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  【楽天グループ】建設調達の戦略立案から実行まで！年休122日・裁量を持って事業を動かす醍醐味

  600~1000万

  • ソーシング
  • 提案
  • 分析
  • 下請法
  • 市場分析
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 契約書作成
  • 契約交渉
  • 購買/調達
  • サプライヤー評価/選定
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 生産管理
  • 契約管理
  • プロジェクトマネジメント
  • データ分析
  • 発注
  • コスト削減
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • 設備保守
  • BIツール
  • BPO
  • 購買調達

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【楽天グループ】建設調達の戦略立案から実行まで！年休122日・裁量を持って事業を動かす醍醐味気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 楽天グループの多角的な事業展開を支える「調達のスペシャリスト」として、建設工事や基地局建設、各種役務（サービス）の調達戦略の立案から実行までを一気通貫でお任せします。単なる発注業務ではなく、データ分析に基づいたコスト最適化やサプライヤー選定の仕組みづくりを主導していただきます。 ▼戦略策定・実行： 事業戦略に基づいたソーシング戦略およびコスト削減施策の立案。 ▼市場・動向分析： 市場トレンドやサプライヤーのコスト構造を詳細に調査・分析。 ▼交渉・評価： RFP（提案依頼書）の作成、価格査定、ベンチマーク分析を用いた条件交渉。 ▼契約管理： 各種契約書のレビュー、締結、および下請法などの関連法規に則ったリスク管理。 【仕事の魅力】 ▼圧倒的な事業貢献： 楽天のインフラ（楽天市場の倉庫やモバイル基地局など）の根幹を支えるポジションです。自身の交渉や戦略がダイレクトに会社のコスト構造を改善し、競争力を高める手応えを感じられます。 ▼市場価値の高い専門性： 調達スキルに加え、市場分析、法務知識、プロジェクトマネジメントなど、どの業界でも通用する汎用性の高いスキルが身につきます。 ▼多様なバックグラウンド： 調達経験者だけでなく、製造業の生産管理など異業種出身者が多数活躍中。20代・30代が中心の活気ある組織で、入社4年でマネジメント層（Vice Manager）への昇進事例もあり、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 【働き方】 ▼残業時間： 月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。 ▼職場環境： 二子玉川の「楽天クリムゾンハウス」が拠点。開放的なオフィスと充実した福利厚生が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ※下記いずれかのご経験（目安3年以上、業界不問） ・プロジェクトマネジメントの経験 ・データ分析に基づき、コスト削減や業務改善を企画・実行した経験 ・企業における購買、調達の実務経験（有形・無形問わず。工事や役務調達の経験は問いません） 【歓迎要件】 ・RFP/RFQ作成・評価、サプライヤー選定プロセスの経験 ・高度なExcelスキル、BIツール、ERP／購買システム、pythonの使用経験 ・契約関連業務（レビュー、ドラフティング、交渉）の経験、下請法に関する知識 ・ITサービス、BPO、コンサルティング等の業務委託に関する調達経験 ・建設工事、設備、保守メンテナンス関連の調達経験

  事業内容

  インターネットサービス（EC、トラベル）、フィンテック（銀行、カード、証券、保険）、モバイル、プロスポーツなど70以上のサービス運営

• エージェント求人

  調達部　IT調達カテゴリーマネジャー（間接材）

  766~1297万

  • 研究開発
  • 予算策定
  • サプライヤー評価/選定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • 価格交渉
  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント
  • 契約交渉
  • ネットワーク
  • 予算管理
  • 契約管理
  • 開発
  • 発注
  • 戦略立案
  • Web/ITサービス
  • データ分析
  • 契約締結
  • プレゼンテーション
  • ソフトウェア
  • 分析

