JHW【千葉市/リフォームアドバイザー】未経験歓迎★転勤無/年間休日120日
350~800万
JAPAN HOME WAND株式会社
千葉県千葉市中央区
350~800万
JAPAN HOME WAND株式会社
千葉県千葉市中央区
その他営業
建築個人営業
不動産個人営業
お住まいの外壁リフォームに関するアドバイスや、お客様に合ったリフォーム提案を行います。長く住むためには、外壁の定期的なメンテナンスは不可欠で、需要の高いリフォームです★ ■取り扱うアメリカ製の塗料「イノセンス」と「クールウォール」は、耐久性や防水性など様々な面で高品質。 ■当社独占販売の塗料で、他社との差別化にもなり、高品質につき自信を持ってご提案ができます!年間施工件数は約6,000棟・成約率は6~7割です! ■商材に自信があるからこそ、無理な売込み・ノルマはありません。勉強会や研修・OJTを通して商材の知識や営業の流れを学んでいただき、提案力を磨いていきましょう★
~★☆必須要件なし!中途入社の大半が未経験からのスタート!☆★~ 「お客様と接する仕事に挑戦・キャリアチェンジしたい」「価値ある提案がしたい」「成果が評価される環境で成長したい」そんな想いの方歓迎! 【働き方・魅力】 ■中央出版グループトップクラスの研修体制★将来的に違う職種や部門への異動申請もでき、多様なキャリアパスを目指せる環境 ■タブレット支給につき外出先で事務作業が可能。外出先から支店の駐車場に戻ったら、支店に寄らず直帰OK★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
350万円~800万円 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥170,000~ 固定残業代¥32,920~ 諸手当¥17,080~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:23.1時間/月
年間120日 内訳:月曜 火曜
入社半年経過時点10日
その他([勤務条件>備考]を参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日・休暇補足】 ・月8日休み(基本的には月・火休み) ・夏季(4日)、GW(4日)、年末年始休暇(11日)、産前産後(取得・復職実績あり)、育児(取得・復職実績あり)、介護、慶弔休暇 等 【各種手当】 ・インセンティブ:毎月支給 ・その他手当:交通費支給(会社規定有)、職階手当、役職手当、資格手当 (仕事内容)変更の範囲:当社業務全般 (勤務地)変更の範囲:全国の当社拠点
千葉支社
無
千葉県千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル7階
千葉都市モノレール千葉都市モノレール葭川公園駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可)
有 借り上げ社宅制度 ※会社規定あり、要相談
有
介護休職制度、育児休暇制度、報奨金制度、慶弔見舞金制度、社員旅行(国内外)、再雇用制度
【休日休暇】介護休暇、出産育児休暇、GW、夏季、年末年始、慶弔 【インセンティブ】毎月支給 【その他手当】交通費支給(会社規定有)、職階手当、役職手当、資格手当 【その他制度】服装自由、制服・タブレット貸与、インフルエンザ予防接種の費用補助、結婚・出産祝い金、会員制リゾート、OJT含む各種研修制度(メーカーによる外部研修)、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)復職後に時短勤務に切り替える社員もいます。ライフステージに合わせて、働き方を調整できますよ。 【モデル月収】 (例1)533万円 入社1年目(基本給+賞与+諸手当+報奨金) (例2)872万円 入社2年目(基本給+賞与+諸手当+報奨金)
5名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間で中央出版ホールディングスとしてのグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募いただいた際には各社に個人情報を提供させていただき、グループ企業含め選考を進める場合もございます。 <提供先> 下記個人情報提供可能性のある中央出版ホールディングスグループ企業になります。 ・JAPAN HOME WAND株式会社 ・ELJソーラーコーポレーション株式会社 ・レボティメットホーム株式会社 ・株式会社Graise HOME ・株式会社住居時間 ・株式会社プロテクトアート
■中央出版グループの主軸事業の1つである住環境事業において、リフォーム事業を展開し、グングン成長中★ ■ここでしか扱っていない商材で、他社にはできないご提案と価値をお客様へ提供できる強みがあります!
