法務×リスク管理【PwCコンサルティング】法律事務所や企業法務からの転身歓迎/フレックス
700~1600万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
700~1600万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
法務コンサルタント
リスク管理
法務
◇◆グローバルなコンサルティングビジネスを法務・リスク管理の側面から支えるプロフェッショナル職◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界最大級のプロフェッショナルファームPwCで、最先端のコンサルビジネスに深く関与できる ✓フルリモートメイン・フレックス活用により、育児や家庭と両立しやすい柔軟な就業環境 ✓契約レビューに留まらず、リスク管理の観点からビジネスの意思決定を支えるダイナミックな役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界151カ国に及ぶグローバルネットワークを持つPwCのメンバーファームです。経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しており、Consulting R&Q(Risk & Quality)部門は、そのビジネスの品質維持とリスクマネジメントを担う、極めて重要なミドルオフィス組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業務委託契約(準委任・請負)、NDA等の契約書類のレビューおよびドラフティング ✓英文契約書のレビューおよび作成(グローバル案件含む) ✓サービスデリバリーチームへの法的リスクのアドバイス、契約交渉の支援 ✓グローバルポリシーに基づいたリスクマネジメント、コンプライアンス対応 ✓契約管理プロセスのIT化推進および業務フローの効率化検討 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略、経営、IT、セキュリティなど多岐にわたるコンサルティング案件の契約審査 ✓大規模プロジェクトにおける現場での改善助言およびリスク支援 ✓グローバルのリーガル・リスクマネジメントチームとの連携による全社的対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓企業法務や法律事務所での経験を活かし、よりビジネスに近い現場で貢献したい方 ✓IT・コンサルティング業界の知見を深め、専門性を高めたい方 ✓スピード感のある環境で、自ら優先順位を判断し主体的に動ける方 ✓ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を求めている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓シニアアソシエイト:700万円~1,000万円程度 ✓マネージャー以上:1,100万円~1,600万円程度 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓企業法務、リスク管理、または法律事務所での実務経験(SA:3-5年以上、Mgr:10年以上目安) ✓契約書の法的知識およびドラフティング、レビューの実務能力 ✓高いコミュニケーションスキルとチームプレイヤーとしての姿勢
■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 ✓年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇 ✓社会保険完備、確定拠出年金、慶弔見舞金、育児短時間勤務、ベビーシッター補助
4年制大学
700万円〜1,600万円
内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓シニアアソシエイト:700万円~1,000万円程度 ✓マネージャー以上:1,100万円~1,600万円程度 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定
東京都千代田区
リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 ✓年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇 ✓社会保険完備、確定拠出年金、慶弔見舞金、育児短時間勤務、ベビーシッター補助
最終更新日:
900~1200万
■当社について: 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU(BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット)の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景: 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。 それを目指していくにあたって、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方に今後の部長候補としてジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容: ・各事業に対しての法的見地からの支援 事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。 ・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援 新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、法的な実現可能性とリスク管理を担保します。 ・提携、組織再編などの法的サポート 企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。 ※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー(戦略法務業務を担当)に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて契約内容の審査・交渉など、法的問題点の検討・解決などをお願いします ■人数構成: 全体人数:14名(マネージャー:2名、メンバー12名)男女比:男性5名/女性9名 ※中途入社12名 ■ポジションの魅力: (1)企業の中期計画や事業戦略を把握・理解し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業や提携を成功に導くように、法的・契約面でアドバイスするとともに、SBU(戦略的事業体)全体を俯瞰し、グループ内各社に共通のルールを浸透させて、ガバナンス体制を確立することにより、企業の成長を支えていただきます。 (2)高度な法律知識とビジネススキルが求められる分野ですが、複雑な契約のドラフト・交渉や様々な法的課題の解決などを通じて、専門性とスキルを磨くことができます。 (3)企業の成長戦略やビジネス目標に沿った法的アドバイスを提供するため、戦略的思考の発揮により企業の将来に影響を与える重要な意思決定に関与することができます ■担当職種の変更の範囲: 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■必須条件: ①法務専門部門(総務などとの兼務業務は除く)での業務経験が、7年以上あること。 または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名(5名程度以上)の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③業務提携や戦略法務に関わった経験があること ■歓迎条件: ①法学部卒(または法学修士・法務修士) ②TOEIC730点以上 ③大企業=資本金2億以上もしくは上場企業での法務経験があること
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420~600万
CFO直下の法務チームの一員として、法務業務を中心に、総務業務──「組織を支えるために必要なことすべて」に取り組みます。 既存メンバーと共に、急成長する組織において、「攻めと守りを両立する体制」をさらに強化することが、あなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 ■法務業務(中心的な役割) 〇契約法務 ・顧客契約(SaaS利用規約、個別契約書)の審査・作成 ・業務委託契約、NDA、パートナー契約などの日常的な契約業務 ・契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化 〇企業法務 ・株主総会、取締役会の運営支援(招集通知作成、議事録作成など) ・社内規程の整備・更新(就業規則、各種社内規程) ・コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進 〇事業法務 ・新規事業・新プロダクトの法的論点整理 ・知的財産(商標、著作権など)の管理 ・個人情報保護法、景品表示法など各種法令への対応 〇その他 ・外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理 ■総務業務 ・オフィス管理、備品管理、施設管理 ・社内イベント・行事の企画・運営 ・株主名簿管理、株主とのコミュニケーション ・その他、組織を支えるために必要な日常業務全般 ■ガバナンス強化(将来的に) リスクマネジメント体制の構築支援:全社的な法的リスクの洗い出しと評価、予防策・対応策の整備 内部統制との連携:ガバナンス&コンプライアンス担当者と協働し、ほうむのかんてんから内部統制の強化を支援 コンプライアンス体制の高度化:コンプライアンス研修の企画・実施、社内ルールの浸透推進 組織の成長に応じたガバナンス体制の構築:将来的な組織の成長を見据えた、より高度なガバナンス体制の整備 ■重要なこと このポジションは、「法務だけ」「総務だけ」という枠に収まりません。「組織を支えるために必要なことすべて」に、「全部自分ごと」として主体的に取り組む──その姿勢が、最も重要です。 ■変更の範:同社業務全般
・リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・「全部自分ごと」として、法務の枠を超えて主体的に動ける姿勢 ・以下のいずれかの経験・知見 〇司法試験予備試験合格、または司法試験短答式試験合格レベルの法的知識 〇ロースクール修了 〇事業会社での法務実務経験(1年以上) 〇法律事務所でのパラリーガル経験
Personality Techを活用したHR事業 ミキワメ適性検査 ミキワメウェルビーイングサーベイ ミキワメ就活 ネクスベル ミキワメラボ
年収非公開
