パートナーアライアンス(シニア)
700~1000万
株式会社カオナビ
東京都渋谷区
700~1000万
株式会社カオナビ
東京都渋谷区
アライアンス企画/推進
日本全国のパートナー(ITベンダーや地銀、組織人事コンサルティング企業、社労士、税理士など)と二人三脚かつ、エンドユーザーとも近い距離で、下記のような業務を行っていただきます。 市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行 アライアンス先の発掘・交渉・契約・実行 アライアンス確定後のカオナビ社内の営業戦略の考案 パートナーサクセスの仕組み作り パートナー先との契約調整と販売体制の構築
応募要件(MUST) IT企業における以下いずれかの経験がある方(3年以上) パートナーアライアンスの実務経験 パートナーセールスの実務経験 営業企画や事業企画の経験 事業開発の経験 応募要件(WANT) 売上目標達成に向けた営業戦略・戦術の立案・実行経験 ITシステムを扱った経験 HR Techサービスの販売経験 エンタープライズ企業への新規開拓営業経験 メンバーマネジメントの経験 歓迎する人物像(WANT) 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,000万円
休憩60分
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
最終更新日:
690~990万
~パーソルキャリア全体の持続的成長を支える「経営戦略」および、dodaなどの主力事業を加速させる「事業戦略」の立案・実行を担っていただきます。~ ■ミッション/組織概要 本ポジションは、国内最大級の人材紹介・マッチングプラットフォーム「doda」において、戦略立案・実行計画策定・KPI管理・重要施策の推進を担う中核組織です。 マーケ、プロダクト、セールスなど事業バリューチェーン全体に関わりながら、コストと成果のバランスを統制し、事業成長と健全運営を両立させる“管制塔”として機能します。 ミッションは「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」に向け、doda事業を戦略的に進化させることです。 【担当者より】 dodaの中核事業を支える事業企画として、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で携われるポジションです。 事業の意思決定に近い立場で、データ分析やKPI設計、ガバナンス構築など幅広いスキルが身につき、成長に直結する影響力を発揮できます。 経営・事業部門・関連部署を横断するため高い事業理解と俯瞰力が養われ、将来的には事業企画の管理職や経営企画、事業責任者へのキャリアも開かれています。 若手中心のフラットな組織で、柔軟な働き方ができる点も魅力です。 ■サービス/プロダクト概要 dodaの人材紹介は、「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」をミッションに、個人の意思と可能性に向き合うキャリア支援を行っています AI・データ活用を進めつつ、人が寄り添う支援も重視する「テクノロジー×人」のハイブリッドモデルが特徴です。 事業企画は、このサービスを戦略・KPI・ガバナンスの観点から強化し、より良い意思決定と成長を実現します。 ■ 業務内容(概要→詳細→入社後) <概要> doda人材紹介事業の企画・管理を担い、事業成長をリードします。 <詳細> • 中期・単年度の事業計画策定 • 外部環境・内部データ分析による課題特定 • KPI設計・モニタリング・改善推進 • 施策・改革PJの企画・推進 • 人件費・HC管理、投資ROI評価、ガバナンス構築 <入社後> KPIモニタリング、月次数値分析からスタートし、課題設定、改善施策立案、重要PJ推進などへ段階的にお任せする範囲を広げていければと思います。 (エキスパートで採用させていただく場合は、テーマオーナーとして自律的な推進を期待します。) ■魅力情報 • doda事業の意思決定に近い立場で成長に直結する貢献が可能です。 • 戦略~実行まで一貫した経験を積み、事業推進力が磨かれます。 • 経営・事業部・関連部署を横断した広い視座が身につきます。 • データドリブンな改善・ガバナンス構築の経験をすることができます。 • 事業企画マネージャーや他事業の企画・経営企画にも挑戦することができ、将来的に事業責任者を目指すことも可能です。 ■配属部署/働き方 組織体制: 約50名、若手が多く、中途社員や女性も多数活躍しています。平均年齢30代前半の活力ある組織で、経営層との距離も近いフラットな風土です。 働き方:出社は週1~2回の想定で、リモート×フレックスを組み合わせながら、柔軟にはたらくことができます。グループ売上も1.4兆円規模で、国内外グループとの交流機会も豊富です。