〒465-0045 愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル 5F
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2024年12月 | 16,407百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~700万
■想定される業務: ・問屋や小売店へのルートセールスや、企業からの問合せ対応等による、提案、受注、納期フォロー、販売、代金回収等の一般的な営業対応。 ・市場や顧客、ユーザーからの情報収集による、新商品企画立案から広告宣伝等の販売企画立案および実施。 ・顧客からの問合せ対応やアフタ-サ-ビス対応。 ・展示会等のイベント対応。(要出張) ■期待する役割: ・企業、ユーザー、販売業者へのアフタ-サ-ビスを含む信頼感を生む営業対応。 ・マ-ケティングによる商品企画や販売企画の立案から推進。 ・将来的には組織の中核的な役割になって、世界的な戦略指示をして頂くことを期待します。
■応募必須要件: ・海外顧客・海外案件の営業経験 ・貿易実務に関する基本的な知識(実務経験は無くてもOKです。)
■電子機器: ・産業用無線機器 ・ディスプレイモジュール(有機EL含む) ・ODM/EMS(受託開発・製造) ・ホビー用ラジコン製品 ・ロボティクス製品(産業用ドローン、サーボモータ) ・ドローンスクール ■生産機材: ・金型用器材、プレート製品 ・ホットランナシステム ・金型内計測システム ・工作機械IoTモニタリングシステム ・フェルカーボ(CFRP)
400~600万
物流・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業へ、物流倉庫の提案とプロパティマネジメント業務を担当いたします。 ■リーシング(自社物件、サブリース物件) ■物件提案から契約書作成、契約締結 ■新規借上物件の取得営業物件の新規取得 ■物件のメンテナンス対応(業者への依頼含む) ■消防法に基づく点検などの手配 ■賃貸物件の使用状況の確認 ■賃貸借契約締結
業界未経験、第二新卒歓迎いたします ※以下に該当する経験・スキルがあれば尚歓迎 ・営業のご経験またはプロパティマネジメントの経験 ・新規開拓経験、物流、不動産業界での業務経験
物流・倉庫サービス、不動産
300~400万
塗料の専門商社として、建築用・工業用・自動車用塗料の販売から塗装サポートを行う当社にて、塗料販売の営業職を募集中です。単なる物売りにとどまらず、技術サポートまで一気通貫で行える魅力があります。 【業務内容】■既存顧客への塗料、塗装機器、副資材のルート営業販売 ■メーカーや顧客からの問い合わせ対応、打合せ、交渉対応■顧客訪問による塗料、塗装機器、設備、副資材の営業販売 【特徴】既存顧客のニーズ開拓・関係深耕型の営業職なので新規開拓や飛び込み営業などの心配はありません。当社の商材や技術サポートに関するスキルは入社後にインプットいただくのでご安心ください。
【必須】顧客対応のご経験(業界や職種は不問です) 【歓迎】営業や販売のご経験がある方は即戦力として歓迎です。 【当社HP】https://www.nakashima-shokai.co.jp/ 【ポジションの魅力】建築用から自動車用まで幅広い商材を扱い、顧客ごとに異なるニーズに対して提案型の営業ができる点が魅力です。塗料だけでなく調色・施工・設備提案までトータルで関われるため、営業としての専門性や提案力を高められます。6,000社以上の取引先を持つ安定した基盤に加え、防食・環境対応塗料などの成長市場にも対応しており、長期的に営業スキルを磨きたい方にとって非常に魅力的な環境です。
■塗料・化成品・塗装設備・塗装機器等の販売/塗装設備・ラインの稼働フォロー/ 塗装における仕様・色彩の提案/塗料の調色・品質管理/塗装工事・塗床工事・防水 工事/各種工事における設計・施工管理/その他 塗料、塗装に関わるあらゆる業務
600~700万
不動産仲介会社との関係構築から始まり、紹介されたクライアントに対してオフィスや店舗の内装設計・デザイン・施工の提案を行う営業ポジションです。 【具体的には】 大手を含む不動産仲介会社複数社との関係構築を行い、紹介をいただいたクライアントに対してオフィスや店舗の内装設計・デザインの提案を行います。社内の設計チームと連携し、クライアントのニーズに合わせた提案を実施。受注後はプロジェクト管理者として、設計から施工、引き渡しまでを一貫してサポートします。【変更の範囲:当社の定める業務全般】
