【リユース店舗運営・買取・販売（店長候補）】好き・得意を活かし環境に貢献するリユース事業／愛知・岐阜

条件の近いおすすめ求人

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  【愛知県名古屋市】【石油販売部】ガソリンスタンド店長

  300~450万

  株式会社シバタ愛知県名古屋市

  【愛知県名古屋市】【石油販売部】ガソリンスタンド店長気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ガソリンスタンドの店長職として、接客・販売業務から店舗の運営管理全般をお任せします。現場でのサービス提供にとどまらず、スタッフの育成やマネジメントを通じて、地域のお客様に愛される店舗づくりを主導していただくポジションです。 【業務詳細】 ▪️お客様への接客および給油サポート ▪️洗車およびカーケア用品、油外商品の販売 ▪️自動車の整備、車検の提案 ▪️中古車の販売および買取 ▪️スマートフォン修理受付 ▪️店舗運営、スタッフのシフト管理等のマネジメント業務 社内には石油販売部のほか、カーケア事業部やファインバブル事業部などの多様な部門が存在します。将来的には、ガソリンスタンド向けの洗車用品等の卸売を行う法人営業職へのキャリアチェンジも可能であり、現場経験を活かした多様なキャリア形成を応援します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・サービス業界などにおける接客経験 ・店長や副店長などのマネジメント経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・ガソリンスタンドでの実務経験 ・危険物取扱者乙種第4類、整備士などの資格

  事業内容

  【当社について】 愛知県北名古屋市に本社を構え、１９６８年の設立から半世紀以上の歴史を持つ企業です。ガソリンスタンドの運営やカーケア用品の販売などを行う「石油関連事業」を安定した基盤としつつ、近年は独自のウルトラファインバブル技術を活用した製品開発や水処理事業など、多角的な事業展開を行っています。次の５０年に向け、石油事業とヘルスケア・ファインバブル事業を根幹とし、国内外から期待される技術企業へと進化を続けています。…

• エージェント求人

  飲食店の店長候補（未経験歓迎）

  350~400万

  株式会社愛知サンマウス愛知県名古屋市

  飲食店の店長候補（未経験歓迎）気になる

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  仕事内容

  ◤お仕事内容◢ ホール・キッチン業務を中心に、店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ✓ お客様のご案内・オーダー取り ✓ 料理・ドリンクの提供 ✓ ドリンク作り（レモンサワーなど） ✓ 調理補助（簡単な仕込み・盛り付けなど） ✓ 洗い場・片付け ✓ 店内清掃・開店・閉店作業 ゆくゆくは… ✓ アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ✓ 売上管理・発注業務 ✓ 店舗運営・サービス改善の企画 など、 店長候補としてのマネジメント業務 にも携わっていただきます。 現在は深夜営業は行っていませんが、将来的には営業時間の拡大（朝までの営業）も検討しています。そのため、終電を気にせず働ける方や、深夜帯の勤務にも抵抗のない方は特に歓迎します！ ＜入社後の流れ＞ ・先輩社員がOJTで丁寧にサポート ・ホール／キッチンそれぞれマニュアルあり ・段階的に業務を増やしていくスタイルなので、飲食未経験でも安心です。 【ポジションの魅力】 ◤本ポジションの特徴◢ ・新業態の立ち上げメンバーになれる 2025年3月グランドオープンの新店舗。 「決まった形に乗る」のではなく、一緒にお店を育てていく立ち上げメンバー として、オペレーションづくりやお店の空気感づくりに携われます。 ・“0秒レモンサワー”×ホルモン焼肉の人気ブランド 全卓に設置されたサワータワーから、自分で好きなだけ注げる “0秒レモンサワー” が名物。 エンタメ要素も強く、お客様との距離が近い、活気ある店舗です。 ◤アピールポイント◢ ・若手中心のにぎやかな職場 ✓ 10～20代のスタッフが中心 ✓ 仲が良く、ワイワイと働ける雰囲気 ✓ お客様と一緒に楽しめる空気感 ・自分らしいスタイルで働ける ✓ 染髪OK ✓ ピアス・ネイル・ひげOK（規定あり） ※衛生面からゴム手袋の着用をお願いする場合があります。 ＜働きやすさにも配慮＞ ✓ 希望休も取りやすい ✓ 有給休暇もきちんと取得できる環境 ✓ シフト制でプライベートとの両立も可能

