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企業ダイレクト

【滋賀】プラント電気計装設計◆東レG/年休121日/完全週休二日制/福利厚生◎

500~800万

東レエンジニアリング西日本株式会社

滋賀県大津市

職務内容

職種

  • プラント電気設備設計

仕事内容

医薬・化学プラント建設における電気・計装設備の基本設計から試運転までを一貫して担当。元請けとして2～5億円規模の案件を主導します。長期出張はなく、北陸エリアを中心に腰を据えて働ける環境です。 受注前の仕様検討・見積から、受注後の基本・詳細設計、機材調達、施工管理、試運転、バリデーション業務まで一貫して担当します。案件は2～5億円規模が中心で、並行して4～5件を担当。機械担当と連携し電気分野を専任します。エリアは富山中心の北陸で、現場は日帰りや1泊程度が主。長期出張がないため、技術者として現場感を持ちつつも、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。

求める能力・経験

プラント設計経験者はもちろん、工場での保全経験をお持ちの方も歓迎です。「元請けとして上流から携わりたい」「長期出張続きの生活を変えたい」という方に最適な環境。 医薬・化学分野は景気に左右されにくく、将来的にも安定した需要が見込めます。手厚い福利厚生と年間休日120日以上の環境で、培った電気・計装の知見を活かし、エンジニアとして更なるキャリアアップを目指せます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 【試用期間中の変更条件】住宅手当・家族手当支給無し。他同条件は変更無し。

給与

500万円～800万円 月給制 月給 260,000円～450,000円 月給\260,000～\450,000 基本給\260,000～\450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績6.03ヶ月分）

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）800万円 入社18年目 管理職(月給45万円+賞与)

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後6日 最高付与日数20日 入社後6日、半年後さらに10日付与

その他

その他（会社カレンダーによる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【諸手当】 住宅手当：単身者5,200円、持ち家11,000円 家族手当：配偶者のみ24,300円、子18歳未満1人以上29,300円、子18歳未満2人以上31,600円 （例：配偶者、子供3人扶養→31,600円） 【フレックス制度】 標準勤務時間8：30～17：00（休憩60分） 【時間単位の年次休暇取得】時間単位で取得可能 【従事すべき業務の変更の範囲】：ご本人の適性により当社業務全般に変更可能性あり 【就業場所の変更の範囲】：管理職クラスは異動可能性あり

勤務地

配属先

本社 管理：2名、営業：5名、設計：16名（機械8名、電気8名）、施工：6名 計29名（60代6名／50代9名／40代8名／30代2名／20代4名）

転勤

当面無

本社

住所

滋賀県大津市園山1丁目1番1号

最寄駅

JR東海道本線石山駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※マイカー通勤可能

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

社員福利厚生行事あり

制度備考

【その他制度】団体生命保険 【資格支援制度】会社認定の公的資格については講習会・受験費用会社負担。合格すれば報奨金の支給もあり。

最終更新日： 

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