エンタープライズでの生成AI活用を実装レベルで前進させるテクニカルエンジニア募集!年収700万円~
700万~
株式会社アシスト
東京都千代田区, 大阪府大阪市
700万~
株式会社アシスト
東京都千代田区, 大阪府大阪市
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
【募集背景】 今後、エンタープライズ向けでのAI活用事業の拡大を目的に、エンタープライズでの生成AI活用を実装レベルで前進させるテクニカルアカウントを募集します。 アシストは2023年5月、Gleanの国内初のパートナーとして日本での取扱を開始しました。 本領域は当社の今後の成長ドメインであり、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。Gleanはシリコンバレーの最先端で磨かれているエンタープライズ向けAIアシスタント/ナレッジ検索プラットフォームであり、2025年6月時点の評価額は約7.2B USD(約1兆円)へと成長しています。 加えて、Glean社は2025年12月に年次経常収益(ARR)$200Mを突破し、成長が加速しています。 アシストにおけるGlean事業も順調に拡大しており、2024年7月にはGlean社より「Most Valued Partner」を受賞するなど、国内市場形成への貢献を評価されています。 プリセールスから導入、カスタマーサクセス、技術支援からサポートまでを一気通貫で伴走できる体制を強化し、お客様の「組織知」を最大化し、ビジネスに貢献することを目指しています。技術に誇りを持ち、顧客価値にこだわりながら共に成長できる方のご応募を心よりお待ちしています! アシストでテクニカルアカウントを担うことで次のメリットが得られます。 ■ベンダーニュートラルの立場でお客様の課題に向き合い、お客様の側に立って解決していく楽しさを味わうことができます。 ■70近い製品を取り扱っており、Gleanだけでなく、他のSaaS製品やオンプレミス製品などマルチプロダクトを担当することもできます。 ■メーカー連携のハブとして、現場課題を迅速に製品改善へつなぐエスカレーション/フィードバックを主導することができます。 ■中立でありながら各社の業務要件に深く入り込み、実装〜運用定着まで踏み込んで価値を出すことができます。 ■日本企業にいながら、外資の最先端企業と仕事を楽しむことができます。 〈次のような志向の方にフィットします〉 ■開発経験を土台に、次のステップとして最先端のAIに関連する業務に関わりたい20〜30代の方。 ■API連携やデータ連携の実装に強みがあり、複数プロダクトを組み合わせて価値を出すのが好きな方。 ■日本企業にいながら海外の最先端プロダクトを継続的に学び、実装〜定着までに挑戦したい方。 【仕事内容】 お客様の中期経営計画やDX戦略に寄り添い、伴走しながらGleanの導入価値を最大化する技術的アドバイザーとして、主に導入後のフェーズを担当します。Why/What/Howを明確にし、アクティベーション、利用継続率、エクスパンド、ROI向上に加え、AIアウトカム(AI Outcome)の最大化につなげるのがミッションです。 【具体的には】 ▼導入/テクニカルオンボーディング ■権限設計、コネクタ設定、初期クローリング設定 ■認証連携(IdP/SSO) ■初期オンボーディング支援 ▼カスタマーサクセス/テクニカルアカウント ■クローリング状況の確認 ■活用シナリオ設計、利用定着の伴走、ヘルススコア管理、拡張提案 ■現場主導のユースケース創出(AIエージェント/検索など) ▼共通業務 ■製品検証/ベストプラクティス整備 ■社内外向け技術資料作成、ナレッジ共有 【担当製品】 Gleanというシリコンバレーの最先端で、AI領域でも注目されているSaaS製品です。Gleanは社内のあらゆるツールを横断検索し、AIがデータに基づいて質問に答えてくれるだけでなく、AIエージェントとして業務自動化まで実現する製品です。 【担当顧客】 社員数が3,000名以上の弊社と関係性が深い大企業 【所属】 DX技術本部 DX技術統括部 ナレッジ活用基盤技術部 【入社後に得られるスキル等】 入社後はOJT形式にて、チーム全体でフォローしながら、次のスキルや経験を身につけることが見込めます。 ■海外メーカーであるため、海外メーカーとの折衝やコミュニケーション機会を多く経験することができます。 ■お客様へ販売するまでのプリセールス活動から、販売後の技術支援やサポートまで幅広い経験を得られます。 ■提案先として幅広い業種のお客様と関わることが可能です。 ■イベントでの登壇活動によるプレゼンテーション能力の向上や、エバンジェリストへの道を目指す事もできます。 ■お客様との折衝を通じたビジネスコミュニケーションスキルの向上も可能です。また、海外メーカーとのやりとりで英語力を身につけることも可能です。
■エンジニア/プリセールスなどの経験2年以上 ■Windows/Linux/UNIXのオペレーション及び基本的なOS周りの基礎知識 ■TCP/IPなど基本的なネットワーク基礎知識 ■AWS/Azureなどクラウドの実務での利用経験 ■JavaやPHPなどのプログラミング基礎知識 ■AIに関する基礎知識、プロンプトエンジニアリング能力 【尚歓迎される経験・スキル】 ■AI/LLMに関する基礎知識 ■認証・権限管理(IdP、SSO、SAML/OIDC、SCIM、RBAC) ■API連携・実装の経験(REST/GraphQL、OpenAPI、SDK活用) ■MCP(Model Context Protocol)等のオープン規格を用いた連携実装の経験 ■LLM連携・検索強化(RAGチューニング、評価、ガバナンス) ■AIエージェント/ワークフロー実装の経験(自動化、オーケストレーション) ■B2B SaaSにおけるカスタマーサクセス活動(オンボーディング、定着化、エクスパンド) ■イベント登壇/技術発信 【求める人物像】 ■前向きで向上心があり、自走して学び成果に変えられる方 ■周囲と上手くコミュニケーションを取り、関係者を巻き込みながら前進できる方 ■事象をロジカルに捉え、仮説→検証→改善をスピーディーに回せる方 ■顧客の成功に粘り強く伴走したい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
