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  横浜【エンタープライズSSD事業戦略・テクニカルマーケティング】_K2639

  550~1260万

  

  キオクシア株式会社神奈川県横浜市

  横浜【エンタープライズSSD事業戦略・テクニカルマーケティング】_K2639気になる

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  仕事内容

  まずは各種ソースから情報の分析・リサーチを行いながら、業務全体の流れや製品知識をじっくり掴んでいただきます。ゆくゆくは事業計画を主導し、中期計画や戦略の立案・実行までを担当いただきます。 中期戦略の策定および顧客とのアライメントに向け、以下3つの実務を推進していただきます。■顧客・現地法人との折衝：定期技術会議での提案、ロードマップのすり合わせ、要求仕様のヒアリングや関係構築。■市場調査・実現性検討（FS）：業界・競合調査の取りまとめや、新製品等の実現性検討。■事業戦略・計画策定：収集したデータや顧客要望に基づく中期事業計画の策定・推進。

  求める能力・経験

  【必須要件】■プロジェクト等をリードし成功させた経験■プレゼンテーション能力(30～50人程度の前でプレゼンをした経験)■新しい技術や語学の習得に熱意をもって取り組むことができる方 ■グローバルビジネスで活躍してみたいという熱意のある方 ■ストレージシステム、車載システム、PCシステム、産業(組み込み系含む)、半導体関連業界を問わず、以下のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・開発・設計・評価・顧客対応・商品企画・事業戦略 ※英語での読書きや日常会話レベルのスキルを期待しますが、入社後の語学学習によるキャッチアップも可能です。

  事業内容

  メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

• 企業ダイレクト

  横浜【次世代エンタープライズSSDコントローラSoC企画・仕様策定】_K2640

  550~1260万

  

  キオクシア株式会社神奈川県横浜市

  横浜【次世代エンタープライズSSDコントローラSoC企画・仕様策定】_K2640気になる

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  仕事内容

  ビジネス拡大に伴い急増する顧客数、製品数、および多岐にわたる高度な要求(NVMe/PCIe新規格対応等)に戦略的に対応しながら、次世代のSSD/SoC製品戦略および顧客戦略を策定します。 次世代エンタープライズSSD向けSoC仕様策定の上流工程を主導していただきます。■リサーチ：最先端顧客の動向や技術規格を分析し、顧客戦略へ昇華。■社内調整・FS検討：設計やFW開発部門と連携し、性能と消費電力等の相反する技術課題を調整して現実的な仕様へ集約。■ベンダー対応：海外ASICベンダーに要求仕様を提示し、技術要件・コスト・スケジュールの交渉を経て仕様合意へと導きます。

  求める能力・経験

  【必須要件】■大規模・複雑なLSI(SoC/ASIC等)や、ハードウェア・ソフトウェアが連動する組み込みシステムの上流工程(要求定義・仕様策定・アーキテクチャ設計など)の実務経験(10年以上) ※特に仕様議論では、英語での読書きや日常会話レベルのスキルを期待しますが、入社後の語学学習によるキャッチアップも可能です。また、中国語の素養があることは歓迎しますが必須ではありません。 【強み・特長】■NAND FLASHメモリの自社工場所有■エンタープライズSSD (SAS)のグローバルシェア2位■HMB (Host Memory Buffer)などSSD (NVMe)の新規格を先導・普及させた実績

