◤CxOアジェンダ × 経営人材を創出◢_プライム企業~地元の居酒屋がクライアント|ハンズオン支援
600~3000万
株式会社経営共創基盤
東京都千代田区
600~3000万
株式会社経営共創基盤
東京都千代田区
その他IT
戦略/経営コンサルタント
web/オープンSE
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務を一気通貫で担当 ✅中長期的な経営戦略の策定から事業再生・新規事業創出までを実行支援 ✅クライアント企業への出資やファンド運営を通じ資本面から成長を支援 ✅「組織・専門・資本」の壁を越え現場に入り込むハンズオン支援を実践 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「経営」と「現場」の双方を変革できる真の経営人材へと成長できる ・コンサルティングだけでなく投資や事業経営の知見も深められる環境 ・海外MBA留学支援やコロンビア大学派遣などグローバルな研鑽機会がある ・自社内PEファンド(JPiX)への転身や投資先経営陣としての活躍も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収600万円~3000万円と成果や能力に応じた高水準な報酬体系 ・必要に応じてリスクを共有し運命共同体として支援する独自のビジネスモデル ・出産祝金10万円や就学前までの育児短時間勤務など子育て支援が手厚い ・フレックス制度や在宅勤務を活用し自律的な働き方が推奨されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・冨山和彦氏をはじめとするトップランナーと共に「両利きの経営」を実践 ・「専門外」を置かず多面的かつ本質的な経営課題の解決に挑める ・製造・金融・ヘルスケアなどあらゆる業界の変革や再生に関与できる ・一般解ではなくその企業だけの「固有解」を導き出し実行する手応え ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略コンサル・投資銀行・事業会社など多様なプロフェッショナルが集結 ・徹底的に「リアリティ」にこだわり成果が出るまで伴走する文化 ・グループ内人材交流やアドバイザリーボードによる講演など学びの場が豊富 ・2007年設立で社員数200名以上、日本発の経営共創ファームとして拡大中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製造業の事業再生計画策定および現場での実行支援(ハンズオン) ✅クロスボーダーM&Aの戦略立案・デューデリジェンス・PMI実行 ✅大企業の新規事業創出およびカーブアウトベンチャーへの出資・経営支援 ✅地域インフラやニッチトップ企業への投資実行およびバリューアップ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業会社での企画・新規事業開発・投資・M&A関連業務の経験 ・コンサルティングファームでの経営コンサル・ハンズオン支援経験 ・金融機関や監査法人等でのM&Aアドバイザリー・DD・バリュエーション経験 ・「組織・専門・資本」の壁を越えて変革を推進する強い意志と行動力
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
600万円〜3,000万円
全額支給
有
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・海外MBA留学支援(学費・住居費負担)、海外研究機関への派遣制度 ・国家資格取得支援制度、各種トレーニング、ナレッジシェア ・出産祝金、ベビーシッター補助、保活コンシェルジュなど育児支援 ・各種社会保険完備、社宅制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社経営共創基盤(IGPI) ・代表者:冨山 和彦(設立者) ・本社:東京都千代田区 ・事業内容:経営コンサルティング、再生支援、投資ファンド運営
最終更新日:
700~1150万
■エンタープライズ顧客の新規提案・セールス組織設計 エンタープライズ企業への新規開拓を主導しながら、「どうすれば売れる組織になるか」という問いに向き合い、 再現性のある新規セールスの仕組み設計もリードいただきます。 「記憶」の切り口から顧客の経営・事業課題を捉え、Monoxerの価値を最大限に届ける戦略的なセールスをリードしていただきます。 アカウントプランの策定〜受注推進: ターゲット企業ごとにアカウントプランを策定し、役員・部長層に対し複数回の商談を通じて 「記憶で解決できる領域」の合意形成と新たな投資への意思決定をリードします。 AEとバディ体制でPoCを設計・実行しながら、中長期的な効果創出を見据えた受注を推進します 「売れる仕組み」の設計と組織への実装: 個人の商談実行にとどまらず、ターゲティング基準・トークフレーム・商談プロセス・引き継ぎフォーマットなどを整備し、再現性のある新規セールス組織の立ち上げと仕組み化を牽引します ■事業開発 企業領域において、Monoxerの価値はまだ顕在化されていないフェーズにあります。 以下の事業開発テーマをプロジェクトベースで主導いただきます。 市場仮説の構築・検証: 各業界・企業ごとに、「記憶~行動変容〜成果」の間に存在するギャップを核としたバリュープロポジションの設計・検証を顧客と共に推進します 新規事業領域の立ち上げ: エンタープライズ領域に続く新たな事業領域への展開として、展開方針の策定から、事例の創出、コンテンツ調達等のアライアンス検討まで幅広に担います 複数部門との社内協働: 社内のPdM・Engineer・Marketingなどの他部門とも密に連携しながら、現場の一次情報をプロダクト改善やリード獲得に繋げれるよう、協働プロジェクトとして推進します
