【気になるボタン推奨】水インフラを支える上下水道施設向け監視制御システム設計
780~1030万
株式会社 日立製作所
茨城県日立市, 東京都千代田区, 大阪府大阪市
780~1030万
株式会社 日立製作所
茨城県日立市, 東京都千代田区, 大阪府大阪市
組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【募集背景】 我々の顧客となる上下水道事業体は、「財政難により設備老朽化更新が計画出来ない(特に小規模自治体)」「職員の減少」といった大きな課題を抱えており、この解決策として「設備の統廃合及び監視の統合化(大規模化)」が進んでいます。 弊社はまさに大規模システムの開発・提供を得意としており、この需要を取り込み、さらなる規模拡大をめざして人財の増強を図っています。 【職務概要】 上下水道施設向け監視制御システム・情報システムにおけるエンジニアリング業務をご担当いただきます。 システム全体を取りまとめる設計者として、仕様策定・システム設計・開発工程管理・メンバー管理等を中心にお任せします。 ※ハードウェア・ソフトウェアの設計部隊とも密に連携しながら、プロジェクト完遂を目指していただきます。 【職務詳細】 上長指導のもと、以下を遂行いただきます。 ・顧客ニーズ分析、要求定義 ・運転方案の立案 ・技術標準および仕様の作成 ・計画に基づいたプロジェクトの進捗・工程管理 ・電気設備に関するシーケンス作成 ・顧客、工事会社との折衝業務 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・私たちの生活に不可欠な重要インフラである「水分野」のシステム設計に携わることができます。自身が設計したものがシステムとして実装され、社会インフラを支えていることを実感できるダイナミックな仕事です。 ・電気計装システム技術者として、設計の上流工程を中心に経験でき、また数億円規模の大規模案件を取り纏める経験を積むことが出来ます。 ・地方エリアを中心に自治体からのニーズも多様化しており、人手不足や上下水道の維持管理コスト低減等の大きな使命を担うプロジェクトを推進していくことができます。 【働く環境】 チーム: ・システムGrには約65名程度のメンバーが在籍しており、国内各地の案件を取り纏めています。 ・年齢層としては、20歳代から50歳代まで幅広いですが、30歳より若い層が約4割を占め、比較的若いチームです。 ・メンバーは任せられた仕事に対する責任感がとても強いですが、困った時はチームとして対応する互助の精神も大切にしています。 働き方: ・出社を基本としますが、在宅勤務も可能です。メンバー1人1人のパフォーマンスが最大限出せる環境で働いて戴きます。 ・出張はお客様との打合せや現場調査を目的とするものが多く、短日程(日帰り~2、3日)が中心です。
【必須条件】 以下いずれかの業務経験を満たす方 ・電気、計装システムにおける設計経験 ・大規模プラントの設計者(電気設備等) ∟多くの関係者と協力しながら進める設計 ・水処理業務の経験者(電気設備の知識のある方) ・上下水道事業体での業務経験、上下水道向けコンサルティングのご経験 ・一級電気施工監理技術者の資格をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
780万円〜1,030万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩45分
08:50〜17:20
有
有 平均残業時間: 30時間
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 24日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※あくまで想定年収となります。現年収、ご経験、面接評価をもとに決定します。
茨城県日立市
東京都千代田区
こちらの求人を広く認知いただくために勤務地に東京を入れております。ご家族帯同、単身での単身赴任手当、社宅利用など手当も充実しておりますのでぜひ茨城勤務をご検討くださいませ。※詳細な手当は内定時にお伝え可能です。
大阪府大阪市
こちらの求人を広く認知いただくために勤務地に大阪を入れております。ご家族帯同、単身での単身赴任手当、社宅利用など手当も充実しておりますのでぜひ茨城勤務をご検討くださいませ。※詳細な手当は内定時にお伝え可能です。
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度
