【コールセンター立ち上げSV職】関連会社(日本家電E・S)へ転籍の可能性あり
506~602万
シロカ株式会社
東京都千代田区, 埼玉県越谷市
506~602万
シロカ株式会社
東京都千代田区, 埼玉県越谷市
事業企画
業務企画
この度、当社の出資企業である「日本家電E・S株式会社」にてコールセンター事業を立ち上げる為、その立ち上げ時と実運用をSV職としてお任せいたします。 【入社後お任せする業務】 ■当社(シロカ株式会社)に所属頂き、当社カスタマーサポート本部に所属していただいた上で、CS業務の概要を習得いただきます。 ■その後は、当社カスタマーサポートのリーダー、もしくは、日本家電E・S株式会社のコールセンター事業部門に携わっていただきます。 ※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります。
【必須】 コールセンターSV職経験者(新規顧客へのサービス受託経験のある方) 【魅力】これまで修理や点検が主業となっていた日本家電E・Sが、コールセンター事業を立ち上げることで、依頼主にとって一気通貫のサービス提供が可能となるため、信頼性や安心感、顧客ロイヤリティの向上につながります。将来的には日本の家電メーカーを縁の下から支えていく、総合的な循環型サービスの提供企業となっていきたいと考えておりますので、その目標に共感し、主体的に活動したいという方の応募を期待いたします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
506万円~602万円 月給制 月給 293,000円~348,000円 月給¥293,000~ 基本給¥273,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月、9月) ※想定年収には月間25時間程度の残業手当を含みます。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
※標準勤務時間帯 午前9:00~午後18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 時間に応じて支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇 6~9日(カレンダーによる))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■当社入社後、一定期間(概ね半年~1年程度)を経て、当社出資企業である「日本家電E・S株式会社」へ転籍いただく可能性がございます。 ※処遇はシロカ株式会社での処遇を引き継ぎます
当社入社後、一定期間(概ね半年~1年程度)を経て、当社出資企業である「日本家電E・S株式会社」へ転籍いただく可能性がございます。
無
東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 東京建物神保町ビル5階
東京メトロ東西線九段下駅 徒歩5分 都営地下鉄都営新宿線神保町駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
埼玉県越谷市袋山648-5
東武鉄道東武伊勢崎線せんげん台駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:当社出資企業である「日本家電E・S株式会社」へ転籍頂く可能性がございます。
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
・定期健康診断実施(女性社員の産婦人科検診、配偶者検診も実施)
1名
2回
筆記試験:無
多数のライフスタイル家電を手がけ、TV、雑誌、SNSなど各メディアで紹介されている当社。お客様の声を大切に、今後は業務用事業や自社オンラインストアの拡大も進めてまいります。会社の将来を共に造ってくれる方をお待ちしています。
【「siroca」について】シロカは、「毎日がちょっと特別に。」をブランドプロミスにした調理家電や生活家電、季節家電といった「小型家電」の企画・開発・製造・販売を行っている企業です。主な販売地域としては、国内をメインに台湾や韓国といったアジア・パシフィック地域での販売も行っています。 【「日本家電E・S」について】私たちは、エンドユーザー様が製品を最後まで安心してお使い頂き、楽しんでいただけますよう、家電製品の修理業務にとどまらず、不具合の原因調査や新装整備対応、不要品の資源化、廃棄処理など、幅広い業務に取り組んでいます。私たちができることは決して多くなく、ひとつひとつは小さな活動かもしれませんが、未来の子どもたちのためにも、エコロジーで持続可能なエコシステムを目指し、できることを丁寧に真摯に取り組んで参ります。
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4東京建物神保町ビル5階
■自社ブランド製品企画開発卸 ■PB製品企画開発卸 ■輸入総代理店業務 (※取扱品目:家電・寝具・雑貨・食品etc.)
