【社内情報システム部門リーダー候補】オリエンタルコンサルタンツHDの子会社
500~600万
株式会社リサーチアンドソリューション
東京都渋谷区
500~600万
株式会社リサーチアンドソリューション
東京都渋谷区
ネットワークエンジニア
社内システムエンジニア
弊社は、大手建設コンサルタントである株式会社オリエンタルコンサルタンツを核とするオリエンタルコンサルタンツホールディングスの一員です。本ポジションでは情報システム部門でのリーダー候補を募集します。 ・中期IT計画に基づく戦略立案 ・現場エンジニア等と協働での社内業務改善企画 ・社内ITに関するヘルプデスク業務 ・従業員の入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理 ・社内ネットワーク環境の管理・運用 ・新規ツールの導入検討(要件整理、比較検討等)
【必須】情報システム部門にて、業務改善に従事された経験(目安:3年以上) 【歓迎】■Webオープン系システム開発経験またはサーバ設計/構築経験 【★企業の魅力★】 ・大手建設コンサルタント株式会社オリエンタルコンサルタンツを核とするオリエンタルコンサルタンツHD(スタンダード市場上場)の一員で安定性◎ ・全国400の自治体で導入されているシェアトップクラスの当社主力製品積算システム『明積』をさらに拡大するとともに、既存事業で培ったノウハウを活用し、IoTやAIなど新技術にも積極的に挑戦中で成長性も◎
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 300,000円~360,000円 月給¥300,000~¥360,000 基本給¥300,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(5ヶ月分)
会社規定に基づき支給 15万円まで/月
07時間15分 休憩75分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 直近1年100%達成!
その他(創立記念日、リフレッシュ休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収補足】 上記年収には、家族手当16,000 円(世帯主の場合)を含みます。※給与は前職でのご経験、スキル、前職給与を考慮。 【★ポジションの魅力★】 リモートワークをはじめとした働き方の多様化や業務で利用される技術、ツールの急激な進歩により、 情報システム運営の形、ニーズも変化してきています。当社ではこのような情報システムのDXに課題を抱えるお客様に対するITアウトソーシングビジネスを拡大しています。 本ポジションでは、メンバーのマネジメント他、お客様の課題に寄り添った最適解を導き出し、 情報システム運営を支援する業務をご担当いただきます。 業務変更の範囲:当社業務全般 勤務地変更の範囲:当社拠点全般
経営管理本部 IT基盤管理G 本部長1名、部長1名、課長1名、メンバー社員1名、派遣社員1名
当面無 基本的には、転居を伴う転勤は想定していません。
東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル3階
都営地下鉄都営大江戸線西新宿五丁目駅 徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線中野新橋駅 徒歩13分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:当社国内拠点全般
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
賞与:5ヵ月分(年収に含む)、退職金制度(入社3年後)、時差出勤制度、健康診断、保養施設の低料金利用
【育児休暇について】 女性社員は直近5年で11名が取得しており、11名全員が復職しております。 男性社員も近年育休取得事例が2名あります。(取得期間は2週間に留まっています) 【手当】 家族手当16,000円(世帯主の場合)/役職手当 【当社の雰囲気】 部長や上層部との距離が近く、意見を言いやすい風通しのよい社内です。 【その他制度】 営業手当、人材紹介制度、従業員持株制度、慶弔見舞金制度、育児休業・育児短時間勤務制度、介護休業・介護短時間勤務制度、ステップアップ休暇(自己啓発を促す目的のみ)、セーフティー休暇(傷病治癒を促す目的のみ) 【在宅勤務補足】 リモート勤務可能(目安:週1回リモート可能) 【定年後の再雇用について】 年齢:65歳まで 雇用形態:嘱託 備考:1年契約、1年ごとに更新
1名
2回
筆記試験:無 WEB適性検査 1次→最終 ※一次面接前に適性検査実施/WEB面接可