120日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:7,000,000円~9,000,000円 月給:310,000円~385,000円 (内訳) ■基本給:285,000円~360,000円 ■地域手当:市ヶ谷 25,000円 ※別途以下手当を支給 ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円) ■賞与:年3回(2月、6月、10月) 直近5年 平均15.9ヵ月
東京都千代田区
東京都千代田区九段北4-2-1 ※最寄り駅:都営地下鉄 新宿線 市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分 東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 より徒歩4分 東京メトロ 南北線 市ヶ谷駅 より徒歩6分
大阪府大阪市
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F ※アクセス:・JR大阪駅より徒歩1分 ・地下鉄御堂筋線梅田駅より徒歩3分 ・阪神梅田駅より徒歩4分
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ■退職金制度 ■企業年金制度 ■財形 ■健康保険共用施設 ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■扶養手当(扶養すべき配偶者:15,000円/配偶者以外の扶養家族:5,000円) ■転勤者に対して、借上住宅制度あり※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 【休日休暇】 年間休日:124日(2024年度) ■完全週休2日制(土曜日、日曜日) ■祝日 ■年次有給休暇(16日~最高26日※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能) ■時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで) ■リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護等 ■介護休暇 ■育児・介護休業
東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷東急ビル
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F
■コンピュータ用パッケージソフトウェアの販売 ■技術サポート、教育およびコンサルティング 同社は、ただソフトウェアを提供するのではなく、 「IT×商社×コンサル」 で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社です。
最終更新日:
1000~1515万
【職務内容】 エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくりをお任せいたします。 ご自身の専門領域にあわせてサービス開発に携わっていただきながら、クラウドサインにおけるエンジニアチームの一部マネジメント業務、開発プロセスの改善など、下記いずれかの業務にご参画いただきます。 ゆくゆくはマネジメント業務をメインに携わっていただきたいと考えております。 【具体的には】 織づくりと開発業務の比重につきましては、ご経験とご志向性に合わせて柔軟に進めさせていただければと思います。 ■ エンジニアとしての具体的な業務 ・GoもしくはVue.jsを用いたWebアプリケーションの開発・運用 ・技術課題の解決 ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・業務プロセスの改善・最適化 ■ エンジニアリングマネージャーとしての具体的な業務 ・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用 ・自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保 ・エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施 ・人材採用・技術広報・研修のリード ・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング(求人ID:404436)
【必須】 ・ エンジニア・デザイナーが大切にする文化への理解と、それを尊重したチームの運営経験 ・ 「クラウドサイン」が利用している技術を用いた開発手法への経験 ・ 開発組織・開発プロセスに対する整備、改善に携わった経験 ・ エンジニアチームのマネジメント経験(人数問わず) 【歓迎】 ・ Webアプリケーションの開発経験、およびディレクション経験 ・ 自社サービス企業での開発経験、および、マネジメント経験 ・ スクラム開発、スクラムマスターとしての経験 ・ エンジニアの育成や採用、人事評価に携わった経験 ・ エンジニアチームのマネジメント経験 (5名以上)
