東京【整備・修理システムの維持保守/改修・開発】フルリモート可/フレックス◎
520~630万
日野コンピューターシステム株式会社
東京都日野市, 東京都渋谷区, 東京都八王子市
520~630万
日野コンピューターシステム株式会社
東京都日野市, 東京都渋谷区, 東京都八王子市
web/オープンプロジェクトリーダー
日野自動車における整備・修理関連のシステムの個別案件対応、保守運用、問い合わせ対応を行い、安定運用と改善についての推進をお任せします。 ■システムの保守運用対応 ■ユーザーからの問合せ対応 ■整備・修理関連システム担当としてプロジェクトの推進 ■開発におけるプロジェクトマネジメントおよびベンダーコントロール システムの推進担当として、システムの構成から業務まで理解し、ユーザーへ改善提案ができる人材へと成長すること、数年後にPLとして活躍いただくことを期待します。
【必須】■Webアプリケーション開発経験(フロントエンド・バックエンド双方)■Java言語での開発経験(1年以上)■Oracle、PostgreSQLを用いた開発経験(1年以上)■Windows、Linux環境での開発経験 【歓迎】■基本情報技術者試験、応用情報技術者試験■データーベース、ネットワークに関する資格■Azure、AWS等認定資格 【魅力】大手トラック・バスメーカーの情報システム子会社として、システムの保守運用を担います。 Webアプリケーションの開発を上流から下流まで一貫して担当し、ユーザーと近い環境で関係者と連携しながら課題に挑戦し、その解決を通じて社会への貢献と、自身の成長を実感できます。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
520万円~630万円 月給制 月給 272,000円~ 月給¥272,000~ 基本給¥272,000~を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給 当社規定
07時間55分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:28時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社直後10日 入社日に付与(日数は、入社月に応じる)
その他(ゴールデンウィーク/夏季/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収は、想定残業月28h分の残業代を含みます。 ※給与は、経験や能力等を考慮の上、決定します。・賞与あり(7月/12月) ※給与は月給日給制。 ※賞与は業績により変動。 ※休日は会社カレンダーによる。 【標準労働時間】 08:30~17:25 【業務の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】当社各事業所
システム開発第三部 補給品質室 品質グループ (正社員9名/派遣4名/準委託3名)
無
東京都日野市
JR中央線日野駅 徒歩15分
敷地内全面禁煙
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿
JR山手線新宿駅 徒歩5分 JR山手線代々木駅 徒歩5分 東京メトロ副都心線新宿三丁目駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都八王子市明神町4丁目9-8 京王八王子明神町ビル 4F
JR中央線八王子駅 徒歩7分 京王電鉄京王線京王八王子駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
入職後3カ月間はチーミングを目的として出社をお願いします。以降は、相談の上週4日在宅~フルリモートまで柔軟に勤務可能。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)
無
有
各種手当(時間外/通勤/在宅勤務)福利厚生(保養所/財形貯蓄/健康保険組合提携スポーツ施設)
有給休暇について:入社後、翌年度4月に再度付与(日数は前年度の在籍月に応じる) 在宅勤務制度利用については、一部条件あり 退職金について:退職金有(ポイント制)、確定給付企業年金(DB)、トヨタグループ連合型確定拠出年金(DC
3名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査/1種類) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載のグループ企業間で募集および選考を実施しております。ご応募頂いた際には記載のグループ企業へ個人情報や選考状況を提供させて頂き、選考を実施する可能性がございますのであらかじめご了承ください。 <提供先> 日野自動車株式会社
■トヨタグループ、日野自動車の情報システム子会社としてシステム開発・運用を一手に担う■日野グループが掲げるデジタル戦略を推進する中核メンバーの大型増員!/★完全週休2日制★年間休日121日★在宅勤務可★スーパーフレックス制
