購買・調達担当【リーダー候補】
480~630万
株式会社ヴァーチェ
大阪府大阪市
480~630万
株式会社ヴァーチェ
大阪府大阪市
原材料購買
購買企画
物流企画/管理
<ミッション> 本ポジションには、原料・資材の調達から生産計画・原価管理・在庫最適化まで、サプライチェーン全体を統括していただくことを期待しています。 仕入先および製造委託先の選定・条件交渉を主導し、品質・コスト・納期のバランスを考慮した最適な生産体制を構築していただきます。加えて、業務フローの改善や業務標準化、人材育成などを通して、将来の事業規模拡大にも耐えうる強固なサプライチェーン基盤を整備することも重要なミッションです。メンバーの育成、工場・仕入先との関係構築、プロジェクト推進を含め、組織をリードする立場として購買・生産領域を牽引し、当社の“ものづくり”全体をアップデートしていただきます。 <面白み> 新製品開発における原料や資材の選定にゼロから参加できます。ブランドのコンセプトを理解しながらも、コストの観点から業者選定を行う重要なポジションをお任せします。 <具体的な業務内容> ・購買・調達戦略の策定とサプライヤー選定・交渉のリード ・販売計画・商品開発と連動した生産計画の立案・統括 ・原価管理とコスト最適化の推進 ・在庫最適化とサプライチェーン全体のリスクマネジメント ・製造工場との連携強化・品質確保のための監査/生産立ち会い ・組織づくり・メンバー育成・業務フローの標準化/効率化推進 求める人物像 ・改善思考をお持ちで自ら率先して行動にうつせる方 ・責任や裁量権を持てる仕事がしたい方 ・新しいことに積極的に挑戦したい方
■必須条件: ・メーカー(化粧品・食品・医薬品など)における購買の実務経験5年以上 ・サプライヤーとの 価格交渉・条件交渉の実務経験 ・数値に基づく改善推進(コスト改善、在庫最適化、リードタイム短縮など)の実績 ■歓迎条件: ・化粧品業界 での購買/生産管理経験 ・原材料・容器資材・外装資材などの専門知識
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
480万円〜630万円
休憩60分
コアタイム:有 10:30~16:30 フレキシブルタイム:有 7:30~10:30、16:30~19:30 ※標準的な勤務時間帯:9:30~18:30 ※残業月10~15時間程度
有 コアタイム (10:30〜16:30)
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 3日 入社半年経過: 7日 最高: 20日 10日~20日(入社半年で合計10日付与※入社日に3日、半年経過後7日)
夏季休暇(3日)、年末年始(5日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態:月給制 月給:275,000円~360,000円 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 昇給:年1回 賞与:年2回(過去実績4か月分)
大阪府大阪市
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15アセンズ新大阪6階 最寄駅:OsakaMetro御堂筋線 西中島南方駅
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪6F
化粧品製造販売
非公開
最終更新日:
336~420万
大型インクジェットプリンタやカッティングシステム、サイン・ディスプレイ関連資材など、当社が取り扱う製品・商品の購買業務をお任せします。 国内外の仕入先と連携し、安定した商品供給を支える重要なポジションです。将来的には調達体制の強化や業務改善にも携わっていただくことを期待しています。 <具体的には・・・> ・国内外メーカー・仕入先への発注、調達業務 ・商品の納期管理、入荷スケジュール調整 ・在庫状況の確認・適正在庫管理 ・仕入・販売データの管理、分析 ・原価管理、仕入価格の管理 ・商品品質に関する確認・調整 ・営業部門や物流部門など社内各部署との連携 ・ゆくゆくは仕入先との各種折衝・調整業務 ※海外メーカーとの取引もあるため、英語スキルをお持ちの方は活かしていただけます(必須ではありません)。 ※新規サプライヤー開拓の経験は問いません。既存取引先との関係構築や安定調達が中心となります。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