弁護士や税理士など、普段積極的にコミュニケーションを取ることが出来ない存在を、インターネット、スマートフォンというツールで簡単に質問や、依頼が出来るようにした、大きな功績のある企業です。同社のサービスは人々と専門家を気軽につなぐことを可能にしたサービスを多く持っております。
800~1000万
【職務内容】 戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、①変革のデザイン、②変革の具体化・実行、③変革のマネジメントを価値として提供しています。 【具体的には】 ■戦略立案/構想策定 ・DX戦略/構想策定支援(IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決) ・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援 ・経営戦略・事業戦略策定 ・中期経営計画策定(求人ID:406993)
【いずれか必須】 ・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、DX推進プロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務においてプロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメントを経験している方 ・IT化構想・企画フェーズなど上流領域経験者でさらに範囲の広い業務変革に興味をお持ちの方 ・事業会社の経営企画(業務改革等)領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトのリード経験がある方 ・IT/業務コンサルティングに関連した企業または事業会社の情報システム部門および経営企画系部門の所属経験がある方 ・3~5人のチームマネジメントに長けた方 ・クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方 ・論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方 ・MS365(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方
2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。
600~800万
◤仕事内容◢ - プロダクト/エンジニア職種の中途採用業務全般を担当 - 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲット可視化 - エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラルなど各チャネルでの母集団形成戦略立案・実行 - 候補者体験向上のための戦略・施策立案(フォロー・クロージング含む) - 採用ブランディングやリファラル採用促進のための施策立案・実行 - 担当職種例:Backend/Frontend/iOS/Android/Platform Engineer, Engineering Manager, PdM, プロダクトデザイナー, コミュニケーションデザイナー, データアナリスト, データサイエンティスト, DRE, MLOpsエンジニア, アナリティクスエンジニア - HR本部・中途採用G・プロダクト採用チームへの配属 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を企画・運営 - 人手不足解消や働き方変革を通じて社会貢献 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000社、導入事業所数417,000拠点(2026年2月時点)の急成長企業 - 従業員数1,632名(うち正社員1,212名)[2026年3月時点] - 従業員持株会、ダブルタイミーデイ、書籍購入・セミナー費用補助など、社員の成長と交流を支援する制度が豊富 - コミュニケーションを重視する文化(CLUB活動、チームビルディング、同期会、社長らんちなど) ◤仕事の魅力◢ - 「はたらく」を通じて人生の可能性を広げる社会貢献性の高い事業に携われる - 事業・組織・プロダクトの急成長を支える重要な採用戦略ポジション - HRBP的な視点で現場と密に連携し、採用活動を推進できる - 年間約50名の採用目標達成に向け、戦略立案から実行まで裁量を持って取り組める - HRBPやDevEnable(技術広報・エンジニア成長支援)チームと連携し、採用担当に留まらない幅広いキャリア形成が可能 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームで目標達成を目指せる ◤描けるキャリア◢ - HRBPやDevEnableチームとの連携を通じて、採用担当の枠を超えたキャリアパスを描ける - 採用戦略の立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、採用のプロフェッショナルとしての専門性を高められる - データドリブンな採用施策の企画・リード経験を積み、課題解決能力を向上 - 採用ブランディングや採用広報、リファラル採用など、幅広い採用手法の経験を積める - 急成長するプロダクト開発組織の採用をリードすることで、事業成長への貢献を実感し、大きな達成感を得られる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 採用 / 人事 / プロダクト採用 / エンジニア採用 / 中途採用 / ダイレクトリクルーティング / 採用ブランディング / リファラル採用 / HRBP / スキマバイト / タイミー / 採用戦略 / 母集団形成 / 候補者体験 / 採用広報 / データドリブン / ミッションドリブン / 組織開発 / スケーリング / Webサービス