■下記いずれか必須 ・事業会社での事業企画または経営企画経験(経営戦略/事業戦略の立案および推進) ・コンサルティングファーム(ビジネスサイド、非IT)における事業会社支援経験 ■歓迎条件 Excel、Power BI、Power Queryなどデータ活用に明るい方
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700~1300万
■同社について: 2012年、先端情報技術の研究を行う技術者・研究者により東京都文京区本郷に創業されました。本郷は脈々とエンジニアリングの歴史を受け継いでいる場所であり、歴史的な地層の上にオフィスを構えています。 PKSHA Technologyは、「未来のソフトウエアを形にする」というミッションを基に研究開発・ソフトウエアの社会への提供を行い、「人とソフトウエアの共進化」というビジョンのもと、個の多様性が輝く社会を目指し、アルゴリズムソリューションを展開しています。 主に自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術を用いたアルゴリズムソリューションを各種ハードウエア端末(サーバ、スマートフォン、医療機器、各種IoT機器)向けに開発・ご提供。アルゴリズムを軸にしたデジタル技術で貴社ビジネスのインテリジェント化に貢献すべく、事業展開して参ります。 ■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA全体のミッションである「未来のソフトウエアを形にする 」の実現を「言語」という切り口で取り組んでおり、ともにミッションの実現を目指していける仲間を募集しています。 数百社以上の大手企業様に幅広い導入実績があり、 多くの企業様にご活用いただく中で、他社にないスピードで進化・拡大し続けているプロダクトです。 このような流れの中で、より「未来のソフトウェアを形にする」ことを加速するために、 新しいプロダクトのリリースも積極的に行っていきたいため、パートナー企業を含む関連ソリューションを提供する企業と事業開発を推進する担当者を募集しております ※業務内容詳細 大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションのプロダクトマーケットフィットの探索を担当頂きます。 PMFの探索(顧客課題のヒアリング、プロダクトフィードバック) 新規顧客の獲得(リード創出からクロージング) 既存顧客の支援(オンボーディングからカスタマーサクセス) ポジションの魅力 ■アーリーステージのプロダクトの事業開発に携わることができる 少数精鋭で運営しており、事業の急成長に貢献が可能 事業開発の経験豊富なメンバーの知見を吸収ができます。 ■多種多様なスキル・経験を身につけることができる リード創出からカスタマーサクセスまで、一連の顧客対応スキルを身に着けられます。 隣接の既存プロダクト(VoC分析、要約アルゴリズム等)やサービスとの共同提案も可能です。 ■プロダクト側との距離も近く、開発と協力したPMF探索が出来る 顧客の課題をプロダクト部門にフィードバック、シェア出来る
必須要件 IT業界もしくはIT商材を扱い以下のいずれかを2年以上経験 ・新規営業 法人向けの商材(約売上500万円/年)の提案、受注 ・アカウント営業 大型顧客(約5000万円〜/年)の契約更新の調整、追加発注提案 ・カスタマーサクセス 法人向けの商材(約売上500万円/年)の導入支援、活用提案 ・プロジェクトマネージャー 歓迎要件 ・エンタープライズ顧客との顧客折衝 ・事業開発・立ち上げ経験 ・SaaS提供企業での業務経験