  求める能力・経験

  【必須】 ＼未経験者歓迎！／ 【歓迎】 ✓ 飲食業界未経験の方 ✓ 焼肉店・居酒屋などでの勤務経験がある方（優遇） ✓ フリーターの方 ✓ 将来的に夜遅くまで働ける方 ✓ 学歴不問

  事業内容

  ◤愛知サンマウスについて◢ 株式会社愛知サンマウスは、愛知県内で ファミリーマート複数店舗を展開するメガフランチャイジー です。 約30年の店舗運営で培ったノウハウに加え、AI・データ分析基盤を活用した店舗運営 を強みに、 「欲しいものがいつでも手に入る」ストレスのない買い物体験を追求しています。 また、AIによる需要予測や業務効率化だけに頼らず、「人を介してしか伝わらない価値」を大切にし、働くスタッフが 長く働ける環境づくり・やりがいのある店舗運営 に力を入れています。

• エージェント求人

  【未経験歓迎】【第二新卒可】【正社員デビュー】リユース買取・鑑定士のお仕事（エコリング大曽根店）

  300~350万

  株式会社パラレル愛知県名古屋市

  【未経験歓迎】【第二新卒可】【正社員デビュー】リユース買取・鑑定士のお仕事（エコリング大曽根店）気になる

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  仕事内容

  残業ほぼなし！30代が活躍中！品物の査定・買取スタッフ募集 未経験者でも手厚いサポートがあるので安心です。 主な業務内容は、 ■持ち込み商品の査定・鑑定 ■買い取り品の管理、集荷の手配 ■営業活動（お客様へのDMを送付） ■キャンペーンの企画・実施など ≪店頭買取スタッフ≫ 当社がFC展開している中古品買取専門店「エコリング」で、接客などの業務をお任せします。 主に、店舗に持ち込まれる、幅広い品物の査定・買取を担当していただきます。 仕事は先輩社員がイチから丁寧にお教えするので、心配いりません。 ＜主な仕事内容＞ ■持ち込み商品の査定・鑑定 ■買い取り品の管理、集荷の手配 ■営業活動（お客様へのDMを送付） ■キャンペーンの企画・実施　など 買い取り対象の商品は、高級ブランド品をはじめ貴金属や衣類、食器、雑貨など実に様々。 ブランド品3割・日用品7割です。 販売はエコリング本社で行うため、買い取りから2～3日以内に本社へ出荷できるように手配します。 ……ある1日の流れ…… ▼9：45／朝礼で一日の流れを確認。 ▼10：00／1時間の休憩があります。 ▼11：00／業務スタート！接客や商品の査定などを実施。 ▼18：00／客足が落ち着いてきたら、片付けなど店舗の締め作業を進めます。 ▼18：45／お疲れ様でした。 ※店舗の営業時間は11：00～18：30です。 【ポジションの魅力】 ▶ガッツリ稼ぎたい方におススメ（インセンティブがあります。） ▶しっかりとした研修制度・資格取得制度の確立（未経験の方でも安心です！） ▶やりがいのあるお仕事です（お客様との信頼関係を築いて実績を作れます） 自分のペースで時間配分を決めて進めて頂くことができるので、働きやすさ抜群です。 ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 【しっかりとした研修制度あり】 研修期間中はお客様とお話しするときも、エコリング本部担当者が遠隔・リアルタイムでサポート。 鑑定士試験（毎月実施）に合格することで独り立ちとなるため、自信を持ってデビューできます。 <入社後の流れ> 本部研修（1ヶ月間） リモートでの座学や、店舗での実習を通して、エコリングのノウハウを学びます。 　▼ 店舗実習（2ヶ月間） 配属先の店舗で、先輩からOJTで教わります。 ＼未経験でも大丈夫？／ 入社後1ヶ月間はWeb研修を受け、査定の基礎知識やコツを身につけていきます。 「鑑定士」の社内資格も取得できます。 　↓ お仕事スタート後も、エコリング本部のサポートが充実。たとえば、査定に自信がないときは、 本部スタッフとリモート接続して画面越しに品物を見てもらい、一緒に査定を進められます。 　↓ 未経験からチャレンジできる システムが整っているから安心です！ 【環境問題に取り組むやりがいのあるお仕事】 リユース事業はSDGsにもつながる地球環境を守るこれからの仕事です。 焦げたフライパン・使いかけの口紅・欠けたファンデーションなど、一見してとても商品にならないものでも、 一点一点丁寧に査定し、買い取ってリユースします。 ☆30代の男女が活躍中 ☆キャリアアップを目指せます。 ☆残業がほぼないので、プライベートも充実して頂けます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■高卒以上 【歓迎】 社会人デビューの方も歓迎！ ・フリーター歓迎 ・ハローワークでお仕事お探しの方歓迎

