【オープンポジション】業界・職種未経験OK！上場グループ会社/土日祝休/平均残業時間15H

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• エージェント求人

  【千代田区勤務】太陽光発電施設の管理・運営担当者【株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー】

  500~900万

  • 営業
  • 品質管理
  • 営業活動
  • 点検
  • 事務
  • デューデリジェンス
  • 対策立案
  • 提案
  • 発電所
  • トラブル対応
  • 設備管理
  • 備品/設備管理
  • 設備保全
  • 電気設備メンテナンス
  • 普通自動車
  • 書類作成
  • PC
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 設備修繕管理
  • 電気設備修繕管理

  株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー東京都千代田区

  【千代田区勤務】太陽光発電施設の管理・運営担当者【株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー】気になる

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  仕事内容

  技術担当として、下記業務を担当します。 1. 太陽光発電所に関する現場業務 ・発電所の安定稼働に向けた運転管理、各種トラブル対応 ・発電所の設備改善計画立案、防犯対策立案 ・セカンダリー発電所購入検討時の現地確認、技術デューデリジェンス、書類確認 ・新規発電所開発検討時の現地確認、建中・完工時の品質施工チェック ・年次点検・修繕工事などの立ち会い、各種改善提案 2. その他 ・発電所の管理運営上の環境整備作業、附帯作業 ・関連する事務作業全般 ・営業打合せ同行、営業活動サポート ※月に4～6回(約8～12日程度)の出張有

  求める能力・経験

  【応募要件】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ・社内外の書類作成を抵抗なくできる方（社内稟議書類、行政報告書類、その他関係書類等） ・普通自動車免許(AT限定可) ・電気系の知見、業務経験がある方 【歓迎】 ・太陽光発電所の管理・運営・工事等に係る業務経験者 ・第一種、第二種電気工事士等

  事業内容

  ・JIAグループとして航空機・船舶等のオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開。 ・M&Aアドバイザリー事業、再生可能エネルギー事業、プライベート・エクイティ投資事業、不動産事業、人材紹介ビジネ ス、メディア関連／IR支援事業を手がけ、複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供。

• エージェント求人

  【マイナビ/両面型人材コンサルタント】大手人材企業で柔軟な働き方/リモート有/業界未経験OK

  430~600万

  • 営業担当
  • 営業同行
  • 提案
  • ヒアリング
  • 広報
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 転職支援
  • 成約
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • Microsoft Excel
  • 接客
  • Microsoft Power...
  • 販売

  株式会社マイナビ東京都中央区

  【マイナビ/両面型人材コンサルタント】大手人材企業で柔軟な働き方/リモート有/業界未経験OK気になる

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  仕事内容

  職務概要 マイナビ転職の新サービスにおける、法人・個人の両面型キャリア支援。 全国のマイナビ転職営業担当への広報・販促活動から、成約までの一連の業務を担当。 主な業務内容 【対営業】 社内営業担当へのサービス広報・企業開拓の販促活動。 営業同行によるクライアントへのサービス提案。 【対企業】 求人要件のヒアリング、スカウト等による母集団形成。 候補者推薦、選考日程調整、合否確認、採用全般のコンサルティング。 【対求職者】 キャリアカウンセリングおよび求人紹介。 応募書類の添削、面接アドバイス、入社までの進捗フォロー。 組織の環境・魅力 サービス開始（2019年）から急成長中の組織で、大きな裁量を持って取り組める。 法人・個人双方をワンストップで担当できる一気通貫型のスタイル。 約50名規模の組織で、新たな仕組みづくりに主体的に関与できる風土。 社内コミュニケーションが活発で、相談や情報共有がしやすい職場環境。

  求める能力・経験

  ■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル

  事業内容

  (1) 新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業 (2) 就職情報の提供ならびに求人・採用活動に関するコンサルティング (3) 宣伝、広告、ピーアール業 (4) 労働者派遣事業 (5) 有料職業紹介事業 (6) セミナー、講演会、講習会等、催事の企画、立案、実施 (7) 人材育成、企業経営のコンサルティング、教育、研修業務 (8) 高校、大学、専門学校等への進学に関する情報の提供ならびに生徒、学生の募集に関するコンサルティング etc...