西羅カ香港有限公司 英名:Siroca Hong Kong Limited 日本家電E・S株式会社 シロカ電器(深セン)有限公司 英名:Siroca (Shenzhen) inc
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
【シロカ】https://www.siroca.co.jp/【日本家電E・S】https://www.nkaden-es.co.
最終更新日:
420~600万
\事業責任者の「右腕」として、事業の成長を一緒につくる/ 急成長中のSNSマーケティング企業で、事業責任者のいちばん近くで事業づくりに挑戦できるポジションです。 未経験からのポテンシャル採用も歓迎。将来は事業責任者・経営幹部候補として、事業戦略の実行から組織マネジメントまで担えるリーダーを目指せます。 ■このポジションの魅力 ・事業責任者と最も近い立場で、事業の意思決定に関われます ・KPI設計、オペレーション構築、PMOまで、事業づくりの上流から幅広く経験できます ・年齢や社歴に関係なく、若手にも大きな裁量が与えられる環境です ・実力次第で、事業責任者やマネージャーを目指せます ■ミッション 単なるプロジェクト管理や業務改善ではなく、事業や組織の課題を自ら見つけ、関係者を巻き込みながら、属人化した業務を仕組み化し、組織として成果を出し続けられる状態をつくることです。 ■具体的な仕事 ①KPI設計・運用改善 ・事業目標に向けたKPI設計とモニタリング体制の構築 ・データ分析による課題発見と改善施策の立案・実行 ・事業状況を可視化するレポート・ダッシュボードの整備 ②業務オペレーションの設計・改善 ・属人化している業務の標準化・仕組み化 ・業務フロー改善による生産性向上 ・事業の成長に合わせた体制づくり ③プロジェクト推進・PMO ・複数部門をまたぐプロジェクトの推進 ・関係者との調整、進捗管理、課題解決のリード ・成果の最大化に向けた意思決定の支援 ④組織づくり・事業基盤の構築 ・組織拡大に伴う業務設計・役割整理 ・採用ファネル設計や組織運営の仕組みづくり ・事業責任者と連携した組織課題の解決 ■こんな方におすすめ ・事業責任者や経営幹部を目指したい方 ・企画・PMO・事業推進のスキルを伸ばしたい方 ・裁量の大きい環境で、スピード感を持って成長したい方 ■働きやすさ 土日祝休み(完全週休2日制)/賞与年2回(6月・12月)/家賃手当あり(条件あり)/産休・育休制度あり/新入社員がランチに行ける制度など、馴染みやすい環境です。
【こんな経験があれば活躍できます】 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験 ・自ら課題を見つけ、改善施策の実行までやり切った経験 職種・業種は未経験でもOK。ポテンシャルを重視します。スキルよりも人柄を大切にしています。 【歓迎条件】以下のうち2つ以上お持ちの方 ・KPI設計・運用の経験 ・オペレーション設計の経験 ・PMOの経験 ・業務改善の経験 ・組織構築の経験 ・採用ファネル設計の経験 ・プロジェクト推進の経験
SNSマーケティングを強みに、インフルエンサーマーケティングやSNS広告運用を中心に事業を展開。現在はD2C事業、クリエイティブ事業、コンサルティング事業など幅広い領域へ拡大しています。(Webマーケティング:広告代理店・コンサルティング・制作)
800~1400万
募集背景 DMM.com Groupでは現在60以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めており、今回はイノベーションカンパニー統括本部の新規事業をマーケティングの観点からグロースさせていただけるマーケティング責任者を募集します。 業務内容 イノベーションカンパニー統括本部管轄事業のマーケティング全般をお任せします。 事業部長と共に事業部の成長と最大化に向けたマーケティング戦略の設計および実行をリードしていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ①マーケティング戦略の設計・推進 ・市場分析や顧客インサイトに基づいた中長期的なマーケティング戦略の立案 ・KGI(重要目標指標)に基づいたKPI(重要業績評価指標)の設定と実行プランの策定 ・マーケティングキャンペーンの企画・実施・評価 ②toBまたはtoCマーケティング ・プロダクトに応じたマーケティング施策の立案・実行 ・リードジェネレーションおよびナーチャリングの強化 ・問い合わせ増加に向けた施策の推進と効果測定 ③ブランディング戦略の構築 ・ブランド認知度向上のための戦略立案と実行 ・企業のブランド価値を高めるためのPR活動やコンテンツマーケティングの推進 ・顧客や市場に対するブランドメッセージの一貫性を維持 ④チームとの連携とメンバーマネジメント ・プロジェクトメンバーの管理 ・事業部全体へのマーケティング施策の共有と展開
