【リユース店舗運営・買取・販売(店長候補)】好き・得意を活かし環境に貢献するリユース事業/愛知・岐阜
350~600万
企業名非公開
愛知県一宮市, 岐阜県岐阜市
350~600万
企業名非公開
愛知県一宮市, 岐阜県岐阜市
その他店長/支配人
スーパーバイザー/ラウンダー
その他サービス業店長/支配人
店舗運営スタッフ/販売・接客、買取品の査定、値段決定のほか、店長(店長候補)としての業務をお任せいたします。 ≪具体的には...≫ まずはお客様の買物のサポート(販売)や買取品の査定、品出し、値段決め等を担当します。 モノを受け取り、価格を決め、売却し利益を得るという事業の流れを覚えていただきます。 ※ゆくゆくはスタッフ教育やシフト管理、売上管理など、マネジメント・管理業務にも携わっていただきます。 ≪店舗の特徴≫ ◆家電・音響・楽器を中心に扱うリユース店舗 家電製品、オーディオ機器、楽器などを中心に取り扱い、専門性の高い商品知識を活かした買取・販売を行う店舗です。 ◆衣料品・生活用品・ホビーなどを幅広く扱う総合リユース店舗 ファッション、日用品、ホビー用品、ゲーム、家具など、暮らしに身近な商品を幅広く取り扱っています。 ◆ホビー・コレクションアイテム専門のリユース店舗 フィギュア、トレーディングカード、キャラクターグッズ、プラモデルなど、趣味性の高いアイテムを中心に取り扱う店舗です。 ≪充実した研修とキャリアパス≫ 入社後はフランチャイズ本部による集中研修にて、業務の基礎を習得します。 その後も月1回、外部講師による研修を実施しており、継続的にスキルアップできる環境です。 また、社内独立制度があり、将来的には自分の店舗を持つことも可能です。 ★あなたの「推し活」の情熱を「推しごと」に変える仲間を募集しています★ 業務の約4割は接客や店舗運営に関する仕事ですが、残りの約6割はバックヤードでの商品化作業となります。 担当ごとに商品ジャンルが割り振られるため、好きな分野のモノにとことん向き合える環境です。 家電や楽器などが好きなメンバーも多く、この仕事を天職のように感じている社員もいます。 あなたの情熱をエコに変え、リユースを通じて新しい価値を生み出す仕事です。 好きなことを仕事にしながら、環境にも貢献できる。 そんな働き方を、私たちと一緒に実現しませんか。
≪必須要件≫ ・リユース業界、リサイクルショップ等での実務経験を1年以上お持ちの方(買取・質屋などの業態経験者) ・販売・接客など、サービス業での実務経験が3年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ≪歓迎要件≫ ・家電・オーディオ販売、アパレル販売などの経験をお持ちの方 ※物販を伴う販売職のご経験を想定しています ・ファッション、ホビー、家電、インテリア、雑貨、ゲーム、楽器、PC、工具など、いずれかの分野に興味・関心のある方 ・売上向上に向けて、工夫や改善プロセスを考えることができる方 ・年齢や性別に関わらず、円滑なコミュニケーションを取れる方 ・パート・アルバイトスタッフの育成やマネジメント経験をお持ちの方 ・機械いじりや修理作業が得意な方 ・アイデアを形にし、周囲を巻き込みながら行動できる推進力のある方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
350万円〜600万円
08時間00分 休憩90分
09:30〜20:10 ※シフト制 店舗には必ず社員を複数名配置し、中休みが発生しないシフトを心がけています また、パート・アルバイトスタッフを適切に配置することで、社員一人ひとりに過度な負担がかからない体制を整えています
有 平均残業時間: 5時間
105日 内訳:完全週休2日制
有給休暇あり
月8~10日(シフト制)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
有
愛知県一宮市
屋内全面禁煙
※自宅からの通勤を考慮します ・一宮店 ・尾西店 ・名古屋空港通店
岐阜県岐阜市
屋内全面禁煙
※自宅からの通勤を考慮します ・三田洞店 ・各務原鵜沼店
有
有
昇給:年1回 賞与:年2回 実績報酬制度(通常賞与に加えて支給) 交通費規定支給 社内独立制度 家賃補助(4万円/2年間) 引っ越し補助費用(上限20万円) 生活家電の無償提供(10万円相当) 定期健康診断 研修制度あり(成長のための研修、外部講師による研修:月1回程度)
1名
<業種> リユース・リサイクル【小売】/ ファッション・アパレル・ホビー【小売】/ 家電・AV機器【小売】/ 生活関連サービス <事業内容> ■リユース事業 中古品の買取・販売を行う総合リユースショップの運営 ※家電、衣料品、生活雑貨、ホビー用品など幅広いジャンルを取り扱い ※東海エリアを中心に10店舗を展開 ■電気関連事業 地域密着型の家電販売店の運営 ※家電販売を中心に、設置・アフターサービスまで一貫して対応
最終更新日:
280~286万
家電量販店等の携帯ショップにて、スマホ等の販売をお任せします。100科目以上の豊富な研修制度や、充実の福利厚生制度に加えて、社員同士の人間関係が良く、働きやすい会社です。・変更の範囲:当社業務全般 【業務】◆携帯電話の機種変更や新規のご案内 ◆見積書の作成などの事務 ◆スマートフォンの操作説明 【入社後】初日に本社にて研修後、各店舗で1~2週間の研修を経て、自宅から近い店舗に配属となります。また当社では、オンデマンド・ライブ研修制度を整備。100を超える豊富な研修受講科目によって、新人~管理者までレベルに合わせて計画的に成長できる仕組みがあります。
