【ベテラン歓迎!ITエンジニア】定年後も雇用延長・生涯現役!無期雇用派遣
400~800万
株式会社メイテック
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
400~800万
株式会社メイテック
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
web/オープンSE
主に大手メーカーをメインにITエンジニアとして設計・開発を中心とした上流工程を対応。15年以上在籍の方が約42%、離職率6.0%、エンジニア最高年齢70歳と生涯エンジニアとして安定して働くことが可能です。 ★市場価値(技術力)を給与に反映される評価制度。ピーク年収で定年を迎えることも可能で、「長期的」「安定性」を軸に転職される方には非常にフィットした職場です。創業以来、製造業大手メーカーとの取引が多く、製造業のIoT化、AI化に伴い、自動運転、画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発案件を多く頂いております。 変更の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
【必須】IT業界で開発経験をお持ちの方(アプリ/インフラ不問) *自己資本比率が高く過去リストラ0!高い稼働率!雇用延長制度有* *役職定年無し!定年後も給与維持のまま活躍が可能な環境です* 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~800万円 月給制 月給 211,900円~ 月給¥211,900~ 基本給¥211,900~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)497万円 入社3年目(月給26万+賞与+残業代(月20時間想定)) (例2)642万円 入社7年目(月給34万+賞与+残業代(月20時間想定)) (例3)757万円 入社17年目(月給42万+賞与+残業代(月20時間想定))
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 平均有給取得数14.20日/年(2024年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ※配属の変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。
[雇入れ直後]全国事業所のいずれかに配属。派遣先企業にて就業[変更の範囲]当社各部署及び各拠点等、当社の定める場所(就業条件明示書記載)
当面無
東京都23区内
※本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)ですが、常駐先により異なります。
神奈川県
※本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)ですが、常駐先により異なります。
埼玉県
※本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)ですが、常駐先により異なります。
他 栃木/茨城/群馬/千葉/23区外等に多数案件有。配属地に関してはご希望を最大限考慮いたしますが、全国の案件配属の可能性有
有 ・借り上げ社宅有 ・引越し費用支給有
有
子供手当(子1名につき月1万3300円,地域手当(月1万3300円~4万2900円),帰省・転勤一時金 他
10名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> メイテックグループでは、グループ合同採用を行っており、個人情報は応募時に両社に展開され、双方の可能性を考慮しながら選考が進みます。予めご了承の程を宜しくお願いします。 <提供先> 株式会社メイテックフィルダーズ
■約7,900名ののエンジニアが大手優良メーカーで設計開発に携わるプロのエンジニア集団 ■製造業におけるIoT、自動運転、AI、ドローン等トレンド技術に関するIT案件多数 ■研修約566講座ありエンジニアとして活躍できる