★採用背景・期待★変化の激しい自動車業界。近年ではConnected(自動車のIoT)、Autonomous(自動運転)、Share(所有から共有へ)、Electric(電気自動車)という未来の自動車業界を象徴する4つのキーワードが特に注目され、その頭文字から『CASE』とも呼ばれています。CASEを推進にあたっては、DX推進が要となります。これまで日野グループには、社内向けシステム開発、ITセキュリティ、ITインフラを担当する部門がありましたが、これらはいわば守りのDXであり、顧客や外部に向けた連携基盤やスマートフォンプラットフォームの構築、DX人材育成などを担う「攻めのDX」を担う部隊がありませんでした。そこで、2019年に攻めのDXを推進するDX推進部を設置しました。攻守のDXをさらに拡大・推進し、安全・環境問題やドライバー不足といった、日野グループが解決すべきさまざまな社会課題の解決をともに目指す仲間を募集しています。大手メーカーのIT部門という立ち位置だからこそ、携わる開発は上流から下流まで一気通貫して行い、ユーザーとの距離は近いです。またそれに携わる部署・関係者は多岐にわたります。そのような環境でしか取り組めない課題と、その解決によって生まれる社会への価値貢献を通じて、当社でしか味わえない仕事のやりがいをともに味わいましょう。
〒191-0003 東京都日野市日野台1-16-12
■八王子オフィス 〒192-0046 東京都八王子市明神町4丁目9番地8 京王八王子明神町ビル4階
トヨタ自動車をはじめ、日野自動車グループの基幹を支えるシステムを開発・運用
日野自動車株式会社 トヨタ自動車株式会社
非公開
日野自動車株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 13,586百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 17,961百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600万~
お客様から依頼を頂いたシステムのコンサルティングから実装まで担っていただきます。コアシステムの開発が多いため、お客様の7割が10年以上お取引いただいています。技術的知見を活かしてPJ推進をお任せします。 【具体的な業務】プロジェクト全体のリーダーとして、マネジメントレベルの業務をお任せします。プロジェクトに係る複数のシステム開発を取りまとめる等、技術的知見を活かしながら円滑なプロジェクト推進に貢献いただきます。当社では直での取引も多くあるため、経験を重ねることでプロジェクトの企画段階から参画することも可能です。
【必須】■システム開発における詳細設計以上の上流工程経験 ■プロジェクトリード経験(年数/規模問わず) ★JavaまたはC#の開発経験がある方は選考優遇いたします! 【案件例】◇大手クレジットカード会社の提携クレジットカードの企画~開発◇物流システムの改修◇AIによるオンラインフィッティングサービスの開発◇法規制物質確認の自動化システムや試薬データベースと業務アプリケーションシステムを連携 ★当社HPの『プロジェクトストーリー』もぜひご参考ください。https://www.qsfix.com/recruit/story01/
■設立50以上年の独立系システムインテグレーター(設立以来連続黒字) ■金融機関を中心に、通信・流通・製造・公共と幅広い業界で大規模システムを開発 【取引先】みずほ情報総研、三菱総研DCS、NTTデータ、富士通など
630~850万
多様な製造業界のスマートファクトリー化、DX化に向けて、顧客に合わせたシステム構築を実現するお仕事です。製造現場にて IotやDX化などを担うプロジェクトで、工場を動かすシステムの開発をお任せします。 構想提案からシステム構築、導入・立ち上げまで一貫して関わることができるポジションです。 【詳細】■MES/SCADAシステムの設計・開発 ■WMS/WCSなど物流システムの構築 ■製造設備やPLCからのデータ収集・連携設計 ■製造・物流データの可視化/ダッシュボード構築 ■生産管理システム・基幹システムとの連携設計 ■顧客との要件整理・仕様打合せ ■システム導入・立ち上げ支援 など
【必須】■SCADA(監視)、MES(製造実行)、WMS(倉庫管理)、WCS(倉庫制御)、生産管理システムなど製造業向けシステムの開発・導入経験をお持ちの方【歓迎】■PL/PMとしてプロジェクト推進の経験をお持ちの方 【この仕事の魅力】 ■商社だからこその知識幅:客先が多岐に渡り、メーカー専属ではなく、複数メーカーを横断的に扱うため。 ■企画提案から開発、導入、保守までトータルに対応:課題解決型エンジニアとして経験価値が大きく向上し、ソリューション型の技術力が身につく。 ■毎回ゼロから構築する面白さ:お客様のニーズに合わせたシステムを提供するため、毎回違うシステム構築に取り組みます。
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
800~1200万