●契約書作成・チェック ●補助金・給付金など申請作業 ●セミナー・研修の講師 ●最新法令の調査 等
ブライダル・ホテル・フード業界などの 契約書・法務関連業務のご経験をお持ちの方 (いずれかのご経験があれば可)
ブライダル業界を対象に、法務関連のサポートサービスを展開。 主なサービスとして、ブライダルに関する法令についてのセミナーの開催や社内研修、婚礼現場での規約説明を動画化して効率化を図る「ムービー婚礼規約」、ブライダル特化型電子署名サービス「Be-Sign」、AIを用いたチャット型相談サービス「ぶらいりーの法務ルーム」等を全国に提供しつつ、具体的な「契約書作成」「法人設立」「許認可申請代行」等の法務業務については併設する行政書士事務所ブライトにおいて対応しています。
600~850万
経営管理部の中に経理グループと法務グループが入っています。 各カンパニーごとに法務グループをはじめとするスタッフ部門を設置しており、カンパニーの事業に特化した法務業務を行えます。 部署の雰囲気はコミュニケーションが盛んで、協調性を大事にしております。 メンバーの半数以上がキャリア入社者です。 ●仕事内容・テーマ 国内外の事業活動に関連する法務・契約業務全般:ご経験に基づいて主担当を決定します。 契約審査・法律相談: 契約書の作成、審査、法律相談を通して、事業部門と並走しながら事業を推進するための対策を練り課題に対応していくというスタイルの法務業務。 法務の専門性を活かして「事業の線路を敷く」ことのできる企業法務人材の育成を目指しています。 ●部署からのメッセージ ■この仕事(事業)にかける思い 事業戦略の実現に向けて法務職の役割はどんどん重要になっていきます。 事業部門(カンパニー)所属の法務部門だからこそ、事業の声を直接聞いて解決策を形にする、それを繰り返し、事業貢献、ひいては社会貢献を実践していくことができます。 他社での法務経験を活かして新しいことにチャレンジしたいという方の応募をお待ちしています。 ■こんな人に来てほしい ・依頼者の思いを聞き取り解決策を形にできる人 ・企業法務の価値向上に意欲のある人 ・バックオフィスではなく前線で思い切り実力を試したい人 ■こんなことにやりがいを感じています 事業法務はおもしろい!何より自分が携わったものが製品やサービスという形で世に出ていくの目の当たりにできることは事業法務として最高の喜びです。 また、各法務部門が連携して会社全体を支えている、そんな実感ができるポジションです。 国内・海外ともに法務部門間でローテーションも実施していますので、多角的な視座を身に着けることも可能です。
・大卒もしくは(法科)大学院卒業者 ・事業活動に関連する法律全般の一般知識 ・契約書業務(日英)(経験年数3年以上) ※契約書業務補足: ・日文:必須、英文:できれば尚良し ・秘密保持契約から共同開発、取引契約などの一連の定型契約のドラフティング・審査 ・合意書、覚書など非定型契約のドラフティング・審査 ・契約書(締結済・未締結とも)に関する法律相談 ・製造業での法務業務経験3年以上 ・TOEIC730点以上またはそれに相当する語学力
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700~1000万
当社は、独自の「ADLib®システム」を含む高度な抗体作製技術と、 タンパク質および抗体エンジニアリングのノウハウを基盤に、基礎研究から前臨床段階までの事業を展開しています。 大学や研究機関、製薬企業との共同研究で蓄積した技術力を活かし、「創薬事業」と「創薬支援事業」を推進しています。 高精度なアウトプットを迅速に提供し、患者さんと社会に貢献しながら持続的な成長を目指しています。 今回は、総務人事部長候補として総務・人事・法務・情報システムなど経理以外の管理部門業務を幅広くご担当いただきます。 【業務内容の詳細】 ■会社法務・商事法務 ・株主総会や取締役会運営等の会社法関連業務 ・ガバナンス、コンプライアンス関連業務 ■人事総務 ・給与労務全般(勤怠管理、健康管理、入社手続き、給与社保) ・中途採用(エージェント対応、面接の日程調整、求職者への連絡) ・総務(備品管理、オフィス環境整備、社内イベント) ・派遣管理 ・そのほか庶務業務(書類作成、チェック、ファイリング、電話・来客対応) ■契約法務全般 ・共同研究、共同開発、受託案件に関する契約業務 ・紛争処理 ・弁護士対応 ・自社技術や開発品の提携、導出入 ■その他 ・情報セキュリティ関連 【本ポジションの魅力】 ・フレックス制度、入社日から有給付与制度有り、都内駅近の本社のため働きやすさ◎ ・総務、人事、法務、情報システムなどご担当いただくポジションのため幅広くキャリア形成が可能です。 ・バイオベンチャーですが、残業がとても少なく、副業も可能のため、働く環境の良さが抜群です◎
【学歴・業界】不問 【職務経験】要5年以上 【必須要件】 ・事業会社での総務、人事、法務のいずれかの経験をお持ちの方 ・何らかのマネジメント経験かリーダー経験をお持ちの方 【歓迎要件】英語力 ・ヘルスケア、バイオ関連業界での経験、知識 ・会社法に基づく組織運営の経験(取締役会、株主総会の事務局経験等) ・コンプライアンス関連業務の経験 ・ITに関する知識や経験
独自の創薬基盤技術であるADLib®システムを核とした抗体医薬品の創薬事業および創薬支援事業等
800~1100万
海外・国内送金業務の統括を担い、法令遵守体制の構築や業務プロセス改善、チームマネジメントを通じて送金事業の持続的な成長を推進するポジションです。 ■海外送金・国内送金業務全般の統括・運営 ■資金決済法等に準拠した業務プロセス設計・改善 ■送金業務チームの構築・人員配置・育成・評価 ■業務品質・リスク管理向上の施策立案・実行 ■法務・コンプライアンス・システム部門との連携 ■規程・マニュアルの整備および運用管理