◤必須スキル・経験◢ - プロダクト/エンジニア職種の採用における実務経験2年以上(新卒採用もしくは中途採用) - 中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 - 採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 - プロダクト/エンジニア職種向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験 - 上記いずれかの経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - データドリブンに課題を抽出し、採用施策の企画〜実施・リードをした経験 - 採用ブランディング・採用広報の推進経験 - 採用オペレーションの構築/改善経験 ◤求める人物像◢ - 弊社のミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 - 物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方
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1000~1200万
【職務内容】 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。 当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業(クラウドファンディング事業)」は業界トップクラスのシェアを持ち、 サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。 これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。 不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5331億円に成長する予測がされており、成 長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。 前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長を楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの設計・開発・保守 ・投資家向けの会員登録、ログイン、マイページ機能の開発 ・投資申込・ファンド管理・分配金処理など、金融システム特有の業務ロジック実装 ・外部サービスとのAPI連携(決済、本人確認、口座振込など) ・GCPおよびTerraformを活用したインフラの構築・運用 ・管理者用ダッシュボードの設計・開発(社内業務効率化) ・新規機能/プロダクトの企画・設計・実装(求人ID:352301)
【必須】 ・WEBサービスの開発経験が3年以上ある方(技術領域は問いません) ・Ruby on Rails を用いた開発経験 【歓迎】 ・クラウドのインフラの構築経験及び知識 ・AIに対する知見 ※使用技術:Terraform / Kubernetes / Ruby on Rails / Node.js / JavaScript / HTML / CSS
クリアル株式会社は、「不動産投資を変え社会を変える」をミッションに掲げ、 誰もが手軽に、楽しく、安心して資産運用できる社会の実現を目指しています。 私たちは、従来の枠にとらわれない発想で資産運用にDXを推進し、 不動産投資による安定的な資産形成を可能にするサービスを提供しています。 【独自のテクノロジーと実績に裏付けられた革新的なサービス群】 当社の最大の強みは、不動産と金融の知見にテクノロジーを融合させた「資産運用DX」の推進力です。
600万~
お客様から依頼を頂いたシステムのコンサルティングから実装まで担っていただきます。コアシステムの開発が多いため、お客様の7割が10年以上お取引いただいています。技術的知見を活かしてPJ推進をお任せします。 【具体的な業務】プロジェクト全体のリーダーとして、マネジメントレベルの業務をお任せします。プロジェクトに係る複数のシステム開発を取りまとめる等、技術的知見を活かしながら円滑なプロジェクト推進に貢献いただきます。当社では直での取引も多くあるため、経験を重ねることでプロジェクトの企画段階から参画することも可能です。
【必須】■システム開発における詳細設計以上の上流工程経験 ■プロジェクトリード経験(年数/規模問わず) ★JavaまたはC#の開発経験がある方は選考優遇いたします! 【案件例】◇大手クレジットカード会社の提携クレジットカードの企画~開発◇物流システムの改修◇AIによるオンラインフィッティングサービスの開発◇法規制物質確認の自動化システムや試薬データベースと業務アプリケーションシステムを連携 ★当社HPの『プロジェクトストーリー』もぜひご参考ください。https://www.qsfix.com/recruit/story01/
■設立50以上年の独立系システムインテグレーター(設立以来連続黒字) ■金融機関を中心に、通信・流通・製造・公共と幅広い業界で大規模システムを開発 【取引先】みずほ情報総研、三菱総研DCS、NTTデータ、富士通など
1000~1550万