  事業内容

  メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

• エージェント求人

  【神奈川県／経営管理職（管理職）】◇東急不動産ホールディングスグループ◇

  657~864万

  株式会社石勝エクステリア神奈川県横浜市

  【神奈川県／経営管理職（管理職）】◇東急不動産ホールディングスグループ◇気になる

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  仕事内容

  【配属部署】 経営管理本部 経営管理部 【配属部署詳細】 部長・係長を含めた7名体制（20代～60代）で構成されています。 現場（営業・設計・施工等）の動きを数字で捉え、経営層へ橋渡しをする重要な役割を担います。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です！ 【仕事内容】 経営管理部のマネージャー（管理職）として、メンバーマネジメントおよび部門全体の業務統括をお任せします。 既存業務の遂行に加え、組織の生産性向上やガバナンス強化を牽引していただくことを期待しています。 　 【具体的な実務】 ・組織マネジメント： 7名のメンバー（20代～60代）の業務進捗管理、育成、評価。 各メンバーの専門性や役割を掌握し、部署全体が「経営の羅針盤」として機能するための組織統率と、次世代リーダーの育成を担います。 　 ・経営管理・予算管理： 経営計画・予算・決算（事業部単位）に係る業務 単なる集計に留まらず、損益分岐点や特異点を把握し、利益影響を分析・説明する役割を担います。 　 ・会議体運営： 経営会議および部長会の資料作成・運営 役員報告用の資料作成を通じて、全社的な視点から経営判断を支える一翼を担っていただきます。 　　 ・業務改善（DX推進）： 経営管理業務の効率化・オンライン化、品質向上に向けたフロー再構築 既存の仕組みに縛られず、属人化の解消やITツールの導入・社内教育など、組織のレベルアップを主導します。 　 ・現場連携： 各現場（営業・設計・施工・管理）から上がってくる情報の整理・分析 現場特有の業務フローや役割を把握した上で、部署間や本社との調整を行い、スムーズな情報循環を実現します。 　 【本ポジションの期待役割】 管理職として、デスクの上だけではなく「現場」と「経営」の双方を深く理解し、組織の羅針盤となっていただくことを期待しています。 これまでのマネジメント経験を武器に、変化の激しい時代において組織を最適化し、メンバーと共に成果を最大化させてください。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・部門や組織マネジメント経験をお持ちの方 ・拠点や事業所における管理部門（総務・経理・管理会計等）の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析（PL管理）の実務経験 ・他部署を巻き込み、組織を動かす調整・折衝能力 【歓迎】 ・建設業経理の経験者 ・ITパスポートの有資格者 ・業務改善推進の経験者 ・造園・土木施工管理技士（1級・2級）の資格保持または現場経験 ・現場経験（営業・設計・施工・管理）をお持ちの方 ・会計ソフト、Excelを用いた業務効率化ツールの作成経験 　　 【求める人物像】 ・多様な世代のメンバーをまとめ上げ、組織成果を最大化できるリーダーシップのある方 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方 ・変化を楽しみ、自ら業務フローの改善を提案・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力で部署間の「結節点」となれる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【神奈川県／経営管理職（管理職候補）】◇東急不動産ホールディングスグループ◇

  597~657万

  株式会社石勝エクステリア神奈川県横浜市

  【神奈川県／経営管理職（管理職候補）】◇東急不動産ホールディングスグループ◇気になる

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  仕事内容

  【配属部署】 経営管理本部 経営管理部 【配属部署詳細】 部長・係長を含めた7名体制（20代～60代）で構成されています。 現場（営業・設計・施工等）の動きを数字で捉え、経営層へ橋渡しをする重要な役割を担います。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です！ 【仕事内容】 経営管理本部の次世代リーダー候補として、まずは経営計画の策定補助や 予算実績管理からスタートし、将来的には組織運営の中核を担っていただきます。 　 【具体的な実務】 ・経営管理・予算管理： 経営計画・予算・決算（事業部単位）に係る業務 単なる集計に留まらず、損益分岐点や特異点を把握し、利益影響を分析・説明する役割を担います。 　 ・会議体運営： 経営会議および部長会の資料作成・運営 役員報告用の資料作成を通じて、全社的な視点から経営判断を支える一翼を担っていただきます。 　　 ・業務改善（DX推進）： 経営管理業務の効率化・オンライン化、品質向上に向けたフロー再構築 既存の仕組みに縛られず、属人化の解消やITツールの導入・社内教育など、組織のレベルアップを主導します。 　 ・現場連携： 各現場（営業・設計・施工・管理）から上がってくる情報の整理・分析 現場特有の業務フローや役割を把握した上で、部署間や本社との調整を行い、スムーズな情報循環を実現します。 　　　 【本ポジションの期待役割】 当社の経営管理は、デスクの上だけで完結する仕事ではありません。 「現場で何が起きているか」を理解し、現場と対話しながら、経営の羅針盤となる情報を正確に抽出することを期待しています。 入社時の役職に関わらず、これまでの経験から培った「情報の流れを見極める力」を武器に、 変化の激しい時代における組織のコントローラーとして活躍していただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・拠点や事業所における管理部門（総務・経理・管理会計等）の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析（PL管理）の実務経験 ・現場部門との調整・折衝能力 【歓迎】 ・建設業経理の経験者 ・ITパスポートの有資格者 ・業務改善推進の経験者 ・造園・土木施工管理技士（1級・2級）の資格保持または現場経験 ・現場経験（営業・設計・施工・管理）をお持ちの方 ・会計ソフト、Excelを用いた業務効率化ツールの作成経験 　　 【求める人物像】 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方 ・変化を楽しみ、自ら業務フローの改善を提案・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力で部署間の「結節点」となれる方

