【★面接確約★】ITエンジニア/完全未経験OK/研修制度充実/手に職/東証プライム上場企業
250~600万
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福岡県福岡市, 長崎県長崎市, 佐賀県佐賀市
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ネットワークエンジニア
社内システムエンジニア
web/オープンSE
●安定性:プライム上場グループ企業で活躍できる!! ●多彩な案件:チームで配属!先輩社員がいて安心! ●正当評価:賞与・昇給は年2回!年間昇給率は14%超! ●働く環境:土日祝休み&年休125日以上 ●スキルUP:充実の研修制度と資格取得補助制度あり! ●各種手当:家賃補助・在宅手当・PC購入補助あり! ============================== 【業務内容】 プライム上場グループ企業になるため、案件も豊富! 未経験からいきなり「一人で作りましょう!!」とはお任せしないので安心◎ 少しずつ仕組みや構造を理解して独り立ち…! ゆくゆくは… スペシャリスト/リーダー/マネージャーを目指せる‼ アプリやWEBサイトも作れるように⁉ ★年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます★ ============================== 【定着率約9割!働きやすさの秘密】 ★充実の社内制度★ 家賃の30%を補助(最大3万円、その他規定有) 資格補助制度 確定拠出型年金制度 働きやすい環境! ☆男性の育休取得率は全国平均よりも高い74% ☆女性管理職比率は30%超え ☆半年に一度、従業員満足度調査を実施! →調査結果から組織の課題を見出し改善に向け実行しています! 一緒にエンジニアを目指しましょう!! 営業 Cisco AWS Azure クラウド クラウド環境サポート サーバー監視 ネットワーク設備 ネットワーク機器 ネットワーク分析 ネットワーク設計 ネットワーク Linux アプリケーション設計 システム設計 システム開発 システム監視 システム保守点検 Webサーバ Webアプリ
完全未経験歓迎◎ 【入社事例】 ・販売の方(アパレル販売、コスメ販売・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売・カウンターセールス) ・接客の方(飲食(ホールスタッフ・キッチン)、ホテル、冠婚葬祭、ブライダル(ウェディング)、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業) ・事務の方(コールセンター、営業事務、カスタマーサポート、一般事務、専門事務、データ入力) ※パソコンの経験がある方が入社してます。 ・ものづくりの方(ライン製造・製造・品質管理・品質保証・整備士・自動車部品)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
250万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 8時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休育休、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
初年度想定年収 ☆300~400万円☆ 賞与:2回 昇給:1回
無
福岡県福岡市
長崎県長崎市
佐賀県佐賀市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
最終更新日:
500~2000万
【募集職種の期待役割】 業務知識と高度なアプリケーション開発に関わる知識を駆使し、アプリケーション開発のスペシャリストとしてプロジェクトを成功に導いていただきたいです。加えて、開発チームを技術面・運用面の両側からリードし、アーキテクチャ設計や方針策定、メンバーへの技術指導を通じてプロジェクト全体の品質・生産性向上を牽引していただくことを期待しています。また、今後そこを目指していきたいという方も、歓迎します! 