【職務内容】 AIプロダクト開発本部では、 全社共通基盤「AIAgentPlatform」の企画・開発を推進いたします。 領域特化型AIエージェントのプロダクト開発や、 AIエージェント・マーケットプレイスの構想・立ち上げも支援いたします。 各事業部やエンジニア、デザイナーと連携し、プロジェクトマネジメントも行います。 全社AI戦略「MoneyForwardAIVision2025」の中核を担うため、 技術とビジネスを繋ぎ、プラットフォーム構築を推進できるプロジェクトマネージャーを募集しています。 株式会社マネーフォワードは、AIを使った業務効率化に取り組み、 将来的には全製品へのAIエージェント導入を想定しています。 【具体的には】 ・ 全社共通基盤「AIAgentPlatform」の企画・要件定義 ・ 領域特化型(経理・人事等)AIエージェントのプロダクト開発推進 ・ AIエージェント・マーケットプレイスの構想・立ち上げ支援 ・ 各事業部(カンパニー)やエンジニア、デザイナーと連携したプロジェクトマネジメント ・ 全プロダクトを横断するハブとしての機能要件を整理し、実装までをリード(求人ID:400013)
【必須】 ・ WebサービスまたはSaaSにおけるPM/PDMとしての実務経験(3年以上目安) ・ エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドを含む複数ステークホルダーとの調整経験 ・ 抽象度の高い要件を整理し、仕様として具体化する言語化能力 【歓迎】 ・ API基盤やプラットフォーム型プロダクトの企画・開発経験 ・ AI/LLM技術を活用したプロダクト開発の経験、または強い関心 ・ SQL等を用いたデータ分析の実務経験 ・ 新規事業やスタートアップでの立ち上げ経験 ・ AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験
▼BtoC:自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB:会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。
700~1900万
非金融領域の中核を担うアプリケーションのモダナイゼーションにおける、技術支援やチームおよびプロジェクトの牽引を行っていただきます。 システムアーキテクチャの設計、技術選定、開発チームの指導、プロジェクトの技術的課題の解決を担当していただきます
・WEBアプリケーションの開発経験(⾔語、業種不問)・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験
-
1000~1600万
【職務内容】 プロジェクトマネジメントをお任せする想定です。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する なお、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。 PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務(求人ID:405429)
【必須】 ・システム開発におけるPM経験もしくはPL経験5年以上 【歓迎】 ・官公庁案件におけるPMもしくはPL経験
アクセンチュア出身の経営陣が率いる金融ITコンサル企業で、銀行・証券などの金融フロント領域に特化。ディーリングやリスク管理など、戦略的IT投資による収益向上を支援。コンサルから開発・運用まで一貫対応し、収益最大化にコミットする独自のサービスを提供。他社がCIO支援や守りのコンサルを主とする中、同社はサービス開発に強みを持ち、売上拡大を目指す攻めのコンサルティングを展開。
400~1000万
■技術を超えて、人を育て、未来を創る。 私たちは、非認知スキルを持つIT人材/DX人材が集まるシステムインテグレーターです。 急速に進化するデジタル時代の企業の課題解決において、プログラミングだけでなく、コミュニケーション力やリーダーシップがますます重要になってきています。 私たちは、これらのスキルを兼ね備えたメンバーと共に、クライアントの課題解決と未来の成長を支援します。 情熱を持って未来を切り拓く、そんなIT人材/DX人材が集う会社です。 ■Mission:日本のIT人材の未来を切り拓く。 "Expand Possibilities of Engineers." 私たちは、IT業界の人材不足という重大な課題に挑戦し、非認知スキルを備えたエンジニアの育成を通じて、未来を切り拓きます。 豊富な経験を持つプロフェッショナルの自己実現に加え、クライアントのニーズにお応えしつつ、エンジニア自身が成長し、キャリアを発展させ、日本再興の一翼を担うIT人材/DX人材を増やすという循環を構築します。 ■Vision:非認知スキルを有したIT人材/DX人材を日本中に届ける。 AIがプログラミング等IT業務の一部を代替する未来が迫っている現代、 クライアントの課題を解決するためには、非認知スキルがますます重要になっています。 私たちは、コミュニケーション力やマネジメント力を備えたIT人材/DX人材と共にクライアントのビジネスに貢献します。 これにより日本の経済成長に貢献し、2025年の崖と呼ばれる危機を共に乗り越えていきます。 【業務内容】 ▼インフラ ・クラウドインフラ(AWS, GCPなど)の設計、構築、運用 ・データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用 ・監視・運用の自動化、CI/CD環境の構築 ・大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善 ▼アプリ ・新機能の企画、設計、開発、テスト、リリース ・既存機能の改善、パフォーマンスチューニング ・サービス運用中に発生した問題の調査、解決 ・チームメンバーとの協力による開発プロセスの改善
