【埼玉】ホンダ開発(株)/損保事務_04338623
328~331万
ホンダ開発 株式会社
埼玉県狭山市
328~331万
ホンダ開発 株式会社
埼玉県狭山市
損保事務
~Hondaグループの従業員に対する損保窓口の業務です。~ [業務内容] Hondaグループの従業員を対象とした損害保険、生命保険の受付事務を担当していただきます。 ・損保(自動車、傷害、火災、自賠責など)の受付、変更、新規受付にかかわる業務です。※8割が自動車保険の業務です ・来店・電話・メールによる接客業務です。 ・お客様は基本的にHondaの従業員、OBの方々になります。 [入社後の流れ・教育研修] ・座学による講習・オンラインや動画を利用しての研修に加え、OJT形式での研修も有ります。 [キャリアUP制度等] 資格取得支援制度あり 全国転勤型社員への登用制度あり [キャリアパス] 損保だけじゃなく生保にも適性があるようであれば、将来的には生保業務もお願いする可能性あり。 [福利厚生制度について] ・ホンダ健康保険組合独自の高額医療費制度があり、本人負担は最大で20,000円、配偶者も22,000円となります。 75才までは任意継続が可能で、扶養親族も加入できます。 ・ホンダ企業年金へ加入、セカンドライフのサポートも手厚いです。 ・自動車保険・火災保険・傷害保険・医療保険も団体割引で安く加入することができます。 ・Honda製品(自動車・二輪車・発電機・耕運機等)購入時の割引制度があります。 ・住宅購入時、提携ハウスメーカーの割引制度があります。
◆必要なご経験・資格◆ 【必須条件】・損保事務経験者 ・損害保険募集人資格(基礎単位・自動車保険単位・火災保険単位・傷害疾病保険単位)・PC基本操作
その他、高等学校、高等専門学校、専門学校、短期大学、専門職短期大学、専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
328万円〜331万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00 ※フレックス制度がありますが、保険サービス課のメンバーは9:00に出社してきてます。 [残業]有(月10~20時間程度)
有 コアタイム (11:00〜14:00)
有
有
122日 内訳:土曜 日曜
祝日は企業カレンダーあり:GW、夏期休暇、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】328万円~331万円 【月給】236,870円~ 【賞与】有:年2回(夏・冬)※初回賞与は満額支給無し 【昇給】有:年1回 【各種手当】通勤手当:上限125,000円まで 残業手当:全額
無
埼玉県狭山市
屋内全面禁煙
【勤務地】西武鉄道 新狭山駅 徒歩1分 【車通勤】不可
有
[募集背景]欠員補充 [事業所人数]約20名 [同業務者]男性3名・女性3名 [服装]オフィスカジュアル [給与]経験・能力を踏まえて決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 [手当]通勤交通費、残業代全額支給、食事補助(出勤1日につき745円支給) [休日]土日(祝日は企業カレンダーあり ※年間稼働日244日) ※祝日は出社が中心となりますが、GW・夏期休暇・年末年始が長くなります(9~10日程度) 今期実績:GW(10連休)夏期休暇(9連休)、年末年始(9連休) [福利厚生]勤続表彰制度あり(記念品、勤続旅行)、資格支援制度 、定期健康診断あり(年1回) [転居を伴わない移動]有 [定年]有(60歳) [再雇用制度]有(65歳) [企業・求人PRポイント] 仕事の魅力 ⇒ 慣れてきたら担当業務をお任せしますので、責任感とやりがいを持って働ける環境です。また、資格取得支援制度を整えており、スキルアップを目指す方にも最適です。 会社の魅力 ⇒ 当社はホンダグループの一員として、安定した基盤と信頼性を誇っています。 社風・人の魅力 ⇒ 落ち着いた雰囲気の職場で、安心して長く働ける環境です。 待遇の魅力 ⇒ 有給休暇が取得しやすく、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。さらに、ホンダの健康保険に加入できるなど、福利厚生も充実しています。
1名
2回〜2回
・寄居事業部 ・浜松事業部 ・鈴鹿事業部 ・熊本事業部 ・栃木事業部 ・新狭山ホテル
本田技研工業の完全子会社で、ホンダグループの従業員やその家族に向けた福利厚生や各種サービスを提供する会社
・Honda Kaihatsu India Hospitality Pvt. Ltd. ・Honda Insurance Broker Asia Co.,Ltd. ・Honda Kaihatsu Americas, Inc. ・PT Honda Insurance Broker
最終更新日:
300~700万
【業務内容】 ・電話で保険パンフレットの送付案内をします ・電話で保険プランをご提案します ・電話でアポイントを取得します ・アポイント取得済みのお客様宅へ訪問します ・申込書類の記入フォローをします ・契約後のフォローをします 【やりがい・魅力】 ・お客様の不安を丁寧に伺い最適な提案ができます ・保険を見直して良かったという声をいただけます ・飛び込み営業と縁故販売はありません ・紹介販売はありません 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・BtoCの提案営業スキルが身につきます ・ヒアリング力が身につきます ・課題に合わせた提案力が身につきます ・管理職昇格後はマネジメント力が身につきます
同一企業にて1年以上の正社員勤務経験
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330~450万
【職務概要】 埼玉県内を中心とした、アフラック生命保険にご契約されているお客様や団体への保険の見直しなどのサポート業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:既存顧客メイン ■何を:保険に関するご提案、医療・健康に関する情報提供 ■手法:既存フォロー、団体内の新規顧客対応 ・団体、法人向け →説明会の実施、アンケート配布・回収、個別で社員の方との面談実施、福利厚生の提案など ・個人向け 既にアフラックにご契約されているお客様に訪問、見直しのサポート、お客様からの問い合わせ対応 など ※団体・法人向けが8~9割、個人向けが1~2割程度 ■おすすめポイント! ・既存顧客メインで寄り添った提案が可能! 顧客とリレーションをしっかり築いて提案業務ができるため、 心地よい関係性で業務を進められます。 ・ワークライフバランス◎ →休日多く、オンオフ切り替えながら就業が可能です!
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・社会人経験 ■研修制度 ※代理店7000社ある内35社しか実施されていない手厚い研修体制となっております。アフラック本社の育成選任社員が配置されます。 1年間研修がございますが、内入社すぐの研修制度を以下に記載いたします。 ・1~2か月目 営業活動を始める前に、座学やロープレで必要なスキルを身につけていただきます。保険や商品の知識、資格の取得、お客様にご提案するためのスキルなど、未経験からご活躍いただくための育成プログラムがあります。 ■条件面について 試用期間については月給25万スタートとなります。
生命保険代理店業
300~800万
【職務概要】 同社の損害サービス部にて、責任者兼担当者候補として事故事案の対応やメンバーマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・損害保険の事故対応全般(年間1000件程度) ・事故事案の進捗管理 ・保険金請求書類の取付・確認業務 ・現場へ出向いてのトラブル対応や状況確認 ・関係各所(保険会社、相手方、修理工場、医療機関など)との折衝・連絡調整 ・顧客への経過報告および解決に向けたアドバイス・サポート業務 ・部下の育成・指導、業務フローの改善 ・損害サービス部のマネジメント業務全般(ゆくゆくお任せする予定です) 配属となる損害サービス部は、現在50代と40代の2名体制で構成されています。 年齢や役職に関係なく、お互いの意見をフラットに言い合える風通しの良さが 特徴の組織です。 希望に応じてジョブローテーションにも対応し、成果を残せば管理職や役員への登用のチャンスも開かれています。
【必須】 ・大学卒以上 ・損害保険募集人の有資格者 ・損害保険会社、もしくは損害保険代理店での損害サービス(事故対応)の経験が 3年以上ある方 【尚可】 ・マネジメント経験
・保険代理店事業・コンサルティング業務
300~600万
【職務概要】 同社にて、損害保険および生命保険の営業アシスタント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・見積書、申込書の作成 ・専用システムへのデータ入力作業 ・電話対応、来客対応 ・その他、営業メンバーのサポート業務全般 ※法人主体の代理店であり、1日あたり10件程度の対応を想定しています。 【社風・働く環境】 ・フラットな社風で年齢や役職に関係なく意見を言い合える環境です。 ・時短勤務の相談や急なお休みにも柔軟に対応可能で、家庭と両立しながら 働く社員も多数活躍しています。 ・休憩は交代制で取得するため、しっかりと1時間休むことができます。
