世界トップクラスの医療機器メーカー ICU用ベッドを販売するアキュートケア セールス メディカル事業
600~800万
日本ストライカー株式会社
東京都文京区
600~800万
日本ストライカー株式会社
東京都文京区
医療機器法人営業
医薬情報担当者/MR
PRポイント ~整形外科・救急医療領域で世界をリード/NYSE上場グループ/「働きがいのある会社」に選出/英語を活かせる~ ■当社について: ◎世界の医療機器メーカー時価総額ランキング5位に位置するリーティングカンパニー ◎当社製品は、人工膝関節や人工股関節、骨折治療や脊椎用のインプラント製品をはじめ、脳血管内治療用の製品、内視鏡、手術器械、無影灯や画像統合システム等の手術室関連製品、ベッドやストレッチャー、体外式除細動器、自動心臓マッサージシステムなどの循環器救急医療領域の製品など多岐にわたります。 ◎“日本一働きたい会社”の実現に向け、評価制度と報酬体系の再構築、ワークライフバランスの観点から柔軟な勤務制度の導入を行ってきました。2018年から6年連続で、日本における「働きがいのある会社」ベストカンパニーにも選ばれています。 取扱製品はインプラントでは人工関節、骨折用材、脊椎固定具と全てに渡りフルラインナップを有している。また、周辺機器として関節鏡やサージカルナビゲーションシステム等々整形外科を取り巻く大半の製品を有しており、そのどれもが業界最高レベルの品質を誇る。 救急医療領域においても、AED、救急車用電動ストレッチャー、ICUベッド等トップシェアの品質を誇る。 ★グローバル情報★ 39期連続成長/売上136億ドル/社員56000人 仕事内容 ■概要: 海外で採用率が急上昇している、ICU用ベッドを国内の病院向けに販売するポジションです。 製品性能が他社と比較して圧倒的であり、近年シェアが急拡大。今後も急成長が見込める事業部です。 ■詳細: ・製品の営業活動 ・担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや製品仕様のサポート ・担当地域における販売戦略の策定・実施 ・会議、研究会、セミナーなど担当地域におけるイベントの実施 ・関連する競合のマーケット分析および報告
<応募資格> ■営業経験2年以上 ■ビジネスレベルのPCリテラシー(Microsoft Office製品全般、Eメール、Internet Search)必須 ■運転免許必須(社用車を利用し、営業活動を行ないます) ■大卒以上 〈歓迎要件〉 ■医療業界での営業経験 ■看護師やその他コメディカル等、臨床現場でのご経験を有する方
正社員
600万円〜800万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 〈補足情報〉 ・フレックスタイム制 ・学会対応等で年に数回休日出勤あり
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:600万円~800万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 【未経験者 初年度モデル年収】 基本給 :4,520,000円+業績賞与標準額:1,005,000円(基本給年額の25%)+外勤(営業手当):504,000円 +営業日当:480,000円(20日×12ヶ月換算)=想定年収:6,509,000円 ※業績賞与標準額 担当職務の要求を満たす業績を収めた場合に支給される標準額であり、会社業績及び社員の業績により変動します 〈補足情報〉 ・業績賞与標準額 (基本給年額×25%) ※担当職務の要求を満たす業績を収めた場合に支給される標準額であり、会社業績及び社員の業績により上下変動します ・営業日当2,000円/日(1日3時間以上の営業活動時に支給) ・社用車貸与(会社負担にて駐車場を自宅近辺に賃貸)
東京都文京区
東京都文京区後楽2-6-1 飯田橋ファーストタワー 営業職はリブインテリトリー制度を導入しており、会社貸与の社用車で担当病院を訪問する直行直帰体制をとっています。 各エリアごとに拠点となる事業所あり
〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、住宅手当、役職手当、退職金制度、資格取得制度 補足情報:〇給与改定年1回(4月)、業績賞与年1回(3月) 〇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、健康診断、人間ドック、団体生命保険 〇営業手当(2万3000円~4万8000円 ※ジョブグレードにより異なる) 〇営業日当(2000円~2200円 ※ジョブグレードにより異なる/1日3時間以上の外勤営業活動時に支給) 〇社用車貸与、交通費全額支給(自宅近くの駐車場代も支給します) 〇PC、携帯電話、プリンターなどの支給 〇退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金) 〇リロクラブ契約保養所(全国4200ヶ所、海外20000ヶ所)など 〇“多様な働き方(ダイバーシティー)”の推進を目指した職場環境 直行直帰体制、育児・介護休業制度の導入など、女性の方にも働きやすい職場環境づくりを目指しています! 休日・休暇: 〇完全週休2日制(土・日)、祝日 〇夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、特別休暇 〇育児休業制度を設けています。子どもが産まれても長く働ける環境です。