【インフラ】 ■必須スキル・経験(いずれかの分野で目安1年以上) ・AWS, GCP, Azureなどのクラウドインフラ環境での構築・運用経験 ・Linux, Windowsサーバーの構築・運用経験 ・Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識、実務経験 ■歓迎スキル・経験 ・マイクロサービスアーキテクチャやDDD(ドメイン駆動設計)に関する知識 ・CI/CD環境の構築・運用経験 ・IaC(Infrastructure as Code)ツール(Terraform, Ansibleなど)の使用経験 ・サービス全体のパフォーマンスを考慮した設計・開発スキル 【アプリ】 ■必須スキル・経験(いずれかの分野で目安1年以上) ・Java, Python, C#, Go, JavaScript(TypeScript)など、いずれかの言語での開発実務経験 ・Gitを用いたチーム開発の実務経験 ・RDBMS(MySQL, PostgreSQLなど)を用いた開発経験 ■歓迎スキル・経験 ・マイクロサービスアーキテクチャやDDD(ドメイン駆動設計)に関する知識 ・CI/CD環境の構築・運用経験 ・アジャイル開発(スクラムなど)の経験 ・サービス全体のパフォーマンスを考慮した設計・開発スキル
・システムインテグレーション事業 ・ITサポート事業 ・オンラインプログラミングスクール「DAWN」の開発・運営 ・フリーランスエンジニア向けプラットフォーム「join」の開発・運営 ・受託制作開発事業
800~1500万
toB SaaS「マネーフォワード クラウド」のいずれかのサービスにおいて、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ・ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 ※マネーフォワード全体のサービス一覧(https://speakerdeck.com/mf_recruitment_pr/company-profile?slide=8) →その中でのtoB SaaS領域「マネーフォワード クラウド(https://corp.moneyforward.com/service/business/)」 について
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・バックオフィス向けSaaSのプロダクトマネジメント業務、もしくは、設計開発、デザイン、ディレクションの経験 ・業務システム開発の上流工程(企画・要求/要件定義・基本設計)の経験 ・toB Webサービスのディレクション・プロジェクトマネジメントの経験
すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる をビジョンに、Fintechサービスを多数運営している企業です。 ソニー、マネックス出身の辻庸介社長が2012年に創業、2017年にはマザーズ上場、 そして2021年6月には東証一部(プライム)へ変更を果たしています。 法人、個人、金融機関に対して事業を展開。 SaaS×Fintech領域における国内最大級のユーザー基盤をもとに、多様なサービスを提供しています。
700~1000万
【職務内容】 本ポジションでは、ネットショップ作成サービス「BASE」の継続的な進化を支えるシニアエンジニア候補を募集しています。 ネットショップ作成サービス「BASE」はリリースして10年以上が経ちましたが、ビジネス規模を拡大されているショップオーナーさんを支えるプロダクトであり続けるためには、スピーディな機能開発を継続していく必要があります。 また、長年運用されてきた大規模なプロダクトを基盤としながら、スケーラビリティ・信頼性・開発生産性の向上にも継続的に取り組んでいます。 本ポジションでは、現行システムや開発プロセスを理解した上で、技術的な課題解決を主体的に推進し、チーム全体のアウトプットを底上げする役割を担っていただきます。 入社後は、チームやプロジェクトの一員として、実装・設計・レビューを通じて機能開発や技術課題の解決に取り組んでいただきます。その後、経験や志向に応じて技術的な意思決定への関与範囲を広げ、テックリードやプロダクトリードエンジニアなど、より大きな影響力を発揮できる役割へとステップアップしていくことが可能です。キャリアの方向性については、担当EMと対話を重ねながら、ご本人の強みや志向を踏まえて形成していくことを想定しています。 【具体的には】 ・ネットショップ作成サービス「BASE」における新機能開発・既存機能の改善を担い、プロジェクト全体の推進をリードする ・チーム内での技術課題の定義・設計・実装 ・既存システムの改善(パフォーマンス、保守性、スケーラビリティなど) ・技術的観点からの仕様検討・レビューへの参加 ・チームメンバーへの技術的サポート・コードレビュー ・開発体験や生産性向上に向けた技術的改善提案・実行(求人ID:370956)
