★フルリモート可★業務変革・プロジェクト推進（AI活用）／PayPay株式会社／年収～1,200万円

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• エージェント求人

  【経営管理（事業企画・経営企画）】最先端のテクノロジー×コンサルティングの専門知識を融合

  800~1000万

  • 取締役
  • マネジメント
  • 経営会議
  • 予算策定
  • レポーティング
  • 課題設定
  • 予算計画
  • 戦略立案
  • 企画立案
  • 事業計画
  • システム開発
  • 新規事業
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • 予算管理
  • IR
  • 経営数値分析
  • 経営目標管理
  • チームリーダー
  • 財務
  • 会計
  • 経理
  • 営業
  • 管理会計

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【経営管理（事業企画・経営企画）】最先端のテクノロジー×コンサルティングの専門知識を融合気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社は2021年にプライム市場に再上場を果たした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆システム開発会社です。 コンサルティング子会社が新規顧客を開拓し、システム子会社が深耕を行い、その運用保守までをやりきるという独自の一気通貫ソリューションで顧客企業のDXを支援し、成長を続けています。 前期（24/3期）は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、 400億円の売上目標を達成し、現在は売上収益の年平均成長率13％超を掲げ、 意欲的に成長戦略を実行中となります。 このような収益体制を一代で築き上げた創業社長直下の組織で、経営管理業務を行っていただける方を募集しております。 【組織について】 コーポレート・イノベーション・ディビジョン（以下、CID）経営企画チーム マネージャー1名、メンバー2名、アシスタント数名で構成されるチームとなっており、その中でメンバー候補を1名募集いたします。　　　 ※経営陣、特にCOO・執行役員クラスとは距離が近く、高頻度でコミュニケーションが発生する組織です。 【業務内容】 CID経営企画チームは主に以下のようなミッションを担っています。 （1）経営管理/IR 予算策定～数値管理業務を担当します。全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジションです。各種経営数値の取りまとめや分析を通じ、経営ならびに現場に対するPDCAサイクル運営を支援します。また、2021年9月に東証プライム市場に再上場を果たしており、四半期、年次決算においてはIRチームと連携してIR資料の企画、作成、決算説明会の実施サポートをします。 （2）新規事業の立ち上げ・推進支援 新たな収益源を確保すべく、既存事業とは異なるビジネスの立ち上げ・推進を行います。新規事業の企画・立案についてはビジネスデベロップメントチームが中心となり、CIDは事業計画の策定支援や妥当性の検証、事業課題の設定等を行いながら、事業成功に向けてビジネスサイドと二人三脚で進んでいくことが求められます。 （3）会議運営サポート 経営会議（月2回）、取締役会（月1回）をはじめ、必要資料の作成、関係者の日程調整等のサポートを行います。 （4）その他 CIDは社長直轄組織として、社長含めた経営陣からの特命オーダーに対応することや、部門横断的な施策業務も発生します。突発的に発生する業務も多く、臨機応変にご対応できる柔軟性を持った方が望ましいです。また、チームメンバーの育成を行いチーム力の強化を図ることが求められます。 【入社後のキャリア】 入社後はまず、現場から上がってくる各種数値を理解し、各プロジェクトがどのような状況にあるのかを正しくとらえることで、現場への理解を深めていただきます。 その後、経営陣が経営判断する際に参考にする業績見通し（P/L）を作成ができるようになっていただき、経営層からのあらゆる質問に答えられる状態を目指していただきます。 ゆくゆくは子会社やジョイントベンチャーの立ち上げ、M＆Aの事業DD等にも参画頂ければと考えております。 ※直近は2～3年に1度のペースで子会社やジョイントベンチャーの立ち上げを行っています。 ※入社時は経営企画の業務経験は不要です。 （雇入れ直後）管理部門業務（変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・管理会計・経理財務等の数値管理業務3年以上 ※経営企画業務は未経験でも問題ございません。 ※管理会計などの数値管理の経験を活かして、経営企画にキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。 歓迎（WANT） ・事業会社における事業/営業/経営企画の経験 ・チームリーダーとしてメンバーを指導した経験 【求める人物像】 ・弊社カルチャーへの強い共感 ・協調性（周囲との協働、年齢問わず関われる方は歓迎） ・管理会計、数値管理の経験を活かして経営企画にキャリアアップしたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経理（経験者枠）】最先端のテクノロジーとコンサルティングの専門知識を融合させた独自のサービスを展開

