【実需用マンション営業】営業平均年収1350万!東証スタンダード上場G
350~600万
株式会社シーラ
東京都渋谷区
350~600万
株式会社シーラ
東京都渋谷区
不動産個人営業
都内を中心に「SYFORME」シリーズを展開するSYLAが新たに手がける実需用コンパクトマンションの不動産コンサルタントとして、分譲マンションの商品説明から引渡しまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■新規開拓営業(テレアポ・飛び込み営業) ■モデルルームの案内、商品説明、ヒアリング・希望やニーズに合わせた物件のご紹介 ■提案資料やシミュレーションの作成 ■契約・決済関連業務・ご契約後のアフターフォロー・クロージング…等 ※当社は、実需・収益用不動産領域どちらの取扱いもございます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】営業職の経験(業種不問/実務経験1年以上)※学歴不問! ★とにかく稼ぎたい!とにかく負けるのが嫌い!気合いと根性は誰にも負けない!という思いのある方にはピッタリの環境です。 【当社だからこその働く魅力】チーム創設期につき、結果を出した分だけスピード感ある評価・待遇反映が期待できます。 ★営業経費は会社負担!マネージャークラスなら月30万円まで利用が可能です。インセンティブは青天井!成果を上げれば上げるほど稼げる環境です。通常のインセンティブとは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」など、様々な報奨金制度を用意しています。
宅地建物取引士 尚可、ファイナンシャル・プランニング技能士2級 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
350万円~600万円 月給制 月給 292,000円~500,000円 月給¥292,000~ 基本給¥169,000~ 固定残業代¥73,000~ 諸手当¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ型・昇給昇格年4回 ※営業の平均年収1350万円
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、水曜 木曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季休暇(7~9月に5連休を取得可能))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収はスキル・経験・能力を考慮し最終決定 ※勤務地備考:業務内容に応じて、週2日程度は恵比寿本社、週3日程度は現地案内所での勤務となります。 【モデル年収】 ■入社1年/リーダー/29歳:年収700万円 ■入社2年/シニアリーダー/35歳:年収1500万円 ■入社4年/マネージャー/27歳:年収2200万円 【休日補足】■年末年始休暇 ■夏期休暇(7~9月に5連休を取得推奨) ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(2026年取得実績あり) ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 【インセンティブ】実力に応じて成果がダイレクトに収入へ反映される環境です。実際に年収2,000万円を超える社員も複数名在籍しており、成果に見合った正当な評価を受けられます。求人票に記載のある想定年収にはインセンティブを含んでいないため、活躍次第では一層年収を上げることも可能です!
販売営業部:25名(実需チーム3名)★まだ人数が少ないチームのため、成果を残せばスピード昇給・昇格も可能です!
無
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7階
JR山手線恵比寿駅 徒歩9分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:恵比寿本社および当社が指定する現地案内所
服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無 住宅手当(月1~3万円 ※規定あり)
無
産休・育休制度(2024年取得実績あり)、時短勤務制度(規定あり)、確定拠出年金
※祝日休みは月曜に被った場合のみ取得 【制度】■社員持株会■確定拠出年金■永年勤続報奨金制度■資格取得支援制度(eラーニング、講習・研修、特別教育) ■昼食補助・ランチ割引■引越費用一部補助■ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設(コーヒー・カフェラテ飲み放題)■施設・ホテル割引■各種優待サービス■社用携帯貸与■健康診断■インフルエンザ予防接種費用補助■社員旅行 ※全額会社負担 【手当】■住宅手当(10,000~30,000円/月、規定あり) ■資格手当(宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000~40,000円/月) ■資格合格祝い金25万円支給(規定あり)■家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人)■愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給)■慶弔見舞金(出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金)■リファラル報酬
2名
2~3回
筆記試験:無 リファレンスチェック有 1次(対面orオンライン)→最終(対面)※予定
「プロである自分達が欲しいと思う価値を創る。」を信条として創られた高級感のあるワンルームマンションは、知名度も高く、入居率は脅威の99%!不動産開発から建築・販売・管理・仲介まで一貫して手掛け、質の高いサービスを提供!