2名
1回〜2回
最終更新日:
400~700万
■職務概要 【医療・介護領域特化の「一気通貫型」人材紹介コンサルタント】 看護師、理学療法士等の医療・福祉専門職(求職者)と、採用ニーズを持つ病院や介護施設(法人)の間に立ち、双方にとって最適な雇用縁結びを行うポジションです。 企業担当(RA)と求職者担当(CA)を分業せず、一人のコンサルタントが双方を一貫して担当するスタイルを採用。情報の齟齬をなくし、精度の高いマッチングを実現します。 【具体的な業務詳細】 ▼対 求職者様へのサポート ・キャリアカウンセリング(転職理由や希望のヒアリング) ・マッチする求人案件のご提案 ・面接日程の調整および面接対策 ・給与などの条件交渉、入職までのフォローアップ ▼対 医療機関・施設様への提案 ・採用課題や欠員状況のヒアリング ・求める人物像の要件定義とすり合わせ ・適切な候補者のご推薦 ・新規取引先の開拓アプローチ 【働き方・環境について】 ●効率重視の営業スタイル 基本的には電話、メール、Web会議システムなどを活用したインサイドセールス(内勤営業)が中心です。移動時間を削減することで、顧客への対応スピードと質を高めています。 ●チーム制でのエリア攻略 2~4名単位でチームを組み、担当エリアの情報を密に共有しながら業務を進めます。個人の数字だけでなく、チームでのナレッジ共有を大切にする風土です。 ●活動量の目安 月間で約40~50名の求職者様の対応を行い、月4~5名の成約(売上ベースで300~400万円)をコンスタントに目指すイメージです。 【本ポジションの魅力・やりがい】 ●圧倒的な「介在価値」の実感 双方の事情を深く理解しているため、ミスマッチを防ぎ、本質的な課題解決が可能です。「あなたのおかげで採用できた」「良い職場に出会えた」と、双方から直接感謝の言葉をいただけます。 ●社会インフラを支える貢献性 「医療・介護現場の人手不足」という、日本が抱える深刻な社会課題の解決に直結する仕事です。社会的意義の大きなフィールドで誇りを持って働けます。 ●営業としての成長と正当評価 成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨できる環境があり、成果は正当に評価されます。営業スキルを磨きながら、自身の市場価値を高めていける職場です。
■対象となる方 【人物重視・ポテンシャル採用を実施】 現時点でのスキルや経験値よりも、仕事に向き合う「姿勢」や将来の「可能性」を評価の軸としています。 【求めるマインド・志向性】 ●成果に対する強い執着心をお持ちの方 あくまで営業職であることを認識し、数値目標の達成に向けて主体的に戦略を立て、自ら道を切り拓いていける方を歓迎します。 ●粘り強くやり抜く力(GRIT)がある方 これまでに学業、スポーツ、仕事などにおいて、困難な壁にぶつかっても諦めず、地道な努力を積み重ねて成果に繋げた経験を求めています。 ●フィードバックを糧にする「素直さ」 過去の成功体験に固執せず、新しい知識や周囲からの助言を柔軟に吸収し、即座に自身の行動変容に繋げられるスピード感を重視します。 ●相手の心を動かすコミュニケーション能力 単なる会話力ではなく、相手の言葉の裏にある真意を捉える「深いヒアリング能力」と、論理性と熱意を持って相手を動かす「提案力」を兼ね備えている方を求めています。
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432~636万
営業スタイルはおおよそ既存50%新規50%です。 ◾️弊社の医療機器を導入している既存医院へのフォロー 既にご発注いただいている医院への継続訪問・フォロー 利用状況のヒアリング、追加導入・新商材提案 ◾️新規開拓(リストからの掘り起こし) 過去の資料請求・問い合わせ・セミナー参加者や一度導入検討したものの見送りになった医院、 また過去に取引のあった医院へご連絡して再度ニーズを聞き出し営業をします
① 営業経験者(年数不問) × 歯科業界未経験 ② 営業未経験 × 歯科業界経験者 医院側の事情・運営フローを理解している方 悩みを聞き出し、提案につなげられるコミュニケーション力があれば可
