【経営管理（管理職候補）／グループ会社（ヘルスケア領域）出向】AIを活用する上場のテック企業！

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• エージェント求人

  【FP&A】収支・資金計画、見通し、実績管理・分析業務【26-経理-3】

  500~900万

  • 予算管理
  • 提案
  • SAP
  • モニタリング
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネジメント
  • BIツール
  • シミュレーション
  • 分析
  • 予算策定
  • Tableau
  • 収支管理
  • 予算計画
  • 資料作成
  • 会計
  • 監査
  • データ分析
  • オペレーション効率化
  • コンサルティング業務
  • 財務

  東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区

  【FP&A】収支・資金計画、見通し、実績管理・分析業務【26-経理-3】気になる

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  仕事内容

  ■業務内容■ ホールディングス単体およびグループ全体の収支管理を担うポジションです。各社・各部から集まる計画や実績データをもとに、収支見通しの作成や分析を行い、経営判断に必要な情報を整理します。加えて、中長期視点でのシミュレーションやリスク把握、業務高度化にも取り組んでいただきます。 ・年度予算や中期計画の取りまとめ、収支計画の策定 ・月次での収支見通し更新、主要な増減要因の分析、経営報告資料の作成 ・予算と実績の差異分析や各種指標のモニタリング ・グループ全体を対象とした中長期の収支・資金シミュレーション、シナリオ分析 ・収支や資金の変動予兆を早期に捉え、リスク対応策の検討 ・AIやデータ活用を通じた業務プロセスの効率化・高度化の推進 業務は、各社・各部との連携を通じて進めます。影響範囲はホールディングス全体に及び、全社的な業績管理や経営判断を支える役割を担います。 ■職責■ まずは担当領域における収支管理業務を中心に携わり、計画策定から実績管理、経営報告までの一連のプロセスを担っていただきます。業務に習熟した後は、収支分析や将来シミュレーションなど、より高度なテーマへの関与を広げていく想定です。 ・担当領域の収支計画策定、月次見通し作成、実績管理の推進 ・経営層向け報告資料の作成および分析結果の整理 ・収支変動要因や潜在リスクの深掘りと対応策の検討 ・各社・各部、経営企画部門との調整および前提条件の合意形成 ・中長期シミュレーションや予兆管理の仕組みづくりへの参画 ・業務プロセスの標準化やデータ活用施策の検討 担当領域については、上席者の方針のもと主体的に推進いただくことを想定しています。将来的には、グループ横断での高度化施策を牽引する役割も期待されています。 ■採用背景■ 今回の募集は、ホールディングス全体の収支管理機能を強化し、より高度な経営管理体制を構築していくための体制拡充を目的としています。 現在、収支計画の策定や見通し管理といった基盤業務は安定的に運営されています。一方で、事業環境の変化が大きくなる中、将来を見据えた中長期シミュレーションや予兆管理、リスク分析など、FP&A機能のさらなる高度化が重要なテーマとなっています。 そうした中で、新たな組織体制の立ち上げており、既存業務の運営に加えて、将来の経営判断を支える仕組みづくりにも取り組んでいくフェーズにあります。これから形になっていく領域が多いため、これまでの知見やアイデアを活かしながら、組織とともに業務の在り方をつくっていける環境です。 ■魅力・やりがい■ 収支管理の基盤業務を担いながら、これから本格化するFP&A機能の高度化に関われることが、このポジションの特徴です。完成された仕組みを運用するだけではなく、新しい管理手法や分析の枠組みを形にしていく経験を積むことができます。 ・グループ全体の収支を俯瞰し、電力事業の収益構造への理解を深められる ・中長期シミュレーションや予兆管理の立ち上げに携われる ・分析結果や提案が経営判断に活用される実感を得やすい ・AIやBIツールなどを活用した業務改革に参画できる ・各社・各部のデータを活用し、全社規模の課題解決に取り組める ・新設フェーズのため、自らの工夫やアイデアを反映しやすい 利用環境として、ERP（SAP S/4HANA）、SAP BPC、RPA、Tableau、生成AIツールなどを活用できます。仕組みづくりの初期段階だからこそ、自身の取り組みが今後の標準となる可能性があります。 ■キャリアパス■ 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期（1〜3年）：FP&A Gの業務で、全社収支の管理業務を経験いただきます。 中期（3〜5年）：担当した業務以外のFP&A G業務（資金管理など）、もしくは関連部署（決算、経営企画）、基幹事業会社などの業務が経験いただきます。 長期（5年以上）：FP&Aでの収支・資金管理業務でマネジメント経験を積む、もしくはご本人の希望に合わせて関連部署での業務で仕事の幅を広げるなどして、最終的には組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記のいずれかのご経験 ・事業会社におけるFP＆A業務（予算計画策定、収支管理等）の経験 ・会計コンサルティングファームや監査法人での経験 ・社員数1,000以上の会社規模において、５年以上の専門性業務を経験 【歓迎要件】 ・財務会計（特に連結会計）に関する基礎知識 ・財務三表モデル作成などのシミュレーションスキル ・SAP S/4 HANA、Tableauの活用経験 ・データ分析の経験 ・AIを用いたオペレーション効率化の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京／経理】決算／スタンダード上場／在宅OK／賞与5ヵ月／年休124日／住宅手当・家族手当など◎