当社は不動産投資に特化した事業を展開し、自社ブランドマンション「SYFORME」の開発・売買・管理・仲介を一貫して手掛けております。IoTマンション経営を提案しており、2021年にはアクティブシニア向けにリノベーションしたシニアテックマンションの販売を開始しました。主な収益としては、不動産売買収入と不動産管理及び賃貸収入となります。成約物件数は、月間30件程度となっております。2021年6月には今までにまったくなかった不動産投資のかたちを提案するべく、不動産クラウドファンディングサービス「利回りくん」をリリースしました。会員数国内No.1を獲得しております。 キーワードは「応援投資」ただ収益を求めて不動産投資をするのではなく、不動産を通して様々な人の力になりたいと考えています。たとえば、人の夢に投資する、地域創生や、社会貢献に投資する。投資する対象がはっきりと分かり、配当も明確であること。そして、不動産投資であると同時に、頑張る人々や企業を応援し、社会の様々な問題へアプローチできることが魅力です。競合他社はおらず、同社独占で不動産業界を変革しております。
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエア7階
■不動産売買 ■マンション開発 ■賃貸管理 ■建物管理 ■クラウドファンディング ※グループ全体従業員数:250名
非公開
株式会社シーラホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
昨年から実需用ファミリー/コンパクトマンションの開発・販売事業を強化しております。今回募集するポジションは、その中核を担う「住宅販売チーム」のマネージャー候補です。 【業務詳細】・自社開発マンションの新規開拓営業(テレアポ・紹介営業・飛び込み営業)・営業メンバーの育成・マネジメント・チームの数値管理、KPI設定、進捗管理・戦略立案から実行、クロージングまで一気通貫で担当・会社の成長をけん引する営業組織づくり ★実力に応じて成果がダイレクトに収入へ反映される環境です。実際に年収2,000万円を超える社員も複数名在籍しており、成果に見合った正当な評価を受けられます。
【必須】実需用不動産販売営業経験(3年以上) 【魅力】■自社開発ブランド「SYFOME」の入居率は99.5% ■売上高も創業から増益推移!■インセンティブは青天井 ■営業経費はマネージャークラスなら30万円まで利用可能。スタッフクラスでも月5万円(1本成約すれば10万円)まで会食費用が経費に■カフェ代はドリンクのみであれば上限なし■個人歩合やチーム歩合とは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」など、様々な報奨金を用意■売上上位者は懸賞旅行の権利付与
■不動産売買 ■マンション開発 ■賃貸管理 ■建物管理 ■クラウドファンディング ※グループ全体従業員数:250名
350~600万
マンションの開発・販売を手掛けている【IT×不動産】デベロッパーである当社にて、資産運用に関心のあるお客様に対して、当社が開発する投資用マンションブランド「SYFORME(シーフォルム)」シリーズ及び中古投 資用マンションの商品説明から引渡しまで一貫してご担当いただきます。企業理念でもある「プロである自分達が欲しいと思う価値を創る。」を信条として創られた高級感のあるワンルームマンションは、知名度も高く、入居率は脅威の99%を誇ります! ★当社は東証スタンダード上場企業のグループ会社であり「財務安定基盤×急成長中のプロップテック企業」です。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】営業経験(業界不問/実務経験1年以上) 【歓迎】■投資用不動産の営業経験 ■個人向けの高単価商材の営業経験(例:保険・証券などの金融商品営業経験、高級車ディーラーでの販売経験、など) ★インセンティブは青天井!成果を上げるほど稼げる環境です。通常のインセンティブとは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」等、様々な報奨金制度を用意しています。更に売上上位者は懸賞旅行のプレゼントも◎ ★営業経費も会社負担!たとえばマネージャークラスなら30万円まで利用が可能です。スタッフクラスでも月5万円(1本成約すれば10万円)まで会食費用が経費となり、カフェ代はドリンクのみであれば上限なし◎
■不動産売買 ■マンション開発 ■賃貸管理 ■建物管理 ■クラウドファンディング ※グループ全体従業員数:250名
420~2000万