■事業内容: アルゴリズムライセンス事業 ~2つのソフトウエア事業の相乗効果で企業のビジネス支援や社会の課題解決を目指します~ PKSHA Technologyは、主に自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術に関わるアルゴリズムソリューションを展開しています。「PKSHA Product」で蓄積した知見・データを「PKSHA ReSearch」に活用、2つの事業の循環を生むことで、さらなる研究・製品品質の向上を図ります。
500~800万
弊社は2011年のサービス開始以来、一貫して「社会貢献性の高い事業」の支援に特化してきたクラウドファンディングのパイオニアです。現在、国内には100を超えるプラットフォームが存在しますが、私たちは「子ども食堂」や「貧困家庭支援」といった、社会課題の解決を志すNPO法人等の伴走者として、14年間で約2万件(累計調達額580億円)のプロジェクトを結実させてきました。 私たちがこの領域で選ばれ続けている理由は、単なる決済プラットフォームではない以下の強みにあります。 専門家集団による伴走体制 40名以上の社会貢献スペシャリストが在籍し、プロジェクトの立案から実行までを科学する「プログラム設計力」を有しています。 圧倒的な情報優位性 長年の支援実績を通じて培った全国の社会活動団体とのネットワークにより、支援を必要とする現場の「今」を最も深く理解しています。 厳格な審査と説明責任 団体の実態を見極める高度な審査能力と、寄付者に対して資金の使途とインパクトを証明する説明責任を果たす仕組みを完備しています。 このように、2020年頃までは一貫して「資金の受け手」に寄り添ってきたREADYFORですが、昨今、社会課題解決への関心が高まる中で、富裕層のお客様を中心に「資産を社会の役に立てたい」というニーズが急速に高まっています。この機運を受け弊社では5年前より、「資金の出し手」となる富裕層へのアプローチを開始しました。これまでクラウドファンディング等で培った「現場の知見」と「審査・分析力」を富裕層向けに最適化し富裕層に寄付スキームを提案する「アセットオーナー部門」を本格稼働させています。 アセットオーナー部門では、富裕層のお客様に対して、遺言信託を活用した「遺贈寄付」や、超富裕層による「生前寄付(フィランソロピーアドバイザリー)」など、オーダーメイドの「寄付スキームのご案内」を実施しており、こうしたお引き合いは弊社の想像を上回るスピードで拡大しています。今回はこのフィランソロピー部門をさらに拡大していくために、新たな仲間を募る運びとなりました。 【 職務概要 】 READYFOR株式会社単体としては、このような富裕層・超富裕層顧客へのダイレクトな接続ができないため、基本的には主要金融機関とアライアンスを結び、顧客を紹介いただく形をとっております。 本ポジションにおいては、金融機関との新規業務提携の推進に加え、提携獲得後に金融機関に対するアクティベーションによる、「紹介数の非線形の向上」に貢献する動きを行っていただきます。 具体的には、アセットオーナーである富裕層・超富裕層や、富裕層・超富裕層のアカウントをカバーしているバンカー/パートナーの双方から信頼され、共感が得られるようなサービス訴求を行い、金融法人との業務提携にも取り組んでいただきます。 【 業務内容 】 急成長フェーズにあるフィランソロピー領域で、金融機関との連携を軸に事業拡大をドライブするポジションです。 ホールセール営業とリレーションマネジメントをベースにしつつ、各金融機関の本社から支店レベルまで幅広く入り込み、当社のサービス導入〜スケールまでを一気通貫でリードしていただきます。 単なる営業活動にとどまらず、パートナーごとの顧客戦略やソリューションニーズを深く理解し、社内のプロダクト・インパクト設計チームと連携しながら、共創型のサービス開発や市場浸透戦略を推進。実際の提案から実装、運用までを担うことで、事業そのものの形をアップデートしていくことができます。 大手金融機関とのアライアンス構築や、現場起点でのアクティベーション設計など、営業と事業開発の両輪で動けるポジションになります。 戦略と実行の両面でコミットしながら、まだ誰もやっていない価値提供モデルをともにつくり上げていくフェーズにご参画いただきます。