業界・職種未経験歓迎! 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・購買実務経験 ・営業経験 ・生産管理経験(在庫管理、倉庫管理など) 【歓迎】 ・英語スキル ・コミュニケーション力 ・調整力のある方 ・計画性をもって行動できる方
(1)機器販売 (2)資材・消耗品の販売 (3)ソリューション(機械設計プランニング)
402~513万
弊社の主要商材であるアルミ箔やフィルムの仕入担当者として、発注や納期・価格交渉をお任せいたします。ご経験を活かして、即戦力としてのご活躍を期待しております。 【詳細】 ■お客様から発注されたアルミ箔の品番・分量を確認して製造業者に依頼 ■仕入れ値の交渉・発注 ■納期管理・納品管理 ■その他お客様の対応
【必須】原材料(化学原料・繊維・金属・プラスチック)の購買の経験 【歓迎】パッケージ・アルミ箔・複合フィルムの営業や購買の経験
●エレクトロニクス材料・ハイテク材料・食品包装材料・薬品包装材料・電材包装材料などの卸売り業 ●パナソニック・沢井製薬・東和薬品・エバラ食品工業などが主な取引先
500~700万
=============== 【募集ポジション】 =============== ■お任せしたい仕事内容 国際物流における企画、提案業務をお任せします ■具体的には ・同社で行っている輸出や物流ルートなどの現状把握を 基に課題設定し、その課題に応じた国際物流における企画~実行 ・輸出コストの削減に向けたルート開拓や構築 ・部署マネジメント =============== 【募集ポジションの魅力】 =============== ・創業以来売上が右肩上がりで安定した経営基盤 ・更なる成長に向けて新規事業や海外進出を 強化しているフェーズでの責任者候補として募集 ・もちろん働きやすい環境も整えております。 ∟土日祝完全週休2日制、年間休日120日以内
【必須(MUST)】 ■国際物流業務での企画・提案・改善のご経験者 ∟輸出コスト低減などのご経験がある方を歓迎。 ■語学力 ∟海外グループ会社等とEメールや会話でのやり取りができるレベル
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450~770万
■入庫部品の倉庫管理全般とした現場リーダーとして現場の取りまとめ 入社直後は、製品出荷・梱包管理全般とした現場リーダー候補として現場の取りまとめからお願いしたいと思っています。 【入社後のフォロー体制】 現場担当リーダーからOJTによる指導、育成
【いずれも必須】 ■物流領域での現場経験 ■自動車普通免許(第一種運転免許普通自動車) ■フォークリフト免許
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400~800万
■募集背景 当社は、60年以上にわたり物流業界を支え、現在では運送・倉庫・通関・品質検査・流通加工・国際物流までを一貫して手掛ける総合物流企業です。 現在は売上約15億円。2036年までに売上100億円を目指し、全国で国際物流(航空・海上フォワーディング)事業の拡大を進めています。 今回募集するのは、各拠点で海上フォワーディング事業を支えるCS(カスタマーサービス/貿易オペレーション)のポジションです。 各拠点には事業立ち上げ責任者が着任予定。 その右腕として、輸出入オペレーションを担い、新しい国際物流事業を一緒に創り上げていただきます。 ■業務内容 海上フォワーディング事業における輸出入オペレーション全般を担当していただきます。 【具体的には】 * 海上輸出入CS(カスタマーサービス)業務 * 貿易書類(B/L・Shipping Instructions等)の作成・管理 * HBL発行業務 * 海外代理店とのコレポン(英文メール対応含む) * 顧客対応・問い合わせ対応 * 船会社・協力会社との調整 * 通関・配送手配 * 海上輸送スケジュール管理 * 業務フローの構築・改善 * 事業立ち上げ責任者のサポート ■ 勤務地 ・東京(新橋or浜松町) ・浜松 ・新潟 ・名古屋 ・大阪 ・門司 ■このポジションの魅力 ・国際物流(海上フォワーディング)事業の立ち上げメンバーとして、新規事業の成長に携われる ・事業責任者の右腕として、輸出入オペレーションや業務フロー構築など、事業の中核を担える ・フォワーダー・貿易事務・通関業務で培った経験を活かし、より専門性の高いキャリアを築ける ・2036年売上100億円を目指す成長企業で、会社の拡大フェーズを支えるやりがいを実感できる ・運送・倉庫・通関・国際物流まで一貫して手掛ける総合物流企業だからこそ、幅広い知識と経験が身につく ・経営陣との距離が近く、スピード感ある環境で自らの提案や改善が事業に反映される
