【ミドルオフィスリーダー候補】契約・請求フローを再定義し、「疲弊しない組織」をつくる中核ポジション
420~650万
株式会社Hajimari
東京都渋谷区
420~650万
株式会社Hajimari
東京都渋谷区
人事事務
経理/財務事務
法務事務
【どんな仕事か】 株式会社Hajimariにおいて、事業成長を裏側から支えるOps(ミドルオフィス)領域のリーダー候補としてご活躍いただきます。 営業・法務・経理と連携しながら、契約・請求を中心とした業務フロー全体を俯瞰し、ボトルネックの特定から仕組み化・自動化までを一貫して担う役割です。 単なる事務運用ではなく、SalesforceなどのITツールを活用し、「人に依存しない、再現性のあるオペレーション」を設計・実装することで、急成長する事業を持続的にスケールさせていきます。 【仕事の魅力】 ・裁量の大きい“攻め”のミドルオフィス 既存フローを回す役割ではなく、理想のオペレーションを自ら描き、形にできるポジションです。 ・経営に直結するガバナンス構築 リーダー不在でも回る仕組みをつくることで、事業拡大を支える重要な意思決定に関わります。 ・市場価値の高いマネジメント経験 正社員・契約社員・業務委託など、多様な雇用形態のメンバーを束ねる難易度の高いチームマネジメントに挑戦できます。 ・急成長企業ならではの成長環境 平均成長率156%、新規事業を次々と立ち上げる環境で、オペレーションの進化そのものが事業成長に直結します。
営業事務、営業企画、またはミドル/バックオフィス領域での実務経験(3年以上) 営業・法務・経理など、複数ステークホルダーとの調整・交渉を円滑に進めた経験
専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、短期大学、専門職大学、高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)
正社員
420万円〜650万円
01時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
120日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
●産休育休制度●交通費支給●家賃手当支給●社会保険完備●各種表彰制度●ウォーターサーバー●法人向けぷち社食サービス 等
人材と企業のマッチングを中核とするIT・人事関連サービス企業。フリーランス支援、社外メンター紹介、eラーニング、新卒採用支援など多角的に展開。AIを活用した就活支援や地方創生事業も手掛け、自立した人材の育成と日本の労働環境改善を目指す。オンラインプラットフォームを駆使し、多様なニーズに応える。
最終更新日:
313~399万
仕事概要 建設本部管理部における経理事務業務全般を担当し、伝票処理や入出金管理、工事別原価管理などを通じて、建設事業の安定運営を支えるポジションです。 ・伝票処理、入出金管理、請求書作成・支払処理 ・工事台帳作成や工事別原価データの集計・管理 ・売掛金、買掛金管理および工事請求関連業務 ・経費精算処理および社内各部署との調整 ・管理部門業務全般のサポート 求人の魅力 ・創業60年以上の安定企業で長期就業可能 ・建設業界経験を活かせる専門経理職 ・大型案件を支える管理部門ポジション
応募必須スキル ・建設業界での経理実務経験 ・伝票処理、請求処理、入出金管理など経理業務経験 ・社内関係部署との調整経験 応募歓迎スキル ・建設業経理士2級以上の資格 ・工事別原価管理の経験 ・建設会社での管理部門経験 求める人物像 ・安定した環境で長期的にキャリア形成したい方 ・受け身ではなく主体的に業務へ取り組める方 ・周囲と協力しながら業務改善に取り組める方 魅力 ・安定基盤で長期就業可能 ・建設業経理の専門性向上 ・大型案件を支える重要役割
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800~1000万
【11期売上1,350億円/IPO直前期】 「決算を締める」から「経営を動かす」経理へ。 公認会計士CAO・大手銀行出身CFO直下で、一生モノのキャリアを手に入れませんか? 当社は現在、売上高約1,350億円(前年比190%)と、 驚異的なスピードで急成長を遂げ、 来年4〜6月に向けたIPO(新規上場)の直前期(N期)という 非常にエキサイティングなフェーズを迎えています。 今回募集するのは、管理部門を単なるコストセンターではなく、 「経営を支える中心(投資対象)」と位置づける当社における、 【経理課長候補】です。 単に日々のルーティンワークをこなすだけの経理ではありません。 