RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【SAP ERP導入コンサルタント】S/4HANA/上流工程中心

800~1200

第一ライフテクノクロス株式会社

東京都江東区, 東京都23区内

職務内容

職種

  • SAP/ERP導入コンサルタント

仕事内容

一般企業向けのSAP導入案件において、会計領域を中心にプロジェクト運営から、システム移行、運用管理まで、SAPシステムサービス全般に携わります。S/4HANAへのアップグレード提案や上流工程をリードします。 【具体的には】主に会計領域(FI/CO等)を担当し、S/4HANAへのアップグレードや新規導入に向けた企画・提案フェーズから関与していただきます。顧客の業務課題を踏まえ、現行システム理解から始まり、提案書作成、要件定義、導入計画策定などの上流工程を担当します。プロジェクトではリーダーとして上流工程を担い、後続メンバーへのタスク分解や進行管理を行いながら、導入後の運用・改善まで一気通貫で推進します。

求める能力・経験

【必須】■SAP、その他ERPの導入・開発・保守経験(目安:5年以上) ■SAPを業務で利用した経験 ■会計(簿記等)、販売、購買のいずれかの業務知識 【魅力】■ユーザーと直接折衝しながら企画~保守まで一気通貫で担当します。導入後の効果、改善活動も行えるため、プロジェクト全体を見通す経験を積み、顧客への提供価値を肌で感じることが可能です。 ■当社は会社方針としてSAP事業のさらなる拡大を掲げており、SAPコンサルタントとして経験・スキルを発揮し、意欲次第で大規模プロジェクトへの参画や、テンプレート化・標準化の推進等、重要な役割を担うことが可能です。

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

800万円~1,200万円 月給制 月給 430,600円~ 月給¥430,600~ 基本給¥430,600~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 補足事項無

勤務時間

07時間20分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後14日 最高付与日数20日 備考欄参照

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

[仕事の内容:変更の範囲]会社の定める業務 [勤務地:変更の範囲]当社事業所および会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【補足】当社は「専門業務型裁量労働制」を導入しており、対象となる場合にはご入社後にご説明をさせていただき、同意いただいた場合に裁量労働制適用となる場合がございます。 (1日あたりのみなし労働時間:9時間5分 標準的な勤務例:9:00~17:20)

勤務地

配属先

ビジネスソリューション部

転勤

当面無

豊洲事業所

住所

東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン

最寄駅

ゆりかもめ新交通ゆりかもめ豊洲駅 徒歩5分 東京メトロ有楽町線豊洲駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

お客様先

住所

東京都23区内

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

案件によってリモートワーク可能

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

介護保険、資格取得奨励金、海外研修

制度備考

【経営戦略として「IT人財の価値」を再定義】 第一生命グループのIT戦略中核企業として、経営層主導でIT人財への投資と還元を積極的に推進。IT人財を事業成長の“要”と位置づけ、報酬制度を刷新しました。具体的には、成果・貢献度の高い社員に対し「エンカレッジメント手当」を支給。年収換算でプラス60~150万円を月給に上乗せします(※年度ごとに支給有無・水準を決定)。一時金ではなく、退職金等の算定基礎となる「月給」での支給を選択した点に、社員の生涯価値まで高めたいという企業の“本気度”が表れています。毎年フラットに評価されるため、常に高いモチベーションで挑戦できる環境です。「事業成長への寄与」を正当に評価し、目に見える形で還元する仕組みを明確に打ち出している点が当社の大きな特徴です。 【有給休暇備考】 入社初年度14日(入社月に応じて按分)、2年度18日、3年度以降20日 その他計画公休、フリーバケーション有り

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【ディレクター候補/マネージャー】戦略ファームで高難易度テーマに挑戦