  協和キリン株式会社東京都千代田区

  調達部　IT調達カテゴリーマネジャー（間接材）気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、グローバル戦略調達グループにて IT調達カテゴリマネジャーとして、ITカテゴリの戦略立案および調達実務を担当します。 2030年ビジョンに向け、戦略性とデータ活用を重視した調達の高度化を推進していただきます。 【主な職務内容】 ・ITカテゴリの戦略策定・推進：市場動向や技術トレンドを踏まえ、ITカテゴリの中長期戦略を立案・実行する グローバルサプライヤー選定・契約交渉：グローバル選定プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮し、依頼部署の要求仕様に基づいて最適なサプライヤーを選定し、価格・契約条件の交渉を主導する ・社内外ステークホルダーとの調整：依頼部署やサプライヤーと連携し、仕様確認、予算管理、合意形成を円滑に進める ・調達プロセス運用とシステム活用：調達システムを活用して発注・契約管理を行う ・データに基づく調達高度化：支出データや市場ベンチマークを活用し、調達プロセスの改善や総コストの最適化を推進する ■採用背景： ・協和キリンのグローバル成長に伴い、グローバル調達の戦略性と複雑性が増大しています。 特に、IT領域は技術変化が速く、従来の価格交渉中心の調達ではなく、“価値創出につながる戦略調達” が求められています。 ・調達案件のグローバル化およびサプライヤー多様化への対応を強化しており、効率的かつ効果的な調達戦略の立案・実行が不可欠となっています。 ・協和キリン調達部門のグローバル化と高度化を実現するため、豊富な調達経験と戦略的視点でグローバルITカテゴリーを牽引できる人材を求めています。 ■配属先情報： 調達部 ■本ポジションの魅力 ・本ポジションは、当社のグローバル戦略調達グループにおいて、IT領域の調達カテゴリマネジメントをリードする役割を担います。 ・ITカテゴリの戦略策定からサプライヤー選定・契約交渉、グローバル調達プロセスの改善まで、全社のIT投資に影響を持つ重要ポジションです。 ・当社が目指す「日本発のグローバルスペシャリティファーマ」の実現に向けて、IT領域の調達方針を最適化し、グローバルで統一された調達基盤の整備やプロセス高度化に貢献できます。 ・また、CFO傘下の調達組織として、ICTS/ODX部門を中心に、研究・開発・生産・SCMなどの事業部門と密接に連携し、ビジネスニーズを理解しながら最適なIT投資を実現し、事業成長を支えるIT基盤づくりに直接関与できる点は、この職務ならではの魅力です。 ・さらに、当社のグローバル調達ネットワークを通じ、海外ベンダーや海外拠点と協働しながら、グローバルな視野と高度な調達スキルを磨ける環境が整っています。カテゴリマネジメントのリーダーとして、キャリア形成に大きく繋がる経験を得ることができます。

  求める能力・経験

  ■必要な業務スキル、経験： ・サプライヤーとの交渉スキル、契約締結までの実務経験 ・論理的思考力、データ分析に基づく判断力 ・英語でのコミュニケーション能力（海外拠点・海外ベンダー対応） ■語学要件： 1. ビジネス上のコミュニケーションに支障がない高度な日本語力 2. ビジネスレベルの英語力（TOEIC 730点以上相当） ・グローバル調達メンバーや海外サプライヤーとのメール、対面でのコミュニケーションが可能なレベル ・プレゼンテーション、文書の作成が可能なレベル ■必要な業務スキル、経験： ・ピープルマネジメント経験 ・ITカテゴリ（ソフトウェア、システム導入、ライセンス、ITサービス等）に関する調達経験 ■求める人材像： 1．短期的な視点のみならず、中長期的な視点で戦略策定ができ、あるべき姿からバックキャスティングで戦略を実行できる人材 2．社内外のステークホルダー（サプライヤー、依頼部門）を巻き込み、変革を実行できる推進力を持つ人材 3．グローバルの調達メンバーとグローバルシナジーを創出できる人材 4．メンバーのマネジメントを行い、チームとして成果を上げられる人材

  事業内容

  -

• エージェント求人

  調達部　IT調達カテゴリーマネジャー（間接材）

  750~1300万

  協和キリン株式会社東京都千代田区

  調達部　IT調達カテゴリーマネジャー（間接材）気になる

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  仕事内容

  ・ITカテゴリの戦略策定・推進：市場動向や技術トレンドを踏まえ、ITカテゴリの中長期戦略を立案・実行する グローバルサプライヤー選定・契約交渉：グローバル選定プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮し、依頼部署の要求仕様に基づいて最適なサプライヤーを選定し、価格・契約条件の交渉を主導する ・社内外ステークホルダーとの調整：依頼部署やサプライヤーと連携し、仕様確認、予算管理、合意形成を円滑に進める ・調達プロセス運用とシステム活用：調達システムを活用して発注・契約管理を行う ・データに基づく調達高度化：支出データや市場ベンチマークを活用し、調達プロセスの改善や総コストの最適化を推進する