IPO準備のメイン担当として、経営の意思決定に直接コミットする、 「数字で経営を動かす経理」としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験やスキル、適性に応じて、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 【必須業務】 ・月次決算、年次決算 ・会計論点の整理、業務改善 【スキル・経験に応じてお任せする業務】 ・連結決算、開示業務 ・IPO準備、J-SOX対応、内部統制の構築 ・監査法人対応、主幹事証券対応(野村證券・EY新日本有限責任監査法人等) ・予実管理、経営会議資料の作成 ・経理組織のマネジメント、メンバー育成 【このポジションで得られる3つの市場価値】 1. IPO直前期(N期)の当事者としての実績 上場企業へ生まれ変わる最もダイナミックな瞬間を、 自らの手で推進する経験は、 今後のあなたの市場価値を飛躍的に高めます。 2. ハイクラスな経営陣との協働による成長 直属の上司であるCAO(公認会計士/株式会社GA technologies出身)や、 CFO(りそな銀行出身)といった各領域のプロフェッショナル直下で、 経営に近い高度な意思決定スキルを間近で学べます。 3. 圧倒的なキャリアアップスピード 年次や年齢に関係なく、成果を正当に評価します。 実際に「経理課長として入社 ➡ 半年で部長 ➡ 1年でCFO」へと 駆け上がったキャリアアップ実績もあります。 【働く環境と魅力的なカルチャー】 ・「前職比150~200万円アップ」での入社実績多数! 当社は管理部門をコア投資先と考えているため、 個人の市場価値を高く評価。 納得の給与水準でお迎えします。 ・他にはない、ユニークで手厚い福利厚生 「非喫煙者手当(月5,000円)」「ランチ手当(月5,000円)」をはじめ、 プロテインや青汁を週3本まで提供するウェルビーイング制度、 保育園料半額補助、さらには「配偶者の誕生日に1日休暇+食事代2万円支給」など、 社員とその家族の幸せを本気でサポートする独自の制度を多数用意しています。 ・自分らしく、快適に働けるオフィス環境 「10:00出社」のため、通勤ラッシュを避けてスムーズに出社可能。 オフィス内には充実のカフェスペースを完備しており、 服装や髪型、ネイルも自由(ネイルOK)です。
【必須要件】 ■月次決算・年次決算の実務経験(仕訳から月次締めまでの一連の流れがわかる方) ■日商簿記2級以上、または同等の会計知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■連結決算の実務経験、または開示業務の経験 ■IPO準備企業での実務経験、またはJ-SOX対応、内部統制構築の経験 ■監査法人や証券会社との対応経験 ■経理部門でのマネジメント経験(人数・規模不問) 【求める人物像】 ◎IPOに当事者として携わり、キャリアの箔をつけたい方 ◎「決算を締める経理」から「数字で経営を動かす経理」へステップアップしたい方 ◎公認会計士のもとで、専門的なスキルを高めたい方 ◎将来的に経理部長・管理部長・CFOといった幹部ポストを目指したい方
色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット 上記商品の販売、輸出入
540~720万
■急成長する当社の経理・財務部門にて、実務全般をお任せします。 日々の伝票処理から経営会議の資料作成まで幅広く担当し、正確な計数管理で経営の意思決定を最前線で支えていただくポジションです。 ・伝票作成や仕訳入力などの経理実務全般 ・経営会議や各種報告に用いる資料の作成 ・証憑のスキャンおよび電子保管、運用対応 ・他部門資料とシステムデータの整合性確認 ・入出金管理補助やフロー改善提案の実施 ・電子帳簿保存法等の制度対応に向けた整備
【必須条件】・経理実務経験が3年以上(仕訳・伝票処理等)ある方。 ・Excel等での関数・集計・表計算を使いこなせる方。 ・数字の整合性を確認でき、業務改善に前向きに取り組める方。 【歓迎条件】 ・日商簿記2級以上、または同等の知識 ・月次・年次決算の実務経験 ・電子帳簿保存法・インボイス制度への対応経験 ・業務効率化・システム導入・ペーパーレス化などの経験 ※不動産業界での就業経験は問いません。
不動産売買
480~650万