1974年、エンジニアがエンジニアのために設立した企業。エンジニアの成長を支え、日本のモノづくりをリード・後押してきました。最大手ゆえの案件数のため、ポジションも多数あり。「上流を目指したい」「専門分野以外のスキルも身に付けたい」「生涯プロエンジニア(R)でいたい」などエンジニアの要望に応えていける体制を整えています。【圧倒的な年収】メイテックの平均技術料金単価は5,324円。業界で群を抜いて高く業界平均レート(3,700円)の1.4倍です。技術職はグレード制の給与体系になっているため、階級によってはどんどん年収をアップさせることが可能です。実力や年齢で総合的にあがっていく部分もありますが、実際に年収1000万超えも可能です。【持ち家率も高いです】40代は50%以上が持ち家の社員になります。配属地はご本人様の希望に応じて案件紹介をさせて頂いております。【自己成長を促す仕組み】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」があり、ご自身のキャリアに照らし合わせて、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件など、各レベルに分けて案件を探すことができます。また足りないスキルは研修で補うことができる為、なりたい姿に最短で近づくための仕組みが整っています。
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
(株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他
非公開
株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 88,653百万円 | 15,066百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 92,486百万円 | 14,614百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
「AIを使ってどう楽をするか」ではなく、「AIをどう組み込めば、開発の質とスピードが最大化されるか」という視点で、開発現場のルールやワークフローを実務レベルで書き換えていくメンバーを求めています。 【業務内容】■フロントエンド開発のAI主導型モダナイゼーション(Webサービスおよび「iSPEED」等のアプリ開発において、AIを開発のパートナーとして実装の高速化と品質向上を推進します。)■バックエンド開発と基幹システムのAI活用(基幹システムを含むバックサイドの開発において、AIを活用した設計支援やテスト自動化を導入し、開発効率と堅牢性を両立させます。)■「AI駆動開発」の組織展開
【必須】■エンジニアとしての開発実務経験(5年以上) ■Webまたはモバイルアプリのフロントエンド、あるいはバックエンドの設計・実装経験。■AI開発支援ツールを用いた実務経験 ■TOEIC800点以上の英語力 【部署について】楽天証券のサービスにおける開発ライフサイクル全体を、AIを前提とした「AI駆動型」へと進化させることがミッションです。私たちは「AIを使って効率化する」という段階を越え、AIが開発の品質とスピードを担保する「新しい開発の標準」を構築することを目指しています。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
600~1200万
「資産づくりをイノベーションする」というミッションの下、当社はかつてないスピードでサービス拡大と組織の巨大化を続けています。特定の枠組みに捉われず、楽天証券の未来を共に創り上げませんか。 ご経験・スキル、およびご希望を伺った上で、最適なポジションを検討・提案させていただきます。 ・AI導入推進・開発プロセス改善 ・プロダクトマネジメント(Web・アプリの開発ディレクション) ・システム開発(フロントエンド、バックエンド、モバイル) ・インフラエンジニアリング(SRE、クラウド基盤、DB運用) ・システム企画・IT戦略立案・プロジェクトマネジメント
【必須】■アジャイル開発やDevOps、AI活用など、モダンな開発環境での実務経験 ■大規模トラフィックを扱うシステムの開発・運用経験 ■金融・証券ビジネスに関するドメイン知識 ■TOEIC800点以上の英語力 【部署・サービスについて】楽天証券のIT本部は、数百万人のユーザーが利用する金融インフラの設計・開発・運用を一手に担っています。証券・投資という社会的に意義深い領域において、Web・アプリ・基幹システムといった多岐にわたるプロダクトを、最新の技術スタックとモダンな開発手法で進化させ続けています。私たちは、単なるIT部門ではなく、ビジネスの成長を牽引する「テクノロジーの心臓部」です。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
446~606万