  600~1000万

  • 予算管理
  • 連結事業決算
  • 資料作成
  • 財務
  • 原価計算
  • 運用保守
  • 税務申告
  • 税務
  • 新規顧客
  • 開発
  • 監査
  • 監査対応
  • 経理
  • IFRS
  • 会計
  • 販売
  • 固定資産管理
  • 予算編成
  • システム開発
  • 書類作成
  • 分析
  • 管理会計
  • マネジメント
  • 予算策定

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【経理（経験者枠）】最先端のテクノロジーとコンサルティングの専門知識を融合させた独自のサービスを展開気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社は2021年にプライム市場に再上場を果たした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆システム開発会社です。 コンサルティング子会社が新規顧客を開拓し、システム子会社が深耕を行い、その運用保守までをやりきるという独自の一気通貫ソリューションで顧客企業のDXを支援し、成長を続けています。 前期（24/3期）は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、 400億円の売上目標を達成し、現在は売上収益の年平均成長率13％超を掲げ、 意欲的に成長戦略を実行中となります。 2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に組織拡大を行っており、 今回は経理財務チームの中で、経理業務に強みのある方を募集しております。 【業務内容】 ①日常業務～月次決算管理 ・受注/販売/債権管理 ・発注/購買/債務管理 ・取引先管理 ・固定資産管理 ・原価計算 ・監査対応 ②四半期・年次決算、開示、取締役会報告 連結決算、取締役会報告資料作成、開示書類作成、税務申告、予算編成等もご対応頂きます。 当社は国際会計基準（IFRS）に基づいた決算業務を行っており、 日本基準も含めた多様な視点での経理・財務経験が得られます。 また、大企業の傘下ではない独立系企業ため、会計方針を自らの判断で決定することができます。 さらなる事業拡大を目指す中で、将来的にはコーポレートアクションや新規事業の立ち上げに関するスキーム検討、企業結合のプロジェクトを経験するチャンスがあります。 ※マネジャー含め約10名程度のチームです。 （雇入れ直後）管理部門業務（変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  必須（MUST） － 4大卒以上（文理不問） － 経理・財務・管理会計などの経験を5年以上お持ちの方 － 財務分析、連動したF/Sの予算策定ができるレベル － IT/金融関連の実務経験は不要です 歓迎（WANT） － システム導入等による業務合理化経験 － マネジメント経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆社内SE（情シスリーダー/開発・運用）◆

  600~750万

  株式会社コシダカホールディングス東京都渋谷区

  ◆社内SE（情シスリーダー/開発・運用）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 社内SE（情シスリーダー）として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成～システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。 目先のミッションは、グループ内に既に実装されているシステムや現在の業務フローの確認、現場からの課題を吸い上げ、改善提案と実現に向けて推進も担当していただきます。 開発をするにあたっては、現状だと外部ベンダに依頼と内製の両方がありますが、今後は生成AIを利用した内製開発を進めたいと考えているので、積極的に生成AIで効率化を進めていただきます。 コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め 内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査（BI関連、生成AI） 必要に応じたツール開発（Python、XMLやJSON等のAPI連携） チームメンバーへの技術トランスファー また、あなたには上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。 もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートは惜しみなく行うつもりですし、コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですので安心してください。(求人ID：342970)

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業側や、SI側でのシステム開発・構築経験（3年以上） ・システム開発プロジェクトにおいて要件定義、各種ドキュメントのレビューの経験 【歓迎】 ・店舗システムに携わった経験（POS、業務系、物流など） ・ベンダーコントロール経験 ・運用保守フェーズにおいて導入システムを内製で対応した経験 ・APIを利用した外部連携を行った経験 ・APIインターフェースの仕様まとめ経験 ・エンジニアやプログラマーの育成経験 ・データベースの開発や運用経験 ・モダンな言語の開発経験 ・システム構築、システム導入の経験