・マーケティング戦略設計と実行のご経験(toC、toB問わず) ・マーケティングキャンペーンの企画・実施・評価におけるご実績 ・KGIから逆算したKPI設計~実行までを担い、達成したご経験 ・データ分析に基づく施策の効果測定と最適化のご経験
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アジア・パシフィックおよび中東エリアを中心に、海外現地法人(連結8社・持分法4社)の経営参画、事業成長・再編推進をお任せします。入社後は東京本社で事業理解(最低6ヶ月を想定)を深めた後、現地法人経営層(主にCFO等)としての海外赴任を前提としたポジションです。 ◎現地法人経営および成長戦略の策定・実行 ・現地法人の経営・利益成長へのコミットおよび経営責任者(主にCFO)としての戦略推進 ・現地マネジメントへの経営指導、国内既存事業の海外展開推進(現地社員との協働) ・オペレーション業務改善、新規事業創出、ノウハウ提供および各種サポート ◎ガバナンス強化およびCFOとしての経営支援 ・取締役会・株主総会等を通じた経営意思決定への関与とコーポレートガバナンス強化 ・予算策定・業績分析・キャッシュフロー管理および基幹ITシステム刷新プロジェクトのリード ・ファイナンス案件の与信業務・フロー改善、本社申請手続きのサポートおよび信頼関係構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外現地法人の経営改革および収益力強化 ・現地マネジメントと一体となり、基幹ITシステムの切替や与信フロー刷新による業務効率化・ガバナンス強化を推進 ◎オリックス国内事業のグローバル水平展開・新規創出 ・日本の事業モデルをアジア・オセアニア・中東エリアへローカライズ展開し、現地市場での新規事業を立ち上げ
◆必須(MUST) ◎国内または海外における成長戦略の策定経験 ◎英語力(TOEIC 800点以上かつビジネスレベルでのコミュニケーション能力) ◎中国語力(ビジネスレベルでのコミュニケーション能力) ◎Word、Excel、PowerPointの高度な操作スキル ◎財務分析能力および与信管理能力 ◆歓迎(WANT) ◎国内・海外におけるPMI(買収後統合)業務経験 ◎グローバル企業での経営ポジション(CFO等)の経験 ◎グローバル企業での新規事業創出経験や海外現地法人での駐在経験
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サステナビリティ部サステナビリティチームにて、グループ全体の持続的成長と社会課題解決を両立させるための戦略企画、社内実装、経営層・会議体(サステナビリティ委員会等)への報告、非財務情報の対外開示を推進していただきます。社内外の変化をいち早く捉え、新たなテーマを経営の論点に昇華させて実行施策へ落とし込みます。 ◎サステナビリティ戦略の企画・推進および経営層報告 ・会議体への付議テーマに関する論点整理、資料構成の設計および報告・提案資料の作成 ・担当テーマ推進のためのプロジェクト企画、進捗・リスク管理、課題解決の主導 ・事業部門に対するサステナビリティ施策の推進支援および社内調整 ◎ESG評価機関対応・人権・サプライチェーン・開示対応 ・DJSIやCDP等のESG評価機関対応、評価向上に向けた分析・改善施策の企画実行 ・人権尊重やサプライチェーン管理、社会貢献に関する取組方針・社内規程の策定および運用 ・サステナビリティウェブサイトや統合報告書等における非財務情報の開示企画・運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎サステナビリティ経営強化に伴う全社規程・方針の新規策定 ・人権デュ-デリジェンスや持続可能なサプライチェーン管理方針など、グループ共通の新たな運用ルールをゼロから設計・社内導入 ◎ESG評価向上および非財務開示の標準化・DXプロジェクト ・評価機関からのフィードバック分析をもとに改善施策を立案し、SSBJ基準等の最新開示規制に合わせた情報収集フローの効率化・デジタル化を主導
