【58】≪東京or埼玉≫経理(国際税務)※経理部門内でのJOBローテ有
590~1090万
本田技研工業株式会社
東京都港区, 埼玉県和光市
590~1090万
本田技研工業株式会社
東京都港区, 埼玉県和光市
税務
■Hondaの事業変革を支える経理・財務ポジションでの募集。 ■本ポジションでは、入社時は国際税務をご担当いただく予定です。(税務申告、移転価格対応、国内外税務リスク対応など) 【キャリアステップ】■1部門に留まるのではなく、約3年毎に経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施し、適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めています【採用背景】当社は100年に一度といわれる変革期において、電動化/知能化等に対応したバリューチェーンの再構築や他社とのアライアンス展開、新しい事業ポートフォリオ構築などを進めています。その為バックオフィスの組織力強化の為の募集です。
【必須】財務会計経験者(経験目安3~15年)、英語力(TOEIC720以上) 【歓迎】●国際税務経験者●公認会計士、税理士、CPAなどの有資格者 ★経理財務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しています 【将来、ご希望や適性を鑑み下記のキャリアパスの可能性があります】 ●グループ全体の中長期事業計画管理業務●四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務●電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート●子会社含めた北米地域全体の短中期金融戦略の立案及び事業計画管理●事業変革に対応した制度会計及び開示業務●ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務
英語中級
日商簿記検定2級 尚可、公認会計士 尚可、税理士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
590万円~1,090万円 月給制 月給 277,000円~ 月給¥277,000~ 基本給¥277,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)、給与改定:年1回
会社規定に基づき支給 当社規定による
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 勤続年数に応じ付与/平均日数18.5日(22年)
その他(GW、慶弔休暇、特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準労働時間 8:30~17:30 ※フレックスタイム制の適用は事業所・職場による。賃金・残業手当の支給方法に変更はございません。 ■リモートワーク手当あり ※想定年収には、月30H残業手当、賞与含む ※賞与:2回(6月、12月)、給与改定:年1回 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある 【勤務地の変更の範囲】業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある 【職場環境・風土】役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
Honda全体では約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社しています。また、現在約65名が海外駐在中です
当面無
東京都港区虎ノ門2-2-3
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
埼玉県和光市本町8-1
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※上記は、初任地となります。将来的に、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ※社宅、独身寮には適用条件あり
有
■キャリア形成の支援:キャリア面談や社内チャレンジ公募など ■能力開発の支援:各種研修やEラーニングプログラムなど ■居住・通勤の支援:社宅・独身寮・住宅補助(適用条件あり) ■出産・育児との両立支援:母性保護休暇、産前・産後休暇、産後パートナー休暇、育児休職、育児のための短時間勤務、子の看護休暇、育児費用補助、出産祝金、育児手当、常設託児所(栃木県と埼玉県の事業所内)、不妊治療休暇・休職 ■介護との両立支援:介護休暇・休職、短時間勤務、介護手当、再入社チャレンジ ■健康・リフレッシュの支援:社内食堂・食事補助、厚生施設、カフェテリアプラン ■資産形成の支援と保障:企業年金、財形貯蓄、従業員持ち株会、ライフプラン積立、互助会、もしものときの生活費サポート保険 ※一部制度を抜粋して記載/制度によっては適用条件あり ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります
1名
2回
筆記試験:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 適性やご経験に合ったポジションをご提案するため、下記企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に個人情報を共有、いずれかの企業での採用となります。 <提供先> 【提供先】 本田技研工業株式会社 株式会社本田技術研究所 株式会社ホンダアクセス 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
“ The Power of Dreams "をコーポレートスローガンに掲げ、常に「 夢 」を原動力に事業を展開しています。 「三つの喜び」(買う喜び、売る喜び、創る喜び)を基本理念に、数々の製品を創業から生みだし続けてきました。
■創業者である本田宗一郎が自動車用補助エンジンの製造を始めた1948年から半世紀以上に亘って常に「夢」を原動力に歩んで参りました。「世界中のお客様に喜びを提供したい」という理念に基づき、高付加価値を備えた製品を提供しています。 ■二輪車や四輪車だけではなく、汎用製品や航空機、ロボット(ASIMO)等のモビリティ提供にも活動フィールドを拡大。挑戦するハードルを高く掲げる事で時代の期待値を上回る製品やサービスを次々に創造し、圧倒的な企業地位を確立しています。 【Hondaイズム】世のため人のため、自分たちに何かできることはないか。この想い、この視座がHondaの原点です。「アイデアを出して大いに遊ぶ」能率とは、プライベートの生活をエンジョイするために、時間を濃くすることである。「差ではなく違いを活かせ」個々の能力の優劣よりも、各人が持てる力をいかに発揮することができるかを重要視しています。 【働きやすさ】3か月で残業100時間を超えない徹底した労務管理&有給取得率100%!(原則、有給休暇の年枠完全取得義務付け) 【輝ける環境】対売上の研究開発費は、国内完成車メーカーTOP(金額でも国内2位)。潤沢なリソースで、挑戦に打ち込める環境。
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
■国内事業所:埼玉/東京/栃木 ■国内生産拠点:埼玉/三重/栃木/熊本/静岡 ■海外事業所:米国/英国/ブラジル他 ■海外生産拠点:米国/カナダ/メキシコ
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
■国内外440社(連結子会社368社/持分法適用会社72社)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 13.4% 日本カストディ銀行(信託口) 6.3%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 16,907,725百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 20,428,802百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
39.5%
最終更新日:
703~853万
7,000名規模の従業員、多様な雇用形態を有する当社において、給与・賞与計算、社会保険手続き、税務処理、勤怠管理、制度設計などのペイロール業務全般をリードいただくシニアエキスパートポジションです。 【詳細】■給与計算ベンダー等給与実務に携わるメンバーと良好な関係をたもち、Day to Day の給与関連実務全般のリードする ■エスカレーションされた複雑な問い合わせへの対応 ■アドホックで入る営業部門からの給与関連実務・制度相談対応 ■グローバルオペレーション・Reportingチームに関連する実務 ■Global Audit, 行政監査への対応■給与機関システム以外のHR テックを活用した業務改善
【必須】■戦略的思考とプランニングスキル ■プロセス設計・継続的改善のスキル ■日本の労働法全般、給与関連実務に必要な給与会計の知識 ■HRテクノロジーの基本知識 ■コミュニケーションスキル■英語:ビジネスレベル 日本語:ネイティブレベル ■5年以上のPayroll、労務管理、制度運用などのHR実務 ■英語を使った実務経験 ■データ分析・レポーティング経験 【尚可】■1000人以上のPayroll業務経験
【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
700~950万
