大規模サービス×240万人の顧客体験を再定義丨カスタマーサポート企画（MGR候補）ソフトバンクG

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• エージェント求人

  株式会社メルカリ　ビジネス戦略・オペレーションスペシャリスト【メルカリ】

  700~1500万

  • 資料作成
  • MA/CRM
  • プロジェクト
  • KPI設定
  • マネージャー
  • マーケティング
  • 事業計画
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 事業責任者
  • プロジェクト推進
  • 新規事業
  • 事業推進

  株式会社メルカリ東京都港区

  株式会社メルカリ　ビジネス戦略・オペレーションスペシャリスト【メルカリ】気になる

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  仕事内容

  【メルカリグループについて】 あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。 2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。 私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで 誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための 選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が 発揮される世界を実現していきます。 【組織・チームのミッション】 まだメルカリを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも 長期にわたってメルカリを使い続けてくださるお客様を 増やしていくことが最大のミッションです。 マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし 事業の持続的成長を牽引します。 メルカリの事業を加速度的に成長させるには、フリマアプリ「メルカリ」にとどまらず メルペイ、メルコイン等、メルカリグループ全体のリソースを活用した成長機会に目を向け マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。 マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。 部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を 巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。 【業務内容】 具体的な業務内容は下記です。 ・ビジネス戦略・オペレーションマネージャー/リードとして、経営・事業の 　重要アジェンダに紐づく戦略策定および実行推進を担っていただきます。 ・経営・事業課題を構造化し、マーケティング、プロダクト、オペレーションなど 　複数領域を横断した中長期戦略の策定から、KPI設計・ロードマップ作成を通じた 　実行、経営アジェンダに紐づく全社横断プロジェクトの 　企画・設計・推進、ならびに関係者と連携した施策立案・改善を通じた業務フローや 　運用プロセスの最適化までを一貫して担います。 ・CRMを含む顧客体験の高度化、新規サービス領域の検討、AI活用施策など 　特定の領域に限定されない事業横断テーマにも関与します。 ・経営層との議論を通じて論点整理や選択肢提示を行い 　戦略・パフォーマンスに関する資料の作成や関係者連携を通じて 　全社の意思決定と実行を支援します。 おもなプロジェクト領域は下記の通りです。 ・中期経営計画・事業計画に紐づく全社横断の戦略テーマおよび 　重要アジェンダに関する事業横断施策の企画・推進 ・社内の複数領域を横断し、社内外のステークホルダーと連携しながら 　事業成長および業務改善を推進するプロジェクト ・顧客体験（CX）の高度化など、特定の領域に限定されない 　顧客接点全体の構造的な改善に関する取り組み 【ユニークなチャレンジ】 経営・事業の重要アジェンダに紐づく課題に取り組み、その成果が全社に 波及するスケールで実装される点が、本ポジションの大きなチャレンジです。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ・メルカリグループのミッション・バリューに共感していただける方 ・経営または事業に関わる課題に向き合い、中長期の視点で戦略や 　施策の検討・推進に携わった経験 ・複数の領域や関係者が関与するプロジェクトにおいて 　全体を俯瞰しながら推進を担った経験 ・不確実性の高い状況においても、自ら考え、意思決定を 　前に進めてきた主体性・オーナーシップ ※戦略コンサルティングファーム、事業会社の経営企画・事業推進 　スタートアップ・ベンチャー企業等での経験を想定しています。 【歓迎する経験・スキル】 ・中期経営計画や事業計画に関わる業務経験 ・経営層や事業責任者に近い立場での意思決定支援・プロジェクト推進経験 ・データ・AI活用を前提とした施策設計、業務改善、意思決定プロセスの高度化に携わった経験 ・顧客体験（CX）や顧客接点に関わる課題解決・改善の経験 ・新規事業・新規サービスの検討、立ち上げ、スケールに関与した経験 ・メンバーマネジメント経験 ・仮説思考、論理的思考能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  新規事業開発（M&A・アライアンス担当）

  650~1200万

  • 新規事業立案
  • 事業提携
  • 事業計画
  • 事業戦略立案
  • アライアンス検討
  • M&A関連業務
  • M&A対応
  • 新規事業
  • アライアンス
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング

  コニカミノルタ株式会社東京都八王子市

  新規事業開発（M&A・アライアンス担当）気になる

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  仕事内容

  【事業内容】 インダストリー事業開発センターは、コニカミノルタ保有アセット活用に着目し、半導体・エレクトロニクス領域の新規事業開発の強化・拡大を検討しています。特に半導体領域に関しては、自社アセットの活用のみならず、MA・アライアンスを含む広範にわたる事業開発を推進する部署です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事業企画、マーケティング、機能開発エンジニアなど多様な人財を擁し、インダストリー事業内の事業部や本社とも連携の上で、ダイナミックな組織運営を行っています。 【募集の目的・背景】 当センターでは、特に半導体業界に向けた実効性の高い事業開発に注力していきたいと考えております。市場が細分化されながらもグローバルでスピード感が増す環境の中で、業界有力企業へのMA・アライアンスの組織能力を強化したいと考えています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　具体的なプロジェクトの立案・実行でご経験のある事業開発エキスパートの方や、事業企画・事業管理・マーケティング等のご経験を生かして本領域で自己研鑽を図りたい方を募集したいと思っております。　　 【解決したい課題】 ・MA・アライアンスを中心としたインオーガニックなプロジェクトの立案・推進力の強化　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・自社アセットの活用を生かした事業基盤の早期確立 【仕事内容】 半導体領域（光学・材料）におけるMA・アライアンスのプロジェクトリーダー、もしくは担当者上流の戦略企画から、ソーシング、ディール・PMI、アライアンス交渉など幅広くご活躍頂きたく思っております。　　　 【ポジションの魅力】 当センターは、インダストリー事業の中長期戦略で中核的な役割を果たすことが求められております。当社技術アセットをフル活用し、オーガニックな事業開発に加えてMA・アライアンスも機動的に推進していくことにより高度な事業開発スキルを磨くことが可能です。また、同じ志をもつ仲間にも恵まれることも魅力です。　　

  求める能力・経験

  【必須要件】 (1)下記いずれかの経験をお持ちの方 ・メーカーの事業部門 or 新規事業開発部門で、MA・アライアンス推進の経験者 ・半導体業界に対するMAアドバイザリーをされたご経験のある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (2)ビジネスでの英語の使用経験 【歓迎条件】 ・半導体材料、半導体製造装置に関するビジネス経験 ・特にソーシング、ビジネスDD、PMI で経験豊富な方 【求める人物像】 ・新規事業開発組織に適応できる方 ・対人折衝能力、事業構想力の向上を図りたい方 ・チームに貢献し、成果を残したいという強い思いのある方

  事業内容

  コニカミノルタではイメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。 ・デジタルワークプレイス: 複合機（MFP）の提供やITソリューションによる働き方支援。 ・プロフェッショナルプリント: 商業・産業用印刷機の製造・販売。 ・ヘルスケア: X線画像診断システムや、創薬支援・遺伝子検査などのバイオヘルスケア。 ・インダストリー: 液晶用フィルムなどの光学材料や、センシング技術による計測機器の提供。

• エージェント求人

  事業管理・経営分析（東京）※職種未経験歓迎

  501~783万

  • マネジメント
  • 品質管理
  • 課題設定
  • 事業責任者
  • データマネジメント
  • 資料作成
  • 中期経営計画策定
  • 事業計画
  • クラウド
  • SaaS
  • データ集計
  • 分析
  • STUDIO
  • BIツール
  • Google Looker S...
  • Tableau
  • Looker
  • 法人営業
  • 営業