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600~1100万
○担当エリア内での訪問医療施設のターゲティング ○担当医療施設への訪問計画作成 ○担当医療施設への訪問、医療従事者とのリレーション構築 ○卸への訪問、同行 ○卸MS(Marketing Specialist 医薬品卸販売担当者)とのリレーション構築 ○医療従事者向けの説明会の企画・実施 ○医師同士のコミュニケーション推進のための研究会・勉強会の立ち上げ ○講演会の企画・運営 ○市販後調査
○4年制大学卒業(文系・理系など学部は問いません) ○MR認定資格保有 ○普通自動車運転免許保有(累積点数3点以下の方) ○MR経験1.5年以上 ○正社員雇用の場合、2ndPJ以降の全国勤務可能な方(5エリアの希望勤務地は考慮致します)
IQVIAでは、およそ50,000人の社員が100カ国以上で活動しています。 製薬企業などの創薬・臨床開発から営業・マーケティング活動までの一貫したソリューションを提供することで、顧客のイノベーションの実現可能性を最大化し、医療のアウトカムの改善をしていきます。 IQVIAの保有する広範囲なヘルスケア情報、テクノロジーおよびサービスソリューションを活用することで、顧客が新たなインサイトやアプローチの発見および実践をすることを可能としています。
550~850万
弊社顧客の製薬メーカーにて、MR(医薬品営業)としてご就業頂きます。CNS領域をご担当いただくポジションです。長く活躍できる環境づくりを目指し、組織として改善・改革を推進しております。 【業務詳細】・新薬投入時のプロモーション ・既存品の市場拡大 ・病院市場戦略 等 ■未経験領域への挑戦も可能です。(例:ジェネリック⇒バイオなど) 営業として取り扱うのは医薬品の情報。医薬品の適正使用の為の最新情報(効能・副作用等)を病院のドクターや医療従事者へ提供して頂きます。担当医薬品の普及に取り組み、医療貢献という高い倫理観や専門知識をスキルを身につける事が可能です。
【必須】MRとしてCNS領域を担当したご経験 【魅力】■当社は業界では唯一人材活用に関わるコンサルティングを母体としています。通常のMR業務とは別軸で、短期的な目線ではなく長期的なキャリア形成を支援します。■トレンド性・市場価値の高いスキルを身に着け市場価値の高い人材となれるよう配属後も当社プロジェクトマネージャーと定期的な面談を実施し、数字達成のため施策相談などフォロー体制を整えています。
■女性活躍促進に関わるコンサルティング業■ダイバーシティマネジメントに関わるコンサルティング業■採用企画、採用広報に関わるコンサルティング業■有料職業紹介事業(13-ユ-308998)■労働者派遣事業(派13-308654)
600~800万
【仕事内容】 ・新規顧客の開拓や提案 ・既存顧客のフォローアップ及び追加提案 ・顧客のニーズのヒアリング、課題整理 ・顧客課題解決やニーズを満たす為に開催されるセミナーや学会等のイベントを有効活用 ・該当エリアの支社一般営業や超音波担当者との連携及び情報共有 ・販売代理店との協業推進、商談進捗確認、更なる関係強化のための新規提案等の実施 ・整形外科領域の超音波装置商談において営業・営業推進を主導して行う ・超音波診断装置のデモンストレーションの実施 ・提案資料の作成 ・見積書の素案作成、営業に作成依頼 ・入札書類の作成 ・納品及び納品後フォローアップ ・エリア内の市場分析及び競合の情報収集 ・セミナー、学会等イベントへの参加
【MUST】 ・医療業界経験3年以上 ・普通自動車免許 【WANT】 ・超音波診断装置の販売経験 ・医師及びメディカルスタッフや販売代理店と円滑良好なコミュニケーションをとれる方
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450~600万
入社後は、先輩社員(事業責任者)のサポートのもと、OJT形式で業務を覚えていただきます。まずはアジア市場をメインに、当社のホワイトニング商材を広める活動をお任せします。 現地パートナーの発掘・開拓 海外の代理店やディストリビューター(販売代理店)へのアプローチ メールやオンライン商談、現地訪問を通じて信頼関係を構築 展示会・販路拡大の実行 海外のデンタルショーや展示会への出展企画・運営 現地での商談対応(英語を使用します) 事業計画の実行支援 「どの国で」「いくら売るか」の目標達成に向けた営業活動 ゆくゆくは売上計画の策定にも携わっていただきます
必須スキル 「海外営業未経験」でも全く問題ありません! 日本国内での法人・個人営業経験(目安:2年以上) 商材や業界は不問です。 目標数字に対してコミットしてきた経験を重視します。 ビジネスレベルの英語力、または習得への強い意欲 現時点でペラペラである必要はありません(大学時代に留学したことがある程度でも構いません)。 「英語を使って仕事をしたい」「物怖じせずコミュニケーションが取れる」方を歓迎します。 明るく前向きにコミュニケーションが取れる方 海外の方相手でも、物怖じせず笑顔で懐に入っていけるような方を求めています。