<必須(MUST)> 以下いずれかの経験をお持ちの方 * 海上フォワーディングCS経験 * 海上輸出入オペレーション経験 * 貿易事務経験 * 国際物流業界での実務経験 <歓迎(WANT)> * フォワーダーでの海上輸出入CS経験 * NVOCC業務経験 * HBL作成経験 * 海外代理店とのコレポン経験 * 海上混載(LCL)業務経験 * **通関士資格をお持ちの方** * **通関業務の実務経験をお持ちの方** * 英語でのメール・書類対応経験 * 業務改善やオペレーション構築の経験 <その他(OTHER)> ■ 求める人物像 * 国際物流の専門性をさらに高めたい方 * 新しい事業づくりに携わりたい方 * オペレーションだけでなく業務改善にも挑戦したい方 * チームワークを大切にしながら主体的に行動できる方 * 成長企業で長期的なキャリアを築きたい方
1962年創業の総合物流企業。一般貨物運送、倉庫、通関、国際物流(航空・海上フォワーディング)、流通加工、品質検査、貿易支援まで一貫した物流サービスを展開しています。全国への拠点展開と国際物流事業の強化を推進し、2036年売上100億円を目標に、新たな成長ステージへ挑戦しています。
700~900万
我が国は、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする、カーボンニュートラルを 目指すことを宣言しました。 当社は、地方公共団体が保有する公共施設における、省エネ機器(LED照明、高効率空調等)導入のコンサルティングや再生可能エネルギー(自家消費型太陽光発電)などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理など全般的な事業を行っています。 【概要概要】 電設資材・電気設備機器等の調達部門における責任者として、調達戦略の立案から仕入先管理の実務を中心にゆくゆくは大きくなるグループ組織マネジメントまで幅広く業務を担当していただきます。 募集ポジションは関西調達グループの責任者として、LED照明に関わる電設資材・電気設備機器・通信機器等の調達計画策定、サプライヤー・使用メーカーの選定、在庫管理に携わっていただきます。 ◎調達・購買業務 ・電設資材、電気設備機器、通信機器等の調達計画策定 ・仕入先との価格交渉および条件交渉 ・市況・需給動向を踏まえた購買戦略の立案 ・新規仕入先の開拓および評価 ・調達コスト削減施策の企画・推進 ・仕入契約および取引条件の管理 ◎サプライヤーマネジメント ・主要メーカー・商社との関係構築 ・仕入先の品質・納期・価格評価 ・サプライヤー監査および定期レビューの実施 ・安定供給体制の構築およびリスク管理 ・災害・市場変動時における代替調達ルートの確保 ◎在庫・需給管理 ・適正在庫の維持および在庫最適化 ・需要予測に基づく発注計画の策定 ・長納期品および重点商材の在庫管理 ・過剰在庫・滞留在庫削減施策の推進 ◎部門マネジメント ・調達チームのマネジメントおよび人材育成 ・業務プロセスの改善および標準化 ・KPIの設定・進捗管理 ・関係部署(営業部門・工事部門・物流部門・経理部門等)との連携強化 ・部門予算の策定および管理 【実績】 公共施設の省エネ・再エネの現地調査・設計実績 30,000施設以上 【売上高】 50億円(2025年4月期)、91億円(2026年4月期)、136億円(2027年4月期見込)、299億円(2028年4月期見込)
【必須条件】 ・ゼネコン・サブコン向けに大規模LED照明を扱う電材商社・卸売会社での営業経験または照明メーカーの調達部門経験が7.8年以上ある方(経験年数は目安) ・若手人財の育成経験 【歓迎条件】 ・マネジメント経験(人数不問) ・関西エリアで調達・購買経験
一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティングを行っています。また、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工、企画、設計、販売、保守メンテナンスも手がけており、地域社会の持続可能な発展に貢献しています。これまでに、地方公共団体の施設を中心に、公共コンサルティング業務やグリーンプロダクツの提供を行い、広範な電気設備工事を実施してきました。
