【ミドルオフィスリーダー候補】契約・請求フローを再定義し、「疲弊しない組織」をつくる中核ポジション

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  内部統制・契約管理業務

  430~600万

  • イベント運営運用
  • 契約書作成
  • 戦略提案
  • 転職支援
  • 戦略立案
  • 会計
  • 経理
  • 中途採用
  • 事業計画
  • 営業
  • 内部統制
  • 契約締結
  • 営業推進

  株式会社マイナビ東京都中央区

  内部統制・契約管理業務気になる

  もっと見る

  仕事内容

  仕事内容 ■ライフキャリア事業本部 国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」など、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。 ライフキャリア事業本部 ＜仕事概要＞ ライフキャリア事業本部の転職領域における内部統制の要となる業務をお任せします。 受注→納品→計上→債権回収までのサイクルについて、事業部として設けているルールに則り、正しい運用・正確な決算がされているかどうかについて、確認・対応していたただきます。 また、ただのチェック部門にとどまらず、必要に応じて、法務や経理、原価部門などの他部署とも、連携しながら内部統制の観点で業務を進めていただきます。 特に当社は月次決算のスケジュールで動いておりますので、定められた月次スケジュールの中で、正しく納品・計上されているかを毎月確認し、不備があれば営業・原価部門に指示し、〆切までに完了しています。 ＜業務詳細＞ 【申込書承認対応】 ・クライアントから提出またはWEBで申込いただいた内容を確認し 　社内システムを利用して、承認対応を行います。 ・納品された商品が適切に納品できているかを確認し、商品部門と連携し計上処理を行います。 【契約書確認】 商品によっては契約書の締結も行います。その契約書の確認や、所定の申込書以外でのご契約を希望される案件において 商品部門や法務と連携し契約書内容の確認を行います。 【月次計上調査】 ライフキャリア事業部ではあらゆる商品を扱っていますので、 商品ごとの納品定義に則り正しく適切に納品できているか計上のチェックを行います。 【業務フロー制定・整備】 受注→納品→計上→債権回収までのサイクルについて、社内システムやツールを使い業務フローを整えています。 事業部統合拡大にあわせた業務フローや業務インフラの整備は重要であり、制定かた改修、改善を行っております。 新商品がリリースには、私たち管理課も法務・経理・内部統制の観点で商品設計に係わり、業務フローへの落とし込みも行っています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ ライフキャリア事業本部における「事業企画部門」として、理念・ミッションの実現、事業目標の達成に向けた事業計画の立案・推進・浸透を担う統括部に所属しています。 その中でも、今回募集する転職管理課 は転職領域の専任組織として、法務・経理・原価部門・内部統制室などの各本部と事業部をつなぎ、 契約書チェック／納品実態の確認／月次決算の正確性担保といった事業運営の根幹を支えるオペレーションを推進しています。 私たちのミッションは、「正確で円滑な事業部決算を実現するための業務フローの“要”であり続けること」です。 現在、転職領域は事業統合や商材増加により“変革期”を迎えています。 そのため、業務の標準化・業務インフラの整備・業務フローの再設計など、今後の事業成長を支える基盤づくりにも積極的に取り組んでいます。 ＜魅力・やりがい＞ ・事業部の仕組みづくりに携わり、改善提案ができるやりがい ・営業現場と管理部門の橋渡し役として、幅広い知識を身につけられる ・新しい業務フローや商品設計に関わり、変化を楽しめる環境 内部統制の「要」となる部署であり、専門的な観点にもなるため、契約・納品・請求・商品開発・本部連携などあらゆる場面で必要な部署です。 専門知識を身につ行けながら幅広い場面でチーム一丸となって、やりがいをもって活躍しています。 ＜身につくスキル＞ ・業務フローや社内ルールを作成・整備する業務を通じて、内部統制の観点 ・契約書の確認を行うため、法律の基礎知識や契約書を読み解く力 ・計上、請求書、債権回収に携わることで、経理・会計に関する知識 ・部署や事業部の垣根を越えてコミュニケーションを取りながら業務を行うため、社内調整力や関係者との折衝スキル ＜環境・風土＞ ◆正確な見解をもって対応することが必要なため、課内確認・相談することがしやすい風土が根付いています。 　一人で悩むことがないよう、また、　わからないことをそのままにせず、周囲に相談して解決しています。 　また部長含め上司も相談に乗ってくれる環境ですので不安な状況を作らないよう、チームの協力体制があります。 ◆時間が合うときは、ランチや懇親会などの交流があります。 ＜関連サービス（一例）＞ ■マイナビ転職 【従事すべき業務の変更の範囲】会社が指示する全ての業務（詳細は面接時にご確認ください）

