マーケティング・プランナー(展示会・イベント・セミナー担当/マネージャー候補)
600~1000万
株式会社カオナビ
東京都渋谷区
600~1000万
株式会社カオナビ
東京都渋谷区
その他Web/デジタルマーケティング
プレイングマネージャーとして、オンライン/オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。 企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。 さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。 1)外部出展イベント 2)自社イベント(セミナー、カンファレンス等) ※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。 【具体的には】 1)外部出展イベントに関する業務 年間の出展計画の策定、折衝 ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務 運営計画の策定、実行 当日の運営、現場管理 効果測定、予算管理 2)自社イベント(セミナー、カンファレンス等)に関する業務 イベント(セミナー、カンファレンス等)の企画・折衝・実行 登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 集客に関するメディアプランニング 当日の運営、制作管理 効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
応募要件(MUST) イベントやセミナーにおいて、企画・運営の中心的な役割を担った経験 オンライン/オフラインでの展示会やイベント(セミナー、カンファレンス)の企画・運営経験(2年程度以上) 社内外との各種調整業務経験 リード獲得を目的・ゴールにおいたマーケティング実務経験 アカウンタビリティスキル 応募要件(WANT) 事業会社でのマーケティング経験 事業戦略の立案・実行に携わった経験 BtoB領域での部長、またはそれに準ずるポジションでのマネジメント経験(展示会・イベント施策に関わった経験があれば尚可) 歓迎する人物像(WANT) 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行できる方 変化の激しい業界の中で、柔軟にスピーディーに対応できる方 ロジカルに物事を判断し、それを言語化して人へ伝えられる方 ユーザー視点でプロジェクトを推し進めることに興味がある方 粘り強く取り組める方 新しいことを学ぶのが好きな方 1人でなくチームで成果を上げることが好きな方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
休憩60分
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
最終更新日:
656~1850万
・市場・顧客・競合分析をもとにしたマーケティング戦略立案 ・ブランドポジショニングおよびグローバルコミュニケーション設計 ・商品企画・開発部門との連携によるブランド価値向上 ・各国マーケットと連携したGo-To-Market戦略の推進 ・施策の効果検証・改善サイクルの推進
・マーケティングの実務経験(BtoB、BtoCいずれでも構いません) ・英語の読み書きが可能なレベル
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600~1200万
≪業務例≫ ・マーケティング戦略・Go-To-Market戦略の立案 ・市場・競合・顧客分析 ・CRM施策・データ分析・効果検証 ・ブランド戦略・プロモーション企画 ・営業・プロダクト・開発部門との横断プロジェクト推進 ・新規サービス・新規事業のマーケティング企画 複数ポジションで募集となりますので、上記はあくまでも例となります。 ご希望を伺ったうえでポジションメイクが可能な状況です。
・社会人経験が3年以上の方 ・マーケティングに関連する業務経験(広報でのご経験をお持ちの方も歓迎です!) ・英語の読み書きが可能な方(TOEIC目安600点程度)
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400~1500万
■ミッション 「決済イノベーションを通じて、人と社会をエンパワーメントする」 楽天グループは“グローバル イノベーション カンパニー”を掲げ、国内外でEC、フィンテック、モバイル、スポーツ、広告など70以上に渡るサービスを展開しています。その中で私たち楽天ペイメントは決済とそれに伴うマーケティング分野を担い、キャッシュレスを通じてお客様と加盟店様、地域や社会が共にエンパワーメントし合える、コミュニケーション活発な笑顔溢れる社会を目指しています。 ■特徴・強み 累計発行額2兆円分を突破した「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により「楽天経済圏」を築いています。当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。経済産業省や総務省主導の諸施策にも後押しされ、キャッシュレス決済の需要が一層拡大し、ユーザや加盟店の数が爆発的に増えている中で、当社の市場規模やノウハウを生かし、すべての人にとってより利便性の高い決済体験を提供すべく先進的なサービスを次々に導入しています。 ■募集ポジション 楽天ペイメント内のマーケティング職種。経験・スキル・志向により選考職種を当社よりご提案させていただきます。