  事業内容

  株式会社パラレルは、近畿環境保全株式会社のグループ会社として2020年10月に本社を設立し、業界No.1の実店舗数を誇る買取専門店「エコリング」をFC展開する企業です。 現在、株式会社パラレルでは一緒に働いてくださる仲間を募集しています。 テレビCMでお馴染みの「エコリング」での勤務となります。人と話すのが大好きな方にぴったりのお仕事です。 手厚い研修とサポート体制を整えており、慣れるまでは分からないことは何でも質問も出来るので、未経験の方でも安心して働いて頂けます。

• 企業ダイレクト

  【販売/名古屋】未経験OK/ノルマ無/第二新卒/豊富な研修制度/転勤無[Web面接可]

  281~287万

  

  株式会社ＧＲＩＶＥ愛知県名古屋市

  【販売/名古屋】未経験OK/ノルマ無/第二新卒/豊富な研修制度/転勤無[Web面接可]気になる

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  仕事内容

  家電量販店等の携帯ショップにて、スマホ等の販売をお任せします。100科目以上の豊富な研修制度や、充実の福利厚生制度に加えて、社員同士の人間関係が良く、働きやすい会社です。・変更の範囲：当社業務全般 【業務】◆携帯電話の機種変更や新規のご案内　◆見積書の作成などの事務　◆スマートフォンの操作説明 【入社後】初日に本社にて研修後、各店舗で1～2週間の研修を経て、自宅から近い店舗に配属となります。また当社では、オンデマンド・ライブ研修制度を整備。100を超える豊富な研修受講科目によって、新人～管理者までレベルに合わせて計画的に成長できる仕組みがあります。

  求める能力・経験

  ★未経験の方でも、やる気とお人柄で採用いたします！★ 【評価制度】役職はなく、セールススタッフ～支店長まで6職種ごとに、1～90程度のランク分けで給与が決定。努力が給与に直結しやすいです。

  事業内容

  人材派遣請負事業・通信販売接客業・家電量販店内携帯電話の販売

• エージェント求人

  名古屋の貸会議室運営で課長｜年収571万〜823万・マネジメント経験を活かす◆TKP

  571~823万

  株式会社TKP愛知県名古屋市

  名古屋の貸会議室運営で課長｜年収571万〜823万・マネジメント経験を活かす◆TKP気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス（fabbit）など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・部門戦略の策定と執行、目標・予算の策定・管理 ・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善 ・子会社を含むグループ商材の販促企画 ・会議室運営部門の人材育成、人事評価等 ・入社後は入社時研修を実施し、配属後はメンターによるOJTで業務を習得可能 ・職務内容・就業場所の変更範囲は会社の定める業務 ・出向なし

  求める能力・経験

  【必須】 ・BtoB営業のマネジメント経験（人数不問） ・またはサービス業（ホテル・飲食）での店舗運営およびマネジメント経験（いずれか） 【歓迎】 ・サービスの企画・立案・提案の経験 ・店舗運営責任者（店長等）の経験

  事業内容

  貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等

• エージェント求人

  名古屋の会議室運営リーダー候補｜接客経験歓迎・学歴不問・年休120日◆TKP

  348~404万

  株式会社TKP愛知県名古屋市

  名古屋の会議室運営リーダー候補｜接客経験歓迎・学歴不問・年休120日◆TKP気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス（fabbit）など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 貸会議室利用客の案内・会場説明、会場の準備（設営・清掃）、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応などを担当。平日は採用面接・社員研修・会議・入社式・株主総会など、土日祝は個人向けセミナー・資格試験・展示会などの会場運営に関わる。中途入社者も入社時研修を実施し、配属後はメンターを付けたOJTで業務を習得できる。育成前提の採用で、経験や知識は問わない。キャリアとして、メンバー育成とチーム成果に取り組む社員には指導員手当が付き、管理職手当の制度もある。募集背景の記載はなし。

  求める能力・経験

  【必須】 ・特になし（経験不問） 【歓迎】 ・接客・販売業の経験（小売・飲食等） ・ホテル、ブライダル、飲食、アパレルなどでの接客経験 ・法人対応やクレーム対応の経験 ・チームで協力して業務を進めた経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けたい方 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・接客だけでなく、事務スキルなど新しいスキルを身につけたい方