【具体的な職務内容】 ・新規・既存サービスのWeb/モバイルアプリケーション開発における、技術選定、アーキテクチャ設計、開発標準化の主導 ・開発チーム全体の技術的なリード(フロントエンド/バックエンド)および、コード品質、パフォーマンス、セキュリティの確保 ・ITビジネスの高度化に向けた新技術の調査、PoC(概念実証)、R&D活動を自律的に推進し、事業部への提案を実施 ・開発プロセス改善の推進や、後進育成のための技術メンタリング、オンボーディング、スキルアップ研修の実施 ・難易度の高い機能やクリティカルなコンポーネントにおけるハンズオン開発(自らコーディングし、技術的模範を示す) ・本番システムの安定稼働を支えるための、高度な運用・保守設計およびトラブルシューティングのリード 【組織の概要】 NRI福岡開発センターは、2001年の発足以来、常に最先端の分野へ果敢に挑戦し、 着実な成長を続けてきました。当初はわずか3名というスモールスタートでしたが、 約100名を超える組織へと成長し、さらなる発展を目指しています。 私たちは20年以上にわたり、「福岡で暮らしながら、全国レベルの仕事に挑戦する」 という理想を実現してきました。これが可能となっている理由は、個々の高い専門性に加え、 変化への適応力といった強みが組織全体で培われてきたからだと考えています。 福岡ソリューション開発二部は、主に金融業界を対象に、弊社事業部と連携しながら、 ともにサービスやソリューションを提供しています。お客様は日本を代表する企業が中心で、 高い専門性と挑戦心が求められる、やりがいのある職場です。
開発経験:Webまたはモバイルアプリケーションの開発実務経験3年以上(目安) 専門性:Java等のバックエンド言語、またはモダンなフロントエンド技術を用いた開発において深い専門知識を有すること 設計・構築:RDBMSなどのデータベース設計・チューニング経験、及びAPI設計の実務経験 テスト計画:システム特性を考慮したテスト計画の立案経験 リーダーシップ:5名以上のチームにおける技術リード(開発方針決定、コードレビュー、タスク管理等)の経験、またはリードを目指す強い意欲と専門知識を有すること コミュニケーション:営業や顧客などの非エンジニアに対して、技術的な内容を分かりやすく説明し、要件定義や方針決定を円滑に進めることができるスキル
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500~2000万
【募集職種の期待役割】 プロジェクト全体を成功に導くことを目標とします。単なる進捗管理に留まらず、顧客・ステークホルダー対応、チーム管理、技術的な意思決定支援など、多岐にわたる役割を期待しています。自らプロジェクトを動かす裁量権と挑戦できるポジションです。マネジメントだけでなく技術や市場変化にもリーダーシップを発揮したい方を歓迎します! 【具体的な職務内容】 ・顧客・ステークホルダーとの関係構築と要件定義 顧客や社内関係者と信頼関係を築き、要件の明確化・合意形成を主導します。 ・プロジェクト計画・実行管理 プロジェクト計画(スケジュール・予算等)の策定から進捗・品質・リスク管理まで一貫して担当します。 ・開発チームのマネジメントと育成 チームビルディングや目標設定、メンバーの育成支援・評価を行います。 ・サービスの安定稼働と継続的改善 システム運用設計や安定稼働を支える活動、さらなる品質・価値向上に向けた改善活動を推進します。 【組織の概要】 NRI福岡開発センターは、2001年の発足以来、常に最先端の分野へ果敢に挑戦し、 着実な成長を続けてきました。当初はわずか3名というスモールスタートでしたが、 約100名を超える組織へと成長し、さらなる発展を目指しています。 私たちは20年以上にわたり、「福岡で暮らしながら、全国レベルの仕事に挑戦する」 という理想を実現してきました。これが可能となっている理由は、個々の高い専門性に加え、 変化への適応力といった強みが組織全体で培われてきたからだと考えています。 福岡ソリューション開発二部は、主に金融業界を対象に、弊社事業部と連携しながら、 ともにサービスやソリューションを提供しています。お客様は日本を代表する企業が中心で、 高い専門性と挑戦心が求められる、やりがいのある職場です。
・プロジェクトマネジメント 開発プロジェクトにおいて、主担当またはリーダーとして、計画立案、収支計画、進捗管理、リソース管理、リスク管理を一貫して担当した実務経験(目安:3年以上)。 ・品質管理 品質保証プロセスを設計・実行し、成果物の品質を担保した経験。品質向上に向けた立案。 ・顧客・要件定義 顧客との直接的な折衝を通じて、ビジネス要求を整理し、開発要件(仕様)へ落とし込んだ経験。 ・チームリード 5名以上のチームを率いて、目標設定、タスク分担、技術指導(技術的な意思決定支援含む)を行った経験。 ・開発知識 Web/モバイルアプリケーション開発のライフサイクル全般(設計、開発、テスト、リリース、運用・保守)に関する包括的な理解。