■福岡/東京に拠点を構え事業を展開するトータルソリューション企業。スタンダード市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループ■官公庁/地方自治体を中心に顧客基盤構築!400以上の自治体に対し累計1,000以上のシステム導入実績
【会社概要】※詳しくはこちら→ https://www.rands-co.com/solution/smart/ ◆1979年に福岡で設立された、ITとバックオフィスのソリューションカンパニー。以下5つの事業を展開↓ 1.スマートデバイスソリューション(各種業務系システムやWebアプリの設計開発を提案)2.バックオフィスソリューション(ニーズに的確に呼応した事務管理サービスを提供)3.情報インフラソリューション(業界・地域・国境を超え、いつでもどこでもだれでも使えるIT利用環境を提供)4.自治体ソリューション(官公庁専門の公共事業等の積算システムを構築。長年の経験と実績で九州の自治体への導入率は7割超)5.ヘルスケアソリューション(少子高齢化が進む中で、医療・介護サービスに対しITを活用) 【主要取引先】全国約400自治体、パナソニック株式会社、株式会社NTTドコモ、旭化成株式会社、トヨタフリートリース株式会社等 【人材育成】プロジェクト成果発表 [グループ定例会]、人材育成研修・技術講演のグループ相互活用 [グループ横断研修制度]、次世代経営者候補の育成 [経営計画策定・推進検討会]、グローバル人材の育成 [海外人材育成制度]など。
〒812-0036 福岡県福岡市博多区上呉服町12-33
東京本社 / 飯塚情報処理センター / 秋田営業所 / 中部営業所 / 大阪営業所 / 広島営業所 / 長崎営業所 / 鹿児島営業所
【事業内容】 ■各種ソフトウェア、システム開発■企業の間接部門業務の受託 ■人材派遣・紹介サービス■「業務プロセス」全般のコンサルティングサービス
オリエンタルコンサルタンツホールディングス:オリエンタルコンサルタンツ/アサノ大成基礎エンジニアリング/エイテック/中央設計技術研究所
非公開
オリエンタルコンサルタンツHD 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1000万
■事業拡大に向け、ゼンショーグループの海外店舗システムの新規開発・導入に従事いただきます。★プライム上場日本の外食企業初の売上高1兆円突破/大規模システムに上流工程から全工程に携われる/海外出張あり★ 【詳細】既存システムの開発からシステム新規導入など様々な案件に対応。本部(売上計画・実績/食材管理/DWH等)、世界の店舗(ご案内/オーダー/提供/売上/在庫管理等)の新規システム起案や開発、運用・保守 【やりがい】社内の意見を吸い上げながら、現状の業務を楽に・効率的にするための新規システム導入提案等、社内の声を反映し実現していくやりがいがあります。その結果、会社の出店店舗数の増加に直接貢献できます。
【必須】IT開発経験5年以上(言語不問)、要件定義経験、英語にアレルギーない方 ★障害分析にAI技術を活用するなど最新技術を実際の業務で活用可/年2回程度の海外出張で現地導入を直接担当できる等貴重な経験◎★ 【当社のIT投資について】労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2~3割をIT投資が占めています。 【魅力】★1兆円企業の中核システムを統括、★次世代店舗DXを裁量をもって創造、★上流から意思決定まで一気通貫、★AI活用も積極活用、★再雇用制度が機能しており雇用後も役割を持って活躍できる体制
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
500~900万
■ゼンショーグループの海外店舗システムの新規国・新業態への導入と保守・運用をお任せします。★プライム上場日本の外食企業初の売上高1兆円突破/大規模システムに上流工程から全工程に携われる/海外出張あり★ 既存事業の海外展開およびM&Aでの新ブランドの立ち上げ等で、グローバルでのシステム改修案件、システム導入案件が増加。この立上げに参画頂きます。 【詳細】案件により、海外出張あり。開発案件はお取引先様と連携して開発チームが担当しておりますが、要件定義や設計、受入検査、現地導入など各フェーズで実務ベースのサポートをお願いいたします。