  610~757万

  • 連結事業決算
  • 税務申告
  • 資料作成
  • メンバー
  • M&A関連業務
  • M&A対応
  • 税務
  • 会計
  • 経理
  • 担当者
  • 監査対応
  • 監査
  • 工場
  • 決算処理
  • 決算作成
  • 決算書作成
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ
  • 税務書類作成
  • 内部監査対応
  • 内部監査
  • 書類作成

  日本坩堝株式会社東京都渋谷区

  【東京／経理】決算／スタンダード上場／在宅OK／賞与5ヵ月／年休124日／住宅手当・家族手当など◎気になる

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  仕事内容

  ■業務詳細： ご入社後はまず単体決算業務を中心にお任せする予定です。当社業務に慣れてきた2～3年後には連結決算やその他業務にも携わって頂く予定です。 ・月次、四半期、中間、期末の単体決算 ・連結決算の作成/対応 ・決算短信等の開示資料作成 ・税務申告書作成、税理士対応 ・監査法人対応 ※ご入社直後に全てを1人で担うことはなく、慣れ具合に応じて徐々にお任せしていく予定です。 ※使用システム：OBIC ■入社後のイメージ： ・入り口の業務としては、工場や現場の担当者から資料を受け取り仕訳や起票を行いながら、子会社の月次・年次決算スケジュールや監査対応を見据えた基盤づくりを担っていただきます。 ・高度な会計処理や税務専門性ばかりではなく、現場のデータと会計をつなぐ役割が中心となります。子会社関連業務のキャッチアップが出来次第、本社側での連結決算等にもチャレンジ可能です。 ■フォロー体制： 該当業務を現在担当している方から徐々に引継ぎを行います。基本的にはOJTを中心に当社グループ全体での経理業務の進め方を覚えていただきます。またオフィスへ出社しているメンバーも多く、業務へのキャッチアップに向けて周囲の方からの協力も得られやすい環境です。 ■就業環境： 入社後初めのうちは出社していただきますが、スキルや経験に応じて週に1～2回程度で在宅勤務をすることも可能です。また残業時間も月平均20時間程度であり、閑散期においては残業の無い日もございます。 ■ポジションの魅力： 同社では昨今M＆Aに力を入れており今後も子会社が増加する見込みです。またグループ全体の経理体制の強化も進めておりますので、決算業務以外の業務効率化や仕組みづくり、M＆Aに関する業務など幅広く経験をすることが可能です。

  求める能力・経験

  ■応募要件： 決算業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・連結決算や開示資料作成のご経験をお持ちの方 ・税務申告書の作成経験をお持ちの方

  事業内容

  ・耐火物事業（非鉄金属用耐火物、鋳鉄、鋳鋼用耐火物、鉄鋼用耐火物、焼却炉、溶鉱炉用耐火物） ・エンジニアリング事業（非鉄金属用工業炉、耐火物メンテナンス） ・不動産事業 （本社オフィスビル、豊田ソーラーパーク（太陽光発電事業）、賃貸倉庫）

• エージェント求人

  【東京／経理】スタンダード上場／在宅OK／賞与5ヵ月／年休124日／住宅手当・家族手当など◎

  460~560万

  • 部長/総括審議官
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 金
  • 課長
  • 棚卸
  • 税務
  • 財務
  • 資金調達
  • 会社法
  • マネジメント
  • 会計
  • 経理
  • 管理会計
  • 監査
  • 教育
  • 部長
  • 工場
  • 商法
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 審査
  • 審査/回収
  • 連結事業決算
  • 購買/調達
  • 資料作成
  • 購買調達
  • 有価証券管理
  • コンサルティング業務

