【社内情報システム部門リーダー候補】オリエンタルコンサルタンツHDの子会社
500~600万
株式会社リサーチアンドソリューション
東京都渋谷区
500~600万
株式会社リサーチアンドソリューション
東京都渋谷区
ネットワークエンジニア
社内システムエンジニア
弊社は、大手建設コンサルタントである株式会社オリエンタルコンサルタンツを核とするオリエンタルコンサルタンツホールディングスの一員です。本ポジションでは情報システム部門でのリーダー候補を募集します。 ・中期IT計画に基づく戦略立案 ・現場エンジニア等と協働での社内業務改善企画 ・社内ITに関するヘルプデスク業務 ・従業員の入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理 ・社内ネットワーク環境の管理・運用 ・新規ツールの導入検討(要件整理、比較検討等)
【必須】情報システム部門にて、業務改善に従事された経験(目安:3年以上) 【歓迎】■Webオープン系システム開発経験またはサーバ設計/構築経験 【★企業の魅力★】 ・大手建設コンサルタント株式会社オリエンタルコンサルタンツを核とするオリエンタルコンサルタンツHD(スタンダード市場上場)の一員で安定性◎ ・全国400の自治体で導入されているシェアトップクラスの当社主力製品積算システム『明積』をさらに拡大するとともに、既存事業で培ったノウハウを活用し、IoTやAIなど新技術にも積極的に挑戦中で成長性も◎
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 300,000円~360,000円 月給¥300,000~¥360,000 基本給¥300,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(5ヶ月分)
会社規定に基づき支給 15万円まで/月
07時間15分 休憩75分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 直近1年100%達成!
その他(創立記念日、リフレッシュ休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収補足】 上記年収には、家族手当16,000 円(世帯主の場合)を含みます。※給与は前職でのご経験、スキル、前職給与を考慮。 【★ポジションの魅力★】 リモートワークをはじめとした働き方の多様化や業務で利用される技術、ツールの急激な進歩により、 情報システム運営の形、ニーズも変化してきています。当社ではこのような情報システムのDXに課題を抱えるお客様に対するITアウトソーシングビジネスを拡大しています。 本ポジションでは、メンバーのマネジメント他、お客様の課題に寄り添った最適解を導き出し、 情報システム運営を支援する業務をご担当いただきます。 業務変更の範囲:当社業務全般 勤務地変更の範囲:当社拠点全般
経営管理本部 IT基盤管理G 本部長1名、部長1名、課長1名、メンバー社員1名、派遣社員1名
当面無 基本的には、転居を伴う転勤は想定していません。
東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル3階
都営地下鉄都営大江戸線西新宿五丁目駅 徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線中野新橋駅 徒歩13分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:当社国内拠点全般
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
賞与:5ヵ月分(年収に含む)、退職金制度(入社3年後)、時差出勤制度、健康診断、保養施設の低料金利用
【育児休暇について】 女性社員は直近5年で11名が取得しており、11名全員が復職しております。 男性社員も近年育休取得事例が2名あります。(取得期間は2週間に留まっています) 【手当】 家族手当16,000円(世帯主の場合)/役職手当 【当社の雰囲気】 部長や上層部との距離が近く、意見を言いやすい風通しのよい社内です。 【その他制度】 営業手当、人材紹介制度、従業員持株制度、慶弔見舞金制度、育児休業・育児短時間勤務制度、介護休業・介護短時間勤務制度、ステップアップ休暇(自己啓発を促す目的のみ)、セーフティー休暇(傷病治癒を促す目的のみ) 【在宅勤務補足】 リモート勤務可能(目安:週1回リモート可能) 【定年後の再雇用について】 年齢:65歳まで 雇用形態:嘱託 備考:1年契約、1年ごとに更新
1名
2回
筆記試験:無 WEB適性検査 1次→最終 ※一次面接前に適性検査実施/WEB面接可
■福岡/東京に拠点を構え事業を展開するトータルソリューション企業。スタンダード市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループ■官公庁/地方自治体を中心に顧客基盤構築!400以上の自治体に対し累計1,000以上のシステム導入実績