■必須スキル: コミュニケーション能力に長けており、社内外の複数の利害関係者との交渉・調整が円滑に行える方 既成概念や既存事業に縛られず、お客様(金融機関、超富裕層顧客)のニーズや新しく得た情報等に基づき、柔軟に新商品アイデアを考案したり、カスタマイズされた提案を構想したりすることにストレスを感じない方 READYFORのパーパスに共感できる方 自ら考え行動できる、積極的で明るい方 ■歓迎スキル: 新規事業開発、プロジェクト・マネジメントの経験 プライベート・バンキング・ビジネスに携わった経験 金融機関RM担当者としての経験 金融機関の本支店向けフィールド・マーケティングに携わった経験 ■求める人物像: 顧客(金融機関、アセットオーナー)への強いコミットメント 受動的ではなく、自ら課題を設定し、解決に向けて自発的に行動ができること 環境への適合性・柔軟性を有していること アントレプレナー・スピリットを有していること 多様な価値観を受容できること
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800~1260万
■職務内容: 〜「マルチプロダクト戦略」の柱となる新規事業。 情シス領域×BPOで、企業の生産性向上を支援する0→1フェーズの事業開発〜 ■ミッション SmartHRにとって新規領域かつ新規ビジネスモデルとなる「情シス領域の役務サービス(BPOソリューション)」の事業開発を担っていただきます。 単なるITツールの提供にとどまらず、SmartHRのデータベースと連携した業務のアウトソーシング(役務提供)まで踏み込むことで、顧客価値を最大化する0→1の挑戦です。 ■業務内容 SmartHRの既存・新規のお客様が抱える「情シス領域」のアウトソーシング(BPO)ニーズを発掘し、プロダクトや従業員データと連携した新しいソリューションを企画・開発します。 《市場調査・ニーズ分析》 ・顧客インタビューを通じた課題の深掘り ・市場ニーズの分析と仮説構築 《ソリューション企画・提案》 ・SmartHRのデータやプロダクトと連携したBPOサービスの企画 ・営業ターゲットの策定および提案活動、提案資料の作成 《プロジェクト推進》 ・連携パートナー企業様との業務設計・コミュニケーション ・商談分析に基づく改善策の策定と実行 ・営業活動の型化・ナレッジ化の推進 《新技術の活用検証》 ・AIを活用し、ソフトウェアと業務委託を組み合わせた新しいサービスモデル(BPaaS:Business Process as a Service)の可能性検証 ■情シス領域について 情シス領域ではすでにIdP機能をリリースしており、 今後はID管理機能やBPO(業務代行)サービスの展開も予定しています。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、 機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 ■使用ツール コミュニケーション:Slack, Zoom ドキュメンテーション:DocBase, Google Workspace 顧客管理・分析:Salesforce
■応募資格(必須): ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 《下記①②のいずれかのご経験》 ①事業立ち上げの初期メンバーとしての経験 or 新商品の企画から事業実装までの経験 ②営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 ■応募資格(歓迎): ・商品企画の経験(ビジネス要求定義、要件定義、開発、リリース、グロースまでの一連の流れ) ・アライアンス・パートナーシップ構築の経験(他社との提携による事業機会の創出) ・会計・財務に関する基礎知識(P/L、B/S等を理解し、事業実態を数字でイメージできる力) ・BPOやコンサルティングなど、役務サービスの開発・提供経験 ・情報システム部門の業務理解 ■求める人物像: ・SmartHRのミッションおよびバリューに共感いただける方 ・課題解決志向で、困難な状況でも、前向きに解決策を探し、明るく楽しみながら実行できる方 ・論理的思考能力を前提とし、組織や人の感情も考慮した高いコミュニケーション能力のある方 ・顧客や従業員など、現実をしっかり把握するためにフットワーク軽く行動できる方 ・ご自身の成長をつよく望んでいる方
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。
600~1200万