  日本坩堝株式会社東京都渋谷区

  【東京／経理】スタンダード上場／在宅OK／賞与5ヵ月／年休124日／住宅手当・家族手当など◎気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 経理部にて会計伝票企業などの日常業務から担って頂き、同社の業務に慣れて頂きます。その後は各支店や工場が作成する月次決算の確認・取りまとめなどを担当いただき、徐々に業務の幅を広げて頂きます。入社後は課長を中心としたサポートやOJT形式での教育がございますので、1つずつスキルを身に着けることができる環境です。 ■業務詳細： ご経験に応じてお任せする業務を決定しますが、基本的には日次業務からステップを踏んでいただき、単体決算業務（月次～年次）までご経験を積んでいただきます。その後は適性やスキルに合わせて下記業務の中からいずれかからお任せします。 ※全てを同時にお任せすることはございませんのでご安心ください。 【発生可能性のある業務】 ・工場原価差額の配賦計算 ・決算調整仕訳 ・工事進行基準の資料回収と計上 ・棚卸資産の評価減の計算 ・賞与引当金、退職給付引当金の計上 ・会社法・金商法の監査法人対応 ・組織別から事業別へ組み換えた集計資料 ・連結キャッシュフロー計算書の元資料の準備 ・会社法計算書類とくに注記表の作成 ・有価証券報告書の作成補助 ■魅力： ・小規模な企業グループであるため、経理部に配属後は資金調達・制度会計・税務会計・管理会計など経理・財務業務全般を幅広く経験することが可能です。また上場経験での経験が無い方でも連結決算・東証開示資料の作成など上場企業ならではの業務にもチャレンジ頂けます。 ・課長、部長などマネジメント職としてキャリアを築く事も可能です。新卒・中途問わず、縦のキャリアも横のキャリアの双方の選択肢が広い点が特長です。 ■就業環境： 入社してから初めのうちは出社をし業務を教わる形が多いですが、徐々に週に1～2回程度で在宅勤務も取り入れることが可能です。また残業時間も平均20時間程であり、閑散期においては残業を全くせず定時で退勤する日もございます。

  求める能力・経験

  ～業種未経験歓迎・会計事務所やコンサルなどにおける経験者も歓迎です～ ■応募要件： 経理の実務経験をお持ちの方

  事業内容

  ・耐火物事業（非鉄金属用耐火物、鋳鉄、鋳鋼用耐火物、鉄鋼用耐火物、焼却炉、溶鉱炉用耐火物） ・エンジニアリング事業（非鉄金属用工業炉、耐火物メンテナンス） ・不動産事業 （本社オフィスビル、豊田ソーラーパーク（太陽光発電事業）、賃貸倉庫）

• 企業ダイレクト

  麻布台【経理】上場企業/5年連続増収の安定基盤/AI×SaaSの最先端領域で成長

  450~690万

  ＡＩ　ｉｎｓｉｄｅ株式会社東京都港区

  麻布台【経理】上場企業/5年連続増収の安定基盤/AI×SaaSの最先端領域で成長気になる

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  仕事内容

  自社AIを軸に5年連続増収の上場企業。購買業務や決算業務を中心にお任せする予定ですが、ジョブローテーション制度により網羅的に経理業務へ挑戦可能。AI企業特有の論点に触れ、専門性を高められる環境です。 【具体的な業務】購買・販売管理から、月次・年次決算、開示書類作成（有報・決算短信）、税務対応まで幅広く担当するチームです。 【特徴】チーム内コミュニケーションを大切にし、お互いにサポートし合いながら業務を進める風土です。経理チーム内のジョブローテ制度により上場経理を網羅的に経験可能。挑戦意欲やコミュニケーション力を重要視しており、未経験領域にも積極的に向き合える方を求めています。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■事業会社での何らかの経理実務経験（2～3年以上） ■高いコミュニケーション力(目安:自身の業務内容を詳細に説明できるレベル) 【歓迎】■上場企業での経理経験 ■購買業務・決算業務の経験 【当社について】84業界3200件超の契約を持つグロース上場企業。5年連続増収・継続課金94%超の強固な基盤で、最先端AI領域の法的課題に最前線で携わります。AI市場の急激な変化に即応すべく、組織編制などもスピード感をもって進めます。新しい領域に前向きに挑戦する当社で、事業成長を経理面から支えます。 【働き方】「Work From Anywhere」/リモートと出社を柔軟に選択可能/通勤手当月15万円迄など、詳細は備考欄に記載。