【必須】IT開発経験2年以上(言語不問)、英語にアレルギーない方 ★障害分析にAI技術を活用するなど最新技術を実際の業務で活用可/年2回程度の海外出張で現地導入を直接担当できる等貴重な経験◎★ 【当社のIT投資について】労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2~3割をIT投資が占めています。 【魅力】★1兆円企業の中核システムを統括、★次世代店舗DXを裁量をもって創造、★上流から意思決定まで一気通貫、★AI活用も積極活用、★再雇用制度が機能しており雇用後も役割を持って活躍できる体制
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
600~900万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓拠点拡大に伴うネットワーク(Cisco Meraki等)の設計・構築・運用 ✓施工ベンダーやビル管理会社との折衝、工事手配および現場監督 ✓会議室AV設備、防犯カメラ、複合機等のオフィスIT設備の選定・導入 ✓ゼロトラスト基盤(Okta, SWG, CASB等)への展開やSaaSによる業務改善 ✓Notionを活用したIT運用のナレッジ整備および標準化の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業拡大に伴う全国の支社移転・増床におけるITインフラ構築プロジェクト ✓NIST等のフレームワークに基づいたITインシデント管理フローの整備 ✓ZDX(Digital Experience Monitoring)を用いた従業員UXの可視化と改善
必須条件(MUST) ✓オフィス移転・増床に伴うネットワーク施工、またはITインフラ構築の実務経験(3年以上) ✓ネットワーク関連の基礎知識(VLAN, SSIDの知識等) 歓迎条件(WANT) ✓SaaS管理(Google Workspace, Slack等)の運用経験 ✓IdP, EDR, SWG, CASBなどのセキュリティ製品の導入・運用経験
-
520~800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PORTERSを中心としたCRMツールの機能拡充・運用改善・利活用推進 ✓基幹システムやデータ統合基盤(BigQuery等)との連携構築および運用 ✓営業アシスタントのマネジメントおよび、請求・データ入力等のオペレーション改善 ✓生成AIなどを活用した営業支援ツールの新規導入・浸透推進 ✓キャリアアドバイザーの生産性向上のためのBPR(業務改善) ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓人材紹介領域における業務プロセスとデータのサイロ化を解消する、全体最適基盤の構築 ✓データドリブンな意思決定を支えるための、Looker Studioによる可視化環境の整備 ✓営業現場のニーズを汲み取った、CRMカスタマイズによるオペレーション品質の標準化
必須条件(MUST) ✓CRM/SFAの構築・運用経験(1年以上)および業務オペレーションの設計・構築経験 ✓Googleスプレッドシートの中級スキル(VLOOKUP関数や複雑な管理シート構築等) 歓迎条件(WANT) ✓人材紹介やダイレクトリクルーティング事業における実務経験 ✓PORTERSの利用・管理経験、またはLooker Studioによる可視化経験
-
450~600万
【物理/仮想基盤の維持保守業務を担当していただきます】■NECが元請けとなる国家レベルプロジェクトにおける作業者として、SI業務を担当 ■現場でパートナー企業と一緒に作業いたします。 ■宇宙等に関する特別な知識等は必要ありません。一般的なネットワークやサーバの知識で大丈夫です。■手順書に基づいた作業を行います。 ■チーム全体で作業を行います。 【魅力】■国家レベルの重要インフラを支える社会的意義の高い仕事■NECが元請けとなる大規模プロジェクトに参画できる ■しっかりとした手順書があり着実にスキルアップ可能
【必須】インフラエンジニアのご経験(運用・保守の方でもOK) 【尚可】■仮想基盤(VMware vSphere/Hyper-V/KVM 等)の構築または運用経験 ■Windows または Linux サーバの構築・運用経験 ■ネットワークの基礎知識(L2/L3スイッチ、ルーティング、ファイアウォール設定など) ■セキュリティを意識した運用・アクセス管理の実践経験または理解 【魅力】月平均残業10hで働きやすさ◎!定年65歳のため、長期的に働いていただける環境です。
電気通信設備工事業/通信キャリアの屋内回線構築をメインに5G・海底ケーブルなど未来に向けたネットワークの高度化プロジェクトの設計・施工・品質マネジメントを行ってます。
600~2000万
