挑戦者を支える世界的金融プラットフォームを創る|UPSIDER オープンポジション
400~1000万
株式会社 UPSIDER
東京都港区
400~1000万
株式会社 UPSIDER
東京都港区
プロダクトブランディング
コーポレートブランディング
ライセンスビジネス企画/推進
【ミッション】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションのもと、既存の顕在的なポジションに囚われず、あなたの経験・スキルが最もUPSIDERの成長に貢献できる役割を対話を通じて決定します。 【UPSIDERの現在地(2025年11月末時点)】 ■圧倒的な成長:年間売上規模約100億円、売上成長率50%以上を継続。累計導入企業数は10万社を突破。 ■多角的な事業展開:法人カード「UPSIDER」に加え、JAL提携の「PRESIDENT CARD」、1.1億件の処理を自動実行する「UPSIDER AI経理」、国内最大規模のベンチャーデットファンド等、金融の枠を超えたエコシステムを創出。 ■戦略的グループイン:2025年7月、みずほフィナンシャルグループへ参画。強固な基盤とスタートアップの機動力を掛け合わせ、日本企業の競争力を本質から高める社会インフラの構築に挑んでいます。 【このポジションの目的】 現在公開されている求人は、私たちが認識している顕在的な課題に過ぎません。「公開求人にピタッと当てはまるか分からないが、UPSIDERで成し遂げたいことがある」という方の情熱を歓迎します。選考を通じて、最適な役割を共に模索しましょう。
特定の業務経験よりも、UPSIDERの掲げるビジョンへの強い共感と、不確実性の高い環境を楽しみながら突破していくスタンスを最重視します。 ■求める人物像 ・UPSIDERのミッション「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」やバリューに心から共感いただける方 ・既存の枠組みや「当たり前」を超えて、自ら新しい価値を創り出そうというチャレンジ精神が旺盛な方 ・変化が激しく、時に未整備な「カオスな環境」を前向きに捉え、ポジティブに楽しめる方 ・華やかな成果の裏側にある、やるべきこと(泥臭い実務や細かな調整)を厭わず、完遂できる方 ・他者をリスペクトし、チームで大きな成果を出すことにコミットできる方 ■歓迎要件(例) ・スタートアップやメガベンチャー等での爆速な成長環境での就業経験 ・金融、SaaS、AI、コンサルティング、新規事業開発など、多岐にわたる専門スキル ・特定の領域で「圧倒的な成果」を出してきた自負のある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜1,000万円
一律支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 リモートワークとオフィスのハイブリッド勤務が可能。柔軟な働き方を推奨しています。
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
入社直後: 3日 入社半年経過: 10日
有給休暇、出産・育児休暇制度、スタートアップ休暇(入社時に3日付与)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※ただし、当社規定による(前職給与・経験を考慮) 半期に一度、グレードや実績に基づき賞与を支給。
無
東京都港区
屋内全面禁煙
リモートワーク可能。六本木駅から徒歩すぐの好立地です。
リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度
無
2回〜4回
東京都港区六本木7丁目15-7 新六本木ビル
法人カード「UPSIDER」、支払い代行サービス「支払い.com」、ベンチャーデットファンド、AI経理事業など、挑戦者を支える金融プラットフォームの構築。
最終更新日:
500~800万
募集の背景 Forbes JAPANおよびOCEANSが持つ取材力、キャスティング力、信頼性を、SNS時代の主役である「動画」というフォーマットで解放したいと考えています。 サイトへの送客に依存せず、プラットフォーム内での動画視聴から直接的なビジネスインパクト(広告収益、ブランドタイアップ、コマース等)を生み出すため、既存の運用フローをゼロから再構築できる動画戦略のプロを募集します。 ミッション 「雑誌記事の要約動画」を作るのではなく、「SNSで勝つための動画」を起点に、メディアブランドの新しい収益源を確立すること です。 各プラットフォームのレコメンドエンジンに最適化した動画戦略を立案し、数百万、数千万再生を事業価値(売上)に変換する体制を構築してください。 業務内容 1. 縦型動画を主軸としたSNSグロース戦略の策定 TikTok, Instagram Reels, YouTube Shortsにおける、アルゴリズムに基づいた投稿戦略の全権。 視聴完了率、保存数、シェア数などの「勝てる指標」を最大化させるためのフォーマット開発。 2. SNS完結型の動画マネタイズ設計 動画タイアップ(ブランドコンテンツ)の企画立案および、クライアントへのソリューション提案。 