  事業内容

  人工知能および関連する情報サービスの開発・提供

• 企業ダイレクト

  【伊藤忠G商社】上場G企業の経理◎事業成長を支える経理・財務担当/年休123日

  700~900万

  伊藤忠メタルズ株式会社東京都港区

  【伊藤忠G商社】上場G企業の経理◎事業成長を支える経理・財務担当/年休123日気になる

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  仕事内容

  ■伊藤忠G非鉄金属商社での経理業務全般（決算/税務/予算/営業経理/投資管理など）をお任せし、弊社の事業成長をサポートただきます。 ■営業経理：営業事業部の財務・会計・税務面での指導・牽制・サポート ■決算業務：個社としての月次・四半期・期末決算の遂行や伊藤忠グループIFRS決算開示に向けた各種数値の取纏め報告（パッケージ対応） ■その他管理会計業務：海外支店のサポート、全社年度予算の管理・分析、税務関連業務 そのほかに今後お任せしたいことは[その他労働条件の備考]に記載させていただきます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■年次決算業務経験3年以上ある方■税務申告業務3年以上ある方■予算関連業務3年以上ある方 【尚可】■日商簿記2級■TOEIC600点 【働き方】平均残業時間：30H程度■繁忙期は期末監査がある5月と四半期決算のある4月・7月・10月・1月 【業績】2024年度に史上最高益を更新する等、収益力が安定してきています。また、国内外の売上高が各約50％と、国内外にバランス良くビジネスを展開しています。

  事業内容

  ■金属原料分野　■製品分野　■リサイクルビジネス推進分野

• 企業ダイレクト

  【財務経理部】事業拡大を牽引していただけるマネージャー候補を募集

  604~1000万

  

  株式会社ＬＩＧ東京都台東区

  【財務経理部】事業拡大を牽引していただけるマネージャー候補を募集気になる

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  仕事内容

  ■財務・経理領域の実務およびマネジメントを一体的に担い、月次・四半期・年次決算から連結決算、監査・税務・金融機関対応までを統括。経理体制・制度設計を推進し、部門の自走化を牽引していただきます。 ・経理部メンバーのマネジメント（労務管理・業務進捗管理・業務担当配分・育成など）・決算業務の進行管理・連結決算業務・原価計算業務・各種承認業務・資金繰り表・キャッシュフロー分析・管理会計資料やレポートの作成サポート・税理士・監査法人との折衝・対応・規程・ルール等の制度設計と運用体制の構築・開示関連業務・金融機関折衝や資金繰り管理など、財務面での対外対応・経営層へのレポーティングおよび改善提案

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ・経理経験5年以上 ・月次決算・年次決算業務のご経験 ・マネジメント経験 【働き方】リモートワーク、髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職場です。子育て中の社員も在籍しており働きやすい環境が整っております。 現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。経理も同様で、在宅と出社とのバランスをとりながら仕事で成果を出すことが可能な職場環境です。

  事業内容

  ◆コンサルティング事業◆Webサイト制作事業◆システム開発・アプリ開発事業◆マーケティング支援事業◆Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」運営

• 企業ダイレクト

  【FP&A】RBF特化Fintech/スーパーフレックス/年休125日

  600~900万

  株式会社Ｙｏｉｉ東京都目黒区

  【FP&A】RBF特化Fintech/スーパーフレックス/年休125日気になる

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  仕事内容

  レベニュー・ベースド・ファイナンシング(RBF)事業を行う当社にてFP&Aをお任せします。CFOや事業部門と連携し、予算策定や予実差異分析、KPI設計、ファンド収益管理などを通じて経営の意思決定を支援します。 ■年次予算・中長期計画の策定および予実差異分析・着地管理 ■セグメント損益の可視化、事業KPIの設計および運用体制の構築 ■RBFファンドに関する収益・実績管理およびポートフォリオ分析 ■上場準備に向けた予算統制の仕組み化、監査法人・証券会社対応 ■AIツールを活用した業務プロセスの構築・レポーティングの高度化 経験に応じ段階的に業務範囲を拡大できます。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社・金融・会計領域での管理会計/財務分析/経理等の経験(目安2年以上) ■財務三表の理解・財務モデリングスキル ■ビジネス英語スキル 【歓迎】■Fintech・金融領域での業務経験 【魅力】■希少性の高いキャリア：事業PLとファンドリターンの両面を扱う管理会計の構築を通じ、市場価値を高められます。 ■経営直下の裁量権：30名規模の組織でCFOと直接連携し、自ら定義した分析が即座に経営の意思決定に反映されます。 ■先進的な就業環境：全メンバーが日常的にAIツールを活用。スーパーフレックス制や在宅勤務制度も完備しています。