    1000~2500

    ライトコンサルティング株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    IT領域における戦略コンサルティングを一層強化すべく、ITコンサルタント(SAP領域を中心)の募集を行います。SAP関連の案件需要増加や組織拡大に伴い、即戦力の方からポテンシャル層まで幅広く採用検討しています 【業務内容】 ■クライアントに対するコンサルティングサービスの提供 ■主にSAP導入・業務改革プロジェクトにおける戦略策定、業務要件定義、PMO業務 ■業務プロセス設計、IT構想策定、ベンダーコントロール ■その他、クライアントの経営課題に応じたコンサルティング支援

    求める能力・経験

    【必須】■ITコンサルティング5年以上のご経験 ■参画プロジェクトにおいて高い実績をお持ちの方 <当社の実績> 当社は課題解決の示唆出しにとどまらず、実行性の高い戦略立案を行い成果創出を行う少数精鋭のコンサルティングファームです。大手企業の役員や事業部長が抱える課題を、豊富な戦略企画,実行経験を有する精鋭コンサルタントにより卓越したサービスの提供を行なっております。実際に過去支援してきたプロジェクトでは、実効性のある戦略を立案しつつ結果を出すことで、高い評価を獲得し続けております。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【未経験可/経営コンサルタント】少数精鋭戦略ファームで高難易度テーマに挑戦

    700~900

    ライトコンサルティング株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    戦略策定/DX/新規事業構想など、難易度の高い案件に特化する弊社は、 将来の中核人材となるジュニアクラスの仲間を募集しています。未経験でもポテンシャルや意欲を重視し、共に育っていける方を求めています。 【業務内容】 ・クライアントに対するコンサルティングサービスの提供 ・パートナー企業の経営支援 ・SAP導入支援、業務要件整理 ・業務プロセス設計、IT構想策定、ベンダーコントロール クライアントとの議論に同席し、資料作成や論点整理に従事

    求める能力・経験

    【必須】 ■コンサルティングファーム・経営企画・コンサルティング営業のご経験 ■フィードバックを素直に受け止め、学び続けられる姿勢 <当社の実績> 当社は課題解決の示唆出しにとどまらず、実行性の高い戦略立案を行い成果創出を行う少数精鋭のコンサルティングファームです。大手企業の役員や事業部長が抱える課題を、豊富な戦略企画,実行経験を有する精鋭コンサルタントにより卓越したサービスの提供を行なっております。実際に過去支援してきたプロジェクトでは、実効性のある戦略を立案しつつ結果を出すことで、高い評価を獲得し続けております。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【マネージャー候補/コンサルタント(ハイクラス)】戦略ファームで高難易度挑戦

    1000~1500

    ライトコンサルティング株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    IT領域における戦略コンサルティングを一層強化すべく、ITコンサルタント(SAP領域を中心)の募集を行います。SAP関連の案件需要増加や組織拡大に伴い、即戦力の方からポテンシャル層まで幅広く採用検討しています 【業務内容】 ■クライアントに対するコンサルティングサービスの提供 ■主にSAP導入・業務改革プロジェクトにおける戦略策定、業務要件定義、PMO業務 ■業務プロセス設計、IT構想策定、ベンダーコントロール ■その他、クライアントの経営課題に応じたコンサルティング支援

    求める能力・経験

    【必須】■ITコンサルティング2年以上のご経験 ■参画プロジェクトにおいて高い実績をお持ちの方 <当社の実績> 当社は課題解決の示唆出しにとどまらず、実行性の高い戦略立案を行い成果創出を行う少数精鋭のコンサルティングファームです。大手企業の役員や事業部長が抱える課題を、豊富な戦略企画,実行経験を有する精鋭コンサルタントにより卓越したサービスの提供を行なっております。実際に過去支援してきたプロジェクトでは、実効性のある戦略を立案しつつ結果を出すことで、高い評価を獲得し続けております。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【AI導入エンジニア・コンサルタント/未経験歓迎】社内・顧客両面のAI推進/実践的な研修/リモート可

