【茨城/インフラ開発エンジニア】上流工程メイン!年収100万以上UPを目指せる!
500~830万
株式会社メイテック
茨城県
500~830万
株式会社メイテック
茨城県
web/オープンSE
日本を代表する大手製造業に対し、IoT,AI,自動運転,画像処理などの最先端のテクノロジー分野のインフラ開発に携わって頂きます。製造業に強い 当社だからこそ実現可能な技術を身に付ける事が可能です。 ★ベテランエンジニアが活躍できる職場です。市場価値(技術力)を給与に反映される評価制度。ピーク年収で定年を迎えることも可能で、「長期的」「安定性」を軸に転職される方には非常にフィットした職場です。 【他の企業のITエンジニアとの違い】創業以来、製造業大手メーカーとの取引が多く、製造業のIoT化、AI化に伴い、自動運転、画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発案件を多く頂いております。
【必須】何らかインフラ開発の経験者(その他の要件は不問です) 【歓迎】ITエンジニアとしてスキルを積んでいきたいとお考えの方 【歓迎】研修制度が整っている環境でスキルアップしたい方 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~830万円 月給制 月給 256,300円~ 月給¥256,300~ 基本給¥256,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 平均有給取得数14.20日/年(2024年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ※配属の変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 【当社の魅力】 《上流特化》開発などプロのエンジニアしか携われない上流工程に強みあり!業界内平均技術単価3,700円に対し、当社は技術力の高さから5,397円と圧倒的1位を誇ります! 《役職定年なし》技術力に応じた給与制度となっている為、ご経験とスキルを積むほど昇給していきます!400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍しています! 《圧倒的働きやすさ》離職率5.8%、平均有給消化12.66日、年休124日、平均残業20h 《社宅》社宅制度あり(家族社宅・単身社宅・独身社宅)※費用は20,500円~35,000円/月となります(水道光熱費は入居者実費負担)※通勤が困難な場合は会社にて、社宅をご用意いたします。
[雇入れ直後]全国事業所のいずれかに配属。常駐先企業にて就業[変更の範囲]当社各部署及び各拠点等、当社の定める場所(就業条件明示書記載)
当面無
茨城県
※本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)ですが、常駐先により異なります。
※必ずしも当案件に配属になる訳ではありません。配属地に関してはご希望を考慮いたしますが、全国の案件配属の可能性有。
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 借り上げ/引越し費用支給有(規定による)
有
子供手当(子1名につき月1万3300円,地域手当(月1万3300円~4万2900円),帰省・転勤一時金
【休日・休暇】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み)、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他 【教育・自己啓発関連】資格取得奨励金、通信研修補助金 他 【メイテック健康保険組合】各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)、人間ドック受診補助 他 【財産形成関連】社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加) 他 【その他】業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度(育英年金等) 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」 団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度、慶弔見舞金制度 【手当】 家族手当:子1人につき手当13,300円 地域手当(独身)13,300~28,500円 (配偶者有)20,000円~42,900円 単身赴任手当:有配偶者は80,000円/月、同居の扶養家族を有する独身者には40,000円/月
10名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> メイテックグループでは、グループ合同採用を行っており、個人情報は応募時に両社に展開され、双方の可能性を考慮しながら選考が進みます。予めご了承の程を宜しくお願いします。 <提供先> 株式会社メイテックフィルダーズ
■1974年『好きな人と好きなところで好きなものを作りたい』という思想のもと設立 ■圧倒的技術力でハイエンド領域獲得 ■上場/業界リーディングカンパニー ■約8,000名が大手優良メーカーで設計開発に携わるプロエンジニア集団