・IT・無形商材の新規セールスの経験 ・定量情報の分析から課題特定をしたご経験 ・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードしたご経験
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600~1200万
募集背景:開発体制の「構造化」をリードするポジション 現在、弊社は売上高1,200億円を突破し、更なる事業拡大のフェーズにあります。これまでの強みである品質保証やプロジェクト推進力に加え、現在は**「設計・技術判断を牽引できる開発体制」**の構築を急ピッチで進めています。 開発現場では、プロジェクトの大規模・複雑化に伴い、以下のような課題が顕在化しています。 要件定義や技術判断が属人化しており、個人の経験に依存している 全体を俯瞰した技術統制が難しくなっている PMやエンジニアが実装に忙殺され、本来必要な「技術的な意思決定」に割く時間が足りない これらに対し、私たちはAI活用や開発標準の整備を通じ、プロセスの「可視化と構造化」を推進しています。今回募集するポジションでは、単なる実装のリーダーではなく、チームの技術的な判断軸そのものを設計・確立するテックリードを募集します。 仕事内容:開発の「意思決定」を支える中核メンバー プロジェクトの技術判断の中核を担い、開発プロセス全体を技術面から支えていただきます。 要件定義・設計の構造化: 技術観点での整理と、プロジェクト全体を俯瞰したアーキテクチャ設計 技術的判断軸の策定: システム全体を見据えた技術選定および共通化方針の策定 チームの技術支援: 設計意図や実装方針をチームに浸透させるためのレビューおよび技術的リード プロセス改善: AIエージェントや開発標準を活用した、再現性の高い開発プロセスの構築 PMとの連携: プロジェクトの技術的な意思決定および、発生する技術的課題の解決 このポジションの魅力 「AI」を手段として定義する: AIを単なる技術トレンドとして消費するのではなく、生産性と品質を最大化するための「武器」として設計プロセスに組み込めます。 「なぜそうつくるか」を追求できる: 「どうつくるか」という実装レベルから一歩引き、設計の意図や論理を明文化し、組織の標準として定着させる難易度の高い経験が可能です。 強力な組織力との掛け合わせ: 盤石な品質保証の基盤がある環境だからこそ、技術面での挑戦的なアーキテクチャ設計や標準化が実現できます。 求める人物像 要件定義から基本設計、技術選定までの一連の経験をお持ちの方 「属人的な開発」に課題を感じ、構造化や標準化を通じてチームを強化したいという意欲がある方 特定技術への執着以上に、プロジェクト全体を最適化するための「意思決定」を好む方 エンジニアやPMと論理的に対話し、技術的な判断基準を言語化できる方 次世代の開発スタイルを技術面からリードしませんか? あなたのこれまでの設計・開発経験を「組織の財産」として確立させる、非常にインパクトの大きいチャレンジです。詳細なプロジェクト事例や組織体制について、ぜひ一度カジュアルにお話しできればと思います。
【必須】 ・Webアプリケーションまたは基幹系システム開発における、要件定義や基本設計などの上流工程の経験 ・上流工程でお客様と要件や仕様を議論して合意形成を図った経験 ・3名以上のチームのリーダーとして成果物レビューととりまとめを行った経験 ※開発言語は問いません。COBOLやVB.NETなどレガシー言語のご経験でも問題ありません。 モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップしていただけます。
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300~500万
「ITを通じてより良いサービスを実現し、社会を幸せにすること」を理念に掲げ、東証プライム上場・従業員3,100名を超えるシステナにて、未経験からITエンジニアを目指す方を採用します。入社後は充実した研修プログラム(基礎知識・プログラミング・ビジネスマナー等、約3〜6ヶ月)を通じてエンジニアスキルを習得。研修修了後はシステム開発プロジェクトへ参画し、OJTを通じてさらなる成長を支援します。Web・クラウド・インフラ・組込み・AI/IoT等の多様な分野から適性に合わせたキャリアを形成できます。資格取得支援・技術勉強会・メンター制度など充実した育成環境が整っています。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