400~450万
資材購買ポジションです。未経験歓迎!工場購買部と役割分担をしながら購買業務をお任せ。サプライヤーとの折衝や社内関連部署とコミュニケーションを図りながら、品質・コスト・納期のバランスを意識し、安定した 供給・リスク低減に向けた購買活動を行っていただきます。ゆくゆくは新規調達先の開拓や購買先の選定等もお任せする予定です。 【入社後の流れ】まずはキャスター製造の流れを覚えていただき、製造部や生産管理部、設計部、営業部と関係性を構築しつつ、既存のお取引先をご担当いただき、実務に入っていただく予定です。これまでの経験を活かし、当社購買部を一緒に創り上げていただくことを期待しています。
【必須】■法人営業経験 or 購買経験 ☆購買未経験OK!法人営業経験がある方大歓迎! 【求める人物】関係性構築しながら仕事を進められる方、自身の折衝力を活かしたい方、能動的/自発的に考え行動ができる方 《当社について》当社キャスターは、工場内、物流業界(台車)、量販店(ショッピングカート)、オフィス家具(椅子や棚)など様々な所で使われています。国内TOPメーカーでありながらベンチャー精神のある当社は活気あふれる社風で、社員同士の距離が近い職場環境であり、日々年次問わず意見交換を行っています。顧客起点のモノづくりであり、キャスターに限らない製品開発を行っていることも当社の強みです。
■キャスター及び関連商品の設計、製造、販売
550~1560万
近頃、製造業・流通業・小売業などでSCM領域をご担当されている方から、 「キャリアの質を高めたい」というご相談をいただく機会が増えております。 実際にお話を伺うと、 🔸 需給・在庫・生産管理の経験を“もっと上流”で活かしたい 🔸 現場改善だけでなく、仕組みやプロセスを設計する側に回りたい 🔸 SCM全体を俯瞰できるスキルを身につけたい 🔸 事業会社の制約を超えて、複数企業の変革に関わりたい 🔸 経営に近い立場で意思決定に関わりたい といった“前向きなキャリア志向”をお持ちの方が多くいらっしゃいます。 一方で、現職の構造的な制約から、 🔹 部門間調整が中心で、根本的な仕組みを変えられない 🔹 在庫・需給・生産の課題が“現場努力”に寄りがち 🔹 システム刷新やプロセス改革に関わる機会が少ない 🔹 SCM全体像ではなく“部分最適”の業務に閉じてしまう 🔹 10年後のキャリアを考えたときに武器が限定的 といったお悩みを抱え、 「このまま現場の延長線だけでキャリアが固まってしまうのではないか」 という不安を感じられる方も少なくありません。 そこで今回ご紹介したいのが、 こうした課題を構造的に解消できるキャリアパスを提供できる アットストリームコンサルティング(SCM領域)のポジションです。 【アットストリームで得られるキャリア価値】 🔶 事業会社でのSCM経験が“最も活きる”コンサル アットストリームは、 需給・在庫・生産・物流・調達まで SCM全体を「構想 → 業務 → IT → 定着」まで一気通貫で扱う 国内でも珍しいファームです。 そのため、 需給調整の難しさ、在庫最適化の現場感、生産計画の制約条件、営業・工場・物流の利害調整 といった“事業会社でしか得られないリアル”が、そのままプロジェクトの武器になります。 🔶 現場改善ではなく“仕組みをつくる側”へ 扱うテーマは、 ・S&OP/IBPプロセス設計 ・在庫KPI設計 ・生産計画プロセス改革 ・物流ネットワーク最適化 ・ERP/APS導入構想 など、経営レベルのSCM改革が中心です。 🔶 総合系が苦手な“定着”までやり切る アットストリームは、 仕組みが現場で回るまで伴走する“実行型”スタイルが特徴です。 🔶 大手企業のSCM変革をリード 40名規模ながら、クライアントは大手企業が中心。 製造業・流通業・小売業のSCM改革をリードできます。 【主なSCMコンサルティング業務】 ✔️ 需給計画(S&OP/IBP)改革 ✔️ 在庫最適化(安全在庫・配置戦略) ✔️ 生産計画・生産管理の高度化 ✔️ 物流ネットワーク再構築 ✔️ ERP/APS導入構想・要件定義 ✔️ SCM組織・KPI体系の再構築 事業会社での経験が“そのまま活かせる”テーマばかりです。 【アットストリームコンサルティングの特徴】 SCM・経営管理・業務改革に強みを持つ中堅ファーム。 構想〜実行〜定着まで一気通貫で支援する実行型スタイルが特徴。 SCMの思想発信(書籍・note)も多く、 “SCMとは何か”を語れる専門性の高いプロ集団です。