★当社独自のコネクションもあり、様々な支援が可能です。 世界100万人規模の人員を擁するタタ財閥と、国内最大手の総合商社である三菱商事が親会社につく、大手ITソリューション企業。(国内4,000名規模)現在設立から10年程が経過いたしますが、第二創業期に近いフェーズとなっており、まだまだ成長を続けております。 また、IT/DXを起点にトータルソリューションでの支援をしており、様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍されておられます。アーキテクトやPM、コンサルタント等、様々なキャリアパスもあり、成長機会も幅広くございます。 以下現状オープンしているポジションとなりますが、スキル・志向性によって検討いただけます。 <職種例> ・IT/DXコンサルタント ・プロジェクトマネージャー(アプリ・インフラ) ・プロジェクトリーダー(アプリ・インフラ) ・クラウドエンジニア/アーキテクト ・データアーキテクト ・ソリューションアーキテクト ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア/アーキテクト ・セキュリティエンジニア/コンサルタント ・AIエンジニア/コンサルタント ・データサイエンティスト ・SAPコンサルタント/プロジェクトマネージャー ・Salesforceコンサルタント/プロジェクトマネージャー 等
※英語力は必須ではありませんので、自信がない方もご安心ください。 <以下のようなご経験をお持ちの方は応募ください> ・Sier、コンサルティングファーム、IT企業にて経験のある方 ・SE、PL、PM、アーキテクトとしての経験 ・システム開発の経験、運用保守の経験 ・インフラエンジニアとしての経験(サーバー、クラウド、ネットワーク、セキュリティ等) ・ERP、CRM(SAP、セールスフォースなど)の知見や経験 ・データアナリスト、データエンジニア、データサイエンティストとしての経験
三菱商事のジョイントベンチャーとして、2014年7月に発足。世界有数のITサービス企業へと成長するTCSの知見を活かし、日本TCSでは、特定の製品にとらわれず(ベンダーフリー)、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションを提供。
600~2000万
⭐Point⭐ ・プライム案件中心(上流~下流まで一気通貫) ・コンサル×開発を分断しないハイブリッド体制 ・非金融以外の領域まで展開(TV、エンタメ、化粧品、中古車オークションなど様々な案件多数!) ・働き方:プロジェクトに応じた柔軟なリモート併用/フレックス制 ・大手出身メンバーばかり!Big4や外資SIからの転職者も多数 ============= 沢山のスカウトメールの中からご開封いただき、誠にありがとうございます。 お世話になります。転職エージェント Hays Japanの田村と申します。 私はITのポジションに特化した転職支援を担当しております。 ご経歴を拝見し、キャリアアップにつながる案件をご紹介できればと思いご連絡させていただきました。 現在HOTな案件でございますので、ぜひご確認ください! ―――――求人概要――――― プライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持つシステムコンサルティング&開発会社です。 戦略立案からシステム開発・運用までを一気通貫で提供し、 ビジネスとテクノロジーの両面に精通した人材が、顧客のDX推進をリードすることを強みとしています。 📍今後の事業のコアとなる非金融領域の立ち上げメンバーとしてシステム開発を担っていただくメンバーを募集しています! ★ 想定年収:600~2,000万円(応相談) ★ ※前給考慮、ご経験・期待値に応じて検討します。 ■募集ポジション 【非金融領域:DX (デジタル変革)プロジェクト】プロジェクトリーダー/マネージャー ※上記以外もご希望のポジションで先方へ打診が可能な場合がございます。まずはお気軽にお声がけください。 ■雇用形態:正社員 ■勤務地:東京都港区 【業務内容】 非金融領域の中核を担うアプリケーションのモダナイゼーション案件における、プロジェクトリードもしくはマネジメントを行っていただきます。 ※ドメイン ・ソリューションを問わず、お持ちのスキルやノウハウ、志向性に合わせてアサインメントを検討いたします。 小規模・中規模の案件におけるプロジェクトリーダーマネージャーとしてかかわっていただきながら、大規模案件のプロジェクトマネージャーやグループマネージャー、さらには経営層へのステップアップも可能です。実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。 