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・サプライヤーとの交渉スキル、契約締結までの実務経験 ・論理的思考力、データ分析に基づく判断力 ・英語でのコミュニケーション能力（海外拠点・海外ベンダー対応） 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメント経験 ・ITカテゴリ（ソフトウェア、システム導入、ライセンス、ITサービス等）に関する調達経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務・コンプライアンス【スペシャリスト採用】 / ビザスク

  800~1200万

  • 研修実施
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 事業提携
  • インシデント対応
  • 当局対応
  • リスクマネジメント
  • 提案
  • トラブル対応
  • 開発
  • 株主総会対応
  • 組織開発
  • コンプライアンス
  • 室長/調査官
  • プロジェクト

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  法務・コンプライアンス【スペシャリスト採用】 / ビザスク気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。 国内事業の新規事業立ち上げや海外事業の強化、社内コーポレート機能の強化など、 国内外領域を問わず経営目線で必要なアクションに率先して取り組んでいただける法務・コンプライアンスのスペシャリストを募集します。 担当業務 【主な業務】 ・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む） 月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、 月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。 ・担当部署からの法律相談対応 ／ 担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート ・法令調査等を通じた新規事業立ち上げ（1→10フェーズ) ・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定 ・株主総会対応 ／ 当局対応 ／ ステークホルダーとのトラブル対応 ・社内規程の整備 ／ その他上記に付随する業務 将来的には以下の業務に関わる事も可能 ・チームマネジメント/組織開発 ※日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。 ※弁護士会費別途支給は可能でございます。 やりがい ・「グローバル × 成長企業 × 上場企業」というユニークな環境で、専門性を磨くことができます 「グローバル × 成長企業 × 上場企業」という稀有な環境において、法務・コンプライアンスのスペシャリストとして幅広い経験を積むことができます。 グローバル企業の本社という立場から、国際的な法務・コンプライアンス業務に携わり、世界を股にかけた事業展開を法的な側面から支え、牽引する手応えを感じられる環境です。 ・事業部と伴走し、スピード感を持って「仕組み」をゼロから創り上げることができます スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントに必要な仕組みを自ら提案し、具現化することができます。 特に新規事業（1→10）や事業提携の初期段階から深く関与し、事業部と共にビジネスを創り上げる経験が可能です。 また、法務チーム自体の組織づくりにも着手するタイミングであるため、単なる法務担当に留まらず、組織の基盤そのものを構築する醍醐味を味わうことができます。 ・フラットな組織で、多様なステークホルダーと対等に議論し協働できます 非常にフラットな組織文化であり、役職や部署の垣根を超えて社内の誰とでも自由に議論し、協働できる環境です。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと意見を戦わせ、最善の解を導き出すプロセスを通じて、国際的な視点と高いコミュニケーション能力を兼ね備えたキャリアを築くことが可能です。 キャリアパス 入社当初から数年でのスペシャリストあるいはマネジメントを視野に入れてご活躍いただきます。 配属先情報 法務・コンプライアンスチーム ・所属メンバーのバックグラウンド例 L法務スペシャリスト：弁護士事務所、企業の法務部にて10年程度勤務したのち、当社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。 Lメンバー：ビザスクの事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・弁護士有資格者 ・ビジネスレベルの英語力 応募資格（歓迎） ・マネジメント経験 ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・事業成長を法務の観点から守る・支えるだけでなく、能動的に進化させ推進した経験 求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方 ・各事業部と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を調整/推進できる方 ・担当事業部からの契約書レビュー依頼や法律相談などについて、室長のサポートを得つつ、自走して対応できる方 ・ビジネスに近いところで仕事をしたいと考えている方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・複数のプロジェクトを並行して進められる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【M&A総研】法務担当者（弁護士資格保有者）

  600~1500万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【M&A総研】法務担当者（弁護士資格保有者）気になる