組織再編税制やグループ通算制度の活用、移転価格及び税務申告対応、税制改正等の税務情報を適時に入手・検討及び関連部門への発信・提言、IFRS連結決算、M&A・組織再編等のプロジェクト業務における税務論点の検討、等
【必須要件】 ・学歴:学士相当以上 ・経験職種(年数)・経験内容: 下記のいずれかの実務経験5年以上(税務申告業務経験、税効果会計に関する基本的知識は必須) - 製造業での経理業務(主に税務関連業務) - 税理士法人等における税務関連業務受託またはコンサルティング ・語学力:社内外の関係者と、メールを通じて英語でコミュニケーションがとれる。 ・その他:移転価格税制のご経験 【歓迎要件】 ・経験職種(年数)・経験内容: 下記のいずれかの業務経験 - 組織再編税制、グループ通算制度に係る税務論点の検討 - 税務調査対応(法人税、消費税) - 国際税務関連業務 ・語学力:英語でのコミュニケーションができる(ビジネス会話レベル) ・他資格:税理士(日本)、公認会計士(日本)
-
1000~1400万
■ 税務コンプライアンス・報告業務 • 法人税・源泉税・消費税などの税務申告のタイムリーな提出 • 税効果会計、US Tax Reporting • JNJ World-Wide Procedures、SOX要件、US GAAP / 日本基準コンプライアンス ■ 税務プロセスの最適化 • Tax Lead のサポートとして 税務プロセスの効率化・統制強化 • ローカル税務ガバナンス導入・改善 ■ プロジェクト・アドホック業務 • SigniFi(CFIN, TranSCend, TransAct) 等のプロジェクト支援 • 各法人の税務リスク管理、税制改正対応 • 新法令の導入・プロセス更新
•税務 / 会計資格(税理士、会計士など)。税理士資格が最優先 •8〜10年以上の税務・会計経験
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450~600万
下記の業務を、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。 <主な業務内容> ・月次決算業務 ・四半期・年次決算補助 ・経費精算対応 ・発注申請等の事務処理 <希望・経験に応じてチャレンジ可能な業務> ・税務対応(税金計算含む) ・監査法人対応 ・有価証券報告書・計算書類等の開示資料作成 ・その他、業績管理や業務改善プロジェクト など
■必須要件■ ・事業会社における経理実務経験(目安:2年以上)仕訳入力、経費精算、月次決算などのご経験をお持ちの方 ■歓迎要件■ ・上場企業での経理経験 ・四半期・年次決算の経験 ・税務・監査法人対応のご経験(もしくはチャレンジ意欲のある方) ・開示業務への関心がある方 ■求める人物像■ ・「事業を推進するためのコーポレート」というスタンスにご共感いただける方 ・ベンチャーマインドを持って変化や挑戦を楽しめる方 ・財務としての統制を守った上で、臨機応変、柔軟な対応ができる方 ・主体性を持って行動できる方
■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営 ■タイミーについて:空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数:約700万人/導入店舗数:230,000店舗/導入事業者数:98,000企業
650~1000万
【仕事内容】 【東証プライム上場/従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業/連結決算・開示業務などお任せします/年休124日/毎年20%成長中】 ■業務概要: UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、連結決算・法定開示関連の業務もしくは財務・資金管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細: 今回入社頂く方には、まずは下記業務を主としてご担当頂きたいと考えています。(ご経験やご意向に沿って下記いずれかをご担当いただきます。) ◇連結決算・法定開示関連の業務 ・連結決算関連業務(月次決算/四半期決算/期末決算) ・法定開示関連業務(決算短信/招集通知/有価証券報告書) ・取締役会資料作成 ・監査法人対応 ・J-SOX対応など ◇財務関連業務 ・資金繰り管理/CMS ・連結CF計算書作成(実績及び予測) ・借入調達 ・与信管理 ・支払業務など ■特徴: 財務経理ファンクションでは、決算関連業務(単体決算/連結決算/監査対応)のほか、M&A・組織再編関連業務(会計関連)、税務業務、資金管理や調達といった財務業務を行っています。また、グループを挙げて取り組む様々なプロジェクトや企画に財務会計の専門組織として参画しています。 ■ポジションの魅力: 当グループは中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、この実現に向け戦略・施策展開を加速しています。財務経理ファンクションもこの動きに同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、幅広い経験を積むことが可能です。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・連結決算又は財務関連業務のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方(人数は問いません)