  事業内容

  出資、融資によらない資金調達手段サービス「Yoii Fuel」を提供

• エージェント求人

  【VP of Finance候補｜年収1500～3000万円】大手企業の採用を変革するスタートアップ

  1500~3000万

  株式会社VARIETAS東京都品川区

  【VP of Finance候補｜年収1500～3000万円】大手企業の採用を変革するスタートアップ気になる

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  仕事内容

  ■ 当社について VARIETAS（バリエタス）は、AIとテクノロジーの力で“人と機会（ポジション）の出会い方”を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。 その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。 今や日本で当たり前になりつつある”AI面接”という新しいカテゴリーを2024年に切り拓きました。 キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。 ■ 事業概要 当社は「AI面接官」を提供するだけの単一プロダクト提供企業ではありません。 面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「人事OS」を実装していきます。AI面接はその入口の一つに過ぎず、当社の本質は“データ×経営”で人と組織の意思決定をアップグレードします。 ■ポジションの魅力 米国では創業から2年の間で1億ドルを調達するスタートアップが急成長をしている「AI×採用」の領域において、 日本のおいても複数のサービスが生まれています。今後は更に平準化への競争が進んでいくと考えています。 そう言った環境において大きく5つのチャレンジがあります。 1、AIエージェント領域における企業価値の追求 2、BSを含めた資本戦略の管掌責任 3、ファイナンスと事業創りを通じた経営メンバーとしてのあらゆる推進 4、グローバルを始めとしたあらゆるステイクホルダーとの交渉 5、市場を創りAIエージェント領域のスタンダードとなる企業の経営 事業の新規性やマーケットポテンシャルを評価いただき、 2025年の3月には1stクローズとして、VCより6億円の資金調達を実現。 プロダクトの磨きこみとセールス/CSを通じた満足度の向上への体制に向けた投資を、これまで以上に行っていきます。 ■業務概要 ・中長期での非連続な企業価値向上に必要な、経営/財務戦略の策定と実行 ・AIエージェント×採用領域における市場創りと事業開発 ・IPOを見据えたエクイティストーリーの策定と、シリーズB以降の調達の実行 ・多様なステイクホルダーマネジメント ・組織価値を見極め、戦略的な投資の実行 ■業務詳細 【経営企画/財務】 ・中期経営計画の策定 ・月次/四半期/年次決算の対応 ・財務経理業務基盤の構築/改善 ・資本政策の策定、デット/エクイティを交えた国内外におけるVCや機関投資家との交渉～資金調達業務～資金管理 ・将来的に発生する可能性のある、事業投資/M&A時における財務デューデリジェンス ・FP&A業務を通じ、経営陣が意思決定するに必要な指標の策定とモニタリング 【上場準備】 ・監査法人及び、証券会社対応 ・有価証券報告書作成 ・IR/投資家対応（グローバルオファリングを含む) ・コーポレートガバナンスの強化/プロジェクト推進 ・内部統制構築 【事業開発】 ・当社の事業成長に必要なビジネス/プロダクト領域における課題設定と推進（BizDev/PdM） ・継続的な収益性向上に必要な、キードライバーの特定とその実行 【組織マネジメント】 ・CEOやCHROと共に、中長期の人事ポリシーの策定 ・組織課題に対して投資すべき項目の意思決定とそのモニタリング（採用/育成/評価/エンゲージメント） ・全社のワークフローを構造化し、AIを活用した継続的な生産性の向上

  求める能力・経験

  ※下記のいずれかに該当する方 ・CFOまたは準ずる経験（業種/上場、未上場を問わず） ・事業会社にてファイナンス領域の責任を担い、オーナーシップを持って経営陣と議論しながら事業推進をした経験（業種/規模は問わず） ・オーナー経営者との交渉経験 ・チーム組成/マネジメントの経験 ・PEファンド/IBDでの勤務経験 ・多様なステイクホルダーマネジメントの経験 ・自社またはクライアントにおけるワークフローの課題発見とその改善経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経理グループ/港区＿レスター