• エージェント求人

  勤務地選択可◤マイナビ新卒紹介◢ 学生の未来を創るキャリアアドバイザー／中途社員7割超×裁量◎

  430~600万

  • PC/Web
  • 新卒採用
  • 進捗管理
  • ブランド構築
  • イベント企画
  • クロージング
  • イベント運営運用
  • 成約

  株式会社マイナビ東京都新宿区

  勤務地選択可◤マイナビ新卒紹介◢ 学生の未来を創るキャリアアドバイザー／中途社員7割超×裁量◎気になる

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  仕事内容

  職務概要 新卒求職者の就職活動を全面的にサポートするキャリアアドバイザー業務。 戦略企画から実働まで幅広く携わり、学生のファーストキャリア構築を支援。 主な業務内容 登録学生の募集およびカウンセリング。 求人紹介、面接対策、入社までの進捗管理とクロージング。 各種イベントの企画および運営。 新卒採用市場のトレンドを捉えた情報発信。 ※WEB面談を中心とした非対面ベースの丁寧なカウンセリングが強み。 チームのミッション 安心で信頼できるサービスのブランド構築。 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた最良のマッチングの追求。 マイナビ新卒紹介のブランド構築と市場シェアの拡大。 環境・風土 中途入社者が約7割から8割を占め、多様なバックボーンを持つメンバーが活躍。 意見を出し合いやすいフラットな環境。 成約をチーム全体で祝福する和気藹々とした活気ある雰囲気。 ポジションの魅力 内定獲得をゴールとせず、学生の将来像や夢に寄り添った深い支援が可能。 企画から実行まで一貫して携わることで、事業運営に近い視点が身に付く。 非対面ながら質の高いコミュニケーションスキルを磨くことができる。

  求める能力・経験

  ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため）

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  【新卒採用領域トップクラス企業の新規事業×中途領域両面型コンサルタント】週1リモート・フレックス可

  450~700万

  • 営業
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • コンテンツ企画
  • 商談
  • ヒアリング
  • プロジェクト
  • クラウド
  • ニーズヒアリング
  • アライアンス
  • 人事
  • 提案
  • 開発
  • パートナー
  • SaaS
  • インサイドセールス/電話営業
  • 株式
  • 企業支援
  • 転職支援
  • カスタマーサクセス設計
  • プロジェクトマネジメント
  • 顧客折衝
  • マネジメント
  • コンサルタント
  • 法人営業
  • 中途採用

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  【新卒採用領域トップクラス企業の新規事業×中途領域両面型コンサルタント】週1リモート・フレックス可気になる

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  仕事内容

  ■ 事業内容 クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を提供。 SaaS活用時のセキュリティリスクや運用管理の課題を解決するサブスクリプション型サービスです。解約率は1%未満と非常に低く、多くの企業に導入されています。 ■ 業務ミッション 事業成長を牽引するコンサルティングセールス。 顧客拡大に加え、営業組織の仕組み化や、顧客の声を開発へ共有するプロダクト改善への貢献も求められます。 ■ 募集ロール ・ハイタッチセールス エンタープライズ（大手）企業への新規開拓とリレーション構築を担当。 ・パートナーセールス 代理店網の拡大と、アライアンス戦略の立案・実行を担当。 ・インサイドセールス オンライン商談やセミナー企画を通じたリード育成と案件開拓を担当。 株式会社ワンキャリア（中途キャリア支援部） ■ 事業内容 「キャリアデータの民主化」を目指す転職支援事業。 新卒領域で蓄積した膨大なデータを活用し、新卒と中途の分断を解消する新しいマーケット構築に挑んでいます。 ■ 業務内容（両面型コンサルタント） 求職者と企業の両方を一気通貫で担当します。 ・求職者支援 スカウト送信、キャリア面談、データに基づいた求人提案、選考対策の実施。 ・企業支援 経営層や人事への採用ニーズヒアリング、採用戦略の提案、候補者の魅力付け。 ・プロジェクト業務 事業成長に向けた施策立案や、データ活用・コンテンツ企画への参画。