SCM領域のご経験3年以上
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600~1100万
●担当業務と役割 ・需要予測・在庫状況と連動した物流・輸配送の企画設計を行い、お届けリードタイムや納品条件の見直しを通じて供給効率の向上 ・製品サイズ・出荷ロット・出荷頻度などの標準化ルールを構築し、製造・販売・物流を横断したSCM課題の可視化から現場実装・定着までを一貫した推進 ●具体的な仕事内容 ・在庫・需要データを踏まえた国内物流ネットワークの再設計とサプライチェーン全体最適化 ・製造工程・出荷条件を考慮した物流起点でのモノづくり・供給設計提案 ・出荷頻度、製品寸法、荷姿の基準化による構内作業設計および運用効率向上 ・拠点間・事業会社間を跨いだ物流共同化、標準化施策の企画・推進 ・物流KPI(リードタイム、在庫回転、コスト等)の設計・管理による経営判断支援と継続改善
<マッチする方>※下記いずれか ▼物流・3PL業界にて物流網の設計・構築など 上流工程の経験がある方 ▼物流・3PL業界にてデータを用いたサプライチェーン 全体の最適化経験がある方 ▼メーカー等において複数拠点を跨ぐ物流戦略や SCM構築の経験がある方
・パナソニックグループ全体の経営基盤を一手に支える、 国内最大規模のシェアードサービス会社 ・物流、調達、人事、経理、知財など、 あらゆる領域のスペシャリストが集結
700~1000万
■概要 ・本社調達部門にて、当社の主力商品である鉄骨住宅の根幹を支える 「構造・躯体品」の調達責任者として、資材の選定から価格交渉、 デリバリーの仕組みづくりまでを牽引していただきます。 ・調達部全体での年間取扱額は約550億円にのぼります。 本ポジションは、その中でも最も大きなウェイトを占める 構造・躯体チーム(契約一課)の中核として、 ダイナミックなスケール感でご活躍いただけるミッションです。 ・引き渡し後も10年、20年、30年とお住まいいただく お客様の大切な資産価値を維持するため、住宅の核心部分を支える資材を安定的に、 かつ戦略的に確保する重要な役割を担います。 ・入社後まずは「リーダー(主幹)」として当社の事業や調達フローに慣れていただき、 実績に応じて早期に課長としてチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 ■業務の特徴 □大手メーカー・商社とのパートナーシップ構築 国内トップクラスの鉄鋼メーカー・建材メーカー各社との直接交渉や、 大手専門商社を介した折衝などをご担当いただきます。 単なる価格交渉にとどまらず、関係法令を遵守し、 サプライヤーが最大限のパフォーマンスを発揮できる 「Win-Winのパートナーシップ」を築くことを重視しています。 □住宅の核心部を支える、ダイナミックなモノづくり 当社住宅は「工業化」を追究しており、鉄骨、木材、化成品、窯業系資材など、 あらゆる住宅基本性能部材をオリジナル製品中心に購入しています。 調達した資材は、当社の基幹拠点(湖東・筑波工場)にて、 鉄骨躯体や主要構造部へと高精度に造り込まれます。 住宅の品質とコストを最上流からコントロールする、責任とやりがいのある業務です。 □組織マネジメントと次世代育成 全社の調達機能を担う部署(総勢約45名)の中で、 構造・躯体品を中心とした資材調達を担う課(約7名体制)に着任いただきます。 プレイングマネージャーとしてご自身の経験を還元しながら後進の育成を行い、 チーム全体の調達力レベルアップを牽引するリーダーシップを期待しています。
■必須: ・メーカー等における調達・購買実務のご経験をお持ちの方 ・メーカーや専門商社にて、大手製造業を顧客とした 法人営業(アカウントマネジメント)のご経験をお持ちの方) 【いずれかのご経験が必須となります】
建築請負部門/Construction business 戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、 リフォーム工事の請負および施工 不動産事業部門/Development & Real estate business 分譲用土地・建物およびマンションの販売、 不動産の仲介・賃貸管理 住宅システム部材販売部門/Prefabricated housing systems sales business 工業化住宅のシステム部材の製造および販売