【必須】■海外送金または国内送金業務の実務経験 ■資金決済法等に関する基礎知識 ■業務プロセス設計・改善経験/チームまたは組織のマネジメント経験 【歓迎】■資金移動業者・金融機関・決済事業者での業務経験 ■当局対応・監査対応・内部統制経験 ■海外送金スキーム(SWIFT等)に関する知識 ■規程・マニュアル策定・改定・運用管理経験 ■海外拠点や多国籍メンバーとの業務連携経験 ■英語での業務コミュニケーション能力
■決済サービス■カード・ポイントサービス■集金代行サービス ■送金サービス■上記に付随するコンサルティングサービス
450~990万
■契約書及び法律文書のレビュー及びドラフト作成 ■法令(再生可能エネルギー事業に関する法令を含む。)のリサーチ及びアドバイス ■社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援 ■再生可能エネルギー事業に関する法的分析・検討、契約交渉といった法務業務(以下の事項を含む。) 1. 法人の設立、組織変更、買収などcorporate legal matters 2. 発電関連施設の建設請負契約関連取引 3. プロジェクトファイナンスなどファイナンス関連取引 4. 発電関連施設の運転・管理に関する事項(asset management, maintenance and operation) 5. その他当社のcorporate legal matter ■コンプライアンス体制整備、社内コンプライアンス研修、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般 (個人情報保護、汚職防止、インサイダー取引防止などへの対応を含む。) ■労働法や雇用に関する人事部門との法的な協調 ※候補者の担当する具体的な業務の内容については、候補者の資格、知識、経験、技能、希望を考慮して話し合いの上で決定いたします。
【必須】 下記ご経験のいずれか1つに該当 ・日本の弁護士資格保有者(3年以上の実務経験が望ましい) ・米国もしくは英国等の弁護士資格保有者(5年以上の実務経験が望ましい) ・事業会社での法務業務経験者(3年以上の実務経験が望ましい) ※日本語能力(ネイティブレベル)は必須。 ※再生可能エネルギー業界における経験は不問。 【歓迎】 ・英語能力(リーディングとライティング) なお、英語を使用する業務(英文書類、英文メール、英文契約書の閲覧や修正など)への対応については、現時点で特段の経験または自信がなくとも今後の業務において対応していく抵抗感の無い方であればOJTなどによって対応することも可能。
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600~850万
■概要 パーク24グループは、時代に応える、時代を先取る快適さを実現するため、駐車場やレンタカー、カーシェア、決済サービスなど、様々なサービスを提供しています。 人(会員)・クルマ(モビリティ)・街(目的地)・駐車場の4つのネットワークをさらに拡大し、事業拡大に合わせて法務部門の組織強化のための募集になります。 カメラ式駐車場の拡大や「空飛ぶクルマ」実証実験参加など、パーク24として新しい事業の可能性に常に挑戦しており、業界トップシェアかつモビリティサービス業界の先駆者として、クリエイティブな法務業務に携われるチャンスが広がっています。 ■詳細 パーク24グループにおけるガバナンス強化や向上、契約関連などの法務業務全般をお任せします。 また、比較的年次の浅いメンバーが多いため、その指導も合わせてお任せします。 海外グループ会社を含めたグローバル視点での統制の検討など、 積極的に新しいことに取り組んでいただきたいと思っています。 ・契約書チェック、取引約款の制定・改廃 ・株主総会事務局対応 ・係争管理 ・各種法令対応(景表法、下請法、個人情報保護法など) ・コーポレートガバナンス整備・強化・改善 ・社内規定管理 ・J-Sox対応(内部統制関連) ・戦略法務業務の企画・立案・実行 ■募集背景 体制強化のため ■配属先について 法務コンプライアンス本部 グループ法務・知的財産部 グループ法務・知的財産部 は、第1グループ・第2グループと知的財産グループがあり、第1グループ・第2グループが法務業務を担当しています。 それぞれ5名~6名が所属、男女比は半々です。 ※ご経験やスキルに応じて、ポジション応相談。
■必須条件 ・大卒(法学系)以上または法科大学院卒以上 ・事業会社での法務経験もしくは弁護士事務所での就業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・弁護士資格をお持ちの方 ・司法試験や司法書士試験の勉強に取り組んでいたことがある方 ・TOEIC800~以上程度の語学力(英語)がある方、もしくは業務で英語を使用していた経験のある方 ・マネジメント経験(メンバー人数や経験年数は不問)
「快適な移動の実現」をミッションに、駐車場事業(タイムズパーキング)をはじめ、カーシェア・レンタカー・モビリティサービス・決済・保険など、多岐にわたるモビリティ事業を展開。 中核事業である駐車場サービス「タイムズパーキング」は全国に80万台、カーシェアサービス「タイムズカー」は会員数(300万人超)を有し、業界No1。都市のインフラとして定着。利用者の利便性と街の価値向上を両立し、都市機能の最適化と環境負荷の軽減に貢献。
