【茨城】製薬工場の品質管理スタッフ/第二新卒歓迎/年休126日/土日休/転勤無
320万~
株式会社Quester
茨城県つくば市
320万~
株式会社Quester
茨城県つくば市
その他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職)
製薬工場のクリーンルームの空調設備を検査・調整する仕事をお任せいたします。製薬業界がクライアントのため、業績・経営基盤は安定しております。 【未経験歓迎!】これまで弊社に入社された方は全員業界未経験です。その為、未経験の方でもわかりやすく教育出来る環境が弊社にはあります。実際、入社者は現在、業界のプロとしてしっかり活躍しています。また、専門性の高い業務ではあるものの、2~3名のチーム単位での弊社社員やお客様からお話を伺いながら作業を行なうため、専門知識も特に必要なく入社後に少しずつ覚えていって頂ければと思います。
第二新卒歓迎【求める人物像】作業リーダーがお客様のご要望をヒアリング、チームで検証調整作業を行なう為、情報のINPUT能力や意見のOUTPUT能力を発揮することで、やりがいをもっての作業が好きな方 【Questerとは】医薬品製造環境づくりのエキスパートと業界では評価頂 いています。多くの建設会社が「薬を製造できる適切な施設」を施工でき ていないのが実情です。わずかな空気の流れや温度・湿度の乱れにより適 切な製造が困難になる専門性の高さが理由です。現在、空調を検査・調整 ・書面化の全工程を担うのは日本限られた会社のみ。そのため弊社は日本 の製薬業界を根底から支え、絶大な信頼を頂いております。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
320万円~ 月給制 月給 225,200円~ 月給 225,200円~ 月給¥225,200~ 基本給¥180,000~ 諸手当¥25,200~ を含む/月 ※想定年収には皆勤手当¥20,000円 ■賞与:年2回(業績による)
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
09:30~17:30 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:1912時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
3名(現場スタッフ+事務)
無
茨城県つくば市吾妻3-7-14 エスワンビル1-H
首都圏新都市鉄道つくばエクスプレスつくば駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
有 長期出張の場合は、マンスリーマンションを会社で契約します。
有
■出張手当(出張期間中は1,750円/日を支給 ※期間中であれば出勤の有無は関係なく支給) ■皆勤手当(20,000円/月を支給) ※弊社カレンダー上、全日出勤した場合に支給 ■資格手当 5,000円/月 給与規定に準じて支給する。(管工事施工管理技士・計装士・建築設備士など) ■現場手当(製薬工場など現場に出勤した際、2,000円/日を支給) ■夜勤手当 \5,000/日 夜間(※22:00を超えて)業務に就いた日に限る。 <変更の範囲> 仕事内容:クリーンルームの設計計画・施工作業の業務及びその附帯業務(営業業務及び営業補助) 勤務地:当社拠点全般
1名
1~2回
筆記試験:無
■製薬会社、設備建設会社から絶大な信頼を寄せて頂いている医薬品製造環境づくりのエキスパート ■年間休日126日!未経験歓迎!第二新卒歓迎!手に職つけて働くなら当社がおすすめ!
