【経営コンサルティング(群馬)※リモート勤務】補助金DXプロダクトを起点にした経営支援事業を展開
500~2000万
企業名非公開
群馬県前橋市
500~2000万
企業名非公開
群馬県前橋市
M&Aアドバイザリー
IT/通信製品法人営業
戦略/経営コンサルタント
エンタープライズ企業への事業アライアンスの提案に従事いただき、 Bpassサービス導入支援活動から顧客のビジネスモデルや事業状況を理解した経営コンサルティング業務をお任せします。 また導入が決まった顧客に向けたクラウドサービスの機能説明や導入サポート、 社内向けに顧客のニーズを拾い上げたシステム改修の提案まで一貫した業務をお願いします。
【必須(MUST)】 下記いずれか必須 ・公認会計士、社労士など、士業関連の専門知識を保有し活用している方 ・戦略/経営コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ・法人向けのコンサルティング営業の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
500万円〜2,000万円
休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休暇 有給休暇(法廷に従い、初年度最大10日付与) 慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
群馬県前橋市
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由
社保完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 カフェテリアプラン
最終更新日:
420~2000万
【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 <平均年収> 営業部門全体 2年在籍以上 2,894万円 1年在籍以上 1,631万円 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
420~700万
教育ICTサービスを展開する当社にて、大手販売店等に向けた提案営業からスタートし、将来的にチーム育成やマネジメントもお任せします。成長市場で組織を牽引し、教育現場の発展に大きく貢献できる仕事です。 約70万台の契約があり全国の学校で利用される端末保守サービス「ジーヤ」をメイン商材として大手販売店向けに提案します。全国の大手販売店へ自社サービスの提案・運用調整および将来のリーダー業務をお任せします。■問合せ対応・見積~請求対応■オンライン商談・打合せ業務■新規開拓・契約手続き対応■設定要件ヒアリング・保守運用調整■販売店・学校のフォローアップ■組織目標管理やメンバー育成のサポート
【必須】■無形商材の営業経験(目安3年程度)またはIT・PC等の販売営業経験■チームや後輩のマネジメント経験■丁寧な対人力■PC基本操作【尚可】■普通免許(AT限定可) 【求める人物像】高い責任感をもってチームや組織全体の成長を牽引できる方を歓迎します。 【歓迎要件】IT・OA機器業界での提案営業経験、新規開拓・既存フォロー経験、組織での後輩育成・目標管理経験等。 【選考のポイント】営業実績に加え、販売店様との良好な信頼関係構築力や周囲を巻き込む調整力、将来の管理職を目指す強い主体性を評価します。手厚い研修体制があり着実にキャリアアップ可能です。
教育機器、理化学機器の販売/印刷機の販売、保守業務/ネットワーク、システムの提案、販売、保守業務/デバイスキッティング/コールセンター業務、保守サポート/ICT支援員派遣、教育
300~500万
オフィス環境のICT化や各種インフラ設備に関するワンストップ提案を行う当社にて、地元の官公庁や民間企業を対象としたルート営業をお任せします。顧客のお困りごとを解消する相談窓口としての業務です。 ■詳細:既存顧客への定期訪問を通じ、オフィス用品の納品といった身近な対応からスタート。関係性を深めながらネットワーク構築や設備更改などのニーズを掴み、社内技術者や機器の手配、工期管理までを担います。 ■育成:入社後は基礎を学ぶ座学研修から開始し、先輩同行で業務の流れを習得。一歩ずつステップアップできる環境の為、営業経験がない方も安心して挑戦頂けます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】高卒以上、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方。※39歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) 【尚可】お客様とじっくり向き合い、営業としてイチから成長していきたい方。 ■人物重視の採用:これまでの経験や専門知識は不問です。お人柄や意欲を重視した選考を行います。「地域のお客様に寄り添う仕事がしたい」「未経験から営業スキルを身につけたい」など、前向きな姿勢をお持ちの方を歓迎します。
通信工事・電気工事・空調工事、コンピュータネットワーク技術、ソフトウェア開発
300~500万
オフィス環境のICT化や各種インフラ設備に関するワンストップ提案を行う当社にて、地元の官公庁や民間企業を対象としたルート営業をお任せします。顧客のお困りごとを解消する相談窓口としての業務です。 ■詳細:既存顧客への定期訪問を通じ、オフィス用品の納品といった身近な対応からスタート。関係性を深めながらネットワーク構築や設備更改などのニーズを掴み、社内技術者や機器の手配、工期管理までを担います。 ■育成:入社後は基礎を学ぶ座学研修から開始し、先輩同行で業務の流れを習得。一歩ずつステップアップできる環境の為、営業経験がない方も安心して挑戦頂けます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】高卒以上、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方。※39歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) 【尚可】お客様とじっくり向き合い、営業としてイチから成長していきたい方。 ■人物重視の採用:これまでの経験や専門知識は不問です。お人柄や意欲を重視した選考を行います。「地域のお客様に寄り添う仕事がしたい」「未経験から営業スキルを身につけたい」など、前向きな姿勢をお持ちの方を歓迎します。