累計6万社以上に導入される『楽楽精算』をはじめとした自社クラウドサービスの開発・運用・デザインを担当していただきます。 ご自身の強みやキャリア志向(マネジメント/技術スペシャリスト)に応じ、開発本部内の最適なポジション(フロントエンド、サーバーサイド、インフラ、UI/UXデザイン、PdM、社内SE等)で選考・配属を行います。 1. 自社SaaSプロダクトの開発・アジャイル推進 各専門領域における企画・設計・開発・運用: 自社開発プロダクト(楽楽精算、楽楽明細、楽楽自動応対など)の新機能追加・機能改善。 ユーザーファースト(Customer First)なモノづくり: 営業・CSとも密に連携しながら、380万社以上の中小企業の現場課題を解決するプロダクト・Web体験をアップデートします。 2. 事業部から独立した「開発専任組織」でプロダクトに集中 開発本部の独立性: 事業部とは切り離された「開発本部」に所属するため、プロダクトの使いやすさや技術的挑戦・品質追求に集中できる環境です。 技術選択とカイゼン風土: リスクを恐れず自由に提案・発信できる文化があり、失敗も個人ではなく組織の仕組みとして改善するオープンな風土が根付いています。 3. キャリアパスの選択肢(スペシャリスト or マネジメント) 選べる成長軌道: 技術を極める「スペシャリスト(アーキテクト/テックリード等)」と、組織や開発プロジェクトを動かす「マネジメント(PjM/PdM/グループリーダー等)」の双方を目指せます。 メンバー層から管理職まで、個々の経験と意欲に応じた評価システムを用意しています。
フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方
企業のバックオフィス(経理や総務など)およびフロントオフィス(営業やカスタマーサポートなど)の業務効率化を支援する、クラウドサービス(SaaS)の自社企画・開発・運用を中心に展開
年収非公開
◇求人概要◇ 当社では2030年代初頭に売上収益1,000億を目指すVision1000を掲げ、組織規模を拡大しています。当社の事業ではお客様へ高品質のサービス開発を行っており、そのために使用している開発環境ではセキュアであることは当然として、効率的に開発業務に利用できることが求められています。 その実現のためにコーポレートIT部門の中でも 開発者向けサービスの開発を行う専任のチーム として EEU(Employee Enabling Unit)と名付けられたチーム を組成しており、セキュアな開発環境を「安定的に稼働・提供する」だけではなく「開発環境を提供する視点から開発生産性向上を実現する」、「新しいサービスを構築し、開発者に安全に提供する」など、高単価のビジネスを支える開発者一人一人の生産性向上の実現を目指してプロアクティブな動きや新しい取り組みへのチャレンジが求められるポジションです。 今回の募集は、弊社事業のシステム開発において社内の開発者が利用するサービス(DevSecOps基盤 / クラウド基盤)の業務リードの募集となり、それぞれの基盤の業務リード候補として2職種・合計2名の募集を予定しています。 ◇業務内容◇ ・入社後は、 社内の開発者向けサービス(DevSecOps基盤 / クラウド基盤)の開発・運用保守業務として以下のいずれか、または双方の業務運営に参画いただきます。 DevSecOpsを支える基盤サービスの運営(CICDサービスの開発・運用保守・利用促進 等) 開発環境用のクラウドサービスの運営(AWS / VMWare ベースの社内向けサービスの開発・運用保守・利用促進 等) ・所属としてはコーポレートIT部門となりますが、デバイスやNW・ファシリティなどの管理ではなく、社内開発者が利用するサービス・ツールを提供するための業務が中心となり、新規のサービス導入案件にも多数関われます。 ・サービスの提供先である社内の開発者とのコミュニケーションが主体となるため開発技術にも精通が必要となります。そのため、開発経験や商用インフラ経験が活きる業務となります。 ◇業務イメージ◇ 具体的な業務内容としては以下のようなものが候補となります。 ・DevSecOps推進:社内の商用開発案件へのGitHub Enterprise CloudおよびGitHub Actionsを中心としたDevSecOps基盤の導入 ・開発者の開発体験向上: より一層開発体験を向上させていくサービスの導入や改善活動の推進 ・VMWare基盤の刷新:VMWare基盤をクラウドシフトするための基盤選定、評価、サービス設計、導入、移行 ・社内向け開発環境の改善:社内開発者が利用する開発環境の改善のための基盤選定、評価、サービス設計、導入 ・基盤の運用保守:現行基盤の運用保守として、社内の開発者からのリクエスト対応
