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• エージェント求人

  生成AI事業のプロダクト・営業責任者候補：時価総額1000億・上場を目指す急成長部門の統括リード

  720~1500万

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  生成AI事業のプロダクト・営業責任者候補：時価総額1000億・上場を目指す急成長部門の統括リード気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 OperationDX部門において、生成AIソリューションのプロダクト戦略とGTM（セールス戦略）を統合的に推進し、ARR/NRRの最大化を担っていただきます。現・事業責任者から段階的にオーナーシップを委譲し、将来的にはP/L責任を含む部門長としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■プロダクトマネジメント：顧客課題の特定、ロードマップ策定、開発チームとの連携による実装スコープの意思決定。 ■エンタープライズGTM：ターゲットセグメント設計、数千万円〜億単位の大型案件の提案・クロージング、アライアンス戦略の推進。 ■価値実現（CS/PS連携）：ユースケース定義、KPI設定を通じた導入後の定着支援とNRR改善。 ■組織・経営：採用・評価・育成およびオペレーション設計。入社6〜12ヶ月を目安にP/Lを含む権限委譲を想定。 【本ポジションの魅力】 ・最先端市場での挑戦：立ち上げ半年で大手クライアントを中心に急拡大中の生成AI領域で、マーケットリーダーとして事業を牽引できます。 ・圧倒的な裁量と権限：現・事業責任者との共同統括からスタートし、早期に経営陣直下のポジションを目指せる環境です。 ・グローバルな組織：外国籍25%以上、20カ国以上のメンバーが集う多様性に富んだ開発組織と共に、世界基準のプロダクトを創出できます。

  求める能力・経験

  ■必須要件（以下のいずれかの経験） ・エンタープライズセールスとしての実務経験（3年以上） ・法人向けソリューション営業の実務経験（3年以上） ・DXまたは業務変革プロジェクトにおけるPM/PL、またはコンサルティング経験（2年以上） ・数千万円〜億単位の規模感を持つ大規模・複雑案件の提案からクロージングまでの経験 ■歓迎要件 ・0→1の事業立ち上げ、または1→10の事業スケールフェーズに携わった経験 ・エンタープライズCS、またはプロフェッショナルサービスの知見 ・マネジメント、コーチング、メンバー育成の経験 ■求める人物像 ・時価総額1,000億円、上場という高い目標に対し、当事者意識を持って挑戦できる方 ・プロダクトとセールスの両輪を理解し、顧客価値の最大化にコミットできる方 ・多国籍なメンバーと協調し、スピード感を持って意思決定ができる方

  事業内容

  「AIイネーブルメントカンパニー」として、OperationDX（法人GAI）、HRテック（Track）、マーケティングDX（DECA）等の事業を展開。累計4,000社以上の支援実績。

• エージェント求人

  AIでSCMを変革するスタートアップの1人目経理候補：経営基盤をゼロから設計し、攻めの財務を担う

  400~800万

  株式会社リチェルカ東京都港区

  AIでSCMを変革するスタートアップの1人目経理候補：経営基盤をゼロから設計し、攻めの財務を担う気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 「AIの社会実装」を掲げ、巨大なSCM市場の変革に挑むリチェルカにおいて、経営インフラとなる「ファイナンス／経理基盤」をゼロから設計・実行していただきます。CEOや経営陣と密に連携し、事業成長を加速させるための「攻めの経理・管理会計」を形にしていくことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■基盤構築：事業スピードに耐えうる会計・管理会計（部門別・プロダクト別）の設計。 ■決算実務：日次の仕訳入力から月次・年次決算、予実管理プロセスの設計・効率化。 ■財務・IR：投資家や金融機関向けの数字・ストーリー構築、資金繰り管理。 ■ガバナンス：上場や大型調達を見据えた内部統制の整備、フロー構築。 ■その他：総務・労務・法務など、コーポレート機能全般の立ち上げ・改善。 【本ポジションの魅力】 ・0→1の裁量権：決まった正解がない中、自ら最適なツールやフローを選択し、会社の土台を創る実感が得られます。 ・経営直下の視座：CEOと共に「事業戦略を実現するための財務」を議論できる、極めて経営に近いポジションです。 ・社会的意義：AIプロダクト「RECERQA」が急成長する中、SCMという巨大な社会インフラのアップデートに数字の側面から貢献できます。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・経理実務経験（2年以上）をお持ちの方 ・外国籍の方の場合：日本語能力試験N1以上、かつ日本企業での就業経験 ・当社パーパス「すべての人を、クリエイティブワーカーに。」への強い共感 ■歓迎要件 ・日商簿記2級以上の資格、または税理士科目合格者 ・freee等のクラウド会計ソフトを用いた決算実務経験 ・スタートアップやベンチャー企業（〜100名規模）での就業経験 ・資金繰り、銀行・投資家対応等の財務実務経験 ・経理に加え、総務、労務、法務などコーポレート領域全般の経験 ・ツール導入や業務フロー整備による業務改善の実績 ■求める人物像 ・圧倒的な当事者意識：数字の裏にある事業の意味を考え、自ら打ち手を提案できる方 ・クラフトマンシップ：正確さとスピードを両立し、細部までこだわり抜ける方 ・健全なコンフリクトを恐れない：経営・事業側と数字・ガバナンスの観点から建設的に議論できる方 ・変化を楽しむ：未経験領域もスポンジのように吸収し、守備範囲を広げられる方