【必須】法人営業のご経験、建設(内装)業界でのご経験がある方【活躍している方のポイント】■コミュニケーション能力■スケジュール管理・タスク管理能力■仕事に対する意欲・向上心 【魅力】■不動産仲介会社との関係構築から設計・施工提案まで一貫して担当するため、幅広いスキルを身につけられる ■少数精鋭の組織で裁量権が大きく、自分のペースで仕事を進められる環境 ■成果に応じたキャリアアップが可能で、実力次第で管理職への道も開かれている ■同時に複数案件を担当することで、短期間で多くの経験を積むことができる ■仕事を通じて地域の活性化に貢献できるやりがいがある
■電気設備工事■オフィス空間デザイン■ITソリューション事業■オフィスネットワークインフラ整備■各種プランニング■設計■施工■各種メンテナンス
450~550万
オフィスや店舗の内装設計・デザイン・施工の提案を行う営業ポジションです。未経験からでもチャレンジできる環境があります。業界の経験は不問です。紹介営業のみで、ノルマがないため、過度なプレッシャーなく、 安定した固定給と成長環境があるので、営業としてのスキルアップが可能【詳細】大手を含む不動産仲介会社複数社との関係構築を行い、紹介をいただいたクライアントに対してオフィスや店舗の内装設計・デザインの提案を行います。設計チームと連携しながら、クライアントのニーズに合わせた提案を実施。受注後はプロジェクト管理者として、設計から施工、引き渡しまでを一貫してサポート。【変更の範囲:当社の定める業務全般】
【必須】営業経験がある方※異業界からの転職も歓迎します 【歓迎】■コミュニケーション能力■スケジュール管理・タスク管理能力■仕事に対する意欲・向上心 【魅力】 ■不動産仲介会社との関係構築から設計・施工提案まで一貫して担当するため、幅広いスキルを身につけられる ■少数精鋭の組織で裁量権が大きく、自分のペースで仕事を進められる環境 ■成果に応じたキャリアアップが可能で、実力次第で管理職への道も開かれている ■同時に複数案件を担当することで、短期間で多くの経験を積むことができる ■仕事を通じて地域の活性化に貢献できるやりがいがある
■電気設備工事■オフィス空間デザイン■ITソリューション事業■オフィスネットワークインフラ整備■各種プランニング■設計■施工■各種メンテナンス
450~630万
お客様がまちに長く暮らすために理想的な住まいや、お店を開く事でまちを魅力的にしたい店主さんの夢を実現させる為、テナントを探しながら、仲介・管理・仕入までトータルプロデュースする不動産賃貸営業を募集。 また、DIYが可能賃貸の取り扱い数は日本でNo1です。 【業務詳細】下記を中心に賃貸仲介業務をお任せ。 (1)営業:問い合わせ対応、内見案内、申込、契約書作成など (2)管理:入居者、オーナー対応、建物管理、契約更新業務など (3)仕入れ:情報収集、調査、所有者への活用提案、契約書作成それに伴う活動など
【必須】不動産営業のご経験(3年以上) 【歓迎】宅建士資格、賃貸経営管理士資格をお持ちの方 【採用背景】空き家活用・物件探しのご相談増に伴う事業拡大のため 【弊社について】私たちが運営する「omusubi不動産」では、光る原石のような物件を目利きし、価格交渉をして自社で購入し、リノベーションをして販売しています。(※建物の改変を伴う業務は含みません)リノベーションは自分たちでデザインする時もあれば、地域のデザイナーさんと一緒につくるときもあります。物件が最も活かされるデザインをして、次の住まい手に届けるお仕事です。
■不動産の賃貸・管理・売買(古民家、レトロな団地など得意です) ■DIY可能賃貸 ■シェアアトリエ・シェアスペース運営 ■エリア情報発信、DIYワークショップ等イベント開催 ■中古物件リノベーション再販事業 ■エリアリノベーション事業
350~2000万