【企業概要補足】1974年、エンジニアがエンジニアのために設立した企業。エンジニアの成長を支え、日本のモノづくりをリード・後押してきました。最大手ゆえの案件数のため、ポジションも多数あり。「上流を目指したい」「専門分野以外のスキルも身に付けたい」「生涯プロエンジニア(R)でいたい」などエンジニアの要望に応えていける体制を整えています。 その後、2023年10月持株会社体制への移行に伴い新設立されました。【安定した経営基盤のもと、安心して生涯働き続けられます】 ■約94%の稼働率(2022年3月時点※新入社員等除く)コロナ禍でも9割以上のエンジニアがお客様との契約を継続しております。また、プロジェクトに参加していない期間も基本給の削減は一切ありません。■60歳以降の雇用延長制度あり。希望があれば定年以降もエンジニアとして活躍し続けられます。評価制度は変わらないため給与は下がらず、生涯年収を上げていくことが可能です。■リーマンショック時もリストラすることなく危機を全社員一丸となって乗り越えてきました。■トップエンジニア集団である当社の平均技術単価は業界平均の1.4倍。豊富なハイエンド案件と高待遇が可能な評価制度を用意しており、生涯プロエンジニアとして活躍できる環境があります。
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
(株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他
非公開
株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 88,653百万円 | 15,066百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 92,486百万円 | 14,614百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1500万
持続可能な地球環境と安心・安全な社会の実現に向け、材料知見とデジタル技術を掛け合わせて、製品の高性能化や環境負荷低減をリードします。 研究・開発: 有機・高分子材料の性能向上、高耐久化、および運用・保守手法に関する研究。 デジタル融合: デジタル技術(シミュレーションやデータ解析)を活用した効率的な材料開発プロセスの構築。 連携: 自らの専門性に留まらず、設計、製造、品質保証部門と連携し、製品全体を俯瞰した開発を遂行。 対象製品: 半導体、電力機器、鉄道車両、産業機器、自動車、家電など。
必須条件: 大学院卒(修士)以上。 製造業または化学業界での有機・高分子材料の研究開発実務経験。 TOEIC 650点以上の英語力。 歓迎条件: 有機・高分子材料の分子設計・合成経験。 高分子材料の劣化評価・解析、耐久化に関する知見。 国際学会での発表経験、論文投稿の実績。
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700~1500万
生成AIやDXの加速に伴い重要性が増している最先端半導体パッケージにおいて、高度な解析技術を用いて信頼性と性能を両立させる技術開発を行います。 研究・開発: 熱応力解析、伝熱解析、熱流体解析をベースとした半導体パッケージの実装構造開発。 領域: データセンタ、電力、鉄道、産業機器、家電など、日立の広範なプロダクトに適用される半導体のパッケージング技術。 連携: 他の研究者や事業部門(設計・生産技術)、および顧客と連携し、バリューチェーン全体を俯瞰した製品・ソリューションを開発。 ミッション: 冷却性能や信頼性の革新を通じて、サステナブルな地球環境と安全・安心な社会の実現に貢献する。
必須条件: 大学院卒(修士)以上。 エレクトロニクス製品の構造設計・実装設計に関するシミュレーション実務経験。 主要なCAEツール(Ansys, Keysight, Cadence, Synopsys, SIEMENS, 図研等)の使用経験。 学会発表または論文投稿の実績(Publication Listの提出が必要)。 TOEIC 650点以上の英語力。 機械工学、応力解析、構造信頼性、伝熱・熱流体解析などのいずれかの知識。
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700~1500万
原子力施設の廃止措置を安全かつ合理的に進めるため、前例のない新技術の開発や工法計画を担当します。 開発・設計: 福島第一原発やその他廃炉決定炉向けの遠隔装置(ROV等)や機器・設備の概念設計から詳細設計。大学や研究施設、国内外の専門メーカーと連携。 検証・計画: 実規模大での検証試験、作業トレーニング計画、現場での作業手順計画の策定。 現場支援: 開発した機器を現地工事で適用する際の設計者としての技術支援(数週間〜数ヶ月の出張含む)。 ミッション: 原子力政策の重要課題である「円滑かつ着実な廃炉」を通じた福島復興と日本のエネルギー政策への貢献。
必須条件: 高専卒以上。 廃止措置技術への関心、技術リーダーとしての成長意欲。 ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力。 英語力: 海外メーカーとの技術打ち合わせ経験(商業炉解体担当の場合)。 歓迎条件: 原子力関連設備の設計・開発経験(3年以上)。 放射線管理区域での業務経験(3年以上)。 CAD等の設計ツール使用経験(3年以上)。 英語による技術文書の作成・読解能力。
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700~1500万