仕⼊れた中古マンションをリノベーションして販売している当社にて、仕⼊営業をお任せします。 未経験⼊社2年⽬で年収1000万円を突破する社員もいます! 【業務】 ≪仲介会社に連絡→現地調査/買取→リノベーション→販売≫ ※仲介会社に対して、新規営業(テレアポ/⾶込み)を⾏います。 ※1⽇あたり、テレアポ20件or⾶び込み15件 をこなしています(平均)。 ※販売の際は仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個⼈顧客の開拓はありません。 ◇◆―― 具体的な仕事内容 ――◆◇ ▼仲介会社様へ連絡 電話や訪問でコンタクトを取り、物件の仕⼊先を探します。 ⼀時的な関係ではなく、⻑くお付き合いできる関係性の構築を⽬指します。 信頼関係の出来上がった仲介会社様からは、 ⼀般公開されていない物件を紹介してくれることがほとんどです! ▼現地調査・間取りプラニング・査定・買い取り 仲介会社様から情報をもらった後は、実際に物件を調査。 「このマンションはどうリノベーションしようか」「どんな層から⼈気があるか」など、 今後の動きを考えながら物件を⾒ていき、間取りプランを考え、査定をしていきます。 即⽇決裁可能な場合も多いため、すぐに仕⼊れまで進むことも珍しくありません。 ▼リノベーション 買い取りが終わればリノベーションを開始。 どんな物件に⽣まれ変わらせるかはあなた次第。 トレンドやニーズを把握し、⾃分⾃⾝で部屋の間取りやスタイルをプランニングしていきます。 社内の施⼯管理部と協⼒しながら作業を進めるので連携がスムーズです! ▼販売開始 すべての⼯程が終われば、情報サイトにて掲載開始。 個⼈のお客様へ直接アプローチすることはありません。 仲介会社様がお客様を紹介してくれます。 購⼊意欲の⾼いお客様が⾜を運んでくださるため、成約率が⾼いのも特徴です。 ============================================ 部署の人数:10 営業(東京):21名 営業(福岡):5名 (※全社平均:27歳 / 20代:73%, 30代:11%, 40代:12%) ============================================ 「高年収」×「最速キャリアアップ」 当社は未経験から2年⽬で年収1000万円を突破した社員も!(2年目でMAX1700万円稼ぐ社員もいます。) そんな先輩が営業ノウハウを教えるので、未経験者の気持ちを理解した教育を実施できます。 また2年で課長まで昇格した社員もいます。業界TOPクラスで成長している会社だからこそ、社内のマネジメントポジションが空きやすくキャリアアップがしやすい環境です。
・目標に対してやり抜いてきた経験を重視(営業や販売での目標実績、過去部活動での実績など) →営業や販売経験がない方は、推薦文章や書類に記載の上、ご推薦をお願いいたします! ・お人柄を重視(愛嬌・素直さ・謙虚さ・誠実さ・自責) ・経験・学歴問わず
【事業内容】 不動産のリノベーション再販事業 不動産の買取事業 不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業
700~1200万
プライム上場企業である株式会社じげんの完全子会社である当社にて、海外富裕層向け事業の開始にあたり、主にコンサルタント業務を担当していただきます。★プロジェクトマネージャー候補★ 商材:国内不動産(戸建て、コンドミニアム、一棟、商業施設など) 顧客:欧米やアジアなど外国籍の富裕層(経営者・投資家・エグゼクティブ層) 国内不動産会社との提携開拓や販売物件の選定を行い、マーケティングチームが獲得した顧客へのヒアリングやコンサルティングを担当します。現地での物件案内や内覧対応、契約に関する調整・サポートも含まれます。
【必須】■ビジネスレベルの英語力(交渉・説明が問題なくできる方) ■不動産営業のご経験2年以上■マネジメント経験(ユニットリーダー等のご経験でも問題ございません。) 【展望】2028年までに海外富裕層向けの数億~数十億円規模の不動産取引を日本に定着させ、累計500億円規模の市場を創出することを目指しています! 【組織の特徴】外国人社員とのコミュニケーションや、海外提携企業様とのやりとりで英語が社内で飛び交っていたりする等、常にグローバルな視点で仕事に取り組んでいます
海外不動産検索ポータルサイト運営、日本・海外間の不動産売買サポート
426~1350万
