【コールセンター立ち上げSV職】関連会社(日本家電E・S)へ転籍の可能性あり
506~602万
シロカ株式会社
東京都千代田区, 埼玉県越谷市
506~602万
シロカ株式会社
東京都千代田区, 埼玉県越谷市
事業企画
業務企画
この度、当社の出資企業である「日本家電E・S株式会社」にてコールセンター事業を立ち上げる為、その立ち上げ時と実運用をSV職としてお任せいたします。 【入社後お任せする業務】 ■当社(シロカ株式会社)に所属頂き、当社カスタマーサポート本部に所属していただいた上で、CS業務の概要を習得いただきます。 ■その後は、当社カスタマーサポートのリーダー、もしくは、日本家電E・S株式会社のコールセンター事業部門に携わっていただきます。 ※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります。
【必須】 コールセンターSV職経験者(新規顧客へのサービス受託経験のある方) 【魅力】これまで修理や点検が主業となっていた日本家電E・Sが、コールセンター事業を立ち上げることで、依頼主にとって一気通貫のサービス提供が可能となるため、信頼性や安心感、顧客ロイヤリティの向上につながります。将来的には日本の家電メーカーを縁の下から支えていく、総合的な循環型サービスの提供企業となっていきたいと考えておりますので、その目標に共感し、主体的に活動したいという方の応募を期待いたします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
506万円~602万円 月給制 月給 293,000円~348,000円 月給¥293,000~ 基本給¥273,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月、9月) ※想定年収には月間25時間程度の残業手当を含みます。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
※標準勤務時間帯 午前9:00~午後18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 時間に応じて支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇 6~9日(カレンダーによる))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■当社入社後、一定期間(概ね半年~1年程度)を経て、当社出資企業である「日本家電E・S株式会社」へ転籍いただく可能性がございます。 ※処遇はシロカ株式会社での処遇を引き継ぎます
当社入社後、一定期間(概ね半年~1年程度)を経て、当社出資企業である「日本家電E・S株式会社」へ転籍いただく可能性がございます。
無
東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 東京建物神保町ビル5階
東京メトロ東西線九段下駅 徒歩5分 都営地下鉄都営新宿線神保町駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
埼玉県越谷市袋山648-5
東武鉄道東武伊勢崎線せんげん台駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:当社出資企業である「日本家電E・S株式会社」へ転籍頂く可能性がございます。
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
・定期健康診断実施(女性社員の産婦人科検診、配偶者検診も実施)
1名
2回
筆記試験:無
多数のライフスタイル家電を手がけ、TV、雑誌、SNSなど各メディアで紹介されている当社。お客様の声を大切に、今後は業務用事業や自社オンラインストアの拡大も進めてまいります。会社の将来を共に造ってくれる方をお待ちしています。
【「siroca」について】シロカは、「毎日がちょっと特別に。」をブランドプロミスにした調理家電や生活家電、季節家電といった「小型家電」の企画・開発・製造・販売を行っている企業です。主な販売地域としては、国内をメインに台湾や韓国といったアジア・パシフィック地域での販売も行っています。 【「日本家電E・S」について】私たちは、エンドユーザー様が製品を最後まで安心してお使い頂き、楽しんでいただけますよう、家電製品の修理業務にとどまらず、不具合の原因調査や新装整備対応、不要品の資源化、廃棄処理など、幅広い業務に取り組んでいます。私たちができることは決して多くなく、ひとつひとつは小さな活動かもしれませんが、未来の子どもたちのためにも、エコロジーで持続可能なエコシステムを目指し、できることを丁寧に真摯に取り組んで参ります。
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4東京建物神保町ビル5階
■自社ブランド製品企画開発卸 ■PB製品企画開発卸 ■輸入総代理店業務 (※取扱品目:家電・寝具・雑貨・食品etc.)
西羅カ香港有限公司 英名:Siroca Hong Kong Limited 日本家電E・S株式会社 シロカ電器(深セン)有限公司 英名:Siroca (Shenzhen) inc
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
【シロカ】https://www.siroca.co.jp/【日本家電E・S】https://www.nkaden-es.co.