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500~600万
▍ミッション/募集概要 Vision・missionの実現に向け、飲食店の出店準備・運営・退店と 全てのライフサイクルで挑戦者を支援する業界独自のプラットフォームを運営しています。 多様な自社サービスを展開し、新規事業やM&Aによる戦略的投資も積極的に行い、 売上高(39億)、営業利益率(27.8%)、飲食店ドットコム会員数(32万件)と順調に拡大。 今後のさらなる事業成長を見据え、経営基盤を強化するため、 経理部門の新たな仲間を募集することになりました。 飲食業界の未来を共に創っていく意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 ▍お任せしたい業務 単体決算業務をメインとして主担当として経理業務全体をお任せいたします。 (子会社の可能性もあります)徐々に、ご経験やスキルに応じて、 連結決算・開示業務にも業務の幅を広げて頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・月次/四半期/年次決算 └伝票処理 └支払処理、経費精算 └月次決算の取りまとめ └単体経理の業務改善 └監査法人対応補助 └子会社決算窓口(子会社決算の場合) ・開示書類作成 └有価証券報告書、決算短信等の作成補助 ・連結決算 └連結精算表の作成 └今後の連結決算を見据えた制度設計 【ツール】 会計:PCAクラウド会計 ワークフロー:ジョブカンワークフロー、マネーフォワード経費・債務支払 支払・請求書発行:自社システム その他:社内ツールとしてGoogleスプレッドシート 【PRポイント】 ・少ない人数で行っていますので、財務会計・開示・連結・税務 (計算は顧問税理士に委託)と幅広い業務を行うことが可能 ・会社規模を大きくしていきますので、経理周辺体制の構築も経験が可能です。 ・他部署とのコミュニケーションが円滑 ・リモートワークとオフィス勤務をハイブリッドに活用できる、働きやすい環境 ・制度会計に加えて、事業拡大に伴いM&A周辺業務や管理会計にも携わることが可能
■必須条件 ・年次決算業務の実務経験 (決算の一連の流れが分かる方。上場・非上場は問いません。) ・日商簿記2級以上お持ちであること (もしくは同等の知識・経験があることでも可) ■歓迎条件 ・上場企業での経理実務経験 ・連結決算を行ったことがある方 ■こんな人と一緒に働きたい! ・オーナシップ(物事を我が事化し、当事者意識を持って行動する) ・やりとげる(試行錯誤が繰り返し、結果が出るまでコミットする) ・成長し続ける(強い成長意欲と柔軟な思考を合わせ持ち、常に学び続ける) ・意思を伝える(自分はどう考えているか、どうしていきたいかを伝える) ・現状を疑う(既存のやり方にとらわれず、常に価値向上を意識して行動する) ・公明正大(自分自身にも、周囲に対しても、常に誠実でいる)
・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』 ・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』 ・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザイン.COM』 ・食材発注アプリ『PlaceOrders』 ・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』 ・インテリア業界の求人転職サイト『求人@インテリアデザイン』 ・居抜き店舗の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』 ・キッチンカーシェア・マッチングサイト『モビマル』 他
700~900万
経理部門の中核として、決算業務から予実管理、税務関連、会計処理の高度化、金融機関対応まで幅広い領域を統括し、経理体制の強化と運営をリードいただくポジションです。 ■出納・固定資産管理、仕訳処理、月次・年次決算の統括 ■収支管理、予実管理、B/S・P/L作成および税務申告対応 ■会社法計算書類・監督官庁提出資料の作成と管理 ■新規取引に伴う会計処理検討、金融機関との調整・折衝 ■会計事務所対応、役員向けレポート作成、他部署との連携 ■経理ルールの整備・改善および組織マネジメント