  求める能力・経験

  以下いずれか toB または toCの顧客折衝経験 2年以上 -法人営業はもちろん、個人営業やカスタマーサクセス、採用コンサルタントなども対象となります 戦略/総合/ITコンサルタントとしての実務経験 2年以上 -プロジェクトマネジメント経験や顧客折衝経験がある方を想定 中途採用人事 / RPOとしての実務経験 2年以上

  事業内容

  キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他） ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア（学生版）』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア（企業版）』

• エージェント求人

  大型総合病院／大手小売り法人企業向けの営業（東京）

  520~750万

  タイムズ２４株式会社東京都千代田区

  大型総合病院／大手小売り法人企業向けの営業（東京）気になる

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  仕事内容

  医療施設・病院等ほか、一般法人に向けて、駐車場運営の法人向けコンサルティング営業をお任せいたします。 クライアント先は、大型の総合病院や、全国展開規模の小売法人企業が中心です。 まずは、医療法人をご担当いただき、将来的に一般法人をご担当いただく想定です。 詳細 最新型駐車場、例えば、車両ナンバーを自動認識して入出庫を管理する駐車場(カメラ式駐車場)や精算機の操作が不要なアプリ精算機能などを提案し、医療施設を利用する人々の利便性を高めるコンサルティング営業をお任せします。 具体的には例えば総合病院などでは「医療施設・病院等の赤字経営が増加していること」、「患者の来院が早朝に集中することで渋滞が発生していること」など社会問題になっています。 そこで同社は、診察券と連動し自動で駐車料金を優待するシステムや、駐車場の混雑状況を表示する満空看板を設置することを提案することで「医療施設・病院」「患者」「当社」の三方良しを実現することで社会問題解決をしております。 ＜おすすめポイント＞ 【社会貢献性】 医療施設・病院等を取り巻く社会問題を解決できる。 大型の病院は、それ自体が一つの街の機能を持つと言えます。 患者のみならず、見舞客、病院で働く医師や医療従事者、病院に出入りする業者、近隣住民など。 街づくりや社会貢献につながるやりがいのあるお仕事です。 【発展性のある事業】 まだまだ伸び代が大きいブルーオーシャンマーケットのため、頑張っただけ営業成果、実績を出しやすい環境です。

  求める能力・経験

  ・医療機関もしくは大手小売り法人や商業施設向けの営業のご経験がある方 ・新規開拓のご経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新規事業開発/会計領域】両面型エージェント｜数十億規模を目指す事業の初期メンバー／IPO準備中

  500~1500万

  • ヒアリング
  • 営業
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 成約
  • コンサルタント
  • マーケティング
  • 会計
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 経理
  • 人材紹介