800~1200万
■募集背景 これまで法務専任者がおらず、法務については、他部門の人間が兼務。事業の成長・拡大に伴い、また、将来的な上場を見据え、法務機能の拡充を図るべく1人目の法務専任メンバーの募集を開始しました。 ■業務内容 1人目の法務として、機関設計、契約書の作成及びレビュー、法的リスクの分析、コンプライアンス対応など、幅広い業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・機関設計(ガバナンス) ・契約書の作成及びレビュー ・当社事業領域に関連する法令改正等の情報収集と必要なアクションの提言 ・自社契約書/申込書雛型、約款、プライバシーポリシー等の作成・改定 ・新規サービスに関する法的スキーム・法務リスクの検討と事業部への提言 ・商事法務(取締役会・株主総会運営、登記業務) ・社内体制の整備(業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等) ・IPO、グローバル展開を見据えた内部統制の強化 ・知的財産関連業務(適切な出願等の判断、外部専門家との協議など実務対応の取りまとめ) ・弁護士対応の窓口(各領域の外部パートナー(顧問弁護士、社労士等)と連携)
必須(MUST) ・大卒以上 ・スタートアップ企業での企業法務経験(3年以上) ・IPO準備経験 歓迎(WANT) ・IT企業での業務経験 ・チームマネジメントの経験、チーム立ち上げの経験 ・弁護士資格・法律事務所での勤務経験 ・上場準備・資金調達における法務支援の経験 ・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の構築経験 その他(OTHER) ・ルールを守るだけでなく、一緒にビジネス拡大する、という攻めの志向 ・フェーズに合わせて管理体制を徐々に整えていける柔軟性 ・「まだ正解がない」「体制ができてない」状態を楽しめる ・他部門との対話・調整を大切にできる ・リスクに関し、漏れのなく考慮できるプロフェッショナリティ
サプライチェーンリスク管理サービス『Resilire』 サプライチェーンを可視化し、止まらないモノづくりを。AIが導く、次世代レジリエンス基盤。
500~1300万
【業務内容】 DMM.comグループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。 【詳細】 ・DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務 ・契約書(NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等)および利用規約の作成、レビュー ・各事業部門からの法律相談対応 ・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ・M&A対応 ・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ・その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般 ■部署概要 中核会社であるDMM.comをはじめとする弊社グループは 「なんでもやってるDMM」として動画配信・FX・英会話・ゲーム・太陽光発電・IoT・電子書籍など、様々なインターネットやテクノロジー領域にわたり、現在60近くの事業を展開しております。 そして弊社、DMMホールディングスはDMMグループの財務経理や法務等の本社機能を担っております。 今回は急成長のDMM.com Groupの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・DMM.comグループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。 ・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。 ・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます ・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。
【必須条件】 ・事業会社等における法務職の経験または法律事務所などでの法律業務経験 ※経験業種・業界は問いません ・各種契約書の審査実務経験 【歓迎条件】 ・新規事業の立上げサポート(事業ヒアリング、法令調査、ビジネス構築、利用規約作成等) ・コンテンツビジネス、IT系事業会社での法務経験 ・太陽光発電事業を含む、不動産開発事業会社での法務経験験 ・新規サービスの立ち上げに中心メンバーとして携わった経験 ・M&A関連の実務経験(デューデリジェンス、契約書作成、相手方との交渉等) ・知的財産権(出願、侵害対応)、ライセンス(契約審査・交渉)の実務経験 ・訴訟対応(事実関係の整理、代理人との折衝、相手方との交渉等)の経験 ・公的機関(官公庁等)とのやり取りの経験 ・社内研修の立案、実施経験 ・英文契約の対応経験
「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 グループ全体では、動画配信や電子書籍、オンラインゲーム、英会話サービス、FX・仮想通貨取引などのデジタルコンテンツ・金融サービスから、3Dプリント、AI・Web3技術、EV充電インフラ、生活関連サービスまで多岐にわたる約60以上の事業を展開しています。