【愛知、岐阜、三重】未経験歓迎!店舗運営・買取スタッフ/年休120日/転勤なし/シフト制
350~600万
モノ・ループ株式会社
愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市, 三重県津市
350~600万
モノ・ループ株式会社
愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市, 三重県津市
その他店舗管理/運営/支援
買取査定
【仕事内容】 鑑定士/店舗管理スタッフの募集となります。 扱う商品も幅広く流行りのポケモンカードから古美術品まであり幅広い知識が身につきます。 ■お品物の受付を行い査定 ■売上管理などの店舗運営 ■店舗販売の品出しやレイアウトの検討、パートさんのシフト作成や教育などをお任せ! 未経験の方でも3か月の研修で品物の歴史的背景や鑑定時に見るべきポイントまで細かく学べ、安心して現場に出ることができます。 ★当社では品物を買取るだけでなく〈お客様の品物への想いや思い出も伺い気持ちを整理していただいたうえで買取る〉ことを大切にしています。
【必要スキル・経験】 不問 【歓迎するスキル・経験】 営業職、サービス業経験者の方歓迎 【求める人物像】 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 利益を追求していく事が好きな方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
9:00~21:00の間でシフト制(実働8時間、休憩60分) ※残業は平均1日1~2時間程度です <シフト例> 9:00~19:00、10:00~20:00、11:00~21:00など
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制
最高: 12日 有給休暇、特別休暇(年12日)
月9日休み 産前・産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
\★頑張りはしっかり還元★/ 研修中も各種手当はしっかり支給! ◎総合職なら月給33万円以上 ◎地域限定職なら月給28万円以上 と、前職より収入UPを実現している先輩も! ご希望に合わせて、働き方を選択できます。 ─────── 地域限定職(転勤なし)の場合 ─────── ■月給28万円+各種手当+残業代全額支給 <試用期間中> 月給25万円以上+各種手当+残業代全額支給 ─────── 総合職(転勤あり)の場合 ─────── ■月給33万円+各種手当+残業代全額支給 <試用期間中> 月給30万円以上+各種手当+残業代全額支給 ※スキル・能力などを考慮して加給優遇します。 ※残業は月20時間を想定しています。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎明確な査定評価制度のもと、賞与・昇給・昇格で還元しています! 詳しくは当求人下部「明確な評価制度で社員に還元」をご覧ください ■役職手当 ■美術館手当(美術や芸術の教養を得るために、美術館の入場料を会社負担) ■百貨店手当(質の高い商品や、お客さまについて学ぶことを促進) 賞与 年1回(2月) ◎別途インセンティブあり! 年4回の支給で最大15万円支給されているスタッフもいます 昇給 年4回(6月、9月、12月、3月) 【入社時の想定年収】 年収350万円~600万円
無
愛知県名古屋市
愛知、岐阜、三重 ※転居を伴うの異動ありなしは選択可 例)ピアゴ平針店 愛知県名古屋市天白区平針2丁目1201 愛知エリア全店舗
岐阜県岐阜市
愛知、岐阜、三重 ※転居を伴うの異動ありなしは選択可 例)岐阜長良福光店 岐阜県岐阜市長良福光18番地1 岐阜エリア全店舗
三重県津市
愛知、岐阜、三重 ※転居を伴うの異動ありなしは選択可 例)マックスバリュ白山店 三重県津市白山町二本木4699 三重エリア全店舗
資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
無
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■社宅あり ■家賃補助(規定あり) ■U・Iターン支援あり(引越費用補助/規定あり) ■社員割引(オークションサイトにて希望の商品があれば社割で購入可 ※規定あり) ■健康診断 ■再雇用制度 ■ヘアスタイル・メイク・ネイル自由 ■オークション代行制度(社員割引/規定あり) 《スキル・キャリアアップの支援も充実》 ■入社時研修 ■接客研修 (会話のコツや査定額の説明の仕方などを学べます) ■知識研修 (絵画や貴金属などのサンプルを用いて知識を深めます。鑑定に活かせるほか、お客さまとの会話の糸口にも) ■鑑定マイスター資格制度 (鑑定力・接客力UPを目指す社内資格。昇給にもつながります) ■美術館手当 (美術や芸術の教養を得るために、美術館の入場料を会社負担) ■百貨店手当 (質の高い商品や、お客さまについて学ぶことを促進)