  事業内容

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• エージェント求人

  NEC 新規事業ナレッジマネジメント・組織学習リード 4421

  930~1400万

  • 新規事業
  • 中期経営計画策定
  • ナレッジマネジメント開発
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 新規事業立案

  日本電気株式会社神奈川県川崎市

  NEC 新規事業ナレッジマネジメント・組織学習リード 4421気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 「みらい価値共創部門」は、次世代のNECを牽引する新規事業を継続的に創出するミッションを担います。2026年度から始まる新中期経営計画にて、「0→1（ゼロイチ）」の事業創出に加え、事業部門と連携した「1→100」の成長加速、そしてその成功モデルを全社に展開する「事業開発の仕組み化」に挑戦します。 今後、新規事業開発の成功確率を高めるためには、個別プロジェクトの経験や成果を一過性のものにせず、成功・失敗を含む実践知を組織資産として蓄積し、再利用可能な形に体系化することが重要です。 本ポジションでは、新規事業開発の取り組みを振り返り、分析し、学習可能なナレッジとして整理・発信することで、組織全体の事業開発力向上に貢献していただきます。あわせて、ナレッジを検索・活用しやすくするためのタクソノミー設計、ナレッジ基盤の運用設計、チームマネジメントも担っていただきます。 【職務内容】 本ポジションは、NECの未来を創る「事業開発のOS」を設計・実装する、極めて重要な役割です。社内に点在する成功・失敗事例から普遍的な成功法則を抽出し、再現性のある「勝ち筋の型」を構築。そして、現在進行中の複数の新規事業プロジェクト（金融、GX、モビリティ等）に伴走し、その「型」を適用・進化させながら、事業計画の精度と確度を飛躍的に向上させていくことがミッションです。 1. 新規事業開発案件の振り返り・分析 新規事業開発プロジェクトの取り組みについて、成功案件だけでなく、失敗・中止・ピボット・停滞案件も含めて振り返りを実施します。 2. 新規事業開発の「型」の体系化 新規事業開発に関する知見を、属人的な経験談ではなく、組織として再利用可能なフレームワーク、方法論、チェックリスト、プレイブックとして体系化します。 3. ナレッジコンテンツの企画・編集・発信 分析した知見を、利用者が理解しやすく、行動に移しやすいアウトプットとして編集・発信します。 4. ナレッジ基盤・検索性向上の設計 蓄積されたナレッジが実際に使われる状態をつくるため、情報構造、分類体系、検索性、メタデータ設計を推進します。 5. 組織学習プロセスの設計・定着 新規事業開発の知見を、個人の経験に閉じず、組織全体の学習に変換する仕組みを構築します。 6. チームマネジメント ナレッジマネジメント機能を担うチームをリードし、成果創出に向けた体制を構築します。 【ポジションのアピールポイント】 NEC変革の「設計者」になるダイナミズム: 候補者様の経験と知見が、日本を代表するテクノロジー企業であるNECの「事業の生み出し方」そのものを変革します。これは単なる一事業の成功ではなく、巨大組織のイノベーションOSを書き換える、歴史的な挑戦です。 「投資家」と「起業家」の視点を両立するユニークな経験: 独立した投資評価機能を持つ「事業戦略室」に身を置きながら、現場の最前線で動く複数の新規事業プロジェクトに深く関与。冷静な投資家の視点と、熱量ある起業家の視点の両方を獲得できる、他に類を見ないポジションです。イチからチームビルディングが可能で、動き方も自由度も高いポジションです。 多彩なアセットと対峙する知的好奇心: AI、量子暗号通信、GX、金融サービス、CVC、スタートアップスタジオ（NEC X）…NECが持つ多様な技術と事業アセット、そしてオープンイノベーションの仕組みを駆使し、複雑なパズルを解くように最適な事業戦略を組み立てる、知的好奇心を刺激する環境です。 【職場環境】 リモートワーク：週1程度可能