通信工事・電気工事・空調工事、コンピュータネットワーク技術、ソフトウェア開発
420~9999万
◆仕事についての詳細 <仕事内容> M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うのでマッチング作業する必要が無いため効率良く多くの案件を進めることができます。 <研修体制> ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。(現場で営業しながら、並行して研修を実施します) 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③現場でのOJT研修 リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ④必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ⑤実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 <M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義> ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 <M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴> 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこでM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり 営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができアドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる (入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 <将来のビジョンとセカンドキャリア> AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており今のM&Aアドバイザーのメンバーに新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
【必須】 営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 中小企業オーナー向けの営業経験 <選考方法> 面接回数:2〜3回 筆記試験:有(SPI) 提出書類:履歴書(写真付き)・職務経歴書
事業内容 :M&A仲介事業 設立 :2018年10月12日 代表取締役社長:矢吹 明大 所在地 :東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
600~900万
経営支援を行う当社にて、経理BPOマネジメントをお任せします。複数案件を横断管理し、チームと連携しながら安定した経理業務の提供をリード。顧客先常駐はなく社内勤務とリモートのハイブリッドワークです。 ■BPOプロジェクトマネジメント:複数BPO案件の統括管理、担当メンバーや顧客との折衝、円滑な案件進行のリード ■業務構築・BPR推進(希望考慮):新規案件立ち上げに伴う業務設計や体制構築、会計・業務システム導入支援、オペレーションの標準化・仕組み化の推進等。様々な業種のクライアント企業の経理業務を担い、非常に幅広い実務経験を積むことが可能です。
【必須】複数顧客の経理業務を並行担当し進捗・品質を管理した経験、クラウド会計の利用経験、日商簿記2級相当の知識 【尚可】経理BPO会社や会計事務所での経験2年以上、顧客折衝やDXに前向きに取り組める方 【歓迎要件】複数会計ソフトの実務利用経験、社内外ステークホルダーとの調整経験、AI・DX活用(システム導入・切替等)に前向きに取り組める方、Excelを用いたデータ集計や分析(関数・ピボット等)の実務経験 【求める人物像】多様な企業を支援し、税理士や弁護士など多くの専門家と共にプロジェクトを組んで組織拡大のコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍したい方、課題解決へ主体的に挑める方
経営管理/M&A支援/事業再生
500~650万
病院・診療所向けに電子カルテやSaaS製品を提案し、医療現場のDX化を支援。医療業界未経験からスタートし、営業経験を活かしながら社会貢献性の高いキャリアを築けるポジションです。 ■病院・診療所への電子カルテ・SaaSの新規提案営業 ■既存システムからのリプレイス提案 ■既存顧客へのフォローおよび関係構築 ■医療機関の課題ヒアリング~提案まで一貫対応 ■商社や社内メンバーと連携した営業活動
【必須】営業のご経験(業界不問) \業界未経験者活躍中/ 自動車、不動産、OA機器、医療品代理店等未経験から多くの方が活躍中です。 ◎医療業界が初めてでも安心:入社後1カ月の研修でしっかり学べ、医療知識ゼロからでも安心してスタート!メーカー配属後、エリアリーダーとの商談同席や医療系商社の方と一緒にクリニックを訪問しながら徐々に業務を覚えます!◎営業力が活きるポジション:営業のご経験は医師や病院の関係者への提案にも活きます。成果に応じたインセンティブ制度も。◎安定×社会貢献を両立:医療業界は景気に左右されにくく、安定性も抜群。
■女性活躍促進に関わるコンサルティング業■ダイバーシティマネジメントに関わるコンサルティング業■採用企画、採用広報に関わるコンサルティング業■有料職業紹介事業(13-ユ-308998)■労働者派遣事業(派13-308654)
420~8000万
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