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  事業管理・経営分析（東京）※職種未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ＜組織ミッション＞ 事業戦略部は「根拠のある未来予測による計画策定支援、達成に向けた意思決定支援、事業運営サポートを通じて、事業成長に貢献する」ことを組織目標としています。この実現のために、複数軸での分析・将来予測や、それを成すためのデータ環境の整備、新サービスの立ち上げや既存の業務環境の改善などの事業運営のサポートを第一のミッションとし、活動しています。 ■ 仕事内容 ご入社後は事業全体の実績（P/L、KPI）管理の業務から入っていただき、ご自身の経験・スキルに応じて業務範囲、ミッションを広げながらご活躍いただきます。 ＜事業管理・経営分析業務＞ ・事業P/Lの見込管理 ・事業KPI、SaaS KPIの管理、可視化 ・クラウド事業全体の予実管理、差異分析 ・各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示 ・経営・役員会議の資料作成 ・中期経営計画、事業計画の作成および作成支援 ・クラウド事業本部全体の非効率の発見および改善策の企画/実行　等 ※クラウド事業全体の実績（P/L、KPI）管理の業務から入っていただき、ご経験やご志向に合わせて段階的にお任せする範囲を広げていきます。 また、ご経験・スキルに応じて以下のようなデータマネジメント領域の業務もお任せいたします。 ＜データマネジメント業務＞ ・データマネジメント全体の運用企画・改善 ・データ精度の向上（データ処理、登録方法の検討、定義の検討） ・品質の担保と運用企画・改善 ・データ活用環境の構築（Datemartの構築、BIの導入等）　等 ※日々の業務内容は、半期に設定した目標(一人3〜5つ)をTo Doに落とし込んだ内容となります。 ※レポート先は主に事業管掌役員、各事業責任者など経営層です。 ※現在分析に用いるBIツールはTableauやLooker Studioを活用中ですが、最適ツールを選定・導入いただくなど、業務は自身の裁量でPDCAを回しながら進めていける環境です。 従事すべき業務の変更の範囲 本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。

  求める能力・経験

  必須要件 ・大卒以上 ・法人営業のご経験 ・データ集計やKPI管理、数値管理などのご経験 歓迎/尚可 ・複数の部署との、業務上での日常的なやり取りのご経験 ・役職者への依頼、役職者からの質問対応、役職者との交渉のご経験

  事業内容

  クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。

• 企業ダイレクト

  【事業開発/BizDev】Microsoftとの連携による戦略的事業推進/全社事業開発牽引

  700~900万

  

  株式会社スキルアップＮｅＸｔ東京都千代田区

  【事業開発/BizDev】Microsoftとの連携による戦略的事業推進/全社事業開発牽引気になる

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  仕事内容

  最重要戦略の一つである「Microsoft Copilot事業」の垂直立ち上げをハンズオンでリードしながら、同時並行で新たな提供価値の創出や、戦略的アライアンスの締結など、多角的なビジネス機会の開拓をお任せします。 【業務詳細】■Microsoft Copilot事業を含む新規事業の戦略策定・オファリング設計　■市場分析に基づく価値提案、サービスモデル設計、標準化ドキュメント整備　■事業アーキタイプ構築と収益モデル確立（価格・原価・粗利・品質基準）■WS→PoC→本開発の工程遷移率を最大化するプロセス設計　■Microsoftなどプラットフォーマーとの連携強化、認定・インセンティブ活用　■パートナーとの協業モデル設計と市場拡大

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■IT/SaaS/コンサル業界での新規事業立ち上げ／事業開発（3年以上）　■プラットフォーマーとのアライアンス推進／交渉経験 ■事業計画（P/L）策定～予実管理の実務経験 【歓迎要件】 ・Microsoftのエコシステム（Azure, Copilot, Power Platform）に関する知見 ・スタートアップにおけるBizDevチームの立ち上げ経験 ・コンサルティングファームにおける新規事業支援プロジェクトの経験 ・不確実な状況を楽しみ、高速で仮説検証サイクル（PDCA）を回せる方

  事業内容

  ・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX（Green Transformation）人材育成事業 ・AI/DXを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業

• エージェント求人

  「世の中にない」事業を創る！ X-TECH戦略で業界再編を担うコンサルタント

  年収非公開

  • 事業戦略立案
  • 提案
  • シニアコンサルタント
  • プロジェクトマネジメント
  • ネットワーク
  • マネージャー
  • 市場分析
  • アライアンス
  • シニアマネージャー
  • 教育
  • 部長
  • ディレクター
  • 開発
  • 検証
  • 分析
  • 教育研修
  • トレンド調査
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • EC
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • 資料作成
  • Microsoft Power...
  • 課題設定