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  仕事内容

  募集背景 事業拡大に伴う組織体制強化のため、弁護士を募集いたします。（増員採用） M&A支援業務を中心としつつ、ご要望等に応じて、急成長を続けるグループ会社の法務支援やリスク管理等にも携わっていただきます。 特徴 【M&A総合研究所の特徴】 ・平均年齢約29歳と若くエネルギッシュな社員が多く、中途入社者が大多数。 　社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い社風 ・業務効率化への意識が高く、DX・AI化が進んでいる ・合理主義な考えのため、意思決定や変化のスピードが早い 【法務部の特徴】 ・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる ・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる ・様々なジャンルの相談があるため、事業会社に所属しつつも幅広い知見を得ることが可能。 ・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる 【組織体制】 ・弁護士5名（男性5名）　　弁護士詳細 　└65期、66期、68期、69期、73期 ・行政書士1名（女性） ・司法書士1名（男性） ・法務スタッフ3名（女性） 業務内容 主に以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成（和文） ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応　等 経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で1年以上 -企業法務経験1年以上 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方（クロスボーダー案件関連で対応いただく可能性が高いため） 【歓迎条件】 ・ビジネス～ネイティブレベルの英語力をお持ちの方 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  法務＠旅行業界

  500~900万

  旅行業界東京都渋谷区

  法務＠旅行業界気になる

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  仕事内容

  IPOを見据えた五洲となる為、内部統制・ガバナンス体制の整備・運用・評価にも関わっていただき、将来的には法務機能をリードしていただくことを期待しています。 ■ 業務内容 当社の法務業は現在専門家に以下業務内容アウトソースしております。 入社時のご経験に応じて以下業務の内製化を順次行っていただきます。 ・各種契約書の作成／レビュー／交渉支援 ・契約テンプレート整備・作成支援 ・法務相談全般（労働法・企業法を主としたもの） ・既存事業上の法的リスクの特定・対応 ・社内規程の整備・改訂・管理 ・内部統制整備・支援及び運用・評価 ・与信及び取引先信用調査業務 ・取締役会・株主総会の事務局運営 ・IPOに向けた法務プロセス標準化 ・新規事業立ち上げ等による法的論点整理、ビジネススキームの検討・実行 ・組織再編に伴う法務対応全般 ・個人情報保護法・GDPRをはじめとした個人情報保護対応全般 ・状況に応じた外部弁護士との連携による業務実施 ■将来的期待するもの ・法務組織立ち上げ及び業務内製化 ・上場に向けたIPO対応全般

  求める能力・経験

  ・事業会社または法律事務所での法務実務経験（3年以上目安） ・契約書レビューおよび作成経験 ・ビジネス部門との折衝経験 ・論理的思考力およびリスク判断能力 ・ビジネス視点での業務遂行

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務責任者【正社員】

  900~1400万

  • 契約書作成
  • コンプライアンス

  株式会社トリビュー東京都渋谷区

  法務責任者【正社員】気になる

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  仕事内容

  仕事概要 ■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 参考資料 Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。 ■お任せしたいこと トリビューは”美容医療”という急成長市場と向き合ってきているため、ガバナンス強化をただのコストではなく「社会から信頼されるための投資」としてその重要性をとらえています。 当社の法務ポジションは、単なるリスク管理機能ではありません。経営戦略・資本戦略・事業成長とアラインし、「法務というレバー」を使って企業価値を最大化するミッションをお願いしたいと考えています。 ■仕事内容 法務に関する業務ならびに体制構築を、法務責任者として幅広くご対応いただきます。 法的統制構築業務 契約雛形およびルールの整備 新規事業の法的検討、新ビジネスモデルへの法的アドバイス ビジネス法務 契約事前検討、契約書作成・レビュー プライバシーポリシー、利用規約の改訂 組織法務 取締役会などの開催にかかる法務対応 株式発行、定款変更などにかかる法務対応 社内規程の整備、改訂 など ガバナンスの強化＆浸透 社内向けコンプライアンス研修の運営サポート 内部監査、リスクマネジメントに関する横断会議体の運営サポート など

  求める能力・経験

  企業における法務の実務経験５年以上 経営・社内関係部署と柔軟なやり取りができるコミュニケーションスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務担当（Manager候補）上場AI企業×柔軟な働き方／年収～906万円／リモート・フレックス有