有
有
〜2回
最終更新日:
780~1030万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立製作所では「データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現して人々の幸せを支える」事を目標に、顧客や社会へ脱炭素社会の実現に向けた価値提供を進めていきます。その上で、原子力制御システム設計部は脱炭素エネルギーとして、原子力を「安心・安全」に利用するためのソリューションを提供し、快適で便利な社会生活の実現に貢献することをミッションとしています。「信頼性を第一とする制御システムの設計技術」・「安心を感じてもらえる設計品質・技術力の提供」を柱に、原子力発電所の監視制御システムの設計・開発を行い、近年は長年培った技術力により医療分野(粒子線治療システム)、フィジカルセキュリティ分野にも貢献しています。 ラインの中核として実務を担当しながら、近い将来(5年後程度)にはラインの取り纏めとして業務を推進できることを期待しています。御自身のこれまでの技術的経験を活かしながら、自ら考え、社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り、ラインメンバーを纏めて粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる人財を求めております。 【職務概要】 原子力発電所向け制御・監視システムの設計及び 原子力関連事業として粒子線がん治療装置向け制御・監視システムの設計 【職務詳細】 原子力発電所・粒子線がん治療装置向け制御・監視システムに関わる以下の職務を担当します。 ・顧客ニーズに合った製品の検討、提案書作成の実施。 ・制御システムへの要求仕様を纏める設計仕様書等、技術文書の作成。 ・設計仕様を満足するソフトウェアの開発。(要件定義、設計書作成、プログラミング、テスト) ・顧客施設でのシステムテストの計画、実行。 ・稼働中施設の制御システムの保守、エンハンス対応。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ものづくりに関して、提案から製品化、現地試運転まで一連のプロセスを担当し、製品の実用化を見届けられるため、大きなやりがいを感じることができます。また、当部門の製品開発(原子力発電所向けプラント監視システム、粒子線治療システム、フィジカルセキュリティシステム)全般へ携われる可能性があります。 【キャリアパス】 配属後の一般的なキャリアとしては、担当として5年程度の経験を得た後、ソフト設計・開発のリーダとなります。その後リーダとしての実績が認められれば数年でチームのマネージャー職に昇格することも可能です。 また、同部内では、社会インフラを支える高品質な製品を設計、開発しているため、培ったスキルを色々な分野で活かすことも可能です。 【働く環境】 原子力制御システム設計部へ配属となります。部全体で約100名が在籍し、20~50代まで様々な年齢層の方々が共に働いています。また各人のご都合に合わせ、在宅勤務が可能(出社頻度は要相談)、顧客施設への国内出張/海外出張も有ります。
【必須要件】 下記、いずれかの知識や経験がある方 ・計測制御システムの設計・開発 ・電気回路設計 ・PLCソフト設計 【歓迎要件】 ・第3種電気主任技術者 ・基本情報技術者 ・応用技術者 等の資格保有者 また、 ・組み込みソフト設計(C言語)のご経験お持ちの方
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500~900万
1)電力ケーブル製造における設備の導入・改造業務及び設備工事手配業務での電気担当 2)設備の導入や改造、及び、設備工事の仕様書作成、発注手配、動作確認、立上。 具体的には、生産技術担当の要望から設備仕様を作成。メーカー、工事業者、製造部門との調整。 3)設備の不具合発生時に対応する保全担当者のサポート(プログラム等高度な要素がからむ難易度の高いトラブルの際) <変更の範囲> 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、 営業技術、研究開発等の専門技術的業務
・電気工学一般の知識を有する (電気系大学又は高専卒程度) 以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します ・産業用設備に関する電気的知識 ・設備立上又は工場建設の経験があればベスト
