【在宅医療に特化/20以上の施設を運営する医療法人】エリアマネージャー候補(クリニック運営管理)
450~550万
医療法人社団明照会
愛知県名古屋市, 静岡県沼津市, 山梨県韮崎市
450~550万
医療法人社団明照会
愛知県名古屋市, 静岡県沼津市, 山梨県韮崎市
医療機器法人営業
福祉/介護事業責任者/施設長
医薬情報担当者/MR
地域医療に貢献する拠点の「マネージャー」として活躍しませんか? 私たちは、地域に根ざした医療サービスを提供するクリニックです。今回募集するのは、各拠点の運営を力強く支えるマネジメントポジション。 医療従事者を支えながら、組織を育て、現場を前進させる“経営の担い手”として、あなたの手腕を発揮していただける環境をご用意しています。 【仕事内容】 クリニックという小規模ながらも重要な医療拠点において、愛知県内・近隣エリアで経営目線でのマネジメント業務全般をお任せします。 ・拠点運営に関する数値分析・目標とアクションプラン策定 ・アクションプランに応じた施設営業 ・スタッフの配置計画・評価・育成 ・行政対応、労務管理、経理業務などの事務全般 ・医師・看護師などを管理する各専門部署との連携による現場調整 ・本部と連携しながらの中長期的な組織づくり 日々の判断が現場を変え、スタッフや患者様の笑顔につながる──そんなやりがいあるポジションです。 【働く環境・職場の魅力】 ・キャリア支援も充実:医療業界未経験でも、研修やOJT制度で安心してスタートできます。 ・地域貢献を実感:患者様や地域との関わりを通じて、社会に貢献している実感が得られます。 現場と経営をつなぐ“架け橋”として、組織全体に大きな価値をもたらす存在となって頂くことを期待しております。
・数値分析・人材マネジメントのご経験のある方 ・代理店営業やMR、医療機器メーカーでのご経験のある方 【求める人物像】 以下のような志向をお持ちの方を歓迎します。 ・専門職スタッフへのリスペクトを持ち、各専門部署(医局・看護局など)と連携しチームとして動ける方 ・地域社会への貢献と、働く人々の幸せの両立を考えられる方 ・自ら課題を見つけ、現場の改善に主体的に取り組める方 ※医療業界未経験の方も歓迎です。「学びたい」「現場を良くしたい」という意欲を重視します。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜550万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
124日 内訳:土曜 日曜
シフト制(週休2日制)※基本土日休み 勤務シフトおよび法人カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
基本給(月給)300,000円~ 賞与 年間900,000円程度 ※前年度実績:3ヶ月程度 ※ご経験、スキル等を考慮して決定いたします。
愛知県名古屋市
名古屋市中区新栄3-20-28 アクシオス千種401
静岡県沼津市
静岡県沼津市原346 フランドル松屋ビル1階
山梨県韮崎市
山梨県韮崎市若宮2丁目9-25
有
退職金制度:中小企業退職金共済に加入(勤続2年半以上で支給)
3名
愛知県名古屋市名東区引山2-110
愛知県を中心に訪問診療(在宅医療)を専門とし、「高齢者の笑顔を目指す医療」をモットーに活動する医療法人グループです。
非公開
最終更新日:
600~1000万
CRM事業部(ペースメーカー)にて、医療機器営業を募集します。 【担当エリア】東海 【顧客】医師、メディカルスタッフ、病院、代理店 等 1. 製品の提案・販売 ・医療現場のニーズに合った製品の紹介・提案/症例ごとの使用方法や適応説明/医師との症例打ち合わせや選定支援。 2. 手術立会い ・営業担当が実際に手術室に入り、自社製品の使用をサポート/医師からの質問に対応し、安全・確実な使用を支援/製品の組み立て・準備や操作補助なども行うことがある。 3. 導入・教育・フォローアップ 等
※社会人経験年数:2年~15年程度 第二新卒も歓迎です。 【必須】■営業経験(異業界歓迎) ■コメディカル(循環器/ベースメーカの経験) 【歓迎】■医療機器営業経験 【当社の魅力】 ■様々な事業領域において市場をリードする製品力の高さ ■世界医療機器ランキングでTOP10に入るグローバルメーカー ■育児支援等ワークライフバランスに配慮した福利厚生制度 ■自己啓発援助、社内公募制度等、社員一人ひとりの成長を支援する制度
医療機器の輸入および販売
600~1000万
医療機器(対象製品:Navitor(経カテーテル生体弁システム))の営業職を募集します。 【担当エリア】東海 ※業界経験不問です。 1. 製品の提案・販売 ・医療現場のニーズに合った製品の紹介・提案/症例ごとの使用方法や適応説明/医師との症例打ち合わせや選定支援。 2. 手術立会い ・営業担当が実際に手術室に入り、自社製品の使用をサポート/医師からの質問に対応し、安全・確実な使用を支援/製品の組み立て・準備や操作補助なども行うことがある。 3. 導入・教育・フォローアップ 等
