【ミドルオフィスリーダー候補】契約・請求フローを再定義し、「疲弊しない組織」をつくる中核ポジション
420~650万
株式会社Hajimari
東京都渋谷区
420~650万
株式会社Hajimari
東京都渋谷区
人事事務
経理/財務事務
法務事務
【どんな仕事か】 株式会社Hajimariにおいて、事業成長を裏側から支えるOps(ミドルオフィス)領域のリーダー候補としてご活躍いただきます。 営業・法務・経理と連携しながら、契約・請求を中心とした業務フロー全体を俯瞰し、ボトルネックの特定から仕組み化・自動化までを一貫して担う役割です。 単なる事務運用ではなく、SalesforceなどのITツールを活用し、「人に依存しない、再現性のあるオペレーション」を設計・実装することで、急成長する事業を持続的にスケールさせていきます。 【仕事の魅力】 ・裁量の大きい“攻め”のミドルオフィス 既存フローを回す役割ではなく、理想のオペレーションを自ら描き、形にできるポジションです。 ・経営に直結するガバナンス構築 リーダー不在でも回る仕組みをつくることで、事業拡大を支える重要な意思決定に関わります。 ・市場価値の高いマネジメント経験 正社員・契約社員・業務委託など、多様な雇用形態のメンバーを束ねる難易度の高いチームマネジメントに挑戦できます。 ・急成長企業ならではの成長環境 平均成長率156%、新規事業を次々と立ち上げる環境で、オペレーションの進化そのものが事業成長に直結します。
営業事務、営業企画、またはミドル/バックオフィス領域での実務経験(3年以上) 営業・法務・経理など、複数ステークホルダーとの調整・交渉を円滑に進めた経験
専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、短期大学、専門職大学、高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)
正社員
420万円〜650万円
01時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
120日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
●産休育休制度●交通費支給●家賃手当支給●社会保険完備●各種表彰制度●ウォーターサーバー●法人向けぷち社食サービス 等
人材と企業のマッチングを中核とするIT・人事関連サービス企業。フリーランス支援、社外メンター紹介、eラーニング、新卒採用支援など多角的に展開。AIを活用した就活支援や地方創生事業も手掛け、自立した人材の育成と日本の労働環境改善を目指す。オンラインプラットフォームを駆使し、多様なニーズに応える。
最終更新日:
600~1200万
■業務詳細: ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 決算とりまとめやデータ分析をメインにお任せする予定です。 より正確な予実分析やフォーキャストの結果を経営陣とも共有し、財務戦略に反映させていくことがミッションとなります。 ・月次決算/年次決算とりまとめ ・現場への数値確認 ・データ分析 ・取締役会資料作成 ・経理メンバーの業務進捗管理
経験:経理の実務経験のある方(仕分け~月次締めなど一通りのご経験) 日商簿記資格(2級以上)相当の会計知識
同社は「無価値という言葉を世界からなくす」というVisionの元、リユース業界からジュエリーを仕入れ、自社工房で加工を行い、海外バイヤーへの卸売りをメイン事業としております ■事業内容: ・色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ・ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット
600~700万
同社は中堅・中小企業を主な対象とした、日本最大級の独立系経営コンサルティング会社です。 本ポジションでは子会社管理部門にて、経理業務全般をお任せいたします。 ホールディングスからの出向となります。規模次第では、1~2社をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ・月次決算業務(データ入力、資料作成など) ・単体決算業務 ・入出金管理、伝票処理、経費精算 ・会計ソフトへの入力作業 ・契約書管理、押印書類管理 ・備品発注などの総務・庶務業務 ▼スキルや志向性に応じてお任せしたい業務 ・ホールディングスでの連結決算、開示業務 など ・経理を含む管理部門の体制強化、業務効率化