■必須要件 ・デジタルマーケティングに関する経験3年以上 ・TOEIC800点以上の英語力、もしくは入社後に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること ■求める人物像 ・当社のミッションに共感してくださる方 ・新しいビジネスに興味と熱意を持って取り組んでくださる方 ・論理的思考力と課題解決力を持って、難しい問題にも取り組む意欲のある方 ・他者への想像力を持つことができる方
・事業内容:決済関連事業およびマーケティング事業(「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」等の多彩な決済関連サービス、およびマーケティングソリューションの展開) ・会社の特徴:楽天グループのフィンテックグループカンパニーの一員として、1億以上の楽天会員数を誇る「楽天エコシステム(経済圏)」の強固な基盤を活用したビジネスモデルを展開。ネットとリアルをシームレスに繋ぎ、安心・安全で快適な日常の生活を支える社会を目指しています。
500~750万
~志向性やスキルを鑑み、適性に応じて営業・企画・バックオフィス・マーケティングポジションに配属!ポジション(職種・部署)は選考段階で確定!年間10以上の新規事業創出で0→1機会も多数!~ ■業務内容 【レバテック】エンジニアやIT企業の課題解決に取り組んでいます。人材紹介・メディア・イベントなどのサービスにアサインとなります。 【レバウェル】ヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。人材紹介・派遣・SaaSサービスにアサインとなります。 【ハタラクティブ】 若年層転職サービスを展開しており、エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 【HRTech】SaaS事業です。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与します。 【コンサルティング事業】事業会社発のITコンサルティングのポジションへのアサインとなります。 ■当社について 1.業績を伸ばし続ける成長ベンチャー 当社は創業20年で年商1400憶円を突破しました。「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、成長産業を中心に事業参入へ。伸びている市場で戦うからこその難しさもありますが、自身市場価値を高める機会を得られます。 2.若手の成長環境 平均年齢は約27歳。20~30代が中心となって事業を創っており、最短4ヶ月、平均2年でリーダー抜擢。【任せることで人は育つ】を大事に年齢関係なく、実力以上の仕事に挑戦が可能です。 3.キャリアの多様性 当社はオールインハウス型の組織を採用しています。社内公募制度/社内スカウト制度で豊富な職種へ異動希望を出すことが可能となっており、志向性/適性/社内実績に応じて別職種への異動も可能です。そして組織や事業改善、教育等の企画業務や、マーケ、人事(採用・戦力)、システム系の業務等幅広いキャリア選択肢があります。 ■キャリアパス事例 〇営業→リーダー(6名のマネジメント)→MGR(50名のマネジメント) →事業部長(200名のマネジメント) 〇営業→リーダー→採用人事→育休産休を経て広報担当 〇営業→マーケター→新規事業責任者(SaaS領域)
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれのご経験も該当する方 ・社会人経験1年以上 ・思考して業務の精度を上げた経験 ・高い成果を獲得した経験 ■歓迎条件: ・成長意欲高く自助努力してきた方 ・利他性を職務の中で発揮してきた方
IT・医療介護・若年層人材・SaaS・DX・システムコンサルティングなど幅広い事業を展開。人材紹介や自社メディア、SaaSを通じて企業の採用・業務課題と個人のキャリア形成を支援し、社会課題の解決を目指す。
500~850万
【募集背景】 急成長中のLast Data Inc.では、マーケティング戦略を一層強化するため、新たなメンバーを迎え入れることとなりました。 今回は、新規集客チャネルとして、SNSの立ち上げを予定しております。 今後のあらゆる集客の軸となるSNSの立上げをしていただける方を募集しております。 【業務概要】 SNS運用や広告の最適化を担当いただきます。企画から運用実行、数値管理まで、全ての業務をお任せします。幅広い業務内容と大きな裁量の中で得られる経験は、今後のキャリアにおいて必ずプラスとなると確信しています。 【業務詳細】 ・求職者の集客に関わる企画立案、運用からマネタイズ設計、仮説検証まで一貫して担当 ・Instagram、TikTok、YouTube、X(Twitter)を活用したコンテンツ制作と運用 ・SNS広告の運用、効果測定を行い、データ分析に基づいた改善提案を実施し、広告のROIを最大化 ・ブランドイメージ強化のためのクリエイティブ制作とトレンドを反映したコンテンツ発信 ・ゆくゆくは、CMOとして組織拡大や経営戦略に携わっていただく予定です。採用活動や経営計画の立案・実行をお任せします。 【業務のやりがい】 1.0→1を体験し、希少価値の高いマーケターとして急成長ができる環境 ・代表直下のポジションで数億円規模の大規模プロジェクトのマーケティングを0→1で行うことができる。 ・マーケティングチームはまだ数名。チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。 ・代表直下、経営に近いポジションで業務推進を行うことで、経営視点が身に付く。 2.チャレンジングな環境 今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。 ・自社オウンドメディアを立ち上げプロジェクト。1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成。 ・転職市場の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロジェクト ・大学教授監修のもと、これまでにないAI開発を行うプロジェクト etc.. 3.ともに高みを目指すメンバー ・一緒に働くメンバーは、大手外資や大手企業での事業推進経験のあるメンバーなど、スペシャリストが多く在籍。 ・起業を目指すメンバーが多く在籍し、当たり前の基準や視座の高い環境 ・事業の成功には、人間力が重要。負けず嫌いで、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています。 【サポート体制】 代表や事業責任者などと、壁打ちしながら、企画立案、実行をしていきます。OJT形式で学んでいきます。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲 【所属:マーケティング部】 オープンポジション|新規企画×自社プロダクト|CMO候補|成長環境|圧倒的に稼げる
【応募必須条件】 ■事業会社のマーケターになりたいという意志をお持ちの方(未経験大歓迎) 【内定の可能性が高い人】 ■論理的思考力のある方 ■知的好奇心の強い方 ■ハングリー精神のある方
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400~600万
■国内歯科でのマーケティング業務全般 ・営業サポートツールの企画、制作、展開 ・カタログ/フライヤー:新製品カタログ、フライヤー、広告データの制作、既存カタログの更新、確認 ・サポート動画、Webコンテンツ等の制作サポート及びディレクション ・新製品上市スケジュールに合わせた各種制作物の関係部署、業者との対応および各部門、社長への提案・説明・コンセンサスの実施 ■国内アクティベーション業務のサポート ・展示会、学会、イベントでのキャンペーンの実施・運営サポート(セールスサポート含む) ・展示会のブース造作におけるレイアウト、展示製品の企画、業者対応等 ・新製品上市に合わせた広告出稿の計画とデータ準備 ■Webサイトの運用/改善/更新/分析業務及びコンテンツの企画立案/実装 ・Webサイト内のコンテンツの新規企画、制作 ・CMSでのサイト内更新作業 ・GAを活用したWebサイトの分析、課題抽出、改善施策の実行
【必須条件】 ・マーケティング関連業務の実務経験 (2年以上) ・デジタル/アナログでの販促プロモーションの実務業務 (年数不問) ・GAを使用したWebサイトやSNS広告の分析関連業務経験 (年数不問) ・期限内にマルチタスクをこなす、セルフマネジメントとスケジュール管理 【希望・尚可】 ・医科/歯科業界経験者尚可 ・ブランドあるいは製品プロモーションの企画、制作における実務経験 ・Webサイト全般の運用、更新作業の実務経験があるとなお可 ・CMS, HTMLでのWeb更新作業の実務経験 ・自ら考え、他部門と連携し業務を遂行していくコミュニケーション力
創業以来、時代をリードする「超高速回転技術」を追求しつづけ、歯科医療分野において革新的な製品を世に送り出してきた企業。 この技術を応用し、一般産業分野や外科医療分野へと事業領域を拡大させ、着実に成長。 海外に10ヶ所以上の自社販売拠点を擁し、世界135ヶ国以上で信頼のブランドとして愛用され、歯科用回転機器分野においては、グローバルシェア上位を実現するまでになった。 持続的な成長を実現するための事業基盤として、新本社R&Dセンターと過去最大規模の新工場を立ち上げた。
500~800万
■出前館とは 全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。テクノロジーの力を駆使して人々の生活や時間をより価値のあるものにすべく、1999年の創業以来着実な成長を続け、加えて近年は大胆な戦略のもと先行投資を行なってきました。どの競合よりも早く、加盟店、配達員、ユーザーの数を増やした結果、「出前館」の認知度は全国に広まり、そして、多くの皆さまにご利用いただいたことで業界最大級の国内フードデリバリーサービスへと成長を遂げました。 ■ビジネスモデル 出前館に出店いただく加盟店様、注文してくださるユーザー様、両者をむずびつけてくださる配達員様、そのプラットフォームを提供する私たち。出前館というサービスは関わるステークホルダーが複数にまたがる非常にユニークなビジネスモデルです。どの立場にとっても価値のある”四方よし”の関係が成り立っていてはじめて、プラットフォームとして機能します。 ■募集背景 新組織を立ち上げる運びとなりました。本組織は、主にSMB領域のクライアントを中心に、フェーズや課題に応じて、オンボーディング支援、活用促進、売上拡大に向けた伴走を行い、加盟店の成功体験を最大化する役割を担います。新組織の立ち上げ期だからこそ、仕組みづくりやオペレーション設計から関わり、事業成長の中核を担っていただけるフェーズです。 ■業務内容 【ミッション】 加盟店に向けた、コンテンツマーケティング戦略の立案から実行までを牽引していただきます。 【業務内容】 ・加盟店のエンゲージメント向上を目的としたコンテンツ(記事、導入事例、セミナーなど)の企画 ・加盟店のエンゲージメント向上を目的としたコンテンツ(記事、導入事例、セミナーなど)の制作 ■働く魅力 ・数万規模の飲食店に好影響をもたらすことができる仕組みを1から構築できること ・業界最大級のデータを活用した仕組みづくりができること