【会社概要】※詳しくはこちら→ https://www.rands-co.com/solution/smart/ ◆1979年に福岡で設立された、ITとバックオフィスのソリューションカンパニー。以下5つの事業を展開↓ 1.スマートデバイスソリューション(各種業務系システムやWebアプリの設計開発を提案)2.バックオフィスソリューション(ニーズに的確に呼応した事務管理サービスを提供)3.情報インフラソリューション(業界・地域・国境を超え、いつでもどこでもだれでも使えるIT利用環境を提供)4.自治体ソリューション(官公庁専門の公共事業等の積算システムを構築。長年の経験と実績で九州の自治体への導入率は7割超)5.ヘルスケアソリューション(少子高齢化が進む中で、医療・介護サービスに対しITを活用) 【主要取引先】全国約400自治体、パナソニック株式会社、株式会社NTTドコモ、旭化成株式会社、トヨタフリートリース株式会社等 【人材育成】プロジェクト成果発表 [グループ定例会]、人材育成研修・技術講演のグループ相互活用 [グループ横断研修制度]、次世代経営者候補の育成 [経営計画策定・推進検討会]、グローバル人材の育成 [海外人材育成制度]など。
〒812-0036 福岡県福岡市博多区上呉服町12-33
東京本社 / 飯塚情報処理センター / 秋田営業所 / 中部営業所 / 大阪営業所 / 広島営業所 / 佐世保営業所 / 鹿児島営業所
【事業内容】 ■各種ソフトウェア、システム開発■企業の間接部門業務の受託 ■人材派遣・紹介サービス■「業務プロセス」全般のコンサルティングサービス
オリエンタルコンサルタンツホールディングス:オリエンタルコンサルタンツ/アサノ大成基礎エンジニアリング/エイテック/中央設計技術研究所
非公開
オリエンタルコンサルタンツHD 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年09月 | 2,380百万円 | - |
| 前期 | 2023年09月 | 2,388百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1200万
情報システム室への配属 グループ全体で利用する情報システムの担当 社内インフラ設計~運用管理 新規オフィスのインフラ構築 グループ全体のセキュリティ対策 社内ユーザーからのIT・セキュリティに関する問合せ・トラブル対応 全社利用ツールの導入・運用 各種アカウント管理 PC管理・キッティング システム間のAPI連携等による業務効率化 ベンダーコントロール
情報システム部門での実務経験2年以上 ベンダーコントロールの経験 社内/社外ユーザーからの問い合わせ対応経験 【歓迎要件】 Mac/Windows混在環境での運用経験 キッティング、PCサポート経験 ネットワーク構築・運用経験 セキュリティ実装・運用経験 DX等によるバックオフィス業務改善経験 新規拠点立ち上げ対応経験 API連携、bot活用による業務改善 オンプレ/クラウド環境構築経験 ベンチャー企業での情シス経験 一人情シス経験 求める人物像 社内ユーザー視点でIT課題を解決できる方 幅広いIT領域に挑戦したい方 将来的にマネジメント/CIOを目指したい方
-
1000~1500万
マネージャーとして、グループ横断の次期グローバルネットワーク構築および国内外拠点ネットワークの最適化、チームの取りまとめ 部署メンバーの進捗管理・活動管理を行い、自らも実務に携わりながら業務を推進 グローバルネットワーク構築の企画・設計、新技術検証・導入 各グループ会社・拠点のビジネス要件に基づくネットワーク要件定義・構築 国内拠点ネットワーク見直しPJ推進(通信遅延改善、無線LAN、クリーンルーム対応等) ネットワーク構築ベンダーとの交渉・管理 ITプラットフォーム全般の企画・統括(PC、サーバー、ヘルプデスク含む)
ネットワークに関する基礎知識 ITインフラプラットフォーム領域(NW/サーバー/クラウド/ストレージ/セキュリティ等)の経験 ネットワーク構築プロジェクトに参画し、プロジェクトリードを行った経験 【歓迎要件】 プロジェクトを完遂した経験 英語でのコミュニケーション経験(TOEIC650点程度) 求める人物像 グローバル視点でITインフラを企画できる方 技術だけでなく、組織・人・ベンダーを動かせる方 安定基盤で中長期DXに取り組みたい方
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1000~1300万
職務概要 事業拡大・中期経営計画に向けた、全社社内システムの機能強化・最適化を牽引 チームをリードし、組織全体のDX推進に貢献 業務内容 技術標準/管理 全社システムの品質・セキュリティ・拡張性・運用効率を高めるため、ハード、ソフト、アプリ、サーバー、OS、ネットワーク、セキュリティ、IT技術標準、業務プロセスフロー等の標準策定 標準遵守状況の確認、見直し・更新 技術ベストプラクティスの展開・定着 IT技術標準ガバナンス強化、技術負債抑制 ソリューションアーキテクト ビジネス課題に基づく最適なソリューション全体設計 クラウド、パッケージ、SaaS等を含む構成設計 複数システムの統合計画・実行 最新技術(製造業DX、IoT、AI、クラウド等)の調査・評価 アナリスト 業務部門との要件ヒアリング・分析 IT戦略に基づく要件整理 ビジネスとITの橋渡し 配属部門 エンタープライズアーキテクチャCoEの戦略立案・運営を統括するチーム 働き方 フレックス、テレワーク活用(週1回出社目安)
必須 エンタープライズ環境での構築・運用経験10年以上 他部門・ベンダーとの協業経験10年以上 TOEIC600以上相当 製造業経験 歓迎 英語での業務対応 情報処理技術者(SA/ST/PM) AWS Certified Solutions Architect TOGAF IT社内標準策定、IT技術評価、業務要件分析経験