【必須】下記全てのご経験(実務経験3年以上) ・月次決算・年次決算の経験 ・事業会社(出身業界不問)での経理業務または税理士法人や会計事務所での会計・税務業務の経験 ※当社は、従業員の健康増進と快適な職場環境の維持のため、就業時間内および就業場所における喫煙を禁止しています。上記にご同意いただけない場合、採用を見送らせていただくことがあります。
同社は、中堅・中小企業向けに専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティンググループです。「月次支援×経営研究会」という独自モデルを軸に、現場密着型の実行支援で企業の変革を推進。過去10年で売上2.5倍、営業利益2.8倍を達成し、成長性と安定性を兼ね備えた盤石な経営基盤を確立しています。DX支援や人的資本経営支援など社会的ニーズの高い領域でも事業拡大を続け、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。
450~600万
同社は、広告プロモーションやイベント等のプロジェクトをトータルマネジメントし、企画や制作・運営を行う企業です。 主に、行政や日本を代表する大手企業・国際的に有名な企業などのクライアントや案件を取り扱っており、 商品やサービスのプロモーションをトータルプロデュースしながら、経済活動の活発化に貢献しています。 本ポジションではこれまでのご経験に合わせて、以下の業務を幅広くお任せします。 【業務内容詳細】 ■経理 ※会計システム:弥生会計 ・請求書発行 ・入出金管理 ・経費精算処理 ・営業システム入力等、プロジェクトの収支管理 ■総務事務 ・社内インフラ・ツール管理、備品管理 ・Pマーク運用(※未経験でも難しい業務ではありません。) 【チーム体制】 4名(取締役1名・リーダー1名・メンバー2名)
【必須】 ・月次決算の経験(2年以上) ※総務業務は未経験でOKです!
同社は、広告プロモーションやイベント等のプロジェクトをトータルマネジメントし、企画や制作・運営を行う企業です。主に、行政や日本を代表する大手企業・国際的に有名な企業などのクライアントや案件を取り扱っており、商品やサービスのプロモーションをトータルプロデュースしながら、経済活動の活発化に貢献しています。過去にはG7広島サミットロゴマーク選定支援業務を受託などの実績もあり!コロナ禍を経て右肩上がりの急成長を継続しており、組織規模100名体制へ向けて拡大中です。
400~800万
お任せしたいメイン業務は採用業務です! 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください! ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ■採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応(書類選考、面接調整) ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、 選考の中でご相談できればと考えております! 【営業オススメポイント】 ・ 働きやすさとキャリア、どちらも叶う会社です。 ― 株式会社貴瞬(KISHUN) ― 「女性が無理せず、長く、そして楽しく働ける」環境がここにあります。 ◆ 100%復帰実績!産育休後もキャリアが続く ・育休・産休復帰率100%! ・保育園料半額補助/時差出勤OKなど、子育てと仕事の両立を全面サポート。 ・管理職で活躍するシングルマザーの女性社員も在籍しており、 “仕事も家庭も”の実現に本気の会社です。 ◆ どの女性も、ちゃんと評価される。だから昇進できる ・昇進・昇格は性別や年齢に関係なく、実力主義 ・中途女性がわずか8ヶ月で部長昇格&産休→復帰後もリーダー職に抜擢 ・新卒女性が入社1年で3回昇進/展示会リーダーにも抜擢 ・入社2ヶ月で海外展示会に抜擢されるなど、早期成長を本気で支援 ・「今はまだ自信がない…」という方でも大丈夫。 実績よりもやる気や姿勢をしっかり見てくれる風土があります。 ◆ 思わず友達に話したくなる、ユニークな福利厚生も魅力 ・ジェルネイル:月1,000円~利用可(超人気) ・ジュエリー社販制度あり!気軽にプロの目で選べます ・服装はオフィスカジュアルOK(制服なし・おしゃれも楽しめる) ・漫画が読み放題のリフレッシュルーム完備 ・ジム利用OK/MVP制度でリフレッシュ旅や特典あり ◆ だから「仕事が楽しい」って、自然に思える ・忘年会や誕生日会、ケータリングランチ、交流イベントなど、 会社全体に“温かさ”と遊び心がある雰囲気 ・「社員の声から福利厚生をつくる制度」もあり、あなたの声も反映されます! ◆ 家庭も、成長も、どちらも諦めなくていい。 「安定して働ける職場がいいけど、成長もしたい」 「ちゃんと休みながら、しっかりキャリアも築きたい」 そんな想いを、貴瞬は当たり前に実現しています。 ・あなたのこれからを応援する職場です ぜひ一度、お話だけでも聞いてみてください。 あなたのライフスタイルと向き合いながら、キャリアも輝かせる―― そんな会社がここにあります。