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目11番25号第10新大阪ビル6階603号
関西事務所:大阪府大阪市淀川区宮原1-8-33 つくば営業所:茨城県つくば市吾妻3-7-14北陸営業所:富山県富山市新桜町2-24
クオリフィケーション・コミッショニング・バリデーション業務 バイオクリーンルームの設計計画・施工
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
320万~
医薬品工場の空調設備を検査・調整する仕事です。医薬品や医療器具を安心・安全に製造できる環境を提供しています。医薬品業界メインで受注しており、安定した経営基盤となっております。 【未経験歓迎!】これまで弊社に入社された方は全員業界未経験です。その為、未経験の方でもわかりやすく教育出来る環境が弊社にはあります。実際、入社者は現在、業界のプロとしてしっかり活躍しています。また、専門性の高い業務ではあるものの、2~3名のチーム単位での弊社社員やお客様からお話を伺いながら作業を行なうため、専門知識も特に必要なく入社後に少しずつ覚えていって頂ければと思います。
第二新卒歓迎【求める人物像】作業リーダーがお客様のご要望をヒアリング、チームで検証調整作業を行なう為、情報のINPUT能力や意見のOUTPUT能力を発揮することで、やりがいをもっての作業が好きな方 【Questerとは】医薬品製造環境づくりのエキスパートと業界では評価頂 いています。多くの建設会社が「薬を製造できる適切な施設」を施工でき ていないのが実情です。わずかな空気の流れや温度・湿度の乱れにより適 切な製造が困難になる専門性の高さが理由です。現在、空調を検査・調整 ・書面化の全工程を担うのは日本限られた会社のみ。そのため弊社は日本 の製薬業界を根底から支え、絶大な信頼を頂いております。
クオリフィケーション・コミッショニング・バリデーション業務 バイオクリーンルームの設計計画・施工
480~740万
【自動車業界発展に寄与する一般社団法人/自動車に関する総合的な研究を行う機関/平均勤続年数19年/フレックス制度有/各種手当充実】 ■業務概要: 自動車用テストコースおよび付帯施設の運営・メンテナンス業務をお任せします。 ■担当予定業務: 1、電気設備関係の各種点検及び予防保全、改善提案 2、設備貸出対応にともなう機器およびテストコースのメンテナンス 3、施設貸出の受付、顧客対応業務(早番・遅番) 等 ※月に一度程度勤務カレンダーの変更(休日出勤→振替休日)がある他、電気設備不具合時など突発的なトラブルへの緊急対応を頂く場合があります。 ■組織構成: 城里テストセンター11名(うち施設運用グループ6名) ■当法人について: 当法人は中立的・公益的な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。時には時代をリードする存在として、時にはメーカーのサポート役として、日本の自動車産業・自動車技術の発展に貢献してきました。充実した福利厚生と低い離職率を実現しており、ここ数年新卒入社の離職は0、離職率は1%未満を維持しています。平均勤続年数も19年と長期就業が叶う環境です。 変更の範囲:会社の定める業務 ■当法人について: クルマ社会の健全な進展に貢献することを使命とした試験研究機関として、中立的、公益的な活動を行うことで、50年以上の長きにわたり日本の自動車産業の発展や自動車技術の進展とともに歩んでまいりました。そんな私たちの仕事は、自動車産業との深い連携の中で蓄積したノウハウをもとに、柔軟なアイディアでモビリティ社会の未来を描き、中立的な研究機関として積極的にアクションを起こすことで、より良いクルマ社会を創っていくことです。時には社会をリードしたり、メーカーのサポートに回ったりと様々な立場で、世の中に出ていくものに携われる事業を展開しているため、社会貢献性の大きな仕事となります。
■必須条件: ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電気関係を専攻していた方 ■歓迎条件: ・電気設備の保安・点検業務のご経験がある方 ・顧客対応等、コミュニケーションを取ることが得意な方 <必要資格> 必要条件:電気主任技術者第3種
一般財団法人 日本自動車研究所は、自動車に関する総合的な研究を行い、クルマ社会の健全な進展に貢献することを使命とした試験研究機関です。 自動車技術は高度化し、自動車技術に関する研究分野は拡大をしています。それらに対応すべく、従来の自動車の安全や環境の改善の課題に加えて、地球温暖化防止のための省エネルギー化、自動車事故を未然に防ぐための予防安全、石油燃料に替わる新たなエネルギーの探索などに関する研究を実施しています。
400~600万
■採用背景 製品の需要増加による増員のため募集を行います。 ■業務詳細 包装機(パレットに積載された荷物をストレッチフィルムを用いて包装する機械)の出荷前整備や出荷後のメンテナンス業務を担当していただきます。 ・包装機の受け入れ及び開梱 ・出荷前整備 ・出荷後のメンテナンス ※月2~3回程度の客先に赴いての業務となります。 ※稀に機械トラブルによる休日対応が必要となるケースがあります。 ・追加部品の受発注 【組織】包装機グループ:3名(つくばテクニカルセンターは、全体で約40~50名の組織です) 【想定時間外勤務】残業時間:0~30時間/月 ■就業環境の魅力 勤続年数も長い社員が多く、定着率の良い職場です。 また、直近の賞与は5か月分支給されています。