  事業内容

  【エンタメをインフラに】 同社は、国内外で600店舗以上展開する、店舗数日本一のカラオケチェーン「カラオケまねきねこ」を運営している企業です。 現在、中期経営ビジョン「エンタメをインフラに」を掲げ、積極的な出店や既存サービスのブラッシュアップを行うほか、全国で多くの顧客を持つ店舗やアプリを活用した新規事業開発・DXに取り組んでいます。

• 企業ダイレクト

  【経理担当】累計DL数3,400万を超えのマンガアプリ開発運営会社

  420~620万

  

  株式会社Ａｍａｚｉａ東京都渋谷区

  【経理担当】累計DL数3,400万を超えのマンガアプリ開発運営会社気になる

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  仕事内容

  経理担当者として、経験に応じて以下の業務全般をお任せ致します。 単体決算業務/月次決算業務/経費管理/予実管理/管理会計（採算管理） 四半期、年次決算業務：決算整理業務に必要な資料作成、開示（注記含 む）に必要な資料作成/監査法人対応、税務調査の対応 将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思います。 J-SOX対応/開示資料（有価証券報告書、決算短信、四半期報告）作成 税務申告書のDraft作成（顧問税理士が最終申告書は作成）/連結決算 子会社での経理主担当業務

  求める能力・経験

  【必須】■経理実務経験3年以上 【尚可】■連結決算業務の対応経験■簿記1級もしくは2級資格■上場会社/上場準備会社での経理業務経験または上場子会社での経理業務経験 【キャリアステップ】 キャリアステップとして以下の領域にチャレンジしていくことが可能です。 ・経理としてプロフェッショナル ・総務など業務の範囲を広げたジェネラリスト ・経営企画

  事業内容

  フリーミアム型マンガアプリ「マンガBANG!」の企画・運営 女性向けマンガアプリ「マンガトート」の企画・運営 オリジナルマンガ制作（レーベル「マンガBANGコミックス」）

• エージェント求人

  【日立コンサルティング】医薬・医療・健康領域のコンサルタント

  600~2000万

  • ソリューション開発
  • データ分析
  • プロジェクト
  • IT戦略コンサルティング
  • 新規事業
  • IT戦略立案
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • 課題設定
  • 医薬/バイオ素材
  • 医療/ヘルスケア
  • 分析
  • コンサルタント
  • 医薬
  • 戦略立案
  • 医療機器
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 要件定義
  • 業務設計
  • 開発
  • 提案
  • 戦略提案

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  【日立コンサルティング】医薬・医療・健康領域のコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■ 募集背景 日本では高齢化の進行に伴い、医療・介護ニーズが急増し、生活者・患者のQOL向上が喫緊の課題となっています。また、未病・予防領域でも市場競争が激化し、企業には新たなヘルスケアサービス創出や業務改革による生産性向上が求められています。こうした社会的要請に応えるため、戦略立案から実行支援まで一貫して担うコンサルタントを募集いたします。 ■ 業務内容 ヘルスケア関連企業に対し、プロジェクトメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。 ・経営/事業戦略、事業/サービス企画における構想策定～具体化～社会実装までの一貫支援 ・生産性向上、モダナイゼーション、業務高度化などの業務変革における業務・システム可視化、課題抽出、変革構想策定、施策具体化、業務インプリ支援 ・日立グループの総合力を活かした大規模クライアント支援 ・プロジェクト期間は3～6カ月の構想策定から1年以上の実行支援まで幅広く、2～10名体制のチームで推進 ＜案件例＞ ・医療機器メーカーの新規事業立上支援（AI/データ分析を活用したデジタルソリューション開発） ・大手医薬卸のDX戦略策定、ガバナンス構築、DX推進部門立上支援 ・大手製薬会社のデジタル/IT戦略・ITガバナンス構築支援 ・大手製薬会社の次世代基幹システム構想策定支援（データ経営促進、業務標準化 等） ■ ポジションの魅力 ・日立グループの幅広いクライアントに対し、多様なテーマで支援可能 ・構想策定から実装まで一貫した価値提供ができる環境 ・大企業変革の難しさと醍醐味を体感しながら社会課題解決に貢献 ・組織拡大期のコアメンバーとして、自身の成果が組織成長に直結 ・未経験者でも段階的にスキルアップできる教育体系を整備 ・製造業・通信業など他業界の経験を活かし、ヘルスケア領域の専門性を高められる環境