★未経験の方でも、やる気とお人柄で採用いたします!★ 【評価制度】役職はなく、セールススタッフ~支店長まで6職種ごとに、1~90程度のランク分けで給与が決定。努力が給与に直結しやすいです。
人材派遣請負事業・通信販売接客業・家電量販店内携帯電話の販売
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
336~420万
有名スポーツメーカーのラウンダー業務です。直行直帰での勤務になりますので、ご自宅から担当エリアに向かっていただきます ・商品陳列・品出し・ディスプレイ・販促物設置・売場獲得交渉・店舗スタッフへの商品のご案内 ・店舗スタッフや消費者からの情報収集・競合ブランドリサーチ・WEBレポートでの報告 ・会議参加(年に1~2回、他都府県での全国会議あり) 名古屋を中心として愛知、、岐阜エリアが中心となります) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】ラウンダー業務経験・アパレル販売経験 【歓迎】■PCの基本的な入力(Excel/PPT) ■スポーツが好きな方 ■アパレル・スポーツブランドでの販売経験がある方歓迎 【求める人物像】■コミュニケーション能力がある人 ■責任感をもって最後まで仕事に取り組める人 ■気遣いができる人
■スポーツビジネスの総合マネジメント ■コンサルティング、イベント、スクール、人材派遣、職業紹介、旅行業、選手マネジメント等
445~490万
廃校を活用し誕生した施設「豊明市共生交流プラザ カラット」で施設長をお任せします。カラットが世代や分野を越えてつながり、多様な活動と出会える場所になるよう、施設運営者としてご活躍いただきます。 【具体的には】★市役所などの対外的なやりとりが多いのが特徴です★ ■行政・関係機関との折衝・調整・定例報告■施設運営マネジメント全般(事業計画策定、実行、維持管理)■地域活性化イベントの企画立案/運営統括/広報戦略■スタッフのマネジメント(育成、採用、シフト管理など)■庶務、経理業務 など※入社後数か月は現施設責任者の補佐として、それ以降は段階的に施設長の業務をお任せしていきます。
【必須】 ■パート・アルバイトのマネジメント経験がある方 または、社員5名以上のマネジメント経験がある方 【歓迎】 ■誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ■地域活性・地域交流に関わりたい方 ■イベントを通じた交流の場を作りたい方 ■行政や関連機関と連携して業務を進めた経験のある方
ショールーム・ミュージアム・商業施設等の運営管理、宿泊施設運営、研修サービス、 清掃・設備管理、セキュリティーサービス、レストラン運営、造園・緑地管理、 商品販売等
550~640万
プライム上場の当社にて、農産・畜産・水産・惣菜・ベーカリー・一般食品・住居衣料のいずれかの部門にて、仕入れ・商品開発を担当します。 【具体】 ・商品調達、産地開拓、PB商品(オークワプレミアム等)の開発 ・販売計画の策定、全店への販促指示 あなたの交渉一つ、戦略一つが、近畿・東海の150店舗の売場を一変させます。東証プライム上場企業ならではのバイイングパワーと、自社工場を活用した商品開発力があなたの武器になります。
【必須】ス―パ―マ―ケットでの、店長やSV経験のある方 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
400~600万
集荷場の運営を委託している地域の協力企業のサポートと、生産者の利益拡大を目的とした提案根偉業を行うポジションです。物流ルートの最適化や、需給調整を通じ、利益最大化を担っていただきます。 ■集荷場のサポート:協力企業の運営状況を把握、集出荷の業務サポート、需給バランスの調整■生産者への提案営業:出荷状況ヒアリング、利益拡大の提案、物流ルートの調整【働き方】名古屋営業所を拠点に、遠隔で協力企業のサポート業務からスタート。長野の生産者へのアプローチも行っていただきます。集荷場への訪問も発生します。現場の最前線で産地と小売店の架け橋となる重要なポジションです。
\日本の農業を支えたい、地方や地域創生に貢献したい方歓迎/ 【いずれか必須】■営業経験 ■プロジェクトを完遂した経験(仕組み作りなど)■店舗・施設・物流倉庫などの管理運営経験 ※第一種運転免許普通自動車(ATのみ可) 必須 【入社後について】 OJTと先輩社員への同行研修からスタートし、農産物流通の基礎を習得します。名古屋営業所がメイン出社場所となりますが、東海甲信越エリアの集荷場管理 (フランチャイズ)や長野エリアの新規生産者登録の営業にも従事いただきます。
・農家の直売所事業 ・産直事業
380~500万
スーパー本部の責任者や店舗スタッフに対し、野菜・果物や産地直送コーナーの提案営業をお任せします!スーパー内の産地直送コーナー運営から、卸販売まで、幅広い産地物流の最前線に携われます! ■営業先:首都圏のスーパーマーケット(本部責任者やバイヤー向け) ■取扱品目:全国各地の野菜・果物(産地・品目を問わず幅広く扱います) 【業務詳細】■対小売店:ニーズヒアリング、販売戦略立案(品質やサイズ等)、提案書作成、商談、売り場づくりの企画など ■対生産者:出荷内容の整理、物流ルートの調整など