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700~1500万
代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導 社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行 基幹システムの企画構想 変革プロジェクトのマネジメント 業務プロセスのToBe像の具体化 ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案 社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント
必要な能力・経験 事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 歓迎要件 プロジェクトマネジメント経験 ベンダーマネジメント経験 求める人物像 経営・事業視点でITを捉えられる方 自ら課題を整理し、企画〜実行まで完遂できる方 部門横断での調整・推進ができる方 「提案して終わり」ではなく成果にこだわれる方
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1000~1750万
クラウドを活用した国内外インフラ導入におけるネットワーク領域の要件定義~構築を、プライム案件として担当 新システム導入まで含めた大規模・長期案件でのトータルソリューション提供 ネットワーク設計/構築に加え、サーバ・セキュリティを含めたソリューション提案・導入 担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、(運用・保守※) ※一次運用は専門部署、二次対応以降を担当する可能性あり 案件規模:期間6~12か月/体制3~10名(パートナー含む) 担当製品 ネットワーク:Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等 クラウドセキュリティ:Prisma Access、Zscaler、CATO セキュリティ/その他:Fortigate、BIG-IP 等 環境・特徴 検証ラボ・検証機器を自由に利用可能 社内はワンフロア、経営陣との距離が非常に近い グループ研修・勉強会あり
必須 TCP/IP、L2/L3/L4を含むネットワーク設計・検証・構築の実務経験 OSPF/EIGRP/BGPいずれかの実務経験 設計書(パラメータシート)を基にした検証設計・実行経験 歓迎 エンドユーザー向け提案経験 セキュリティ(FW・認証機器)の設計/構築経験 英語でのビジネス経験 求める人物像 設計・構築に留まらず、上流~提案まで裁量を広げたい方 ネットワークを軸に、SASE/セキュリティへ領域拡張したい方 最新技術を自ら学び、実案件で試したいエンジニア 技術志向だが、顧客価値にもコミットできる方
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450~900万
【主な仕事内容】 クラウド(AWSメイン、その他Azure・GCP・OCI)分野のインフラエンジニアとして、これから導入していきたい お客様や、クラウドの利用をさらに加速をしたいお客様に対して、 提案および調査分析、設計、構築、保守等の業務を行っていただきます。 上流工程~下流工程すべての作業があり、当社メンバーでチームを組成してプロジェクトにご参画いただきます。 【案件例】 ・案件概要 大手銀行向け 基盤更改 ・技術要素 AWS(ECS、Aurora、S3、Storage Gateway、CloudWatch)、JP1 その他、サーバーレスアーキテクチャでのデータ基盤構築や、システム更改におけるオンプレ→クラウドリフトアップ などプロジェクトは多数ございます。 将来的には、インフラアーキテクトや上級インフラエンジニアなど、スペシャリストを目指して頂くことも可能です。 またご志向性に応じて、社内若手SEへの教育やインフラマネージャーへのキャリア、 フルスタックエンジニアとしてインフラからの領域チェンジなど、ご志向性に応じたキャリアマップを用意しています。 現在、若手~ベテラン層まで幅広い人材が活躍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
■募集要件 <メンバー> 【必須】 ・クラウドエンジニアの経験 <リーダー> 【必須】 ・クラウドエンジニアの経験 ・上流工程の経験 【尚可】 ・実装感覚並びに顧客折衝経験 ・PLやPMの経験(メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉) ・インフラアーキテクチャの経験 【活かせるスキル】 ・AWSの経験 ・S3+CloudFront、Amplifyを用いた静的サイトのホスト構築の経験 ・EC2、ECS、EKS、FargateとRDSを用いたサーバ構築の経験 ・Lambdaを用いたサーバレス環境の構築の経験 ・ネットワーク機器の知見 ・セキュリティ対策の知見 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
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600~1000万