  求める能力・経験

  必須要件 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 営業推進／営業事務／管理部門／内部統制／法務などの業務経験 - または営業経験があり、事務職へのキャリアチェンジを検討されている方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelでのデータ入力・照合などの基本操作ができるレベル） ・複数部署（営業・商品部門など）と連携しながら、丁寧なコミュニケーションを取って業務を進められる方 ＜こんな方を求めています＞ ・チームで協力しながら、前向きに業務を推進できる方 ・変化を楽しみ、成長意欲を持って取り組める方 歓迎要件 ・売上計上・請求処理・受発注など、数字を扱うバックオフィス経験 ・顧客への契約締結対応経験、または申込書チェック業務の経験 ・多商材を扱う企業でのオペレーション／事務経験 ・法務観点の知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務・コンプライアンススタッフ（ポテンシャル）

  350~500万

  株式会社ツクルバ東京都渋谷区

  法務・コンプライアンススタッフ（ポテンシャル）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  本ポジションは、法務・コンプライアンス領域を軸に、管理部門のスペシャリストを目指すポテンシャル層向けの採用です。 入社後は、登記や商標などの基礎的な法務事務からスタートし、段階的に契約レビューや社内規定の策定、許認可管理など、より専門性の高い実務へと守備範囲を広げていただきます。 単なる「作業」に留まらず、弁護士や会計士といった専門家と連携しながら、会社の守りを固める仕組みづくりに携われるのが魅力です。 【具体的には】 法務部長（30代）の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。 ・リーガル／契約実務 　契約書のドラフト作成およびレビュー 　登記・商標に関連する書類作成、申請業務の実行・管理契約書の管理（押印、PDF化、ファイリング）および稟議事務支援 ・コンプライアンス・ガバナンス 　社内規定・ルールの策定および運用サポート 　コンプライアンス体制の構築（反社チェック、リスク情報収集等） 　許認可管理業務（変更・更新の手続きおよび期日管理など） ・庶務／サポート 　郵便物対応弁護士、会計士等の外部専門家との事務連絡・調整 【業務の進め方】 まずは法務部長とのOJTをベースに業務を進め、仕事の進め方や判断基準をすり合わせることから始めていきます。ご経験等に応じて、徐々に担当する業務領域を広げていくことを想定しています。 ご志向性に応じ、事務にとどまらず、弁護士などの外部専門家との協働を通じて、法務・ガバナンスの専門性を軸としたキャリアを構築していくことも可能です。 日常的なコミュニケーションがとりやすく、適時に相談・フィードバックが得られる環境の中で、市場価値の高い「攻めの法務」のスキルを体系的にスキルアップ・キャリアアップを目指せます。

  求める能力・経験

  ・社会人経験（概ね2年以上を目安） ・正確性とスピードを両立した環境での事務処理に苦手意識がない方 ・Word・Excelを業務で使用した経験がある方 【求める人物像】 ・管理部門として機密情報を適切に扱い、責任感をもって業務に取り組める方 ・指示を待つだけでなく、業務の優先順位を考えながら主体的に動ける方

  事業内容

  中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ ）」企画・開発・運営　【カウカモプラットフォーム事業／カウカモエージェントサービス事業】

• 企業ダイレクト

  【田町】採用アシスタント/化粧品サプリメーカー/完休二日制(年休122日)

  354~421万

  

  株式会社ヒロソフィー東京都港区

  【田町】採用アシスタント/化粧品サプリメーカー/完休二日制(年休122日)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  東証上場企業の化粧品部門より独立した当社は、化粧品サプリのオリジナルブランドの販売事業を主に行っております。そんな当社で、アルバイトおよび中途採用のオペレーション業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 採用管理システム（ATS）の運用： 候補者データの登録・管理 選考サポート： 書類選考の一次対応、面接の日程調整、合否連絡、応募者問い合わせ対応 採用事務： 採用関連データの集計・レポート作成 事務全般： データの入力・集計、その他人事/採用に関わる事務全般、労務業務

  求める能力・経験

  【必須】■営業事務または医療事務経験をお持ちの方（目安2年以上）　■基本的なPCスキル 【歓迎】人材会社での営業事務経験 【当社について】 弊社は国内外問わず化粧品・サプリメントの販売を手掛けており、皆様のおかげさまで右肩上がりに業績を拡大しています。 ◆2024年売上実績：80億円⇒2025年着地予測：110億 ◆2024年末店舗数：80店舗⇒2026年1月現在 ：121店舗 ※過去最高売上と店舗数を更新中

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】経理財務マネージャー・責任者候補

  1000~1500万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • 監査対応
  • 監査
  • 経理
  • 連結事業決算

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】経理財務マネージャー・責任者候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  仕事内容: エス・エム・エスグループの連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化するマネジメントを担当していただきます。具体的には、決算業務（単体・連結）、開示・監査対応、業務改善・プロジェクト推進を含みます。 募集背景: ルーティンワークをこなす人員ではなく、組織の変革をリ