【働きがいのある会社ランキング連続受賞/創業以来黒字経営/売上1,000億円超えのメガベンチャー/営業からのキャリアチェンジOK】 ■業務内容: 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にリーダー候補として従事していただきます。 ※在籍出向の可能性あり: レバテック株式会社 フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェント <新卒採用アシスタント> レバレジーズグループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。 フロントチーム(採用担当)と連携を取りながら、部門長・現場社員や間接部門とコミュニケーションを取り、未来のレバレジーズを創る仲間づくりの為に選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。 採用全体に影響を与える改善の取り組みや社員のマネジメント、育成なども期待しています。 <コーポレート担当> レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。 グループを横断して使用するツールの取りまとめ、新規事業創出や法改正に伴う社内外のルール新規設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 <ワークリア事業部/スタッフ管理担当> 障がい者雇??援事業「ワークリア」での社内BPO業務をメインに、障がい者に任せる業務のシフト調整 ・進捗確認・生産性のデータモニタリング・フィードバック・企業へのコンサルティング・広報・制度設計など多岐に渡る業務を行う部署です。 レバレジーズ内のほとんど全ての部署と連携をとる為マルチタスク能力を身に着けることができます。 組織全体のデータやルールの最適化や既存の仕組の改善業務などを期待しています。 <レバテック/営業推進チーム> 営業推進チームの管理者候補として、事業成長を支えるオペレーション基盤の構築と安定的な運用を推進していただきます。 特に、組織体制の最適化、事業予算と連動したオペレーション設計、およびモニタリング体制の整備に重点を置き、効率的かつ持続可能な営業オペレーションの実現をリードしていただくポジションです。
■必須条件: ・大卒以上 ・営業もしくは事務業務を2年以上経験している方 ・目標を立てて、業務改善を行った経験のある方
■事業内容(主力事業): (1)IT事業 (2)医療・介護事業 (3)若年層事業 現在国内において、IT・医療業界においてトップシェアを誇るレバレジーズグループである当社。2023年度は年商1149億円となりました。「レバテック」や「レバウェル」など自社で展開するさまざまな人材サービス事業をサポートし、レバレジーズグループ全体の成長へと貢献していきます。事業部間で社内勉強会なども積極的に実施し、社員それぞれがスキルアップの幅を広げられる組織体制にも注力しています。
500~700万
同社はスタートアップ企業として成長フェーズにあり、IPO準備も視野に入れながら事業を推進しています。 本ポジションでは、経理専門職として日常的な経理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・日常的な経理業務全般の遂行 ・BPOメンバーとの連携・協働 ・財務面のサポート対応(資金繰りの確認など) ・決算対応(月次・年次など) 【働き方】 ・フルタイム出社が基本 ・在宅勤務(ハイブリッド)相談可、フルリモートは不可 ・フレックス制度あり ・毎月末に全社員が集まる全社会あり(15時?18時頃、オンライン参加も可) 【キャリアパス】 ・将来的にはリーダークラスへのキャリアアップを期待するポジション
【必須】下記全ての経験 ・経理専門職としての実務経験(経理業務全般を担当した経験) ・年次決算の経験
営業設計 支援(AI導入、CRM・SFA構築など) 営業実行 支援(営業戦略、BPOなど) 営業定着 支援(人材紹介など)
350~420万
人材採用に関する業務全般をお願いします 【具体的には…】 ・求人媒体やハローワークへの求人掲載 ・応募者対応(電話・メール) ・面接日程調整・面接実施サポート ・求人原稿の作成・修正 ・採用データ管理、各営業所との連絡調整 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 安定したビルメンテナンス業界で、採用の面から会社を支えるポジションです。 経験よりも人柄重視。コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
【必須条件】 ・PCの基本操作(Word・Excel) 【歓迎条件】 ・採用・人事業務経験者
【事業内容】 ・建物清掃・環境衛生・リフォーム工事・建物総合管理 ・各種コーティング ・ケミカル販売・マシン製造販売買取・各種レンタル品取扱 【会社の特徴】 建物サービスを通じて、感謝と経験から学んだ知恵と技術をお客様に提供。 新たな技術・工法の導入にも積極的に挑戦し、満足度の高いサービスを追求。 お客様の笑顔を仲間と共有し、笑顔の提供に全力で挑戦(TRY)し続ける企業です。
276~360万