原子力発電所の確実な再稼働、高稼働率運転、および次世代小型炉に向けて、プラント知識と最新デジタル技術を融合させたソリューションを開発します。 研究・開発: 画像処理、点群処理、最適化、統計分析、AI、生成AI等を活用したO&M(運営・保守)合理化技術の開発。 戦略・計画: 市場動向を把握し、イノベーションロードマップや研究計画を策定。 実証・実装: 開発した技術を実プラントへ実装し、その価値を実証。 マネジメント: 研究資金調達のためのビジネスケース作成、ナレッジマネジメント(ベストプラクティス共有)。
必須条件: 大卒以上。 企業や研究機関等での研究開発経験。 デジタル技術(画像処理、点群処理、最適化、統計分析、AI、生成AIの内1つ以上)に関する知識。 歓迎条件: 原子力発電など、原子力分野に関する知識。
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700~1500万
EVや再生可能エネルギーの普及で急拡大するリチウムイオン電池市場に対し、迅速なライン立ち上げや製造効率化を実現する破壊的技術を開発します。 研究・開発: 電池材料の特性を理解した上での製造プロセスの革新、高度な品質制御技術、電池のモデリング、状態診断・予測技術の研究。 戦略策定: 市場動向を把握し、電池製造に関するイノベーション戦略や技術ロードマップを策定。 製品定義: 既存技術と新規開発技術を組み合わせ、顧客ニーズに合った製品・サービスの定義。 ミッション: 製造・利用・資源循環までの全ライフサイクルにおける社会価値を最大化する。
必須条件: 大学院卒(修士)以上。 電池メーカーでの3年以上の実務経験。 リチウムイオン電池の開発から量産への移行(量産立ち上げ)経験。 TOEIC 650点以上の英語力。 歓迎条件: 粉体工学、電気化学、プロセス工学、生産工学の知見。 Python等によるプログラミング経験。 博士号保有、国内外学会での発表経験。
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700~1500万
沸騰水型原子力発電所や再処理工場などの計装制御系(温度、流量、圧力などの計測およびそれに基づく制御)を一手に担います。 上流設計: 要求仕様の取り纏め、系統設計仕様書、制御ロジック図、設定値根拠書の作成。 詳細設計・工事: 計装品の配置図、検出配管系統図、工事計画書の作成。 調達・試験: センサー類(温度計・流量計等)の調達業務、現地試験計画の立案。 調整業務: 顧客(電力会社)との仕様調整、およびメーカーやグループ施工会社への発注・指示。
必須条件: 高専卒以上。 以下のいずれかの経験: 設備や装置における計装制御設計の経験。 プラントのシステム設計または施工管理の経験。 歓迎条件: プラント(特に原子力関連)の計装制御設計や開発の実務経験。
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700~1500万
高レベル放射性廃棄物の減容や資源の有効利用を実現する「次世代高速炉」の設計・評価業務全般を担当します。 系統設計: ポンプ、弁、計装品等を組み合わせ、所定の機能・運転性能を達成する系統設備の設計。 安全設計・評価: 設備が想定通り動作し、発電所が安全に運転されることをエンジニアリングの観点から評価。 炉心設計: 高速炉の心臓部である炉心の設計。 取り纏め・連携: 海外パートナーとの共同開発におけるコミュニケーションや、社内外関係者の調整。
必須条件: 高専卒以上。 機械、流体に係る基礎知識(機械工学、流体力学、熱力学)。 プラント機器を対象としたエンジニアリング経験(目安3年以上)。 英語力(TOEIC 650点以上、技術打ち合わせが可能なレベル)。 歓迎条件: プラント安全工学(シビアアクシデントや各種ハザードへのマネジメント)。 原子力工学、原子炉物理(特にナトリウム冷却高速炉)に関する知識。
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400~700万
働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! ◆地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています!◆ 受託開発の枠にとらわれず、ソリューションの提案から課題解決まで伴走することで、ビジネスの成長を支える存在になることを目指し、要件定義から開発・構築までご担当頂きます。 【開発事例】 点群3Dモデル開発/生成AI活用自動応答システム/スマホアプリ開発など 【働き方】 2~4人のチームで1~3か月単位でのプロジェクトが中心(※客先常駐はなし) 【入社後】 担当プロジェクトはご経験に応じてお任せをしますが、経験のない分野でも「やりたい」を叶えられる環境を提供。ミッショングレード制や3ヶ月に1度のキャリア面談など正当な評価制度も整備。 【組織】 社員の8割がエンジニアです。20代14名、30代14名、40代3名 ※県外からの移住者もいます! 【使用言語】 ROS,C++,Ruby, Python, Java,Swift, Kotlin, C# など 【社内ツール】 リポジトリ:GitLab/仮想環境構築ツール:Docker,Vagrant /プロジェクト管理:Backlog/コミュニケーション:Chatwork 【採用について】 事業拡大に伴う新オフィスの開設などを行い、当社と一緒に成長をしたいメンバーを募集しています!
