・BIツール、データ活用、DX推進など市場価値の高いスキル習得 ・研修制度充実でコンサル未経験者も安心 ・長期的に市場価値を高めやすいキャリア ________________________________________ ■職務内容 クライアント企業の課題解決に向けたデータ分析・コンサルティング業務を担当します。 ・データ分析業務 ・業務改善提案 ・BIツール導入支援 ・経営課題の可視化 ・DX推進支援 ※単なる分析業務に留まらず、課題抽出から改善提案まで一貫して携われます。

  求める能力・経験

  ■求める人物像 ・論理的思考力のある方 ・データ活用やITに興味がある方 ・未経験からコンサルタントを目指したい方 ・成長意欲が高い方 ・顧客折衝力や課題解決力を伸ばしたい方

  事業内容

  デジタルフォルンは、単なる開発請負ではなく、クライアントの「こう変わりたい」を叶える伴走型ITソリューション企業。 業務改善や意思決定の高度化といったビジネス課題に対し、「データ分析」×「システム実装」×「現場運用」まで一貫して支援します。 4年で売上400％、売上総利益750％の圧倒的な成長率を誇り、コロナ禍でも過去最高益を実現するなど、現在でも堅実な事業成長を遂げています。

• エージェント求人

  コンサルタント（大企業変革/新規事業開発チーム）

  500~900万

  株式会社リブ・コンサルティング東京都千代田区

  コンサルタント（大企業変革/新規事業開発チーム）気になる

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  仕事内容

  大企業の経営変革を支援する「大手×事業開発チーム」または「カーディーラー・住宅不動産・金融・IT通信等の業界特化チーム」として、事業戦略立案・新規事業開発・DX/AI活用・マーケティング改革・M&A/PMI等を担当。経営陣と直接対峙し、実行まで深く関与する変革パートナーとして活躍。担当案件に応じた専門領域の深耕と複数業界への対応力を同時に磨けます。社内勉強会・事例共有・外部研修など継続的な学習機会が充実しています。クライアントの経営幹部と直接向き合う機会が多く、ビジネスパーソンとしての総合力を高速で習得できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。

  求める能力・経験

  コンサルティング（戦略・総合・ITコンサル等）の実務経験3年以上。大企業向け上流コンサルティング・新規事業開発・M&Aの経験があると尚可。

  事業内容

  スタートアップ・中堅中小企業・エンタープライズの3ドメインにコンサルティングサービスを提供する国内唯一のビジネスモデルのコンサルファーム。経営戦略・新規事業・組織人事・DX/AI・マーケティング・M&A/PMIまで幅広いソリューションを展開。戦略立案から仮説検証・実行支援まで一貫して担当する変革パートナー型コンサル。

• エージェント求人

  経営コンサルタント（オープンポジション/未経験可）

  400~700万

  株式会社リブ・コンサルティング東京都千代田区

  経営コンサルタント（オープンポジション/未経験可）気になる

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  仕事内容

  スタートアップ・中堅中小・大手企業の多様なクライアントへの経営コンサルティング（経営戦略・新規事業・組織人事・DX/AI・マーケティング・M&A等）。戦略立案から仮説検証・初期市場探索・実行支援まで一気通貫で担当。3ドメイン×多様なソリューションで幅広いキャリアを形成。担当案件に応じた専門領域の深耕と複数業界への対応力を同時に磨けます。社内勉強会・事例共有・外部研修など継続的な学習機会が充実しています。クライアントの経営幹部と直接向き合う機会が多く、ビジネスパーソンとしての総合力を高速で習得できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。

  求める能力・経験

  コンサルタント・事業会社の経営企画・新規事業推進等の実務経験2年以上。コンサルティング未経験でも可（論理的思考力・課題解決への強い意欲を重視）。

  事業内容

  スタートアップ・中堅中小企業・エンタープライズの3ドメインにコンサルティングサービスを提供する国内唯一のビジネスモデルのコンサルファーム。経営戦略・新規事業・組織人事・DX/AI・マーケティング・M&A/PMIまで幅広いソリューションを展開。戦略立案から仮説検証・実行支援まで一貫して担当する変革パートナー型コンサル。

• エージェント求人

  【年収720万～／生成AI最前線】マネージャー候補｜AIコンサルで市場価値を最大化

  720~1200万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • ChatGPT
  • プロジェクトマネジメント
  • 戦略立案

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  【年収720万～／生成AI最前線】マネージャー候補｜AIコンサルで市場価値を最大化気になる

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  仕事内容

  ■ポジションの特徴 ・生成AI（ChatGPT等）を活用した企業変革支援 ・戦略立案～実装まで一気通貫で関与 ・マネージャー候補としてチームリードも担う ・大手企業のDX・AIプロジェクトに関与可能 ・市場価値の高い「AIコンサルスキル」を習得可能 ________________________________________ ■職務内容 生成AIを活用したコンサルティング業務をお任せします。 ・企業のAI活用戦略の立案 ・業務プロセスのAI化／DX推進 ・生成AI導入・活用支援 ・プロジェクトマネジメント ・クライアントへの提案・課題解決 ※戦略だけでなく「実装・運用」まで踏み込む点が特徴です。

  求める能力・経験

  ■求める人物像 ・コンサルティング経験をお持ちの方 ・IT／DX／AI領域に興味関心のある方 ・論理的思考力・課題解決力の高い方 ・クライアントワークの経験がある方 ※AI未経験でもキャッチアップ意欲があれば検討可能