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  「世の中にない」事業を創る！ X-TECH戦略で業界再編を担うコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - デジタル化時代における大手クライアントのビジネスモデル変革、新規事業・新規サービス開発を支援します。 - デジタルの潮流や本質を伝道し、クライアントの採るべきポジションや戦略を明確化、ビジネスモデルやサービス仮説の立案・具体化をサポートします。 - 主なクライアントは通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、ヘルスケア・スポーツ、製造など多岐にわたります。 - 経営層・事業部長格を相手に、中長期的な成長戦略や業態変革、新規事業開発に関する客観的な情報分析と方向性の提案を行います。 - 具体的な業務として、新規事業・サービスの市場構造・問題点分析、解決策の仮説立案、課題導出のためのフレームワーク設計、自身の強み領域における現状分析と将来像構想、仮説検証のための調査設計・実施、関係者とのディスカッションファシリテーション、デジタル技術の国内外先進事例・ビッグトレンド調査・分析、経営の外部環境・強み・弱み分析、事業特性・業界構造・成功要因分析、アライアンス候補企業の調査・選定などがあります。 ◤会社の特徴◢ - NTTデータグループの戦略コンサルティングファームです。 - 1991年設立、資本金4億5000万円。 - 社会課題の解決や企業変革の支援に向けたコンサルティングを提供しています。 - 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、一気通貫でお客様に寄り添い、持続可能な成長と変革を実現しています。 - 多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を創造し、お客様とともに新たな価値創造に取り組んでいます。 - 事業内容は、企業経営および行政に関する調査研究・コンサルティング、情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究・コンサルティング、経済、社会、産業、文化等に関する調査研究・コンサルティング、教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供、刊行物の出版など多岐にわたります。 ◤仕事の魅力◢ - デジタル化時代におけるビジネスモデル変革や新規事業開発という、社会貢献性の高いミッションに携われます。 - 大手クライアントの経営層・事業部長格を相手に、中長期的な成長戦略や業態変革、新規事業開発を支援するやりがいがあります。 - 世の中にない新しいビジネス・サービスを生み出すことに挑戦できます。 - 業界構造を塗り替えるような事業変革に取り組むことができます。 - 通信、電力・ガス、金融、不動産、ヘルスケア・スポーツ、製造など、多様なインダストリーのプロジェクト経験を積むことができます。 - 戦略策定から実行支援まで、一気通貫でコンサルティングスキルを磨けます。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタント - シニアコンサルタント - マネージャー - シニアマネージャー - ディレクター - マネージングディレクター ※マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当します。 ※シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ BTF / X-TECH / 戦略コンサルタント / ビジネストランスフォーメーション / 新規事業開発 / ビジネスモデル変革 / デジタル化 / 大手クライアント / 不動産Tech / スポーツ分野 / ロボティックス / AI / 次世代ネットワーク / Ed-Tech / 市場分析 / 仮説立案 / フレームワーク設計 / ファシリテーション / デジタル技術調査 / 経営戦略 / プロジェクトマネジメント / NTTデータ経営研究所

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 4年制大学卒業、または大学院修了の方 - 年齢35歳までの方 - デジタルビジネスの潮流に関する基本的な理解 - 仮説思考、論理的思考、課題設定力 - 資料作成能力（主にMicrosoft PowerPoint、Excel） - 実ビジネスの”いろは”の理解（例：業界ごとの主要企業やトレンド、商取引の一連の流れを知っている） - 対外的コミュニケーション能力（ファシリテーション力含む） - プロフェッショナル人材としての自立・自律した考え方 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングファームでの経験 - リーダーとしての成功体験 - 新規サービス開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 - IT企業の新規事業企画プロジェクト参画経験 ◤求める人物像◢ - デジタルビジネスの潮流を理解し、仮説思考、論理的思考、課題設定力を活かして活躍したい方。 - 実ビジネスの知識と高いコミュニケーション能力、ファシリテーション力を持ち、クライアントの経営層と対等に議論できる方。 - プロフェッショナルとして自立・自律した考え方を持ち、常に学び成長し続けたい方。 - 世の中にない新しいビジネス・サービスを生み出したいという強い意欲がある方。 - 業界構造を塗り替えるような事業変革に情熱を持って取り組みたい方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【BTFコンサルタント】 NTTデータGで挑む！経営層と描く組織変革：事業再編・DX推進

  年収非公開

  • シニアコンサルタント
  • 株式
  • 医療/ヘルスケア
  • ネットワーク
  • マネージャー
  • 分散
  • シニアマネージャー
  • M&A支援
  • 教育
  • データ分析
  • ディレクター
  • 開発
  • 組織開発
  • 情報通信システム
  • 分析
  • 教育研修
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 情報通信
  • EC
  • Microsoft Excel
  • プロジェクト
  • 開発プロジェクト
  • データ集計
  • 資料作成
  • Microsoft Power...
  • 課題設定