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目22番8号 大東海ビル3階
愛知県、岐阜県、三重県、富山県、石川県、福井県 それぞれのエリアに多くの店舗あり
買取専門店事業
最終更新日:
460~620万
採用課題を抱える飲食店経営者へ、自社サービス「求人飲食店ドットコム」を活用した採用支援プランの提案をお任せします。 『業界No.1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切りではなく採用成功までPDCAを回し、クライアントの課題解決に向けて伴走します。 【主な業務内容】 ・見込み案件づくり ・準備(社内事例確認、店舗データ収集等) ・商談(求める人物像等のヒアリング/最適な掲載プランや原稿内容のご提案) ・ご契約後フォロー(採用状況の確認、追加オプションの提案等) 【営業環境】 ・個人経営の店舗~成長フェーズの中規模飲食店を幅広く開拓 ・商談相手は飲食店経営者や飲食事業責任者 ・商談スタイルはオンライン8割:訪問2割程度 ・顧客比率は新規7割:既存3割 ★AI活用推進について 現在は、求人原稿作成やスカウト文章作成においてAI活用を推進中です。 その他の営業業務においても、効率化できるものがあればAIに置き換えていく予定です。 【フォロー体制について】 異業種から転身したメンバーが多い弊社では、スムーズに業務になじめるよう育成体制の強化に力を入れています。同グループ内に人材育成専門の部署があり、導入研修・OJT・自学習を組み合わせて、入社3ヶ月を目安に立ち上がりができるような育成環境を用意しています。 【基礎研修】※入社~ 1ヶ月程度 ・ビジネスモデル理解/業界知識理解/商材研究・競合調査 ・セールストーク整理/営業ロープレ/商談同席
必須条件 ・営業経験1年以上(業界不問) └ 有形/無形・個人/法人は問いませんが、商談を伴う営業経験は必須としております。 ・大卒以上 └ 求人広告を扱う営業、または飲食店向けの販促ツールやキャッシュレス決済などの提案営業経験者の場合は学歴不問 歓迎条件 ■歓迎スキル・経験 ・IT、人材領域での提案型営業経験 ・店舗型法人(飲食店・美容サロン等)への営業経験 ・新規開拓経験(不動産、金融、通信商材を扱う個人営業等) ■求める人物像 ・飲食が好き、飲食業界に貢献したい方 ・課題解決に向けて自ら考え、アクションする自走力のある方 ・少数チームの中で、支社拡大とともに自らも成長させていきたいと考えている方
飲食店出店開業・運営支援、及び関連業者とのマッチング支援 飲食店の出店開業・運営支援サイト「飲食店.COM」の運営 飲食店の求人情報サイト「求人@飲食店.COM」の運営 飲食店のオープン情報提供サイト「飲食店PR.COM」の運営 店舗のデザイン会社を探せるマッチングサイト「店舗デザイン.COM」の運営 インテリア業界の求人転職サイト「求人@インテリアデザイン」の運営 居抜き店舗物件の買取査定サイト「居抜き情報.COM」の運営 など
540~600万
買取専門店「買取大吉」を運営する当社にて、店長(店舗責任者)をお任せします。店頭での接客や査定業務に加え、売上管理やスタッフ育成などの店舗マネジメント全般を担う、やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】■店舗責任者として、接客・査定・買取・商品管理・PC入力業務を完遂■店舗全体の数値管理および、集客・売上最大化に向けた施策の立案と実行■1日5~10名程度の来店対応(座って接客するスタイル。立ち仕事なし)■店長として店舗運営を担う分、インセンティブは店舗全体の数値から手厚く還元。将来は複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれています。
【必須】■店長経験やマネジメント経験のある方■買取専門店での実務経験(最低1年以上) 【歓迎】■接客・販売・営業など、人と接する実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■お客様との会話を楽しみ、笑顔で対応ができる方 ■早期に役職に就き、キャリアアップや昇給を目指したい方 入社後は仕事内容を学ぶことからスタートして行き、段階的にマネジメント業務へ移行します。
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360~480万