  600~906万

  • 個人情報保護
  • 知財/特許
  • 営業
  • 法務マネジメント
  • 契約書作成
  • 契約書ドラフト作成

  AI inside 株式会社東京都港区

  法務担当（Manager候補）上場AI企業×柔軟な働き方／年収～906万円／リモート・フレックス有気になる

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  仕事内容

  ■具体的な業務内容 上場企業の法務・ガバナンス部門の一員として、契約書レビュー・規約作成、新規ビジネスモデルの適法性チェック、法令遵守体制の構築、 紛争トラブル対応、開示等の会社法関連業務を中心にご担当いただきます。業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、知財戦略、M&A対応（法務デューデリジェンス・PMI）、個人情報保護法関連等、当社の経営戦略のコアとなる業務にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・各種契約書の作成・レビュー ・交渉社内各部門（事業、開発、営業、管理部門等）からの法務相談対応 ・新規プロダクト立ち上げ時の法務支援 ・AI・データ・クラウドサービスに関する法的検討 ・個人情報保護法関連業務（GDPR含む） ・知的財産に関する論点整理、実務対応 ・社内規程の整備・改訂、リスク・コンプライアンス体制の構築 ・株主総会、取締役会の運営サポート ・弁護士等の外部専門家との連携、マネジメント ※ご経験・ご志向に応じて、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ※業務の変更範囲：会社内での全ての業務 ■この仕事の魅力 - 少数精鋭のチームで、企業法務、コンプライアンス・リスクマネジメント全般、コーポレート法務、開示等の上場企業特有の業務、知財戦略推進等、 幅広い業務領域を担当するため、法務部門の高度化を担う中核メンバーとして成長することが可能であり、今後のキャリア形成において大きな強みとなります。 - AI・SaaSという最先端分野の法的課題に最前線で携わるだけでなく、事業部と近い距離で経営・事業判断に関与できます。 - AIを活用した業務改善やフロー整理、法務ガバナンス業務の自動化推進等、自らの提案で業務改善を進められる風土があり、新しい挑戦も可能です。 - 最新設備が整ったオフィス（麻布台ヒルズ）とリモートのハイブリットで勤務で、自由度が高く、メリハリある働き方ができます。 ■募集背景 現任者の退職に伴う募集ですが、単なる後任ではなく、法務・ガバナンスチームのコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。 当社は少人数で幅広い実務を担う体制のため、契約書・規約作成、新規ビジネスモデルの適法性チェック、法令遵守体制の構築、 紛争トラブル対応、開示等の会社法関連業務、知財戦略、M&A対応（法務デューデリジェンス・PMI）等、 事業拡大に必要不可欠な企業法務から上場企業特有の業務にも関わっていただく予定です。 AI・データ利活用・SaaSビジネスにおける法的論点は年々高度化・多様化しており、AI企業ならではの新しい契約や サービスに伴う法的課題が発生するため、専門性を伸ばしやすい環境です。 これまでの経験を活かしながら、新しい領域にも前向きに挑戦し、事業成長を法務面から主体的に関与・リードいただける方を歓迎します。 ■使用ツール Microsoft 365、Office 365、Slack、freee、Hubble など ■所属チームについて - Mission 上場企業およびAI企業の管理部門として、会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、 ビジネス部門を含む組織全体のパフォーマンス最大化に貢献するプロ集団を目指す - 組織構成 Administration Division：計6名（Director含む） ・総務Unit：Manager1名（Director兼務）、Member1名、派遣社員2名 ・ガバナンスUnit：Manager1名（Director兼務）、Member2名（兼務） ・法務Unit：Manager1名（Directorが兼務）、Member2名 　 - チームの特徴 総務法務ガバナンス経験を有する30代～50代の経験豊富なメンバー（全て中途入社）で構成されており、 少数精鋭で従業員支援、ファシリティ管理、リスク管理、法務全般、ガバナンス対応等の幅広い領域を担当しています。 メンバーそれぞれの強みを活かしながらも、連携が必要な部分については常に協力し合いながら仕事を前に進められるチームです。

  求める能力・経験

  - IT関連企業または上場会社での法務実務経験（3年以上） - 契約書のドラフト及びレビューを主体的に実施してきたご経験 - 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを実施し、事業成長を支援してきたご経験