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・損害保険募集人の有資格者 ・損害保険会社、もしくは損害保険代理店での営業事務の経験
・保険代理店事業・コンサルティング業務
350~500万
【職務概要】 同社にて債権管理営業をお任せします。 【職務詳細】 マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者へ、入金の案内や支払のアドバイスなどの債権管理を行います。家賃を滞納している方に電話でご連絡し、直接訪問する場合もあります。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ◎多角的な視点で総合的に評価しています! 数字や入社年次のほか、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など、様々な点から評価しています。インセンティブもあり、実績をあげた分、評価・還元をする体制です。 ◎手厚い研修制度があります! 入社後は、初期研修としてビジネスマナーや不動産、保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識を身に付けられる教育体制を整えています。その後、配属先の現場にて、5名ほどのチームを組み、リーダーを中心にそれぞれフォローし合い業務を行います。 分からないことがあってもチームで支え合える体制を取っているので未経験でも安心! 元飲食店スタッフや元工場作業員など未経験業種からの中途入社者も多く、未経験からでもキャリアアップが可能な環境です。
~業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!~ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・社会人経験(2年以上) 【尚可】 ・接客・販売・営業経験のある方
家賃債務保証業
300~425万
【職務概要】 同社のさいたまオペレーションセンターにて、新たに立ち上げる「売却抹消業務」に関する実務を担当します。既存マネージャーを中心に体制構築を進めているフェーズであり、運用を整備しながら実務を回していく立ち上げ期のポジションです。 【職務詳細】 ・抹消書類の作成業務 ・関連司法書士との連携対応 ・他事務所司法書士の来所対応(抹消書類の受渡し) ・買い手側との進行確認、スケジュール調整 ・当日の抹消・設定対応を含む進捗管理 【その他・魅力】 同センターで運営している「抹消代行」と共通業務もありますが、売却抹消は買い手側との連動となるため、よりスピード感と調整力が求められる業務です。完成された運用に従うだけでなく、日々の実務を通じて業務フローを改善していくことができる環境です。
【必須】 ・PCの基本操作ができる方(一般事務未経験でも可) ・住宅ローンに関する事務(抵当権・所有権関連)に興味のある方 【尚可】 ・一般事務の実務経験をお持ちの方 ・金融機関や司法書士事務所での登記業務、金融事務の経験をお持ちの方 ・不動産業界での実務経験をお持ちの方
【BPOサービス事業】不動産関連事業者向けの業務受託・人材派遣等(不動産事業者・金融機関・建設事業者・専門家向け)【エスクローサービス事業】情報システム提供を含む各種支援サービス(不動産事業者・金融機関・建設事業者・専門家向け)
300~350万
【職務概要】 アフラック代理店の同社店舗の保険アドバイザーとして幅広いお客様へ提案活動をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:来店いただいたお客様 ■何を:アフラックの保険商材 ■手法:反響営業・来店型営業 ■具体的な業務について ・現状の悩み、課題についてヒアリング ・ヒアリング内容に応じて適したプランの提案 ・加入中の方はフォローもしくはより状況に沿ったプランへのご案内 ・その他契約に関する事務業務 ■おすすめポイント! ・雰囲気の良い就業環境! →代表をはじめ温かい社員が多く、聞きやすい環境のため未経験からでも不安なく挑戦できます。 ・ワークライフバランス◎ →休日多く、残業も少ないため出社日でもプライベート時間を楽しめる環境です。
【必須】 ・必須要件なし ※専業主婦等で社会人経験がない方も大歓迎です! ■活躍している社員例 ・女性(30代/社会人経験なしから入社) →元々専業主婦をされていたが未経験から接客・営業にチャレンジしてみたいとのことで入社。 入社後商材知識・接客の仕方等幅広く研修で学び、現在では幅広い年齢層から信頼を集めるアドバイザーとして活躍中。
保険代理店事業
400~600万
