【ミドルオフィスリーダー候補】契約・請求フローを再定義し、「疲弊しない組織」をつくる中核ポジション

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• エージェント求人

  【首都圏】バックオフィス業務/チームリーダー◆人事や経理など顧客の業務改善・DX＜Ope/SD＞

  320~425万

  • 事務
  • 人事
  • コンサルタント
  • アシスタント
  • 一般事務

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  【首都圏】バックオフィス業務/チームリーダー◆人事や経理など顧客の業務改善・DX＜Ope/SD＞気になる

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  仕事内容

  ★顧客企業の経理・人事・購買などのオペレーション業務(BPO)の自動化・効率化を実現／事務経験者大歓迎！／育成前提なのでコンサル業界未経験OK★ ◆このポジションについて 配属予定のオペレーションズ・コンサルティング本部では、顧客の経理・人事・購買といったオペレーション業務を請負型で受託(顧客に変わって実行すること※派遣ではありません)し、自動化・効率化などのビジネス変革を実現するコンサルティング・アウトソーシング（BPO）サービスを提供しています。 アクセンチュア国内外拠点と連携し、最先端のテクノロジーを活用しながら、業務変革を実現しています。 ◆業務内容 まずはオペレーションの業務の実行(実際の事務業務など)を行っていただき、業務を習得いただきます。 業務に慣れてきた後は、オペレーション業務を安定的かつ効率的に運営しつつ、生産性を抜本的に改善するため業務設計し、実際の業務プロセスに落とし込んでいきます。 ゆくゆくは、プロジェクトそのものをリードする、プロジェクトリーダー/コンサルタントなどにキャリアアップしていくことが可能です。 ◆このポジションのミッション 業務管理者/スーパーバイザーとして、オペレーションチームのオペレーターをマネジメントし、チームのオペレーションタスクを完了まで実行管理します。 担当チームの業務について改善課題を抽出し、業務の自動化、効率化を実施し、クライアント担当者とコミュニケーションをとり業務運用を推進します。上長の指示をもとに改善施策を実行し、コンサルタントに必要な経験を積んでいただきます。 また、担当チームのメンバーのパフォーマンスを向上させるための指導や労務管理を行います。 ※お任せする役割や参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験とスキル・バックグラウンドを加味し、決定いたします。 ◆コンサルファームって敷居が高そうと感じる方へ このポジションでは、コンサル業界未経験者の方が数多く入社して活躍しています。入社後の育成教育の環境はしっかりと整っていますので、是非以下の記事も参考に応募検討してみてください！ https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/kyushu-training 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  以下いずれかのご経験をお持ちの方 １．人事労務、経理財務、保険事務、調達購買、BPO企業での実務経験、コンタクトセンターなどでの実務経験 ２．一般事務、営業事務、経理アシスタント、人事アシスタントのいずれかの経験があり、将来的にリーダーやマネジメント業務にチャレンジする意欲のある方(ご経験はなくてもOK)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【表参道/法務】自然素材が原料の化粧品/フレグランスコスメブランドSHIRO/年休125日

  500~1000万

  • 契約書作成
  • 人事
  • 訴訟
  • 社会保険
  • 訴訟対応
  • 人事管理
  • 人事管理システム
  • 総務コンサルティング

  株式会社シロ東京都港区

  【表参道/法務】自然素材が原料の化粧品/フレグランスコスメブランドSHIRO/年休125日気になる

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  仕事内容

  ■法務 ・契約書の雛形作成（ドラフト作成〜締結まで） ・知的財産権関連業務（新規商標出願、商標権侵害の対応） ・ガバナンス、社内法律相談 ・紛争（訴訟）対応 ■総務／労務 ・申請書作成・処理（再就職手当支給申請書・就労証明書・在籍証明書等） ・入退社手続き、管理業務（人事管理システム・勤怠・備品・契約書・施設等） ・社内行事運営準備（会場・旅券・宿泊等各種手配、企画のサポート） ・労務関連業務（社会保険・厚生年金手続き等）

  求める能力・経験

  事業会社における法務経験3年以上(契約書作成チェック～締結）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【代々木／フレックスタイム制】経理／法律業務の自社プロダクト／IPO直後／年休123日・土日祝休み

  400~650万

  • 会計
  • 管理会計
  • 経理
  • 監査
  • 資料作成
  • 経費精算
  • 有価証券管理
  • 財務
  • IPO
  • 伝票起票
  • 業務監査
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • Microsoft Power...