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【BTFコンサルタント】 NTTデータGで挑む！経営層と描く組織変革：事業再編・DX推進気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 企業の経営課題の中でも特に複雑な組織課題に対し、実践的な支援を行います。 - 事業環境分析、経営戦略議論に基づき、パーパス設計、組織ミッション再定義、組織機構・事業運営体制再構築を支援します。 - テクノロジーを駆使した業務プロセス改革、育成・獲得すべき人材像の明確化と人事制度への反映、組織開発などの実行支援を行います。 - 大手事業会社の経営層（最高人事責任者含む）・組織長を相手に、中長期的な成長戦略に則った組織のあるべき姿の検討に参画します。 - 事業変革、組織運営、HRに関する他社先進事例の調査・分析、クライアント企業にとっての組織変革の必要性と言語化を行います。 - クライアント企業関係者との議論を通じた課題抽出・解決策の立案、課題・解決策を導出するためのフレームワーク設計を行います。 - 経営層・人事部門等関連部門への説明・提言、業務プロセス・人事制度への落とし込みを行います。 - 企業におけるパーパス設計、浸透を通じた行動変革、部門の行動変革等を目的としたクレド策定、浸透の推進を行います。 - 組織開発等を目的としたワークショップ・研修の企画・開発・実施を支援します。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社NTTデータ経営研究所は、1991年設立のNTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 - 社会課題の解決や企業変革の支援に向けたコンサルティングを多岐にわたる領域で展開しています。 - 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な成長と変革を実現しています。 - 多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を作り出し、お客様とともに新たな価値の創造に取り組んでいます。 - 事業内容は、企業経営および行政に関する調査研究・コンサルティング、情報・通信システムの企画・開発に関する調査研究・コンサルティング、経済・社会・産業・文化等に関する調査研究・コンサルティング、教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供、刊行物の出版などです。 ◤仕事の魅力◢ - 企業の経営層・組織長を相手に、複雑な組織課題の解決と中長期的な成長戦略の実現に貢献できます。 - パーパス設計、組織開発、DX推進など、企業の根幹に関わる大規模な変革プロジェクトに携わることができます。 - 通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、医療ヘルスケア、スポーツ、製造など、多様なインダストリーのクライアントを支援できます。 - 自らが第一人者となって世の中を変えていきたいという強い意欲を持つ方には、大きな裁量と影響力を持って活躍できる環境です。 - NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、幅広い知見とネットワークを活用し、新たな価値創造に挑戦できます。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタント - シニアコンサルタント - マネージャー - シニアマネージャー - ディレクター - マネージングディレクター - マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当します。 - シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 組織変革 / ビジネストランスフォーメーション / 経営コンサルティング / 組織開発 / パーパス設計 / 人事制度改革 / 業務プロセス改革 / DX推進 / 人材育成 / 事業再編 / M&A支援 / 経営戦略 / 課題解決 / ファシリテーション / データ分析 / クレド策定 / ワークショップ / 戦略コンサルティングファーム / グローバル人財育成 / 自律分散協調型組織

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 社内外で組織改革・業務プロセス改革を実行し、成果をあげた経験がある方 - 各種調査の設計・実施・分析レポートの作成経験が豊富な方 - データ集計、統計分析の基本的な知識を有する方 - 企業・団体内における意識改革/組織開発プロジェクト等に従事した経験がある方 - 4年制大学卒業、または大学院修了の方 - 年齢35歳まで（それ以上は要相談） ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営戦略、組織論、リーダーシップ論に関する基本的な知識 - 仮説思考、論理的思考、課題設定力 - 資料作成能力（Microsoft PowerPoint、Excel） - ファシリテーション能力 - Mutual Respectの精神 - プロフェッショナル人材としての自立・自律した考え方 ◤求める人物像◢ - 新しい仕組みや考え方を積極的に活用していきたい方 - 企業組織の普遍的課題に対し、自らが第一人者となって世の中を変えていきたいという強い意欲を持つ方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  M&A推進 マネージャー

  1000~1600万

  • 提案書作成
  • 事業推進
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • M&A関連業務
  • M&A案件担当
  • 海外PMI
  • 戦略立案
  • 海外M&A