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390~460万
■基幹システム開発やWebアプリケーション開発をご担当いただきます。福岡案件は勿論、東京本社と連携した大規模プロジェクト/スキル/志向性を加味しご相談の上アサインします★開発言語はJava/PHP/C#等 【魅力】■プログラミングスキルを磨いて、要件定義や設計など上流工程へ参画が出来ます。福岡地場企業様の開発は勿論、東京本社と連携した大規模プロジェクト、Java等を使用した業務系システム構築等幅広く対応しています。プライム案件、大手SIerとの協業案件等、自身の志向性に合う案件に携わることが可能です。■スキルアップ支援の仕組みに紐づいた明確な基準の人事評価制度で、社員が成長できる環境を整えています。
【いずれか必須】 ■Java開発経験 ■C#開発経験(経験年数不問) ★将来開発経験を積みステップUP/プライム比率50%以上/SaaS案件多数 【キヤノングループならではの働きやすい環境です】■平均残業時間17.9時間となっており、その他キヤノングループの福利厚生等も充実しており働きやすい環境です!現に離職率も5.7%となっており日本企業の平均を大きく下回っています。★残業時間削減への取組★経営層を含め、会社全体で作業時間を管理する仕組みを導入しています。作業時間の増加が見られた際には個別に状況確認と改善を行っています。
官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に最適なソリューションを提供しています。システムコンサルティングから要件定義、開発・運用保守まで様々な工程を担っております。
450~490万
半導体製造装置の部品加工や病院/介護施設向けの再加熱カートを製造販売する当社にて、社内SEの業務をお任せいたします。 【お任せする業務内容】 ■社内システムの企画・設計・開発・運用・保守 ■社内システムトラブル対応 【将来のキャリアの可能性】 ■実務担当を経て、グループリーダーなど管理職業務へチャレンジいただきます。
【必須】プログラム開発経験がある方(個人または学校等の実習でも可) 【歓迎】Access VBA又は、c#、vb.netによる開発経験がある方 【キャリアビジョン】■プログラム(VBA)・業務内容に関する教育 ⇒ OJT(実務開発) ⇒ プログラマー ⇒ SE ⇒プロジェクトマネージャー又は管理職 ■開発経験者は、スキルに応じて教育、担当業務を決定します。 【教育】システムに関する専門知識に関しては、セミナー参加、専門書購入、Udemy(動画教育コンテンツ)を活用した技術全般習得
■板金加工、機械加工、機械組立、プレス加工、オリジナル製品ミールシャトルの製造販売
500~600万
IT環境の最適化と社内システム改善に携わっていただきます。当社では、ゲストが感動する非日常体験を提供するため、バックヤードでのIT基盤整備が重要な役割を担っています。 【具体的な業務内容】■基幹システム(予約・チケット販売・決済・人事・会計システム等)の運用・保守 ■システム障害対応やトラブルシューティング ■新規システムの検討・導入プロジェクトの推進 ■現場の課題をヒアリングし、業務改善に向けたITソリューションの提案 ■社内インフラ・通信・業務システムの強化施策の実施
【必須】 ■社内インフラの導入・運用、またはSIer・ベンダーとしての提案・導入経験 ■プログラム設計・開発、ネットワーク運用、プロジェクト推進の経験 ■開発ベンダーのコントロール経験 【歓迎】 ■サーバインフラやネットワーク再編の経験■セキュリティインシデント発生時の対応経験■ITインフラのモニタリングや最適化の経験■クラウド環境での運用経験
■滞在型総合リゾート「ハウステンボス」の運営 ・パーク事業/ホテル&リゾート事業/レストラン事業/物販事業/ 発電、売電を始めとするエネルギー関連事業などを展開しています。
年収非公開
◼︎概要 受託開発プロジェクトやSESでのエンジニアとして、設計、プログラミング、テストといった業務をご担当いただきます。スキルやご経験によっては、顧客との仕様調整をご担当いただくことも可能です。 ※基本的には、各エンジニアのスキルセットにあったPJにジョインしていただくことを前提 ◼︎業務内容 参画する案件にて開発業務をお任せします。 ┗ Webシステム開発の設計、開発、テスト、リリース ┗ モバイルアプリ開発の設計、開発、テスト、リリース ┗ AWSを用いたインフラ設計、構築 など ◼︎プロジェクト例 ・AIを利用したエンタメ系システムの開発(Devin、ChatGPT) ・Blockchainを利用したシステムの開発 ・スマートウォッチ連携アプリの開発 ・Maas管理プラットフォーム開発 ReactNativeやFlutterのようなモダンな言語・先進技術を使用する案件もありますが、 JavaやC#といった言語を使用する場合もあります。 ※以下は主な開発スタック例です。 バックエンド: Laravel / cakePHP / Gin / Flask / FastAPI フロントエンド:TypeScript / React / Next.js データベース:MySQL インフラ:AWS / GCP OS:macOS / Linux ソースコード管理:GitHub AIツール:devin / ChatGPT / Gemini コミュニケーションツール:Slack / Teams 貸与PC:MacBook Pro 14インチ (変更の範囲)会社の定める業務 ◼︎特徴 ①開発知見だけではなく、ビジネス知見を獲得可能。 大手企業からベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。 これまであらゆる業種のシステム開発に携わってきたからこそ、色々な業種の案件が豊富となります。 また、これまでのSIerとしての動きだけではなく、ビジネスモデル構築にも関わるチャンスとなります。 ②エンジニアの成長促進 開発するソフトウェアの目的やゴールを明確にし、お客様やエンドユーザの期待を上回ることを意識して開発に取り組みます。 要件定義から製造、運用までインプルが担う案件が多く、フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ソフトウェア開発全般に携わることができる環境です。 また、モダンな開発環境が全体でも約70%となるため、エンジニアとしての人材価値は高くなります。 月1回の人事(エンジニア出身)とのキャリア面談もあるため、柔軟にキャリア構築が可能な点も魅力。 ③AIを活用できるエンジニアへの道 昨今AIの進化が躊躇であり、インプルでもAIエージェントをどの企業よりも早く導入しております。 これからの時代は、AIを活用できるエンジニアこそクライアントへの価値を提供出来ると考えております。 ※現在はAIエージェント Devinを受託開発案件にて活用中 ◼︎カルチャー 「先進技術で革命を起こす」の企業理念のもと、事業運営をしております。 ①スピードを全てに勝る。失敗を恐れない。 インプルではベストチェレンジ賞を設けており、たとえ間違えてもリカバリーが出来るといった考えをしています。 また、他社10年かけてやることを3年で実現したり、1年かかることを3ヶ月でやるといった点においても 高い事業成長率を誇るインプルだからこそ実現出来ています。(昨対比売上130%) ②成長思考性 若手からでも開発メインを任せる環境がインプルでは特徴。例えば、新卒1年目の社員に対しても テストだけではなく、開発を裁量と責任を持たせて任せるなど、成長思考性を持つ方は貪欲に成長出来る環境となります。 また、大手がリスキーだと思う技術(ReactNative /Flutter)を積極導入してきた過去もあり、 成長のために、意思決定を行ってきました。 これからもこの本質は変わらず、会社成長のために成長環境を創出していきます。
◼︎必須条件 ・Webシステム開発実務3年以上 ・次のいずれかの言語・フレームワークでの開発経験2年以上 言語:Swift、Kotlin、GO、PHP、JavaScript、TypeScript、Python フレームワーク:ReactNative、Flutter、React、Laravel、Vue.js、Next.js、Nuxt.js ◼︎歓迎条件 ・開発実務において、生成AI活用の経験 ・要件定義や、基本設計等の上流工程経験 ・AWSに関する知見
React/React Nativeといったトレンドの先進技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発を中心とするシステムインテグレーション事業です。現在は、ブロックチェーン技術を使ったNFTエコシステム構築など、新たな領域にも取り組んでいます。
352~528万