【オススメ】 ・未経験歓迎!研修制度・サポートあり! ・フルオーダーの注文住宅をご提供いただけます! ・年収1000万円以上は26%、800万円以上は38%の実績がございます! 【業務内容】 お客様の夢のマイホーム、新築注⽂住宅の提案営業です。 お客様への商品説明からプラン提案、契約、着⼯後のスケジュール管理、お引渡しまで住まいづくりのすべての⼯程でお客様をフォローします。 なお、新規飛び込み営業はありませんが、モデルハウスへの来場・インターネット等でお問い合わせなど反響のあったお客様に加え、過去にお問い合わせいただいたお客様や不動産業者への能動的なアプローチもおこないます。 <具体的な流れ> 商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン(間取図)作成依頼、お客様へのプラン提案、⾒積作成、資⾦計画、ご契約、詳細プランの打合せ、インテリアコーディネート、着⼯後の顧客窓⼝、代⾦お支払い、引渡しまで⼀貫体制でご担当頂きます。 ⼀貫体制とは⾔っても、プラン(間取図)は提案⼒の⾼い設計プランナーが 作ってくれますし、着⼯後の現場管理は現場を熟知した施⼯管理担当が受け持ちます。営業担当は、それらの専門家と連携しお客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。 【同社について】 同社は、住友不動産グループのリフォーム事業と注文住宅事業を担う企業です。 住宅リフォームブランドとして高い知名度を有する「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能な商品で着実にシェアを伸ばしてきた注文住宅事業を引き継ぎ、住友不動産からの分社化により2024年10月に設立されました。同社の強みは高い耐震性(M6クラスでも全壊・半壊ゼロ)と、オフィス・マンション開発で培ったデザイン力を活かした住宅提案にあります。建て替えをせずに再生できる「新築そっくりさん」など、独自のサービスで他社と差別化を図っています。 リフォーム事業と注文住宅事業は同グループの中でも営業利益の約1割を稼ぐ重要セグメントであり、部門最高益を見込むなど業績は好調です。両事業を同社へ継承する組織変更により、施工体制の共通化やパートナー企業との連携強化、人的投資への拡充などを推し進め、グループの完成工事高事業のさらなる成長を目指しています。
■不問 <歓迎要件> ・業界を問わず、営業、販売、サービスのご経験がある⽅を歓迎いたします ・家づくりやインテリアが好きな⽅ ・主体的に物事に取り組むことが出来て、この仕事でプロとなり活躍することを強く望む「達成意欲」の⾼い⽅ ※営業経験は問いません。お客様から信頼される誠実さが⼤切です ※ご⼊社される約9割の⽅が業界未経験者です。3〜6か⽉にわたる研修で必要な知識をレクチャーいたします。また、営業スタート後も3件契約するまでは営業所⻑や先輩社員が同⾏することを制度化していますので、安⼼して取り組んでいただけます。
事業概要:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 所在地:東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 設 立:2024年10月17日 資本金:3,000百万円(2025年4月1日現在) 従業員数:4,523名(2025年4月1日現在)
400~450万
配管工具類はもちろん、建設機械やイベント展示会用品まで、当社の持ち味である総合力をアピール! 多種多様な機材のレンタルを通じて、お客様に便利を提供する営業としてご活躍いただきます。 \ 提案営業(外勤)/ 【 仕事の流れ 】 ▼信頼関係を大切に、お客様のもとを定期的に訪問 (既存中心/ゆくゆくは、これまでになかった客層・業界への新規開拓にも挑戦できます!) ▼近況・ニーズを伺いつつ、必要に応じて新商品の情報も提供 ▼課題解決に寄り添った提案を行い、受注が決まればフロントに共有 \ フロント(内勤営業)/ 【 仕事の流れ 】 ▼レンタル依頼を確認(提案営業からの引き継ぎor直接電話での問い合わせ) ▼希望内容をヒアリングしながら、ピッタリの商品を提案 ▼工場、整備チームに詳細を共有 ▼レンタル商品の稼働状況の把握、在庫確認 ▼他社・社内他部署からのレンタル商品の取り寄せ ▼お客様に商品をお届けするための配車手配 ※レンタル商品の準備や配送は別の担当が行います。 < 取り扱う商材 > 生活に欠かせないインフラ工事で必要な配管機器をはじめ、建設現場で使用されるさまざまな機器や工具など、商材は全国で数万点あります!