学校運営ナショナル職:プロを目指す学生のクラス担任/広報・教務・行事運営・就職サポ★学校法人三幸学園
450~560万
学校法人三幸学園
東京都文京区, 東京都豊島区, 東京都足立区
450~560万
学校法人三幸学園
東京都文京区, 東京都豊島区, 東京都足立区
その他教員
その他経営/事業企画/運営
その他講師/トレーナー
【仕事内容詳細】 幅広い業態に渡り『その道のプロ』を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◉広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◉教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ◉行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◉就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【仕事の魅力】 ◎担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ◎年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案や新規事業の提案、広報戦略の提案をすることが出来ます。 【募集要項】 ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します(特に関東、福岡、沖縄) 来年度以降の事業展開のための募集となりますので、入社時から日本語教師としての業務内容となる可能性は低いです。(エリア状況による) 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注意ください。 ★アスレティックトレーナー(スポーツ指導者系)の資格または美容師免許をお持ちの方を全国で募集します 専門学校(美容又はスポーツ&メディカル)での配属となります。 ※アスレティックトレーナーとは(https://www.japan-sports.or.jp/coach/tabid218.html) ※日本語教員資格、美容師免許、アスレティックトレーナー資格をお持ちの方であれば、高校教員免許の有無は不問 【勤務地】 全国の専門学校/高校/大学/地域広報室/日本語学校での勤務になります。 ※初任地より転居を伴う配属の可能性があります。 ▼関東 東京都文京区(本郷・湯島)、東京都豊島区(池袋)、東京都足立区(綾瀬)、東京都墨田区、東京都立川市 神奈川県横浜市・小田原市/千葉県千葉市/埼玉県さいたま市・川越市 栃木県宇都宮市/群馬県高崎市/茨城県水戸市 ▼関西 大阪府大阪市/兵庫県神戸市/奈良県天理市/京都府京都市 ▼東海 愛知県名古屋市/静岡県静岡市 ▼北海道 北海道札幌市 ▼九州 福岡県福岡市/熊本県熊本市/沖縄県那覇市 ▼中国 広島県広島市 ▼東北 宮城県仙台市・登米市 【選考フロー】 書類選考⇒適性検査Web⇒面接(2回)⇒内定 面接官:1次面接は現場責任者、2次面接は理事または理事長 ※応募書類:履歴書、職務経歴書、高校免許状コピー(高校免許保持者のみ) ※最終面接実施までに高校免許状コピー(高校免許保持者のみ) ※オンライン又は対面の実施 【企業情報/代表からメッセージ】 ◆三幸学園は、全国で60校以上の専門学校、大学、短期大学、高等学校、日本語学校、特別支援学校を展開しています。また、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営しています。 ◆三幸学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い、すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。 ◆今後も、こうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けていくことをお約束します。
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方 ※勤務地はご指定いただけません。 ※初任地から転居を伴う転勤の可能性があります。 ※入社後のナショナル職からエリア職への変更は4年経過後から可能。(現行制度による) 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・同法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え行動できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜560万円
08時間00分 休憩60分