■下記のいずれかに該当する方 ・機械メンテナンス(保守・点検・修理)のご経験をお持ちの方 ・自動車整備士の方 ・金属加工などの機械を使用した業務経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方
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487~860万
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 評価システム製品本部 評価カスタマーサクセスセンタにて、当社半導体計測・検査装置のアフターサービスに携わる業務を担っていただきます。 具体的には、 ・海外現地法人などの日立ハイテクグループ会社へのサービス支援 →製品の不具合対策や予防保全、設計サポートを通じた装置稼働の立上げ支援など ・日立ハイテクグループ会社からのサービス全般の受付窓口 →主に、海外現地法人からの緊急応援要請への応対や、サービス改善要望の取り纏めなど ・日立ハイテクグループ会社のサービスエンジニアの育成および教育コンテンツの作成 →実機を用いた、主に現地法の担当者へのメンテナンス方法のレクチャー などをご担当いただきます。
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270~600万
【職務概要】 同社主力製品であるゴムクローラー/全油圧駆動トレンチャー等建機の保守・アフターメンテナンスを担当いただきます。 【職務詳細】 集中整備工場(サービスセンター)で持ち込まれた同社製品を対象に、あるいは社用車で購入先顧客を回っていただき、納品・納車後の同社製品の修理、メンテナンス、保守サービスを担当いただきます。製品の使用シーンが日中となるため、夜間の急な呼び出し等は発生しません。 ※出張をして頂く場合、主に首都圏+αが担当エリアとなりますが、泊まりで対応していただく場合がございます。 ※出張範囲を超える顧客へのサービスは、各エリアに代理店があり、メンテナンスサービスも代理店が担当します。 【社風・環境】 残業は平均月10時間程度と、ワークライフバランスも保てる環境です。 モノづくりに対するこだわりと信念を持って働くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 【当社について】 国内・海外でのゴムクローラー使用の建機ではシェアNO .1。世界ではじめて本格的なゴムクロ-ラ-と全油圧駆動のトレンチャ- を開発し、多くの特許を取得。諸岡製品は、日本国内をはじめ世界各国 や南極でも使用され、延べ約80,000台が出荷されています。2016年には、アメリカ工場も設立。 ☆働き方改革にも注力しており「健康経営優良法人2024」にも認定☆
【必須】 建設機械・重機・自動車などのサービスエンジニアまたはメカニックとして車両のメンテナンス・整備経験をお持ちの方
1.建設機械、土木機械、環境機器、農業機械などの製造販売 2.上記機械のリース業及びレンタル業 3.農業機械の輸入販売 4.不動産の売買、仲介及び管理 5.古物営業法による古物の販売及び委託販売 6.発電及び売電に関する業務 7.前各号に付帯する一切の業務
400~800万
【業務内容】 ビル自動制御システムのフィールドエンジニアを担当いただきます。 ・保守計画の作成 ・協力会社の工程管理 ・定期点検(正常動作の有無チェック) ・点検結果の報告書作成 ・不具合機器の修繕、取替手続き ・長期修繕計画又は省エネ計画の作成、客先(発注者)への提案 ・保守契約(年間)継続更新の提案 ・システムトラブル対応 <詳細> ・担当施設はオフィスビス、医療施設、商業施設、研究施設、教育施設、空港、工場、プラントです。 ・担当顧客数は十数件です。 ・担当製品はビル自動制御システムです。 ※ ビル自動制御システムとは建物内の制御装置やセンサーに… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
■ 求める経験 計装設備、電気設備、空調設備に関する下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備設計 ・施工管理 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ・技術的な知識や知見を要する業務 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第3種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・第3種冷凍機械責任者 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・1級計装士 ・2級計装士 ・建築設備士 ■ 企業特徴 【ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
【事業内容】 ・ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、運用コンサルティング ・ファシリティマネジメント <ビルシステム製品> ・ビル管理システム ・自動制御装置 ・セキュリティ管理システム ・空… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
750~1050万