【職務内容】 京セラコミュニケーションシステム(KCCS)は、情報・通信システムを生業として 事業を開始した企業です。 現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」 の4つの事業を展開しております。 PLMソリューション「SiemensTeamcenter」などのコンサルタント/エンジニアとして、 提案活動から運用支援までをご担当いただきます。 シニアエキスパート以上の立場からプロジェクトをリードいただけることを期待しております。 【具体的には】 ・ PLMソリューション「SiemensTeamcenter」、SCPソリューション 「KinaxisMaestro」、MOMソリューション「SiemensOpcenter」 のいずれかのコンサルタント/エンジニアとして、提案活動から要件定義、導入支援、 アドオン機能開発、運用支援などを担当。 ・ 経験・スキルに応じて担当領域は相談可能。 ・ シニアエキスパート(部長相当)以上の立場からプロジェクトに参加し、 各ソリューションの導入をリードすることが期待される。(求人ID:401871)
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ PLM/SCP/MOM製品の導入経験(製品は問いません) ・ 製造業向けシステム導入経験(生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など) ・ プロジェクトもしくは組織マネジメント経験(プロジェクト:1000万以上/組織:10名以上) 【歓迎】 ・ Siemens社Teamcenterの製品知識 ・ Mendix(ローコード開発ツール)の経験者 ・ Kinaxis社Maestro(旧称RapidResponse)の製品知識 ・ Siemens社Opcenterの製品知識
同社は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始しました。 現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開しています。 創業以来黒字経営を続けて、安定した経営基盤のもと事業を伸ばしています。
600~1000万
【職務内容】 クライアント企業における製造設備や物流センターなどにおける情報システムの構築,保守に関わるエンジニアの仕事です。 【具体的には】 ○製造現場における業務支援を目的に生産管理システムや物流管理システムの構築・保守、 生産管理、スケジューラ、MES、WMS、プロセスデータベースなどを扱います。 ○ネットワーク、セキュリティ、サーバ管理等の専門技術を用い、 各種操業支援・解析支援などのシステムの構築,保守を行います。 【プロジェクトの一例】 ・物流センター:作業と物の出入りの管理、センター内の設備の制御など ・化学工場:多忙なオペレータ業務を情報活用面からサポートする運転支援システムなど 【働き方】※携わるプロジェクトによって大きく異なる為、一例となります。 出張の頻度:1~2回程度/月 出張の期間:システム立ち上げ時期は、1ヶ月程度(求人ID:415893)
【必須】 ・石油化学、化学、食品、医薬等、各種製造業の情報システムに関する経験のある方 ・倉庫管理システム(WMS)等ロジスティクス関係のシステムに関する経験のある方 【歓迎】 ・RDB、ネットワーク、サーバ運用管理などの専門スキル ・製造現場で利用されるシステムの運用管理経験者 ・高度情報処理技術者
【事業概要】 化学プラント、合成繊維プラント、医薬関連プラント、食品関連プラント、ロジスティクス設備、 樹脂加工プラント、電子機材製造設備、環境関連設備、 水処理関連設備、一般建築物 等のエンジニアリング事業及び保全建設工事事業、設備管理メンテナンス事業 【本社以外の事業所】 黒崎(福岡県)、大竹(広島県)、水島(岡山県)、坂出(香川県)、四日市(三重県)、豊橋(愛知県)、鹿島(茨城県) 【関連会社】 エムイーシーテクノ株式会社
500~800万
【職務内容】 ユアスタンドは、電気自動車(EV)の充電が、スマートフォンのように「自宅や職場で安心して使える」状態を目指し、EV充電システムを開発しています。 2018年の創業以来、EV充電器の普及というローカルな課題から、環境問題というグローバルな課題にもつながる挑戦を続けています。 アプリ・Web・クラウド・IoT(充電器)まで、実際に「モノが動く」プロダクトを一緒に育てていくエンジニアを募集しています。 ■ 取り扱うプロダクト ユアスタンドは、EV充電の体験を「予約」「利用」「決済」「運用」「充電器制御」まで一体で支えるプロダクトを開発しています。 アプリ・Web・クラウド・IoT(充電器)まで、実際にモノが動くところまで含めて開発する点が特徴です。 1) toC / toB向けサービス(モバイルアプリ/Web管理コンソール/法人向け運用機能) ・充電の予約から利用、支払いまでを迷わず行える利用体験の設計・実装 ・料金設定や運用を自分たちで管理できる運用者向け機能の設計・実装 ・商業施設や集合住宅など、複数人が充電器を共有する環境で成立させる設計・実装 2) 充電器通信・制御の基盤(OCPPサーバー/制御機能) ・充電器とクラウドをつなぎ、予約・課金・遠隔制御が安定して成立する通信・制御基盤の設計・実装 ・国際標準の通信規格(OCPP)に沿った、メーカーが異なる充電器との連動設計・実装 ・社内ファームウェア開発チームと連携した、システム全体としての成立に向けた推進 ■ お任せしたいこと 仕様書にそってコーディングするだけではなく、要件定義のフェーズからPdMやプロダクトオーナー等と連携して、開発を進めていただきます。 まずは、担当機能を持ち、設計~実装~運用までを一緒に積み上げていく役割です。(求人ID:415888)