最終更新日:
700万~
楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。
社会人経験3年以上
-
800~1500万
日本で先行展開されているリサーチプロダクトを、各グローバルリージョンの市場特性やニーズに合わせてローカライズし、グローバル展開を推進する役割を担います。 また、各国の固有ニーズや市場トレンドを分析し、日本未展開のプロダクトを「グローバル発」で新規開発することも視野に入れながらプロダクトポートフォリオの構築から携わっていただきます。 <主な業務内容> ・プロダクトの精査・選定: 国内展開プロダクトの機能・実績を精査し、海外市場への適合性を評価。優先順位に基づいた展開国およびターゲットの特定。 ・ビジネスロードマップの策定: 展開国ごとの市場規模(TAM/SAM)の算出、収益シミュレーション、中長期的なビジネス計画の立案。 ・グローバル・オペレーション設計: インド拠点のオペレーション組織と連携し、リリース後の運用フローやサポート体制の構築。 ・プロダクトのグロース支援: リリース後のKPI管理、各リージョンへのマーケティング支援、およびフィードバックに基づくプロダクトの継続的改善。 <チーム構成> プロダクト戦略・開発グループ:マネージャー1名、メンバー4名 一人ひとりの役割が大きく、個人のアウトプットがダイレクトに事業成長へ反映される環境 20代後半から30代後半のメンバーが中心 <組織の立ち位置> 役員直下の新設組織であるため、経営層との距離が非常に近く、グローバル戦略の最前線でハイレベルな意思決定プロセスを間近に体感しながら業務を推進できます。 <メンバーのバックグラウンド> グループ内には、国内市場向けのデータプロダクト担当や海外拠点向けのオペレーション設計・構築を担ってきたメンバーなど、多岐にわたるバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
<必須要件> ・プロダクト企画、事業開発、またはプロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・ビジネスにおける実用英語活用経験 ・チームマネジメントのご経験 <歓迎要件> ・リサーチ、広告テック、またはデータビジネス関連の業界での業務経験 ・グローバル環境での多国籍チームとの協業経験
楽天グループは、インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しております。 また、「国内1億超ID・世界約21億ユーザー」をつなぐ世界でも唯一無二のエコシステム、楽天経済圏を有しています。
700~1400万
<募集背景> 宇宙産業は今、かつてないスピードと規模で急激な変革の時代を迎えています。 小型衛星や商業宇宙利用の爆発的な拡大により、技術力だけでなくスピード感やグローバル連携、革新的なビジネス戦略が強く求められる時代です。 日本の宇宙開発を長年支えてきた三菱重工は、その確かな技術力と豊富な経験を最大限に活かしつつ、スタートアップのスピード感と革新力を融合させ、宇宙領域での新規事業創出に本格的に挑戦しています。 技術者としての確かな知見を持ち、事業開発やパートナー企業との協業の最前線で、情熱と覚悟を胸に未来を切り拓く熱き仲間を求めています。 <仕事内容> ・衛星のシステム設計またはコンポーネント開発から製品化までの技術責任者業務 ・海外スタートアップの技術評価や共同開発体制の構築、協業推進 ・プロジェクトマネジメント全般および社内外調整、事業戦略の立案・実行 ・モデルベースシステムズエンジニアリングやデザイン思考を活用した開発推進 ・状況や能力次第では、米国に駐在し、海外スタートアップ連携担当となる場合もあります。海外(米国)駐在可否・希望有無を提示頂けると幸いです。なお、駐在不可でも採用に不利にはなりません。 <仕事の魅力・やりがい> ・三菱重工の日本を代表する宇宙技術力とグローバルなネットワークを武器に、スタートアップのスピード感とスケールの大きさを両立した、既存の枠組みを超えた、プロジェクトを推進できます。 ・宇宙市場の最前線で、技術検討から事業戦略まで幅広く携わり、挑戦的な、社会に大きなインパクトを与える新規事業を創出するやりがいがあります。 ・安定した基盤を活かしつつ、チャレンジングな環境で活躍できるため、技術者としての専門性と経営感覚の研鑽・キャリアアップを実感できます。 <働き方> ■働き方 ・基本的には出社。リモートも利用可 ■勤務時間 8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