【経歴不問】
■╋■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╋■ 無価値という言葉を世界から無くす ■┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同社は「無価値という言葉を世界からなくす」というVisionの元、リユース業界からジュエリーを仕入れ、自社工房で加工を行い、海外バイヤーへの卸売りをメイン事業としております ■事業内容: ・色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ・ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット
360~600万
管理部にて、不動産事業のバックオフィス全般を担うポジションです。契約書作成・チェック、読み合わせなど宅建資格を活かした 業務を中心に、営業成績の入力・進捗管理、経理補助、総務対応、社内広報(SNS投稿・動画作成)など幅広い業務を担当します。 また、求人原稿作成や一次面接など人事業務にも関わり、会社運営を支える縁の下の力持ちとして活躍いただけます。代表や事業責 任者と近い距離で仕事ができるため、改善提案や仕組みづくりにも積極的に挑戦できる環境です。業務に慣れてきたら、在宅勤務も 可能で柔軟な働き方も実現できます。
■必要条件 【必須】 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■内定の可能性が高い人 【歓迎】 ■第二新卒の方 ■会計事務所や経理経験のある方 ■経験を活かし、キャリアアップをしたい方 ■他人のために動くことがやりがいに感じる方 ■幅広い業務にチャレンジしてみたい方 ■活気のある職場で働きたい方 ■子育て中の方で、資格を活かしながらキャリアとライフスタイルを両立したい方
・不動産売買 ・不動産仲介 ・不動産企画・設計 ・事業用不動産の売却ソリューション ・リノベーション事業 ・不動産コンサルタント事業 【免許】 東京都知事(2)101716号
500~650万
【募集背景】 欠員補充および体制強化のため 【業務内容】 連結決算、重要子会社の単体決算、グループ内の税務、経理財務部門の業務プロセスの改善などを幅広く担う、スペシャリスト人材を募集いたします。 ・主な業務内容 ●連結決算・単体決算(持ち株会社・主要子会社)の完成 ●開示資料作成の完成 ●監査法人対応、重要項目の説明や調整 ●税務申告調整の集約・税理士への伝達、申告書の完成 ●投資案件の経理、税務面からのサポート ●経理業務プロセスの改善・高度化 ※変更の範囲:会社の定める業務 ・配属部署 経営管理本部経財部経理グループ
【必須】 ・大卒以上 ・(上場規模での)単体決算経験 ・以下いずれかで概ね5年以上の実務経験 1.連結決算 2.税務 3.監査対応 【歓迎】 ・開示業務経験 ・M&A/投資関連業務経験 ・CPA・税理士資格 ・英語による業務コミュニケーション経験 【求める人物像】 ・課題に対して自分なりの回答をもって上司に相談する姿勢 ・コミュニケーション力、聴いて理解する力、説明や発信する力 ・数字や集計、分析に対する適応性 ・ご自身が成長し続ける姿勢をお持ちの方
同社グループでは、「SAVE the DIGITAL WORLD」という企業ミッションのもと、第三者の視点でソフトウェアの不具合を検出するデバッグ・システムテストサービスや、サイバーセキュリティサービス等の提供を通じ、安心・安全なデジタル社会の創造を目指しています。 同社はホールディングスとして、子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務を担っています。
500~800万