動画内での商品紹介やライブコマースを通じた、プラットフォーム内収益の最大化。 3. 動画制作体制のアップデート(構造改革) 既存の編集フローに縛られない、スピード感のある制作・配信プロセスの構築。 外部クリエイター、インフルエンサー、社内リソースを組み合わせた最強の制作チームのディレクション。 4. データドリブンなコンテンツ改善 視聴維持率などの詳細なアナリティクス分析に基づき、クリエイティブを秒単位で改善するサイクルの統括。 ポジションの魅力 「本物」の素材を扱える: 世界的な著名人、経営者、最新のライフスタイルなど、Forbes / OCEANSにしか提供できない「勝てる素材」を自由自在に料理できます。 戦略のフル・ディスクレショナリー(全権委任): 「以前はこうだった」という社内の慣習は一切無視して構いません。結果を出すための最短ルートを自ら設計できます。
・動画起点での事業成長実績: SNSマーケティング会社、または動画制作プロダクションにおいて、縦型動画(TikTok等)を主軸にフォロワー数・再生数を爆発的に伸ばし、それを具体的な売上(広 告・販売等)に繋げた経験。 ・アルゴリズムへの偏執的な理解: どのタイミングで、どの音源を使い、どの層にレコメンドされるかというプラットフォームの挙動を、ロジカルに説明・実行できること。 ・ビジネスプロデュース能力: クリエイティブの質に拘るだけでなく、その動画が「どう儲かるか」というビジネス視点での判断ができること。
Forbes JAPAN運営事業
600~1015万
■組織のミッション Sansan株式会社のレピュテーション向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。 コーポレートブランディング室の広報グループに所属し、自社やプロダクトのコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。当社のミッションやプロダクトの価値を社会に広め、事業成長を後押しする広報活動を推進します。 ■具体的な業務 企業広報かプロダクト広報のいずれかを担当します。 経験や適性に応じて、選考の中で相談しながら決定します。 〇企業広報: Sansan株式会社として、企業価値を高める広報活動全般を担当します。 〇プロダクト広報: ビジネスデータベース「Sansan」をはじめ、経理AXサービス「Bill One」など、国内外を問わずさまざまなサービスを担当します。 ▼職務内容 コミュニケーション戦略の立案・実行 キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計 プレスリリースやSNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信 コーポレート広報 新規事業領域やグループ会社の広報 危機管理対応 など ▼担当する領域の例 ※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて担当を決めています。 ▼プロダクト 単なる発信にとどまらず、各プロダクトの事業成長を後押しする広報活動を行います。 ビジネスデータベース「Sansan」 データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」 名刺アプリ「Eight」 経理AXサービス「Bill One」 取引管理サービス「Contract One」 ▼企業広報事例 「出会いからイノベーションを生み出す」という ミッションのもと、企業価値を高める施策を行っています。 新興スポーツ「ピックルボール」の普及 スポーツを通じたイノベーションの創出を後押ししています。 本社移転の機会を最大化するコミュニケーション施策 渋谷エリアの開発を手がける東急不動産株式会社と共に「渋谷阿波おどり」を開催しました。
【必須】 ・事業会社での広報経験(3年以上) ※面接プロセスで課題提出あり 【歓迎】 ・プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力 ・部門メンバー、社内の他部門と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力 ・メディアの新規開拓経験 ・自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績 ・プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験 【求める人物像】 ・当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方 ・成長意欲があり、挑戦し続けるマインドを持っている方 ・スピードが速い変化にも柔軟に対応できる方 ・多様な人と建設的にコミュニケーションし関係構築できる方
-
760~1100万