買取大吉の運営を行う当社にて、店長不在時の店舗責任者代行(店長代理)をお任せします。店頭での接客や査定業務を主軸に、入社半年を目安に店舗運営のリーダーシップを揮っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ご来店されたお客様への接客・査定・買取交渉 ■PCを使用した買取商品のデータ入力、商品管理などの事務 ■店舗運営に関わる数値管理や店長のサポート 【業務の特徴】 接客は1日5~10名程度、着席スタイルで落ち着いて対応可能です。未経験でも3ヶ月間の丁寧なOJT研修で査定スキルを習得でき、早期のキャリアアップを支援します。
【必須】■社会人経験のある方(業種・職種不問)【歓迎】■未経験歓迎■接客・販売・営業など、人と接する実務経験をお持ちの方■買取専門店での実務経験のある方は店長候補からお任せします。 【求める人物像】 ■お客様との会話を楽しみ、笑顔で対応ができる方 ■早期に役職に就き、キャリアアップや昇給を目指したい方 ■アパレルや飲食など、異業種からのチャレンジも大歓迎です! 入社後は先輩の横で流れを学ぶことからスタートし、徐々に事務や仕分けをお任せします。慣れてきたら他店舗での実務も経験し、最短3ヶ月で店長への昇格も目指せる実力主義の環境です。
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360~480万
買取大吉の運営を行う当社にて、店長不在時の店舗責任者代行(店長代理)をお任せします。店頭での接客や査定業務を主軸に、入社半年を目安に店舗運営のリーダーシップを揮っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ご来店されたお客様への接客・査定・買取交渉 ■PCを使用した買取商品のデータ入力、商品管理などの事務 ■店舗運営に関わる数値管理や店長のサポート 【業務の特徴】 接客は1日5~10名程度、着席スタイルで落ち着いて対応可能です。未経験でも3ヶ月間の丁寧なOJT研修で査定スキルを習得でき、早期のキャリアアップを支援します。
【必須】■社会人経験のある方(業種・職種不問)【歓迎】■未経験歓迎■接客・販売・営業など、人と接する実務経験をお持ちの方■買取専門店での実務経験のある方は店長候補からお任せします。 【求める人物像】 ■お客様との会話を楽しみ、笑顔で対応ができる方 ■早期に役職に就き、キャリアアップや昇給を目指したい方 ■アパレルや飲食など、異業種からのチャレンジも大歓迎です! 入社後は先輩の横で流れを学ぶことからスタートし、徐々に事務や仕分けをお任せします。慣れてきたら他店舗での実務も経験し、最短3ヶ月で店長への昇格も目指せる実力主義の環境です。
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380~860万
買取専門店『エコリング』店舗にて、 ご来店のお客様の接客・買取査定を行います。 貴金属・ブランド品に限らず日用雑貨等の商品も査定しご提案。 査定の内容に対しお客様にご納得いただければそのままお買取りさせていただきます。 【業務の一例】 ◆お客様の接客・ご対応 ◆持ち込まれた商品の鑑定・査定 ◆買取成立 ◆配送の準備(仕分け・梱包) 入社後は研修をしっかり行うため、イチから商品知識を身に着けられます。 エコリング認定の「鑑定士」資格を取得すると資格手当も付与され収入UP! 手に職もつきます。 【一日の業務の流れ】 ■9:45/出勤・開店準備(店舗内の清掃や看板設置、全店舗での朝礼を実施) ■10:00/休憩(開店前のリフレッシュのためゆっくり休憩) ■11:00/店舗オープン(お客様のご対応やバックヤードの整理・事務作業) ■18:45/閉店(閉店作業と明日の準備) ■19:00/退社(友人との夕飯やジム通いなどワークライフバランスもバツグン) <研修の流れ> 入社日は月初でなくてもOK(月半ばなどの途中入社も歓迎) 【1】入社月はバックヤードにて、検品・発送などサポート業務を実施。 【2】翌月または翌々月から1ヶ月、エコリング本体の研修へ参加。 ┗1週目:リモートにて研修 ┗2~3週目:エコリングの研修施設にて鑑定士の研修、接客の実習などを行う。 ┗約1ヶ月の研修後、店舗ではインカムを付けて指示を受けながら接客を行う。 ★インカムは本部に繋がっているため、査定の価格が適正か、対応はあっているかなど困ったことはすぐ聞ける環境になっています。
\未経験歓迎/ 社会人経験1年以上(アルバイト含まない)
https://www.telmick.com/recruit_ecoring/company/
600~684万