  求める能力・経験

  【MUST】 ・コンサルティング会社あるいはIT系事業会社において、ナレッジマネジメント、ナレッジセンター、リサーチ組織、プラクティス開発、組織学習等の推進経験 ・チームマネジメント、ピープルマネジメントの経験 ・新規事業開発、DX、AI、デジタルサービス、テクノロジー事業に関する知見 【WANT】 ・大企業におけるナレッジマネジメント機能の立ち上げ経験 ・新規事業開発、事業開発、オープンイノベーション、コーポレートベンチャー、CVC、アクセラレーションプログラム等に関する経験 ・AI、データ活用、生成AI、RAG、エンタープライズサーチ等を活用したナレッジ活用高度化の経験 ・ナレッジプラットフォーム、プラクティス開発、提案ナレッジ整備、ナレッジ共有、CoE、Community of Practice運営等の国内外での経験 ・複数プロジェクトを横断して分析し、示唆を抽出・体系化した・マネジメントした経験 ・タクソノミー、メタデータ、情報設計、検索性改善に関する実務経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・失敗や撤退からも組織学習を生み出せる方 ・情報を整理するだけでなく、実際に使われるナレッジに変換できる方 ・大企業における部門横断の複雑性を理解し、関係者を巻き込める方 ・新規事業開発、AI、デジタルテクノロジー、組織学習に関心を持ち、経営アジェンダとして推進できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  海外SNS企画・運用担当/ 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへの出向

  566~694万

  • 企画立案
  • コンテンツ企画
  • Facebook
  • マーケティング
  • Instagram
  • 分析

  株式会社ドン・キホーテ（PPIH Group）神奈川県横浜市

  海外SNS企画・運用担当/ 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへの出向気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ■自社SNSアカウントの企画・運用管理 （Instagram、Redbook、Weibo、Douyin、Facebook など） ■各種SNSを活用した集客施策の企画立案 ■SNSを中心としたプロモーション・マーケティング業務 ■コンテンツ企画・制作ディレクション ■トレンド調査およびデータ分析 【1日のスケジュール】 ＜1日のスケジュール例＞ ※一例です。業務状況により変動します。 10:00　出社／朝礼参加 10:30　SNS投稿内容の確認、各アカウントの状況確認 11:30　コンテンツ企画の検討、企画資料作成 13:00　休憩 14:00　SNS企画の打ち合わせ、関連部署との調整 16:00　定例会議参加、進行中案件の確認 17:30　コンテンツ内容確認、修正対応 19:00　退勤

  求める能力・経験

  必須要件 ■SNS公式アカウントの企画・運用管理、数値分析、レポート作成の経験がある方 ■Web・SNSマーケティングの実務経験をお持ちの方 ■中国語（簡体字）・繁体字中国語（台湾）・韓国語のいずれかがネイティブレベルで使用でき、現地の市場、文化、習慣への理解がある方 ■日本語能力試験N1相当以上、日本語での業務遂行・資料作成・社内コミュニケーションが可能な方 歓迎/尚可 ■Web・SNSマーケティングの実務経験をお持ちの方 ■インフルエンサー施策、UGC施策の企画経験 ■海外向けSNSアカウントの運用経験 ■SNS投稿用素材（写真・動画）の撮影・制作経験