社内のITシステムの企画・運用、クラウドサービスの活用やセキュリティ管理、社員からの問い合わせ対応、改善活動を通して、業務効率化と企業成長を技術面から力強く支えるポジションです。 <業務内容> 今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営をバックアップし、当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」にチームで貢献していくポジションです。 <具体的な職務> ・クラウドネイティブなSaaSサービスを基盤とした社内システムの設計、構築、運用 ・情報セキュリティ管理体制も考慮したガイドライン策定 ・上記の各種運用業務に対する実行、運用課題のエンジニアリング観点を含めた改善 ・主に従業員からの関連問合せや申請への対応 ・テクノロジー動向の情報収集, 社業への適用に関する企画検討・実行 など <配属部門> IT戦略部 <ポジションの魅力> 猛烈に成長していく企業において情報セキュリティも踏まえた社内システム環境を構築するチームの一翼を担うことは、貴重な経験を積む絶好の機会であり、今後のキャリア形成において大きな強みになり、組織のIT戦略を担うリーダーを目指すチャンスと言えます。また、ラクスルグループのカルチャーを色濃く引き継いだ社内環境や開発エンジニアも多数存在しているため、相互に技術を活かして生産性の高い社内環境を構築・提供していく条件が整っています。情報セキュリティに関してもISMS認証を取得し、今後はこれを土台として次なる成長フェーズに向けた、より高度で先進的な情報セキュリティ体制を構築・リードしていく挑戦ができることも大きなアドバンテージといえます。 <働き方> ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度:週3回程度 ・フレックスタイム制 ※コアタイム 11~16時 ※週初めに限りコアタイム10~16時
<必須> ・過去5年以内でSaaS製品を中心としたコーポレートIT環境の企画導入、運用経験 (3年以上目安) ・GoogleWorkspace, Slack いずれか1つ以上の導入・設計、運用管理経験がある方 ・セキュリティ/インフラツールを用いたユーザー・デバイス管理の実装経験 ※IdP(Entra ID, Okta等)、MDM(Intune, Jamf等)、EDR(Defender for Endpoint等)などの導入・設定・運用経験を想定しています。 以下のいずれかの情報セキュリティ関連業務の実務経験(1年以上目安) ・IT統制または内部統制(ISMS, Pマーク, 監査対応等)の運用、審査対応経験 ・セキュリティガイドラインや社内規程の策定・改定経験 <歓迎> ・創立5年未満の企業でのコーポレートIT業務 ・Webシステム開発に関する知識や経験および使用されるツールや技術に関する知識 ・社内ネットワーク環境構築経験 ・IPO準備期〜上場直後の企業での情報セキュリティ対応経験 ・セキュリティエンジニアリングの知識(情報処理安全確保支援士相当)と業務経験 ・ISMS認証取得および運用経験 ・内部監査やシステム統制対応に関する経験 ・セキュリティインシデント対応経験
設立2022年8月1日 資本金1億円 事業概要 物流のプラットフォーム 「ハコベル」の運営 【株主】 セイノーホールディングス株式会社、ラクスル株式会社、山九株式会社、株式会社環境エネルギー投資、福山通運株式会社、SOMPO Growth Partners株式会社、日本ロジテム株式会社、日本郵政キャピタル株式会社、JA三井リース株式会社
420万~
チェスターグループ全体のIT基盤を支え、業務効率化を推進するシステム担当者を募集します。単なる保守点検にとどまらず、各部門と連携し、組織全体のITリテラシー向上と業務改善を牽引する役割を期待しています。 情報システム部門の担当者(メンバークラス)として、上長のサポートのもと以下(※)の業務をお任せします。システム開発や運用・保守は外部業者に委託しているため、「社内と社外をつなぐ連絡窓口(進行管理・調整)」がメインです。 ※その他労働条件の備考欄に記載 【業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 】
【必須】業界未経験歓迎! ■情報システム部門または管理部門での実務経験(年数不問) ■PC・ネットワークに関するITの基礎知識■Officeソフトの基本操作スキル 【歓迎】■サーバー運用・保守、社内SE、ITサポートの経験■インフラ環境(インターネット回線等)の構築・管理経験■ITパスポート/基本情報技術者/セキュリティマネジメントの資格をお持ちの方 【入社後】OJT中心に弊社の業務や知識を学んでいただけるようフォロー。わからないことは直接質問でき、社内で解決できる環境です。
相続税申告、相続・事業承継対策、その他資産税関連業務