  事業内容

  企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。 グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。 生成AI分野の実績は1,000社以上。 ・人的資本インテリジェンス事業 ・マーケティングDX事業 ・AX（AIトランスフォーメーション）事業 ・AI開発支援事業 ・AIコンサルティング事業 ・サイバーセキュリティ事業 の6つの事業領域でサービスを展開。

• エージェント求人

  SmartHR 【新規事業】組織・人事コンサルタント

  600~1200万

  株式会社SmartHR東京都港区

  SmartHR 【新規事業】組織・人事コンサルタント気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■職務内容: 【ミッション】 「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 お客様のディスカッションパートナーとなり、人的資本経営を後押しする各種組織・人事領域を主とした様々なコンサルティング提案とデリバリーを行っていただきます。 また、タレントマネジメントに関する顧客の課題から、SmartHRのタレントマネジメントのプロダクトとシナジーを生み出せるようなメニュー開発業務を担っていただきます。 【業務内容】 - 営業同行（プリセールス的な動き） - セールスがコンサルを売りやすくする仕組みづくり - 人事制度設計・運用定着支援（現状分析、等級・評価・報酬制度設計、人材ポートフォリオ策定、要員・人件費シミュレーション、キャリアパスモデル設計、移行措置計画策定、運用・定着支援等） - 各種サーベイの設計・収集データに基づくエンゲージメント向上支援 - 採用スキーム・求人広報の最適化・選考プロセス設計・チャネル選定・KPI分析・選考官オンボーディング支援 - 育成体系の構築と育成コンテンツ作成・ファシリテーションによる育成支援 - ミッション・ビジョン・バリューの構築・浸透支援 - お客様がコンサルティングなしでも自走・運用できるような仕組みづくり - SmartHRオリジナルのコンサルティングの型作り - コンサルティングを通して得られた知見やお客様のニーズをプロダクトに還元する動き（営業同行・提案支援、セールスイネーブルメント）

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - コンサルティングファーム、HRTech関連サービス企業における組織人事コンサルタントのご経験 - 正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進したご経験 ■応募資格（歓迎）: - HRTech関連サービス導入・運用のご経験 - 事業企画やサービス開発のご経験 ■求める人物像: - SmartHRのMVVに共感し、オープン・フラットなコミュニケーションが取れる方 - 新規事業企画・開発におけるご経験に興味・関心が高い方 - めまぐるしく変化する課題にキャッチアップし、それを歓迎できる方 - オーナーシップを発揮し、関係者を巻き込みながら担当業務を完遂させる力をお持ちの方 - 顧客の課題を的確に捉え、仮説を基に最適なソリューションに導ける方

  事業内容

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• エージェント求人

  HRコンサルタント・マネジャー（経営幹部候補）

  600~1000万

  株式会社uloqo東京都港区

  HRコンサルタント・マネジャー（経営幹部候補）気になる

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  仕事内容

  採用代行（RPO）・組織人事コンサルティングを提供するuloqoにて、HRコンサルタント・マネジャーとして事業部全体のマネジメントと大型クライアントの支援をリードします。主な業務は、コンサルタントチームの育成・評価・マネジメント、大手クライアントとの戦略的パートナーシップ構築、採用戦略・組織人事施策のディレクション、新規クライアント獲得のための提案・商談、事業KPIの設計・管理・経営報告です。経営幹部候補として、uloqoの事業成長を牽引していただけるリーダーを求めています。担当案件に応じた専門領域の深耕と複数業界への対応力を同時に磨けます。社内勉強会・事例共有・外部研修など継続的な学習機会が充実しています。クライアントの経営幹部と直接向き合う機会が多く、ビジネスパーソンとしての総合力を高速で習得できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  人事・採用・HR领域でのマネジメント経験3年以上。大手企業またはスタートアップへの採用・組織人事コンサルティング経験。チーム育成・KPI管理・事業開発に意欲のある方。

  事業内容

  戦略RPO（採用代行）・組織人事コンサルティングファーム。経営戦略と採用を同期させる戦略的RPOと、組織の自走を促す制度構築を強みとする課題解決型の人事コンサルティング。大手上場〜スタートアップまで採用〜労務〜組織開発〜人事システム導入まで一気通貫支援。2027年に70名体制を目指す急成長中。

• エージェント求人

  経営コンサルタント（医療・介護機関向けハンズオン支援）

  400~800万

  株式会社ユカリア東京都千代田区

  経営コンサルタント（医療・介護機関向けハンズオン支援）気になる

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  仕事内容

  病院・介護施設の経営課題に向き合い、経営コンサルティング〜実行支援まで一気通貫で担当するハンズオン型コンサルタント。経営戦略立案・コスト構造改革・組織変革・医師・看護師等との協働・現場オペレーション改善まで泥臭く推進。事業競争力の可視化・財務リストラクチャリング・人事サポート等も担当。担当案件に応じた専門領域の深耕と複数業界への対応力を同時に磨けます。社内勉強会・事例共有・外部研修など継続的な学習機会が充実しています。クライアントの経営幹部と直接向き合う機会が多く、ビジネスパーソンとしての総合力を高速で習得できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。

  求める能力・経験

  コンサルタント・事業会社の経営企画・金融機関等での実務経験2年以上（業界不問）。医療・介護業界への関心と社会課題解決への意欲。経営財務・プロジェクト推進の経験があると尚可。

  事業内容

  「ヘルスケアの産業化」をビジョンに、医療経営総合支援事業（病院経営サポート・コンサルティング・M&Aアドバイザリー）・医療DX事業（ユカリアタッチ・スマートドック等）・医療データ利活用・シニア関連事業（高齢者向け介護施設「クラーチ」・介護施設紹介「あいらいふ」）を展開。東証グロース上場（2024年12月）。全国39医療施設を支援。