【業務詳細】 Sansan株式会社のブランディング部門で、カンファレンスイベントを中心に、さまざまなプロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、クオリティーコントロールを担当します。 ■担当する業務(一部) ・各種イベント・プロジェクト・施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング ・イベントの構成・演出、オペレーションなどの構築・管理 ・プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算、KPIの設定・管理 ・プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール ・社内のメンバーや外部パートナーとの折衝 ※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 【本ポジションの魅力】 ・イベントや各種プロジェクトで、コンセプト設計から体験設計、実行まで幅広く携われます ・自社サービスのブランディングを担当し、事業貢献までクオリティを追求できます ・ブランディング部門所属で、マーケティングなど他部門と連携しながら業務を推進できます ・デザイナーやコピーライター、エディター、エンジニアなど多様なクリエイターと共創できます ・多様なイベント・施策に携わり、幅広い経験を積むことができます
【必須】 ・中規模(数百名規模)以上のビジネスカンファレンスにおける全体のプランニング・統括を担当した経験 ・イベントの企画・プランニングから運用・実行までのフローをディレクション・コントロールした経験 ・予算やスケジュール、KPIのプランニングや管理の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・さまざまな立場の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 ・印刷物、Webサイト、動画など複数のクリエイティブが発生するプロジェクト・案件・イベントなどにおける制作管理経験 【歓迎】 ・組織マネジメントを担った経験 ・契約や権利に関する交渉や折衝の経験 ・法人向け(BtoB)マーケティングを目的としたイベントやプロジェクトを担当した経験 ・企業やサービスなどのマーケティングやブランディング、PR・広報などに従事した経験
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
1140~1500万
2025年12月にローンチしたD2Cブランド『YURUMARU』の包括的なブランドマネジメントを担っていただきます。PMFの確立を最優先としつつ、最終的には当社のコーポレートパーパスである「健康の自動化」を体現する 休息ブランドを牽引していただくポジションです。 【詳細】■ブランドP/L設計・管理 ■PMF確立を起点とした中長期のブランドKGI、短期KPIの設計 ■マーケティング、プロダクト、クリエイティブを横断した統合的な意思決定およびディレクション ■デジタルマーケティングを起点とした仮説検証、施策評価、改善判断 ■マーケティングコミュニケーション、PdM、ブランドクリエイティブと連携したチームマネジメント
【必須】 ■BtoC事業会社において事業PL責任を伴うブランドマネージャー、事業責任者、またはそれに準ずるポジションでのご経験(2年以上) ■デジタルマーケティングを起点とした事業・ブランド運営において、施策のディレクションや数値を用いた意思決定に関わったご経験 ■チームマネジメントの経験(規模不問) ■デジタルマーケティングのディレクション経験
D2C寝具ブランド「NELL」の企画・販売
500~900万
募集背景 当社は世界的なビジネスメディア『Forbes JAPAN』と、男性向けライフスタイルメディア『OCEANS』を展開しています。 現在、両媒体ともにSNSでの強固な認知基盤を持っていますが、これらを「事業収益(定期購読・イベント集客・広告収益)」へ転換するフェーズに課題を抱えています。 これまでの「広報としてのSNS」を脱却し、 「収益の柱としてのSNS」へと戦略・導線を抜本的に再構築できるリーダー を募集します。 ミッション SNS(X, Instagram, Facebook, TikTok等)を起点としたトラフィックの最大化および、Webサイト遷移後のコンバージョン(CV)最大化。 主な業務内容 SNSマーケティング戦略の策定と実行 媒体特性(Forbes=ビジネス/教養, OCEANS=ライフスタイル/物欲)に合わせた、KGI/KPIの再設計。 -「運用」レベルではなく、「どのチャネルに投資すればROAS(費用対効果)が最大化するか」のポートフォリオ管理。 Webサイト/LPへの送客・獲得導線の改善(LPO) SNSからの流入ユーザー専用のランディングページ提案や、記事ページ内のCTA(Call To Action)改善指示。 離脱率、滞在時間、CVR等のデータ分析に基づいたUI/UX改善提案。 編集部・営業部との連携・ディレクション 編集部に対し、「SNSで読まれる/売れる」ためのコンテンツ企画・見出し作成のフィードバック。 営業部と連携し、SNSの数値を活用したタイアップ広告メニューの開発・提案支援。 オーガニック×広告のハイブリッド運用 反応の良い投稿を即座に広告化するブースト施策の実施など、Paid Mediaの運用ディレクション。