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験 － コンサルティング業界経験者（ヘルスケア領域の実績を有する方） ・経営/事業戦略、事業/サービス企画における案件創出/提案/デリバリー経験 ・基幹システム刷新、SCM、モダナイゼーションなどBPR領域のリード経験 ・他業界での類似経験をヘルスケア領域に展開したい志向をお持ちの方 － IT業界経験者 ・製薬/医薬卸/医療機器/保険/医療法人向けのシステム導入・開発経験 ・ERP、MES、CRM等の業務設計・要件定義経験 ・他業界でのIT導入経験をヘルスケア領域で活かしたい方 － ヘルスケア関連事業経験者 ・製薬/医薬卸/医療機器/保険企業での新規事業、ライフサイエンスPJ、業務改革経験 ・R&D/CRC/セールス等を通じた深いヘルスケア知見 ・医師/薬剤師/コメディカル資格を有し、専門性を活かしたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  会計スキルのその先へ。｜マイナビの経営を支える経理職

  430~600万

  • 中期経営計画策定
  • 予算計画
  • 資料作成
  • 収支管理
  • 固定資産管理
  • 監査
  • 監査対応
  • 経営会議
  • 予算策定
  • 連結事業決算
  • 予算管理
  • 税務
  • 会計
  • 経理
  • 企業情報開示
  • 財務
  • 経理基本方針
  • 経理事務
  • 会計監査