  事業内容

  ・AI-OCRサービス「DX Suite」の開発・提供（紙帳票やPDFデータの高精度データ化・業務自動化） ・エッジAIプラットフォーム「AI inside Cube」の提供（セキュアなAI実行環境の構築） ・ノーコードでAIモデル構築が可能なAIプラットフォームの開発・提供 ・企業向け生成AI／AIエージェントソリューションの提供 ・企業のDX推進に向けたAI導入コンサルティングおよび実装支援 ・自律学習型AIをはじめとする先端AI技術の研究開発および社会実装支援

• エージェント求人

  不動産コンプライアンス：コンプライアンスProgram立案・遂行・内部通報対応★オリックス株式会社

  年収非公開

  • 研修企画
  • ホテル
  • モニタリング
  • オンボーディング
  • コンプライアンス
  • 内部通報対応
  • 法務部門連携
  • 法務部門協業
  • 法務協業
  • 法務コンプラコンサルティング
  • 法務部門調整
  • 法務デューデリジェンス
  • 法務論点解消
  • 法務マネジメント
  • 法務コンプラ領域リサーチ
  • 社内法務相談

  オリックス株式会社東京都港区

  不動産コンプライアンス：コンプライアンスProgram立案・遂行・内部通報対応★オリックス株式会社気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 オリックスグループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。 ◉法務関連 └取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社（ホテル・旅館業・水族館等の運営事業）の管理・統括 └係争案件に関する管理、モニタリング ◉コンプライアンス関連 └コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応 └各種コンプライアンス研修の企画・応募条件対応（次世代の職責者候補の計画的な育成を行うことが課題となっています。） 【配属部署／環境】 ◇入社後：グループコンプライアンス部配属 ◇入社半年後：オンボーディングのトレーニング後、オリックス不動産コンプライアンス部へ出向予定です。 ◇オリックス不動産(株)のコンプライアンス部の社員は25名。ベテラン層が多く活躍中です。 【将来的なキャリアパス】 不動産事業領域の法務・コンプライアンス部門の職責者など 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方 ・法律事務所での法務経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産業界、またはホテル・旅館業界での管理業務などの実務経験がある方 ・英語力があればなお良い 【業務上求められる資質】 ・社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行える方 ・論理的思考力をもって各種文書・事案を読み解き、具体的な解決策を提示できる方 ・新しいことへ好奇心を持ち、意欲をもって業務に取り組める方 ・自立心を持ちつつチームプレイもできる能力をお持ちの方

  事業内容

  【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金：2,211億1100万円 株主資本：4,441,677百万円 上場証券取引所：東京証券取引所 プライム市場（証券コード:8591）／ニューヨーク証券取引所（証券コード:IX）

• 企業ダイレクト

  【東京/購買戦略(購買・調達プランニング（クラウドサイン）)】

  613~1001万

  

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  【東京/購買戦略(購買・調達プランニング（クラウドサイン）)】気になる

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  仕事内容

  クラウドサイン事業における購買・調達機能をゼロから設計・構築し、事業成長を支える戦略的な購買基盤として確立する役割を担います。 【具体的には】■クラウドサイン事業における購買・発注管理プロセスの設計、標準化および導入 ■外部ベンダー、業務委託先、アライアンスパートナーとの取引における調達フロー・契約条件の最適化 ■ERP、Salesforce等の業務システムやAIを活用した、購買・調達業務の自動化・高度化 ■購買コンプライアンスの担保および、コスト構造の可視化・適正化に向けたモニタリング体制の構築・運用

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■購買、調達、またはサプライヤー管理の実務経験（年数・有形無形不問） ■複数部門（経営、事業、法務、経理、情シス等）を巻き込み、利害調整・合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験 ■経営視点を持ち、コスト最適化とガバナンス・コンプライアンスの両立を意識した意思決定・提案ができる方 ■抽象的な課題を構造化し、自ら手を動かしながら仕組みに落とし込める実行力

  事業内容

  ■CloudSighの開発・提供 ■弁護士ドットコム／税理士ドットコム／BUSINESS LAWYERSの開発・運営 ■弁護士ドットコムキャリアの運営