社会人経験1年以上(業界・職種不問)。ITエンジニアへの強い関心と学習意欲。論理的思考力・コミュニケーション能力。業界・職種未経験歓迎。
「ITを通じてより良いサービスを実現し、社会を幸せにすること」を理念に、Web/オープン系・クラウド・業務系・インフラ・RPA・データ分析・品質保証等のエンジニアリング事業と、ビジネスソリューション(ソリューション営業)・ITサービス(ヘルプデスク/ITトレーナー等)を展開。東証プライム上場。
500~700万
法人のお客様へ2次対応区としてITサービスデスク機能を提供します。 ・運用サービス提供(ヘルプデスク、障害対応、運用代行など) ・2次対応区としてのテクニカルサポート、1次対応区(オペレータ)支援 ・コールセンター業務の管理・品質改善活動 ・サービスデスク業務のDX化・自動化の推進
【必須要件】※下記のいずれか ・コールセンター、ヘルプデスク経験者 ・サーバ(Windows)、ネットワーク、クラウド(AWS、Azure、Microsoft365)の運用経験 ・PCの運用経験(障害対応、運用代行) ・オペレーション業務のDX化・自動化の運用経験 ※RPA、RBA、Script、PowerShell、Python、Power Automate、生成AIなどの活用 【歓迎条件】 ・コールセンター、ヘルプデスクでのSV経験者 ・サーバ(Windows)、ネットワーク、クラウド(AWS、Azure、Microsoft365)の構築経験 ・運用ドキュメント(設計書、フロー、マニュアル、ナレッジなど)の作成経験 ・オペレーション業務のDX化・自動化の開発経験者 ・IPA資格やベンダー資格などIT関連資格保有
さまざまな業種におけるお客様の経営課題や業務課題の解決を支援する各種ソリューションを提供 ・複合機(MFP)やプリンターなどの画像機器や消耗品、ICT関連商品の販売と関連ソリューション ・サポート&サービス(画像機器やICT関連商品の保守、ネットワーク構築・保守、ICT運用業務代行) ・システムインテグレーションおよびソフトウェア設計・開発
400~650万
■ポジションの特徴 ・未経験からデータ分析/コンサル領域へ挑戦可能 ・大手クライアントの課題解決に携われる ・BIツール、データ活用、DX推進など市場価値の高いスキル習得 ・研修制度充実でコンサル未経験者も安心 ・長期的に市場価値を高めやすいキャリア ________________________________________ ■職務内容 クライアント企業の課題解決に向けたデータ分析・コンサルティング業務を担当します。 ・データ分析業務 ・業務改善提案 ・BIツール導入支援 ・経営課題の可視化 ・DX推進支援 ※単なる分析業務に留まらず、課題抽出から改善提案まで一貫して携われます。
■求める人物像 ・論理的思考力のある方 ・データ活用やITに興味がある方 ・未経験からコンサルタントを目指したい方 ・成長意欲が高い方 ・顧客折衝力や課題解決力を伸ばしたい方
デジタルフォルンは、単なる開発請負ではなく、クライアントの「こう変わりたい」を叶える伴走型ITソリューション企業。 業務改善や意思決定の高度化といったビジネス課題に対し、「データ分析」×「システム実装」×「現場運用」まで一貫して支援します。 4年で売上400%、売上総利益750%の圧倒的な成長率を誇り、コロナ禍でも過去最高益を実現するなど、現在でも堅実な事業成長を遂げています。
500~900万
大企業の経営変革を支援する「大手×事業開発チーム」または「カーディーラー・住宅不動産・金融・IT通信等の業界特化チーム」として、事業戦略立案・新規事業開発・DX/AI活用・マーケティング改革・M&A/PMI等を担当。経営陣と直接対峙し、実行まで深く関与する変革パートナーとして活躍。担当案件に応じた専門領域の深耕と複数業界への対応力を同時に磨けます。社内勉強会・事例共有・外部研修など継続的な学習機会が充実しています。クライアントの経営幹部と直接向き合う機会が多く、ビジネスパーソンとしての総合力を高速で習得できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。
コンサルティング(戦略・総合・ITコンサル等)の実務経験3年以上。大企業向け上流コンサルティング・新規事業開発・M&Aの経験があると尚可。
スタートアップ・中堅中小企業・エンタープライズの3ドメインにコンサルティングサービスを提供する国内唯一のビジネスモデルのコンサルファーム。経営戦略・新規事業・組織人事・DX/AI・マーケティング・M&A/PMIまで幅広いソリューションを展開。戦略立案から仮説検証・実行支援まで一貫して担当する変革パートナー型コンサル。
400~700万
スタートアップ・中堅中小・大手企業の多様なクライアントへの経営コンサルティング(経営戦略・新規事業・組織人事・DX/AI・マーケティング・M&A等)。戦略立案から仮説検証・初期市場探索・実行支援まで一気通貫で担当。3ドメイン×多様なソリューションで幅広いキャリアを形成。担当案件に応じた専門領域の深耕と複数業界への対応力を同時に磨けます。社内勉強会・事例共有・外部研修など継続的な学習機会が充実しています。クライアントの経営幹部と直接向き合う機会が多く、ビジネスパーソンとしての総合力を高速で習得できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。