【必須】 ・働き方:様々な場面や舞台で自律的に活動できること。周囲を巻き込みながら突破口を見つけ出そうと模索し続けられること。 ・技術力:システムズエンジニアリングを理解し、実践経験があること。 コアとなる技術開発実績やノウハウを持っていること。 宇宙機器や衛星システム、電気系コンポーネントの開発経験を重視。 ・その他:新しい領域に果敢にチャレンジし、学びに対して貪欲であること。 【尚可】 ・英語圏(特に米国)でのビジネス交渉や駐在経験(ネイティブレベルであれば尚可)。 ・宇宙の業界動向、新技術、ビジネスモデル等、幅広く情報収集・分析し、考えを「言語化」「文書化」し、わかりやすく発信できること。 ・新技術、新製品、新規事業などのプロジェクトマネジメント経験があること。
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
750~1500万
幅広い様々な領域における「新規事業開発やサービス企画開発」、または「既存事業の企画・推進」といった手段を通じてグループDX戦略の実行をご担当頂きます。 新規事業モデル構築の過程では、国内外の企業への出資(アライアンス・M&A)も手段として含みます。 グループ会社の経営層や関連部、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ご入社後はご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発、PMIにも参画頂く場合があります。 1.保険事業と新たなシナジーを創出し、テクノロジーを活用した新規事業開発、サービス企画開発 2.グループ会社、協業先とのアライアンス事業開発、推進 3.新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進 4.M&A(候補選定・DD・PMI計画など) なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。
必要スキル・経験 ●事業会社での3年以上の事業開発の実務経験 ●実際に事業を企画、立ち上げた経験(業界、業種は問わない) ●複数のプロジェクトマネジメント経験(管理ではなく自ら実行・推進できる方) あれば望ましいスキル・経験 ●JVや新会社立ち上げ、事業運営経験者 ●特定ドメインの深い知識、経験(モビリティ、ヘルスケア、自然災害、AI・データ、サイバーセキュリティなど) ●事業開発プロセスの中で、M&Aを手段として活用してスケールさせてきた経験
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690~2489万
◆ポジション名 CRMコンサルタント(Solution Consultant職) ◆職務内容 顧客体験(CX)の向上が企業の競争力を左右する今、単なるシステム導入にとどまらない「真の顧客起点変革」へのニーズが急増しています。 本ポジションでは、大手企業を対象にマーケティング・営業・サービス領域におけるCRM戦略の立案から、最新デジタルテクノロジー(Salesforce等)の導入・業務プロセス改革、変革の定着までを一貫支援。 戦略策定から現場変革まで伴走し、企業の収益力向上と持続的成長に直結するプロジェクトをリードします。 ◆求人のポイント ・CX/CRM需要拡大に伴う最重要領域 ・戦略立案からSFA/CRM実装まで一貫支援 ・中途入社率50〜70%超の馴染みやすい環境 ・子育て支援・手当など最高水準の福利厚生 ◆魅力 日本発ファームの強みを活かし、経営視点とテクノロジーを融合させた柔軟な提案が可能です。 直販案件中心で顧客と深い信頼関係を築けるほか、フレックスやリモートワーク制度、出産祝い金100万円等の手厚い制度で長期的キャリアを描けます。 ◆プロジェクト例 ・大手メーカーの顧客エンゲージメント最大化戦略 ・SFA/CRM導入による営業プロセスの標準化・高度化 ・コールセンター機能刷新とCXデータ基盤の構築 ・AIを活用したカスタマーハピネス向上プロジェクト ◆募集役職(職階) 【SC】業務要件定義やシステム設計・現場推進の実行 【Mgr】プロジェクト統括・CRM戦略合意・チーム牽引 【Snr Mgr】ビジネス開発・アカウント全体のCX変革推進 ◆想定年収 経験・職階に応じ決定 ◆応募資格 ・コンサルファームでのCRM/CX/営業改革経験者 ・SIerでのSFA/CRM/コールセンター構築・PM経験 ・事業会社での営業企画、マーケティング、CX推進経験 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆企業概要 日本発・アジア発のグローバル総合コンサルティングファーム。 多様な業界知見と最新テクノロジーを組み合わせ、戦略からIT実装・定着まで一気通貫で支援し、クライアントの変革を実現します。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京(ミッドタウン八重洲)/リモート可 ・環境:フレックスタイム制(5:00〜22:00) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度13日) ・福利厚生:社会保険完備、退職金、第3子以降祝い金100万