  上場大手IT企業東京都港区

  M&A推進 マネージャー気になる

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  仕事内容

  ■具体的な仕事内容 ・M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務 ・デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード ・ターゲット案件の探索・リストアップ、持込案件の分析、候補企業向け提案書作成、アプローチなど ■仕事の魅力 ●業務の幅 ・当社が検討しているM&Aの件数は、年間約300件（国内でも最多クラスといえる件数） ・今後もこのスピードを落とすことなく少数精鋭でM&Aを実施していく ・エグゼキューション能力を磨いていくことができる ・M&Aの一連の業務／ファンド運営に携わることができる ●キャリアの広がり ・ご志向性に合わせPMIにキャリアを広げていただくことも可能 ・経験豊富なメンバーの元で経験を積める 　‐グループ経営推進本部の本部長はM&Aアドバイザリーファーム、総合商社を経て当社に入社 　‐M&A推進室のメンバーも、日系金融機関、外資系証券会社、日系メガベンチャーなどを経て当社に入社 ＜グループ経営推進本部 M&A推進部＞ ・2025年11月に、グループ経営の重要性が高まっていることを踏まえて、M&A／PMIから海外事業までを管掌する本部として組織を再編 ▼16名体制 ・部長（40代） ・M&A推進部：約6名（室長、マネージャー、アソシエイト、アナリスト） ・PMI戦略部 ・海外事業推進部 ・戦略企画室

  求める能力・経験

  【必須】下記3点を必須とさせていただきます ・①～⑤のいずれかでのM&A業務 または その周辺業務経験（計5年以上） （①投資銀行 ②銀行(日系可) ③FAS ④事業会社 ⑤投資会社） ・クロスボーダーM&A案件に関与・サポートした経験 ・ビジネス英語スキル 【尚可】 ・海外留学または海外勤務経験 ・仲介会社案件だけでなく上場会社のM&A経験 ・M&Aに必要な法律面または会計・税務面の素養 ・社内外の基本的なコミュニケーション力 ・IT業界のM&A／PMIのご経験

  事業内容

  ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 当社は、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。

• エージェント求人

  【銀座勤務／M&A新規事業】 高質ホテル室内清掃事業 事業責任者（東京支店長／将来の子会社社長候補）

  1200~1500万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 品質管理
  • M&A対応
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 取締役
  • ホテル
  • 人員配置
  • 事業責任者
  • 幹部
  • 社長
  • 事業計画
  • 支店長
  • 店舗/施設運営
  • 新規事業

  株式会社トリビュート東京都中央区

  【銀座勤務／M&A新規事業】 高質ホテル室内清掃事業 事業責任者（東京支店長／将来の子会社社長候補）気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、東京支店（銀座）を拠点に、 トリビュート社が新たな中核事業として推進する 高質ホテル向け室内清掃事業の事業責任者としてご活躍いただくポジションです。 本事業は、 ◆清掃会社M&A（確定事項） ◆M&A後の子会社化・経営委譲 ◆全国展開 を前提としており、 本ポジションは「事業責任者 → 子会社社長」への移行を前提とした採用です。 そのため、仕事内容も大きく2つのフェーズに分かれます。 【フェーズ①】東京支店長／事業責任者（入社〜M&A前） ■目的：高質ホテル室内清掃事業を“経営できる形”に育てること ●東京支店における高質ホテル向け室内清掃事業の統括・責任者 ●ホテルクライアントとの関係構築 └ 要求水準・品質基準の整理 └ 継続取引を前提とした体制設計 ●清掃オペレーション全体の設計・改善 └ 現場に入り込むのではなく 「仕組み・管理・数値」でコントロール ●多国籍スタッフ（主にミャンマー人）を含む 人員配置・役割設計・管理体制の構築 ●将来のM&Aを見据えた 組織構造・KPI・利益構造の設計 ●福岡本社（社長・専務）と連携した 事業計画・成長戦略の立案と実行 ※現場の作業責任者ではなく、あくまで事業・経営視点での統括ポジションです。 【フェーズ②】M&A後：清掃会社 社長（子会社代表） ■目的：M&Aした清掃会社を“持続的に利益を生む会社”へ再設計すること ●M&A後の清掃会社における代表取締役（社長）としての経営全般 ●中期事業計画・予算・KPIの策定 ●組織マネジメント・幹部育成 ●本社（トリビュート）との経営連携 ●将来的な拠点拡大・複数社統括の可能性あり ※「名ばかり社長」ではなく、実質的な経営権限を持つポジションです。 【この仕事の本質・特徴】 ※清掃業の「現場責任者」ではありません ※事業をつくり、組織をつくり、経営を引き継ぐ仕事です ※最初から「社長候補」として迎え入れる、極めて希少なポジション ※経営陣（社長・専務）が福岡から本気で伴走する体制あり ※成果次第で、年収・裁量・ポジションはさらに拡張可能