■必須要件 ・TOB向けコンテンツマーケティング(コンテンツ企画・運用・制作ディレクション)の経験 ・データに基づいた業務改善の経験 ■歓迎要件 ・飲食店での実務経験、または飲食業界向けサービスの営業・CS経験 ・新規事業やスタートアップでの組織立ち上げ経験 ・SQL等を用いたデータ分析スキル ■求める人物像 ・仕組みをつくることが好きで困難な状況を楽しめる ・戦略を正しく理解し、柔軟に戦術をたてる ・作ることに満足せず常に改善に向けて自発的に行動 ・行動指針「How We Deliver」に共感いただける方
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
600~800万
■職務概要:「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスのもと、サービス全体のユーザー体験(認知から転職成功)向上をお任せします。事業拡大期におけるデータからの課題特定・優先順位付けと、立ち上げ期の組織のグロースを牽引する中核を担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・GA等を用いたCVR・離脱箇所のデータ分析と売上改善施策の立案 ・Figmaを活用したワイヤーフレームの作成や、コンバージョンを生む情報設計 ・各部署と連携した認知から転職成功までのUX改善 ・ユーザーリサーチやインサイト分析に基づく新規施策の要件定義と推進 ■マーケティング組織について:当社のマーケティング組織は、「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。環境整備やコミュニケーションツールの統一などを進め、事業貢献を目指しています。 ■求人の魅力: ・領域(サイト、ツール、メール等)を限定せず、事業成長に直結する課題解決ができる ・立ち上げ期のUIUX組織をリードし、裁量を持ってサービスづくりに参画できる ・経営層や各部門と連携し、全社視点でのビジネススキルと企画力を磨ける
・Webサイトのディレクション経験3年以上 ・定性・定量データに基づくUX改善の戦略立案から実行までの経験 【歓迎条件】 ・マネジメント経験、またはチームのリード経験 ・アライアンス(他社協業・IPコラボ等)の企画・折衝経験 ・カスタマーサクセスや営業プロセスを含めたサービスデザインの経験 ・UXリサーチの経験 ・部署横断でのプロジェクトマネジメント、または複数ステークホルダーとの折衝経験
IT・Web・ゲーム業界特化の人材紹介事業「Geekly Agent」、口コミサイト「GeeklyReview」運営、オウンドメディア「Geekly Media」運営(累計2,000記事以上)。インバウンド×アウトバウンドの二重集客経路とMA・CA・RAの分業体制、自社開発マッチングAI「OLG」を組み合わせた独自モデルで高い生産性・収益性を実現。転職支援実績20,000名以上、成約単価220万円。
700~1200万
【仕事内容】 仕事概要 「一流を目指すマーケターが、本気で熱狂できるプロダクトと成長環境」を探している方へ。未開拓の巨大市場『PRM』で、カテゴリーキングを共に創る仲間を募集します!! - オンライン広告、SEO、コンテンツシンジケーション等、複数チャネルの予算最適化とリードジェネレーションの実行 - ターゲットの関心を惹きつける自社セミナー・共催セミナー・展示会出展などのフックとなるイベント企画と集客プロモーション - 反応率を最大化する魅力的なタイトル・コピーを用いた集客メールの作成と、配信結果のデータ分析 - カスタマージャーニーに基づいた、MAツールによる高度なリードナーチャリングシナリオの設計・実装・自動化 - 過去の失注リストや休眠リードなどのハウスリストを再活性化させる、リサイクル施策の仕組み化と継続的な実行 - マーケティングアクティビティ全般のデータ収集・分析、およびROI最大化に向けたレポーティングと改善アクションの実行
【応募条件】 ◆必須スキル - BtoB 企業におけるマーケティング領域でのリード獲得業務の経験 - MAツール(HubSpot, Marketo, Pardot 等)の実務運用およびキャンペーン設計の経験 - BtoB領域におけるセミナー・ウェビナーの企画立案から集客、運営までの主導経験 - マーケティングファネル全体のデータ分析に基づき、KPI改善のPDCAサイクルを回した経験 ◆求める人物像 - PartnerPropのミッション・ビジョンに深く共感し、PRMという新しい市場を自らの手で創り上げることに熱狂できる方 - データと事実を突き詰め、マーケティングROIやパイプライン創出といった数値目標に強くコミットできる方 - 仮説検証を高速で繰り返し、再現性のある売れる仕組み(型)を作ることに喜びを感じる方 歓迎条件 ◆歓迎スキル - BtoB SaaSにおけるDemand Generation部門での実務経験 - SFA/CRMツール(Salesforce等)とMAツールの連携・活用経験 - 高度なデータ抽出・分析の経験 - 日本のパートナービジネス、またはPRM(Partner Relationship Management)領域に関する基礎知識
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