RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【愛媛県今治市】船舶用電機機器メーカーでの生産工程管理◆土日祝休み/福利厚生充実

375~675万

BEMAC株式会社

愛媛県今治市

職務内容

職種

  • その他生産企画

  • 生産計画策定

  • 生産管理

仕事内容

  • 購買/調達
  • 生産計画
  • 部品/原料品質監査
  • 人員配置
  • 部品

生産計画を立て、スムーズな製造の着手と完了をサポートする仕事です。 材料や部品の調達（別部門）から、場所や設備の確保、人員配置（製造部門）等、各種条件を踏まえた計画を立案し、生産計画に沿って、製造プロセスをコントロールしています。 ＜業務の特徴＞ 社内、社外との調整があるので、人との関わりが得意な人にはおすすめです。

求める能力・経験

  • 工程管理
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 製品

【必須】 ・MSエクセルやワード、パワーポイントが使える 【歓迎】 ・配電盤や監視盤などの電気機器の組立経験 ・製品製造の工程管理経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

375万円〜675万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

年次有給休暇

その他

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【年収】375万円-675万円 【昇給】年1回（4月） ※資格等級制度：能力により、昇格・昇給が可能です。 【その他手当】 ・資格手当：最大15,000円 ・家族手当（会社規定に準ずる） ・教育支援手当（会社規定に準ずる） ・現場手当（会社規定に準ずる）

勤務地

配属先

転勤

住所

愛媛県今治市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・企業型確定拠出年金 ・独身寮 ・育児休業、看護休業、介護休業 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・バースデーケーキ ・お年玉 ・TOEIC社内試験 ・e-learning ・各種レクリエーション、サークル活動

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    海運会社での船舶管理◆愛媛県今治市/正社員/転勤無し

    400~700万

    • 点検
    • 補修対応
    • 検査機器調整/検査
    • 建造監督
    • 定期点検
    • メンテナンス
    • 竣工
    • 船舶
    • 維持管理
    瀬野汽船グループ 東予産業株式会社愛媛県今治市
    もっと見る

    仕事内容

    保有船舶の機能・性能などの維持管理 保有する船舶が安全に運航していくための機能や性能が劣化することなく維持できていくよう、メカニックな側面から船舶を継続管理していくことが職務となります。 ■詳細 受け持つ船舶とは常時密なやり取りを行い、不具合や不調が生じてないかをチェックし、不足の事態があった場合は的確で迅速な指示やアドバイスを送って頂きます。 指示やアドバイスで済まないものはメンテナンスや補修が出来るよう後工程を段取り・手配していくことも重要なミッションとなります。 また、例えばバルク船の法律で義務化されている5年毎の定期点検整備やその間で受ける中間検査等を段取り・手配し、実際の検査や入渠工事に立ち合って厳正な作業や工事が行われていく過程を管理監督していくことも重要な任務となります。この場合近年利用するドッグは中国に多いため、検査工事の期間中は1～2週間程度中国への出張が伴います。 建造監督業務においては、同じく新造船建造中に行なわれる検査や試運転に立ち合い新造船竣工迄の工程を厳正に管理監督して頂きます。

    求める能力・経験

    希望条件：できれば業界経験（海運会社、造船業者、舶用機器メーカー等）の有る方歓迎ですが、必須ではありません。

    事業内容

    船舶管理業

  • エージェント求人

    電気系生産技術（愛媛勤務）/住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社

    450~650万

    • 部品/原料品質監査
    • 製品
    • 部品
    • プロジェクト
    • 倉庫管理
    • 検査機器調整/検査
    • 課題設定
    • メンテナンス
    • 工程改善
    • ヒアリング
    • 生産設備
    • 開発
    • 生産技術
    • 予算管理
    • 図工/製作
    • プロジェクトマネジメント
    • 詳細設計
    • マネジメント
    • 品質管理
    • 製品設計
    • 構想設計
    住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社愛媛県西条市
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務概要： イオン注入装置の各製造工程で用いる生産設備および治具等の電気設計、試作、改善等をお任せいたします。 ＜対象の製造工程＞ 加工品の受入検査、部品倉庫管理、機械/電気部品の組み立て、総合組み立て、出荷前総合検査など ■職務詳細(入社者の適性・習熟度により、時期が異なる場合があります)： ＜入社後～半年後(目安)＞ 製造実習の受講ならびに製造グループ各係(受入検査、部品管理、部組、総組、製品技術)での実習を通じて、製造の作業および工程の全体を理解いただきます。 ＜半年後以降(目安)＞ 生産技術グループの電気系生産技術者として、既存の生産改善活動に参画しつつ、各製造現場の作業者から課題のヒアリングを行ったり、各製造データから生産性効率に関する課題を抽出し、各工程で使用する生産設備および治具の新規設計、開発、評価、試作、メンテナンス等を実施いただきます。開発部、外注ベンダーなどとも関わりながら、電気設計者目線で製造工程改善プロジェクトを推進いただきくことを期待しております。