  求める能力・経験

  必須要件 以下のいずれかのご経験・志向をお持ちの方を歓迎します。 ● ホテル・宿泊施設・ビル管理・施設運営など、 　サービス品質が重視される現場ビジネス領域での実務経験 ● 事業責任者、拠点責任者、支店長等として、 　事業または組織を統括したご経験 ● 多国籍人材・外国籍スタッフを含む 　チームや組織のマネジメント経験 ● 既存事業の立て直し、拡張、仕組み化など、 　事業の成長フェーズに関わったご経験 ● 現場オペレーションを理解したうえで、 　数値・仕組み・体制で事業を管理したご経験 ● 経営者・役員・オーナー層と近い距離で、 　意思決定や事業運営に関与したご経験 ● 将来的に、 　一つの事業や会社の経営を担う立場を目指したいという志向 歓迎/尚可 ●新規事業や拠点立ち上げなど、 ゼロから体制を構築した経験、または強い関心をお持ちの方 ●既存のやり方にとらわれず、 仕組みやルールを自ら設計・改善していくことにやりがいを感じる方 ●現場と経営の間に立ち、 双方の視点を踏まえて意思決定を行ってきたご経験 ●将来的に、 事業や会社の経営を担う立場にチャレンジしたいという明確な意欲をお持ちの方 ●多様なバックグラウンドを持つ人材と協働し、 チームとして成果を出すことを楽しめる方

  事業内容

  ・不動産賃貸業 ・不動産管理業 ・不動産仲介業 ・事業開発全般、土地建物の有効利用、 不動産に関する経営管理業務及びコンサルティング業務

• エージェント求人

  ブランドマネージャー※東京本社/10759

  700~900万

  カバヤ食品株式会社東京都港区

  ブランドマネージャー※東京本社/10759気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ■今後の事業展開に向けた組織強化 【配属先情報】 ■玩具事業推進部　（部長1名・課長1名・メンバー6名）※メンバーは20～30代が多く活躍しています 【入社後の期待役割】 ■入社後はオリエンテーションを通じて会社や商品の理解を深めていただきます。 ■その後、ブランドマネージャーとして、既存ブランド玩具のブランド戦略策定から管理までを行い、事業成長をけん引する役割を担っていただきます。 ■各ブランドの企画開発担当者と連携し、市場ニーズに基づいた商品企画や販売施策などを検討・実行いただくポジションです。 【業務詳細】 ■ブランド価値規定のブラッシュアップ・運用 ■玩具業界における消費者ニーズや市場トレンドの把握 ■市場ニーズに基づくブランドポジショニング・成長戦略の策定 ■ブランド企画開発担当と連携し、商品企画やプロモーション活動の実行 ■新規カテゴリー玩具玩具の商品開発業務　※経験に基づきお願いする可能性があります 【キャリアイメージ】 ■ブランドマネージャーとして、自社玩具ブランドの成長戦略を立案・実行いただきます。 ■ゆくゆくは、玩具事業推進部の課長としてPL責任や中長期戦略の立案にも携わっていただくキャリアパスもございます。 【やりがい】 ■ロングセラーブランドの価値の再定義・進化に携わることで、自身の戦略がブランドの未来をつくっていく実感を得られます ■自社ブランドのため、市場トレンドをもとに検討した商品企画に反映し、消費者の手に届くまでを一貫して見届けることができ、反響を実感することができます 【社風】 ■社長も含めて役職ではなく「さん」付けで呼び合う風通しの良い組織です。 ■自社商品に対して愛着とこだわりを持つ社員が多く、ブランド価値を高めたい想いをもって働いています