■ 募集背景 当社は「あらゆる⼈を負の体験から解放することで、⼈と企業の可能性を引き出す」をミッションに、3.1兆円超のカスタマーサポート(CS)市場で変⾰に挑戦する企業です。 ⾦融、通信、インフラ、航空など多様なラージエンタープライズ企業で導⼊が進み、2025年4⽉にはシリーズAラウンドで8億円(累計14.2億円)を調達。QANTという新ブランドを軸に次の成⻑フェーズへ移⾏しています。 これまでRightTouchは直販モデルを主軸に、エンタープライズ顧客へ直接アプローチしてきました。 次のフェーズで⽬指すのは、直販×パートナーの掛け算による事業の⾮線形な成⻑です。SIer‧コンサルティングファームとの協業でディールを⼤型化し、直販だけでは到 達し得なかった事業加速を実現する——そのために、パートナーが持つ顧客基盤‧業界信頼‧導⼊実⾏⼒をレバレッジしてQANTが⽣み出せる価値のスケールを⼀段引き上げるのが、このポジションの役割です。 今回、パートナービジネス開発 / アライアンスポジションを新設します。SIer‧コンサルティングファームとの販売パートナーシップ、ISV‧AIベンダーとのテクノロジーアライアンスの両輪を担い、QANTの販路と価値を掛け算で広げていく仕組みを0→1で作っていただきます。 ■ 仕事概要 ・ミッション QANTのパートナーエコシステムをゼロから設計‧構築する。直販チームの成果をレバレッジし、パートナー経由の売上チャネルをRightTouchの第⼆の成⻑軸に育てる。 ・主な業務内容 ・SIer‧コンサルティングファームへのアプローチと販売代理‧紹介パートナーシップの組成 ・ISV‧AIベンダー‧クラウドプロバイダーとのテクノロジーアライアンス交渉‧構築 ・パートナーが⾃⾛して販売‧導⼊できる体制(イネーブルメント)の設計‧運⽤ ・パートナー経由案件の管理と、直販チーム(Enterprise Sales)との協働 ・パートナー戦略の⽴案および経営層への提⾔ ■ 期待する役割 1. エコシステムの設計者 RightTouchにはまだパートナービジネスの型が存在しません。どのパートナー層を優先し、どんな協業スキームを設計し、どう育てるかを⾃分で考えて動ける⼈を求めています。SaaS企業でパートナープログラムを⽴ち上げた経験、または⼤規模なパートナーネットワーク管理の経験が直接⽣きます。 2. 交渉とリレーションの専⾨家 SIerやコンサルティングファームのビジネスモデルと意思決定プロセスを理解した上で、Win-Winの協業スキームを交渉できる⼒を期待します。相⼿の販売インセンティブ設計、共同マーケティング、技術連携の論点を整理して合意形成するのがこのポジションの核です。 3. プロダクトとパートナーをつなぐ翻訳者 QANTシリーズの技術的強みをパートナーの営業担当が説明できる⾔語に変換し、導⼊⽀援ができる体制を作る役割も担います。Solutions EngineerやProduct Engineerと連携しながら、パートナー向けのイネーブルメント資材‧研修体制を整備してください。 4. 新しい協業パターンの探索者 AIベンダー‧クラウドプロバイダーとのテクノロジーアライアンスは、単なる販路拡⼤にとどまらず、QANTのプロダクトロードマップにも影響します。市場の動きを読みながら、どのベンダーとどの形で組むべきかをプロダクトチームと議論できる視野を持ってください。 ■ 具体的な業務内容 1. パートナー戦略の設計 ・ターゲットパートナーの類型整理(Tier 1〜3の定義) ・協業スキームの設計(紹介型‧販売代理型‧OEM型など) ・パートナープログラムの⾻格設計(認定制度、インセンティブ、SLA) 2. SIer / コンサルティングファーム開拓 ・対象パートナー候補のリストアップとアプローチ ・経営‧事業企画レイヤーとのリレーション構築 ・協業契約の締結‧初期案件の共同推進 3. ISV / テクノロジーアライアンス ・AIベンダー‧クラウドプロバイダー(Google Cloud、AWS、Microsoft等)との連携検討 ・技術連携の仕様整理(Solutions Engineerと協働) ・アライアンス契約の交渉‧締結 4. パートナーイネーブルメント ・営業資料‧製品説明資料のパートナー向けカスタマイズ ・パートナー向けトレーニングプログラムの設計‧実施 ・共催ウェビナー‧イベントの企画‧運営 5. 案件管理‧KPI設計 ・パートナー経由パイプラインの管理(Salesforce / HubSpot) ・⽉次‧四半期レビューの実施 ・パートナー貢献売上‧案件数‧紹介率などのKPI策定と報告