08:45〜17:45
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:専門卒 265,005円~/大学卒 280,449円~ ※年齢・経験・能力等を考慮の上、同校規定により決定します。 ※時間外手当(残業代)は別途支給します。 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月、12月)※想定4.2ヵ月(2024年度より新給与制度のため) 【年収例】 ・年収590万円~ /リーダー1年目 ・年収680万円~ /サブマネージャー1年目
東京都文京区
屋内全面禁煙
※初任地より転居を伴う配属の可能性があります。 東京都文京区(本郷・湯島) 東京都豊島区(池袋) 東京都足立区(綾瀬) 東京都墨田区 東京都立川市 ▼ほか関東 神奈川/千葉/埼玉/群馬/栃木/茨城
東京都豊島区
屋内全面禁煙
※初任地より転居を伴う配属の可能性があります。 東京都文京区(本郷・湯島) 東京都豊島区(池袋) 東京都足立区(綾瀬) 東京都墨田区 東京都立川市 ▼ほか関東 神奈川/千葉/埼玉/群馬/栃木/茨城
東京都足立区
屋内全面禁煙
※初任地より転居を伴う配属の可能性があります。 東京都文京区(本郷・湯島) 東京都豊島区(池袋) 東京都足立区(綾瀬) 東京都墨田区 東京都立川市 ▼ほか関東 神奈川/千葉/埼玉/群馬/栃木/茨城
リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度
【福利厚生/手当】 ・マイライフサポート (住宅ローンおよび家賃の補助支給 ※2025/3月末申請まで)※社内規定に基づき支給 ・マイプランボーナス(退職金前払い制度) ・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 ・時短勤務制度(育児・介護で利用可) ・キャリアチャレンジ制度&自己申告書 ・副業・兼業可、在宅勤務制度有 ・広域転勤手当(等級により支給率が異なる) ・時間外手当、役職手当、住宅手当(社内規定に基づき支給) ・交通費全額支給 ※社内規程による 【休日/休暇】 ・年間休日:120日 ・夏季、年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日間)※1時間から取得可能 ・特別休暇(結婚/出産/忌引等) ・産休、育休制度(取得実績あり)、介護休業 ・リフレッシュ休暇 ※取得率100% ・ファミリーサポート制度 ・ブラッシュアップ休暇(自己研鑽、家族とゆっくり過ごす機会/6年目~)1日~10日
〜2回
東京都文京区本郷3丁目23-16
医療・保育・スポーツ・美容・ブライダル・調理・製菓など、様々な分野における専門的な職業人の育成校を運営。 設立:1985年3月 従業員数:約6,800名 資本金:831億7,069万円 売上高:658億468万円(グループ合計 2023年3月実績)
最終更新日:
600~800万
第二創業期を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる業務を担って頂きます。 【下記の業務をお任せ致します】 ・会社の情報資料から現状把握を実施し、会社全体のコスト構造把握 ・関連会社のP/L,B/Sをもとに現状分析と改善提案 ・住宅作り全体のコスト構造理解 【今後のキャリア】 ・中期経営計画実現に向けた事業拡大に伴う、新たな経営企画室の立ち上げ
【必須】 ・経営企画またはそれに準ずる経営層に対する支援業務の経験がある方 ※業績管理や予算計画策定に関する業務、財務諸表を読み解くスキル 【歓迎】 ・M&A(DD、PMI)の経験がある方 ・メガバンクの経験者
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
1600~2000万
■ポジションの概要: 自社電源(太陽光、風力、バイオマス、蓄電池など)の新規開発、およびセカンダリー(既設案件)の買収におけるソーシングから現場開発、完工・引き渡しまでの全プロセスを統括する責任者を担って頂きます ■具体的な職務内容: ①開発戦略の立案・実行:経営戦略に基づいた電源開発(土地仕込み、許認可取得、EPC選定等)のロードマップ策定 ②パイプラインの創出(ソーシング):土地所有者、地元のステークホルダー、開発パートナー、金融機関等とのネットワーク構築・交渉 ③プロジェクトマネジメント:各開発案件の進捗・コスト・リスク管理、および社内リソースの最適配置 ④投資評価・契約交渉:案件の経済性評価(IRR等)の検証、各種契約(土地賃貸借、EPC、譲渡契約等)の締結 ⑤メンバーのマネジメント:自ら「たるは」具備を以て、開発担当メンバーの育成、評価、および組織の組成
■必須要件: ・再生可能エネルギー(太陽光・風力等)またはインフラ開発のプロジェクトマネジメント実務経験