■必須経験、資格など ソフトウェアやシステムの開発経験をお持ちの方 お客様とコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる方 【資格】 基本情報技術者 応用情報技術者 ■歓迎条件 ・Python / React / Android のいずれかの実務経験は社内ニーズも高くございます。 ※同社ではモダン技術を用いた開発が中心です ・茨城で新しい技術を習得したい方 今までの経験をベースに「新しい言語、技術に挑戦したい!」という方にうってつけの環境です。 ・自ら仕組みをつくっていきたい方 まだまだ発展途上のため、アイデアを出し、議論を進める中で実現していくことができます。 ・子育てしながら復職したい方 子育て世代が多く、フレックスタイム制を活用しながら柔軟に働くことができます。
「クライアントワーク事業」や「ITインフラ事業」に加え、自社サービスとして「ロボティクス事業」を展開しています。各事業がユニキャストのエンジンとなり、ミッションを実現していきます。 特に、働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! 地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています!
700~1500万
鉄道、建設機械、産業機器、自動車、物流等の自律制御システムの社会実装をめざし、技術課題の解決とイノベーション創生をリードします。 研究・戦略: 研究テーマ・戦略・計画の策定、ロードマップ作成、ファンド獲得。 開発・適用: 事業部と連携した社会実装・事業化に向けた課題解決。顧客に近い場所でのPoC(概念実証)の実施。 外部発信: 論文執筆、学会投稿、規格団体等への関与を通じた社外プレゼンスの向上。 領域: ソフトウェアプラットフォーム、組み込みシステム、機能安全・安全設計。
必須条件: 大学院卒(修士)以上。 リアルタイムシステム、高信頼/高安全分野におけるソフト・ハード・システム設計の研究開発経験(1年以上)。 プログラミング知識(C, C++, Python, MATLAB/Simulink等のうち1つ以上)。 若手研究者への指導スキル、TOEIC 650点程度の英語力、学会発表経験。 歓迎要件: 研究チームのリーダー経験。 顧客への提案、実証実験、製品化、海外メンバーとの協業経験。 論文採択、特許執筆、表彰経験。
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700~1500万
日立グループの幅広い製品群(電力、鉄道、産業機器、分析装置、家電等)の性能向上と環境負荷低減を目的とした、最先端の材料プロセス技術を開発します。 技術開発: 製品の長寿命化や再生に向けた表面処理、めっき、コーティング、摩擦摩耗技術、潤滑技術の開発。 資源循環: サーキュラーエコノミー(循環型経済)やカーボンニュートラルに貢献するリユース・リサイクル技術の研究。 協創: 事業部の設計・生産技術部門や社内外のステークホルダーと連携し、研究テーマの立案から社会実装までを推進。 ミッション: 材料の観点から社会インフラの環境価値を革新し、サステナブルな地球環境の実現に貢献する。
必須条件: 大学院卒(修士)以上。 材料表面(表面処理、コーティング、めっき、防食、潤滑、摩擦摩耗等)に関わる研究開発経験。 材料工学に関する基礎知識。 学会発表または論文投稿の実績(Publication Listの提出が必要)。 歓迎要件: 金属・有機・無機材料の研究経験、またはリユース・リサイクルに関する研究経験。 Python等を用いた数値処理・機械学習、シミュレーション技術。 博士号保有、国際学会での発表経験、TOEIC 650点以上の英語力。
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