■MUST要件 ・SaaS‧IT企業でのパートナーセールス / アライアンス / チャネル営業の実務経験5年以上 ・SIer‧コンサルティングファーム‧ITベンダーとの協業交渉‧契約締結の経験 ・パートナープログラムまたは販売スキームの設計‧運⽤経験 ・エンタープライズ顧客向けSaaSプロダクトの理解(導⼊プロセス‧ステークホルダー構造) ■歓迎条件 ・コンタクトセンター‧カスタマーサポート領域の知識‧業界⼈脈 ・AIベンダー‧クラウドプロバイダーとのテクノロジーアライアンス経験 ・パートナービジネスの0→1⽴ち上げ経験(スタートアップ‧新規事業での組成) ・ISV向けの技術連携(API連携‧OEM等)の交渉‧管理経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション(グローバルパートナーとの折衝想定) ・CRM(Salesforce / HubSpot)を活⽤したパイプライン管理経験 ■求める人物像 ・「0→1」のフェーズを楽しめる。型がない環境でも⾃分で道を作れる ・外部との折衝⼒だけでなく、社内(Sales / Product / CS)との連携を丁寧に進められる ・短期の数字と中⻑期のエコシステム構築の両⽅を視野に置いて動ける ・RightTouchのミッション‧プロダクトへの本質的な共感がある
・カスタマーサポートプラットフォーム「QANT」の開発・運営 ・カスタマーサポートに特化したメディア「CS Mag」の企画・運営
550~800万
【部門について】 当部門は、弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する事業部の、アライアンス提携を組んだパートナー様と事業を推進する部門です。 2022年8月に新設され、主に顧客の経営層、現場に対し、営業コンサルティングの支援を行っております。 取り組みを開始したばかりのフェーズの為、今後の方針や事業における位置付け、サービス内容や価格なども全員で検討しながら、スタートアップ企業のように高速でPDCAを回し、事業を推進していきます。 【業務内容について】 代理店企業様の経営層に対しサービスのあり方や価格を起案し、アライアンス提携を結ぶパートナー企業様を開拓・深耕していきます。戦略立案から提案までをお任せいたします。 部門の立ち上げメンバーの一員として、事業づくり、組織づくりにも関わっていただきます。 <営業活動で実施していただくこと> ・既契約パートナー様にビズリーチをより販売いただくための提案 ・新規パートナー企業様の開拓 ・経営層との交渉、方針や価格の合意 <部門メンバーとして実施していただくこと> ・顧客の解像度を向上させ、サービスのあり方や価格を起案、実行 ・部門設計や仕組みを理解した上で、より良い部門の仕組みづくりを起案、実行 【やりがい】 ・今後の事業成長の鍵となる新しいマーケット開拓を担うため、チャレンジングかつ事業において重要なポジション ・経営層との交渉、開拓戦略立案から提案までをお任せするため、営業企画能力や推進力をより高めることができる・代理店1社あたりで数億単位の売上を作っていくこともあり、事業にとって大きなインパクトを与えることができる ・2022年8月から新設された部門で、部門拡大フェーズにおいて事業づくり、組織構築の経験ができる ・強い営業力をつけてきた上でさらなる成長環境としてビズリーチに入社したメンバーも多く、刺激的なメンバーに囲まれながら日々成長できる環境 チーム人数:14名 年齢層:20代後半~30代後半
応募資格(MUST) ・法人営業経験 3年以上 応募資格 (WANT) ・無形商材の営業経験 ・toB商材の代理店営業経験 ・求人広告代理店での営業経験 ・エンタープライズ営業経験 ・経営層への営業経験 ・組織マネジメント経験
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
832~1197万
具体的な業務 ミッションの実現に向け、日々のコミュニティーユーザーとのリレーション構築やイベント企画を中心に、コミュニティーの活性化に向けた仕事をお任せします。 コミュニティー運営における業務全般 ・ユーザーへのアクティブサポート・エンゲージメント ・オンラインコミュニティーサイトの運営(コンテンツ企画・サイト改善など) ・イベントの企画、運営 ・ブランドロイヤリティー向上のための企画策定と実行
BtoBのSaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験(3年以上) 既存顧客営業、もしくはパートナーセールスなど既存顧客への提案経験(3年以上) 組織開発など自社のカルチャーを浸透させた経験(3年以上) プロジェクトディレクション、イベント企画/運営経験
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 ビジネスデータベース「Sansan」 名刺アプリ「Eight」 経理AXサービス「Bill One」 取引管理サービス「Contract One」 データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」
570~660万
<具体的な業務内容(一例)> ・エキスパート新規獲得に向けた戦略的なマーケティング コンテンツマーケティング、イベントマーケティング、SNS、NewsPicksとの連携施策など、様々なチャネルを用いて「NewsPicks Expert」の認知や興味関心を高め、エキスパートの登録拡大を牽引 ・登録エキスパート向けのイベント・コミュニケーション 継続的なエキスパートコミュニケーションを通じて、プラットフォームの最新情報や新しい取り組みを発信し、エキスパートと強固な信頼関係を構築。あわせて、活動の功績を称える「エキスパートアワード」の企画・推進や、多様な案件・コミュニティへの参画を促す仕組みづくりを主導 ・エキスパートを軸としたコミュニティの企画・運営・事業拡大 学びや交流を促進するコミュニティの企画、運営を推進。魅力的なプログラムや取り組みを織り込んだコミュニティ(無料・有料)を設計、提供することでエキスパートにベネフィットを提供しつつ、コミュニティを通じた多角的な事業収益モデルの確立を推進
マーケティングの実務経験 ・ビジネスパーソンを対象としたコンテンツマーケティングの経験がある方 ・ビジネスパーソンを対象としたイベント企画、集客、運営の経験がある方(オフライン・オンラインのセミナー、勉強会、交流会、カンファレンスなど) ・マーケティング施策の立案、実行、分析、軌道修正に至るまで、PDCAを回しながら持続的に改善をリードしてきた経験がある方 プロジェクトマネジメントの経験 ・社内外の関係者と自律的に連携し、プロジェクトを積極的にリードしてきた経験がある方 ・納期や予算などの制約を前提としながら、優先順位が異なる複数のプロジェクトを遅滞なく同時並行で進行、完遂させた経験がある方 コミュニティ企画・運営の実務経験 ・ビジネスパーソンを対象としたコミュニティの企画・運営の経験がある方 ・コミュニティの熱量や規模を定量的な数値(事業収益や登録者数など)に転換し、事業成果をあげてきた経験がある方 ・歓迎条件: マーケティングやコミュニティに関する幅広い知識や経験がある方 新規事業の立ち上げや0→1フェーズの事業育成の経験がある方 知的探求心が旺盛で、ビジネストレンドや新しい企画が好きな方 自主的に課題を発見し、周りを巻き込みながら課題解決を図れる方 学習意欲が高く、新しい知識やスキルを継続的にインプットする習慣がある方
■ Speeda Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。 ■ NewsPicks NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信する国内最大級の経済ニュースプラットフォームです。 ■ MIMIR(グループ会社) エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「Speeda Expert Research」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。
700~1000万