  GVA TECH株式会社東京都渋谷区

  【代々木／フレックスタイム制】経理／法律業務の自社プロダクト／IPO直後／年休123日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  IPO後の経理部門の更なる体制強化を目的に、以下の業務をお任せしたいと考えております。 業務詳細 日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、経費精算等）に係る業務 決算業務（月次、四半期、年次）を取り纏める財務会計業務 開示資料（決算短信、有価証券報告書等）作成に関する業務 監査法人対応 税理士対応 予実管理等の管理会計業務

  求める能力・経験

  【必須スキル】 下記の経験を有する方 2年以上の月次決算を含む経理関連業務経験 基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 簿記2級相当の知識 【歓迎スキル】 IT/Web業界での経理関連業務経験 上場企業またはその子会社における経理関連業務経験 急成長を遂げる組織内における経理関連業務 決算早期化等の各種業務改善実績 【求める人物像】 社内でのコミュニケーションを円滑にとれる方 改善の意欲をお持ちの方 スピード感を持って業務ができる方 変化を楽しめる方 GVA TECHのパーパスや事業に共感できる方

  事業内容

  リーガルテックの開発・提供

• エージェント求人

  【次世代組織作り】を行う為の採用人事/増員募集！想定年収：500万円～700万円/土日祝休

  500~700万

  • PC/Web
  • 人事
  • コンサルタント

  株式会社フルスピード東京都渋谷区

  【次世代組織作り】を行う為の採用人事/増員募集！想定年収：500万円～700万円/土日祝休気になる

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  仕事内容

  事業成長の実現に向けた採用戦略の立案、施策実行および入社後の定着・活躍支援までを担う ポジションです。採用成功に向けて柔軟に取り組みを行っていく方針です。 採用活動はチームで動きますが、本ポジションの方には、採用戦略などの上流業務や、採用チーム運営の中心を担っていただくことを期待しております。 ■業務詳細 (1) 中途採用：採用人数 20名/年 ・採用戦略の立案・企画 ・要件定義、求人票作成 ・エージェントとのリレーション、スカウト実務 ・カジュアル面談や面接などの対応、選考管理 (2) 新卒採用：採用人数 5~7名/年 ・採用戦略の立案・企画 ・母集団形成、説明会運営、面接選考の対応 ・学生とのコミュニケーション ※AI面接を導入しています。 (3)入社後の定着・活躍支援 ・入社オンボーディング ・教育研修の実行（面談、ワークショップ等） ●採用手法 ・59%：人材エージェント ・40%：ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、AMBI、Greenなど） ・ 1%：リファラル ※これらの手法に限らず必要に応じた施策を行っていきます。 当社はデジタルマーケの専門性を活かしながら、 ”専門性に依存しないビジネススキル”によって クライアントの事業成長を実現するビジネスパートナーを目指しております。 具体的には、次のようなビジネススキルがあってこそ、専門性が活きると考えております。 ・手段である施策に捉われない課題ベースの本質的なコンサルティング・折衝能力 ・施策実行を超え、確実な成果創出までを遂行するディレクション・巻き込み力 ・AIなどの先端技術を一早くハックし、ソリューション提供する変化適応力 この組織ビジョンに向け、今期より大幅な組織改編を行い職務アップデートを推進しています。ビジネスパートナーを目指す当社の現在地としては、まだまだ課題は多くビジョン実現に向けた道中です。しかし、仕上がっている組織ではなく、常に余白のある当社だからこそ、新しいチャンスが存在します。 デジタル代理店としての業界知名度、媒体社やベンダーとの繋がり、技術開発力、プライム上場Gの経営基盤といったアセットが揃う環境で、クライアントのビジネスパートナーとして一緒に働いてみませんか。

  求める能力・経験

  必須要件 ・採用に関する経験 3年以上（※人事、RA／CA、コンサルタントなど立場は問いません。） ・求職者との面談や面接の経験 歓迎/尚可 ・採用戦略などの上流業務の実務経験 ・IT、WEB、人材業界での就業経験

  事業内容

  ・インターネットマーケティング事業 ・アドテクノロジー事業 ・その他

• 企業ダイレクト

  【未経験歓迎/東京】採用事務（HRオペレーション）

  400~650万

  

  株式会社トライグループ東京都千代田区

  【未経験歓迎/東京】採用事務（HRオペレーション）気になる

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  仕事内容

  トライグループでは、全国の教室運営･教育サービスを支えるため、大量採用が年間を通じて発生します。本ポジションは、応募～内定までのプロセスを止めない採用オペレーションの構築･実行を担う重要な役割です。 【詳細】応募データ取り込みとATS更新、一次連絡、面接日程調整･リマインド、案内送付･リスケ対応、テンプレ整備とSLA運用、合否連絡･内定手続き、データ集計と課題可視化を担当します。 ◎教育の現場を支える人材を集める“採用の根幹”を担う重要ポジションです。採用の裏側を仕組みで支えたい方、人の人生や教育への貢献に興味がある方を歓迎します！