ですが、工具・機械の選定をサポートするための専用受注サイトを活用し、すぐに商品を調べることができるので、全てを覚える必要はありません◎ 【 入社後の流れ 】 工場で商品知識を身につけ、初任者研修にて当社の仕組みや部署について知り、基礎からしっかり学べる体制を整えています。まずは当社の事業をきちんと理解してもらうべく、内勤として業務をスタート! ▼ 内勤として一通りの業務ができるようになった後は… ・そのまま内勤としてスキルを磨いていく ・外勤としてお客様との関係づくりを行うポジションに挑戦 の選択肢から、適性や希望に応じて決定、配属しています! ★商材について学べる勉強会を定期的に開催していますので、継続して知識を身につけていくことができます! 【組織構成】 ●20代30代の若い世代を中心に、50代までの幅広い世代が活躍中♪ ●元野球選手や元時計販売店店長など、異業種出身者も多数! ●ほとんどが未経験スタートですので、ご安心ください。 ※平均勤続年数:11.8年 定着率88%
【 必須条件 】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・学歴は一切問いません! ※第二新卒、ブランク有の方も歓迎します ★未経験で入社した社員も多数活躍中! 人に寄り添うことができ、誰かの役に立ちたいという想いがあればOK。 スキルや知識は入社後にしっかりレクチャーしますので、安心してご応募ください! \ 一つでも当てはまる方は、より歓迎!/ ■機器や工具に興味のある方 ■建設や建築業界経験、もしくは営業経験(業界不問)のある方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■どんなことにも一生懸命取り組める方 ■新しいことへの挑戦を楽しめる方 ■安定企業で長く安心して働き続けたい方
<総合レンタルおよび関連事業> ・建設機械・器具全般 ・産業用機械 ・通信・情報機器、安全対策機器 ・配管機器 ・イベント用品全般 ・レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開 ・子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売 ・各種機械器具の開発・製造 ・建設業 ・運送業 ・修理整備業 ・警備業 ・上記事業で取り扱う物品の販売
528万~
「不動産業界トップ」を目前に見据える、業界屈指の成長企業で新たなメンバーを募集します。 売上高は1兆3000億円を超え、13期連続で増収を継続中。 この強固な経営基盤があるからこそ、20代でのマネジメント層への抜擢や、年収1000万円を超える早期のキャリアアップが現実のものとなっています。 【取り扱い商材と独自の強み】 都心の利便性が高いエリアに特化した「好アクセス・高品質・適正価格」の分譲戸建住宅を提案します。 用地取得から設計・施工、販売に至るまですべてを自社で完結させる「製販一貫」体制が強みです。ニーズを即座に反映した住まいをコストパフォーマンス高く提供できるため、高い成約率を維持しています。30代の一次取得層をメインに、人生の大きな転機を支えるやりがいを実感できます。 【業務の流れ】 アプローチ Webサイト等からの問い合わせやご紹介を通じて、住宅検討中のお客様との接点を構築します。 1. ヒアリング・提案 理想の住まい像、予算、希望エリアなどを詳しく伺い、最適な物件をコンサルティングします。 2. 現地案内・資金計画 実際に現地を案内し、周辺環境や生活動線を共有。同時にローン返済等のシミュレーションを行い、安心感を提供します。 3. 成約 プランにご納得いただいた上で、ご契約の手続きを進めます。 【評価制度とステップアップ】 ▪️年4回の査定によるスピード昇進 評価機会を3ヶ月ごとに設けており、実績をスピーディーに給与やポストへ還元します。入社1年目での役職登用も決して稀ではなく、実力主義を徹底しています。 ▪️未経験から高収入を目指せる環境 入社者の約9割が異業種出身です。チーム全体で育成をバックアップする体制があり、初年度から年収528万円以上を担保。個人のパフォーマンスに応じたインセンティブにより、更なる高みを目指せます。 【労働環境・ライフサポート】 ▪️休日・休暇 火・水の完全週休2日制を採用。GW・夏季・冬季にはそれぞれまとまった大型連休を設けており、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 ▪️充実の独自手当 第3子の誕生で100万円が贈られる出産祝金や、マイホーム購入時の支援金(最大200万円)など、社員の人生を支える福利厚生が整っています。