  事業内容

  家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行うビッグコンビニエンス＆ディスカウントストア

• エージェント求人

  【経営企画】時価総額ランキング国内TOPクラスグループのグループ横断経営企画

  年収非公開

  連結売上高13兆円超/世界各地で従業員11万名超/エンタメ・半導体・金融まで多角展開東京都港区, 東京都品川区, 神奈川県横浜市

  【経営企画】時価総額ランキング国内TOPクラスグループのグループ横断経営企画気になる

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  仕事内容

  ■組織としての業務内容 グループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社（HQ）の経営管理などにまつわる業務を中心に、 経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 ■担当としての業務内容 ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案・推進スタッフ業務 ・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業、イメージング＆センシング・ソリューション事業の 　特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進 ・特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、 　年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施 ・特定事業の投資案件について分析・報告・社内審議の取まとめを通した意思決定の支援 ■ポジションの役割 リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、 加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 　合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方（事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など） ・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方 ・基礎的なビジネス英語レベル（TOEIC 700点以上目安） ■歓迎 ・経営企画、経営戦略部門などでの執務経験：3年以上 ・事業計画や予算管理、財務分析などのご経験：3年以上 ・テクノロジーに関係する業界(半導体/デバイス領域含む)における経営企画領域での業務経験

  事業内容

  ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

• エージェント求人

  富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 【神奈川】CTO戦略室 PMO&Relations

  700~1300万

  富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 神奈川県横浜市

  富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 【神奈川】CTO戦略室 PMO&Relations気になる

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  仕事内容

  【職務詳細】 以下を、企画、実装、改善まで一気通貫で担います（ご経験/志向に応じて設計） ①Relations戦略の設計と実装 ・「いつ、どこへ、何を発信するか」をストーリーとして設計し、施策を完遂（イベント、ウエブ媒体、広告媒体、広報施策等） ・市場・競合・技術動向のキャッチアップと対策検討および優先度の定義 ②コンテンツ企画・制作（見せ方にこだわる） ・プレスリリース／記事の作成・編集・チェック（外注活用可） ・Webサイト／SharePointコンテンツの制作・更新（運用設計含む） ・セミナー／イベントの講演資料・提案資料の作成 ③ブランド・ガイドライン運用（品質とスピードの両立） ・ブランドメッセージの作成・更新、展開施策の設計 ・ガイドラインの管理・運用プロセス設計、ブランド品質維持/向上施策遂行 ④社内外連携（単独で抱えない。巻き込んで進める） ・本社広報や関連部門と役割分担し、取材対応・対外施策を推進

  求める能力・経験

  ・市場/競合動向等を踏まえ、社内外に発信すべきメッセージや発信方法/媒体を提案し、施策として実行した経験（企画だけでなく、完遂までやり切った経験） ・記事制作（外注活用可）をテーマ設計・情報収集などの企画フェーズから実装まで推進した経験 ・プレスリリース／記事の作成・編集・チェック、講演資料や提案資料の作成など、アウトプットを自ら形にできる実務力 ・複数ステークホルダー（事業・経営・外部パートナー等）を意識したコミュニケーション設計・調整能力（関係部門と役割分担しながら前進させる力）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ≪マーケ/販促企画≫未経験OK/SNSなどでパンの魅力を発信/ポンパドウル

  330~400万

  