【必須】 ・バックエンド/フロントエンドの開発経験3年 ・設計・実装・運用まで一貫して取り組んだ経験 ・既存機能のコードベースやアーキテクチャを理解し、構造的な改善やリファクタリングをリードした経験 ・設計レビューやコードレビューを通じて、開発品質の維持・向上に継続的に関わった経験 ・機能単位で技術的な課題やトレードオフを言語化し、チーム内での議論や意思決定をリードした経験 【歓迎】 ・中規模~大規模なWebサービスにおける 高トラフィック環境での開発・運用経験 ・パフォーマンス改善、障害対応、技術的負債の解消など、運用上の難しい課題に継続的に取り組んだ経験 ・技術選定やアーキテクチャ検討において、検証・比較・提案フェーズに関わった経験 ・開発プロセスや開発者体験に関する課題を特定し、具体的な改善施策として実行した経験
BASE株式会社をはじめとする同グループは「Payment to the People Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。
500~800万
SI事業を行う当社にて、PM/PL候補をお任せします。大手クライアントのWebシステム開発等において、2~5名程度のチームを率い、要件定義から設計・開発・リリースまでの一連のプロセスを推進します。 ■PHP(Laravel等)を用いた大手企業のWebシステム・アプリ開発 ■2~5名規模のチームマネジメント、進捗管理、品質管理 ■顧客との要件定義、技術選定、基本・詳細設計 ■開発プロセスの改善提案およびメンバー育成 【案件例】大手時計メーカー管理システム、美容ポータルサイト、DXアプリ、金融系アプリ等、多種多様な直請け・プライム案件が中心です。
【必須】■PHPを用いたWebアプリ開発経験(1年超)■顧客折衝経験 【歓迎】■Web系システム開発PM/PL経験(1年超)■Laravelの使用経験■Java, C#, JS等の開発経験■要件定義~リリースまでのPM経験 【魅力】 ■「案件ガチャ」なし。キャリアプランに基づき、最適なプロジェクトをアサイン。 ■評価チャンスは最大年4回。等級制度により、期待役割と給与が明確。 ■2ヶ月に1度のマネージャー1on1で、悩みや不満もフラットに相談可能。 ■学習支援が充実。Udemy受講や資格取得費用は全額会社負担。 ■将来的には自社サービス開発にもコアメンバーとして参画できるチャンス。
-
600~1200万
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 業務・IT戦略コンサルティング部 【募集職種の期待役割】 我々はデジタルを活用したビジネス・組織の変革を推進しています。 ビジネスおよびテクノロジーの専門性を発揮しながら、顧客が推進する変革プロジェクトを成功に導けるチームの強化を進めています。 特に、デジタル・ITプロジェクトでの上流工程を牽引できる方、プロジェクトマネジメントの専門性を発揮できる方をお待ちしております。 顧客と伴走し、自身も成長しながら、共にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 【職務内容】 ・組織が推進するデジタル・ITプロジェクトの上流工程を牽引する (グランドデザインやシステム構想、プロジェクト計画の策定) ・プロジェクト内の各関係者の橋渡し役となり、円滑にプロジェクトを推進する ・主に、ビジネスチームが実施すべきタスク(業務・ビジネス要件定義、業務移行など)を顧客と協業で推進する なお、顧客の業界は問わない <プロジェクト例> ・IoTデバイスとのコネクテッドアプリ構築推進支援 ・業務システム刷新に向けたビジネスPMO支援 ・新規事業の立上および伴走推進支援 他 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・構想立案から、運用まで顧客と伴走しながら一気通貫で支援ができます ・顧客支援を通じて、ビジネス、テクノロジー、プロジェクトマネジメントに関する専門性を高めることができ、顧客と共に飛躍的に成長できます ・ビッグプロジェクトの推進支援も多く、我々の活躍が、プロジェクトに大きなインパクトを与えます
【必須スキル・経験・資格】 下記の能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・未知の領域でもチャレンジできる姿勢・マインド ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・常に論理的思考を行い、顧客の問題解決にしごまで伴走する石と力を有する方 【歓迎するスキル・経験・資格】 下記の経験を有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・システム開発上流プロセスの推進経験 ・プロジェクトマネジメント業務の経験
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス