【勤務地不問】高周波・同軸コネクタの市場開拓・開発推進(削り出し知見必須)
700~1100万
I-PEX株式会社
神奈川県横浜市港北区, 京都府京都市下京区, 東京都町田市
700~1100万
I-PEX株式会社
神奈川県横浜市港北区, 京都府京都市下京区, 東京都町田市
商品企画
超精密コネクタのリーディングカンパニーである当社は、現在5G・光通信市場向けの最先端デバイス開発を強化中。そんな当社にて、削り出し同軸コネクタを活用した新規製品の市場調査やパートナー開拓をご担当いただ きます。■採用背景:高周波・高速伝送領域の事業拡大に向け、社内に知見のない「削り出し同軸コネクタ」の外販ビジネスを立ち上げます。■ミッション:最適な製造パートナーの発掘、市場調査、営業体制の構築。■活動内容:単線・多芯の同軸コネクタ知見を活かし、パートナー企業と連携して製品化・市場投入を推進。将来は、当社の最先端技術と融合させた光モジュール等の次世代製品開発を牽引する役割を期待します。
【必須】■削り出しの同軸コネクタ(単線/多芯)の取り扱い経験(メーカー・商社不問)■ビジネス英語力(日本語力は不問)※目安TOEIC750点以上、読み書き重視、会話は日常会話レベル以上■高速伝送・ 高周波領域の知見【歓迎】■SMA/SMB等のコネクタ知見【当社詳細】■現在はCASEや5Gを追い風に、自動車・通信分野へ事業を拡大中。■社風・働き方:能力至上主義で、学歴や性別、国籍に捉われない多様な人材が活躍。年間休日125日、残業代は1分単位で支給。本ポジションは国内全拠点での勤務やフルリモートも相談可能で、専門性を最大限発揮できる環境が整っています。
英語中級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,100万円 月給制 月給 470,000円~ 月給¥470,000~ 基本給¥280,000~ 固定残業代¥110,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■将来的な転勤の可能性:要相談 ■部署の年齢層、人数:部全体で約30名、配属予定の課は9名(うち2名は管理職)で30-50代の男女で構成されています。 ■役職採用の可能性:経験・スキルに応じて係長クラスまたは管理職(課長代理・課長)での採用となります。 ■在宅勤務の有無:有(海外との時差対応や家庭事情によりリモート勤務も相談可) ■入社後の研修:OJT ■残業時間:ほぼなし、一部海外との打ち合わせで早朝開始もある ■出張の有無:有(2か月に1回ほど)※国内外問わず(アジア圏) ■求める人物像: ・グローバルな視点で戦略思考ができる方 ・技術的な製品理解をもとに、部門横断でプロジェクトを推進できる方 ・論理的かつ柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
部全体で約30名、配属予定の課は9名(うち2名は管理職)で30-50代の男女で構成されています。
当面無
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3-12 新横浜スクエアビル11階
JR横浜線新横浜駅 徒歩2分 JR東海道新幹線新横浜駅 徒歩2分 横浜市営地下鉄ブルーライン新横浜駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
京都府京都市下京区水銀屋町637番地 第五長谷ビル7階
京都市交通局烏丸線四条駅 徒歩1分 阪急電鉄阪急京都線烏丸駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
東京都町田市原町田5丁目3番24号
JR横浜線町田駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
福岡、山梨、静岡にも拠点有。どちらに勤務いただいていても構いません。※大阪にサテライトオフィス有 変更範囲:当社の定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可)
無
有
【退職金補足】勤続3年以上 【定年制】60歳/再雇用制度:65歳まで