【必須経験】 ◇2職種共通での必須経験 ・Linuxのコマンド、シェルなどの基礎知識(grep, sed, awkなどの中級者レベルのコマンドを調べながら利用できる) ・git および GitHubのプルリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験(gitでリモートリポジトリへのpush操作ができる、一般的にプルリクエストにはどのような内容を書くべきか理解している) ・プロセス改善や自作ツールを使った業務改善経験(Shell, Pythonなどのスクリプト言語で200行程度の処理を調べながら実装ができる) ◇DevSecOps基盤の業務リードの必須経験 ・CI/CDの基礎知識(CI/CDの概念、実現することのメリット、実現するための技術要素を理解している) ・AWS上に構築したシステムの運用保守経験(AWSのマネージドコンソール、CLIを通してAWS上のリソースの操作ができる) ・コンテナ技術の利用経験(Docker, Podmanなどコンテナを扱う基盤を操作できる) ・利用者のニーズを引出すコミュニケーション能力 ◇クラウド基盤の業務リードの必須経験 ・VMWareの利用経験、基礎的知識(vCenterの利用経験など) ・AWS上の権限・操作許可の設計経験(IAM ポリシー、アクセスポリシーの概要を理解している)
-
420~700万
クライアント先の情報システム部門(情シス)が抱える課題に対し、業務支援・アウトソーシング(BPO)プロジェクトの推進・運営をお任せします。 プロジェクトに関する実業務およびスケジュール・タスク管理、クライアントとの調整業務等。お客様先の情シス業務を継続的に担うBPOプロジェクト設計と安定稼働に向けた運用体制の構築・管理。 【プロジェクト例】社内向けシステム導入・運用/社内ネットワーク構築・管理/M365/GWSにおけるテナント移行やデータ移行/PC・スマホキッティング/ヘルプデスク/社内SE業務のアウトソーシング(BPO)受託・運用管理
【必須】■社内IT・インフラ領域の推進(企画・設計から運用までの実務経験またはセキュリティ施策のリード経験) または ■クラウド基盤の管理・移行PJT(Microsoft 365/GWSの運用管理、またはデータ移行経験) 当組織では、大手企業を中心にIT系BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)の実施・推進を担っています。キッティング、情報システムBPO、サーバ監視、M365やGWSのデータ移行など、クライアントの多種多様なITニーズに応え、チームでの案件対応体制の構築などを行っています。組織強化に向け、クライアントの抱える課題を吸い上げ、「体制構築・推進」を行う、プロジェクトリーダーを募集することとなりました。
■データドリブンコンサルティング ■ビジネスプロセスコンサルティング ■DX HRコンサルティング ■デジタル人材育成
650~850万
お客様と丁寧に対話を重ね、業務課題のヒアリングから要件定義、データモデル設計までを一気通貫でリードしていただきます。 PythonやTypeScriptを活用し、生成AIと連携するWebアプリケーションの バックエンドアーキテクチャ設計から実装までをお任せいたします。 お客様の課題を解決に導くため、LLM(RAG、要約、分類機能など)の導入検証や最適な技術選定に、あなたのご知見をぜひ活かしてください。 ご自身の開発にとどまらず、若手メンバーに向けてAIを開発に組み込む際のスタンダードやベストプラクティスをご指導いただき、チーム全体の成長を優しく牽引していただくことを期待しています。
【いずれか必須】■Webアプリケーション開発にて、下記いずれかの言語での開発経験3年以上 Java/Python/JavaScript/TypeScript/PHP/C#/C++など ■詳細設計~実装・単体テストを1人称で対応可能(3年以上の経験) ■RDBを用いたテーブル設計・正規化などのDB設計経験(小規模案件で自ら設計・実装した経験があれば可) ■小規模案件における基本設計の経験1年以上 【開発スタイル】 ■言われたものを作るだけのリソース提供ではなく開発者主導で顧客と長期伴走し要件定義やモダン技術/DB設計の選定から深く入り込める環境 ■1つのプロダクトや言語に縛られず、多様な開発の現場があるので最新技術でスキルを磨き続けることが可能
■AI/データサイエンス/先端技術■Webアプリケーション/モバイルアプリ/ゲーム開発 ■インフラ/クラウド構築■SQAアドバンス■テクニカルサポート■ITコンサルティング
400~650万
防衛関連システム開発を担当するエンジニア職です。国の安全や社会の安心を支える社会貢献性の高い仕事です。Javaの開発経験を活かしながら設計力を磨き、進捗管理やチームリードにも挑戦できる環境です。 【具体的には】クライアント先のプロジェクトに参画し、防衛関連システムの開発・検証を担当します。製造やテストだけでなく、設計工程や進捗管理、チームリードにも挑戦可能です。大規模システムならではの開発手法を学び、複数のシステムやモジュールに関わることで幅広い知見を得られます。品質を重視した開発手法を身につけながら、将来的にPLやPMを目指せる環境です。
