【自社開発システムエンジニア】新拠点のスタートアップメンバー
400~900万
株式会社大西 GROWIT株式会社
鹿児島県鹿児島市, 大阪府大阪市
400~900万
株式会社大西 GROWIT株式会社
鹿児島県鹿児島市, 大阪府大阪市
web/オープンプログラマー
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
【小売店・卸売店・飲食業DX|各種システム開発】 ■要件定義・設計などの上流から下流の工程までトータルに担当(ご経験を活かせる業務からお任せ)
■システム開発の経験者※目安として実務経年3年以上 <主に使用する言語> • 開発言語:Python、Swift、Java、JavaScript、Unicage等 • データベース:Oracle、PostgresQL、MySQL等
正社員
400万円〜900万円
07時間45分
09:00〜17:45 ※業務により波はありますが、残業は20時間未満です。 ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。
有 コアタイム (10:00〜15:00)
121日 内訳:完全週休2日制、月曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
鹿児島県鹿児島市
天文館中町7ー1 コアナ天文館4階
大阪府大阪市
中央区久太郎町3ー4ー12
退職年金 確定拠出年金 自社保養所 福利厚生倶楽部 団体長期傷害所得補助制度(GLTD) 有給休暇積立(ストック休暇)制度 各種教育研修制度 資格取得補助 時短勤務制度(子が小学6年生まで) 従業員表彰制度 慶弔見舞金制度 ノー残業デー制度 カフェテリアプラン(福利厚生費を一律のポイントとして 付与し、そのポイントを旅行・レジャー・育児・自己啓発な ど好きな分野に利用することが可能) ◆健康サポート(従業員の健康相談や傷病と就業の両立支援、 予防接種や各種検査費用を補助)
6名
最終更新日:
700~1200万
◆◆おすすめポイント◆◆ ・企画者とサービス改善へのディスカッションなどに関わりながらユーザー視点で開発ができる ・ABテストの積極的な実施・機械学習チームとの協業などのアプローチからトライ&エラーが可能 ・サービス開発の中心人物として活躍していただくことを期待! 【主な業務内容】 「LINEバイト」を支えるシステム開発をご担当いただきます。 ユーザーにマッチングした求人の検索や求人掲載など、幅広い技術領域に参画できます。 配属後はバックエンドから担当していただく想定ですが、意欲次第ではWebフロントエンドの開発にチャレンジすることも出来ます。 具体的には ・新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務 ・企画、デザインチームとの要件定義 ・設計レビュー、コードレビューによる品質担保 【開発環境】 サーバサイド:Java, Spring Boot フロントエンド:TypeScript, React, express データストア:MySQL, Redis, ElasticSearch その他:GitHub, Confluence, JIRA, Slack
◆必要な経験・スキル◆ Java(Spring Boot)でのチーム開発の経験(3年以上) RDB、KVSを使った開発経験(3年以上) ◆あると望ましい経験・スキル◆ 数名程度のリーダー経験 要件定義、技術選定などの設計経験 単体テスト、E2Eテストのようなソフトウェアテストの開発スキル 設計レビュー・コードレビューを通じたチームでのソフトウェア開発経験 ◆求める人物像◆ 新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方 物事を自分ごととして捉え主体的に行動できる方 関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、能動的に業務を推進できる方
◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります
700~1200万
◆◆おすすめポイント◆◆ ・企画者とサービス改善へのディスカッションなどに関わりながらユーザー視点で開発ができる ・ABテストの積極的な実施・機械学習チームとの協業などのアプローチからトライ&エラーが可能 ・サービス開発の中心人物として活躍していただくことを期待! 【主な業務内容】 「LINEバイト」を支えるシステム開発をご担当いただきます。 ユーザーにマッチングした求人の検索や求人掲載など、幅広い技術領域に参画できます。 配属後はバックエンドから担当していただく想定ですが、意欲次第ではWebフロントエンドの開発にチャレンジすることも出来ます。 具体的には ・新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務 ・企画、デザインチームとの要件定義 ・設計レビュー、コードレビューによる品質担保 【開発環境】 サーバサイド:Java, Spring Boot フロントエンド:TypeScript, React, express データストア:MySQL, Redis, ElasticSearch その他:GitHub, Confluence, JIRA, Slack