当社は全社的なDXと業務のデータ化を進めるため、2025年7月にDX推進チームを新設しました。 部署ごとにばらつきのあったシステムを一元管理し、社内IT基盤を整えるための募集です。 ■ミッション 現在は立ち上げ期で、専任メンバーは1名。これから、顧客接点、販売管理、生産管理、人事情報まで、会社の“共通の土台”を整える本格的なDXプロジェクトが始まります。 DSKのDXは「システム導入」ではなく、会社の未来の姿をデザインする仕事です。一気通貫の強みをデジタルで強化し、“お客様を全社で”理解できる仕組みをつくる仲間を新しく迎え入れたいと考えています。 立ち上げ期ならではの裁量と自由度があり、経営層とも直接議論しながら、DSKの次のステージを共に形づくるポジションです。 ■業務内容 全社で使うPCやスマートフォン、各種アプリのアカウント管理、社内ネットワークの運用保守、ヘルプデスク対応などをお任せします。 外部ベンダーが担う業務を徐々に引き継ぎ、将来的には当社DXの中核メンバーとして活躍いただくポジションです。 【入社後の業務】(導入・運用基盤の整備) ・アプリやソフトウェアのアカウント発行・権限設定。 ・社内ITツール(PC、モバイル、モニター等)の資産管理。 ・不具合対応の一次窓口(ヘルプデスク)およびFAQの整備。 ・ITインフラ(ネットワーク、VPN等)の整備・保守、およびMDM(モバイルデバイス管理)の導入。 【展開・定着フェーズ】 ・新規ITツールの選定、導入、展開から定着までのプロジェクトマネジメント。 ・導入ツールのマニュアル・手順書作成および、Google Workspace等の操作研修の実施。 ・社内課題のヒアリングに基づいた、デジタル技術による業務プロセス改善。 ★将来的な役割(高度化・データ活用) ・部門横断的なDXプロジェクトの企画・推進。 ・BIツール等を活用した業務データの見える化とデータ利活用の推進。 ・ 【キャリアパス】 DX推進チームのマネジメントや、経営直結のデジタル戦略策定に深く携わることが可能です。 組織の変革をリードする中心人物としての活躍する選択肢もあります。
【必須要件】 ・Officeツール(Excel・Word・PowerPoint)の基本的な操作経験 ・コミュニケーション: 相手の意見を否定せずに傾聴でき、周囲と協力して課題解決に伴走できる方 【歓迎要件】 ・DX推進・改善実績: ワークフロー改善、新規アプリやSaas導入経験 ・教育・企画: デジタルリテラシー教育や研修の企画・運営経験 ・新しい技術や変化に対して前向きに、粘り強く取り組める柔軟性 ・国内外(日本・中国・韓国)の拠点支援に伴う出張に対応できる方
ファクトリーオートメーション(FA)の領域で搬送システムの設計、構築、提案など
450~850万
【地方で働くエンジニアのリアルが聞ける・生配信型WEB説明会】です。当日はウェビナー形式で、顔出し不要・耳だけ参加OK。登壇メンバーへの質問タイムも設けています◎その上で選考を希望するかご検討可能です! 【開催日】3月2日(月)12時~13時 ※応募後に配信URLをご案内します。 【募集ポジション】インフラ設計・構築・運用エンジニア
応募意思不問☆説明会後に選考希望するかどうかご判断いただけます。【対象】■システム運用もしくはヘルプデスクとして経験■ネットワークもしくはサーバの運用経験■ネットワークもしくはサーバの設計構築・経験 ■リーダーやマネジメントのご経験またはチャレンジする意欲 【当社の特徴】「社会の問題点を解決する」を掲げ、地方創生やDXなど社会貢献度の高い大規模プロジェクトを多数展開しています。技術を手段にチームを牽引し、社会基盤を創る裁量権も魅力です。多様なキャリアパスやビジネス視点の学びの場もあり「これからの社会」をデザインする挑戦ができる環境が整っています。
ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等
550~850万
弊社で受託しております、様々な業種・業界のお客様に対するインフラの構築~設計PJをお任せします。アサインするプロジェクトはご経験領域やスキル、志向性に合わせてご調整いたします。現場責任者をお任せする方 には、業務面も含めたプロジェクト管理の他、人的マネジメント等もお任せいたします。 【業務内容例】■NW又はサーバーに関する提案支援・提案、見積り■ネットワーク、サーバ、クラウド(Azure)環境設計、構築、運用業務■運用保守サービスマネジメント■ハイエンドルータ運用業務-大規模ネットワーク用の機器での検証■公共領域向けインフラ設計構築、運用保守業務
【必須】■ネットワークもしくはサーバ設計・構築のいずれかの経験(3年以上) ■顧客要望ヒアリング、折衝、プロジェクト実行に伴う各種調整経験 【尚可】■インフラプロジェクトにおける技術提案等の経験 ■インフラ案件のプロジェクトマネジメント経験 【得られる経験・キャリア】大規模NW/サーバエンジニア、大規模システム運用管理エンジニア・プリセールスエンジニア、プロジェクトマネージャ等へのキャリアも可能(プロジェクト参画を通じ信頼獲得をすることで、顧客とプロジェクトを立ち上げていく伴走支援型のエンジニアとしての成長も可能です)
ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等
433~697万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:組織内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・組織戦略としてのAI、Saasなどモダン技術の積極活用 ∟ClaudeCode、Kiro、GithubCopilotなど積極活用し、開発生産性を高めています ∟salesforce、ServiceNowなどのSaasも活用 ∟技術を身に着けるためのe-Learning、勉強会、AIコミュニティなどの他、Saasについては資格取得支援もあります。 ・組織の平均残業時間:13~17h、週日以上在宅する社員比率92%など働きやすさ◎ ・組織の平均退職率4.3%と非常に低い離職率 ・ユーザー系SIの立場ではあるが、グループ会社のいいなりではなく、対等な立場でグループのIT強化ができる。(社風も関係しているため、ご面談でご説明します) ・多種多様なPJTに最上流から一気通貫で携われる。保守含め、長期的に開発に携われる。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 <当社がお勧めの候補者様イメージ> ・顧客接点や上流工程などに関わる機会が少ない方で上流にチャレンジしたい方 ・一部業務ではなく上流~下流まで一気通貫で関わりたい方 ・激務につかれているが年収は落とさず、WLBと働き方を見直したい方 ・現職では自分の希望するキャリアを目指せない方(AIなどモダン技術へのチャレンジ、現場に関わっていたいが管理職コースしかない、など) ・技術習得への支援が整っている会社を希望する方 配属組織:グループソリューション統括本部 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 下記3部門のいずれかへの配属を予定しております。 ・スタッフィングストラテジープラットフォーム部 ・スタッフィングビジネスソリューション部 ・スタッフィングチャネルソリューション部 業務内容 ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。 ご経験によって、リーダーなどの役割もお任せいたします。 〇業務概要 Javaをベースとしたサイト系や基幹システムの開発をご担当頂きます。プライムSIとして、顧客と非常に近い立場でシステム開発に携わることができます。顧客と直接コミュニケーションを取り、課題提案・要件定義などの最上流から一気通貫で対応しているプロジェクトに参加し、まずはできるところからご担当いただき、新たな業務へキャリアアップを目指していただきます。 ○目指せるキャリア プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー、チームリーダー、アーキテクト、ITコンサルタント、テックリードなど 〇業務詳細 ・顧客折衝(要件定義、課題提案など) ・プロジェクトのアプリケーション開発業務全般 (課題提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守運用) ・プロジェクト/チームの運営改善、課題解決 (ご経験によって、プロジェクトおよびチームのマネジメントもお任せします) ○プロジェクト事例 代表的な開発事例である大型基幹システムではオーダー/スタッフのマッチング、営業、勤怠・請求、給与・賞与、社保など多岐に渡るシステムを手掛け、100万人超のスタッフ管理や500超の画面、50のシステムと連携したりと、大規模なシステムであり、難易度も高いシステムに携わることができます。 ・パーソルテンプスタッフ向け大規模基幹業務システムのIT企画~開発、運用保守プロジェクト ・派遣スタッフ向けサイト系システムの大規模リニューアルプロジェクト ・派遣スタッフ向けスマホアプリの開発プロジェクト ・既存システムのAWS移行プロジェクト など
■必須要件 ・WEBシステムの開発実務経験3年 ・Java及びJavascriptをベースとした開発経験3年 ・詳細設計、製造経験がある方 ○開発環境例 言語:Java FW:Spring Boot、Vue.js、jQuery、React.js、React Native、Next.js、Node.js クラウド:AWS DB:Oracle
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