【必須経験】■Javaでの基本設計以降の実務経験■何らかのリーダー経験(少人数のチームリードや進捗管理等のリーダー候補・サブリーダー経験でも可) 【魅力】 ■長期プロジェクトで腰を据えて開発に取り組める環境。短期案件ではなく、じっくりと経験を積みながらスキルアップできます。 ■製造やテストから設計工程へステップアップ可能。進捗管理やチームリードにも挑戦でき、将来的にPLやPMを目指せるキャリアパスが明確です。
◆システム開発事業 ◆アウトソーシング事業 ◆マルチメディアクリエイティブ事業 ◆インフラソリューション事業 ※4つの分野を軸にOneStopSolutionを展開しています。
400~650万
開発エンジニアとして、クライアント先のプロジェクトに参画し、業務システム/社内アプリケーションの開発・検証などを担当いただきます。 プロジェクトは大手企業向けの案件も多く、腰を据えて経験を積める環境 が特徴です。特に防衛関連システム開発のプロジェクトをお任せしたいと考えています。 ■防衛関連システム開発の魅力:防衛関連システム開発は、国の安全や社会の安心を支える、社会貢献性の高い仕事です。長期開発で安定したキャリアを築くことも可能です。
【必須】■Javaでの基本設計以降の実務経験 ■何らかのリーダー経験(少人数のチームリードや、進捗管理等のリーダー候補・サブリーダー経験でも可) 【当社の魅力】■社員定着率は『90%以上』を誇る日本有数の優良企業 ■メンバーの働きやすい環境を本気で叶える体制(リモートや時短など) ■メンバーのスキル・経験に加え、性格や人柄踏まえて最適な配属を行い、誰にとっても働きにくさのない環境を実現 ■客先常駐の働き方でも有給を取得しやすく、ワークライフバランス◎ ■残業10~20時間程度(稼働によっては変動しますが基本的には残業は極めて少ないです)
◆システム開発事業 ◆アウトソーシング事業 ◆マルチメディアクリエイティブ事業 ◆インフラソリューション事業 ※4つの分野を軸にOneStopSolutionを展開しています。
450~700万
設計から開発/保守まで手掛ける独立系SIerである当社にて、BIPROGY株式会社、 富士通株式会社の案件を中心とした一次請けプロジェクトのシステム開発担当を募集します。 案件規模は5名~30名のチームで、設計~サービスインまで一気通貫で担当します。今のスキルで大丈夫。経験に応じたフェーズからお任せします。 【受託開発】■エアライン(旅客/国内旅行販売/CX基盤/MaaS PF)■エネルギー(お客さま情報(CIS)/クラウド型電力小売)■郵便(郵便取引管理)
【必須】アプリケーション開発分野の経験3年以上 【開発環境】Javaを中心に、C#、JavaScript、VBA、COBOLなど様々です。 【魅力】当社の教育カリキュラムの特徴は、技術力と人間力を兼ね備えた自立型人材を育成する手厚いサポート体制にあります。段階的かつ継続的な学習支援が用意されています。そのため、SEとしてのスキルだけでなく、社会人として必要なヒューマンスキルを磨き、自らの考えで行動できる自立した企業人へ近づけます!
業務アプリケーション構築サービス/クラウドサービス/基盤構築サービスを提供 <主要取引先>富士通株式会社、BIPROGY株式会社、株式会社みずほ銀行、あおぞら銀行 他
450~550万
総合商社双日及びグループ会社向けのシステム開発・運用保守業務を担います。「ユーザーと近い距離で仕事がしたい」「キャリアの幅を広げたい」そんな意欲ある方を歓迎します。 ■システムの機能改修、EOL対応等に関する開発業務 ■運用保守業務(ヘルプデスク対応、インシデント対応、障害対応) ■ユーザーからの問い合わせ対応や改善提案の支援 ・チーム内での作業分担※ご経験に応じて、協力会社さんのコントロールもお任せいたします。 ≪担当プロダクトまたはプロジェクト≫■ワークフローシステムの開発・運用保守■ワークフローシステム刷新プロジェクト支援※入社時期による
【必須】■システム開発または、運用保守の実務経験(2年以上) ■Webアプリケーションの開発経験 ■チームでの業務遂行に意欲がある方 ≪入社後について≫ 入社後は実際の業務に携わりながら、システムや業務理解を深めていただきます。6か月単位の育成計画に沿って、学習と実践を繰り返しながらスキルアップできるため、ユーザーに近い環境で着実にキャリアの幅を広げることができます。6か月単位の育成計画に沿って段階的に業務領域を広げていくため、商社業界の知識がない方でも着実に成長できる環境です。
■人材派遣事業 ■職業紹介事業 ■業務受託業