    600~1000

    株式会社GOOYA東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な業務内容】 ◎AI×ローコードを活用した課題解決  GeminiやClaude等の生成AIを活用し、煩雑な業務を自動化するツール・システムをスピーディーに構築 ◎多部門連携によるプロセス改善  各部署と連携し、歩留まりの改善や業務効率化を支援 ◎データ分析に基づく戦略立案  各種数値を読み取り、経営判断や組織戦略の精度を高めるための分析および提言 ◎要件定義と提案  現場の課題をヒアリングし、技術的な解決策を要件定義から提案まで一貫して担当 ■実際のプロジェクト内容 ・クライアント経営層・事業責任者との課題ヒアリング、DXロードマップの策定 ・生成AI(Gemini/Claude/ChatGPTなど)を活用した業務自動化の要件定義・実装 ・各部門の業務フロー再設計、BIダッシュボード構築 ・クライアント内キーパーソンの育成と内製化支援 等 【ポジションの魅力・特長】 ■意思決定者から現場まで、横断で変革を行える 経営の意思決定に近い場所で、組織構造と業務設計そのものを組み替えていく役割です。 業種・規模の異なる複数案件を経験できるため、キャリアの幅が自然と広げることができます。 ■生成AIを積極的に活用できる環境 当社ではGemini、Claude、Gensparkが日常的に使える環境となっています。 また、自社検証した知見をそのままクライアントに持ち込み、実装に対する提案活動を行うことも可能です。 生成AIを活用した事例をインプット/アウトプットする環境が取り揃っています。 ■クライアントを内部から変革する 会議室のホワイトボード、部署ごとにバラバラのSaaS、更新されなくなった社内Wiki。 クライアント企業には「手作業のまま止まっている業務」がいくつも眠っています。 その業務フローを、生成AIとローコードで書き換えていく。 そんな仕事をクライアント企業の内側から進める変革をリードすることができます。

    求める能力・経験

    ◾️必須要件 ・ビジネスサイドの業務経験(営業/マーケティング/経営企画など) ・マネジメント経験 ◾️歓迎要件 ・生成AIの業務活用経験(Gemini / Claude / Genspark など) ・クライアントへの提案、プロジェクト管理経験 ・何かしらの企画提案、コンサルティング経験 ・システム導入経験 ◾️フィットする人物像 ・AIを「課題を解く道具」として捉え、現場に持ち込める方 ・組織に飛び込み、意思決定者と信頼関係を築ける方 ・曖昧な業務フローを仕組みに変えていく作業を楽しめる方 ・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SAPコンサル◤リヴァンプ◢ERP×DX×経営改革|社長直下 新チーム立ち上げでの貴重な0→1経験

    602~1189

    株式会社リヴァンプ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる、2005年創業の経営支援会社です。 ・経営・DX・投資の三位一体サービスを武器に、徹底した現場主義を貫きます。 ・営業活動なしの100%インバウンド案件。クライアントワークに集中できます。 ・大手ファーム出身のプロが集い、平均年齢32歳と活気溢れる環境です。 ・経営支援からIT内製化まで、クライアントの長期伴走型サポートを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・社長直下の新設SAPチームにて、サービス立ち上げと拡大を牽引します。 ・会計や生産領域を中心に、最適なSAP活用方針の策定とデザインを担います。 ・要件定義から設計、テスト、移行、定着化まで一気通貫で伴走します。 ・グループ横断の業務標準化や、コストの適正化・削減を推進します。 ・ベンダーコントロールや、周辺システムを含めたシステムの実装を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手メーカーにおける基幹システムのEOSL(保守終了)対応プロジェクト ・親会社と子会社の間における、大規模な基幹システムの統合プロジェクト ・高止まりする保守・償却コストを見直し、最適化を図るモダナイズ案件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【0→1の立ち上げ】新設SAPチームの初期メンバーとして希少なフェーズに参画可能です。 ✅【経営者目線への成長】企業の心臓部である基幹システムを刷新し、経営レベルの課題を解決します。 ✅【広がるキャリア】SAPを軸としながら、希望次第で「経営・業務・IT」の他領域にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「経営⇔業務⇔IT」を分断せず、一気通貫でコミットできる強みがあります。 ・現場に役立つシステム構築にこだわり、アドオン最小化やTCO最適化を追求します。 ・世界で通用するERP(SAP)の知見を磨き、将来は海外案件への挑戦も可能です。