  事業内容

  SCM（サプライチェーンマネジメント）領域におけるAIプロダクト「RECERQA」の開発・提供。AIの社会実装を通じた巨大市場の変革。

• エージェント求人

  🏢【年収～700万】CXデザイン領域に強いコンサルティング＆制作会社｜ブランディングストラテジスト

  554~700万

  株式会社ササビーリーグアウルスケープ東京都渋谷区

  🏢【年収～700万】CXデザイン領域に強いコンサルティング＆制作会社｜ブランディングストラテジスト気になる

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  仕事内容

  当社では、ブランディング領域の専門家として、クライアントのブランド価値を本質から導き出し、言語化・体系化する「ブランドストラテジスト」を募集しています。社内のSNS・EC・CRM各領域の専門家と協働し、統合的なブランド体験を創造する役割を担います。 ■ブランド戦略立案 ・ブランド診断、現状分析の実施 ・ブランドコア定義（ミッション、ビジョン、バリュー、パーパスの言語化） ・ブランドポジショニング、差別化戦略の策定 ・ブランドアーキテクチャーの設計 ■コミュニケーション設計 ・ブランドコミュニケーション戦略の立案 ・ペルソナ、カスタマージャーニーマップの策定 ・トーン&マナー、ブランドガイドラインの開発 ・タッチポイント別コミュニケーションプランの設計 ■プロジェクト推進 ・ステークホルダーインタビューの設計と実施 ・ワークショップの企画、ファシリテーション ・経営層へのプレゼンテーション、提案 ■実行支援 ・インナーブランディング施策の企画、実行支援 ・KPI設定と効果測定フレームワークの構築 ・クリエイティブディレクション（必要に応じて） ・デジタルマーケティング施策との連携

  求める能力・経験

  ■経験・スキル ・ブランド戦略、マーケティング戦略の実務経験（3年以上） ・複数のブランディングプロジェクトをリードした経験 ・ワークショップファシリテーションの実践経験 ・定性、定量リサーチの設計と分析スキル ・プレゼンテーション資料作成の高いスキル ・基本的なデジタルマーケティングの理解 ・ブランディングの教育経験（社内、社外問わず） ■能力・資質 ・抽象的な概念を具体的な言葉で表現する言語化能力 ・複雑な情報を整理し、本質を見極める洞察力 ・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力 ・不確実性の高い課題に対して柔軟に対応できる適応力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔷OpenWorkで採用の枠を超える。代替不可能な人事へ🔷

  600~750万

  • 提案
  • 戦略提案
  • モニタリング
  • 広報
  • バリューアップ/モニタリング
  • 開発
  • 新卒採用
  • 組織開発
  • 分析
  • 進捗管理
  • 研修企画
  • 課題設定
  • 人事
  • 中途採用
  • PC/Web
  • プロジェクト