  求める能力・経験

  応募条件: 事業会社における経理実務経験（目安3年以上）または日商簿記検定2級以上 歓迎条件: 上場企業での開示業務や連結決算の経験、業務改善の実績

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】経理財務マネージャー・責任者候補

  1000~1500万

  • マネジメント
  • 監査対応
  • プロジェクト
  • 監査
  • 経理
  • プロジェクト推進
  • 連結事業決算

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】経理財務マネージャー・責任者候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  事内容: エス・エム・エスグループの連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化するマネジメントを担当していただきます。具体的には、決算業務（単体・連結）、開示・監査対応、業務改善・プロジェクト推進を含みます。 募集背景: ルーティンワークをこなす人員ではなく、組織の変革をリードし、攻めの経理を実現するための募集です。

  求める能力・経験

  応募条件: 事業会社における経理実務経験（目安3年以上）または日商簿記検定2級以上 歓迎条件: 上場企業での開示業務や連結決算の経験、業務改善の実績

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【経理/プレイングマネージャー】プロ野球からSaaSまで成長するグループ

  500~700万

  

  ハヤテインベストメント株式会社東京都中央区

  【経理/プレイングマネージャー】プロ野球からSaaSまで成長するグループ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  M&A事業拡大に伴い増加するグループ会社の経理業務を統括するポジションです。BPO業者との連携による効率化を図りながら、必要に応じて実務も担当いただきます。 【具体的には】複数のグループ会社の経理業務統括、BPO業者との連携・管理、各種支払承認業務、銀行との折衝に必要な資料作成・管理、経理体制の整備・仕組み構築を行います。現在散らかっている状況を整理し、将来的な組織構築の基盤を作っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須経験】経理実務経験■【歓迎する経験】複数会社の経理業務経験、BPO管理経験、プレイングマネージャー経験 【魅力】■グループの事業が多方面にわたり拡大しており、組織が拡大する中でいかに経営基盤を整えられるかが大事なフェーズ。要として仕組みを整えていただけるような方を募集しています。【当社について】66年ぶりのプロ野球参入を果たした成長企業。SaaS、CVC、AI、デジタル保育園など多角的に事業を展開。「社会の温度を上げる」をミッションとする企業家集団です。成長中の組織で幅広い経験が積めます。

  事業内容

  ◆成長企業支援（金融）事業：上場・未上場企業への成長資金提供、投資助言・運用業務をはじめとする投資ストラクチャの組成および運用管理　◆ディープ・テック事業：人工知能研究所の運営　◆新規事業：スポーツチーム・アスリートのDX支援

• エージェント求人

  【上野】人事担当◆グローバルでの活躍環境有／裁量権を持って幅広い人事経験が積めます！／福利厚生充実

  450~900万

  • 戦略立案
  • 管理職
  • マネジメント
  • 人事
  • 企画立案
  • グループ人事
  • 開発
  • 建機
  • 企業価値向上
  • 建設機械
  • 人員管理

  日立建機株式会社東京都台東区

  【上野】人事担当◆グローバルでの活躍環境有／裁量権を持って幅広い人事経験が積めます！／福利厚生充実気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 ◇人事担当／ハード×デジタルの高い技術力で世界の建機市場に挑む／海外売上比率8割で安定／社内公募等活発で豊富なキャリアパス有◆ ■採用背景： グローバル市場で競争が激しい建設機械業界において、人事戦略部門が旗振り役となり、グループ・グローバル全体でより多様で活力あふれる組織文化を構築したいと考えています。 そのために、個の力を最大限に発揮できるような人事関連諸制度を整備していく事がより重要となっています。 それらの実行を加速させるために、人事戦略部の仲間を募集します。 ■配属組織のミッション： ◆ミッション ・活力ある「人財(Kenkijin)」を育み、個の力を最大限に発揮できる ・「組織」「文化」を築くことで、新たな価値創造、企業価値向上に貢献する。 ◆ビジョン ・事業は人なり。一人ひとりの成長とやりがいを事業の飛躍と発展につなげる。 ■業務内容： これまでの業務経験やご意向を踏まえて、以下いずれかの業務を担当して頂きます。 ① 人事処遇グループ（グループ全体の人員・人件費管理の取り纏め、社内表彰） ② 労政グループ（人事関連諸制度に関する企画等） ■担当業務の魅力： ・人事職としての専門性を高める事ができる。 ・本社人事機能として、人事制度の改訂や新規人事施策の立案・実行に携わることができる。 ・経営戦略に連動した人財戦略の企画立案・推進に携わることができる。 ■キャリアパス： ・入社直後：会社・業務の理解を深め、上長指示のもと基本的な業務を遂行できる。 ・2-3年後：部門のコア人財として、部内外の関係者と連携し、担当業務を推進できる。 ・5年度：将来的な管理職候補として、担当業務全体のマネジメントを行う。 ■当社の魅力： ＜福利厚生＞ 住宅手当・家族手当／フレックス・リモートワーク制度有 ＜日立建機について＞ ・海外売上比率は約8割の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最大化及びコストの最小化と事故０を目指しています。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件 ・事業会社における人事業務(労務・海外人事・人員管理など)を5年以上経験していること。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収800万〜】経理グループ リーダー｜宇宙領域／業界未経験歓迎／インターステラテクノロジズ社