    求める能力・経験

    必須要件 ・生産技術および製品設計における電気設計の実務経験(目安3年以上) ・製造工程改善に関わるプロジェクトマネジメントのご経験（スケジュール、予算、リソース等の管理） ・電子基板の品質管理または評価試験に関わる実務経験 ・電気治具仕様の構想設計～詳細設計～製作・メンテナンスまでの一連の実務経験

    事業内容

    サマリー 一貫した自主体制を基盤に、半導体製造装置（イオン注入装置）の開発・製造・ 販売、及びサービス 主力製品・サービス 【商品】高電流、中電流、高エネルギーイオン注入装置 国内シェア約85%:国内1位　世界シェア2位 収益モデル 一貫した自主体制を基盤に、半導体製造装置を開発販売

  • 企業ダイレクト

    【西予市宇和】スタッフ管理<年収400万円以上/製造業経験者向け/転勤無>

    402万~

    株式会社グロップ愛媛県西予市
    もっと見る

    仕事内容

    ■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】製造業での就業経験(機械、電気、化学、食品など業界問わず) 工程、納期などを考えながら工場内でコミュニケーションを取りながら製品の製造した経験のある方を歓迎いたします。 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。

    事業内容

    各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他

  • 企業ダイレクト

    【西予市宇和】スタッフ管理<年収400万円以上/キャリアチェンジ歓迎/転勤無>

    402万~

    株式会社グロップ愛媛県西予市
    もっと見る

    仕事内容

    ■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。

    求める能力・経験

    営業や販売からのキャリアチェンジ歓迎！コミュニケーションスキルを活かしてノルマの追いかけから人の管理へキャリアチェンジ！ 【必須】顧客折衝経験 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。

    事業内容

    各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他

  • 企業ダイレクト

    【西予市宇和】スタッフ管理<年収400万円以上/管理業務経験者向け/転勤無>

    402万~

    株式会社グロップ愛媛県西予市
    もっと見る

    仕事内容

    ■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】管理業務のご経験 　　　　リーダーやマネージャーとしてのマネジメント経験や生産管理、工程管理など数値、人、モノの管理業務のご経験 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。

    事業内容

    各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他

  • 企業ダイレクト

    【西予市宇和】スタッフ管理<年収400万円以上/食品業界経験者向け/転勤無>

    402万~

    株式会社グロップ愛媛県西予市
    もっと見る

    仕事内容

    ■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】食品業界での就業経験のある方 【尚可】食品工場での就業経験のある方 食品工場での就業経験のある方は経験を活かしてキャリアアップが可能です。 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。

    事業内容

    各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他

  • 企業ダイレクト

    【西予市宇和】スタッフ管理<年収400万円以上/第二新卒歓迎/転勤無/増員募集>

    402万~

    株式会社グロップ愛媛県西予市
    もっと見る

    仕事内容

    ■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。

    求める能力・経験

    ◆第二新卒歓迎！◆ 『最初の会社選び、少し違ったかも』と思っている方へ、当社で“2度目の新卒”としてリスタートを歓迎します！ 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。

    事業内容

    各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他

  • 企業ダイレクト

    【西予市三瓶】スタッフ管理<年収400万円以上/製造業経験者向け/転勤無>

    402万~

    株式会社グロップ愛媛県西予市
    もっと見る

    仕事内容

    ■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】製造業での就業経験(機械、電気、化学、食品など業界問わず) 工程、納期などを考えながら工場内でコミュニケーションを取りながら製品の製造した経験のある方を歓迎いたします。 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。

    事業内容

    各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他

  • 企業ダイレクト

    【西予市三瓶】スタッフ管理<年収400万円以上/キャリアチェンジ歓迎/転勤無>

    402万~

    株式会社グロップ愛媛県西予市
    もっと見る

    仕事内容

    ■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。

    求める能力・経験

    営業や販売からのキャリアチェンジ歓迎！コミュニケーションスキルを活かしてノルマの追いかけから人の管理へキャリアチェンジ！ 【必須】顧客折衝経験 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。

    事業内容

    各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他

  • 企業ダイレクト

    【西予市三瓶】スタッフ管理<年収400万円以上/管理業務経験者向け/転勤無>

    402万~

    株式会社グロップ愛媛県西予市
    もっと見る

    仕事内容

    ■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】管理業務のご経験 　　　　リーダーやマネージャーとしてのマネジメント経験や生産管理、工程管理など数値、人、モノの管理業務のご経験 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。

    事業内容

    各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他