  オープンワーク株式会社東京都渋谷区

  🔷OpenWorkで採用の枠を超える。代替不可能な人事へ🔷気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 中途採用活動全般を戦略策定から実行まで牽引し、採用目標の達成を実現していただきます。 また、ご自身の志向性やご経験に基づき、新卒採用、組織開発、人事制度、採用広報など、人事領域全般の課題解決にも積極的に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容（一例） ・採用計画の戦略策定 ・KPIの設定とモニタリング、改善策の実行 ・採用プロセス全体の設計と改善施策の推進 ・採用データの分析（応募数、通過率など）と改善提案 ・採用エージェントとの連携および進捗管理 ・候補者との面談、フォローアップ、内定後フォロー ・候補者のアトラクトを目的としたコミュニケーション戦略策定 その他、ご経験・志向性に応じて人事企画も対応頂く想定です。 ・組織課題の特定と、施策（エンゲージメントサーベイ、研修など）の企画・実行 ・人事制度の運用 ■組織構成 ・人事グループでは労務領域以外の人事業務（採用、組織開発/人材開発、制度設計）全般がミッションです。労務領域は別に労務グループが存在しています。 ・現在マネジャー1名、メンバー4名の体制であり、一部派遣・業務委託の方々にも携わっていただいています。 ■ポジションの魅力 ・経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって、視野を広げて業務を進めることが可能な環境となります。 ・直近2年間で社員数が大きく増えており、拡大期に応じた難易度の高い組織課題にスピード感を持って向き合っていただくため、人事としての幅広いスキルが身につきます。 ■「働く」という社会課題に独自のアプローチで挑戦できる弊社サービスの魅力 働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える… この社会環境の中で、働く個人が“働きがい”を求める機運は高まってきています。 クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。 働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、ジョブマーケットを変革していく上で、弊社はまだまだ道半ばの状況です。働くという社会課題を一緒に解決していきませんか？

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・事業会社での採用人事経験 ・複数部門を巻き込みながらプロジェクト・企画推進の経験 ・弊社のミッションへの共感、事業内容への興味関心 応募資格（歓迎） ・Web/IT/スタートアップ業界での人事業務経験 ・事業会社の人事として、組織課題の企画/運用業務の経験

  事業内容

  転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

• エージェント求人

  Marketing Growth Architect

  1000~1600万

  株式会社プレイド（PLAID, Inc.）東京都中央区

  Marketing Growth Architect気になる

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  仕事内容

  クライアントの事業/サービスの成長（グロース）を目的に、市場/事業/顧客の分析、グロース施策の立案・実行ディレクション・効果測定・改善案提案のPDCAサイクルの推進、内製化などの伴走支援を担当頂きます。 プレイドが提供するCXプラットフォームである「KARTE」やグループプロダクト、そして1st party customer dataを利活用することで創造性・生産性の高いグロース支援を実現します。 【具体的な業務内容】 顧客や市場に基づいたKGI/KPI設計 デジタルグロース戦略の立案と施策ディレクション カスタマージャーニー策定および実行管理、効果測定 ダッシュボードや生成AI活用によるグロース支援の仕組み構築 内製化促進に向けた人材育成と組織体制設計

  求める能力・経験

  広告代理店・コンサル・SaaSスタートアップなどにおける3年以上のマーケティング支援経験 定性・定量分析、MA／CRM／CDPなどのツール利用経験 プロジェクトマネジメントおよびチーム牽引経験 [kandc.com]

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【プロダクトマーケティングマネージャー】業界シェアNo.1/未経験歓迎/顧客起点

  500~900万

  

  株式会社アンドパッド東京都港区

  【プロダクトマーケティングマネージャー】業界シェアNo.1/未経験歓迎/顧客起点気になる

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  仕事内容

  建設・建築業界向けクラウドサービス『ANDPAD』のプロダクトマーケティング担当として、顧客・ビジネスサイドの視点から営業企画業務も含めた幅広い業務を担当いただきます。 【具体的には】顧客やビジネスサイドの視点をもとに営業企画業務を行いながら、探索のための資料作成、プロダクトの現在と未来を社内外に広める業務を幅広く担当。プロダクトマネージャー、営業、カスタマーサクセス、エンジニアと連携し、プロダクトの未来に貢献する重要なポジションです。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■無形商材の法人営業経験(課題解決型の法人営業経験) ■営業企画の経験 ■起業家/新規事業立ち上げ経験 ＜魅力＞■事業責任者として0→1/1→10を推進：顧客ヒアリング/要件定義/開発プロダクト新規提案/OB/サクセス/リリース後のマーケティング等、業務範囲が広くこれらの業務を社内外の関係者を巻き込み推進できます■顧客DX/プロダクトグロース両方への貢献：新プロダクトのOB/サクセスを実施、顧客のDXに貢献することができます。またプロダクトを0から生み出し広めていくことができ、プロダクトグロースにも貢献できます

  事業内容

  ■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発

• 企業ダイレクト

  【エンタープライズ/プロジェクトマネージャー】大手顧客への価値提供

  700~1200万

  