◆必須(MUST) 以下のAND要件を満たし、かつOR要件のいずれかを満たす方 <AND要件> ✓プロジェクトのゴールから逆算して計画・進捗管理を行い、目標を達成した経験 ✓経営層または部門責任者向けに、論点整理から資料作成、説明までを自ら担った経験 ✓未整理な情報から必要事項を収集・分析し、報告や企画の骨子を作成した経験 <OR要件(いずれか1つ)> ✓事業会社にて全社方針・規程の策定や施策の企画・実行を主導した経験 ✓コンサルティングファームにてサステナビリティまたは経営課題プロジェクトをリードした経験 ✓非財務情報開示規制への対応、経営層や会議体への付議・報告資料作成の経験 ◆歓迎(WANT) ✓DJSI、CDP等のESG評価機関への回答および評価分析・改善の実務経験 ✓SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示・原稿作成の経験 ✓チームメンバーの育成や業務品質向上のためのサポート経験
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中華圏を除くAPACエリア(一部中東を含む)を主な舞台として、成長市場における新規事業の創出、クロスボーダーM&Aの実行、既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担っていただきます。東京をベースにしつつ、高頻度な海外出張や現地フィールドワークを通してダイナミックに案件を動かすポジションです。 ◎プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出およびM&A/投資機会のソーシング ・初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャーの立案 ・デューデリジェンス(事業・財務・法務等)の企画・推進および外部アドバイザーとの連携 ・条件交渉、契約内容の集約、社内意思決定プロセス(稟議・経営会議等)の推進 ・投資実行後のPMI(買収後統合)推進、ポートフォリオ見直し(売却・入替)の実行 ◎ガバナンスおよびアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握およびバリューアップ施策の検討・伴走支援 ・現地法人の重要意思決定やオペレーションに関する東京本社承認手続きのサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎APAC成長市場でのクロスボーダーM&Aおよび新規事業立ち上げ ・東南アジアやオーストラリア等の成長領域における投資候補企業のソーシングから、DD、バリュエーション、現地交渉を経て買収実行までを一気通貫で主導 ◎既存投資先のバリューアップおよびPMI・事業ポートフォリオ再編 ・現地マネジメント層と密に連携した統合・成長支援、ならびに中長期的な収益性向上を見据えた持分売却や資産入替プロジェクトの推進
◆必須(MUST) ✓M&A、戦略投資、事業投資に関わる実務経験 ✓投資案件における事業性分析、財務分析、バリュエーションの実務能力 ✓デューデリジェンス(DD)の企画・推進、外部アドバイザーとの協業経験 ✓ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上) ✓Word、Excel、PowerPointを用いた高度な実務遂行能力(財務モデル構築、提案資料・稟議資料の作成等) ◆歓迎(WANT) ✓APACエリアにおけるクロスボーダーM&A・投資案件への関与経験 ✓投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ✓事業会社での新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ✓会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識 ✓多文化・多国籍環境での実務経験
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700~1500万
PayPayグループ全体の成長と収益性向上をデータ分析によりドライブすることをミッションとする組織で、経営管理基盤構築や今後の事業拡大や経営管理要件の変化に応じた各種PJ企画・推進を担当します。 ●経営層レポートの企画/要件定義・設計・開発・運用 ●BI・DWHを活用したKPIダッシュボードの構築運用 ●経営層の意思決定に資する、AI等活用の取組の企画・検討・実装のリード ●各種自動化ツール(生成AI, RPA等)を活用したデータ関連の開発・運用の効率化、効率化対象の拡大検討・実装 ●予算管理システムの運用保守・追加改修推進 等