  事業内容

  貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等

• エージェント求人

  名古屋の貸会議室で店舗責任者｜マネジメント経験を活かす・年収425万〜◆TKP

  425~648万

  株式会社TKP愛知県名古屋市

  名古屋の貸会議室で店舗責任者｜マネジメント経験を活かす・年収425万〜◆TKP気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス（fabbit）など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・TKPの貸会議室の運営業務全般を担当する。・業務内容：顧客との打ち合わせや提案、予約会場への案内・会場説明、会場の設営・清掃、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応。・管理監督職は、部門戦略・目標・予算の策定と管理、既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善、グループ商材の販促企画、オペレーション本部職の育成・人事評価も担当。・入社後は入社時研修があり、配属後はメンターによるOJTで業務を習得できる。・アピール点として上場企業であること、自社運営のアパホテル宿泊割引があることが挙げられている。

  求める能力・経験

  【必須】 ・BtoB営業のマネジメント経験（人数不問） ・サービス業（ホテル・飲食）での店舗運営およびマネジメント経験（いずれか） 【歓迎】 ・サービスの企画・立案・提案の経験 ・店舗運営責任者（店長等）の経験

  事業内容

  貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等

• エージェント求人

  名古屋の会議室運営マネージャー候補｜店舗運営×マネジメント経験◆TKP

  418~467万

  株式会社TKP愛知県名古屋市

  名古屋の会議室運営マネージャー候補｜店舗運営×マネジメント経験◆TKP気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス（fabbit）など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・貸会議室やホールの運営マネージャー候補として、責任者候補の育成を前提に配属される。 ・営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日運営まで幅広く担当。 ・具体業務：顧客との打ち合わせ・提案、会場案内・説明、設営・清掃、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など。 ・事前準備：スケジュール立案、機材・スタッフ・アルバイトの計画と手配、前日までの会場準備。 ・当日：顧客対応、アルバイトの勤怠管理、営業への申し送り、イレギュラー対応。 ・責任者候補として施設の運営管理・売上管理、顧客リピートのための営業支援計画も担当。 ・入社後はオンボード研修（中途入社者も対象）を実施し、メンター配置とOJTで業務を習得できる。 ・キャリア面：接客だけでなく提案営業など新しいスキルを身につけられるとしている。

  求める能力・経験

  【必須】 ・接客業の経験（小売・飲食等業） ・施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 ・組織マネジメント経験 【歓迎】 ・店舗運営経験やSVとして管理業務の経験 ・KPI管理（稼働率/売上/顧客満足度など）の経験 ・新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・接客だけでなく、提案営業など新しいスキルを身につけたい方

  事業内容

  貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等

• エージェント求人

  【岐阜県高山市／年収750万～850万円】ホテル統括総支配人/人材育成・サービス品質の統括

  750~850万

  • 教育
  • マネジメント
  • ホテル
  • 部長
  • スタッフ
  • 接客

  株式会社ワットグループ岐阜県高山市

  【岐阜県高山市／年収750万～850万円】ホテル統括総支配人/人材育成・サービス品質の統括気になる

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  仕事内容

  ■企業概要 年商50億円を超えるワットグループの中核企業として、ホテル・リゾート施設を運営する株式会社ワットホテルでの募集です。 建築・不動産を自社で手掛けるグループ基盤を強みに、ゲストハウスの開業から約9年間で、現在は20施設・客室数420室まで事業を拡大。飛騨高山を中心に、北陸や熊本でも宿泊施設を展開しています。 今後は愛知県・三重県でのリゾート施設の出店に加え、自社開発ホテルだけでなく、REITや上場企業等が保有するホテルの運営受託にも注力し、「ホテル運営会社」としてさらなる成長を目指しています。 ■募集背景 ホテル事業の急速な拡大に対応し、宿泊事業全体のマネジメント体制とガバナンスを強化するための採用です。 施設数の拡大に伴い、各ホテルの支配人や次期リーダー候補の育成、部門間の連携、接客・サービス品質の向上が重要なテーマとなっています。 今回ご入社いただく方には、現場の責任者やスタッフと連携しながら、「人と組織を育て、お客様に提供するサービスの質を高める責任者」として、宿泊事業全体を牽引していただきます。 ■仕事内容 現在運営している「ワットホテル」「レジデンスホテル」「ユトリアリゾート」等の宿泊施設を横断し、主に以下の業務をお任せします。 ・各ホテルの支配人、責任者、次期リーダー候補の育成・支援 ・スタッフのマネジメント、教育、チームづくり ・各施設の接客・ホスピタリティ・サービス品質の向上 ・現場課題の把握および改善施策の立案・実行 ・各ホテル、各部門間の情報共有と連携強化 ・組織体制、教育体制、業務運営体制の整備 ・新規施設や運営受託施設の立ち上げに向けた組織面の支援 本ポジションでは、PL管理・売上管理・レベニューマネジメントを主業務とはしていません。料金管理や経理については別部門が担当し、専任担当者も別途採用予定です。 人材育成、現場マネジメント、組織づくり、サービス品質向上に力を発揮していただくポジションです。 ■現在の組織構成 ・ホテル支配人：2名 ・リゾート部門統括：1名 ・シフト管理、予約受付、団体対応、レベニュー等を担当する部門の次期リーダー候補：3名 統括総支配人には、既存の支配人やリーダー候補を育成・支援しながら、現場のマネジメントと部門間の連携を強化していただきます。 ■今後のキャリア 今後さらに拡大するホテル運営部門のトップとして、宿泊事業全体の組織づくりを担っていただくことを期待しています。 将来的には、新規ホテルや運営受託施設の立ち上げ、ホテル開発に関わる責任者など、経営に近い立場でキャリアを広げていただくことも可能です。