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験1年以上■PCスキル(Excel基本操作) ■マルチタスク(複数候補者対応)に抵抗がないこと ■メール・電話などでのビジネスコミュニケーション経験 【歓迎】 ・採用事務/人事アシスタント経験 ・カスタマーサポート･営業事務など“調整･連絡”中心の職種経験 ・ATS(採用管理システム)利用経験 ・教育業界や人材業界での勤務経験 ・オペレーション改善･業務フロー構築の経験

  事業内容

  「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など

• エージェント求人

  【秘書】阿部興業株式会社 /~497万円/未経験者歓迎/木製ドア・建具・造作家具の専門メーカー

  339~497万

  阿部興業株式会社東京都新宿区

  【秘書】阿部興業株式会社 /~497万円/未経験者歓迎/木製ドア・建具・造作家具の専門メーカー気になる

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  仕事内容

  ◇ 本社秘書課／社長秘書ポジション ■ 社長秘書の全般業務です。 ┗まずは“ご経験のある領域”からお任せし、徐々に担当範囲を広げていく想定です。 　主に、スケジュール調整、アテンドになってきます。 ■ 総務職 ┗全社の営業部サポートの仕事を、総務課と連携して行って頂きます。 創業80年・従業員202名・平均勤続年数16.9年の安定基盤を誇る阿部興業で、社長秘書担当としてやりがいのあるポジションです。総務領域にも幅広く関われるため、キャリアの広がりが魅力です。 また、新宿御苑前駅徒歩2分の好立地、土日祝休み・年休120日以上と働きやすい環境も整備。残業も比較的少なく、メリハリを持って働けます。老舗メーカーの安定した経営基盤のもとで専門性を高めたい方、秘書のスペシャリストとして成長したい方に最適な職場です。 サ381209

  求める能力・経験

  ［必要条件］ 未経験者歓迎 ■ 基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Excel・Wordでの入力作業ができるレベル（※関数の知識は不問） ［歓迎条件］ ■ 事務職としての実務経験をお持ちの方 ■ メーカー／建材・住宅設備業界での業務経験 ■ 数字を扱う業務や経理補助の経験がある方

  事業内容

  木製ドア・建具・家具のトータルサプライヤー

• エージェント求人

  貴方の経理＋英語経験を活かす！在宅有り【米国発・老舗皮革製品人気ブランド】経理職／～700万円

  530~700万

  • CPA/cost per ac...
  • SAP
  • 経理

  COLE HAAN JAPAN合同会社東京都港区

  貴方の経理＋英語経験を活かす！在宅有り【米国発・老舗皮革製品人気ブランド】経理職／～700万円気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 A/R・A/P・現預金・在庫・引当金入力などの経理実務 月次決算対応（勘定残高調整、仕訳起票、レポート作成） US本社向け決算報告レポート作成 税務申告サポート、会計監査対応 業務改善提案、システム導入プロジェクト参画 他部門との調整、業務委託先への指示・QA対応 ※基本業務は外注済みのため、調整力・改善力が求められるポジションです。

  求める能力・経験

  必須 ・経理業務経験5年以上 ・英語でのコミュニケーション力（メール・会話） 歓迎 ・簿記2級 ・CPA資格 ・SAP経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【コアタイム無しのフルフレックス】店舗開発や営業,人事など希望や指向性に併せて選考致します。

  350~600万

  株式会社Lime東京都目黒区

  【コアタイム無しのフルフレックス】店舗開発や営業,人事など希望や指向性に併せて選考致します。気になる

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  仕事内容

  ■ 業務内容 オープンポジション選考です。 ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下の内いずれかの業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ■店舗事業（エステ・アイサロン等）のグロース ・ブランド戦略立案、マーケティング、新規出店計画の策定・実行 ・フランチャイズ加盟店の開発、SV業務、経営支援 ■D2C事業の企画・推進 ・新商品の企画開発、市場調査、販売戦略の立案 ・ECサイト運営、デジタルマーケティング、CRM施策の実行 ■新規事業開発・M&A ・美容市場のトレンド分析、新規事業領域の探索・企画・実行 ・M&A戦略の立案、ソーシング、企業監査、PMIの推進 ■人事（採用） ・現場・本部の面接、求人票作成、ダイレクトリクルーティング ・制度設計、教育 ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件 業界未経験／職種未経験、第二新卒、歓迎！ ※ポテンシャルと人柄を重視した採用を行っています。 これまでのご経験で得たことや、今後のキャリアで挑戦したいことなどをぜひお聞かせください。