~正社員登用あり/「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニーG/年間休日123日~ 転職エージェントや媒体を通してレバレジーズ株式会社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整に携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール(Slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 その他、状況に応じて、採用に関わるサポート業務の幅を広げていただくことも可能です。 ※当社(レバレジーズオフィスサポート株式会社)に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を受託する形となります。 ■業務詳細: ◇転職エージェントや候補者とのやり取り(電話/メール) ・選考結果連絡 ・面接日程調整 ・採用通知 ・入社者フォロー ◇各部署の面接官との調整業務(チャットツール(slack)) ◇請求書対応 ◇郵送対応 ◇来客対応 ◇電話対応 など ■当ポジションの魅力: ◎未経験歓迎 ほとんどが女性メンバーで、人事未経験者も多数在籍しています(前職はアパレル販売や不動産業界・建築業界の事務など様々です)。未経験の方も、OJTで先輩社員がしっかりサポートするので、ご安心ください。 ◎正社員登用制度あり 契約社員としての採用ですが、将来的に正社員登用も可能です。 ◎採用担当としてスキルアップできる オールインハウス体制にて職種・ポジションの内製化をしており、営業職/マーケター/デザイナー/エンジニア/コーポレート部門等、全ての職種において中途採用グループで採用を行っております。採用ポジションの幅が広いため、アシスタント業務をする中での得られるスキルも多岐に渡ります。 ■募集背景: 事業の成長に伴い採用業務も急拡大しているため、増員での募集となります。
■必須条件: ・高卒以上 ・社会人としての就業経験1年以上
■事業内容(主力事業): (1)IT事業 (2)医療・介護事業 (3)若年層事業 現在国内において、IT・医療業界においてトップシェアを誇るレバレジーズグループである当社。2023年度は年商1149億円となりました。「レバテック」や「レバウェル」など自社で展開するさまざまな人材サービス事業をサポートし、レバレジーズグループ全体の成長へと貢献していきます。事業部間で社内勉強会なども積極的に実施し、社員それぞれがスキルアップの幅を広げられる組織体制にも注力しています。
432~640万
東証グロース市場上場のハルメクグループの連結決算とグループ各社の単体決算の一部を中心に担当いただきます。 ハルメクグループ各社の経営分析のベースとなる単体決算の一部業務を担うと共に、ハルメクグループの通知表である連結計算書類を作成する、非常にやりがいのあるお仕事です。 ≪主な業務内容≫ ・月次決算(単体決算の一部、連結決算全般) ・四半期、期末決算業務(単体決算の一部、連結決算全般) ・監査法人対応 ・税理士法人対応 また、グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。 将来的にはハルメクグループの経営状況を整理し外部へ発信するための開示業務やM&Aに関連する業務など、更に幅を広げて活躍頂くチャンスも多く存在しており、会社と共に個人としても成長していきたい方にお薦めのポジションです。 ≪配属先≫ 経理部 ・本社経理課・・・経理部長1名 ー 課長1名ー課員4名 ・大阪経理課・・・課長1名 ー 課員2名 【キャリアパス】 ご入社後、まずは連結決算業務全般と単体決算業務の一部を担って頂きます。 将来的には次世代のグループ経理を担う人材として活躍していただくことを期待しています。 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。
【必須スキル・経験】 ・単体経理実務の経験2年以上 【歓迎されるスキル・経験】 ・連結決算実務の経験2年以上 ・IFRS実務経験 ・日商簿記2級もしくは1級
ハルメクグループは50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する雑誌『ハルメク』(女性誌実売部数TOPクラス)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業を行う「ハルメク」や、ハルメクグループ各社のフルフィルメントサービスを提供する「ハルメク・ビジネスソリューションズ」、ハルメクで行う出版・通販事業を得た知見を通じてシニアマーケティング・コンサルティング事業を行う「ハルメク・エイジマーケティング」など様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。