【必須】■医療機器の営業経験 【当社の魅力】■様々な事業領域において市場をリードする製品力の高さ■世界医療機器ランキングでTOP10に入るグローバルメーカー ■自己啓発援助、社内公募制度等、社員一人ひとりの成長を支援する充実した制度内容 【研修】■入社後の研修も充実!入社直後の座学だけでなく、配属後の研修も充実しております。
医療機器の輸入および販売
450~600万
有料老人ホームの施設長として、サービス品質の向上,業務改善,スタッフへマネジメントを通じ、より「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ことに貢献をいただくポジションです。 営業担当と協力しながら、入居率維持向上をすること、ホームの数字管理も行い、ホーム運営をしていく仕事です。 【具体的には】 ■ホームのサービス品質の維持・向上を促進 ■スタッフマネジメント(育成・定着) ■ホームの入居率の維持・向上 ■費用管理等の数字管理 等
【必須】■小売業やサービス業などBtoC領域にて、ヒト/モノ/カネの観点でマネジメントを行った経験 ※異業種からの転職も多くの実績あり。店長,SV,現場責任者等のの経験を活かしていただけます。 【歓迎】■福祉施設の施設長、副施設長、管理者 等のご経験 【未経験でも安心して挑戦できるポイント】 ◎手厚い研修制度(中途入社時研修、資格取得サポート、現場研修等) ◎看護師・機能訓練士・介護スタッフ・ケアマネージャーなど各分野の経験豊富なスタッフとの連携を行い日々の業務にあたるので安心して施設運営に携われます。※施設長就任後も様々な研修でサポートします。
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
450~600万
スタンダード市場上場グループ会社である弊社にて呼吸器や吸引器等を中心とした医療機器や医療用ガスの営業をお任せ致します。充実した研修制度とOJTがあるため未経験の方でも安心して働いていただけます。 【具体的には】病院やクリニックの医師や看護師、販売代理店に対して、呼吸機や吸引機を中心とした医療機器や医療用ガスの営業を行います。製品のメンテナンスや消耗品の管理も担当し、医療現場のニーズに応じた提案を行います。また、在宅医療サービスとして、患者宅への酸素装置の設置やメンテナンスを行い、医療機器の安定供給をサポートします。新規顧客の開拓も行い、医療機器の普及に貢献します。
【いずれか必須】■営業のご経験(個人法人問わず)■販売業務のご経験 ■医療業界でのご経験 【製品】全国の病院で使用されており認知度が高い製品を取り扱います。 【当社について】医療機器メーカーと医療機器商社の両方の役割を持つ、業界でも珍しい企業です。医療ガスの供給から配管、患者さんの口元に届くまで一貫したトータルサービスを提供しています。同社の取り扱い製品は、全国のほとんどの病院で使用されています。また当社はスタンダード市場に上場しているグループ会社の一員です。これにより、安定した経営基盤と信頼性を持ち、持続的な成長を目指しています。
■医療ガス及び医療機器の製造・販売■医療ガス配管設備、ICU・CCU等のシステムレイアウト、メンテナンス、在宅酸素療法など のホームヘルスケアサービス 【主要取引先】東京大学医学部、大阪大学医学部、慶應義塾大学病院、千葉大学医学部。
800~1000万
•人員・予算などのリソースの管理と最適化を通じて、販売目標を達成する。 •管轄エリア全体に関する、営業戦略を立案、実行する。 •リーダーシップとコーチングを通じて人材育成を行い、組織の成果を向上させる。特に、自支店内外関 係者と連携して成果向上させる事を期待する。 •部下のエリアプランを適切に評価・フィードバックをし、部下の営業活動を支援する。 ※医師や薬剤師等の医療従事者に対し、医薬品の適正使用のための情報提供・収集・伝達を通し て、自社医薬品を普及する役割を担う。 就業イメージ まずは小さなエリアにて、少人数の部下(MR職)に対し、マネージャーもしくはチーム長という立場でマネジメントを遂行して頂きます。その後、支店・拠点にてマネージャーとしてMR職のマネジメントを行って頂きます。
(必須) ・製薬会社または医薬品卸での営業経験(5年以上)および、いずれかの業界で管理職として部下をマネジメントした経験(3年以上) ・最終学歴:大学卒以上 ・普通自動車運転免許を所有する事 ・MR資格を有する事 (歓迎) ・変化の多い環境においても適応できる柔軟な考え方とマインドセット
医薬品、医療機器の製造販売および輸出入
500~750万
PDRファーマは、放射性医薬品リーディングとして参入障壁の高さから競合少なく事業安定成長中です。既存製品のSPECT診断薬、治療薬に加え、今後一層充実するTheranotsitcs医薬品の営業推進すべくMR募集です。 ■製品:放射性医薬品■訪問先:地域中核病院・大学病院担当 ■面談相手:放射線科の医師・技師を中心に、神経内科/循環器科等の医師 ■担当・訪問:担当件数10~15施設程度、訪問頻度2~3施設/日 【魅力】◇参入障壁高く後発品の影響を受けづらい!パテントクリフ無し!◇診断薬と治療薬が一体となった次世代型医薬品Theranostics製剤(アンメットニーズの高いがん治療)MR!◇未経験から中核病院担当に!