【職務概要】 同社の来店型保険ショップにてカウンセラー業務をお任せします。 病気や災害、事故、インフレーション等、様々なリスクを想定し、お客様のライフプランに合わせたリスクマネジメントを保険を通して提案いただきます。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・ご要望のヒアリングとご提案 →お客様の話をじっくりと聴き、情報提供を行い、最適な保険プランを提案します。 ・申込み手続き →提案したプランに納得してもらえたら、お申込み手続きを行います。契約後も定期的に保障内容の確認やライフイベントに合わせたプランの提案を行います。 ・集客を目的とした企画やポップの作成 →顧客の来店促進を目的としたイベントの企画やその運営、店舗で使用するポップの作成等を担当します。 ※来店型保険ショップのため、飛び込みやテレアポによる新規営業活動はありません。 ※保険の成約率は60%ほどです。同社では、お客様が納得の上、安心して保険に加入してもらうことが大切だと考えているため、押し売りは一切行っておりません。
【必須】 ・保険の営業を経験したことのある方 ※個人・法人不問 ■おすすめポイント! ・無理な飛び込み・テレアポ等なし! →来店型にて提案を行うスタイルのため無理な飛び込み・テレアポ等での顧客獲得は行っていません。 ・ワークライフバランス◎ →残業時間が非常に少なくオンオフ切り替えながら就業可能です。 ■インセンティブ制度 同社には、賞与とは別にいくつかのインセンティブ制度があり、複数の観点より社員を評価し、給与への還元を行っております。(詳細はぜひ面接でご質問ください。)
LPガスの製造・販売/住宅関連機器販売・住宅リフォーム介護サービス/介護福祉用具の販売・レンタル/介護リフォーム工事/生命保険・損害保険の代理店業務 等
300~500万
【職務概要】 埼玉県内を中心とした、アフラック生命保険にご契約されているお客様や団体への保険の見直しなどのサポート業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:既存顧客メイン ■何を:保険に関するご提案、医療・健康に関する情報提供 ■手法:既存フォロー、団体内の新規顧客対応 ・団体、法人向け →説明会の実施、アンケート配布・回収、個別で社員の方との面談実施、福利厚生の提案など ・個人向け 既にアフラックにご契約されているお客様に訪問、見直しのサポート、お客様からの問い合わせ対応 など ※法人顧客も多く、個人法人幅広く折衝経験を積むことが可能です。 ■おすすめポイント! ・既存顧客メインで寄り添った提案が可能! 顧客とリレーションをしっかり築いて提案業務ができるため、 心地よい関係性で業務を進められます。 ・ワークライフバランス◎ →休日多く、オンオフ切り替えながら就業が可能です!
【必須】 ・普通自動車免許 ・社会人経験をお持ちの方 ■研修制度について ・アフラック本社の育成選任社員により手厚い研修制度! →営業活動を始める前に、座学やロープレで必要なスキルを身につけていただきます。保険や商品の知識、資格の取得、お客様にご提案するためのスキルなど、未経験からご活躍いただくための育成プログラムがあります。そのため、自信を持って顧客に提案できる環境です!
生命保険の代理店業務
300~500万
【職務概要】 埼玉県内を中心とした、アフラック生命保険にご契約されているお客様や団体への保険の見直しなどのサポート業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:既存顧客メイン ■何を:保険に関するご提案、医療・健康に関する情報提供 ■手法:既存フォロー、団体内の新規顧客対応 ・団体、法人向け →説明会の実施、アンケート配布・回収、個別で社員の方との面談実施、福利厚生の提案など ・個人向け 既にアフラックにご契約されているお客様に訪問、見直しのサポート、お客様からの問い合わせ対応 など ※法人顧客も多く、個人法人幅広く折衝経験を積むことが可能です。 ■おすすめポイント! ・既存顧客メインで寄り添った提案が可能! 顧客とリレーションをしっかり築いて提案業務ができるため、 心地よい関係性で業務を進められます。 ・ワークライフバランス◎ →休日多く、オンオフ切り替えながら就業が可能です!
【必須】 ・普通自動車免許 ・社会人経験 ■研修制度について ・アフラック本社の育成選任社員により手厚い研修制度! →営業活動を始める前に、座学やロープレで必要なスキルを身につけていただきます。保険や商品の知識、資格の取得、お客様にご提案するためのスキルなど、未経験からご活躍いただくための育成プログラムがあります。そのため、自信を持って顧客に提案できる環境です! ■働く環境について ・柔軟な働き方の実現可能! →少数規模ならではの働く人の状況に応じた業務の進め方を相談できるため、お子様がいる方でも働きやすい環境です!
生命保険販売代理店事業