  株式会社マイナビ東京都千代田区

  会計スキルのその先へ。｜マイナビの経営を支える経理職気になる

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  仕事内容

  ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ◆魅力 当社は多種多様なサービスを行っており、様々な会計・税務知識が身につけられます。 業務改善に向け、システム投資等積極的に行っており、定型業務だけでなく自ら業務の運用管理に携わることができます。 ◆やりがい グループ含め約10,000人規模の会社において、年齢関係なく幅広い経験を積むことができる環境が魅力です。 積極的に取り組み、意見することで、入社年次に関係なく様々なプロジェクトに抜擢されます。 ◆身につくスキル 上場会社水準の会計・税務の知識 部署の垣根を越えて調整するコミュニケーション力 論理的思考力。案件マネジメントスキル　等 ＜環境・風土＞ 中途社員が多く、社歴などに関係なく意欲や能力で成長できる環境です。 入社後早くから活躍が認められ、3年程度で管理職となったメンバーもいます。 若手社員が活躍できる職場であるとともに、年齢を重ね、ライフステージが変わっても長く働けるような環境作りにも気を配っています。 会社の成長に伴い、経理の業務も変化が求められる中で、厳しさもありますが、その経験は必ずご自身の成長につながります。 ＜仕事内容＞ マイナビ、マイナビグループ企業の経理業務全般を行なっていただきます。 ※それぞれの適性と希望に合わせて配属先を決定 ＜業務詳細＞ ◆マイナビ単体およびグループ会計・税務業務 ・マイナビおよびグループ会社の月次、四半期、年次決算 事業部単位で債権管理や収支管理を行っており、経理部門として事業部へ適切な処理のために運用改善や指導を行っています。 収益認識や固定資産、金融商品などの会計知識や、消費税などの税制を理解した対応が求められます。 ・月次での損益分析資料の作成（各担当事業部ごと） ・開示業務（連結計算書類） ・監査法人対応 ・グループ会社の財務諸表分析、グループ企業内の会計処理統一 ・予算、中期経営計画の策定 ・予実比較レポートの作成および会議資料の取りまとめ ・マイナビおよびグループ会社の四半期、年次での法人税、消費税等の税金計算、監査対応 ・組織再編の税務対応 ・国際取引の税務対応 ◆経理システム運用 ・経理関連システムのマスタや権限の運用管理 ・経理関連システム導入・改修等による業務改善の遂行 ◆管理部門として、適切な処理への運用改善及び事業部への指導 事業部との経理処理の関連する業務の構築や打合せなども、スキルに応じて早い時期からお任せしていきます。 中途社員が多く、社歴などに関係なく意欲や能力で成長できる環境です。 ＜チームのミッション＞ 会計・税務の専門集団として、会社の成長に貢献します。 そのために、自ら考え、自ら動き、会社の成長だけでなく、ご自身の成長に繋げてください。個の成長こそが組織の成長基盤です。社員同士がお互いに切磋琢磨することで、チームとして最大限の成果を生み出し、経営に貢献する組織を目指しています。 ＜キャリアパス・キャリアアップの例＞ ◆キャリア例① 会計事務所で数年勤務したのち、中途入社。グループ会社の税務を担当しながら、入社３年目で本社の税務担当とし、法人税、消費税の申告を行う。また、インボイス制度の全社的システム改修対応にも中心的に携わる。 ◆キャリア例② 事業会社・会計事務所で勤務後、中途入社。固定資産を中心に幅広く単体決算業務を行い、固定資産管理システムのリプレイスに携わる。 育休取得後、連結決算担当部署へ異動し、業務範囲を広げ、グループ会社を管理する部署の所属長へ昇進。 ◆キャリア例③ 他社で経理を経験したのち中途入社。複数事業の経理を担当しながら事業理解を深め、売上の締めや債権管理および原価や経費の締めに加え、予算作成や経営会議用の月次業績報告作成にも携わり、その後は組織としての成果を出すべく所属長に昇進。 ◆キャリア例④ 他社で経理を経験したのち中途入社。ペーパーレス化のプロジェクトに参加し、業務再構築や規程整備およびシステムリプレイスなどを進めたのち、システム本稼働後は業務責任者として携わり所属長に昇進。 【経理統括部】 ＜男女比率＞男性40％：女性60％（20代・30代が中心） ＜残業イメージ＞繁忙期：45時間程度／月 通常月：10～15時間程度／月 ※配属される部署によって繁忙期のタイミングは異なります。

  求める能力・経験

  変化が多い会社になりますので、経理を「事務職」と考えるのではなく、「専門職」として知識の習得を怠らず、その得た知識をもとに、自ら常に今の業務を見直し、変化していく事に面白さを覚える人、対応できる人を求めます。 また、上記推進していくうえで、コミュニケーション能力（積極性、主旨の理解、相手への伝わり方の配慮など）が求められます。

  事業内容

  【人材ビジネス領域】 ■求人メディア：自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 『マイナビ2026』/『マイナビ転職』『マイナビバイト』/『マイナビ研修サービス』等 ■人材紹介：人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 『マイナビAGENT』/『マイナビ看護師』/『マイナビ薬剤師』等 【生活情報ビジネス領域】 ■自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 『マイナビニュース』/『マイナビウーマン』/『マイナビウエディング』等

• エージェント求人

  ◢◤ABeam Strategy◢◤グローバル供給網を再構築せよ。製造・流通の競争優位を創るプロ

  610~1750万

  アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ◢◤ABeam Strategy◢◤グローバル供給網を再構築せよ。製造・流通の競争優位を創るプロ気になる

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  仕事内容

  ■企業：アビームコンサルティング ■ポジション：コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます（合否に限らず書類選考結果のご連絡します）。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀：顧客価値創造 戦略ユニット SU②：企業価値向上 戦略ユニット SU➂：財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④：人的資本経営 戦略ユニット SU⑤：SCM改革 戦略ユニット SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット

  求める能力・経験

  四年大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】経理部 - 経理業務全般

  500~1000万

  富士フイルム株式会社東京都港区

  【東京】経理部 - 経理業務全般気になる

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  仕事内容

  富士フイルムは、世界を視野に「ヘルスケア」「イメージング」「エレクトロニクス」といった多角的な事業展開で高い知名度とシェアを誇っています。10を超える事業を多角的に展開し、世の中に幅広い影響を与えている同社で経理業務全般を担当いただきます。 　本ポジションでは入社後、富士フイルムホールディングスまたは国内グループの経理実務を統括している富士フイルムビジネスエキスパート(※)へ出向していただきます。 ※富士フイルムグループ経理業務のシェアード部門(富士フイルムホールディングスの100％ 　子会社)で、富士フイルム経理部門のローテーション職場です 【担当職務】 　経営管理スタッフとして、事業成長に伴い複雑化する会計/税務対応・課題解決を推進していただきます。(※経験・希望に応じて下記業務をお任せします) 1.決算業務 　・連結決算 　・富士フイルムホールディングスおよび富士フイルムの単体決算 　・グループ関係会社の決算 2.税務業務 　・取引に係る税務論点対応 　・国内グループ会社の申告業務 3.経理業務プロセス改革 　・社内業務プロセスの新規構築、改善 　・グループ会社決算業務の標準化、自動化 　・国内経理シェアードの拡大展開 4.会計に係るシステム対応 　・会計に係る基幹/フロントシステムの刷新、展開 　・法改正等に伴う改修、運用構築対応 【当社の概要】 　富士フイルムは、コア事業であるフィルム市場が縮小する中、それまで培った技術を活かした事業の多角化により事業構造の転換をしてきました。現在では、海外売上高が全体の約65%、ワールドワイドで270社を超える連結企業から構成されたグローバル企業です。 　創業以来、蓄積してきた様々な基盤技術を活用し、異業種であったヘルスケア事業(メディカル、CDMO、創薬支援)への挑戦を継続し、エレクトロニクス事業(半導体材料等)、イメージング事業でも成果を挙げています。 ＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞ ■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます) https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si ■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます) https://youtu.be/EEtolzWAlKE ■富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html ■特記事項 入社後、富士フイルムホールディングスまたは富士フイルムビジネスエキスパート(※)へ出向していただきます。 ※国内グループの経理実務を統括しているシェアード部門（富士フイルムホールディングス 　の100％子会社）で、富士フイルム経理部門のローテーション職場です。

  求める能力・経験

  ・以下いずれかの経験がある方 　①監査法人または税理士法人での実務経験(3年以上) 　②事業会社での経理実務経験(5年以上)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【神奈川/東京】ソニーの半導体事業におけるIT戦略企画担当者＜IT戦略でビジネスを動かす＞

  800~1300万

  ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社東京都港区

  【神奈川/東京】ソニーの半導体事業におけるIT戦略企画担当者＜IT戦略でビジネスを動かす＞気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■担当予定の業務内容 担当予定の業務は、IT戦略チームの一員としてCIO・事業部長と戦略方針を協議しながら、ソニーグループの半導体ビジネスにおける下記のような業務を担当していただく予定です。 ・計画策定（IT戦略の立案、IT中期計画／年次計画の策定） ・組織運営（エグゼクティブ報告、各種KPI設計・管理・評価など） ・ITガバナンス（半導体圏におけるITガバナンスの推進、IT-BCP対策推進など） ■想定ポジション ポジションとしては、上級担当者としてご入社いただく想定です。5名程度のチームに所属し、課長やリーダーの右腕としてメンバーと連携しながら、ある程度自律的に業務を遂行いただく事を期待しています。チームメンバーは経歴や年齢層も様々なので、多様な考えに触れながら、戦略として一つの方向にまとめ上げる役割が求められます。 週3日以上のオフィス出社とする出社方針のもと、週3日各チーム単位で出社しており、出社とテレワークを併用しながら、チーム内の対面でのコミュニケーション機会を設けています。 ■描けるキャリアパス このポジションは、特定のシステム開発プロジェクトや保守運用業務に携わるのではなく、ITの本質的なビジネス貢献価値を構想、言語化し、経営層（CIO・事業部長等）と直接対話・提案する機会があるなど、非ITメンバーとの橋渡しを担う業務が日常的に発生します。そのため、各種のIT活動を経営や事業運営の視座から捉える経験を積むことができ、IT専門性に加えて経営判断に必要な視点や説明力を養うことが可能です。また、戦略施策を国内外の関係部署へ展開・浸透させる役割もになっていただくため。海外拠点との接点を通じてグローバルビジネスの経験も得られます。 ■求人部署からのメッセージ 市場拡大を続ける半導体業界に身を置き、イメージセンサー市場で世界トップクラスのポジションを有するソニーの半導体事業をITの力でけん引するという、非常にダイナミックでやりがいのある仕事です。 組織には中途入社者メンバーも多く、前職経験はSier、様々な業界の事業会社、WEB業界、コンサルティング会社など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が働いています。