    求める能力・経験

    ・SAPのいずれかのモジュールに関する設定・開発(ABAP含む)または運用保守 ・SAPに限らず、テスト設計・データ移行支援などのプロジェクト参画

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆【コア業務の変革】SAPコンサルタント(S/4HANA/企業の中核システム/上流から一気通貫)◆

    601~800

    アジアクエスト株式会社東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 ・プロジェクト推進:SAP導入コンサルタントとしてPJを推進。高い裁量権を持って顧客の課題を解決します。 また自身の目指すキャリア像に基づき、参画するプロジェクトを自らリサーチ・選択する事が可能です。 ・マーケットリサーチ: 希望するソリューション・モジュールの市場ニーズを分析し、ターゲット領域を特定。 ・プロジェクト開拓・アプローチ:自身の意向に沿った案件を営業サポートメンバーと一緒にリサーチし、参画に向けたアプローチや提案活動を実施。 【選べるキャリアパス】 案件選択が自由で、目指すキャリアに応じて最適なプロジェクトへのアサインを選択する事ができる為、以下のようなキャリアも目指す事が可能です。 ・スペシャリスト型:特定のモジュールを極め、業界屈指のエキスパートを目指す。 ・ゼネラリスト型:複数モジュールを経験し、経営課題を多角的に解決できるバランス型を目指す。 【プロジェクト実績例】 案件例1:国内大手消費財メーカーの基幹システムをSAP ECCから最新のSAP S/4HANAへとバージョンアップ、及びグローバルテンプレート構築と世界各国拠点へのロールアウト大規模プロジェクト 案件例2:外資系親会社のグローバルテンプレートの日本導入、及びSAP ECCからS/4HANAへのバージョンアッププロジェクト(求人ID:449543)

    求める能力・経験

    【必須】 ・SAPプロジェクト経験2年以上 ※SD、MM、PP、QM、FI、CO、WM、EWM、IBP、Public Cloud、BTP等のいずれかをメインとした経験が必須 ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎】 ・英語(TOEIC650以上) ・S/4 HANAプロジェクトの経験がある方

    事業内容

    【お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援するデジタルインテグレーターです】 最新の技術を駆使し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、デジタルインテグレーターです。様々な技術や個性を持ったメンバーが、お客様の多様な課題を技術によって解決に導いています。

  • エージェント求人

    ◆【上流への挑戦】PM・PMO(SEからのキャリアアップ歓迎/プライム案件で成長を約束)◆

    400~600

    アジアクエスト株式会社東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 プロジェクトの状態の把握や可視化をおこない、進行に対する問題や障壁の早期解決をすることで、「プロジェクトの推進力になる」ことがメインタスクです。 意思決定する為に、そのための材料を様々な角度から用意する推進を目的としたポジションとなります。クライアントや関係者との距離感も近く、自ら率先してコミュニケーションを取っていくことで、動きやすい環境を自分で作り上げることが特徴です。 【仕事内容】 ・プロジェクト管理ルール策定 ・プロジェクト管理の導入/定着/改善 ・リスク管理 ・課題の洗い出しと解決に向けた方針決め ・タスク進捗管理(WBS作成など) ・プロジェクト進捗管理(どこがゴールで何をいつまでに決めるかなど) ・各種報告書作成 ・その他レポート作成 主体性をもって自ら率先して動き、相手の立場になって、今何が必要とされているかを考え、その先を予測しながら動くことが成功のカギとなります。 【業務のやりがい】 クライアントのプロジェクト成功をゴールとして、会議ファシリテーションやタスク管理のような基本的な部分から、KPI策定やプロセス策定・課題の洗い出しといった応用が必要な部分まで、広い領域で影響力を発揮します。(求人ID:449549)