  株式会社ポンパドウルアソシエ神奈川県横浜市

  ≪マーケ/販促企画≫未経験OK/SNSなどでパンの魅力を発信/ポンパドウル気になる

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  仕事内容

  横浜発、老舗人気パン屋である「ポンパドウル」の魅力をSNSや企画を通じて最大化し、店舗とお客様を繋ぐ架け橋となることがミッションです。 ■SNS（Instagram等）の運用・投稿管理・分析 ■季節のフェアや新商品に合わせたキャンペーン立案 ■商品や店舗のプロモーションの企画、外部提携の推進 ■公式サイトの更新・デジタルコンテンツの管理 など あなたのアイデアが全国の店舗に反映される、やりがいの大きなポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】★未経験・第二新卒歓迎★ ■SNS（個人・商用問わず）の日常的な利用経験 ■パンその他商品や販売店への強い関心 【歓迎】■広報、販促、マーケティング等の実務経験■Office等の基本スキル■流行に敏感で情報収集が得意な方 【魅力・やりがい】 全国に店舗を展開するブランドの「顔」として、自らの発信でヒット商品を生む喜びがあります。一店舗一工房という強い商品力があるからこそ、本質的なマーケティングに挑戦可能です。

  事業内容

  パンの製造および販売をするポンパドウルの商品企画・販売促進など

• エージェント求人

  全社AI活用推進リーダー（管理職）

  1100~1200万

  ヤマハ株式会社静岡県浜松市, 神奈川県横浜市

  全社AI活用推進リーダー（管理職）気になる

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  仕事内容

  ヤマハでは現在、全社的なAI利活用および業務改革の推進スピードを一層加速させる方針のもと、個々の生産性向上を目的としたAIリテラシー向上施策を展開しています。今後は、これに加えて「部門単位でのAI業務改革」を本格的に推進していく段階にあります。 この取り組みを全社的に推進するためには、「部門のAI業務改革」に関わる企画および技術分野を横断的にリードできる体制の強化が必要不可欠です。そのため、AI領域における専門性と推進力を兼ね備えたリーダー人材の確保が急務となっています。 社内AI利活用を技術面から牽引し、全社共通のAIアーキテクチャ、開発標準、セキュリティ・ガバナンスを設計・実装し、生成AI基盤の整備、技術教育、PoCから本番展開までの支援を通じ、全社KPI達成に貢献していただきます。 【業務内容】 全社的なAIの利活用および業務改革の推進を主導いただき、以下の業務を担っていただくことを想定しています。 ● 生成AIを活用したPoC・プロトタイプ開発 ・業務課題の整理と、生成AIを活用した改善テーマの企画・立案 ・PoC（概念実証）およびプロトタイプ開発のリード ・最新AI技術のリサーチおよび社内展開 ● AI開発環境の構築・開発方針策定 ・生成AI・機械学習に必要な開発基盤の企画・設計 ・セキュリティやガバナンスに配慮した開発ルール・ガイドラインの整備 ・標準化された開発プロセスの設計やツール選定・技術評価 ● 部門横断での業務改革推進・プロジェクトマネジメント ・全社横断でのAI業務改革テーマの整理・優先順位化 ・関係部門・外部パートナーと連携したプロジェクト推進 【役割】 ・全社方針に基づきAIを業務へ適用し、技術判断や開発導入を主導する。加えて、ルール整備と人材育成を通じ、AI活用を組織能力として定着させる役割を担う。

  求める能力・経験

  【必須のもの】 ● 生成AIまたはAI技術を活用したシステム／サービス開発経験 ● PoC、プロトタイプ開発の企画〜実行までの主導経験 ● 技術的な背景を理解した上で、非エンジニアとのコミュニケーションができる能力 ● 論理的思考力・課題整理力を用いた、改善提案・推進力 ● 日本語能力試験N2以上相当（日本語を母国語としていない場合） 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ● AIプラットフォームやクラウド（AWS、Azure、GCP 等）の利用経験 ● 内製化・業務改革の推進に関わるプロジェクト経験 （PM／PLいずれも可） ● ベンダーコントロール・外部パートナーとの協業管理経験 ●製造業のビジネス部門（販売、生産管理、購買、物流、経営管理等）、もしくは情報システム部門での実務経験 ●業務改革（BPR）の実施経験 ●業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～780点）

  事業内容

  楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等