  事業内容

  アイサロン フェイシャルサロン ピラティス FC・店舗開発 店舗M&A 美容D2C

• エージェント求人

  ※1名採用※【上場準備/累計調達額200億/経理リーダー候補】CFO・部長と共に「強い管理組織」を

  年収非公開

  累計約200億円の調達し、IPOを見据えた組織・事業拡大のフェーズにあるエネルギーテック企業東京都港区

  ※1名採用※【上場準備/累計調達額200億/経理リーダー候補】CFO・部長と共に「強い管理組織」を気になる

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  仕事内容

  【役割】 会社数字のコントロールや会社組織（経理観点からの）のビルドアップ。 【業務内容】 ・月次決算や支払い業務などある程度固定業務はあるものの、日々スクランブル対応のため、柔軟な対応が求められる。 ・大手のような固定業務、決まった業務だけ、決まった流れで対応していくという事は多くはない。 【組織構成】 CFO（50代）のもと、部長（40代）、メンバー5名（50代1名、40代1名、30代2名、派遣1名）

  求める能力・経験

  ▼必須 経理経験者はもちろん経理に挑戦したい方も大募集 ・会計知識（簿記の勉強だけでなく、会計をある程度勉強してきた人） ・会社組織としての動き方と常識（決裁権限や予算等の数字を意識できる人。他部門への教育と研修を管理部門がリードしていく必要性から） ▼歓迎スキル ・IPO経験 ・経理実務5年以上の経験 ・レビュー（承認者）経験 ・マネジメント経験（3名以上） ・自身で業務を立ち上げてきた経験、改善してきた経験、経理以外での経験（経理だけの経験だけでなく、他部門での動き方と他部門への理解）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大手町】法務（M&A、アライアンス、契約書レビュー等）※法律事務所出身も可／フレックス・在宅勤務可

  600~900万

  • 会社法
  • プロジェクト
  • 訴訟
  • 政治/政策
  • 国内M&A対応
  • M&A対応
  • 独占禁止法
  • アライアンス
  • 教育
  • 研究開発
  • 開発
  • 民法
  • 審査/回収
  • 審査

  出光興産株式会社東京都千代田区

  【大手町】法務（M&A、アライアンス、契約書レビュー等）※法律事務所出身も可／フレックス・在宅勤務可気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～事業ポートフォリオ変換期を法務から支える！／M＆A・アライアンス案件もお任せ～ ※本ポジションはポジティブアクションとなり、女性のみの採用です。 ■業務内容 ・国内外M＆A、JV、アライアンスにおけるプロジェクト対応 ・法的事項に関する幅広い相談対応 　(国際取引、会社法・民法・独占禁止法その他の国内法全般、投資関連等の法務相談対応) ・契約書レビュー 　(日常的な取引契約の他、知的財産権がかかわる研究開発関連契約、投資関連契約、外国企業との間の各種英文契約など) ・訴訟および係争対応 ・法務政策の推進、ロビイング ・社内教育　など ■配属組織ミッション 現在出光興産では、事業ポートフォリオの転換を積極的に推進しており、法務部でもこのような経営課題に対して積極的に貢献したいと考えています。 この考え方に基づき掲げている「法務部を取り巻く人々とともに"想い"の具現化に挑み続ける」という法務部ビジョンを体現すべく、専門性を強化し、事業部と伴に当社事業の拡大に向けて積極的に取り組んでいます。 ■業務の魅力 当部は、事業に関わるあらゆる業務を、事業部と一体となって、法務の観点から積極的に推進できる点及び国内外の幅広い事業に密接に関われる点です。 これらの業務を通じて、会社全体を最適化する観点から、広く見渡し、各種事業の遂行や会社の重要な意思決定に密接に関与することが出来ることが大きなやりがいです。 ■福利厚生について ※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例ですので、個人により異なります。 【モデルケース】35歳・本社勤務・東京23区居住 ● 家族社宅のケース ・家族社宅上限家賃：18万円／月（自己負担率2割：約3.6万円） ※上限家賃は居住エリアにより異なります。 ※自己負担率は年齢により異なります。 ※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。（家賃上限は上記と異なります） ● 住宅手当のケース※社宅に入居されない場合には、住宅手当を支給対象 ・住宅手当：5万円／月 ※年額60万円 ※居住地域や名義（自己・他者）により金額が異なります。 ・上記住宅関連制度の他、扶養するお子様一人当たりに「子ども手当」が支給されます。（年齢に応じて2.6～3.3万円を支給 ※24歳未満まで対象）

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ◆応募要件： ・企業法務に必要な知識・技能を有し、即戦力となる契約書審査、係争対応業務の経験を有している方 ・企業法務または法律事務所での経験を5年以上有している方 ◆歓迎条件: ・英語案件にも積極的に取り組んでいただける方 ・M&A、アライアンス等にも積極的に取り組んでいただける方

  事業内容

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