・コンサルファームでのCRM/CX/営業改革経験者 ・SIerでのSFA/CRM/コールセンター構築・PM経験 ・事業会社での営業企画、マーケティング、CX推進経験 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方
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707~2487万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(Strategy Consultant職) ◆職務内容 商社およびコンシューマー業界では、地政学リスクの増大や事業ポートフォリオ再編、脱炭素・DX対応など、従来の延長線上にない抜本的な成長戦略が求められています。 本ポジションでは、商社・消費財・流通業界のキーマンに対し、全社・事業戦略の立案から新規事業開発、M&A・PMI、グループ経営改革まで最上流の意思決定を伴走支援。 構想策定で終わらせず、現場の変革実行まで一体となって企業の持続的成長と構造改革を牽引します。 ◆求人のポイント ・大手商社・消費財の全社変革に直結 ・構想策定から実行まで一気通貫で主導 ・中途率50〜70%超で馴染みやすい風土 ・出産祝い金100万円など最高水準の制度 ◆魅力 日本発総合ファームとして、経営戦略と先端デジタルを融合した実現性の高い提言が可能です。 直販案件中心のため経営層とダイレクトに対峙でき、リモート制度や手厚い福利厚生のもとで高いパフォーマンスを発揮できます。 ◆プロジェクト例 ・大手総合商社の全社DX・事業ポートフォリオ再編 ・消費財メーカーのグローバル新規事業立案 ・脱炭素・サステナビリティ起点の経営改革 ・M&A伴うビジネスDDおよびPMI推進 ◆募集役職(職階) 【C/SC】仮説検証・市場分析・戦略案策定の主導 【Mgr】プロジェクト統括・CXO対峙・チーム牽引 【Snr Mgr】ビジネス開発・全社変革戦略の指揮 ◆想定年収 経験・職階に応じ決定 ◆応募資格 ・コンサルファームでの戦略/事業企画経験者 ・総合商社・事業会社での全社戦略/経営企画経験 ・投資銀行やファンドでのM&A/DD関連業務経験 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆企業概要 日本発・アジア発のグローバル総合コンサルティングファーム。 多様な業界知見と最新テクノロジーを融合し、戦略策定から実行まで一気通貫で支援し、クライアントの変革を実現します。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京(ミッドタウン八重洲)/リモート可 ・環境:フレックスタイム制(5:00〜22:00) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度13日) ・福利厚生:社会保険完備、退職金、第3子祝い金100万
・コンサルファームでの戦略/事業企画経験者 ・総合商社・事業会社での全社戦略/経営企画経験 ・投資銀行やファンドでのM&A/DD関連業務経験 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方
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709~2478万
◆企業名 アビームコンサルティング ◆ポジション名 戦略コンサルタント(産業インフラ領域) ◆職務内容 エネルギー転換やインフラ老朽化、GX推進など、産業インフラ業界は歴史的な構造変化を迎えています。 本ポジションでは、エネルギー・建設・交通・不動産などの基幹産業に対し、全社戦略立案からGX/DX構想、事業構造改革、新規事業立ち上げまでを最上流から支援。 戦略策定にとどまらず、現場の実行変革まで伴走し、日本の産業基盤を次世代へアップデートする社会的インパクトの大きな変革を主導します。 ◆求人のポイント ・脱炭素・GX対応など基幹産業の構造変化に応える重要職 ・戦略立案から現場の実行変革まで一気を主導 ・中途率50〜70%超で馴染みやすい組織風土 ・出産祝い金100万円など業界トップクラスの待遇 ◆魅力 日本発の総合ファームとして、経営戦略と最新IT・テクノロジーを融合させた実現性の高い提言が可能です。 直販案件中心で経営層とダイレクトに対峙でき、リモートワークやフレックス制度を活用した柔軟な働き方が実現できます。 ◆プロジェクト例 ・大手エネルギー企業向けGX・脱炭素推進戦略の策定 ・インフラ事業者の全社DX構想策定および事業変革 ・交通・物流領域における次世代モビリティ事業立ち上げ ・スマートシティ構想に伴うエリア開発・事業計画策定 ◆募集役職(職階) 【C/SC】データ分析・課題抽出・戦略案策定の現場リード 【Mgr】プロジェクト統括・CXO層との対峙・チーム育成 【Snr Mgr】ビジネス開発・新規アカウント開拓・事業戦略牽引 ◆想定年収 経験・役職に応じ決定 ◆応募資格 ・コンサルファームでの戦略/業務改革プロジェクト経験者 ・インフラ/エネルギー/建設業界での経営企画・事業開発経験者 ・官公庁や事業会社での社会インフラ関連プロジェクト経験者 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京、大阪、名古屋、福岡(リモート可) ・環境:フレックスタイム制(5:00〜22:00) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度13日) ・福利厚生:社会保険完備、退職金、第3子祝い金100万