【必須】以下の業務経験を合計5年以上有する方 ●Tableau、Sigma等でのダッシュボード構築経験 ●SQLのプログラミング、Big QueryやSnowflakeでのデータテーブル・クエリの実装経験 ●SIer企業等での経営管理システムに係る要件定義、システム設計・開発から導入・運用・保守までの実務経験 ●システム開発・導入プロジェクトの企画・PMO経験 ●RPA(UiPath等)や自動化ツールの実装・運用・保守経験 ●Chat-GPT, Gemini等、生成AIを活用したDX企画・推進の経験
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
800~1200万
【具体的な職務内容】 ▷ 〈短期:管理会計・事業オペレーション設計〉 予算策定および予実管理、事業KPIのモニタリング・レポーティング。 各種ダッシュボードの構築・運用、事業成長に必要な新指標の設計・組み込み。 新規取り組みに関する契約・バックオフィス連携(リスク判断含む)、会計・税務観点を踏まえた原価/販管費の計上区分アレンジ。 ▷ 〈中長期:戦略的ファイナンス・M&A推進〉 事業拡大に向けたM&A検討(市場リサーチ、案件ソーシング、デューデリジェンス等)。※M&A専任チームとの連携を想定。 上場後の非連続な成長を実現するための新規投資判断や事業戦略の策定・実行。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 外資系投資銀行・トップコンサル・CFO経験者が集う最高峰の環境: 取締役CFOをはじめ、外資系投資銀行、大手経営コンサルティングファーム、メガベンチャー出身の優秀なメンバーが多数在籍。レベルの高い環境で圧倒的なスピード感を持って事業・ファイナンススキルを研鑽できます。 💎 「単なるデータ集計」を超えた、年間数十億円規模事業の参謀・意思決定支援: 数字の背景にある事業課題を見抜き、事業責任者に直接アクションを提言。「事業を勝たせるファイナンス」の実践を通じて、高い介在価値と手応えを実感できます。 💎 M&A推進や事業開発へ繋がる広大なキャリアパス: 今後さらにM&Aを推進する事業方針のもと、経営企画・事業企画にとどまらず、M&A主導や新規事業立ち上げ、将来的には事業責任者へのステップアップも狙える打席が用意されています。
■ 【事業会社経験者】: 経理部門・企画部門(経営管理、経営企画、事業企画、営業企画等)でのデータ集計・分析経験 ■ 【専門職経験者】: 金融機関またはコンサルティングファームでのデータ集計・分析経験 ■ 高い事業解像度とビジネスモデルへの深い理解力
国内No.1レシピ動画プラットフォーム「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ」、AIエージェント基盤「Kurashiru AI Supply Chain OS」、メディア事業などの企画・開発・運営。
年収非公開
国家プロジェクトや大手企業の事業を対象に、企画・制度設計の支援から事業運営体制の構築、プロジェクトの実行・運営まで幅広く担当していただきます。 国策事業を推進する団体や大手企業に対し、事業計画を実現するための運営方針策定、業務体制の設計、関係者との調整などを支援します。企画・提案だけでなく、事業が円滑に進む仕組みづくりから実行まで、顧客に近い立場で携われることが特徴です。 【具体的な業務内容】 ・国家プロジェクトにおける企画・制度設計支援、事業運営の推進 ・大手企業の中期計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援 ・新規事業の立ち上げに伴う業務設計・運営体制の構築 ・関係省庁、業界団体、民間企業などとの折衝・調整 ・事業運営上の課題整理、業務プロセスの設計・見直し ・プロジェクトに関する資料作成、事務局運営管理、実行支援 【プロジェクト例】 ・数億~数百億円規模の再生可能エネルギー・省エネルギー関連国家プロジェクトの設計支援・運営 ・大手エネルギー企業における中期計画の実現に向けた運営方針策定・体制構築 ・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築・運営支援 【ポジションの魅力】 国家プロジェクトや大手企業の事業において、企画・設計段階から実行まで幅広い工程に関われます。業界未経験から挑戦でき、これまでの営業・企画・関係者調整などの経験を活かせる環境です。 将来的にはプロジェクトマネージャー、業務コンサルタント、運用改善コンサルタントなどのキャリアパスがあります。