  801~1003万

  • オペレーション設計
  • マネジメント
  • 税務申告
  • SAP
  • 会計
  • 経理
  • 監査

  インターステラテクノロジズ株式会社東京都江東区

  【年収800万〜】経理グループ リーダー｜宇宙領域／業界未経験歓迎／インターステラテクノロジズ社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・税務申告（顧問税理士法人へ委託あり） ・会計方針の検討やオペレーション設計・構築 ・監査法人、証券会社対応 ・内部統制の整備（仕入購買プロセス/資産管理プロセス/決算財務プロセス） ・使用システムはOracle社のNet Suite（今後freee会計などへの変更可能性あり） ・グループメンバーのマネジメント及び新規採用 ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ▪️必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業もしくは、上場準備企業での経理実務経験 ・監査法人もしくは会計事務所での実務経験 上記に加えて ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方（目安：ビジネスレベル以上） ▪️歓迎スキル ・スタートアップ（メガベンチャー含む）等で組織の立ち上げの経験がある方 ・経理規程策定の経験がある方 ・ERPシステム使用経験のある方（NetSuite・SAP等） ・日商簿記2級 ・数名規模のチームのマネージメント経験をお持ちの方。

  事業内容

  ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス

• エージェント求人

  経理スタッフ/株式会社ピーエイ /~550万円/未経験者歓迎/東証スタンダード上場企業

  340~550万

  株式会社ピーエイ東京都目黒区

  経理スタッフ/株式会社ピーエイ /~550万円/未経験者歓迎/東証スタンダード上場企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  東証スタンダード上場企業の経営管理部、経理ポジションの募集となります。 まずは、固定資産管理、一部門別月次経費精算、一部門別債権管理、四半期決算・有価証券報告書作成（連結決算込み）補助 税金計算業務（子会社含む）補助 退職給付会計補助 補助金申請業務 この中からいくつかご担当頂きます。 子会社を複数保有しているため、月次決算、連結決算、連結C/F計算のご経験がある方は優遇致します ［現在の組織構成］ 部署の人数：8 経営管理部長　１名（男性1名） 経理マネジャー　１名（男性） 経理スタッフ名（男性１名） 経理スタッフ１名（女性１名） システム　　2名（男性１名　女性1名） 人事総務　 　1名（女性） 経営企画　　2名（男性1名　女性１名） サ141837

  求める能力・経験

  ［必要条件］ 日商簿記3級以上 ［歓迎条件］ 日商簿記２級（全経１級）以上 経理経験２年以上 尚、会計士短答式合格者及び税理士科目合格（財務諸表）及びEXCEL堪能の方優遇

  事業内容

  ●求人情報サイト「ジョブポスト、a-unConnecT」の運営 ●人材紹介・紹介事業 ●保育所施設の運営 ●地域創生事業（新潟、京都、東京）

• 企業ダイレクト

  新宿三丁目駅直結【人事労務・給与担当】地域医療を支える◎平均残業時間12H

  420~510万

  

  株式会社わかさコンサルティング東京都新宿区

  新宿三丁目駅直結【人事労務・給与担当】地域医療を支える◎平均残業時間12H気になる

  もっと見る

  仕事内容

  複数の医療機関を運営し、成長期を迎えている当社にて、人事労務・給与担当をお任せいたします。労務管理全般をリードし、専門性を発揮できる方を募集します。 ■入退社管理（入社時・退社時対応）■勤怠管理（システム運用・データチェック）■給与計算業務（複数事業所対応）■社会保険手続き（加入・喪失・給付申請等）（社会保険労務士との連携（相談・手続き確認）含む ■確定拠出年金手続き■労務管理全般（就業規則運用、労働法令対応、休職者対応等）■その他、バックオフィス業務の改善提案・運用 ※変更の範囲：当社の定める業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ■給与計算・社会保険手続きの実務経験（目安：2年以上） ■労務管理に関する基本的な知識（労働基準法、社会保険制度） 【歓迎】 ■複数拠点の労務管理経験■医療業界での労務経験 ■社会保険労務士資格、または勉強中の方 【キャリアパス】 ■将来的には労務チームのリーダーや管理職へのステップアップも可能 ■組織拡大に伴い、制度設計や運用改善に携わるチャンスあり

  事業内容

  -