  求める能力・経験

  ・IT施策や情報システム構想の初期フェーズ（構想・企画）に関与したご経験 以下一例 ・事業会社におけるIT投資判断支援や業務DX構想、IT中計策定への関与経験 ・コンサルティング会社におけるクライアントへのIT構想・中期施策提案の経験 ・Sierとして業務要件整理・上流設計に関与した経験 等 TOEIC:500点

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【事業開発・推進（コンサル出身者向け）】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー

  800~1200万

  • プロジェクト
  • 医療/ヘルスケア
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • マーケティング
  • 事業責任者
  • オペレーション設計
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • 分析
  • 事業計画
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • マネージャー
  • コンサルタント
  • データ分析

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  【事業開発・推進（コンサル出身者向け）】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー気になる

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  仕事内容

  入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。 下記は、お任せする役割の一例です。 ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 　┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします 　┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発 　┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます 　┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります ■事業責任者（大きな営業組織の責任者）のパートナー 　┗粗利10億円を超える事業において、その責任者を「業績管理」の立場でサポートし当該事業を牽引いただきます 　┗業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスします プロジェクト例： ・薬局・医療機関向けSaaS型採用支援サービス ・薬剤師向けスキマバイトサービス ・往診代行支援 ・メディカルツーリズム ・生成AIの事業活用 ・オンライン診療による地域医療偏在の解消　など ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【ポジションの魅力】 ■事業への貢献実感・手触り感が得やすい 事業成長のスピードが速く、それに伴い意思決定やPDCAを回すサイクルも速いため、自身の仕事が事業・プロダクトにどのように影響するか、成果が見えやすい環境です。また、医療サービスは社会インフラとも言える領域で、子供からお年寄りまで国民全員がエンドユーザーです。 そんな医療サービスの根幹を支える「人材」と「経営」の課題に対してワンストップでソリューション提供できるのは、当社の強みと言えます。 ■コンサルティング業界での経験・知見を活かせる データドリブンな意思決定のスタイルが当社の特徴です。コンサルティング業界で培った「分析力」「論理的思考能力」は当社の業務に直結して活かせるスキルです。 当社の事業開発では、営業組織やマーケティング、エンジニアなど他部門との連携が欠かせません。社内外の複数関係者と関わりながらプロジェクトを推進された経験も十分に活かせます。 ■事業開発・推進における環境の良さ 3期連続で過去最高益を更新する成長フェーズにあり、創業以来蓄積してきた実績やナレッジ、顧客基盤などのリソースが潤沢にあるからこそ、たくさんのチャレンジができます。そして、20～30代の社員が多く風通しがよい雰囲気ですが、いろんな専門性をもった優秀な社員とアイデアの壁打をしたり建設的な議論もできる組織です。事業を開発・推進するにあたり、人・組織を動かしやすいので、リーダーシップもとりやすい環境です。 ■やりがいと働きやすさの両立 医療従事者のイキイキをつくるには、まず自分たち自身がイキイキ働く必要があると考えています。 仕事のやりがいやご自身のキャリアアップはもちろん、メリハリをつけて働けてWLBも整えられる職場です。（全社の平均残業時間19.9h／月、有給消化率73％） 中長期的なキャリア形成を前提に人材ポリシーや評価育成制度を設計していますし、自社の健康経営の取り組みにも力を入れています。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 コンサルティング業界での勤務経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ・論理的思考能力があり、定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方

  事業内容

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