非金融領域の組織においては、ワンプールで個々のキャリアプランに応じた柔軟なアサインを行っているため、自由にキャリアを作っていただくことが可能です。 ★多様な業界でのプロジェクトに関わっていただくため、業界知識は一切不問です! ★充実した就業環境◎ カジュアル服装OK (ただし顧客基準優先)、デュアルディスプレイ、フリードリンク、夕食ビュッフェ無料 など <ここまで>―――――――― 現在、こちらの企業様で🔷1DAY選考会実施中🔷 弊社のみ独占で開催されるため、特別選考ルートでございます★ ※通常選考も受け付けております。 弊社より内定実績多数ある企業様ですので、是非この機会にご検討ください! (※1DAY選考会は書類審査通過後、実施ととなります) 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせていただけますと幸いです。勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、考辞退も可能ですので、ご安心くださいませ。 ご興味いただけましたら、ぜひ一度お話しできれば光栄です。 まずは15-20分程のお電話またはWeb面談にて情報の共有をさせていただければと存じますがいかがでしょうか? ご連絡心よりお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門
【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方 ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMOなど
-
650~1000万
売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。 具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。 ・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する ・IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整 (要件定義、アーキテクチャ検討、設計以降の開発工程の運営) ・協力会社メンバーのマネジメント(進捗・品質管理) ・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進 ・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進 ※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の CO, FIが中心 まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。 採用部門が社内で担う機能とミッション 弊社グループの工場の生産計画や製造原価に関する基幹システムを担当するグループに所属し、管理会計(原価)領域担当として、関連するサブシステム、利用しているサービスなどの運用保守を行います。担当分野に関連するITプロジェクトに参画機会もあり、様々な状況に応じてITに求められる改善を推進します。現状ではこの基幹システムの弊社国内・海外工場への導入を予定しており、導入活動に参画し活躍いただける機会が豊富にあります。※本件採用での基幹システムの担当モジュールは、SAP S/4HANA の PP, COやMaestro(旧称:RapidResponse)を使用します。 【業務全体のやりがい】 今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。 【具体例】 ・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる ・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる ・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる ・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる
製造業向けITプロジェクトにおけるITベンダー側、事業会社側問わずプロジェクトメンバーのマネージメントまたはリード経験3年以上かつ、以下のうち1つ以上該当する ・SAPのCO or FIモジュールまたは他ERPの原価、会計モジュールの経験3年以上 ・経理または会計業務経験3年以上 読み書きレベル(目安:TOEIC600)