    求める能力・経験

    【必須】 ・IT業界で2年以上のSE経験がある方 【歓迎】 ・何かしらのプロジェクト管理経験がある方 ・メンバーマネジメント(チーム/グループリーダー)の経験がある方 ・営業経験がある方

    事業内容

    【お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援するデジタルインテグレーターです】 最新の技術を駆使し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、デジタルインテグレーターです。様々な技術や個性を持ったメンバーが、お客様の多様な課題を技術によって解決に導いています。

  • エージェント求人

    ◆【リモート/フレックス可】システムコンサルタント(自社プロダクトの新規事業/社長直下組織)◆

    750~1000

    株式会社ヤプリ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 ヤプリは、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに掲げ、企業のデジタル体験を包括的に支援するマルチプロダクト戦略を推進しています。ノーコードでアプリ開発・運用・分析を可能にする「Yappli」を主軸とし、現在は新規事業開発室にて次世代Web構築プラットフォーム「Yappli WebX」や「Yappli MiniApp」といった新規サービスの拡大に注力しています。 いずれもリリース直後のエキサイティングな成長フェーズにあり、顧客企業のDXを推進するための要件選定や、導入におけるシステム構成の難易度も高度化しています。顧客の経営・現場課題に寄り添い、最適なプロダクト導入とシステム提案をリードできるシステム導入コンサルタントを募集します。 【職務内容】 新規事業領域におけるシステム導入コンサルタントとして、営業担当と連携しながら、商談段階での技術・システム提案から、受注後の要件定義、業務フロー設計、デリバリー推進まで一気通貫でプロジェクトを牽引していただきます。顧客企業のシステム環境を理解し、新規ノーコードプロダクトを通じた最適なソリューションの構築・導入を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ・営業担当の商談に同席し、技術・システム的な観点から顧客の課題をヒアリング・整理 ・顧客の既存システム構成や技術課題を踏まえた、プロダクト導入プランおよび連携方法の設計 ・受注後における詳細な要件定義、業務フロー改善(導入プロセス設計)、および開発ディレクション ・外部ベンダーや開発チームとの折衝、進行管理・クオリティコントロール ・社内外の多様なステークホルダーと強固な関係性を構築し、プロジェクトをデリバリーまで推進(求人ID:444012)

    求める能力・経験

    【必須】 ・SIer、ITコンサルティングファーム、受託開発企業等におけるプロジェクト推進・コンサルティング経験 ・顧客折衝を伴う要件定義、システム仕様整理、または業務フロー設計の実務経験 ・エンジニアや開発チームと連携したディレクションの経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、主体的にプロジェクトを牽引した経験 【歓迎】 ・プリセールス、セールスエンジニア、またはITコンサルタントとしての実務経験 ・APIやシステム間連携、認証基盤等に関する基本的なIT知識 ・新規事業やプロダクトの立ち上げフェーズにおける実務経験

    事業内容

    【プログラミング不要の魔法のアプリ開発ツール「Yappli」を展開しております】 同社サービスの「Yappli」は、ブラウザ上で機能をドラッグアンドドロップで配置し、クリエイティブをアップロードしていくことで、ノンプログラミングでスマートフォンアプリ(iOS/Android)を作成できるサービスです。iOS、Android同時にクロスプラットフォームでアプリのアプリマーケットへの公開まで一気通貫で行うことが出来るのが特徴です。