【必須】 ・ Webアプリケーション開発の実務経験3年以上(言語不問) ・ AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いた開発経験 ・ チームでの開発経験(例:Pull Requestでのレビュー、タスク管理ツールを用いた開発) ・ 生成AIを活用してコーディングをはじめとした生産性向上に寄与できる 【歓迎】 ・ IoTデバイスのソフトウェア、または連携するシステムの開発経験 ・ 決済(課金、返金、請求)を含む製品の開発経験 ・ WebSocketなどのリアルタイム通信や状態管理を伴うシステム開発経験 ・ モバイル/Web/バックエンドなどの領域を跨いだ開発経験 ・ 新しい技術をキャッチアップしながら自走して開発を進めた経験
【全国の集合住宅をメインとした電気自動車(EV)充電サービスのソリューション提供】 気候変動による台風や豪雨などの異常気象が甚大な被害をもたらしています。 私たち人類が団結して挑まなければならない史上最大の課題だと言っても過言ではありません。 脱炭素社会を実現するためには、温室効果ガス排出の17%を占める運輸部門が大きな課題になっています。エネルギー源を火力発電から脱却し、そしてガソリン車から電気自動車に切り替わることはその解決になるでしょう。
550~650万
幅広い業界のソフトウェアの自社構内請負開発を上流工程から下流工程まで一貫して担う当社にて、アプリ開発エンジニア(リーダー候補)を募集いたします。 同社では、要件定義から企画・設計・構築・運用まで一括で受託案件をしています(設計や運用だけなどの部分的な参画ではありません)。 《担当フェーズ》ご経験に応じて決定します。要件定義から企画・設計・構築・運用まで 《参画案件》 ・大手通信キャリア向けCRMシステム開発 20年来の長期取引を続けています。最上流から下流まで一貫して当社が担当しています。東京案件では当社から50人、福岡では20人参画中。他社では代替が利かず、長年の継続取引を続けています。 ・大手金融機関向けシステム開発 同社代表取締役がエンジニア時代(同社創立以前)からの付き合いとなります。 ■業務の特徴 ・プログラミングだけでなく、要件定義、基本設計からシステムリリース、運用・保守も含め、一貫したプロジェクト業務を任せて頂いているため最上流から携わることが出来ます。早い方だと入社から3年で上流を任された例もあり、若手に積極的にチャンスを与える社風です。 ・プロジェクトを短期間で渡り歩くのではなく、長期的に案件に関わります。勿論新規の案件も増やしておりますので、ご自身の望むキャリア・スキルアップを叶えていくことが可能です。 ■当社社員の声 ・社歴は9年目で現在チームリーダーを担当しております。小規模ではありますがメンバーの管理をしながら開発業務も担当しています。本格的にメンバーの管理を担当したのは30代になってからですが、リーダーというポジションを任されたのは20代後半から。 比較的若いメンバにもポストを与えることがある会社です。まだまだ社員数の少ない組織ではありますが、企業規模に比して営業力の強い会社だと思います。取引先に有名企業が多いことにも注目頂ければと思います。 ■就業環境 ・残業は0時間の社員もおり、残業はしないさせない文化です。 ・オフィスはラウンジのようになっておりバーカウンターや麻雀卓、お酒の用意もあります。
■必須条件 ・下記言語いずれかによる開発経験をお持ちの方(目安:2年~) (Java、VB.Net、ASP.Net、C++、C#、PL/SQL) ※特に、Java経験者は優遇いたします。 ※熱意・向上心をお持ちの方は、多少ご経験不足でも積極的にご応募下さい。 ※マネジメント希望の方、上流工程を担当したい方、開発技術を極めたい方、それぞれのキャリアパスを実現致します。 ■環境:Java、JavaScript、HTML5、CSS、Objective-C、Oracle(DB)
(1)システム事業:Web、ソリューション、保険、ヘルプデスク、メインフレーム、制御系システム、基本ソフト、ハードウェア開発系、マイグレーション、オフショア、オペレーション (2)NEWビジネス事業:国際ビジネス事業、ネットビズ事業、インベストメント事業、BizPool事業
500万~
インフラ中心のSES事業を行う当社にて、新設するシステム開発部門の初期メンバーとしてフロントエンド及びバックエンド開発等をお任せします。顧客との対話を通じた要件定義等、上流工程から携われる環境です。 【具体的な業務内容】■顧客との対話を通じた要件定義、仕様策定■拡張性や保守性を考慮したシステムアーキテクチャの設計■PHPやypeScript、Go等を用いたバックエンド開発■React、Vue.js等を用いたフロントエンド開発■ユニットテストや結合テストの計画・実施■リリース後の機能改善やパフォーマンスチューニング等をお任せします。
【いずれも必須】■実務経験(目安3年以上)■オフィスに出社可能な方 【尚可】■AIツールを活用して論理的に言語化できる方■リーダー的素質や社内営業、提案力を持つ方 【求める人物像】■Webシステムの設計・開発経験(言語不問)■コードを書くだけの作業に飽きた方■AIを使い倒して、数人分の価値を一人で出してみたい方■AIツールを積極的に活用し、開発効率を向上させる意欲のある方【働き方について】本人の目指すキャリア像を深くヒアリングし、AWSを積極的に活用しているプロジェクトなど、個人の成長に最も適した環境へアサインします。将来のリーダー候補として期待しています。
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