\日本の農業を支えたい、地方や地域創生に貢献したい方歓迎/ 【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■下記いずれかの経験をお持ちの方 (販売接客経験、受発注や在庫管理業務経験、何らかの営業経験 【働き方】 入社後は先輩社員に同行からスタートし、農産物流通の基礎を習得します。スーパーへの巡回(1日3~5店舗、社用車利用)を通じて小売店との関係構築、売上分析、販促POP作成など(メインエリア:愛知、月2~3回日帰り出張あり/岐阜県,三重県,静岡県)
・農家の直売所事業 ・産直事業
600~800万
新規事業としてデパートや百貨店などに出店する、中華総菜店舗約30店舗の運営管理を行っていただきます。 M&A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。
・デパートや百貨店に出店している総菜店舗で10店舗以上の管理経験者 ・和洋菓子等の日持ちする商材ではなく総菜でのご経験者(RF1や柿安がイメージ) ・自身も店舗に立ってのマネジメントを厭わない方
【ブランドコンセプト】 中国は4千年の歴史の中多くの文化を築き上げ、特に中国料理は創意工夫を繰り返しながら、食文化を極めたものです。 広大な大地は、それぞれの地方にあった素材や技法により四大中国料理(北京・上海・四川・広東)を創り出しました。 長い歴史は、料理の幅を広げるとともに味の深み、技法を生み出しました。 彼らの伝統の調理法と、素晴らしい世界の食材に恵まれた日本ならではの旬の組み合わせから生み出されるこれらの新中国料理も『四陸』の大きな魅力となります。
500~700万
MTG初の旗艦店・MUSEUMの店舗責任者として立ち上げから運営までを主導いただきます。 ReFa、SIXPAD、ReDをはじめとする全ブランドを体験できる旗艦店と、MTGが誇るTECHを学び・体感できるMUSEUM。 この2つの機能を融合させた革新的な施設を、経営層と密に連携しながら、責任者とともにゼロから創り上げていくポジションです。 【具体的な業務内容 】 ■オープン前 ・責任者と連携したオペレーションおよびサービス設計/改善 ・開発/制作企画/営業部門と連携したブランド/販売研修の企画/実行 ・責任者と連携したチームスタッフの採用/育成/マネジメント ・担当カテゴリーにおける予算計画の策定および数値管理 ■オープン後 ・接客、販売業務および体験案内 ・商品の入荷対応、検品、品出し、在庫管理 ・売場づくりに関する企画立案および実行 ・スタッフの採用、育成、マネジメント業務 ・現場におけるメンバーサポートおよびトラブル対応 ・イベント運営、メディア対応、来客対応および各種サポート業務 【ポジションの魅力】 MTG初の旗艦店・MUSEUMの立ち上げに、創業メンバーとして関わることができるポジションです。全ブランドを横断した商品知識を身につけることができるため、美容・健康領域において幅広い視点と専門性を養うことができます。 また、本社併設という環境を活かし、ブランド担当や商品開発メンバーと直接コミュニケーションを取る機会も多く、より深くブランドや商品への理解を深められる点も大きな魅力です。 旗艦店・MUSEUMならではの体験価値を創出しながら、チームづくりにも主体的に関わることができ、スピード感のある環境の中でブランド別の店舗運営や組織づくりを推進していきます。そのため、短期間での成長やキャリアアップも期待できるポジションです。
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・接客、販売経験(ブランドイメージや世界観を重視したご経験歓迎) ・ホスピタリティ業界における接客、サービス経験 上記に加え、スタッフの育成、マネジメント経験をお持ちの方
事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」
400~600万
【スーパーマーケットのチーフ候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において店舗運営業務をお任せします。※配属先店舗は適性希望により決定。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。新規事業に携われるやりがいに加え、将来は事業部の中核を担えるチャンスもあります。業務習熟後は店舗責任者や各エリアの運営責任者へも挑戦可能です。
【必須】 ◆飲食店の経験や食品小売り店舗での販売経験 ◆上記の店長やマネジメント経験がある方 【■企業の魅力】中食業界は成長し続けており、堅調に事業を拡大させております。毎年10店舗の新規販売店舗を増加させるなど、スーパー・『バロー』以外の販売チャネルを広げる成長企業です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。
お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。