■募集背景 Hubbleでは、2024年度からパートナーセールス戦略を本格化させていきます。そのため、責任者として、パートナーセールスの戦略立案から実行、および体制構築までを担っていただける方を募集します。 ■ミッション Hubbleは、「手触りのある課題をテクノロジーによって解決し、働く人の個性や創造力が発揮される未来を創出する。」というPurposeを掲げ、2016年に設立。2019年に契約書締結前の業務フローから締結後管理までを一気通貫で効率化する「Hubble」をリリースし、250社以上の契約DXを支援してきました。さらに、2023年末には改正電子帳簿保存法の宥恕期間が終了し、2024年からは電子契約を利用するユーザーの法令遵守が求められていくという追い風の吹く状況となっています。このような中、弊社は2024年1月に従来の「Hubble」に加え、締結後の契約書管理に特化した安価な「Hubble mini」という新プロダクトをリリースし、中小企業の皆様を中心に普遍的に存在する「電帳法に対応しながら、契約書を効率的に一元管理したい」というニーズにお応えしていくことを目指しています。上記Purposeの実現に向け、様々なパートナーとの深い関係を構築し、全国400万の中小企業に変革を起こすパートナーセールスの責任者・マネージャー候補を募集します。 ■業務内容 ・パートナー企業の選定を含む市場開拓案および戦略の策定と遂行 ・パートナー企業とWin-Winの関係を築くための交渉・契約締結 ・パートナーとの関係深化とパートナー内のトップダウンによるHubble拡販の推進 ・Hubbleの販売ノウハウのパートナー企業への提供とイネーブルメントの実践 ・商談同行によるパートナーの営業支援 ・案件の現状把握、ネクストアクションの管理、売上予測管理等の案件マネジメント ※変更の範囲:会社の定める業務
■MUST要件 ・ソフトウェア企業でのパートナーセールス経験(3年以上、パートナーの新規開拓経験必須) ・パートナーとの関係構築スキルやパートナーへのイネーブルメント実践経験 ■歓迎条件 ・バックオフィス系システムのパートナーセールス経験 ・SaaSプロダクトのパートナーセールス経験 ・代理店等、パートナーサイドでの業務経験 ・スタートアップの初期フェーズでのパートナーセールス経験 ・SaaSプロダクトの直接販売の経験(新規開拓) ■求める人物像 ・HubbleのPurpose & Valuesに共感できる方 ・中長期的視点で目標を追い続けることができる方 ・オーナーシップを持って行動ができる方 ・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方
契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供
600~800万
■仕事概要 パートナー向けの営業活動の企画、実行 ■業務内容 ・既存パートナーとの関係構築、活性化、および新規パートナー候補へのアプローチ ・パートナー企業内でHubbleの提案機会を広げるための働きかけ ・パートナー向け勉強会、営業資料共有、提案支援などのイネーブルメント ・商談同行を通じた営業支援 ・案件管理、進捗確認、ネクストアクション整理、売上見込みの把握 ・パートナーセールスの業務オペレーションや進め方の整備、改善
■MUST要件 ・SaaS、IT、業務支援ツールなどの法人営業経験をお持ちの方 ・パートナー営業、代理店営業、アライアンス推進、営業企画などのご経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と連携しながら、案件推進や営業活動を進めたご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・SaaSプロダクトのパートナーセールス経験 ・代理店やパートナー企業サイドでの業務経験 ・SaaSプロダクトの新規開拓営業経験 ・パートナー向けの勉強会、営業支援、提案支援、イネーブルメントの経験 ・営業オペレーションや業務フローの設計、改善経験 ・立ち上げフェーズの営業組織や新規施策に関わった経験 ■求める人物像 ・複数の関係者と関係構築しながら、粘り強く案件創出に向き合える方 ・営業支援やナレッジ共有など、周囲が動きやすくなる働きかけに前向きな方 ・正解が決まっていない環境でも、自ら考えて行動できる方 ・ITツールやSFA/CRMを用いた案件管理に抵抗がない方 ・Hubble の Purpose & Values に共感できる方 ・中長期で信頼関係を築きながら、粘り強く成果創出に向き合える方 ・自ら課題を見つけ、オーナーシップを持って行動できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら、前向きに業務を進められる方 ・自分で売るだけでなく、パートナーが動きやすい状態をつくることにもやりがいを感じられる方
契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供