再生可能エネルギー発電施設の開発 EPC(設計・調達・建設) O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング 新電力事業
350~500万
■職務内容: 『J PREP Kids』の教室運営をお任せします。 宿題・持ち物管理など生活面でのフォローや、英語学習に対するモチベーションコントロールを含め、生徒と近い距離で関わりながら、レッスンのサポートを行います。 『Kids』は生徒の多くが小学校低学年の子どもたちとなるため、保育の要素を持つことも特徴です。 ほか、事務作業やカリキュラム改善のため教務部との連携など、業務内容は多岐に渡りますが、その分幅広いスキルが身につきます。 ■具体的には… ・レッスンサポート ・授業準備、教室運営/企画、施設管理/運営 ・対面、電話、メールでの生徒・保護者の問い合わせ対応 ・説明会、試験、イベント等の運営 ・他部署との調整 ・パートタイマー、アルバイトスタッフの管理 ・業務プロセス改善、マニュアル作成/整備 現在の組織構成 部署の人数:68 【組織体制】 今回募集するポジションは小学1年生~4年生対象の【J PREP Kids】教室運営課への配属となります。 校舎の規模にあわせて、上記部署の人数から2~10名ほどの常勤スタッフが各校舎へ配属されています。 平均年齢は30代で、子育て中のスタッフも活躍しており、性別や年齢、職位に関係なくオープンなマインドで和気藹々とした雰囲気です。
職種未経験OK 業種未経験OK 未経験者歓迎 [必要条件] 以下、全て必須 ・社会人経験2年以上 ・英語への強い関心や、英語を学ぶ意欲がある方 ・顧客対応の経験 └営業、接客、販売、受付、営業事務など [歓迎条件] ・英語力(目安:TOEIC500や英検準2級以上) ・幼児教育や学童保育、学習塾などの教育業界での就労経験 ・事業会社でのオフィスワーク経験
小中高生対象の英語塾運営、 英語教材販売、 学習アプリ研究開発
600~800万
==========仕事内容========== ○大手クライアントへのアプローチおよび課題ヒアリングに基づき、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示します。 ○クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの提案を行い、真の課題解決に深く関与します。 ○コンサルタントが実施する課題解決プロジェクトにおいて、収益をはじめとするクライアント対峙の責任者を担います。 ○CEO直轄体制のもと、経営に近い立場で営業戦略の立案から実行までのフルプロセスを推進します。 ○「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向け、セールスビジネスユニットの中枢として事業拡大を牽引します。 ==========会社の特徴========== ○「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT・デジタル領域を中心としたコンサルティングサービスを一気通貫で提供しています。 ○創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファーム出身のトップセールスを中心に急成長を遂げています。 ○コンサルティング事業に加え、最先端技術を活用したインキュベーション事業(新規事業開発)や積極的なM&A・投資事業を推進しています。 ○日系・外資系コンサルファームやメガベンチャー出身など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが多数在籍しています。 ○国内外のグループ会社とのシナジーを活かし、APACや欧州を含むグローバル展開を加速させている成長企業です。 ==========仕事の魅力========== ○CEO直轄という経営に極めて近いポジションで、圧倒的なスピード感と裁量権を持って業務に携わることができます。 ○単なる物売りではなく、大手企業の経営課題に対してテクノロジーを駆使した最上流の提案・解決に関わることができます。 ○業界トップクラスのセールスメンバーから、戦略立案から実行までのフルプロセスにおけるサポートやノウハウを吸収できます。 ○コンサルティング営業を通じて、あらゆる業界や商材に通用する市場価値の高い汎用的なスキルが身につきます。 ○急成長を遂げる組織のコアメンバーとして、会社の拡大を自らの手で牽引するダイナミズムを実感できます。 ==========描けるキャリア========== ○次世代の会社を担う営業統括責任者へのステップアップが可能です。 ○最先端技術を活用した新規事業立ち上げの責任者として、事業開発に挑戦できます。 ○国内外のグループ会社におけるCxO(最高責任者)として、経営層へのキャリアパスが開かれています。 ○大手企業の役員クラスに対する提案経験を通じて、高度なビジネス交渉力や経営視点を養うことができます。 ○未経験からでも、コンサルティング営業のスペシャリストとして市場価値を最大化させることができます。