  株式会社MyVision東京都千代田区

  【新規事業開発/会計領域】両面型エージェント｜数十億規模を目指す事業の初期メンバー／IPO準備中気になる

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  仕事内容

  会計職向けの転職支援事業における事業開発メンバーとして、候補者様と企業様双方を担当する両面型のエージェント業務を担っていただきます。 • キャリアアドバイザー業務（CA） - キャリア面談：求職者様の理想や悩みをヒアリングし、プロとして最適なキャリアをアドバイスします。 - 求人紹介：ヒアリング内容に基づき、経歴や志向性にマッチする求人を紹介します。 - 選考対策：通過率を大きく左右する書類添削や面接対策を徹底的に行います。 - 入社後フォロー：内定後の意思決定から入社後まで、長期的なキャリアアップを支援します。 • リクルーティングアドバイザー業務（RA） - 新規開拓：電話・メール・SNS等を活用し、ご紹介先となる新規クライアントを開拓します。 - 応募喚起：求人票の魅力を最大限に引き出し、候補者様への訴求力を高めます。 -成約率向上：選考ポイントの明確化や年収交渉などを通じ、成約率の向上を図ります。 - クライアント深耕：クライアントとの長期的なパートナーシップを構築し、採用に関するアドバイスも提供します。 • その他 - 上記に加え、採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性があります。 ◆働く魅力： • 新規事業立ち上げ経験 - 今後、会社の柱の一つとなる会計領域の事業を、数年で数十億規模へ成長させることを見据えています。この急成長事業に初期メンバーとして携わる、非常にエキサイティングな経験を積むことができます。 • エージェントとしての高い介在価値 - 企業ごとの違いが分かりにくい会計職において、プロならではの情報（働くメンバー、身につくスキル等）を提供し、求職者の納得度の高い転職実現を支援するという、介在価値の高い役割を担えます。 • 優秀な経営陣・メンバー - トップコンサルタント、戦略ファーム出身者、連続起業家のCTOで構成された経営陣や、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと共に、高いレベルの環境で成長できます。

  求める能力・経験

  ◆応募必須条件： • 成果に対する高いコミットメント • 自責志向でPDCAを回してきた経験 ◆応募歓迎条件： • 経理・会計に関する経験 • 営業/人材紹介関連経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔷20代でマネジメント・事業責任者を狙う🔷年商1,400億円メガベンチャー｜年収500〜700万

  500~700万

  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • 部長/総括審議官
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 新規事業
  • リーダー
  • 人材紹介/派遣
  • マネジメント
  • 人事
  • プログラミング
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • 担当者
  • 広報
  • 営業
  • 部長
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 販売

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  🔷20代でマネジメント・事業責任者を狙う🔷年商1,400億円メガベンチャー｜年収500〜700万気になる

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  仕事内容

  【詳細】 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・レバテック（IT領域） 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ・レバウェル（ヘルスケア領域） 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ・ハタラクティブ（若年層領域） 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 ・HRTech事業 HRtech領域のSaaS事業、人材領域(HR)において存在する課題を技術の力(Tech)によって変えるサービスを展開しています。 昨今の潮流として、企業は労働者の価値観やワークスタイルニーズの多様化などにより、以前よりもパーソナライズされた労働環境の提供が求められています。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与していきます。 ・コンサルティング事業 事業会社発のITコンサルティングファームとして業界No.1を目指しています。 現在の日本においては、IT人材が不足しているのみならず、顧客価値の創出やビジネスモデルの変革が求められるDXに課題を抱える企業が多く存在します。そのため様々なニーズにお答えできる体制を構築し、デジタルトランスフォーメーションを必要とする日本企業を包括的にサポート、支援していきます。 【キャリアパス】 ・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ・社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ・社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー → 営業リーダー（5名のマネジメント） → 営業マネージャー（30名のマネジメント） → 事業部長（200名のマネジメント） 〇営業メンバー → 営業リーダー → 採用人事　→　育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー → マーケター → 新規事業責任者（SaaS領域） 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 （初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可） 【歓迎要件】 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 【求める人物像】 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京都内勤務】第三種電気主任技術者【株式会社サンケイビルマネジメント】

  480~650万

  • 施設/設備管理
  • 消防設備/防災設備
  • 備品/設備管理
  • 機械設備
  • 点検
  • オフィスビル
  • 巡回
  • 主任技術者
  • テナント対応
  • 立会い
  • 設備管理
  • 維持管理
  • 空調設備メンテナンス
  • 照明設備メンテナンス
  • 衛生管理
  • 危険物取扱
  • マネジメント

  株式会社サンケイビルマネジメント東京都港区

  【東京都内勤務】第三種電気主任技術者【株式会社サンケイビルマネジメント】気になる

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  仕事内容

  オフィスビル等の設備管理業務全般。 入社当初はは常駐現場または巡回現場を想定しております。 その後時期を見て電気主任技術者の選任の必要な現場に赴任いただく予定です。 【具体的には】 建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 修繕時の施工業者手配、立会い オーナーやテナント対応