買取大吉の運営を行う当社にて、エリアマネージャー候補として店舗管理をお任せします。まずは店舗での接客・査定を経験し、将来的に複数店舗の統括やスタッフ教育、販促立案を担っていただきます。 ■店舗での接客・査定・買取業務(貴金属、ブランド品等) ■PC入力・商品管理等の事務作業 ■店長・店長代理の育成およびマネジメント ■各店舗の販促・集客方法の立案・実行 ■複数店舗の統括管理、会社と店舗の架け橋業務 ※接客は1日5~10名程度。座り仕事が中心で、お客様一人ひとりに落ち着いて丁寧に対応可能です。
【必須】■買取専門店での実務経験(3年以上) ■店長やリーダーなどのマネジメント経験【歓迎】■アパレル、飲食、販売など異業種からのステップアップ意欲のある方■自ら考え行動し、店舗を成長させたい方 【求める人物像】 ■お客様に寄り添った明るい対応ができ、信頼関係を築ける方 ■店舗運営やマネジメントに興味があり、キャリアアップを目指したい方 ■数字や目標に対して前向きに取り組める方 ■自身の頑張りをインセンティブでしっかり評価されたい方 ◎中途入社者が多く、馴染みやすい環境。幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、風通しの良い組織文化が特徴です。
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540~600万
買取専門店「買取大吉」を運営する当社にて、店長(店舗責任者)をお任せします。店頭での接客や査定業務に加え、売上管理やスタッフ育成などの店舗マネジメント全般を担う、やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】■店舗責任者として、接客・査定・買取・商品管理・PC入力業務を完遂■店舗全体の数値管理および、集客・売上最大化に向けた施策の立案と実行■1日5~10名程度の来店対応(座って接客するスタイル。立ち仕事なし)■店長として店舗運営を担う分、インセンティブは店舗全体の数値から手厚く還元。将来は複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれています。
【必須】■店長経験やマネジメント経験のある方■買取専門店での実務経験(最低1年以上) 【歓迎】■接客・販売・営業など、人と接する実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■お客様との会話を楽しみ、笑顔で対応ができる方 ■早期に役職に就き、キャリアアップや昇給を目指したい方 入社後は仕事内容を学ぶことからスタートして行き、段階的にマネジメント業務へ移行します。
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600~684万
買取大吉の運営を行う当社にて、エリアマネージャー候補として店舗管理をお任せします。まずは店舗での接客・査定を経験し、将来的に複数店舗の統括やスタッフ教育、販促立案を担っていただきます。 ■店舗での接客・査定・買取業務(貴金属、ブランド品等) ■PC入力・商品管理等の事務作業 ■店長・店長代理の育成およびマネジメント ■各店舗の販促・集客方法の立案・実行 ■複数店舗の統括管理、会社と店舗の架け橋業務 ※接客は1日5~10名程度。座り仕事が中心で、お客様一人ひとりに落ち着いて丁寧に対応可能です。
【必須】■買取専門店での実務経験(3年以上) ■店長やリーダーなどのマネジメント経験【歓迎】■アパレル、飲食、販売など異業種からのステップアップ意欲のある方■自ら考え行動し、店舗を成長させたい方 【求める人物像】 ■お客様に寄り添った明るい対応ができ、信頼関係を築ける方 ■店舗運営やマネジメントに興味があり、キャリアアップを目指したい方 ■数字や目標に対して前向きに取り組める方 ■自身の頑張りをインセンティブでしっかり評価されたい方 ◎中途入社者が多く、馴染みやすい環境。幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、風通しの良い組織文化が特徴です。
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600~1000万
▼新規のお客様(主に法人)へ電話や訪問でアプローチ ∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。(訪問から仕入までは6割の成功率です) 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することで お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! \多様なキャリアパスがあります!/ 買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っている者も!