==========必須スキル・経験========== ○四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ○営業実務経験5年以上 ○現職以前において、一定以上の成果を上げられた実績 ==========歓迎スキル・経験========== ○IT業界における実務経験 ○配下メンバーのマネジメント経験 ○大手企業をクライアントとする法人営業経験 ==========求める人物像========== ○自ら考え、主体的に行動を起こすことができる方 ○今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて、強い責任感を持って行動できる方 ○創業期の変化の多い環境を楽しみ、新たなチャレンジやキャリア形成に意欲的な方 ○多様なプロフェッショナルと協調し、誠実にクライアントの課題解決に向き合える方
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400~600万
==========仕事内容========== ○大手クライアントへのアプローチおよび課題ヒアリングに基づき、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示します。 ○クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの提案を行い、真の課題解決に深く関与します。 ○コンサルタントが実施する課題解決プロジェクトにおいて、収益をはじめとするクライアント対峙の責任者を担います。 ○CEO直轄体制のもと、経営に近い立場で営業戦略の立案から実行までのフルプロセスを推進します。 ○「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向け、セールスビジネスユニットの中枢として事業拡大を牽引します。 ==========会社の特徴========== ○「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT・デジタル領域を中心としたコンサルティングサービスを一気通貫で提供しています。 ○創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファーム出身のトップセールスを中心に急成長を遂げています。 ○コンサルティング事業に加え、最先端技術を活用したインキュベーション事業(新規事業開発)や積極的なM&A・投資事業を推進しています。 ○日系・外資系コンサルファームやメガベンチャー出身など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが多数在籍しています。 ○国内外のグループ会社とのシナジーを活かし、APACや欧州を含むグローバル展開を加速させている成長企業です。 ==========仕事の魅力========== ○CEO直轄という経営に極めて近いポジションで、圧倒的なスピード感と裁量権を持って業務に携わることができます。 ○単なる物売りではなく、大手企業の経営課題に対してテクノロジーを駆使した最上流の提案・解決に関わることができます。 ○業界トップクラスのセールスメンバーから、戦略立案から実行までのフルプロセスにおけるサポートやノウハウを吸収できます。 ○コンサルティング営業を通じて、あらゆる業界や商材に通用する市場価値の高い汎用的なスキルが身につきます。 ○急成長を遂げる組織のコアメンバーとして、会社の拡大を自らの手で牽引するダイナミズムを実感できます。 ==========描けるキャリア========== ○次世代の会社を担う営業統括責任者へのステップアップが可能です。 ○最先端技術を活用した新規事業立ち上げの責任者として、事業開発に挑戦できます。 ○国内外のグループ会社におけるCxO(最高責任者)として、経営層へのキャリアパスが開かれています。 ○大手企業の役員クラスに対する提案経験を通じて、高度なビジネス交渉力や経営視点を養うことができます。 ○未経験からでも、コンサルティング営業のスペシャリストとして市場価値を最大化させることができます。