■三井不動産グループの物件を中心とした高級レジデンスの賃貸仲介を担当 【特徴】Webサイト・広告等からお問い合わせいただいたお客様に対し、都心の高級賃貸物件を提案するお仕事です。お客様との長期的な信頼関係を構築してリピート・紹介営業へと繋げていきます。 賃貸仲介をメインに、お客様のご要望に応じて売買仲介に携わる社員もおります。 東京ミッドタウン・レジデンシィズ等の三井不動産グループの物件だけなく、森ビル・住友不動産等グループ外の高級賃貸物件も含めお客様に紹介します。 【物件】賃料40万~200万超の高級レジデンス/港区、渋谷区等の都心エリア 【詳細】ご要望をヒアリング(メールや電話)⇒物件紹介(電車、タクシー等利用)⇒契約 【顧客】大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層がメイン ■入社後一人立ちまでのイメージ ・入社日~3日程度 ┗就業規則説明ほか、当社やグループ会社について理解してもらうための座学研修の受講 ・~3週間程度 ┗賃貸仲介の流れや当社・グループ会社の営業の流れを理解してもらうための座学研修の受講、先輩社員の案内同行や、物件実査等 ・~3ヶ月程度(※) ロールプレイングや電話取次ぎ等を通して顧客対応に向けた業務習得 課長判断により実際の入客対応を開始(反響の中から課長が対応顧客を割振り) ※期間に決まった設定は無し。業界経験者等、業務習得スピードが速い場合は入社1ヶ月程度で顧客対応開始した事例もあり ■配属先について(2026年4月時点) 課長以下の営業部社員は24名、男女比8:2程度です。 勤続年数15年超が19名と、社内でもベテラン社員の在籍割合が多い部門となります。 高級賃貸のノウハウを潤沢に身に付けた者が多くおりますので、新入社員のケアも多方面から手厚くできることも特徴の一つです。 直近3年間で30代社員が5名参画し、営業ノウハウの継承を進める等、組織の若返りにも注力している部門となります。
≪必須≫ なにしかしらの営業経験(業界不問) 宅地建物取引士資格 ≪求める人物像≫ ・賃貸仲介、売買仲介等の経験を活かしてステップアップしたい方 ・明瞭な報酬制度の元で働きたい方 ・目標達成意欲が高い方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・富裕層に対して一流のサービス提供がしたい方 ・おもてなしの心を持って顧客対応をしたい方 ・商材に自信を持って提案したい方 ・自己管理能力があり、計画的に営業活動ができる方 ・23区他、都心部に土地勘のある方 ・転職によって仕事とプライベートとの両立を図りたい方
不動産の賃貸借及びその仲介
800~2000万
AQUTICS は、不動産の取得・運用・売却という資産形成の全工程を、一気通貫かつ構造的に支援する専門集団です。 100%反響型営業で、毎月600件の問い合わせの中から スクリーニング部隊が厳選した案件を取り扱っていただきます。 厳選した案件を取り扱うため、成約率は約50%になります! 【業務内容】 STEP1:資産設計|投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2:物件分析|市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3:提案構成|投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4:現地確認|法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 STEP5:契約支援|手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 具体的な業務
【必須条件】 不動産業経験2年以上 【歓迎要件】 ・不動産用地仕入に関するご経験 ・不動産投資に関するご経験 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産コンサルティングマスター資格 ・ファイナンシャルプランナー資格
投資用不動産の会社です! 代表ももともと投資用不動産の営業をしていました。 その中で100人の投資家さんと1回限りのお付き合いやりも10人の投資家さんと複数回やり取りできるような関係地を作りたいという思いから数字よりも信頼関係を大事にしています。 ⭐不動産業界なのに130日の休日⭐ 不動産と聞くと、土日休めないや数字がゴリゴリなのではという不安があると思います。 しかし、水曜日と日曜日が祝日がお休みでなんと年間休日は130日!✨
400~600万
広告媒体経由や、パートナー企業から紹介いただく転居希望者の対応をしていただきます。また、コアメンバーやマネジメントメンバーと打ち合わせをしながら、営業戦略やマーケティングについても積極的に関与していただくことを期待します。 当社の大きな収益源の柱としてこれから育てていくサービスで、プロジェクトスタトアップの中核メンバーとして参画いただけます。 ■転居希望者へのニーズヒアリング ■物件案内 ■申し込み手続き、契約対応 等 ■営業戦略やマーケティング領域への参画 【社風・労働環境】 ~風通しが良く、個人を尊重する社風~ 積極的な改善提案や意見を受け入れる風土が根付いています。