【必須資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※現地への送迎や物件確認で運転が必要なため、必須となります。 【応募資格】 ・学歴:不問 (大卒以上を基準としていますが、高卒・専門卒・中退の方も歓迎。学歴以上に「高年収を実現したい」「市場価値を高めたい」という情熱を重視し、積極的に面接を実施します) ・年齢:キャリア形成の観点から、未経験者は20代、営業経験者は30歳前後が主力として活躍しています。 【求める人物像】 ・目標達成にこだわりを持ち、周囲と切磋琢磨できる環境を好む方 ・「同年代の平均年収を大きく超えたい」「早期に役職者を目指したい」という意欲的な方 ・対人スキルを活かしたい方(アパレル、飲食、サービス業などの接客・販売経験も活かせます) 【歓迎する資格】 ・宅地建物取引士 ※資格保有者は優遇しますが、入社後に取得を目指す意欲がある方も歓迎します。
-
403万~
「未経験から入社1年目で高待遇を実現できるのはなぜか?」 その背景にあるのは、個人の資質に頼る根性論ではなく、収益を最大化させる「勝てるビジネスモデル」が確立されているからです。 年収1000万円超のプレイヤーを多数輩出するこの環境で、自らの市場価値を飛躍的に高めてください。 ▪️高収益を実現する2つの柱 1. 圧倒的な商談機会と平等なチャンス 月間1500件を超える、業界屈指の集客力(来店・反響数)が強みです。 社歴や経験に関わらず、すべてのメンバーに公平に顧客が割り振られるため、「アプローチする相手がいない」という停滞がありません。入社直後から数多くの商談を経験できることが、早期の成約とインセンティブ獲得に直結しています。 2. 利益率を高める「ワンストップ」提案 単なる物件仲介に留まらず、「自社分譲住宅」や「リノベーション」といった高付加価値な提案をセットで行えるのが当社の特徴です。 お客様のニーズに合わせて提案の幅を広げることで、1件あたりの成約単価を最大化。生み出した利益はダイレクトに報酬として還元される仕組みです。 ▪️業務のステップ 1. 「住宅の売買」を検討されているお客様に対し、専門的な視点からベストな選択肢を提示します。 2. 反響型アプローチ:Webサイト等からの問い合わせ対応が中心です。無差別な飛び込み営業は行いません。 3. トータルコンサルティング:資金計画や理想のライフスタイルを深掘りし、物件選びからリノベーションの企画まで総合的なプランを提案します。 4. 成約・フォローアップ:契約手続きからローンの審査、物件の引き渡しまで一貫してサポートします。 ▪️プロフェッショナルへの育成環境 未経験者をトップセールスへ引き上げるためのノウハウが言語化・体系化されています。 入社後は、店長や先輩社員が実際の商談に同席し、交渉の進め方や成約のコツを徹底的に伝授。 「成果を出した者が報われる」という極めてフェアな環境で、キャリアと報酬を自らの手で掴み取ってください。
【応募資格:必須条件】 ・短大・専門学校卒業以上 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ※異業種からのチャレンジ、営業未経験の方を広く歓迎いたします。 【選考基準について】 プロフェッショナルとして高い報酬を目指す方を募るため、以下の基準を指標としています。 ・キャリアの安定性:30歳時点で経験社数3社以内を目安としています。 ・継続性:直近で短期離職(3ヶ月以内)が2回以上連続している方は、原則として選考対象外となります。 ・業界経験:未経験者を主体とした採用です。 (※不動産営業の経験がある方は、28歳以下かつ経験社数1社の方に限定して選考を承ります) 【求める人物像】 ・「年収1000万円」という目標に対し、本気でコミットできる方 ・年齢や年次に関わらず、実績が正当に評価される環境を求めている方 ・目標達成に向けて粘り強く、最後までやり遂げる意欲のある方 ・お客様に信頼感を与える誠実な対応や、清潔感のある身だしなみを意識できる方
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