■トップシェア多数 ワイヤーハーネス世界第1位、化合物半導体(GaAs、GaN、InP)世界第1位、電子ワイヤー世界第1位、光ファイバーケーブル世界第3位、光ファイバー・光通信用デバイス世界上位 ■事業概要 住友電工グループは「自
350~600万
【職務内容】 SE/PG業務を担当します。組込系、制御系等の各種プロジェクトの中から、経験に応じたアサインを行います。 要件定義から保守・運用まで幅広い案件があり、入社時は開発から取組んで頂き 将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。 【組織構成】 現在(大阪…エンジニア17名+人事営業)(東京…エンジニア15名+営業+社長)の合計35名にて構成されています。 2020年までに50名規模までの拡大を計画しており、会社の成長フェーズでご入社頂き 将来の幹部候補としてご活躍頂ける方を募集しています。 【就労環境】 ~健康優良企業から健康優良法人へ格上げ~ 「第二種衛生管理者」「健康経営エキスパートアドバイザー」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底や ストレスチェック制度導入を推進する等、積極的に働き方改善に取り組んだ結果、全国健康保険協会より「健康優良企業」に 認定されておりましたが、代表自らが健康経営エキスパートアドバイザーの資格を取得し、更にエンジニアの働き方を訴求した結果 直近経済産業省からより上位にあたる「健康経営優良法人」に認定されました。社員の多くがほとんど残業を行っておらず 多くても20時間程度に収まっています。また年間休日も125日以上、有給消化率も70%超、その他男性エンジニアの 育休・産休実績等も豊富です。「エンジニアを大切にし、安心して長く働き続けられる会社を作りたい」 という代表の強い思いで2014年に設立以降、順調に売り上げとともに社員数も増加しています。 【充実した福利厚生】 年3回の賞与に加え、住宅手当や家族手当等も充実。その他書籍購入を全額補助する等、社員から満足度の高い福利厚生制度があります。 (※別途、福利厚生欄に記載)またランチミーティングや飲み会は何次会まででも会社で全額負担する等 社員同士のコミュニケーション・帰属意識向上を本気で目指しています。 【研修制度】 社員のビジネススキル・ヒューマンスキル向上を目的とした能力開発プログラムを22コース用意しています。 1カ月に1回ペースで参加している社員もおり、成長意欲が高い社員を後押しする体制が整っています。
<必須条件> C,C++等の言語を用いた組込/制御系の開発経験がある方
■事業内容 (1)システムソリューション Web系システム開発/オープン系システム開発/アプリケーション開発/組込、制御系システム開発 (2)ネットワークソリューション…ネットワーク・サーバの設計、運用保守 (3)業務支援サービス (4)情報ビジネスに関するコンサルティング
500~800万
医療機器(プローブ)の既存・新製品の製品ラインの検査装置の開発、導入、保守業務となります。 ◆業務フェーズ 基本設計・詳細設計~評価 ◆開発環境・ツール PLC
【必須】■PLCを用いた開発経験 【歓迎】■装置開発経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を 独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、 もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する 受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される 仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~600万
医療機器事業の立上げに伴い、医療機器分野の製品化に向けたソフトウエア開発および規格適合をリードしていただき、医療機器ソフトウエアライフサイクル(IEC 62304)に対応頂きます。 ■医療機器用組込みソフトウエアの要件定義・設計・開発 ■開発パートナー(外注)のコントロール及び進捗管理 ■IEC62304等の規格に準拠したドキュメント作成・プロセス構築・実行 ■サイバーセキュリティ対応(IEC81001-5-1) ■各種認証機関との折衝・整合業務