  500~700万

  • 財務
  • 経理
  • 半導体
  • 経費精算
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • PC/Web
  • 分析

  株式会社レスター東京都港区

  経理グループ/港区＿レスター気になる

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  仕事内容

  半導体商社の経理財務部にて、経理担当として下記の業務をお任せします。 ■債権・債務管理／経費精算 ■決算業務（月次・年次） ■法人税計算

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ・債権、債務管理および経費精算について 実務レベルで3～5年程度の経験がある方 ・企業規模や取引条件の異なる大小さまざまな顧客を担当した実績をお持ちの方 ★PCスキル★ 日常業務において自立してデータ作成・分析が行える、 実務レベルのExcel関数スキルがある方 【歓迎スキル】 ・決算、法人税計算に関する実務経験がある方

  事業内容

  これまで半導体商社としての地位を確立し、成長をつづけてきたレスターグループ。今日では、「情報と技術で新しい価値・サービスを創造し社会に貢献する」というミッションを掲げ様々な事業に挑戦しています。 デバイスやエネルギー事業を展開し事業を拡大する中で培った「情報力・技術力」を活かし、企業をつなぐことによって「化学反応」を生み出せることが同社の強み。常にお客様の課題は何なのかを考え、課題に先回りした付加価値のある提案を行うことによって、世界貢献・社会貢献を果たしています。

• エージェント求人

  経営刷新推進チーム　　経営刷新施策の推進　／　スタッフ

  720~900万

  • 資料作成
  • KPI設定
  • バリューアップ/モニタリング
  • 進捗管理
  • 取締役
  • 事務
  • 経営会議
  • プロジェクト
  • モニタリング
  • データ分析
  • PMO
  • 検証
  • 再発防止
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 提案
  • PC
  • マネジメント
  • PC/Web
  • プロジェクトマネジメント
  • コンプライアンス

  外資系生命保険会社東京都港区

  経営刷新推進チーム　　経営刷新施策の推進　／　スタッフ気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務 経営刷新推進チームの一員として、全社横断の重要改革施策の企画・推進・モニタリングを担当いただきます。 ・経営刷新施策・再発防止策の企画および推進 ・全社横断プロジェクトの事務局業務（進捗管理、課題管理、関係部門調整） ・経営会議・取締役会・グループ会社向け報告資料の作成 ・KPI設計、ダッシュボード構築、データ分析 ・実効性検証の運営および評価プロセスの設計 ・経営層への意思決定支援 ・ガバナンス強化・業務プロセス改善施策の企画・推進 ・社内外ステークホルダーとの連携・コミュニケーション推進 ■魅力 1. 経営の意思決定に近い立場で働ける 経営層とのコミュニケーション機会が多く、会社全体に影響を与える重要テーマに直接携わることができます。 2. 全社変革の中心を担える 組織風土、業務プロセス、ガバナンス、経営管理態勢など、会社全体の変革をリードする経験を得られます。 3. 高い視座と幅広いビジネススキルが身につく 企画、分析、PMO、ガバナンス、経営管理など、多面的なスキルを習得できます。 4. 成果が会社の未来につながる 改革を「考える」だけでなく、「実行し、成果を証明する」ことまで担うため、自身の貢献を実感できます。 ■チーム（ユニット）の機能、ミッション 私たちは、経営判断の質を高め、改革の実行を徹底し、その成果を客観的に証明することで、社会からの信頼回復と経営刷新を実現する。

  求める能力・経験

  【応募必須要件】 ■下記業務のいずれかのご経験がある方 ・経営企画、事業企画、経営管理の経験 ・PMOまたはプロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 【歓迎要件】 ・ガバナンス・リスク管理・コンプライアンスに関する業務経験 ・業務改革（BPR）や組織変革の推進経験 ・データ分析やKPI設計の経験 ・経営層向け資料作成やファシリテーション経験 【求める人物像】 ・経営視点で考えられる方 ・目の前の課題だけではなく、「会社としてどうあるべきか」という視点で物事を考えられる方。 ・実行力のある方 ・企画や提案に留まらず、自ら関係者を巻き込みながら最後までやり切れる方。 ・多様な関係者を巻き込みながら信頼関係を築き、合意形成を進められる方。 【PCスキル】 Word：必須 中級程度 Excel：必須 中級程度 PowerPoint：必須 中級程度 生成AIの利活用：必須 ■学歴 大卒　or　大学院 ■英語力 不問

  事業内容

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