  • 企業ダイレクト

    【SAP FIエンジニア/設計-開発-グローバル導入】双日グループ向けプロジェクト

    872~1003

    双日テックイノベーション株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    双日グループ向けの基幹システムプロジェクトにて、SAP S/4HANAのFI領域を中心に、構想策定/要件定義/設計/開発/導入まで、案件特性に応じ幅広いフェーズを担当。全体最適を見据えた設計/実装に携わります。 ■SAP S/4HANA導入案件の要件定義/基本設計/詳細設計 ■FI領域の業務設計/システム設計 ■海外拠点展開に伴うテンプレート設計/ロールアウト対応(SCA) ■国内基幹システム刷新のFit&Gap分析/業務改革支援(Next) ■アドオン開発/拡張開発の設計・開発ディレクション ■SD/MM,ワークフロー,DWHなど周辺システムとのIF設計 ■ユーザ部門との要件整理/業務改善提案 ■テスト計画/受入支援/本番導入支援 ■導入後支援/継続改善推進

    求める能力・経験

    【必須】SAP FI領域での運用保守または開発導入経験(目安:3年以上) ≪求人の魅力≫■プライム案件及びユーザー側の立場双方で、総合商社の基幹システムPJに上流から関与できる ■海外展開(SCA)・国内刷新(Next)という大規模案件に参画可能 ■SAP S/4HANAの導入・ロールアウト経験を積める ■FIを軸に周辺システムを含めた全体設計に携われる ■業務改革・標準化などビジネス変革に直結する仕事ができる

    事業内容

    ■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、  並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供

  • エージェント求人

    【AI導入エンジニア・コンサルタント/経験者歓迎】社内・顧客両面のAI推進/実践的な研修/リモート可

    600~1000

    株式会社GOOYA東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な業務内容】 ◎AI×ローコードを活用した課題解決  GeminiやClaude等の生成AIを活用し、煩雑な業務を自動化するツール・システムをスピーディーに構築 ◎多部門連携によるプロセス改善  各部署と連携し、歩留まりの改善や業務効率化を支援 ◎データ分析に基づく戦略立案  各種数値を読み取り、経営判断や組織戦略の精度を高めるための分析および提言 ◎要件定義と提案  現場の課題をヒアリングし、技術的な解決策を要件定義から提案まで一貫して担当 ■実際のプロジェクト内容 ・クライアント経営層・事業責任者との課題ヒアリング、DXロードマップの策定 ・生成AI(Gemini/Claude/ChatGPTなど)を活用した業務自動化の要件定義・実装 ・各部門の業務フロー再設計、BIダッシュボード構築 ・クライアント内キーパーソンの育成と内製化支援 等 【ポジションの魅力・特長】 ■意思決定者から現場まで、横断で変革を行える 経営の意思決定に近い場所で、組織構造と業務設計そのものを組み替えていく役割です。 業種・規模の異なる複数案件を経験できるため、キャリアの幅が自然と広げることができます。 ■生成AIを積極的に活用できる環境 当社ではGemini、Claude、Gensparkが日常的に使える環境となっています。 また、自社検証した知見をそのままクライアントに持ち込み、実装に対する提案活動を行うことも可能です。 生成AIを活用した事例をインプット/アウトプットする環境が取り揃っています。 ■クライアントを内部から変革する 会議室のホワイトボード、部署ごとにバラバラのSaaS、更新されなくなった社内Wiki。 クライアント企業には「手作業のまま止まっている業務」がいくつも眠っています。 その業務フローを、生成AIとローコードで書き換えていく。 そんな仕事をクライアント企業の内側から進める変革をリードすることができます。

    求める能力・経験

    ◾️必須要件 ・上流工程(要件定義・設計)の経験 ・顧客折衝の経験 ◾️歓迎要件 ・生成AIの業務活用経験(Gemini / Claude / Genspark など) ・クライアントへの提案、プロジェクト管理経験 ・何かしらの企画提案、コンサルティング経験 ・システム導入経験 ◾️フィットする人物像 ・AIを「課題を解く道具」として捉え、現場に持ち込める方 ・組織に飛び込み、意思決定者と信頼関係を築ける方 ・曖昧な業務フローを仕組みに変えていく作業を楽しめる方 ・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方

    事業内容

    -