◆必要な経験・スキル◆ Java(Spring Boot)でのチーム開発の経験(3年以上) RDB、KVSを使った開発経験(3年以上) ◆あると望ましい経験・スキル◆ 数名程度のリーダー経験 要件定義、技術選定などの設計経験 単体テスト、E2Eテストのようなソフトウェアテストの開発スキル 設計レビュー・コードレビューを通じたチームでのソフトウェア開発経験 ◆求める人物像◆ 新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方 物事を自分ごととして捉え主体的に行動できる方 関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、能動的に業務を推進できる方
◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります
400~600万
医療機関向けの電子カルテ・医事会計システムの導入、保守、運用サポートをお任せします。顧客希望による改修対応・導入、運用・保守など、医療現場を支える重要な役割です。将来的にはリーダー職もお任せします。 【詳細】■病院向けシステムの導入支援 ■既存顧客への追加機能提案 ■システムの保守・運用サポート ■リモートでのメンテナンス対応、 ■トラブルシューティング 等 ★2~8名のチームで担当。お客様との打ち合わせや要件調整も行います。【期待】若手育成やチームマネジメントも期待しており、要員管理、負荷調整、取引先との調整業務も担当いただきます。
【必須】■プログラミング経験をお持ちの方 【歓迎】■教育やリーダー業務の経験をお持ちの方 【働き方】年間休日124日/残業10h以下/有休とりやすい/業務状況を考慮した1週間程度の連続休み取得も可。 【魅力】 ■医療業界特化で安定した事業基盤があり、長期的なキャリア形成が可能 ■年間休日120日以上、残業ほぼなし、フレックス制度ありで働きやすい環境 ■年2回の社外研修でスキルアップを支援。キャリアアップ制度も整備中 ■リモートワークも導入しており柔軟な働き方が実現可能 ■チームで協力しながら業務を進めるため、未経験分野でもサポート体制が充実
■医療情報システム導入に関わるコンサルティング■医療情報システムの販売および導入(商材:PACS-HURRY)■医療情報システムの運用・保守■コンピュータシステムの提案・設計・製造
500~1500万
◆SHIFTについて 同社は、ソフトウェアの品質保証事業を中心に高い売上を維持し、創業以来のベンチャーマインドを大切にしながら、「売れるサービスづくり」を強化しています。 同社はお客様にとって真のパートナーとなるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A/PMIの四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けた堅固な事業基盤を築いていきます。 使命は、無駄のないスマートな社会の実現です。その第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革し、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に革新をもたらします。私たちは品質保証の領域を超え、ITコンサルティングやDX推進など多様な事業を展開し、持続的な成長を遂げています。 ◆募集背景 SHIFTは「無駄のないスマートな社会の実現」を目指し、IT業界を変革するソリューションを提供しています。そのなかでも、西日本エリアは製造業、流通業、ITサービスなど多くの産業が集積する重要な地域です。地域特性に即したサービス提供と新たなビジネスチャンスを追求するため、日本全国各地に特化したオープンポジションでの募集を開始しました。 今回の募集では、特定の事業部に限定せず、幅広い業務を通じてSHIFTと共に地域社会の成長に貢献する方を求めています。 ◆ポジション ◆配属部署 選考過程でお知らせいたします。 ◆補足情報 下記もあわせてご一読ください 株式会社SHIFT IR情報 https://www.shiftinc.jp/ir/ ◆具体的な仕事内容 ■各エリアの各拠点にて、以下のような業務に携わっていただきます。 職種や担当プロジェクトは選考過程でお話ししながら決定します。 〇プロジェクトマネージャー/リーダー ・製造業、流通業、金融、公共など各種多様な業界におけるプロジェクトの統括 ・顧客課題のヒアリング、解決策の提案、プロジェクト推進 〇コンサルタント ・お客様の業務課題に対する分析・戦略立案 ・DX推進や業務プロセス改善の実行支援 〇営業/ビジネスディベロップメント ・新規顧客開拓と既存顧客の深耕 ・地域特化型の営業戦略の立案と実行 〇エンジニア/技術職 ・システム開発、品質保証、ITインフラ構築などの技術サポート ・最新技術の導入と活用を通じたソリューション提供 〇アプリケーションエンジニア(入社後AI開発経験の機会あり) ・クラウドインフラやアプリケーション開発に従事 ・入社後にAIモデル構築やMLのチューニング経験を積む機会を提供 ・SHIFTのAI推進プロジェクトに携わり、エンジニアとして新たなキャリアを築いていただき、業界をリードするAI人材へと成長するチャンスが広がっています。
【必須】 ・何らかの専門領域での実務経験(プロジェクト管理、営業、技術職、コンサルなど) ・顧客対応や課題解決における実績 ・プロジェクト推進やチームマネジメント経験 【歓迎】 ・各業界ネットワークや市場知識 ・基幹システム、業務システムの開発プロジェクト経験 └生産管理、販売管理、在庫管理、顧客管理、会計、SCM、PLM/PDMなど ・複数のプロジェクトマネジメント 求める人物像 ・地域特化型の戦略や課題解決に意欲を持つ方 ・自ら主体的に行動し、新たな価値を創造できる方 ・多様な業界や業務に柔軟に対応しながら成長を追求したい方 ・SHIFTのビジョンに共感し、共に地域社会に貢献したい方
ソフトウェアの品質保証、テスト事業
600~2000万