==========必須スキル・経験========== ○四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ○営業実務経験5年以上 ○現職以前において、一定以上の成果を上げられた実績 ==========歓迎スキル・経験========== ○IT業界における実務経験 ○配下メンバーのマネジメント経験 ○大手企業をクライアントとする法人営業経験 ==========求める人物像========== ○自ら考え、主体的に行動を起こすことができる方 ○今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて、強い責任感を持って行動できる方 ○創業期の変化の多い環境を楽しみ、新たなチャレンジやキャリア形成に意欲的な方 ○多様なプロフェッショナルと協調し、誠実にクライアントの課題解決に向き合える方
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374~513万
バンダイナムコG各社から受託した業務の工程管理及び品質管理、障がいのあるスタッフへの業務指導・育成をお任せします。スタッフは約120名が所属しており、インストラクターは1名につき約5~6名のスタッフのマ ネジメントをし、業務を遂行していきます。 【詳細】メールセンター運営、クリーニング、オフィスアシスタント(PCでのデータ入力・集計等)のほか一部で営業サポート(仕分けや組立などの販促商品に関わる軽作業)、店舗サポート、玩具・ゲーム開発サポート等 ※従事するべき業務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】■障がいのある方と関わった経験(業務/ボランティア/学校など形は問いません)■複数人の業務管理や指導経験をお持ちの方(※SV/店長/リーダー/進捗管理/新人教育など※規模は問いません) 【働き方】年休125日/土日休み【研修】業務はOJTで一から覚えていただくのでご安心ください。【当社】バンダイナムコG企業として2006年に特例子会社として認定。バンダイナムコGがパーパスの中で掲げている、「すべての人とともに」「人と人、人と社会、人と世界がつながる」の実現のため、当社は社員一人ひとりの個性を尊重し、バンダイナムコグループと社会に貢献する企業を目指しています。
・バンダイナムコグループの障がい者雇用と定着の推進及びグループ会社の事業支援 ・メールセンター運営 / クリーニング / オフィスアシスタント / 玩具開発サポート /ゲーム開発サポート / 営業サポート / 店舗サポート / アグリサポート
1000~1250万
◤仕事内容◢ 大和証券グループにおけるデジタルアセット戦略の推進を担います。 ・セキュリティトークンや暗号資産などのデジタルアセット戦略の企画・立案 ・グループ内各企業・各部署と連携したビジネス推進体制の構築 ・同業他社、業界団体、規制当局との折衝を通じた業界全体の環境整備 ・デジタルアセット関連の先進的な実証実験の実施 ・国内外のデジタルアセット関連企業(スタートアップ含む)への出資・提携業務 ◤会社の特徴◢ ・日本を代表する総合証券グループである大和証券株式会社の経営企画部門です。 ・伝統的な金融ビジネスに加え、デジタルアセットやブロックチェーンなどの最先端領域へ積極的に投資・挑戦しています。 ・グループ各社や外部パートナー、規制当局と深く連携し、業界全体のスタンダードを構築する強みを持っています。 ◤仕事の魅力◢ ・セキュリティトークンや暗号資産など、金融業界の未来を創る最先端のデジタルアセット領域に携われます。 ・単なる社内企画にとどまらず、業界団体や規制当局との折衝を通じて、業界全体の環境整備に貢献できる社会的影響力の大きさがあります。 ・スタートアップや海外企業への出資・提携、先進的な実証実験など、裁量を持ってダイナミックなプロジェクトを推進できます。 ◤描けるキャリア◢ ・大和証券グループの次世代中核ビジネスにおける企画・立案のスペシャリストとしてのキャリアを築けます。 ・国内外のスタートアップ投資や提携実務を通じて、投資・財務分析やビジネスディベロップメントの高度なスキルが身につきます。 ・英語を活用したグローバルな交渉や、規制当局との折衝経験を通じて、金融業界における市場価値の高いキャリアを形成できます。 ◤関連キーワード20選◢ デジタルアセット セキュリティトークン 暗号資産 ブロックチェーン 経営企画 戦略立案 実証実験 スタートアップ投資 出資提携 財務分析 ビジネスモデル分析 英語(ビジネスレベル) 規制当局折衝 業界環境整備 証券業務 マーケット部門 引受部門 システム部門 オペレーション部門 グローバルビジネス
◤必須スキル・経験◢ ・日本語:ネイティブレベル ・英語:ビジネスレベル ◤歓迎スキル・経験◢ ・証券会社の引受部門、マーケット部門、システム部門、オペレーション部門のいずれかでの業務経験 ・ブロックチェーン関連テクノロジーへの知見 ・ビジネスモデル及び財務分析の知識 ・スタートアップへの投資に関する業務経験 ・海外企業への投資に関する業務経験 ◤求める人物像◢ ・未知の領域においても好奇心を持って、主体的に前に進める方 ・多様なステークホルダー(グループ内、他社、規制当局等)と円滑に連携・折衝できる高いコミュニケーション能力を持つ方 ・最先端の金融テクノロジーや市場トレンドに対して高い感度を持ち、学び続ける意欲のある方