600~760万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【事業概要とミッション】 日立製作所 金融ビジネスユニットは、日本を代表するメガバンク、証券会社、保険会社、そして政府系金融機関といった「止まることが許されない」社会インフラのIT基盤を一手に担っています。私たちのミッションは、単なるシステムの構築に留まりません。従来の堅牢なシステム維持に加え、パブリッククラウドや最新のデジタル技術を融合させ、金融機関のDX(デジタルトランスフォーメーション)をインフラの側面からリードすることにあります。 【インフラエンジニアの活躍フィールド】 現在、当部門では金融業界のあらゆる分野でインフラ刷新プロジェクトが並行して動いています。 銀行・決済領域では、メガバンクの次世代アーキテクチャ刷新や、AWS・Azureを用いた俊敏性の高いクラウド基盤の開発が進行中です。また、巧妙化するサイバー攻撃から金融資産を守るため、EDRやSIEMといった最新のセキュリティソリューションの企画・導入にも注力しています。 証券・市場インフラ領域においては、国内唯一の証券決済機関や大手証券会社のミッションクリティカルなシステムを支えています。ここでは、RHELやOracleといった従来技術の安定稼働と並行し、K8s(Kubernetes)やKafka、PostgreSQLといったOSSを積極的に取り入れたモダナイズ化が進められており、技術的な探究心を存分に満たせる環境です。 保険・政府系金融領域では、生損保・共済のDX推進を支えるハイブリッドクラウドの提案や、政府系金融機関の「クラウドバイデフォルト」方針に基づく共通基盤の構築をリードしています。特に、数千人規模のステークホルダーが関わる大規模プロジェクトのサブリーダーとして、技術力だけでなく調整能力やマネジメントスキルを磨く機会が豊富にあります。 【入社後の環境とキャリア形成】 当部門の最大の特徴は、多様なバックグラウンドを持つエンジニアを受け入れ、その成長を支援する土壌があることです。SES企業や2次請けSier、あるいは事業会社のシステム部門出身者が多数入社しており、現場で培った「泥臭くも確実な遂行力」は、プライマリベンダーである日立において非常に重宝されます。 入社後は、経験豊富な先輩社員の指導のもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)、あるいは高度な専門性を持つITアーキテクト(ITA)へとステップアップしていただきます。在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせた働き方が浸透しており、ワークライフバランスを保ちながら、専門性を追求することが可能です。
必須: インフラ(サーバ、ストレージ、NW、DB、OS、仮想化技術等)の設計・構築経験を2年以上お持ちの方。
日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。
500~1500万
◇◆日本を代表するSIerで描く、経営課題を解決するIT戦略のグランドデザイン◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手SIerの実行力を武器に、絵に描いた餅ではない「実現可能なIT戦略」を上流から構想できる ✓20代・30代が中心の活気ある新設組織。立ち上げ期の中核メンバーとして組織作りにも携われる ✓コンサルスキル×高度なIT技術の両面を磨き、市場価値の高いハイブリッドな人材へ成長可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日鉄ソリューションズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本製鉄グループのシステムインテグレーターであり、国内屈指の技術力を誇るITソリューションプロバイダーです。製造、金融、流通、公共など幅広い業界に対し、経営戦略に直結するITコンサルティングからシステムの構築・運用までを一気通貫で提供。独自のクラウドサービスや高度なセキュリティソリューションを強みに、企業のDXを牽引しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客の経営課題をIT戦略へ変換するための現状分析および課題抽出 ✓将来像の策定、IT戦略の立案・企画、およびIT案件の要件整理 ✓クラウド、セキュリティ、ITアウトソース等に繋がる上流フェーズ(プリセ・基本構想)の実行 ✓各事業部との連携を通じた施策の推進支援 ✓ITコンサルティングにおける提案メニューの企画・作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業における次世代IT基盤の構想策定およびロードマップ構築 ✓企業の競争力を高めるためのゼロトラストネットワーク・セキュリティ戦略の立案 ✓ハイブリッドクラウド環境への移行に伴うITガバナンスおよび運用プロセスの最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンジニアから、より経営に近い「上流工程」へキャリアを広げたい方 ✓構想策定だけで終わらず、実効性のあるIT施策を世に送り出したい方 ✓新設組織の立ち上げメンバーとして、裁量を持って働きたい方 ✓ITインフラの知識を軸に、コンサルティング能力を体系的に身につけたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ITコンサルタント または ITエンジニアとしての実務経験 ✓基盤/クラウド、OA、ネットワーク、セキュリティ、IT運用のいずれかの知見 歓迎条件(WANT) ✓PMまたはPLとしてのプロジェクト管理経験 ✓IT/DX領域における企画・構想策定の経験
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