SNSマーケティングまたはWebマーケティングの実務経験(3年以上) 特に、メディア、EC、D2C、SaaS等の事業会社、または専業代理店において、KGI(売上・CV数)の達成にコミットした経験。 データ分析に基づく改善提案スキル GA4、各SNSインサイト、ヒートマップツール等を用い、課題特定から施策立案までを論理的に説明できること。 プロジェクトマネジメント能力 編集者、デザイナー、外部パートナーを巻き込み、施策を推進するリーダーシップ。 <歓迎条件> 「良いコンテンツを作る」だけでなく**「良いコンテンツをどう換金するか」**に情熱を持てる方。 感覚だけでなく、数字とロジックで編集部と対話ができる方。 変化の速いSNSアルゴリズムに対し、自ら手を動かして検証・学習し続けられる方。
Forbes JAPAN運営事業
年収非公開
<日々の主な業務形態> 1. 本社医薬事業開発部との連携による海外展開戦略の推進:海外子会社の事業開発業務のリード、支援 2. 英語メールを主体とした海外子会社ならびに外部企業とのコミュニケーション 3. Web会議や海外出張による業務の推進。(現地赴任の可能性もあり) <当部署業務範囲> 海外子会社管理として、 1. 海外子会社の運営にかかる支援、進捗管理 (予算管理、ガバナンス構築、リスク管理など) 2. 関連部門との連携、調整 (Regal案件、計画・運用面、業務監査体制など) 3. Global展開に資する成長戦略検討、企画、会議、コーディネート 4. 社内Global化推進 など
1. 下記いずれか3年以上の業務経験を持つ方 ・ BD部門、ライセンシング/アライアンスマネジメントの業務経験 ・ 海外現地会社での管理業務の経験 ・ 医薬品開発におけるプロジェクトマネージャー(上市経験) 2. 下記の業務経験を有する方は更に望ましい ・ 海外パートナー企業とのディール成立(交渉~成立)の経験 3. 海外企業/現地法人との会議・交渉やメールに対応できるnativeレベルの英語力を有する方 4. 協調性があり、チームワークを重視出来る方 5. 自らリーダーシップを持ち、ステークホルダーを巻き込み、業務を遂行することができる方
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600~1200万
◆募集背景 わたしたちは、クライアント企業のビジネス課題を解決するため、戦略から実装まで伴走するデザインパートナーとして「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を行っています。近年では、UI/UX領域からビジネスデザイン・ブランディングと拡張を進めてきましたが、クライアントの経営層と伴走しビジネス課題を解決するための提案活動やプロジェクト統括をより強固にすべく、プロデューサーの募集をスタートしました。 既存の枠に囚われることなく、チャレンジングな環境でデザインアプローチにおける先進的な事例を自ら作り出したいマインドをお持ちの方、ぜひご応募ください。 ◆プロデューサーの役割 プロジェクトをリードするポジションとして、多様なクライアントのビジネス課題に向き合い、事業課題に向けた企画・プロジェクトにおける価値の拡張を推進いただきます。 UI/UXを中心としたプロダクト開発支援を主軸に、クライアントの経営層や事業部責任者のパートナーとして、コミュニケーションをリードします。 ◆業務内容 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、アカウントマネージャーと伴走し「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案いただきます。 【具体的には】 ・新規案件におけるプロジェクトプランニング〜提案 ※アカウントマネージャーと伴走いただきます ※提案内容は、Goodpatchの既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。 プランニング後はプロジェクトの統括として、以下をお任せしていく想定です。 ・プロジェクト計画書作成 ・プロジェクトの事例化、拡張/継続へ向けたメンバー/プロジェクト管理
【必須要件】 ※以下全ての経験必須 ・プロジェクトリーダーとしてプロジェクト/チームマネジメントを行なった経験 ・ 事業戦略、プロダクト戦略立案経験 【歓迎要件】 ・事業開発(新規事業開発 / 既存事業拡大)の経験 ・UX/UIデザイナーとしてプロダクト開発に携わった経験 ・エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップの経営層に対する営業経験
企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発
450~650万