◆必須要件◆ ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★以下のような方、ぜひご応募ください★ ・20代・30代を成長環境で切磋琢磨していきたい ・結果に応じて給料を上げてほしい ・お客様と対話・折衝する経験をしたい ・専門的なスキルをイチから身につけたい 内定の可能性が高い人 ・自分の叶えたいことを言語化していえるよう人 例)お金を稼ぎたい、モテたい、○○を買いたい!など。
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330~600万
【業務内容】 ・損害車(事故車・故障車・水害車など)の査定及び買取業務をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のもとにいつ、何台の損害車が届くかは、お客様自身も分かりません。なので、 「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」 が重要となります。多くの商談を得るためには、そうしたお客様を多数持つことが必要です。 ・そのために、自動車修理工場・カーディーラー・板金工場など、沢山のお客様を訪問して、強い信頼関係を構築してください。 ・お客様から、中古車・損害車の情報を頂いたら、査定・買取業務を行って頂きます。 【研修・サポート体制】未経験の方でも充実したサポート体制でバックアップします。 ・入社後は1週間の研修(業界理解・社内システム・査定の仕方など)、次の1週間は先輩に同行して実際の商談を見て頂き、その後1~2週間は先輩に同行してもらい、商談のやり方を覚えていきます。 ・査定は、当社の豊富な過去データと先輩のサポートで適格な価格を提案できます。更に、査定専門部署に相談頂くこともできます。最終的な査定価格は、先輩や支店長の確認を取ってからお客様に提示しますので、安心です。 ・車両の名義変更などは営業サポート部門が行い、販売は営業部門・販売部門が行いますので、仕入れ業務に専念頂くことができます。 【1日の仕事の流れ(例)】 ・ 8;50 : 出勤・朝礼 スケジュールやメールの確認をします。 ・10:00 : 出発 ・11:00 : 客A訪問・商談 世間話をしたりお客様との信頼関係を深めていきます。 ・12:00 : 休息 各自自由に休息を取って頂きます。 ・13:00 : 客B訪問・商談 仕入車の値段交渉。双方納得できるように折り合いをつけ、今後につなげていきます。 ・14:30 : 客C訪問・目利き 損害車の状態確認。分からないところは写真を撮って、持ち帰って相談します。 ・15;30 : 帰社 ・16:30 : 客先で分からなかったところを、写真を見ながら同僚・先輩と値付け。 ・18:00 : 退社 【この仕事の魅力】 ●当社は損害車の買取で高い知名度を持ち、競合他社を寄せ付けないブランド力・価格競争力を持ちます。 ・元サッカー日本代表の本田圭佑さんを起用したCMで、全国的な知名度を誇ります。 ・国内・海外110か国へのオークションサイト、実店舗などの独自販路、物流や輸出などの付随業務も自社で持ち、高い価格競争力を持ちます。 ●明確で実力本位の給与体系・インセンティブ制度で、他業種・他社に比較し、高い年収を得ることができます。 ・粗利予算の達成額からランク制でインセンティブが決まります。 ・実績が高ければ、年齢にかかわらず、役職に就いて頂けます。(20代の5人に1人は役職者です。) ※従事すべき業務の変更の範囲:雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は当社業務全般です。
【MUST】 ・要普通自動車免許 ・簡単なPC操作 【期待する人物像】 ・明るく元気な方 ・接客や営業などでお客様との強い関係を築いた経験のある方 ・修理工場・板金工場などの経営者の方とコミュニケーションを楽しめる方 ・自身も会社も、しっかり稼ぐことに熱意を持てる方 ・早くキャリアアップして、自身の業務の幅を拡げたい方 ・何か一つの事に打ち込んで努力をしたことがある方 ・結果が出るまで辛抱強く継続できる方 ※これまで、飲食店の店長さん、外回り営業の経験者、賃貸物件の営業の方など、全くの未経験・他業種からも多く応募頂いています。また、整備士だった方、車が好きな方などもご活躍頂いています。
・中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 ・インターネットオークションサービス及びその運営 ・ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 ・一般貨物自動車運送業 ・自家用自動車有償貸渡事業 ・損害保険代理業 ・飲食店の経営 ・構造物復旧、損害物鑑定