退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、出産・育児休暇制度、介護休業
1名
1~2回
筆記試験:無 適性検査 有
■1963年創業。超精密金型技術を核に、PC用細線同軸コネクタで世界トップシェアを誇る東証プライム上場メーカー。■現在は5Gや光通信等の高速伝送・高周波領域へ注力。既存の枠を超えた製品開発でグローバルな成長を加速中。
《よりよい未来の為に、時代に必要とされる技術、世界に評価される技術の確立を目指して、弛まざる研究と開発を続ける企業》 ■1960年に創業者の小西 昭が開発した成形用精密金型『Module System』の製作販売を目的として1963年に京都で創業を開始。 ■創業時より受け継いだ金型技術をバックボーンに、超精密部品に特化。複合インサート成形技術を駆使した自動車部品の一貫生産 技術等の事業を展開。開発、生産が技術面では困難とされていた部品づくりにチャレンジし、技術による付加価値を追求する企業。 ■2013年に新ブランド『アイペックス オートモーティブ』を立上げ、車載用コネクタの販売を開始。新規市場へ挑戦を続けています。 【当社の競合優位性】スマホ、PC等のポータブル電子機器を始め、自動車やドローン等にも用いられる高速信号伝送用同軸コネクタを開発。 5Gなどで高速で質の高い通信が求められる中、大量生産納入だけではなく、壊れにくい、組み立てやすい、等の付加価値を提供するオーダーメイド商品なども提供しております。大手企業が比較的手をつけにくい高価格・少ロット製品にも対応でき幅が広いことが強みです。
〒600-8411 京都府京都市下京区水銀屋町637番地第五長谷ビル7階
国内:京都本社/東京R&Dセンター/静岡R&Dセンター/山梨工場/福岡(小郡・大野城・大刀洗)/海外:TOUCHSTONE PRECISION,INC、PT. PERTAMA PRECISION BINTAN他
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
■DJプレシジョン株式会社 ■アイペックスグローバルオペレーションズ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 59,014百万円 | -555百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 64,548百万円 | 3,320百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~700万
「機能性食品原料」及び「加工食品向け原料」の企画・開発、営業支援業務を担当していただきます。 営業部門と連駅し、既存取引先との関係を深めながら、当社独自の価値創出に取り組んでいただきます。 商社ならではの幅広い取り扱いと柔軟な対応力を活かし、多様な知識とスキルを身に着けられる環境です。 【具体的な業務内容】 ・自社原料の開発・管理・国内外の原料に対する付加価値提案(情報付加・用途提案など) ・顧客の製品開発支援 【教育環境】 1年間のOJTやメーカーの勉強会など教育環境は抜群です! これまでのキャリアに応じて柔軟に対応します。
・食品に関わる企画・マーケティングのご経験がある方 ・加工食品・機能性食品開発のご経験がある方 ・食品に関わる制度対応に関わるご経験がある方
・医薬品原料の販売及び製造 ・CMC研究開発 ・医薬事業(医薬品の製造及び販売) ・グループ会社の管理
450~600万
30億円規模のブランドへ成長したプロテイン等の商品企画・開発を、企画から納品まで一気通貫で主導します。市場調査やコンセプト設計、OEM折衝、パッケージ制作まで、ブランドの未来を創る裁量の大きな役割です。 【業務内容】プロテイン等の健康食品における新商品コンセプト策定から、既存商品のブラッシュアップまで幅広く担当。原料サプライヤーやOEM先との折衝、社内関連部門との連携、デザインのディレクションなど、企画から納品まで全工程をリードします。単なるスペック開発に留まらず、ブランドの世界観を体現するプロダクトを通じて、顧客に永く愛される価値を創出。自分のアイデアが形になる「手触り感」が最大の魅力!
【必須要件】■商品企画開発のご経験がある方(実務経験1年以上) (ジャンルは健康食品以外でも可、開発実行力よりも企画力を重視します)■ブランドビジネスに興味のある方 【2030年までに市場価値1000億円を目指す事業開発会社です!】 ■当社は14の事業を展開しておりその中でもDtoC事業は年間(2024年)売上約40億円を上げる、重要な収益柱の事業です。■毎年2~3個の新事業を立ち上げるため常により良い人材を募集と機会の提供を行っています。 ■成長意欲が高い社員にどんどん成長機会を与え、しっかりと人事評価を行う人事制度が整備されており、スピード出世も頻繁にございます。
■インターネットメディア事業 ■医療事業 ■店舗開発事業 ■DtoC事業 ■ホスピス事業
700~1090万
本求人はの本田技研工業全体の新規事業企画・サービス企画系のオープンポジションとなります。 採用担当がご経歴を拝見し、ご経験を活かしていただけるポジションがございましたら、求人をご紹介させていただきます。 【概要説明】 Hondaには、様々な事業企画・サービス企画の求人がございます。 領域は広く開かれていますが、「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たな事業・サービスを創っていくことを目指すことは共通しています。 Hondaが持つ強みと新技術を融合し、さらなるイノベーションをリードすることで、Hondaの未来を実現してください。 【具体的には】 現在、以下の様な領域で事業企画・サービス企画を募集しています。(一例) 希望がある場合は応募時にお伝えください。 【332】_TE_四輪事業におけるグローバル地域戦略の企画 ・四輪事業における全体戦略策定、各グローバル地域と連携した事業戦略の企画・実行・推進業務 【824】_TE_四輪ライフサイクルにおけるデータ活用ビジネスの戦略企画・推進 ・四輪事業全体のライフサイクル(販売・アフターサービス・中古車・リースなど)における、データ起点のビジネス戦略を企画・推進 【826】_TE_四輪ライフサイクルビジネスにおけるデータ活用戦略の実行(データマネジメント) ・四輪事業全体から得られる多種多様なデータをもとに、顧客価値の最大化と新たなビジネス機会の創出 【328】_TE_SDV領域の新規事業戦略企画・推進 ・経営層、開発部門、グローバル地域、パートナーなど、あらゆるステークホルダーをタテ・ヨコ・ナナメに繋ぐ橋渡し役として、SDVの変革の方向性を定めて推し進めていくブレイン・推進役(英語力を生かすことが可能です) 【548】_TE_【東京勤務】デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画 ・SDV事業の戦略企画、全体戦略方針の策定・リソースマネジメント、デジタルプロダクト企画、商品企画(英語力を生かすことが可能です) 【546】_TE_【東京勤務】デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画(管理職) ・OEM出身者向け、SDV事業の戦略企画、全体戦略方針の策定・リソースマネジメント、デジタルプロダクト企画、商品企画(英語力を生かすことが可能です) 【1101】_TE_コネクテッドカー事業戦略マネージャー(SDV時代のソフトウェア戦略リーダー) ・デジタルプラットフォームにおける戦略企画 【529】_TE_新規事業開発リーダー(ソフトウェア領域における市場探索~立ち上げまで) ・コネクテッド領域における「0→1」の新規事業開発 【998】_A_電動二輪のバッテリーライフサイクルに基づいたグローバル事業戦略・事業企画 ・電動二輪カテゴリを軸としたビジネスモデルの確立・事業企画・戦略立案を通してエコシステムの構築 ※尚、上記以外の新規事業・サービス企画系職種(場合によっては経営系職種)をご提案させていただく可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
【求める経験・スキル】 ■新規事業企画・事業開発・サービス企画等に関する経験がある方
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620~1000万
【仕事の概要】 担当サービスのグロースに向けて、マーケティングを通してユーザーを増やし、事業成長に貢献していくことがミッションです。1~2名で1つのサービスを担当しているため、領域や機能に捉われることなく、マーケティング全般を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・複数チャネル(SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む)を包括したシナリオ設計 ・マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定 ・アカウント運用、ランディングページの改善(LPO) ・各チャネルの分析業務と改善施策案の設計 ・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション ・必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント ・メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行 ・セールス組織と連携した全体最適となるオペレーションの追求 【キャリアパス】 ご自身のキャリア志向次第で多様なキャリアプランの実現が可能です。マーケティング組織内でのマネージャー、現場のスペシャリスト、事業企画への幅出しなど。シニアライフ事業は事業開発フェーズにあるため、全体最適で事業マーケティングの担当者として幅広い経験が積める環境です。マーケティング経験を生かし、将来的に事業責任者や経営に近い立場を目指すことができます。社内に40以上の事業があるため、転職なしで異なるビジネスモデルを経験することも可能です。 【ポジションのポイント】 成長性:社会課題解決に直結するシニアライフ事業領域での事業グロース経験 キャリア:裁量のある環境でマーケティングから事業責任者へステップアップ 環境:月残業10〜20時間、ハイブリッドワーク導入で生産性高く働ける環境 仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 募集背景: 組織強化のための募集となります。 シニアライフ事業領域では、各サービスが順調に成長しており、さらなる新規サービス開発も視野に入れています。その実現に向け、マーケティング視点からの0→1や1→10の事業成長への貢献が求められています。次世代のマーケティングリーダーや、将来的に事業を牽引できる方を募集しています。 ポジションのポイント補足: ・社会課題である「高齢化」に対する困りごと解決プラットフォームを運営し、介護や住まい、終活といった成長著しいシニアライフ領域で事業を展開しています。東証プライム上場企業という安定した基盤を持ちながらも、本事業は現在0→1、1→10の成長フェーズであり、社内ベンチャーのようなスピード感と挑戦ができる環境です。新規サービスの立ち上げや既存サービスの拡大など、社会課題解決と事業の成長に直接貢献できるダイナミックな環境が魅力です。 ・Web広告運用の経験を活かし、マーケティング領域にとどまらず事業全体のグロースを牽引するリーダー候補として活躍できます。将来的には、事業責任者や経営に近いポジションへのキャリアアップも視野に入れることが可能です。また、社内には40以上の多様な事業があり、転職することなく異なるビジネスモデルやフェーズでの経験を積むことができるため、マーケターとしての専門性とジェネラリストとしての視点の双方を磨くことができます。 ・平均残業時間は月10~20時間程度と、生産性を重視した働き方が根付いています。7:30~9:00の間に出社する簡易フレックス制度や、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務が導入されており、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、スキルアップ手当(年1回15万円支給)やベビーシッター利用補助制度など、仕事とプライベートの両立を強力にサポートする福利厚生も充実しています。
応募条件: ◆以下いずれにも該当する方 ・Webマーケティング(特に、リスティングやアフィリエイト等のWeb広告運用)のご経験3年以上 ・事業グロースに向けて幅広い役割を担っていきたいというお考えの方 歓迎条件: ・セールスや事業開発等、マーケに留まらないご経験 ・BtoBtoCのビジネスモデルに関するご経験
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504~804万
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。 ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 ■MISSION/VISION MISSION:広告・スポンサー収益を最大化させ、ABEMAの事業拡大に貢献する。 VISION:マス広告に匹敵するプロダクトを創り、メディア広告市場に風穴を開ける。 ■業務内容 広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。 広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業 ・スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作 ・Webマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化 ・広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業 ・ビジネスパートナー(広告代理店)との関係構築および販路拡大 ■ポジションの魅力 ・単なる広告プロダクトの営業に留まらず、広告主の課題を解決し、かつ視聴者にも楽しんでもらえる提案を、自由な発想のもと行うことができます。 ・顧客とのヒアリングを通じて得た情報をもとに、ABEMAをどう活用するかの仮説を立て、チームで考案した企画や広告配信手法を提案します。 ・提案内容も多岐にわたり、ABEMAオリジナルCMや既存番組とのタイアップ、広告主専用の1社提供番組の企画・制作など、さまざまな形式で展開しています。 ・TVCMやデジタル広告を活用している顧客に対し、ABEMA独自の新たな価値を提案・提供することが、この仕事の大きな醍醐味です。 ■配属先 以下のいずれかの部署となる可能性があります。 ・ABEMAの広告収益最大化を担うBusiness Development本部 ・ABEMAをはじめとする複数のOTT/CTVメディアと提携し、デジタル広告プロダクトの開発・提供を行う株式会社AJA 面接では、今後のキャリアイメージを含めたご希望をしっかり伺い、その上で入社前に最初の配属先を決定します。 なお、入社後の異動やミッションの変更についても、柔軟に対応できる仕組みがあります。 ※ただし、契約社員の場合、正社員登用までは同一部署への配属が原則となります。