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600~1200万
【募集背景・キャリアパス】 Craifの医療機関チャネルは、当社の技術力と信頼性を最も強く体現する重要な領域です。医師・医療機関に受け入れられ、応援いただいているからこそ、Craifの技術が持つ医療的価値が社会に広がり、企業価値向上にも直結しています。本ポジションは、その最前線で医療機関の導入支援・運用設計・課題解決を担う重要な役割です。 将来的には、経験や実績に応じてチームリードや事業開発マネージャーへのキャリアを展開できます。 【仕事内容】 がんの早期発見を当たり前にする社会をつくるため、医療機関との信頼関係構築・提案・導入支援・課題解決を担う、事業の最前線ポジションです。 現場の声に最も触れる立場として、マイシグナルの普及と事業成長をダイレクトに推進していただきます。 ご経験やご志向に応じ、以下いずれかの領域、または複数を横断的にご担当いただきます。 ■共通 ・医療現場のインサイトをマーケ・開発・検査オペレーションへフィードバック ・THE MODEL型営業の仕組みづくりへの改善提案 ■インサイドセールス(IS) 企画〜架電を通じた商談創出 メール/FAX/セミナー集客などのインバウンド施策の実行 ■営業(FS/インサイド含む) ・全国の医療機関(病院・クリニック・健診センター)への提案営業 ・医療機関の意思決定者(院長・理事長等)へのWeb/対面商談 ・導入までの要件整理(運用フロー設計・課題の可視化) ・契約締結、アップセル/クロスセル提案 ■カスタマーサクセス(CS) ・医療機関のオンボーディング支援 ・課題ヒアリングと改善提案 ・利用状況に基づく顧客価値最大化(CS施策の企画・実装) ■パートナーセールス ・パートナー企業向けの拡販戦略・計画・施策の立案 ・パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援 ・案件のマネジメント・進捗推進 ・顧客へのヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・営業経験3年以上(業界は不問) ・顧客折衝の経験、コミュニケーション能力の高い方 ※文系の方、医療業界未経験の方も活躍しています。
Craifは、がん領域を中心とした疾患の早期発見や個別化医療の実現に向けた次世代検査の研究・開発を行っています。主な事業内容は以下の通りです。 ・尿がん検査「マイシグナル®︎シリーズ」の提供 ・がん早期発見技術の研究開発 ・難治性疾患の早期検出技術の開発 ・バイオAI技術の応用 ・臨床研究の実施 これらの取り組みにより、がんの超早期発見・早期治療・早期復帰を可能にする革新的な検査を開発し、社会に広く届けることを目指しています。
600万~
◤臨床的に高いリスクの心疾患を持つ患者様に救命と心機能回復のソリューションを提供◢ ・心原性ショックなどの急性心不全や 慢性心不全急性増悪に適応します。 ・心原性ショック等の薬物療法抵抗性の 急性心不全に対して体循環を補助します。 【概要】 アビオメッドは「急性心不全の患者さんの心臓の回復と救命を実現する会社」です。 最先端テクノロジー「Impella(インペラ)」、簡単に言えばモーターを内蔵した心臓ポンプカテーテルで、 急性心不全の際に心臓の代わりとなって、血液の成分を壊さずに安定して全身に血液を送ります。 Impellaを使いながら、患者さんの心筋の回復を待って命を救うことが期待できます。 心筋の回復を目的とし、より低侵襲に心機能をサポートできる「世界最小の心臓ポンプ」です。 【主な責務】 アビオメッドのビジネスゴールの柱は以下の2つです。1) 症例数増加 - Impellaによって救命と自己心機能の回復が得られる症例を増やす2) 生存率向上 - Impellaが使用される症例のアウトカム(生存率)を向上させるこのビジネスゴールの達成のため、そして、Impellaを標準治療とするための営業活動の立案と実行 【大きな目標】 Impellaを急性心不全の標準治療にすることです。 そのためには、Impellaの臨床成績を上げ、学会や医師の方々のご協力を賜りながら クリニカルエビデンスを示していく必要があります。 日本の医師の臨床試験をサポートしたり論文発表に協力し、日本での臨床研究に力を入れています。 【求める人物像】 社員の前職は看護師など医療関係者も多く、患者さんの命が助からなかった症例を 目の当たりにしている方もいます。 「患者さん第一」の姿勢でImpellaを広めることに意義を感じながら働いていただける方、 「より多くの患者さんの命を救いたい」という想いが明確にある方を求めています。