  株式会社アンドパッド東京都港区

  【エンタープライズ/プロジェクトマネージャー】大手顧客への価値提供気になる

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  仕事内容

  大手クライアント向けのシステム導入プロジェクトをリードし、保守運用の責任者としてプロジェクト全体を推進。業界を代表する大手企業と共に変革を実現する役割です。 【必須】 ■クライアントのシステム導入プロジェクト推進と実行 ■社内の関係者やクライアントとの連携によるプロジェクトリード ■顧客業務の課題把握と業務改善提案のリード ■カスタマーサクセスと連携しオンボーディング支援 ■導入後のシステム利用状況のモニタリングと課題特定

  求める能力・経験

  ★システム導入経験者大歓迎！★ 【必須要件】クライアント向けのシステム導入プロジェクト推進経験（PMやPMO経験者も歓迎） ■業界シェアNo.1のプロダクトを提供するアンドパッドでの挑戦 ■エンタープライズ向け大手企業と密に連携し、業界の負を変える ■成長する組織で事業責任者を目指せるキャリアパス ■フレックス制度や充実した福利厚生、リモートワーク制度あり ■新しい挑戦を通じて自己成長を実感できる環境

  事業内容

  ■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発

• エージェント求人

  【Honda主導の次世代CX創出/～1000万】四輪デジタルマーケティングのグローバル企画・推進担当

  450~1000万

  本田技研工業株式会社東京都港区

  【Honda主導の次世代CX創出/～1000万】四輪デジタルマーケティングのグローバル企画・推進担当気になる

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  仕事内容

  Hondaグローバル四輪事業におけるデジタルマーケティング（企画・推進・実装まで一連の業務）をお任せいたします。 【募集の背景】 世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHondaにとってグローバルの体質強化は、電動事業における非常に重要なコア戦略となっています。 上記戦略において、業界を取り巻く市場やお客様の購買動向が日々変化する中、次世代を見据えた、デジタルテクノロジーを活用したHonda主導のデジタルマーケティングをリーディングしていくことが重要なミッションとなります。 これまでのやり方にとらわれることなく、グローバルな視野と次世代に向けた新たな施策推進を行い、顧客体験価値と自社の競争優位性の創出にチャレンジいただける熱い仲間を募集いたします。 【具体的には】 四輪新車領域における、グローバル展開に向けて以下の業務を担当頂きます。 ●デジタルマーケティング企画立案・実行推進 （デジタルマーケティング全体設計、KPI設定、AI活用、VR体験企画、WEB設計、イベント企画） ●各現地法人へ上記企画した施策の導入・実装 ※現場のある各地域本部や現地法人の駐在員やローカルスタッフと闊達なコミュニケーションを図りながら、専門性を持って企画導入、トライアル実施、本番実装を手掛け、ビジネスアウトプットの創出に貢献していただきます。 【ご担当地域例】 北米・日本・アジア・欧州等 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【PRポイント】 ●進化が著しいデジタルマーケティングを駆使しながら、Hondaが大事にするお客様との接点づくりを企画・立案できる非常にやりがいの大きな仕事です。 ●当ポジションは少数精鋭の組織であるため、1人に与えられる裁量権が大きく、自らのアイデアを活かしてチャレンジできる環境です。今までのご経験を武器に、プロジェクトを牽引していただくことを期待しています。 その後は、ご本人の意向や特性を踏まえて、導入市場の立ち上げやオペレーション導入実行を海外含む現場でのリーディングや四輪事業領域の営業/商品企画などでも幅広く活躍の可能性を広げることができます。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ●デジタルマーケティング関連のプロジェクト経験をお持ちの方 ※SaaS企業・Webメディア企業・広告代理店・消費財メーカー出身の方歓迎 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安）

  事業内容

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• エージェント求人

  🔶【東京/新薬メーカー】事業開発・アライアンス担当者

  年収非公開

  • 新薬
  • 開発
  • アライアンス
  • プロジェクト
  • 医薬
  • 契約交渉
  • 研究開発

  住友ファーマ株式会社東京都中央区

  🔶【東京/新薬メーカー】事業開発・アライアンス担当者気になる

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  仕事内容

  ・医薬品の導入・導出あるいは買収に関する契約 ・臨床開発段階における導入・提携品のアライアンス業務 ・導入・提携候補品の探索 ■この仕事の魅力、あるいは入社後のキャリアパス、職場の雰囲気など ・ 主にグローバル製薬企業との導出、導入活動を通じて国内外のより多くの患者さんにより早く新薬をお届けすることに貢献できる、大変遣り甲斐のある仕事です。欧米市場の事業開発に携わる米国子会社の同僚ともOne Teamで業務に取り組んでおり、色々なBD業務を幅広く経験する機会があります。また、組織が小さいですので経営トップとの距離が近く、会社の重要プロジェクトを任されることも少なくありません。