  求める能力・経験

  ■応募要件 以下いずれか必須 ・中規模以上のホテルにおける支配人経験 ・大規模ホテルにおける宿泊部長、運営部長、部門長等の経験 ・一定規模のホテルにおいて、実質的に施設全体のマネジメントを担った経験 ※以下歓迎 ・スタッフの人材育成やチームづくりを主体的に行った経験 ・現場の課題を把握し、周囲を巻き込みながら改善した経験 ・接客、ホスピタリティ、サービス品質の向上に取り組んだ経験 ・役職名にかかわらず、一定の裁量を持って組織をまとめた経験 20名程度以上のスタッフをマネジメントした経験をお持ちの方を歓迎しますが、人数はあくまで目安です。ホテルの規模、担当範囲、裁量、具体的な実績を踏まえて柔軟に検討します。 複数ホテルの統括経験、PL管理、売上管理、レベニューマネジメントの実務経験は必須ではありません。 ※全国チェーンホテル出身の場合は、複数施設の統括、エリアマネジメント、または同等の裁量を持って組織・サービス改善を行った経験を想定しています。 ■求める人物像 ・ホスピタリティを大切にできる方 ・スタッフ一人ひとりと向き合い、成長を支援できる方 ・現場に入り込み、課題解決に向けて主体的に行動できる方 ・既存の方法を運用するだけでなく、より良い組織やサービスを自ら考えられる方 語学力は不問ですが、英語など外国語でのコミュニケーションに抵抗のない方は歓迎します。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  岡崎市【店長候補】アパレル経験/マイカー通勤OK/残業少なめでキャリアアップ可

  400万~

  

  株式会社ＪＩＮ‐ＰＡ愛知県岡崎市

  岡崎市【店長候補】アパレル経験/マイカー通勤OK/残業少なめでキャリアアップ可気になる

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  仕事内容

  世界的スポーツブランドの大型店舗における販売業務および店舗運営全般をお任せします。これまでのご経験を活かし、将来的な店長やマネージャーを目指せるマネジメントポジションです。 ■接客、レジ対応、魅力的な売場づくり、商品陳列などの店舗運営全般 ■スタッフの育成やシフト作成などのマネジメントおよび店舗運営サポート■週次・月度報告を通じた売上確認や在庫管理などの数値管理・分析業務■イベントやキャンペーン実施時の的確な指示出し ■本部や施設関係者との円滑なコミュニケーション構築 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】アパレル経験、接客・販売の実務経験、マネジメントに対する意欲【尚可】店長や副店長などのマネジメント経験、スポーツやアパレルでの販売経験【歓迎】大型店での新店立ち上げ経験 ■スポーツブランドやアパレルなどでの接客・販売経験を活かし、マネジメント職としてステップアップを目指す前向きな方 ■店長や副店長としての店舗運営経験があり、売上管理やスタッフ育成などの現場管理スキルを活かして店舗を牽引したい方 ■ここで働く魅力ポイント:世界的ブランドの大型店舗で経験を積み、将来は複数店舗を統括するマネージャーも目指せる環境です

  事業内容

  小売業・コンサルティング事業・リテールアウトソーシング事業・教育研修事業