必須要件:(以下の何れかの経験必須) *大卒以上 もしくは医療従事者として循環器領域・補助循環治療の知識・経験を有する方
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
600~1200万
【募集背景・キャリアパス】 マイシグナルの導入が急速に広がる中、法人(健康経営)および小売(ドラッグストア・調剤薬局・GMS)での提案・導入支援を担う事業開発メンバーの増強が急務となっています。本ポジションでは、ご経験・ご志向に応じて健康経営または小売(OTC)のいずれかを担当し、顧客ヒアリング、提案活動、導入サポートなど実行力を武器に事業成長を支えていただきます。実績やご意向に応じて、プロジェクトリードやマネージャーへのキャリアアップも可能です。 【仕事内容】 がんリスク検査マイシグナルを世の中に広げ、新しい検査体験という“市場そのもの”を創る最前線に立つポジションです。顧客と最も近い場所で、事業成長を直接ドライブする役割を担います。 ■FS/CS(営業〜導入〜伴走) ・顧客ニーズのヒアリング、課題抽出 ・マイシグナルの導入に向けた提案活動 ・リモート/対面での商談・説明・企画提案 ・契約・条件調整のサポート ・企業/店舗担当者との日常的なコミュニケーション ■ オペレーション・導入支援 ・導入要件の整理、初期運用のサポート ・店頭施策(POP設置、店舗巡回、販促支援)の実行(OTC) ・健康経営施策の導入・運用フォロー(法人) ■ 顧客インサイトの収集・共有 ・VOC(顧客の声)の集約・分析 ・事業部(BizDev/Marketing/Ops)への改善提案 ・施策改善のためのデータ・現場情報の提供
・法人営業経験 3年以上(業界不問) ・新規開拓 or 既存深耕のいずれかで確かな成果を出した経験 ・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、適切な提案・フォローができる方
Craifは、がん領域を中心とした疾患の早期発見や個別化医療の実現に向けた次世代検査の研究・開発を行っています。主な事業内容は以下の通りです。 ・尿がん検査「マイシグナル®︎シリーズ」の提供 ・がん早期発見技術の研究開発 ・難治性疾患の早期検出技術の開発 ・バイオAI技術の応用 ・臨床研究の実施 これらの取り組みにより、がんの超早期発見・早期治療・早期復帰を可能にする革新的な検査を開発し、社会に広く届けることを目指しています。
400~600万
★こんな仕事です 『歯科医療分野の総合商社として、貴金属資源の回収量NO.1を目指しています』 ・貴金属リサイクルサービスを、歯科業界に向け提案営業 ・歯科クリニック、歯科大学病院等にて使われる歯科材料等(有価廃棄物)の回収 ・新規開業予定のクリニック経営者への提案営業(既存顧客からの紹介等) ※営業は、歯科医院の診療時間や昼休みの時間帯が中心となります。遅い時間の営業はありません。 ★貴金属リサイクルサービスとは 『70年以上に渡る貴金属精製のノウハウをもとに事業展開』 歯科医院や歯科技工所で発生する歯科材料等には、金・銀・パラジウム等の貴重な貴金属が含まれています。 それらを回収し、再び高純度の貴金属に再生していく事業です。 資源の循環型社会を実現している、社会貢献度の高い事業です。 ★やりがい/身につくスキル ・医院やクリニックの経営者へのコンサルティング型営業が身につく ・お客様から、会社名ではなく個人名で感謝の言葉が頂ける ・歯科医院数、約7万軒(※コンビニ、約5万7000軒)という大きな規模に対しての戦略立案スキル ★企業特徴 企業価値観の「もったいない精神」からくる、ものを大切に思う姿勢。 そこから生まれるのはビジネスだけではありません。 その価値観は人を大切に思う姿勢にも通じており、「働きやすさ」にも繋がっています。 同社はご縁を大事にされており、入社後の定着率の高さも強みです。 【選考について】 遠方等の事情によっては、2次選考まではオンライン面接可、最終選考は東京本社での対面面接となります。(交通費支給) 【所属について】 入社後、日本メディカルテクノロジー株式会社(100%出資子会社)へ在籍出向となります。 給与や福利厚生などの処遇はすべて松田産業株式会社の制度に準拠します。
【必須条件】 ・大卒以上 ・営業/折衝経験 ・普通自動車免許取得者(AT限定可) <歓迎する経験とスキル> ・歯科医院対象の営業経験(業種は不問)ある方 ・多趣味で何事にも関心を持てる人、話材の豊富な方 ・人と関わることが好きで、資源活用に興味のある方
■食品関連事業:水産物・農産・畜産物等の、加工・販売・輸出入 ■貴金属関連事業:貴金属リサイクル、化成品開発・販売 ■環境関連事業:産業廃棄物の収集運搬、適正処理、有効利用