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800~1000万
◤仕事内容◢ 大和証券グループにおけるデジタルアセット戦略の推進を担います。 ・セキュリティトークンや暗号資産などのデジタルアセット戦略の企画・立案 ・グループ内各企業・各部署と連携したビジネス推進体制の構築 ・同業他社、業界団体、規制当局との折衝を通じた業界全体の環境整備 ・デジタルアセット関連の先進的な実証実験の実施 ・国内外のデジタルアセット関連企業(スタートアップ含む)への出資・提携業務 ◤会社の特徴◢ ・日本を代表する総合証券グループである大和証券株式会社の経営企画部門です。 ・伝統的な金融ビジネスに加え、デジタルアセットやブロックチェーンなどの最先端領域へ積極的に投資・挑戦しています。 ・グループ各社や外部パートナー、規制当局と深く連携し、業界全体のスタンダードを構築する強みを持っています。 ◤仕事の魅力◢ ・セキュリティトークンや暗号資産など、金融業界の未来を創る最先端のデジタルアセット領域に携われます。 ・単なる社内企画にとどまらず、業界団体や規制当局との折衝を通じて、業界全体の環境整備に貢献できる社会的影響力の大きさがあります。 ・スタートアップや海外企業への出資・提携、先進的な実証実験など、裁量を持ってダイナミックなプロジェクトを推進できます。 ◤描けるキャリア◢ ・大和証券グループの次世代中核ビジネスにおける企画・立案のスペシャリストとしてのキャリアを築けます。 ・国内外のスタートアップ投資や提携実務を通じて、投資・財務分析やビジネスディベロップメントの高度なスキルが身につきます。 ・英語を活用したグローバルな交渉や、規制当局との折衝経験を通じて、金融業界における市場価値の高いキャリアを形成できます。 ◤関連キーワード20選◢ デジタルアセット セキュリティトークン 暗号資産 ブロックチェーン 経営企画 戦略立案 実証実験 スタートアップ投資 出資提携 財務分析 ビジネスモデル分析 英語(ビジネスレベル) 規制当局折衝 業界環境整備 証券業務 マーケット部門 引受部門 システム部門 オペレーション部門 グローバルビジネス
◤必須スキル・経験◢ ・日本語:ネイティブレベル ・英語:ビジネスレベル ◤歓迎スキル・経験◢ ・証券会社の引受部門、マーケット部門、システム部門、オペレーション部門のいずれかでの業務経験 ・ブロックチェーン関連テクノロジーへの知見 ・ビジネスモデル及び財務分析の知識 ・スタートアップへの投資に関する業務経験 ・海外企業への投資に関する業務経験 ◤求める人物像◢ ・未知の領域においても好奇心を持って、主体的に前に進める方 ・多様なステークホルダー(グループ内、他社、規制当局等)と円滑に連携・折衝できる高いコミュニケーション能力を持つ方 ・最先端の金融テクノロジーや市場トレンドに対して高い感度を持ち、学び続ける意欲のある方
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400~1000万
◤仕事内容◢ オリックスグループの各社・各部門を対象に、横断的な業務改革デジタルシフトの企画・実行、または各プロジェクトの企画・実行支援を担当します。 グループ各社・各部門における既存業務プロセスの可視化・分析、課題抽出、改善策の検討・立案 業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援 グループ内の業務作業をIT/AIによる自動化に向けたデータ定義統一・構造化・統一基盤構築 ※採用はオリックス株式会社となり、配属先は業務改革推進部となります。なお、同じデジタル戦略部門であるオリックス・ビジネスセンター沖縄への兼務出向となる場合もあります(勤務地は東京本社です)。 ◤会社の特徴◢ オリックスグループの中長期目標(28.3期ROE11%達成、35.3期ROE15%・純利益1兆円達成)に向け、グループのデジタル戦略を牽引する重要な部門です。 キャリアチャレンジ制度や社内公募制度、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)など、長期的にキャリアを形成できる充実した人事制度が整っています。 有給休暇取得率81.5%(2025年度)、5営業日連続取得での奨励金支給など、ワークライフバランスを重視する風土です。 ◤仕事の魅力◢ CEO直下の新設セクションという裁量の大きい環境で、経営トップや各事業責任者、現場の幅広いレイヤーと巻き込みながらダイナミックな改革を推進できます。 多岐にわたるグループ事業を対象に、業務を「作業」ではなく「判断とデータの構造」として捉え直し、IT/AIによる自動化が成立する形での最先端の業務改革に挑戦できます。