【必須】医療機器メーカー等でのソフトウエア開発経験、および医療機器ソフト開発プロセス規格適合(IEC62304等)の推進・実行経験 【歓迎】ソフト開発の立場から、ハードウェア仕様の検討ができるスキル 【魅力・やりがい】 ミラプログループの安定基盤のもと、医療機器分野での新規事業立上げのソフトウエア開発の中核として参画できます。単なる実装だけでなく、規格対応や認証機関との折衝などソフトウエア全体をリードする大きな裁量権があり、自身の技術で医療現場に貢献する達成感が得られます。
半導体、液晶、クリーンエネルギーの各種組立機、各種医療機器、光学検査装置の設計、開発。
400~600万
■自社開発の計測機器(FLair/FLap/DC4等)に関する技術業務全般をお任せします。 ■ラダー、C++、C#等を用いた開発やカスタマイズから、導入現場での実機試験・調整、遠隔サポートまで幅広く担当します。 ■将来的には、サーバーやDBの管理・調査業務もOJTを通じて習得いただき、技術領域を広げていただきます。 ※慣れてきたら、下記のようなことも関与・挑戦いただきます ●若手メンバーの教育や技術継承の仕組みづくり ●計測システムに関する上流設計や案件担当(またはその準備) ●業務フローや開発プロセスの改善・効率化の検討
【必須経験】・TCP/IPまたはRS-485を用いた機器間通信の実務経験:3年以上 ・ラダー/C++/C#などのプログラミング経験:3年以上 ・現場での動作試験、調整作業の経験 【歓迎経験】■・Modbus等のプロトコル経験、Linux上でのC/C++等を用いた開発経験 ■何かしらの設計の経験 【採用背景】 現在、設計や現場対応、C#開発を担える人材が限られ、特定層への業務集中や技術継承が課題です。これら解決のため、上流工程に対応できる・若手を牽引できる方を採用し、若手教育を加速させることで開発力・現場対応力を高め、次世代の体制強化と安定を図ります。
【事業内容】計測システム・ソフトウェアの開発/運用/保守、受託開発 【商品】計測機器、Webモニタリングサービス等 【販売先】京セラ、三菱電機グループ、大和グループ、荏原電産等
350~500万
■自社開発の計測機器(FLair/FLap/DC4等)に関する技術業務全般をお任せします。 ■ラダー、C++、C#等を用いた開発やカスタマイズから、導入現場での実機試験・調整、遠隔サポートまで幅広く担当します。 ■将来的には、サーバーやDBの管理・調査業務もOJTを通じて習得いただき、技術領域を広げていただきます。 ※慣れてきたら、下記のようなことも関与・挑戦いただきます ●若手メンバーの教育や技術継承の仕組みづくり ●計測システムに関する上流設計や案件担当(またはその準備) ●業務フローや開発プロセスの改善・効率化の検討
【必須経験】・TCP/IPまたはRS-485を用いた機器間通信の実務経験 ・ラダー/C++/C#などのプログラミング経験:2年以上 ・現場での動作試験、調整作業の経験 【歓迎経験】■・Modbus等のプロトコル経験、Linux上でのC/C++等を用いた開発経験 ■何かしらの設計の経験 【採用背景】 現在、設計や現場対応、C#開発を担える人材が限られ、特定層への業務集中や技術継承が課題です。これら解決のため、上流工程に対応できる・若手を牽引できる方を採用し、若手教育を加速させることで開発力・現場対応力を高め、次世代の体制強化と安定を図ります。
【事業内容】計測システム・ソフトウェアの開発/運用/保守、受託開発 【商品】計測機器、Webモニタリングサービス等 【販売先】京セラ、三菱電機グループ、大和グループ、荏原電産等
430~620万
三菱電機グループのSE事業部関西支所にて、電気設計業務に従事いただきます。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境での業務となります。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実させることができます。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。
【必須】電気エンジニアとして回路設計や電気制御設計(PLC・シーケンサー)等の実務経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
390~440万
三菱電機グループのSE事業部関西支所にて、電気設計業務に従事いただきます。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境での業務となります。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実させることができます。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。