【業務内容】 「ベイカレント・コンサルティング(BCC)」/「ベイカレント・テクノロジー(BCT)」 各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 【支援内容】 Strategy、Operations、Digital/Technologyのいずかにカテゴライズされ、そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。 3.Digital/Technology クライアントが直面する経営課題を先端テクノロジーを活用しどう克服するのか。無限とも言える選択肢の中から最適なものを絞り込み、理想像に向けた計画の策定とその推進を支援します。テクノロジートレンドと経営に対する洞察力、どちらかが欠けても最適な解を導き出すことは難しく、ワンプールの環境を生かし双方を理想的なバランスで身につけたコンサルタントが存分に力を発揮することのできる領域です。トレンドワードに振り回されることなく、手段としてのDigital/Technologyを経営の中でどう位置付けるか、本質を常に意識し、クライアントに寄り添うことが成功の鍵と言えます。 【プロジェクトテーマ例】 DXによる将来像構想、DX戦略/ロードマップ策定、デジタル人材育成、デジタルマーケティング、IT戦略策定、ITガバナンス構築、IT人材育成、ITコスト削減等 【キャリアイメージ】 当社の特色であるワンプールの環境を活かし、領域、インダストリーを限定せずに様々なテーマを経験いただくことも可能です。ご自身固有のキャリアをデザインし、専門性を磨いていくと同時に、チームマネジメントの経験も積むことで、問題解決、計画策定、ファシリテーション、プロジェクト推進、業界知見等も含む、次世代リーダーに必要な能力を身につけていきます。
以下のいずれかに該当する方 ・3年以上の営業・企画・管理部門・開発職などいずれかのご経験をお持ちで成果を残してきた方。 ・3年以上のコンサルティング業務経験 ・3年以上のSIer、Web系企業でのシステム開発経験
経営・業務とITに関するコンサルティング SIおよびアウトソーシング
700~1500万
【業務内容】 PMやリーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら、PJ推進の一翼を担う役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・プロジェクト内外における課題やプロセス、マネジメント機能の可視化・分析・改善提案・実行・定着化 ・プロジェクトおよびチームの目的整理、実行計画の立案、リスクマネジメント ・クライアントフェーシングおよび、リーダー・PM・クライアントなど関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーへの指揮・統率、育成・フォロー ・RFP、WBSなど関連ドキュメントの作成およびクライアントへのレポーティング ・プロジェクト進行や工程を円滑にするための各種サポート ・会議のファシリテーションやステークホルダーとのスケジュール調整など、必要に応じた対応 【やりがい】 ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心のため、顧客としても成長に向けて重要度合いの高い位置づけをしている課題の解決やプロジェクトの成功に寄与できます ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、顧客の真のニーズに基づいた提案で価値を提供できます 【得られる経験・スキル】 ・予算規模が億単位且つ、PJに関わる方は40名~50名以上の大規模PJ経験ができます ・PMBOKをベースとした、業界問わず汎用性の高いPJマネジメントの経験ができます ・コミュニケーション力、ファシリテート力、コンサル力が身に付けられます 【キャリアパス】 ・プロジェクトマネジメントコンサルタントへとキャリアを進め、その後はデリバリーマネージャーとして顧客アカウントを担当し、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築を担っていただきます ・公募制度を積極的に運用しており、営業・企画・コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※終着地にも経由地にもなる文化※ 株式会社マネジメントソリューションズMSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例: ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立 【事業内容】 株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)はプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、5つのサービスを提供しています。 ■プロジェクトマネジメント支援(PMO) 企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのがMSOLのPMOです。 ■EPMO 個々のプロジェクトでは対処できないお客さまの根本的な組織課題をEPMO(Enterprise Project Management Office)や部門PMOという立場で、問題への対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチでリスクマネジメントの仕組みから企画検討/導入定着までを伴走します。 ■PMO Center これまでの経験から各種PMOサービスをパッケージ化。