必要な経験/スキル ・デジタルマーケティングおよび広告業界での経験 (2年以上) ・大手企業に対する提案営業経験 (2年以上) あると望ましい経験/スキル ・デジタル系の広告主や広告代理店との強固なリレーションを活かして、高い営業実績を残した経験 ・社内外のステークホルダーとの円滑な調整や交渉を通じて、高い営業実績を上げた経験
インターネット広告、メディア(ABEMA)、ゲームを柱とするテックカンパニーです。 国内トップのインターネット広告事業で収益を上げ、AI技術を活用したクリエイティブ制作や、ABEMAへの投資を通じたメディア&IP事業の成長、スマホゲーム開発を多角的に展開しています。 ◼︎事業展開 ・メディア事業 ・インターネット広告事業 ・ゲーム事業 ・投資育成事業
450~700万
ぱちんこ・パチスロの仕様企画業務です。機種コンセプトをもとに、ゲーム性や演出の発生条件、数値バランスなどを設計し、遊技機としてどのように動くのかを仕様として具体化していきます。 出玉設計、映像企画、制御開発など各セクションと連携しながら機種全体のゲーム体験を設計します。 <具体的には> 遊技機のゲーム性や挙動を仕様として設計し、各開発セクションと連携しながら機種の完成度を高めていきます。アイデアをロジックとして整理し、遊技機として成立する形に落とし込んでいく役割です。 <業務内容> ・機種コンセプトに基づくゲーム性・仕様設計 ・ゲームフローおよび遊技挙動の設計 ・演出発生条件、抽選ロジックの設計 ・数値バランスの検討、調整 ・仕様書作成(詳細仕様・挙動定義) ・演出、プログラム、出玉設計チームとの仕様調整 ・遊技機規則、内規に基づく成立性確認 ・試験対策や開発状況に応じた仕様修正
・遊技機やゲームなどの仕様書、または企画書作成経験 ・論理的思考力 ・関係部署との調整や折衝経験
遊技機の企画開発および販売
800~1000万
伝統資産およびオルタナ資産に関する国内籍および外国籍を含む投資商品の企画・開発(検討・ローンチから償還まで)を担当頂きます。
投資商品の企画・開発を有する方を想定しています。
-
600~900万
グローバル売上4兆円!中国発グローバルNo,1を目指す総合電機メーカーの当社にて当社スマートアプリConnectLife(スマホアプリ)の日本向け改修に関する仕様検討、要件定義をお任せいたします。 【具体的に】■日本向けUX改善のリード: 日本市場のニーズ分析に基づいた、アプリ(ConnectLife)のUI/UX改善および新機能の企画 ■グローバル開発マネジメント: 中国本社の開発チームと連携し、要件定義から進捗・品質管理までのプロジェクト完遂 ■ローカライズ監修: 日本の法規制、商習慣、言語表現に最適化されたアプリ環境の構築とアップデート管理
【必須】■アプリPM/ディレクション経験(3年以上):IoT製品、又は家電連動アプリ開発・改善を主導した実務経験 ■日本向け品質・UX管理能力:日本特有の品質要求を理解し、UI/UX改修の優先順位を判断できること 【当社について】当社は、1969年に中国で創業した総合家電・電子機器メーカーです。現在は世界160カ国以上で事業展開し、海外にも多数の拠点・販売会社があり、全世界で約10万人の従業員が働き、複数の生産拠点を持つグローバル企業です。またラスベガスで開催のCESにおいて、先進技術についての複数の賞を獲得しました。光の三原色(赤青緑)に加え4つ目の色を取り入れたテレビ開発など評価いただいたものとなります。
家電製品の輸出入・販売
672~952万
■職務内容 ### サービスについて 経理DXサービス「Bill One」が提供する、クラウド経費精算サービス「Bill One経費」と法人カードである「Bill Oneビジネスカード」を担当します。「Bill Oneビジネスカード」は、当社初のフィンテック事業です。 Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。これまでにない請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生し、提供開始から5年以内でARR100億円(※)を突破するほどに成長しました。 「Bill One経費」は、従業員の「立替払い」そのものをなくし、これまでにない経費精算を実現します。経費精算にまつわる処理がオンラインで完結するだけでなく、証憑提出の督促を自動で促したり、Bill Oneビジネスカードを利用することで領収書とカード明細の突合を自動で行ったりします。これにより、経費精算における経理課題を解決します。 ※出典:Sansan株式会社「2024年5月期 第3四半期 決算資料」(2025年4月11日発表) ### 組織ミッション Bill Oneは「経理DXから、全社の働き方を変える」世界を目指しています。 立替経費そのものをなくす「Bill One経費」を提供することで、さらなる月次決算加速を支援し、当社のビジョン「ビジネスインフラになる」の実現を目指します。 ### 具体的な業務 法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。 また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も担っていただきます。 ##### ▼与信関連業務 (1)与信(入会審査・途上与信) - 入会審査時、途上与信のモデル・ルール の構築 - AIを用いた自動判定運用(エンジニア部門との協業) - 営業の生産性向上に寄与する運用 - 外部サービスの活用 - 高額与信を希望する企業の与信額調整 (2)延滞 - 延滞発生時の各種運用 - 債権回収 ##### ▼不正関連業務 (1)不正抑止 - ブランド提供ツール(VCAS・VRM)の定期モニタリング、リスクと利便性を考慮したしきい値のチューニング - 自社システムでのモニタリング (2)不正発生時 - チャージバック(パートナー・顧客との交渉含む) - 補償対応 - 約款の精査 - 社内外の各種媒体の精査 ### 募集背景 Bill OneやBill One経費は成長を続けており、さらなる事業拡大に向け、カードビジネスの基盤を支えるメンバーを募集します。 ### 本ポジションの魅力 ##### ▼月次決算における「当たり前」を変えられる可能性を秘めたプロダクトの基盤を担うことができる 「Bill One経費」は、従来の法人カードや経費精算では解決できなかった課題を解決します。 本ポジションでは、その「Bill One経費」の基盤となる業務を担うことで、自身の介在価値を感じながら、月次決算における「当たり前」を変えていけます。 ##### ▼スケールしていく事業の中で、0ー>1の挑戦ができる Bill Oneの事業や組織は急拡大を続けており、「与信」「不正」といったカードビジネスの基盤を支える業務の重要性も増しています。 本ポジションでは、既存の運用にとらわれることなく、ゼロベースから業務の設計・構築・実行の経験を積むことができます。 ### 組織構成 Bill One事業部 Expense Business部 カードビジネス推進グループに配属予定です。 メンバーはマネジャーを含め約5名の少数精鋭組織です。 ※マネジャーの経歴 40代前半、大手クレジットカード会社で営業・営業統括、デジタルマーケティング、品質改善を経験後、ベンチャーにてプリペイドカード事業の立ち上げ・運営や決済領域のコンサルティングを経験。 Bill Oneのサービスは法人カードや精算業務の長年の課題を解決できると感じ、事業スケールに幅広く携わりたいと思い2023年8月にSansanに入社。
■応募資格(必須) 以下両方の経験(5年以上) - 事業会社もしくはコンサルティング会社での決済領域(カード・QRなど)の業務経験 - 業務設計・調整の経験(与信・不正関連領域以外も可) ■応募資格(歓迎) - 財務分析・与信判定の経験 - 決済事業者での与信モデルの設計・改善経験 - 決済事業者での不正関連業務の設計・改善経験 - 事業収支の管理・策定業務の経験 - 営業・カスタマーサクセスの実務経験 - データ分析スキル(Excel、SQLなど) ■求める人物像 - 多岐にわたる業務領域に対し、興味を持って積極的に取り組むことができる方 - 変化に対し、柔軟に適応できる方 - 周囲を巻き込み、主体的に行動できる - 関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 - 当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
-
595~804万
サントリー各ブランド事業部・営業推進部に対して「キャンペーンや販促景品・ノベルティ」の企画提案を担当いただきます。企画から製作まで一貫して担当いただくことが可能です◎ ■キャンペーンにおける販促景品/ノベルティの企画立案・提案 ■国内外サプライヤーのディレクション/価格交渉 ■製造管理/品質管理 ■納期管理/物流調整 ※本ポジションで取り扱っていただくのは、サントリー各ブランドの店頭景品や販促物品といった有形商材です。企画から製作まで一貫して担っていただくポジションです。 ※広告運用やECマーケティング業務は含みません。
【すべて必須】■販促景品/ノベルティの企画提案のご経験2年以上 ■サプライヤーとの折衝、製作進行管理経験 ■複数の案件やプロジェクトを同時進行可能な方 【歓迎するご経験】■セールスプロモーション(SP)会社での企画・営業経験■販促景品制作会社/ノベルティ制作会社での実務経験■店頭什器、POP、立体ディスプレイの制作経験■海外生産を含む製造管理経験 【求める人物像】■関係者と主体的に連携できる高いコミュニケーション力がある方■失敗を恐れず自身の考えを積極的に示して挑戦できる方 ■自ら考え行動して目標達成まで粘り強く能動的に努力できる方
■企業の販促支援/代行(キャンペーン企画/景品提案/配送/事務局運営等) ■酒類関連備品販売(酒販店/飲食店向け)