【MR経験不問】■診療放射線技師/薬剤師/医療機器・画像診断機器営業などの経験 ◎入社時に放射線・核医学関係の導入教育、毎月研修会で基礎/臨床/技術の継続教育を行います。 【こんな方におすすめ】 ◇MRとして未経験からキャリアアップしたい方 顧客は中核病院や大学病院がメイン。未経験から大病院担当MRに! ◇枠に捉われず医療業界に更なる価値提供したい方 放射性医薬品は特殊性から医薬品卸を通さずに営業します。画像解析ソフトも取り扱い、画像診断薬だけでなく付加価値を提供していきます。薬効のみでなく臨床に踏み込むところまで提案可能!
放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
500~700万
■仕事の内容 【介護経営支援サービスのインサイドセールス(リーダー候補)】 介護事業者向けプラットフォーム「カイポケ」の未導入顧客に対し、サービスの導入提案を行い、無料会員登録の獲得を目指す内勤営業です。 マーケティングとフィールドセールス(訪問営業)の中間に立ち、事業全体の成長を加速させるハブとしての役割を担います。 【具体的な業務詳細】 ・反響対応(インバウンドセールス) Webサイト経由でお問い合わせいただいたお客様への対応を行います。ニーズをヒアリングし、適切な商談機会を創出します。また、問い合わせデータの集計や分析を行い、マーケティングチームへフィードバックします。 ・新規開拓(アウトバウンドセールス) 戦略的にターゲット企業を選定し、電話やメールを用いて能動的にアプローチを行います(SDR/BDR)。潜在的な課題を掘り起こし、商談化へ繋げます。また、チームメンバーの活動数値(コール数やアポイント数など)の管理も行います。 ・組織連携と企画業務 マーケティングチームやフィールドセールスと密に連携し、リード(見込み顧客)の質や進捗状況を共有。リストの優先順位見直しや、商談化率向上のための施策を立案・実行します。 ・仕組みづくりとツール導入 インサイドセールスの活動を効率化するためのBIツールの選定や導入、CRM/MAツールの活用推進など、テックを活用した営業プロセスの改善にも携わります。 【キャリアの広がり】 ポジションに応じて、営業戦略の策定や、メンバーの採用・育成といったマネジメント業務もお任せします。事業全体を見渡す視点と、企画力・推進力が磨かれる環境です。
■必要な能力・経験 【必須要件】 ・法人または個人に対する新規開拓営業の経験をお持ちの方 【求める志向性】 ・短期~中期的なスパンで、チームリーダーやマネージャーなどのマネジメント職へのキャリアアップを目指している方 ・自身の営業活動だけでなく、組織や仕組みづくりに関心のある方
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400~600万
■仕事の内容 【介護事業者向け経営支援サービスのインサイドセールス】 介護業界の経営支援プラットフォーム「カイポケ」の未導入顧客に対し、サービスの価値を提案し、無料会員登録や商談獲得を目指すポジションです。 マーケティングチームやフィールドセールスチームのハブとなり、事業成長を加速させる重要な役割を担います。 【具体的な業務ミッション】 ・反響対応(インバウンド): Webサイトや資料請求を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、迅速にヒアリングを行い、ニーズの確認や商談のセットアップを行います。 ・新規開拓(アウトバウンド): SDR/BDRとして、戦略的にターゲット企業を選定し、電話やメールを活用してアプローチを実施。潜在的なニーズを掘り起こし、商談機会を創出します。 ・営業プロセスの最適化: マーケティング部門と連携し、リード(見込み顧客)の質や進捗状況をフィードバック。アプローチリストの精査や優先順位の策定を行い、成約率の向上を図ります。 ・組織・仕組みの強化: インサイドセールスの活動効率を高めるためのBIツール選定・導入支援や、CRM/MAツールの活用推進など、Techを活用したオペレーション構築にも携わります。ポジションによっては、メンバーの採用や育成、チームマネジメント、営業戦略の立案などもお任せします。 ■キーワード 問い合わせ対応 戦略立案 カスタマーサクセス設計 インサイドセールス/電話営業 PC/Web Web/ITサービス 営業 導入支援 既存顧客 メール対応