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■消費財・嗜好品業界でのプロダクトブランド戦略を立案・実行し、ブランド価値を高めたご経験 ■メンバーマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■ブランド管理のご経験 ■商品企画・開発のご経験 ■英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 【本ポジションの人物イメージ】 ◆商品やブランドに対して熱意や想いを持ち、ブランドの成長のために尽力できる方 ◆ブランド戦略をもとに各ブランド担当者への的確な指示を行って商品企画・プロモーションに反映させられる方

  事業内容

  グミ、清涼菓子、チョコレート、玩具菓子などの製造･販売

• エージェント求人

  ブランド担当者※東京本社/10753

  500~700万

  カバヤ食品株式会社東京都港区

  ブランド担当者※東京本社/10753気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ■業績好調による増員および欠員補充 【入社後の期待役割】 ■グミ・清涼菓子・チョコレートいずれかの分野において担当カテゴリー領域に対し以下の役割を期待します。 ■商品企画：市場機会とブランド課題をデータ分析から発見し、売上・利益改善に貢献する企画を自律的に立案する。 ■売上・利益管理と収益性への貢献：担当ブランドの収益性、構造を理解し、改善に向けた戦略的な提言を行う。 ■データ分析とインサイト抽出：複数のデータソース（市場調査、POSデータ等）を複合的に分析し、データに基づく意思決定を推進する。また、潜在的なニーズや行動原理の発見とそれを基にしたブランド・製品イメージの変革を目的とした企画提案を行う。 ■プロジェクトの実行推進：承認された企画を確実に実行するため、社内外の関係者に正確な情報共有を行い、着実なプロジェクト遂行をリードする。 【業務詳細】 担当カテゴリーに関する以下の業務をご担当いただきます。 ■市場・競合・消費者データの収集・分析によるインサイト抽出 ・データに基づく商品企画の立案と提案（仕様策定含む） ■コスト・売上・販促費の分析と収益性改善施策の提案  ■商品企画の実行に向けた社内外調整とプロジェクト推進  ■販売後の売上・消費者反応・販促効果の検証と改善策立案、次回企画への反映 【キャリアイメージ】 ■入社後はグミ・チョコ・清涼菓子いずれかの企画部門にてご活躍いただきます。その後適性に応じてマネジメントへの昇格も可能です。 【やりがい】 ■消費者ニーズをとらえた商品開発に直接かかわり、アイデアを形にすることでヒット商品を生み出す企画力を磨くことができます ■プロモーション戦略、データ分析、SNS活用など幅広いマーケティング手法を学ぶ機会を得られます ■課長のもとでチームをけん引し、プロジェクトを推進する経験を積むことができるためマネジメントの第一歩を歩むことができます 【社風】 ■社長も含めて役職ではなく「さん」付けで呼び合う風通しの良い組織です。 ■社内部門と連携しスピード感を持った開発に取り組むことができます ■製品に対して誇りと愛着を持つ社員の多い組織です

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■食品を含む消費財メーカーでの商品企画またはマーケティング実務経験（2年以上） ■商品開発プロセス（コンセプト策定から発売および検証まで）を自ら企画し、実行を主導した経験 ■P/L構造の理解と分析をもとにした商品企画経験 ■Excelを活用したデータ集計・分析スキル（例：Vlookup、SUMIF、ピボットテーブル） 【歓迎要件】 ■食品メーカーにおける商品企画またはマーケティング実務経験 ■消費者インサイトを分析し、潜在ニーズや行動原理を発見して、製品やブランドのイメージを変える企画を提案・実行した経験 ■BIツールの活用経験 ■デジタルマーケティング知識（SNS運用、Web広告）IMC戦略立案・実行経験 ■P/L構造や収益性の理解に資する資格（例：日商簿記２級以上） ■食品表示・法規制の基礎知識 【求める人物像】 ■単なる企画提案だけでなく、発売後の検証とそれに伴う改善提案を周囲を巻き込みながら実行できる方。 ■周囲からの協力体制を容易に築けるトップブランドではなく、サブブランドの担当経験から、積極的な協力要請と巻き込み力を持つ方 ■商品開発サイクルの速い現場での商品企画実務経験 ■受け手の意識を想像しながら数値的根拠に基づいた提案ができるかた ■商品企画やマーケティングだけでなく、開発や営業などの経験がありビジネスの流れを理解している方

  事業内容

  グミ、清涼菓子、チョコレート、玩具菓子などの製造･販売