600~1000万
ハルメクグループ各社の単体決算の承認業務を担うと共に、連結計算書類と開示書類を作成する、非常にやりがいのあるお仕事です。会社と共に個人としても成長していきたい方にお薦めのポジションです! ハルメクグループの連結決算と開示を中心に担当いただきます。 グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。 IFRSを適用している同社で連結決算等を担当することで、経理人材としての専門性を高めると共に、将来的にはIRなど更に幅を広げて活躍頂くチャンスも多く存在しております! 【具体的な仕事内容】 ・月次決算(単体決算の承認、連結決算全般) ・四半期、期末決算業務(単体決算の承認、連結決算全般、開示全般) ・監査法人対応 ・税理士法人対応 【配属先の人員構成・年齢層】 株式会社ハルメクホールディングス 経理部 本社経理課に5名、大阪経理課に3名が在籍しています。 年齢は20歳代~50歳代に分散しています。 【キャリアパス】 ご入社後、まずは開示業務全般と単体決算業務の承認業務を担って頂きます。 その後、習得状況を見ながら連結決算も担当頂きます。 将来的には次世代のグループ経理を担う人材として活躍していただくことを期待しています。
【必須の経験・スキル】 ・連結決算業務経験(2年以上) ・開示業務経験(2年以上) 【歓迎される経験・スキル】 ・IFRS実務経験
ハルメクグループは50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する雑誌『ハルメク』(女性誌実売部数TOPクラス)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業を行う「ハルメク」や、ハルメクグループ各社のフルフィルメントサービスを提供する「ハルメク・ビジネスソリューションズ」、ハルメクで行う出版・通販事業を得た知見を通じてシニアマーケティング・コンサルティング事業を行う「ハルメク・エイジマーケティング」など様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。
400~550万
新卒および中途採用活動における事務業務をお任せします。 ご希望や適性によってはゆくゆく採用業務全般に携わっていただくなど、 ご活躍いただけます。 ・人材紹介会社や候補者との面接日程調整、連絡業務全般 ・応募者情報のデータベース入力、進捗状況の正確な管理 ・求人媒体への掲載内容更新、効果測定のためのデータ集計 ・採用関連書類の作成、応募者への案内送付、ファイリング ・採用活動における経費処理、備品発注、庶務業務の実施
【応募資格 (必須)】 ・Word, Excel, PowerPointの基本操作スキル ・ビジネスレベルの円滑なコミュニケーション能力 ・複数の業務を同時に処理するマルチタスク能力 ・大卒以上 【応募資格 (歓迎)】 ・社会人経験1年以上 ・採用領域に挑戦したい意欲をお持ちの方(経験不問) ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・採用業務の実務経験のある方(インターン・アルバイト含む) 【求める人材像】 M&Aコンサルティング事業の急成長を支える採用業務において、 以下のような方を募集しています。 ■ 業務遂行力 責任感を持って業務に取り組める方 細部まで注意を払い、正確かつスピーディに業務を進められる方 ■ コミュニケーション・主体性 社内の関係者と十分にコミュニケーションを取れる方 指示待ちではなく、主体的に行動できる方 ■ 管理・対応力 スケジュール管理能力に優れている方 複数業務を同時に処理できるマルチタスク能力を持つ方 常に効率と質の両立を意識したサポートができる方 ■ マインド 目の前の業務に真摯に取り組める方 ■ コンプライアンス意識 候補者情報や企業機密を扱うにあたり、高い守秘義務意識を持つ方 誠実で適切な判断ができる倫理観を備えている方
業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する企業様です。 企業理念である 「マッチング・ファースト~最適なマッチングで最高の満足を~」を実現するために、 【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供されています。 今後は、主力事業である展示会事業、 M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、 東証グロースから東証プライム市場への鞍替えを目指されています。