<募集ポジション> ▼経営戦略に基づいたグループ全体のブランド力向上を目指し、ブランディング戦略・施策・活動の企画および運営をご担当いただきます。 【ビジョン】 MJCのファンを増やし、MJCブランドの価値を向上させる 【ミッション】 企業理念に基づいた実現したい理想の世界観や、ありたい姿をグループ全体で共有する <業務概要> ◇社外広報業務(PR) ・展示会/イベント:国内展示会の企画運営、海外展示会/コーポレートイベントの運営支援(ブース装飾、広告物作成等) ・カタログ:会社案内、製品カタログの制作 ・ウェブ/SNS:コーポレート・採用サイト等の制作監修・運営管理、グローバル向けSNS発信・コンテンツ制作 ・広告/動画:イベント・新聞等の広告デザイン制作、会社紹介・リクルート向け動画制作 ・その他:写真撮影ディレクション、コーポレートロゴ管理、ブランディング戦略立案 ◇社内広報業務(インナーブランディング) ・ポータルサイトを通じた社員向け情報提供 ・社員向けデザインワークショップ(研修)の企画、運営 ・企業理念、中期経営計画などの浸透活動 ・社内規程の策定、運営管理 ・他部署制作物(社内報、記念品など)のデザイン監修 ▼当社について 日本マイクロニクス(MJC)は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
〈必須条件〉 ・大卒以上 ・社外広報(PR)、社内広報、デザイン関連の実務経験(3年以上目安) ・コーポレートブランドのコンセプト/戦略策定、コーポレートデザインの制作スキル ・英語力(TOEIC 600点以上相当/グループ会社との打合せやSNSの英語文章確認ができるレベル) 〈歓迎条件〉 ・製造業でのBtoB広報経験 ・ウェブサイト運営やSNS運用に関する経験 ・展示会・イベントの企画、運営経験
半導体計測器具、半導体・LCD検査機器等の開発・製造・販売 日本マイクロニクス(MJC)は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造されています。トップクラスメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。
700~900万
弊社の運営する「ホロライブプロダクション」のライセンスアウトによる二次展開を推し進める部署に所属いただきます。有力なビジネスパートナーさまとの連携を強化し「ホロライブプロダクション」および所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、営業先の選定・企画提案・プロダクトのクオリティ管理まで一貫して担当いただきます。 例えば、当社のタレントのライセンスを利用したグッズを制作し、プロモーション方法も含めて提携会社と連携して進める、連携会社とともにイベントを企画し、実行まで一貫して担当するなど、「0→1」のフェーズに深く関わって幅広い企画提案を行っています。VTuberのIPビジネスは業界的にもま
【必須スキル・経験】 ・下記のいずれかの経験 └ライセンサーとしてライセンス提供の業務経験 └ライセンシーとしてライセンス獲得の営業経験 └事業会社・代理店問わず商品やイベントの制作進行ディレクション経験 ・組織/チーム内のマネジメントや教育経験(人数は問いません) ・「ホロライブプロダクション」を文化に昇華していくというミッションに共感いただける方 【歓迎スキル】 ・コンテンツビジネス・キャラクターライセンス業務経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力がある方 ・マルチタスクが苦にならない方 ・業務におけるディレクション経験がある方 ・弊社のコンテンツに興味を持てる方 ・最低限のOf
■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ
400~600万
自社や他社のキャラクターIPを活かした、セールスプロモーションや商品化に関連する業務を担当していただきます。 《具体的な業務》 ・クライアントの開拓 >各メーカーや代理店など ・各クライアントへの企画提案や調整、監修 ・ライセンサーの開拓、企画提案や調整 魅力や特徴 スーパーやコンビニなど、日常生活のなかで自身が関わったキャンペーンや商品を目にすることができ、SNSなどで反響なども確認できる 時差勤務制度 8:00~10:00の間で30分刻みにスタート時間を設けています。 ※毎週金曜日に翌週の稼働方法をシステムに登録していただいています ※どのお時間でも拘束時間は9時間(実働8時間+お昼休
《必須》 ・toBで新規営業の経験をお持ちの方 ※新規取引先の開拓など。 ・エンタメやキャラクターなどがお好きな方。 《歓迎》 ・メーカーなどで、グッズ制作などライセンスビジネスに関わった経験をお持ちの方 ・ライセンサー側でライセンシーとの調整経験をお持ちの方
■コンテンツ事業(キャラクター、教育、ゲーム など) ■商品企画並びにセールスプロモーション ■海外へのコンテンツ提供 同社は「コンテンツ事業」の中長期的な成長による企業価値の向上を目指しております。同社では長く事業の中核として支えてきた「Fit Boxing」、「メダロット」などのシリーズに続く、中長期的な成長のけん引役となる「ヒットコンテンツ」の創出に向けて、2023年3月期よりパッケージゲーム及びスマートフォンゲームへの研究開発費の投資を大きく増額しております。その成