【必須】電気・電子工学系統の学部や学科を卒業された方 ※第二新卒の方や未経験の方も歓迎!実務経験がない方でも、工業高校・高専・大学などで電気・電子工学系統を学ばれた方は対象です! 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
500~600万
業務内容 ~世界で初めてゴムクローラーを開発/国内・海外でのゴムクローラー使用建機ではシェアNO.1/海外売上比率35%/残業10h/年間休日125日~ ■仕事内容 建設機械・特殊車両に関わる電装系業務を幅広く担当いただきます。 図面作成からハーネス製作、実機での検証、トラブル対応まで、設計と現場の橋渡しとなるポジションです。 ■仕事内容詳細 ・回路図・ワイヤーハーネス図面の作成 ・ワイヤーハーネスの製作・組付け ・導通不良などの不具合調査・対応 ・実機を使用した検証作業 ・現場での確認・対応業務 ■使用ツール・ソフト ・AutoCAD ・Solidworks ※ハーネス設計ツール(Cabling Designer / Formboard Advance または Harness Designer)の導入を検討中。 ■チーム構成 ・リーダー:36歳、部長:45歳 ※年齢が上がる場合には、スキルと経験をより重視します。 ■職場環境・働き方 設計業務だけでなく、ハーネスの製作や実機を使った検証など、現場に近いリアルなものづくりに携われます。 社内の様々な部署と協力して製品改良を進めるため、コミュニケーションを取りながら進める業務が多くなります。 ■仕事の流れ 納期1〜3ヶ月程度の案件に、チーム全体で取り組んでいます。 ■特徴 <圧倒的な技術力と世界シェア> 株式会社諸岡は、世界で初めてゴムクローラーを開発したパイオニア企業です。 独自技術を活かし、建設機械・農林業機械・環境機械など幅広い分野に製品を提供しています。 国内外で累計約80,000台を出荷しており、海外におけるゴムクローラー搭載建機ではシェアNo.1を誇っています。 日本だけでなく北米・欧州・アジアを中心にグローバル展開を進めており、海外売上比率は35%以上と、世界中で必要とされ続けているブランドです。 <総合力の高い自社一貫体制> 開発・設計・製造・販売・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を持っています。 これにより、ユーザーの声をスピーディーに製品改良へ反映できる点が強みです。 また、建機メーカーでは珍しく、自社でハーネスを製作・組付けできる技術部門を保有しているため、現場でのリアルな課題を踏まえながらものづくりを進めることができます。 <創業者の想いが息づく“本気のモノづくり文化”> 創業者が建設現場で抱いた 「どんな地形でも確実に前へ進める機械を作りたい」 という想いが会社の原点です。 その精神は今も受け継がれ、社員一人ひとりが課題に向き合い、改善し続ける姿勢を大切にする企業文化があります。 年齢に関わらず意見を出し合える風通しの良い環境があり、開発職・製造職ともに長く働く社員が多いことも特徴です。 <社会貢献性の高い製品群> 諸岡の製品は、通常の建機では対応が難しい場所で活躍しています。 ・自衛隊の災害救助活動 ・山岳地帯や湿地帯 ・砂漠、雪原、極寒地域(南極基地含む) こうした過酷な環境でも性能を発揮し、社会インフラや災害対応を支える機械を世に送り出している企業です。 <働きやすさと挑戦できる環境の両立> 年間休日125日、残業月10時間程度と働きやすい環境が整っています。 その一方で、海外駐在や新技術導入などチャレンジできる機会も多くあります。 “安定”と“成長”のどちらも実現できる職場環境が用意されています。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 回路図・ワイヤーハーネス図面を読める/作成できる方 ■歓迎条件: 電装系のトラブル対応経験がある方歓迎 汎用PLCのプログラミング経験がある方歓迎 現場作業が好きな方 実機に触れることが好きな方 チームでのものづくりに興味がある方
1.建設機械、土木機械、環境機器、農業機械などの製造販売 2.上記機械のリース業及びレンタル業 3.農業機械の輸入販売 4.不動産の売買、仲介及び管理 5.古物営業法による古物の販売及び委託販売 6.発電及び売電に関する業務 7.前各号に付帯する一切の業務