PMO Centerに属する弊社PMOがプロジェクトの早期立ち上げと効率的な運営サービスを提供し、リモートでご支援します。 ■PROEVER(パッケージソフトウェア) プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させたプロジェクトマネジメントソフトウェアで、お客さまのプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援していきます。 ■トレーニング MSOLのプロジェクトマネジメントの理論/方法論をベースとした、基礎スキルの習得および実際にプロジェクト活動にも役立つ、実践的なトレーニングプログラムを提供しています。 【評価制度】 ・職級9個からなる役割等級制度(キャリアバンド制)を導入し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定
必須要件 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・BPRや各種マネジメントプロセスの分析、立案、構築、定着化に関する経験 ・プロジェクト管理・推進に必要なルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定や仕組み化に関する経験 歓迎要件 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム開発やアプリケーション開発のエンジニア経験、またはITコンサルティングの経験(内容は不問) ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験
株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)とは、「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。
700~900万
【おすすめポイント】 ・安定した経営基盤の中で業務を進めながら、ベンチャー企業ならではの経験も積むことができます! ・少人数体制のため、個々人の裁量が大きい環境です! ・プロジェクトオーナーやプロダクトマネジャーとの距離が近いため、ビジネスやプロダクトマネジメントの感覚も身に着けることが出来ます! 【組織のミッション】 これまでビジネスデータベース「Sansan」を筆頭に複数のプロダクトを展開し、営業やバックオフィスのDXサービスを開発してまいりました。 「名刺メーカー」は、ビジネスデータベース「Sansan」の新たな機能として展開する名刺作成サービスです。創業以来、名刺を起点としたビジネスを展開してきたSansanにとって成長基盤となり得るサービスです。 今回のポジションが所属する組織では、この名刺作成サービスを進化させることをミッションとし、日々開発を行なっています。 【具体的な業務】 ・1週間のスプリントを基本とし、週次でプランニング、開発、振り返りを実施 ・バックログリファインメントで、プロダクトマネジャーとともにバックログアイテムの見直し、見積り、優先順位付けを実施 ・バックログアイテム単位で設計から実装、テストまでを複数名チームで開発 ・サービスの運用監視システムの構築・運用 ・入社後は開発チームのメンバーとしてWebアプリ開発を担当、将来的には適性に応じてテクニカルリードなどの業務も担います。 # バックエンドエンジニア # サーバーサイドエンジニア
【応募資格(必須)】 ・Java、C#、TypeScript、Kotlinのいずれかを用いたWebアプリケーション開発の経験(5年以上) ・各種クラウドサービス(AWS、GCP、Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験 【応募資格(歓迎)】 ・新規プロダクトの開発経験 ・インフラ、バックエンド、フロントエンドの開発経験 ・開発リーダー、エンジニアリングマネジャーの経験 【求める人物像】 ・業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める方 ・将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方 ・最新技術を日常的に学習している方
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
650~900万
流通事業グループにおける外販・社内開発を行うIT事業会社にて、アプリ・基幹システム等の開発業務をお任せいたします。 同社は社内向けの各種システムの要件定義~設計~製造~運用まで一気通貫で行っています。 今回募集のポジションでは、2026年4月に開設予定の鹿児島オフィスにおけるリーダークラスの人材として、自社および外部顧客向けシステム開発における、要件定義〜基本設計〜進行管理までをリードしていただきます。 現場理解を大切にし、顧客と開発チームの橋渡し役としてプロジェクトを成功へ導く役割です。業務課題の抽出から改善提案まで踏み込める、やりがいの大きいポジションです。 拠点開設後は、他拠点メンバーがフォローしますのでご安心ください。 <具体的な業務例> ・クライアントとの折衝、要件ヒアリング ・業務整理および要件定義書、基本設計書の作成 ・スケジュール策定、タスク管理、進捗管理 ・メンバー(社内・協力会社)の指示出し、レビュー ・開発フェーズの品質管理、リスク管理 ・リリース計画の策定、調整 ・運用後の改善提案、継続的なフォロー 【アプリ開発担当例】 ・小売店向けのクラウド型POSレジシステム開発(タブレット) ・社内外向けの基幹システム開発(販売管理、在庫管理、倉庫や物流センターシステムなど) ・レガシ―マイグレーション対応 【基幹システム開発担当例】 ・Webシステムの開発 ・AWSクラウドを活用したサーバー構築 ・言語/Python、Unicage、Swift、Java等 ・ソース管理/Git、SVN ・OS/Linux、Windows、MacOS ■開発案件の6割程度は社内(グループ)向け開発となりますが、長年グループ内で培ってきたIT開発技術や運用ノウハウを活かし、中小企業や個人事業主など、なかなかITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のお手伝いもしており、顧客向けのパッケージシステムやシステムインテグレーションも業務範囲となります。(具体的には配属チームにより業務担当が決定します) ■配属について: ・持株会社である株式会社大西に籍を置きながら、IT事業会社「GROWIT(グローウィット)株式会社」へ在籍出向いただく形となります。鹿児島オフィスだけでなく他拠点のメンバーと協業しながら業務を進めていただきます。 ・鹿児島オフィスとしての開設は2026年4月を予定しておりますが、サテライトオフィスを開設しており、約12名の社員が稼働しております。現在は新卒入社も含めた20~30代のメンバーが中心のオフィスです。
【必須】 ・システム開発経験(言語は問いません)※目安5年以上 ・プロジェクトリーダー経験 【歓迎】 ・流通、小売業のシステム開発経験 ・マネジメントのご経験
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400~650万
流通事業グループにおける外販・社内開発を行うIT事業会社にて、アプリ・基幹システム等の開発業務をお任せいたします。 同社は社内向けの各種システムの要件定義~設計~製造~運用まで一気通貫で行っています。 今回募集のポジションでは、2026年4月に開設予定の鹿児島オフィスにおける中核人材として、自社および外部顧客向けシステム開発における、要件定義〜基本設計〜進行管理までをリードしていただきます。 現場理解を大切にし、顧客と開発チームの橋渡し役としてプロジェクトを成功へ導く役割です。業務課題の抽出から改善提案まで踏み込める、やりがいの大きいポジションです。 拠点開設後は、他拠点メンバーがフォローしますのでご安心ください。 <具体的な業務例> ・クライアントとの折衝、要件ヒアリング ・業務整理および要件定義書、基本設計書の作成 ・スケジュール策定、タスク管理、進捗管理 ・メンバー(社内・協力会社)の指示出し、レビュー ・開発フェーズの品質管理、リスク管理 ・リリース計画の策定、調整 ・運用後の改善提案、継続的なフォロー 【アプリ開発担当例】 ・小売店向けのクラウド型POSレジシステム開発(タブレット) ・社内外向けの基幹システム開発(販売管理、在庫管理、倉庫や物流センターシステムなど) ・レガシ―マイグレーション対応 【基幹システム開発担当例】 ・Webシステムの開発 ・AWSクラウドを活用したサーバー構築 ・言語/Python、Unicage、Swift、Java等 ・ソース管理/Git、SVN ・OS/Linux、Windows、MacOS ■開発案件の6割程度は社内(グループ)向け開発となりますが、長年グループ内で培ってきたIT開発技術や運用ノウハウを活かし、中小企業や個人事業主など、なかなかITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のお手伝いもしており、顧客向けのパッケージシステムやシステムインテグレーションも業務範囲となります。(具体的には配属チームにより業務担当が決定します) ■配属について: ・持株会社である株式会社大西に籍を置きながら、IT事業会社「GROWIT(グローウィット)株式会社」へ在籍出向いただく形となります。鹿児島オフィスだけでなく他拠点のメンバーと協業しながら業務を進めていただきます。 ・鹿児島オフィスとしての開設は2026年4月を予定しておりますが、サテライトオフィスを開設しており、約12名の社員が稼働しております。現在は新卒入社も含めた20~30代のメンバーが中心のオフィスです。
【必須】 ・システム開発のご経験(言語は問いません) ※目安2年以上 例:Python、Java、C++、C#、Swift など 【歓迎】 ・流通、小売業のシステム開発経験 ・プロジェクト参画経験
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440~700万
【IT×エンジニアリングのハイブリッド企業】3,000名以上の技術者が在籍。SEとして金融・公共・製造など幅広い業界のシステム開発に参画。独立系の強みを活かし、スキルや志向性に合わせて最適な技術選定が可能! プライム案件や官公庁向けの大規模プロジェクトが豊富。(案件例: 自治体向けDX推進、生保向け基幹システム、車載ECUソフト開発、など) 【魅力】■キャリア選択:100種類以上の研修と「階層別教育」で、PL/PMやスペシャリストへの道が明確。 ■働きやすさ: 平均残業16h程度、有休取得率も高く、定着率は9割超。 技術を磨きながら、腰を据えて中長期的なキャリアを築ける環境です。
【必須】■何らかの開発経験 【尚可】■オープン言語での開発経験 【働く魅力】 ・プライムベンダー案件中心:顧客と直接やり取りしながら開発 ・上流工程に挑戦できる:要件定義・設計から携われる ・キャリアパス:リーダー候補歓迎、マネジメント志向の方に最適 ・Web・C/S型両方の経験が積める:幅広いスキルを習得可能
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業