■必要な能力・経験 【必須要件】 以下のいずれかの実務経験を1年以上お持ちの方 ・営業職としての経験(法人、個人、有形、無形は問いません) ・販売、接客サービス業での顧客対応経験 【このような方を歓迎します】 ・顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことが得意な方 ・チーム内外の関係者と連携し、円滑に業務を進められる方 ・数値目標に対して意欲的に取り組める方
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600~900万
医療機器営業職を募集します。 【配属】糖尿病事業部(ADC)【担当エリア】甲信越エリアを想定 【顧客】医師、メディカルスタッフ、病院、代理店等 ・担当テリトリーでの販売計画の達成に向けて、テリトリー販売戦略に基づき活動する ・専門性の高い強力なプロモーション(勉強会、説明会など)を企画・展開し、アボット製品の使用拡大を図る ・担当テリトリー内の医師・在宅医師・医療スタッフに製品および周辺情報を提供し、適正使用を推進する ・地域連携医療体制構築に貢献することにより、アボット製品の使用拡大を図る 等
【必須】・医療機器の営業経験 【当社の魅力】 ■様々な事業領域において市場をリードする製品力の高さ ■コロナ禍に関わらず、直近25年連続で毎年増配し続ける安定の経営基盤 ■育児支援等ワークライフバランスに配慮した福利厚生制度 ■自己啓発援助、社内公募制度等、社員一人ひとりの成長を支援する充実した制度内容
医療用医薬品、栄養剤、医療機器、診断薬、診断機器の製造開発および販売
400~700万
■仕事の内容 【医療・介護の現場を支える「両面型」キャリアパートナー】 看護師や理学療法士など、医療・福祉業界で働く専門職の方々と、人材を求める病院・介護施設等を繋ぐ架け橋となる仕事です。 一人の担当者が「求職者(ToC)」と「法人(ToB)」の双方を担当する一気通貫型のスタイルで、双方にとって最適なマッチングを実現します。 【具体的な業務フロー】 ・対 求職者:キャリアカウンセリング、希望に合う求人のご提案、面接日程の調整、条件面の交渉、入職後の定着フォローなど。 ・対 法人クライアント:採用課題のヒアリング、求める人材像の要件定義、候補者のご推薦、新規開拓アプローチなど。 【働く環境とスタイルの特徴】 ・営業手法:電話やメール、オンラインツールを用いた非対面(インサイドセールス)スタイルが中心です。効率とスピード感を重視して動けます。 ・チーム制:2~4名ごとのチームを編成。エリアごとに戦略を立て、ナレッジを共有しながら進めます。 ・担当ボリューム:月間40~50名ほどの求職者を担当し、月間4~5名ほどの成約(売上換算300~400万円)を目指すイメージです。 【この仕事のやりがい】 ・高い介在価値:分業制ではなく双方を担当するため、情報の非対称性をなくし、本質的な課題解決が可能です。「あなたのおかげで良い転職ができた」「良い人が採用できた」と直接感謝される機会が豊富にあります。 ・社会課題への貢献:日本の重要課題である「医療・介護現場の人材不足」に直結する仕事です。社会的意義の大きなマーケットで貢献性を感じながら働けます。 ・成長できる環境:達成意欲の高いメンバーが集まっており、切磋琢磨できる環境です。条件面も整っており、営業としてスキルアップしながら正当な評価を得られます。
■必要な能力・経験 【意欲・ポテンシャル重視の採用です】 経験やスキル以上に、仕事に取り組む「スタンス」や「マインド」を最重要視しています。 【求めている人物像】 ・目標コミットメントが高い方 キャリアパートナーは営業職であることを理解し、自身の目標達成に対して強いこだわりを持ち、自律的に動ける方を歓迎します。 ・プロセスにおける努力を惜しまない方 過去に何らかの目標に向かって、泥臭く努力を積み重ねた経験がある方を求めています。結果だけでなく、そこに至るまでの「やり抜く力」を評価します。 ・柔軟な吸収力(素直さ)がある方 過去の成功体験や固定観念にとらわれず、新しいアドバイスや手法を素直に受け入れ、即座に行動へ移せる「素直さ」が成長の鍵となります。 ・対人折衝力・コミュニケーション能力に長けた方 単に話すだけでなく、相手の言葉の背景や意図を正確に汲み取る「傾聴力」と、自分の考えを論理的かつ情熱を持って伝える「伝達力」をお持ちの方を求めています。
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