【必須スキル】 ■賃貸仲介営業経験 【歓迎スキル】 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【求める人物像】 ■チームでコミュニケーションを積極的に取って周りを巻き込んでいける方 ■前向きで会社を成長させようという意欲のある方
・都心区分不動産の販売 ・ライフプランニング支援・ソリューションの提供 ・不動産賃貸管理業 ・不動産仲介業 ・フィナンシャル・アドバイザリー
600~700万
入居者様の契約更新・解約に関する各種手続き 【具体的な業務内容】 ・契約更新案内の作成、発送 ・更新契約書類の作成および回収管理 ・解約受付および退去手続きの対応 ・入居者様、オーナー様からの問い合わせ対応 ・各種データ入力、書類管理 など
・不動産経験(賃貸管理) ・宅地建物取引士資格保有者
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
400~550万
【オススメ】 ・建築実績豊富!木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。 ・社歴にこだわらず、どんどん案件を任され、場数を数多く踏めるのでスピード感をもって一人前になれる会社です。現在業務拡大中で、第2期創業期です。 ・同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。 【仕事内容】 不動産売買のエージェント業務をお任せします。 ナミキグループが設計・施工まで一貫して手掛ける自社分譲住宅シリーズ『il viale(イルヴィアーレ)』を中心に、仲介物件からリノベーション物件まで幅広く扱います。 ・ライフスタイルへの共感と物件提案 お問い合わせいただいたお客様のライフステージや好みを深く理解し、最適な住空間を提案します。単なる物件紹介ではなく、リノベーションの可能性や空間構成の魅力まで踏み込んだ提案を大切にしています。 ・売却サポートと資産価値の最大化 ご所有不動産の査定から、販売戦略の立案・実施まで。物件のポテンシャルを引き出し、買い替えや資産整理をスムーズに導きます。 ・確かな専門性による契約業務 宅建士としての知識を最大限に活かした、重要事項説明・売買契約の締結。住宅ローンのプランニングから引き渡しまで、プロとして一貫したサポートを行います。 ・「造る・直す」との連携 社内の設計・施工部門と連携し、中古物件+リノベーションや、注文住宅に近い建売住宅の提案など、仲介という枠を超えた住まいづくりに携われます。 (変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項 【同社について】 1937年創業、 東京都板橋区に本社を構える、不動産会社です。同社を中核とし、グループ8社からなるナミキグループを展開。東武東上線沿線に強みをもち、首都圏を中心に、アパート・マンション・戸建て・商業ビルの建設工事の調査・企画・設計・施工を手がけるほか、不動産の売買仲介・賃貸仲介・管理などを行っています。土地資産の活用から施工・仲介・管理まで一貫して対応することで、強固な経営基盤を構築しています。
普通自動車運転免許(必須) 宅地建物取引士(必須) 不動産売買仲介の実務経験(1年以上)
資本金:100百万円 従業員数:300名 設立年月:2006年7月 市場情報:非上場 本社:東京都板橋区成増3-12-1 事業内容:住宅建築や都市開発、賃貸紹介を手がける総合建設不動産会社
350~500万
賃貸物件を探しているお客様に対して、物件のご紹介をいただきます。 ★誠実・正直をモットーに、地域の方々とのコミュニケーションも大切にしている会社です。 【具体的には】 ■ホームページや、ポータルサイトなどからの電話からの反響対応 ■店舗への来店客に希望条件をヒアリング(エリア・家賃・間取りなど) ■条件に合う物件を検索し、提案 ■内見対応(提案物件の現地への案内) ■オーナー側と家賃・入居時期・設備などの条件交渉 【社風・労働環境】 ■お客様に誠実で社内紹介率50%と、お客様から信頼されている会社です ■定量評価だけでなく定性でも評価制度があり、誠実な対応が求められるため、数字のために意に反して不誠実な対応をする必要はありません︕ ■経営層との距離も近く、メンバーの意⾒にしっかりと⽿を傾ける社⾵。 ■⻑期⽬線で⼀⼈でも多くのファンを多く増やすことを⽬標としてサービス提供に尽⼒
【必須】 業界問わず、営業のご経験 ※普通自動車免許必須 【歓迎】 賃貸仲介営業の経験 売買仲介営業の経験
不動産売買・賃貸仲介、資産形成コンサルティングから、戸建開発、リフォーム、海外事業までをグループで一気通貫し、「住まいにまつわる生涯顧問」として顧客の暮らしを総合的にサポート