◤必須スキル・経験◢ 企画業務や業務改革改善の経験、もしくはこれらに対する強い興味・関心 事業や業務、部門に対してリスペクトを持ち、円滑な理解・リレーション構築ができる方 グループ内外との円滑なコミュニケーション能力(傾聴力・伝達力) 論理的思考力(概念的、構造的、システム的な思考ができる方) ◤歓迎スキル・経験◢ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 事業会社における戦略部門、事業企画、業務企画部門での実務経験 コンサルティング会社、BPO会社、システム会社における上流工程での実務経験 ◤求める人物像◢ 多様な事業に関心を持ち、前向きにチャレンジできる方 複雑な業務プロセスの本質を見抜き、構造化して捉えられる方 周囲の意見に耳を傾け、チームや組織を巻き込んで改革を進められる方
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610~2010万
◆ポジション名 <パートナー直下>Strategy&M&Aコンサルタント ◆職務内容 東証プライム上場のM&A総合研究所グループの顧客基盤を活かし、大企業のCxOアジェンダ(M&A戦略・中計策定・PMI・ガバナンス等)に特化したコンサルティングを行います。既存の「人月単価モデル」に「成功報酬モデル」を掛け合わせた革新的なビジネスモデルを展開。戦略立案のみならず、ディール成立、統合(PMI)までPre/On/Post全てのフェーズをM&A総合研究所と協働しながら一気通貫で伴走し、クライアントへ最大の実益を提供します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性:経済の不確実性が増す今、絵に描いた餅の戦略ではなく、M&A実行と成果(実益)までコミットする一気通貫のコンサルティングが市場から強く求められています。 ・圧倒的な成長環境:Big4戦略出身パートナーの直下で、大企業の最上流案件に携われます。 ・数千人規模を目指す急成長ファームの「創業メンバー」として参画する希少なチャンスです。 ◆魅力 ・高い給与還元:プライム上場グループの安定基盤と、成果を反映する高い還元率を両立。 ・圧倒的なスピード感:平均年齢31歳。社長や経営層との距離が近く、若手から大きな裁量権を持てます。 ・高定着率:外資や国内大手から優秀な人材が集う刺激的な環境でありながら、ワークライフバランスも重視。 ・多様なキャリア:インダストリーの垣根がなく、多彩な業界・テーマで市場価値を最速で高められます。 ◆プロジェクト例 ・Pure Strategy:大手小売業のM&A戦略策定と実行支援、グローバル製造業の中計策定 ・Valuation:クロスボーダーM&Aにおける企業価値評価 ・Transaction:大規模M&Aの実行支援や事業再生計画策定 ・Governance:大手製造業の全社DX支援、M&A後の各種PMI実行支援 ◆募集役職(職階) ・C/SC(コンサルタント/シニアコンサルタント): まずはプロジェクトの実行メンバーとして、リサーチ、データ分析、資料作成等を担い、プロの型を習得します。 ・Mgr以上(マネージャー/シニアマネージャー): プロジェクト全体の統括、クライアント(CxO層)とのリレーション構築、およびメンバーの育成・マネジメントを主導します。 ◆想定年収 ・SMgr:1,500万円〜2,000万円 ・Mgr:1,200万円〜1,500万円 ・SC:800万円〜1,200万円 ・C:600万円〜800万円 ※前職給与・経験を考慮、年2回の賞与想定あり ◆企業概要 東証プライム上場のM&A総合研究所グループが、日本の経済成長と企業価値向上を目指して202310月に設立した総合コンサルティングファーム。AI・DXによる効率化と強固な経営層リレーションを武器に、創業3年未満で急成長を遂げています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都港区(御成門駅 徒歩3分 / 神谷町駅 徒歩4分) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季、慶弔休暇 ・環境:時差出勤制度、屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ・福利厚生:交通費全額支給、従業員持株会、確定拠出年金(任意)、キャリア相談制度、全社交流会
4大卒以上
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