入社後は、基本的な仕訳や入金管理等からお任せします。次に規模の小さいグループ企業の経理を担当して経験を積み、北電子本体の経理業務に幅を広げます。その後は数年ごとにグループ企業(販売会社・製造会社等)を複数担当し、管理会計等もお任せします。着実に経験を積み、北電子グループ全体の金庫番としてご活躍いただく予定です。 職場は質問事項をすぐに聞いて解決できる環境です。人気シリーズを築き上げているため経営も安定。安心して長くワークライフバランスを考えて働ける会社です。繁忙期は1、2、4月と担当企業決算翌月です。残業時間は、繁忙期40時間程度、閑散期10時間程度です。 <ポジションの魅力> 北電子グループでは、製造部門、営業部門、管理部門のグループ会社がそれぞれあり、持ち回りで全ての経理業務を担当します。そのため各業態特有の経理業務を経験することが可能です。
・経理部署での経理業務経験2年以上 ・日商簿記3級資格 ※中途入社メンバーの前職歴は、税理士事務所、会計事務所、製造業での経理経験者等です。
レジャー産業、印刷・出版をはじめ、情報システムの分野など各事業を中心とした北電子グループの企画・管理・運営業務
540~800万
人事課責任者候補として、まずはリーダーポジションからお任せします。人事領域は、会社及び事業の将来を見据え、従業員が一層パフォーマンスを発揮できる環境を整えるため、執行役員が主体となり改革の中にあります。 人事制度改定、福利厚生制度の見直しや健康経営の推進など、企画・実行案件が多く、執行役員の補佐役として推進するとともに、既存の人事業務の着実な実行を担える方を募集しています。 <業務詳細> ・給与関連業務 ・福利厚生関連業務 ・人事制度関連 ・採用関連業務 上記業務の遂行はもちろん企画、立案等もお任せします。 <組織構成> 執行役員兼人事総務部長(50代)、人事総務次長兼人事課長1名(50代)、課員1名(40代)
・人事全般の広範な業務経験(給与関連、福利厚生関連、人事制度関連などいずれかの経験) ・リーダー、マネジメント経験 ・調整、交渉能力があること
レジャー産業、印刷・出版をはじめ、情報システムの分野など各事業を中心とした北電子グループの企画・管理・運営業務
400~600万
日本トップクラスのヘッジファンドである当社にて、ファンドマネージャーのサポートをお任せいたします。3~4名のファンドマネージャーにつき、1名のアシスタントがサポートするチーム体制です。 【具体的には】ファンドマネージャーのスケジュール管理や、上場企業とのIRミーティングの調整を担当します。ミーティング中の議事録作成や録画対応、決算説明会への参加も含まれます。また、総務業務として受付対応や備品管理、電話応対を行い、簡単な経理業務(レシート回収や顧問とのやり取り)や社会保険業務のサポートもお任せします。英語でのメール対応や資料確認が発生する場合もあります。
【必須】■Word・Excelの基礎スキル ■PCタイピングのスキル ■英語でのメール対応が可能な方 【魅力】 ■日本トップクラスのヘッジファンドで働くチャンス ■少数精鋭のプロフェッショナルな環境でスキルアップ ■海外拠点との折衝でグローバルな業務に携われる ■事務経験を活かしつつ、幅広い業務に挑戦可能 ■コンプライアンス業務も学べる
◆シンガポールに本拠を置くヘッジファンド「アキト・ファンド」への投資助言業務
650~800万
独自の「宮入菌」で人々の健康を支える当社にて、人事職をお任せします。組織活性化を目指し、人事制度の再構築を中心に、採用・研修、労務管理まで幅広く携わっていただく変革期のコアメンバーです。 ■等級・評価・報酬制度の再設計および構築・運用 ■退職金制度の改定・管理 ■採用計画の立案および実行(新卒・中途) ■社員研修の企画・実施 ■労務管理(勤怠管理・給与計算の監督等)など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■人事諸制度(等級・評価・報酬等)の設計・運用経験 【尚可】■人事マネジメント経験(課長職以上など) ■製薬業界での実務経験 ■主体的に組織の変革期に携わりたい方 【採用背景】更なる事業拡大と組織活性化に向け、人事制度の抜本的な刷新を計画しています。制度の構築から運用までを一貫してリードいただける、即戦力の人材を増員募集します。 【当社の強み】創業75年以上の歴史があり、独自の「宮入菌」という揺るぎない競争優位性を持っています。安定した経営基盤の上で、新しい組織づくりに挑戦できる環境です。 【働き方】年間休日120日、フレックスタイム制を導入しています。
1.医療用医薬品、一般用医薬品、動物用医薬品、飼料添加物の製造や販売 2.医薬品等の輸出入