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400~800万
◼︎募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、設立5期目ながらランキング上位と急成長しています! 今回は、複数の地方エリアを強化させるため新規メンバーを追加募集いたします! ◼︎仕事内容 本ポジションは、U-NEXT HOLDINGSグループのエネルギー事業会社である U-POWER における、再生可能エネルギーを軸とした法人向け電力販売(法人営業)ポジション です。 再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、問い合わせも増えている状況です。 ◼︎具体的な業務 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスとなります。 弊社での営業は、電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ◼︎やりがい コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、エネルギー事業の拡大期に挑戦できます。また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。 ◼︎組織体制・雰囲気 東日本・西日本営業部の2部体制です。 年齢層としては、20代前半~40代前半のメンバーがそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。 各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています。
◼︎必須条件 ・法人営業経験2年以上 多くの業界未経験者が活躍しています! 社内でエネルギー業界の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー資格取得支援もございます! 業界知識がない方でもご安心ください。 ◼︎歓迎条件 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験(Excel・PowerPointなど)
約85万の店舗顧客と多くの個人ユーザーを基盤に、音楽・映像のエンタメ配信、店舗DX・IoT・通信・エネルギーのインフラ、金融・不動産事業などを展開する「エンタメ×DXの事業創造グループ」です。 ◼︎事業領域 ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業
540~1060万
業務詳細 群馬支店をリードする担当において、自治体様へ「業務DXや生産性向上を支える最適なネットワーク・アプリケーション環境の提案・構築」や、「地域課題解決・生成AI活用など自治体が独自に推進したい事業に関するニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案活動」を行っていただきます。また、お客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等のコンサルティング、プロジェクトマネジメントに期待しています。 ◆セグメントと提案サービス ・自治体(群馬県・高崎市等)向け庁内ネットワーク・情報系システム構築、職員へのDX推進支援、GIGAスクール(校内ネットワーク・端末など)や校務DX、DXハイスクール人材育成プログラム、街づくり・DX(AI人流分析・マーケティング活用支援、次世代スマート農業)、防災(被害状況調査・被災者生活再建支援業務のDX化、避難所生活水準の向上支援)など ◆具体的な業務内容 ・お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握・最新の技術動向のご紹介 ・お客様との定期的なディスカッションや仮説提案等による最適なICTソリューションのご提案(システム/NWの構築等) ・提案プロジェクト(SE等社内関連メンバで構成)の推進 ポジションの魅力 主要自治体の部長~幹部クラスへ、プロジェクトの責任者として直接提案ができる機会は必ずあなたのビジネススキルを大きく伸ばしてくれます。 また、NTT東日本群馬支店では現在トレンドの生成AIを活用したビジネスや、地域課題を共に解決する”まちづくり”分野にも取り組んでおります。ICTのコンサルティングとは違うフィールドでも活躍する機会があります。ぜひともに地域の未来を創り上げれればと思います。
応募資格(必須) 以下①②のいずれかのご経験をお持ちの方 ①自治体または複数拠点をお持ちのお客様に対するシステム/NW構築の提案を実施した、あるいは提案を受けた経験 ②システム提案、要件定義、設計~構築の経験(例:ICT企業でのセールスエンジニア、庁内/学内/社内SE 等) 応募資格(歓迎) ・入札対応を含めた自治体に対するコンサルティング営業の経験 ・自治体向け庁内基盤NW構築もしくは保守プロジェクトのPM/PLの経験 ・プロジェクトマネジメント(PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ) ・ネットワーク・サーバ関連(NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等) ・セキュリティ関連(情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等) ・クラウド関連(Azure、AWS) 求める人物像 【共感と信頼構築】 お客様との信頼を築き、積極的にヒアリングし、内部の関係者と協力して解決策を提案できる方 【地域社会との連携】 地域のステークホルダー(地方自治体、企業、教育機関、住民など)と緊密に連携し、ICTとデジタル技術を活用した新たな地域の価値を創造したいと考えている方 【ICTや先端技術の活用】 ICTやデジタル技術を活用して、地域社会の未来を創りたい方 等
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務