・コンサルファームでの戦略/業務改革プロジェクト経験者 ・インフラ/エネルギー/建設業界での経営企画・事業開発経験者 ・官公庁や事業会社での社会インフラ関連プロジェクト経験者 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方
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709~2477万
◆企業名 アビームコンサルティング ◆ポジション名 戦略コンサルタント(官公庁・公共機関領域) ◆職務内容 少子高齢化やDX遅れ、地方創生といった課題に対し、行政のデジタルシフトと政策実行力の高度化が急務となっています。 本ポジションでは、中央省庁や自治体、公共機関を対象に、国の方針策定からデジタル社会基盤構築、スマートシティ推進等の最上流戦略を伴走支援。 戦略立案にとどまらず現場の実行支援まで一体となって推進し、社会課題の解決と日本の行政・公共サービスの持続可能な変革を主導します。 ◆求人のポイント ・行政DXや地域活性など市場の必然性が高い重要領域 ・国の方針策定から現場実行まで一貫して支援可能 ・中途入社率50〜70%超と高く馴染みやすい組織風土 ・出産祝い金100万円など業界トップクラスの待遇 ◆魅力 日本発の総合ファームとして、国の制度設計からテクノロジー活用まで現場に即した実効性の高い提言が可能です。 直販案件を中心に国や行政のキーマンと対峙でき、リモート制度や手厚い福利厚生のもとで社会的影響力の大きな変革を主導できます。 ◆プロジェクト例 ・中央省庁向け行政DX構想策定および推進支援 ・スマートシティ・デジタル田園都市構想の企画立案 ・地方自治体向けデジタル基盤構築・業務改革(BPR) ・公共インフラ再編およびサステナビリティ戦略策定 ◆募集役職(職階) 【C/SC】行政課題の分析・政策調査・戦略案の策定支援 【Mgr】プロジェクト統括・省庁/自治体層との対峙・チーム指揮 【Snr Mgr】公共事業開発・新規大型アカウント開拓の主導 ◆想定年収 経験・役職に応じ決定 ◆応募資格 ・コンサルファームでの官公庁・公共案件推進経験者 ・中央省庁・自治体・外郭団体等での政策立案や実務経験者 ・事業会社やSIerでの行政向けシステム導入・企画経験者 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京(ミッドタウン八重洲)/リモート可 ・環境:フレックスタイム制(5:00〜22:00) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度13日) ・福利厚生:社会保険完備、退職金、第3子祝い金100万
・コンサルファームでの官公庁・公共案件推進経験者 ・中央省庁・自治体・外郭団体等での政策立案や実務経験者 ・事業会社やSIerでの行政向けシステム導入・企画経験者 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方
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689~2476万
◆ポジション名 金融プラットフォームコンサルタント(Solution Consultant職) ◆職務内容 メガバンクや大手金融機関では、老朽化したレガシーシステムの脱却や、デジタル金融の台頭に伴う基幹プラットフォームの刷新が急務となっています。 本ポジションでは、銀行・証券・保険などの経営課題に対し、次世代金融基盤やコアシステムの構想策定から要件定義、クラウド移行、導入・定着までを一貫支援。 最先端のITと金融実務を融合させ、金融機関の競争力強化と構造改革を最最上流から現場まで伴走して牽引します。 ◆求人のポイント ・老朽化システム刷新という社会的緊急度の高い領域 ・構想策定からIT実装・運用定着まで一括して伴走 ・中途率50〜70%超と高く馴染みやすい組織風土 ・出産祝い金100万円など業界最高水準の労働環境 ◆魅力 日本発の総合ファームとして、戦略提言にとどまらず現場に即した実効性の高い変革を実現できます。 直販案件中心で金融機関のキーマンとダイレクトに対峙でき、リモート制度やフレックスを活用しながら長期的キャリアを描けます。 ◆プロジェクト例 ・大手銀行向け次世代勘定系・コアシステムの構想策定 ・大手金融機関の全社クラウドネイティブ基盤移行推進 ・オープンAPIを活用した外部連携プラットフォーム構築 ・デジタル通貨・決済高度化に向けたアーキテクチャ設計 ◆募集役職(職階) 【C/SC】要件定義・システム設計・現場推進の実務リード 【Mgr】プロジェクト統括・金融機関経営層との合意・チーム牽引 【Snr Mgr】ビジネス開発・大型アカウント変革戦略の指揮 ◆想定年収 経験・職階に応じ決定 ◆応募資格 ・コンサルファームでの金融系IT/業務改革経験者 ・SIerやベンダーでの金融システム開発・PM経験者 ・銀行・証券・保険等でのIT企画・システム推進経験者 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆企業概要 日本発・アジア発のグローバル総合コンサルティングファーム。 多様な業界知見と最新テクノロジーを融合し、戦略策定から実行まで一気通貫で支援することで、クライアントの持続的変革を実現しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京(ミッドタウン八重洲)/リモート可 ・環境:フレックスタイム制(5:00〜22:00) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度13日) ・福利厚生:社会保険完備、退職金、第3子祝い金100万
・コンサルファームでの金融系IT/業務改革経験者 ・SIerやベンダーでの金融システム開発・PM経験者 ・銀行・証券・保険等でのIT企画・システム推進経験者 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方
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500~2000万
◤仕事内容◢ PwCのコーポレート部門機能であるPwC Japan合同会社にて、コンサルティングファーム・監査法人の最重要課題である「中途採用(経験者採用)」の一連のプロセスをリードするリクルーター業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 採用を成功に導くためのデータ分析、戦略立案、プロジェクトマネジメント 外部エージェント(人材紹介会社等)との折衝および強固なリレーション構築 応募促進施策の企画・推進(エージェント向けミーティング開催、社員紹介の促進等) ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の企画・活用・運用 採用プロセス全般(書類選考、面接調整・実施、候補者フォロー、オファー等)の実施 採用データ管理・分析(採用管理システムやExcel等を活用) 採用関連プロジェクトのリードおよび改善活動 ◤会社の特徴◢ PwC Japanグループのコーポレート機能を担う組織で、人事部門(Human Capital部)は約270名、うち採用チームは60名超のプロフェッショナルが在籍しています。 コアなしフレックスタイム制やフルリモート対応の在宅勤務、フリーアドレス制度など、フレキシブルで働きやすい環境が整っています。 丁寧なティーチ・コーチングの仕組みや多くの仲間が揃っており、入社後もスムーズにキャッチアップできる体制です。 ◤仕事の魅力◢ 「人」がビジネスの源泉であるファームにおいて、事業成長にダイレクトにインパクトを与える重要ポジションです。 ビジネス部門のエグゼクティブ層(役員・マネジメント層)をパートナーとして、データとロジックに基づいた戦略的採用活動を推進できます。 個人の裁量が非常に広く、新しい採用手法やブランディング施策に積極的にチャレンジし、採用プロフェッショナルとしての市場価値を高められます。
◤必須スキル・経験◢ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 KPIを設定し、達成に向けたプロセス管理・実行をしてきた業務経験 社内外の多種多様なステークホルダーと協働してプロジェクトや業務を進めた経験 現状分析から課題を特定し、戦略的な提案・アクションに繋げた経験 コンサルティングファームでのコンサルタント実務経験 BtoBにおける営業実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 中途採用・採用ブランディング実務経験 エージェントコントロールやダイレクトスカウトの運用経験 ◤求める人物像◢ 高いコミュニケーション能力を持ち、相手を惹きつける関係構築ができる方 丁寧かつスピード感を持ってマルチタスクに対応できる方 誠実性や責任感があり、周りから信頼される資質をお持ちの方 前向きで明朗な姿勢を持ち、周囲と協力して業務を進められる方
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