【必須】 ■経理実務経験5年以上(~300名規模/上場・非上場不問) ■月次・年次の単体決算を単独で完遂できる方(税務申告を含む) 【歓迎】 ■経理領域でのマネジメント経験 ■上場企業での経理実務経験 ■会計基準や税務への理解深化に意欲がある方 ■金融機関対応や新規取引に伴う会計処理検討の経験 ■経理プロセス構築・改善の経験
コンピュータシステム保守メンテナンス事業/リユース(中古再生)コンピュータ、ネットワークシステム機器の販売/コンピュータ、ネットワークシステム機器の買取
450~500万
日常の出納・仕訳から決算補助、税務申告準備、会計事務所・金融機関対応まで、経理業務全般を幅広く担当し、正確で効率的な会計処理と経理体制整備を推進いただくポジションです。 ■出納管理、固定資産管理、仕訳・伝票処理、会計ソフト入力 ■収支管理、B/S・P/Lの作成および分析業務 ■税務申告(法人税・消費税等)の準備・必要資料作成 ■会社法計算書類の作成、会計事務所との折衝・連携 ■経理プロセスの整理・改善提案、業務マニュアル整備 ■金融機関対応、社内他部門との連携による情報収集・管理
【必須】 ■経理実務経験3年以上(~300名規模/上場・非上場不問) ■日常仕訳・伝票処理および決算補助の経験 【歓迎】 ■税務申告や決算書類作成の実務経験 ■会計事務所との折衝経験 ■会計基準・税務への知識深化への意欲 ■業務フロー改善やマニュアル作成の経験 ■他部門との連携を通じて経理情報を整理した経験
コンピュータシステム保守メンテナンス事業/リユース(中古再生)コンピュータ、ネットワークシステム機器の販売/コンピュータ、ネットワークシステム機器の買取
900~1200万
📌業務内容 1.経理・決算業務の統括 ・月次/四半期/年次決算の統括(単体・連結) ・国内子会社を含むグループ経理管理 ・財務諸表の作成・レビュー ・税務対応の取りまとめ 2.IPO準備における経理対応 ・IPO準備に伴う経理・会計論点への対応 ・監査法人・税理士との折衝 ・内部統制(J-SOX)に関する経理観点での整備・運用 3.マネジメント・体制構築 ・経理部メンバーのマネジメント・育成 ・業務フローの見直し・標準化・属人化解消 📌仕事の魅力 1.IPOを目指す重要フェーズに、経理部の責任者として関われるポジション 会社の成長と上場準備を、経理・会計の側面から中核として支える経験を積むことができます。 2.決算業務の安定運用から、体制構築・高度化まで一気通貫で担える 単なる運用担当ではなく、経理業務の標準化・属人化解消・再現性の高い仕組みづくりに裁量を持って取り組めます。 3.経営層・IPO準備に関わるステークホルダーと近い距離で働ける 経営判断に直結する数値や仕組みづくりに関与でき、経理部長としての視座・経験を高めることができます。 4.上場に耐えうる経理組織をゼロベースで構築できる 内部統制や監査対応を見据えた体制整備を主導し、将来にわたって機能する経理組織を形にしていく役割です。 5.経理部門のマネジメント経験をさらに深化させられる メンバー育成や業務設計を通じて、個人依存から脱却した「組織として強い経理部門」をつくるやりがいがあります。
📌必須要件 ・事業会社での経理実務経験を有する方 ・経理業務全体を俯瞰し、改善・整理を行ってきたご経験 📌歓迎要件 ・上場企業、または上場準備企業での経理実務経験 ・経理部門におけるマネジメント経験(人数不問)
・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業
750~1000万
消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲間を採用するにあたり統括する担当者を募集します。 【1.経理業務】■決算対応(月次・年次) ■銀行との融資折衝 ■公認会計士・税理士との折衝 ■各部門・関連企業の予算策定及び予算比較 ■税務監査対応の統括 ■資金繰り対応 ■売掛金、買掛金の管理 ■請求書作成/発行/最終チェック(各種書式有) ■売掛金の会計ソフトへの入力 ■領収書の発行 ■未回収入金の確認 ■債権管理 ■仕入請求確認 ■ネットバンキングでの支払い承認 ■電子記録債権管理 ■インボイ
【必須】■経理部門でのマネジメント及び実務経験者 ■決算業務に携わった経験 ■上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方 ■対外的な折衝業務経験 ■部下の教育・育成に携わった経験 【歓迎】■建設業界、建築業界、設備業界での業務経験 ■使用経験会計ソフト:勘定奉行、マネーフォワード ↓業務内容 続き ス関連対応 ※子会社・関連会社含む 【2.総務業務】■各種行事の予算管理や庶務業務 ■弁護士との法務的折衝(債権・債務)
■消防設備の点検、工事 ■災害用品の販売、卸