東京エレクトロンは世界的な半導体製造装置メーカーであり、プラズマエッチング、薄膜形成、熱処理などの分野で高品質な装置を提供しています。事業分野では、これらの製造技術を活用し、半導体業界の技術革新を支えています。同社の強みは、技術力の高さと、顧客との強固な関係から競争優位性を確保しています。
450~900万
最新技術で通信インフラの未来をデザインする。 【業務内容】 携帯電話通信キャリアの基幹システムを最新技術で刷新するDX・AI推進の最前線です。現場の膨大なデータと業務フローを紐解き、AIや最新技術を駆使して「次世代のインフラ運用基盤」を構築するプロジェクトをお任せします。 単なるシステム導入ではなく、「どう業務を変えるか」という戦略立案(上流工程)から実装までを一気通貫でリードできる環境です。 ■製品、背景、先端情報: 国内で1億人以上、世界では約20億人のグループサービス利用者を抱える巨大なエコシステムを展開しています。「携帯市場の民主化」を掲げ、通信インフラの構築に巨額の設備投資を行っており、現在、重要システムにおけるDX・AIを活用した業務効率化の加速が急務となっています。生成AIや機械学習、ローコード開発等を活用し、インフラ構築・運用のあり方を根本から変革しようとしています。 ■ポジション詳細: 上流工程に特化した設計を主導し、現場の課題ヒアリングから業務フローの再構築、システム要件定義までを担います。数千万人の通信品質を支える基幹システムに影響を与えるため、エンジニアとして圧倒的なスケール感と唯一無二の経験が得られます。 プロジェクトの規模は多岐にわたり、ご自身のスキルに合わせて小規模な改善から大規模プロジェクトのリードまで幅広く挑戦いただけます。経験豊富な方は即戦力として、さらなるスキルアップを目指す方はOJTを通じて、DX推進の最前線で圧倒的な成長を実感していただけます。 ■仕事内容: ・AIなどの最新技術を用いたシステム導入プロジェクトの推進 ・現場の課題ヒアリングおよび業務フローの再構築 ・システム要件定義から運用設計までの全工程のリード ・生成AIや機械学習、ローコード開発等を活用した業務効率化および自動化の推進 【開発環境・言語・ツール情報】 Excel VBA、RPAツール、Python、Java、C#、JavaScript、SQL、BIツール、生成AI 【求人のお薦めポイント】 数千万人の生活を支える基幹システムの刷新という、圧倒的なスケール感を持つプロジェクトに携わることができます。上流工程から一貫してリードし、自身のアイデアを社会インフラに直接反映させることが可能です。 20代の若手から50代のベテランまで幅広い年代のメンバーが在籍し、多様な視点が集まるからこそ新しいアイデアが生まれ、互いに刺激し合える環境です。無料の社員食堂や柔軟な働き方(フレックスタイム制、テレワーク)など、充実した福利厚生が整っています。 【キーワード】 DX, AI, プロジェクトマネジメント, 要件定義, システム導入, 業務効率化, ローコード開発, 通信インフラ, 大規模プロジェクト, エコシステム
<いずれかの業務経験をお持ちの方> ・システム開発・導入のプロジェクトマネジメントまたは要件定義の経験 ・AIを利用したシステム構築・業務効率化導入の経験 ・業務効率化ツール・アプリケーションの開発経験 (Excel VBA・RPAツール含む) ・何らかのプログラミング言語での開発経験 (Python・Java・C#・JavaScript 等) ・データ分析・可視化ツールの構築経験 (SQL・BI ツール 等) <歓迎条件> ・通信業界経験者
-
600~750万
複数ITグループ会社のITインフラを統括し、全体の統合・効率化を推進リード頂きます。グループ全体のIT基盤に関与できる裁量の大きいポジションです。 【具体的には】 ・社内IT環境の企画・改善推進(インフラ/業務システム) ・Microsoft 365、AWS等クラウドを活用した社内基盤の設計・運用 ・情報セキュリティ強化、アクセス権限管理、IT統制整備ならびにインフラ統合等のITプロジェクト推進・ベンダーマネジメントおよびインフラ統合等のプロジェクト推進・ヘルプデスク、IT資産・アカウント管理、社内ITサポート体制整備・業務効率化に向けたツール導入、運用改善
【必須】 ・社内情報システム作業運用経験(5年以上) ・語学力:ビジネスレベル以上の日本語力と中国語力 【歓迎】 ・クラウド経験(AWS/Azure/GCP) ・Active Directory/Entra ID/SSO 設計・運用経験 ・セキュリティ製品の導入・運用経験(Firewall、EDR、SOC連携 等) ・ベンダー管理、PM 補佐経験
ITソリューション/新規DXサービス・製品の企画、開発、販売/DXイノベーションセンター