  求める能力・経験

  【下記必須】 ◎設備管理の経験3年以上 ◎第三種電気主任技術者 【歓迎】 将来的に電気主任技術者選任、ビルマネジメントを目指したい方 建築物環境衛生管理技術者、電気工事士、乙種4類危険物取扱者 など設備関連資格をお持ちの方

  事業内容

  サンケイグループの不動産総合管理。 ●不動産に関する管理業務　●宅地建物取引業　●建物機械設備の維持管理・運転業務、営繕修理　●建物設備ならびに事務所等の警備業務　●建物内の衛生管理・清掃業務　●電気・管工事の設計・施工、管理業務

• エージェント求人

  エス・エム・エス社／障碍者雇用キャリアパートナー｜新規事業／リモート有／プライム上場

  360~640万

  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 商談
  • 提案
  • ヒアリング
  • マネジメント
  • 営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  エス・エム・エス社／障碍者雇用キャリアパートナー｜新規事業／リモート有／プライム上場気になる

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  仕事内容

  職務ミッション 障害者雇用を行う企業と求職者のマッチングおよびサービスのグロース。 立ち上げメンバーとして事業の中核を担い、未成熟な市場での社会課題解決をリードする。 主な業務内容 【対企業（事業者）】 障害者雇用を推進する企業の新規開拓。 採用ニーズのヒアリングおよび商談。 候補者の提案、選考サポート、採用後の定着支援。 【対求職者】 面談設定およびキャリアカウンセリング。 希望条件のヒアリングと最適な求人の紹介。 面接対策・サポートおよび入社後のフォロー。 ポジションの魅力・やりがい 社会課題（障害者雇用）の解決に直結する高い貢献実感。 "働きたくても働けない"層の社会復帰を支援する、市場価値の高い経験。 プライム上場企業の基盤がありながら、スタートアップのようなスピード感で事業を創る経験。 事業拡大に伴うポストや役割の増加など、豊富な個人成長の機会。 求める役割 サービスの仕組みづくりやグロース戦略への主体的な関与。 法人・個人の両面から深く介在し、マッチングの質と量を追求する動き。

  求める能力・経験

  ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている／PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方

  事業内容

  ●ヘルスケア、医療、介護、シニアライフに関わる事業を展開

• エージェント求人

  ◤医療・介護×人材紹介／プライム上場◢ キャリアパートナー／23期連続黒字の安定企業

  360~640万

  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • PC/Web
  • 提案
  • 転職支援
  • ヒアリング
  • 戦略提案
  • クロージング
  • 接客
  • 営業
  • 販売

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  ◤医療・介護×人材紹介／プライム上場◢ キャリアパートナー／23期連続黒字の安定企業気になる

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  仕事内容

  職務概要 法人（toB）と求職者（toC）の両方を一気通貫で担当する「両面型」スタイル。 1日あたり約3名の新規求職者を担当し、月間で計50〜60名程度の転職を支援。 基本は非対面（電話・メール・LINE・WEB面談）だが、必要に応じて面接同行や顧客訪問も実施。 主な業務内容 医療・介護・福祉法人に対する採用課題のヒアリングと人材提案。 求職者に対するキャリアカウンセリングおよび求人紹介。 マッチングの成立から入社までのプロセス管理とクロージング。 チーム体制（2〜4名）でのエリア戦略の実行。 目標・KPI 個人目標：月間300万〜400万円程度（決定人数 4〜5名目安）。 徹底したプロセス可視化に基づき、各段階の目標数値を管理。 ポジションの魅力 両面型のため、法人・個人双方の課題解決に対する介在価値を直接実感できる。 日本の大きな社会課題である「医療・介護・福祉の人材不足」に直結する貢献性。 最終退社時刻を厳守しながら成果を出す「生産性重視」のカルチャー。

  求める能力・経験

  ・営業もしくは接客販売経験のある方

  事業内容

  ●ヘルスケア、医療、介護、シニアライフに関わる事業を展開 ＜事業領域＞ ●キャリア看護師・助産師・保健師向け人材紹介 ●介護 ●ヘルスケア ●シニアライフ ●海外