コンサルタント・事業会社の経営企画・新規事業推進等の実務経験2年以上。コンサルティング未経験でも可(論理的思考力・課題解決への強い意欲を重視)。
スタートアップ・中堅中小企業・エンタープライズの3ドメインにコンサルティングサービスを提供する国内唯一のビジネスモデルのコンサルファーム。経営戦略・新規事業・組織人事・DX/AI・マーケティング・M&A/PMIまで幅広いソリューションを展開。戦略立案から仮説検証・実行支援まで一貫して担当する変革パートナー型コンサル。
720~1200万
■ポジションの特徴 ・生成AI(ChatGPT等)を活用した企業変革支援 ・戦略立案~実装まで一気通貫で関与 ・マネージャー候補としてチームリードも担う ・大手企業のDX・AIプロジェクトに関与可能 ・市場価値の高い「AIコンサルスキル」を習得可能 ________________________________________ ■職務内容 生成AIを活用したコンサルティング業務をお任せします。 ・企業のAI活用戦略の立案 ・業務プロセスのAI化/DX推進 ・生成AI導入・活用支援 ・プロジェクトマネジメント ・クライアントへの提案・課題解決 ※戦略だけでなく「実装・運用」まで踏み込む点が特徴です。
■求める人物像 ・コンサルティング経験をお持ちの方 ・IT/DX/AI領域に興味関心のある方 ・論理的思考力・課題解決力の高い方 ・クライアントワークの経験がある方 ※AI未経験でもキャッチアップ意欲があれば検討可能
企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。 グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。 生成AI分野の実績は1,000社以上。 ・人的資本インテリジェンス事業 ・マーケティングDX事業 ・AX(AIトランスフォーメーション)事業 ・AI開発支援事業 ・AIコンサルティング事業 ・サイバーセキュリティ事業 の6つの事業領域でサービスを展開。
700~1100万
ネット銀行等の金融系大型案件で、要件定義~予算管理・提案・進行まで上流工程を幅広くご担当いただきます。代表と一緒にプロジェクトを推進し、ユーザーと直接やり取りしながらシステム提案や改善に関われます。 【詳細】要件定義/予算管理/ベンダー管理/顧客折衝/提案/レビュー等。ご入社後はCRMやWEBシステムの更改、新規事業案件などへの参画を想定。※希望次第でAWS等のモダン技術案件にも挑戦可能。 また、PM/PLとしての業務以外にも経営企画から採用、福利厚生などの制度面の構築など事業運営において必要な業務についても代表と一緒に担っていただくことが可能です!
【必須】■システム開発経験(5年以上)■システム開発における要件定義・顧客均衡の経験 ■プロジェクトマネジメントまたはチームリードの実務経験 【歓迎】金融系システムにおけるPM/PL経験 【開発実績】信販およびクレジットカード基幹系システム、リース会計システム、販売管理システム、新運輸管理システム、荷役管理システム等。 【身につくスキル】企画立案からマネジメント、採用・組織運営まで幅広く関われるため、将来独立を目指す方にも最適な環境です。 【組織について】少数精鋭だからこそ、代表と近い距離で裁量を持ち、事業づくりにも深く関われる組織です。
■コンピュータシステム開発・システムコンサルティング事業 ■WEBサービス事業 ■アプリ開発事業
600~800万
ネット銀行等の金融系大型案件で、要件定義~予算管理・提案・進行まで上流工程を幅広くご担当いただきます。代表と一緒にプロジェクトを推進し、ユーザーと直接やり取りしながらシステム提案や改善に関われます。 【詳細】要件定義/予算管理/ベンダー管理/顧客折衝/提案/レビュー等。ご入社後はCRMやWEBシステムの更改、新規事業案件などへの参画を想定。※希望次第でAWS等のモダン技術案件にも挑戦可能。 入社当社はエンジニアとしてPM.PL業務を担っていただけるようになっていただきます。その後はエンジニアとしてキャリイアアップもしくは経営企画など事業運営に携わるなど希望に応じたキャリアステップを用意。
【必須】■システム開発経験5年以上 ■金融系、業務系いずれかの業務システム開発経験 【歓迎】■要件定義・顧客均衡への関与経験 ■リーダー業務(タスク管理/レビュー/外部との調整など) 【開発実績】信販およびクレジットカード基幹系システム、リース会計システム、販売管理システム、新運輸管理システム、荷役管理システム等 【身につくスキル】企画立案からマネジメント、採用・組織運営まで幅広く関われるため、将来独立を目指す方にも最適な環境です。 【組織について】少数精鋭だからこそ、代表と近い距離で裁量を持ち、事業づくりにも深く関われる組織です。
■コンピュータシステム開発・システムコンサルティング事業 ■WEBサービス事業 ■アプリ開発事業