  求める能力・経験

  ・ 上記職務内容に関する業務経験（3年以上） ・ 社内外との調整、交渉能力 ・ 契約書に関する知識 ・ 事業性評価に関する知識 ・ 英語力（ビジネスレベル） ・ サイエンスバックグラウンド（開発品の理解）

  事業内容

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• エージェント求人

  【パナソニック/年収～950万】BtoBマーケ戦略を牽引するチームリーダー募集

  550~950万

  パナソニック ホールディングス株式会社東京都中央区

  【パナソニック/年収～950万】BtoBマーケ戦略を牽引するチームリーダー募集気になる

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  仕事内容

  ●営業統括部のミッション パナソニックグループでは、DXへの取組みを「Panasonic Transformation（PX）」とし、ITシステム面の変革に留まらない、経営基盤強化のための重要戦略として推進しています。 パナソニックグループのDX推進で得た経験やノウハウを基にパナソニックグループ以外のお客さま、お取引先さまに、ITによる本質的な価値を提供、経営に直接貢献を果たすことが、営業統括部のミッションです。 ●セールスイノベーション部　マーケティングチームのミッション セールスイノベーション部はマーケティングチーム、インサイドセールスチーム、新規ビジネス推進チームの３チームで構成。今回募集のマーケティングチームはBtoB企業向けマーケティング戦略策定からプロモーション実行、デジタルマーケティング、オフライン施策、サイト運営、インサイドセールス連携、マーケティング全般を担当しています。 ●募集背景 会社方針としてパナソニックグループに加えて、一般市場ビジネスの更なる成長を目指しており、その牽引力となる営業組織の強化を支援するマーケティングチームリーダーを募集しております。 ●担当業務と役割 【マーケティングチームリーダーの主な役割】 ・広報及びマーケティング業務の戦略策定から施策実行までプレイングマネージャーとして携わって頂く ・既存のお客様での更なるビジネス活性はもとより、新規お客様の獲得を目指し、チームのプロモーション活動を牽引 ・継続的な成長を遂げるために、新たなマーケティング施策の企画とチームの成長を牽引 ・社内（営業、インサイドセールス、事業部他）、社外のビジネスパートナーと関係構築 ・事業変革に向けた提言、新ソリューション創出のためのお客様の声フィードバックなど、変革のマインドを持って業務を推進 ●具体的な仕事内容 BtoB企業向けマーケティング戦略策定から施策実行までチームリーダーまたはチームリーダー候補をお任せします。 ・PR戦略の企画立案/実行 ・リードジェネレーション、リードナーチャリング、リードクオリフィケーションのための企画立案/実行 ・各種PR記事の執筆・発信（自社サイト・SNS運営、プレスリリースの配信 等） ・チームの組織構築、マネジメント ●この仕事を通じて得られること お互いを尊重し合い、まずチャレンジしてみる風土の中、日々意見を出し合いながら、より成果の上がる施策の仮説・検証にチームとして取り組んでいます。 より自由な発想で仕事に取り組んでいただけます。 ●職場の雰囲気 ・「ものをつくる前に人をつくる」。松下幸之助創業者の理念に基づく組織運営が深く根づいた環境で、安心して働きながら成長できるステージがあります。 ・社内及び、パナソニックグループとの人事異動公募制度があるのもユニークな点です。 ・就職四季報では、年次有給休暇取得日数（平均20日〜21日）がIT業界で3年連続1位！ ・リモートワーク制度も80％の社員が活用しており、ノンコア・フレックスタイム制や、豊富な福利厚生・研修など、働きやすい環境・制度も整っています。 ●キャリアパス 配属時はからリーダーまたはリーダー候補としてマネジメントをご経験頂くキャリアパスを用意しております。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・IT業界でリーダーとしてのBtoB向けデジタルマーケティング、オフラインマーケティングのパイプライン管理経験 ・BtoB営業業務を理解し、企画立案策定・実行を自身で推進できること ■歓迎条件： ・インサイドセールス業務に関わったことがある方 ・ERP、Salesforceマーケティング経験

  事業内容

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