【必須条件】 ・自ら主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験
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年収非公開
【概要及び仕事の進め方】 ・FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。 ・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。 もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。 ・コンサルタントは、FPTが支援する既存顧客(国内・海外の大手企業)や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。 【業務】 ・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。 ・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。 【主なクライアント】 ・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。
【必須スキル】 〇経験年数 事業会社、コンサルティングファーム、SIベンダー、ソフトウェアハウスなどにおける実務経験年数3年~10年程度の方。 〇実務経験 下記のいずれかの実務経験のある方。 ・経営戦略、事業戦略、サービス企画、海外展開など ・IT企画(システム企画、グランドデザイン策定、IT投資計画、コスト削減など) ・システム構築(アプリ開発、パッケージ導入、各種ツール活用など) ・インフラ構築(基盤構築・更改、DWH、BI、セキュリティーなど) ・プロジェクト管理(PM経験、PMO経験) 〇学歴 大卒、大学院卒 〇語学 完全な日本語能力(会話と読み書き) 【歓迎スキル】 ・システム開発案件(上流工程)の経験。 ・コンサルティング案件の経験。 ・英語力がある方。 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高く、クライアントや同僚などと良好な関係を築ける方。 ・他責志向でも評論家でもなく、ご自身でフットワーク軽く活動できる方。 ・最新のビジネス知識やテクノロジーを常に吸収する努力を続けられる方。 ・どのようなクライアントや案件に対しても果敢にチャレンジする意欲を有する方。 ・クライアントに積極的に改善提案し、クライアントとともに問題解決に取り組める方。 ・未経験領域でも早期にキャッチアップして知識、スキルを吸収する意欲のある方。
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900~1500万
同社の製品である光モデム(HOCSAI)およびデジタルツインシステム(DTS)を販売するために、以下の職務を要求します。 ・経営計画を達成するマーケティング戦略/営業戦略を構築および推進する ・中長期で競合優位性となるブランディング戦略の立案/実行 ・営業に関わるリソース(人的・金銭的・業務的)マネジメントを行う
必須スキル ・国内+国外の市場開拓経験があり、高度な英語力を有し、技術的な内容も含めた商談・交渉を行える実務能力 ・宇宙や同社製品の技術内容の理解に必要な素養を備えていること(一定の物理学の知識があること) ・経営的要求を満たす事業計画および営業戦略を立案し、実行できること ・5名以上の営業人員を統括して目標を達成した経験を有すること ・顧客との契約に対して社内技術側と協調し、適切な内容の合意を対外・対内ともに両立すること ・正しい文書や口頭でのプレゼンテーションにおける技術的概念を詳しく説明し、要約できること ・優れた対人スキルとコミュニケーションスキルを有し、これらをチーム内およびチーム間のやり取りに適用できること ・宇宙スタートアップ企業に求められる素養を正しく理解し、柔軟に実践する意思を持つこと 歓迎スキル ・通信用電子機器の販売経験 ・光学製品の販売経験 ・ITソリューション事業経験 ・宇宙および防衛品に関する製品の販売経験 ・スタートアップ企業における実務経験
人工衛星向けの宇宙通信インフラの開発・提供