【職務概要】 ・国内既設、新規建設プラントの安全対策設備の追設に伴う配管およびサポートの配置設計、ハード設計業務(強度評価、応力・耐震解析、施工設計)、許認可対応業務 ・国内新規施設計画に向けたプラントコンセプト構築のための配管配置計画 ・次世代クリーンエネルギーの柱となる、小型モジュール炉の配管・サポートおよびプラットフォームの配置置計画 ・配管技術(OT)、設計データ、ITを活用したDXサービス開発と、これによる既設プラントの保全高度化案件の開発・推進 ・上記に必要な規格規準の作成・見直し活動への参画、研究開発やITシステム開発、ビジネス開拓に関わる業務 【職務詳細】 ・営業やプロジェクトサイドと協調して顧客の要望、課題、ニーズを明らかにする。 ・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。 ・情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。 組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。 ・確立されたプログラムマネジメント計画(複数のプロジェクト計画)の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)は下記参照 https://www.hitachi-hgne.co.jp/ ■小型炉BWRX-300 は下記参照 https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2020/02/02d03/index.html?WT.mc_id=ksearch 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・膨大な物量の配管の設計・工事はプラント建設や安全対策工事の成否に関わる重要な業務かつ工程・コスト面での肝となります。 ・このため、本職場では国内既設炉の再稼働や新型炉開発、プラント保全など様々なプロジェクトの実行の中心、主役として活躍することができます。 ・また、エネルギー基本計画から原子力プラントは重要な電源に変わりはなく、上記ビジネスの中心で活躍することで、社会への貢献や大儀を感じることができます。 【働く環境】 ・原子力プラントの建設及び予防保全プラントの配管およびサポートの設計を実施する部署で、プラント毎に10名程度のチームの中で活躍頂くことになります。 ・幅広い年代層がおり、互いに手伝いながら働ける環境が整っておりますので入社後も安心して業務に慣れていくことができる組織です。 ・本部署は人間でいう血管のように大変複雑かつコミュニケーションや連携が大切な部署ですので基本はオフィス勤務ですが、在宅勤務も可能です。 ・顧客の本店やサイト(主に発電所現地)への出張もあります。 (出張は主に2ヶ月に1回程度、1週間ほど行っていただくケースもあります。) ※グループ会社出向
【必須条件】 ・配管設計/機械設計又は振動/強度/熱解析の経験がある方 【歓迎条件】 ・保全業務等サポートの設計経験のある方 ・配管の耐震設計、構造解析の業務経験 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】 以下の行動を期待します。 ・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。 ・組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。 ・組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける。 ・継続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している。 ・言うべきことは明確に発信し、困難な問題に取り組む。 【最終学歴】 ・高卒以上
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750~1050万
【職務概要】 ・所属する組織の方針に基づきプラント建設・予防保全(修理・点検)における設計開発業務を行う。 ・現地工事の取り纏め者として顧客及び社内外関連部署と工事に係る調整を行い、顧客や設計部署の仕様を基に具体的な工事仕様を策定し担当する工事を推進する。 【職務詳細】 プラント建設・予防保全における設計開発業務として、以下の業務を行います。 ・予防保全工事プロジェクト管理(工事計画・予算管理・納期調整・工程調整) ・建設工事プロジェクト管理(建設計画、建設工事及び付帯工事の見積・予算管理・発注、主要工事工程や建設工法の策定、土木建築ゼネコン各社との工程調整など、プラント建設に係る業務全般) ・国内の原子力施設現地における工事管理(工事推進管理(計画/実績)、顧客との調整・報告) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・国内原子力施設各所の再稼働関連工事、新規プラント建設、新型炉建設計画 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・同部は、原子力発電プラントの建設計画・設備工事/メンテナンス/放射線・安全管理を担当しており、お客様のいる最前線で現地工事プロジェクト完遂に向けて最終的な安全・品質・工程・コストの責任を担う部署です。 ・机上のみのバーチャルな世界だけではなく、リアルな世界で大規模プラントが出来上がっていく様を間近に見ながら業務を進められるため、プロジェクト完了時には自身の成長と業務の達成感を大きく味わえる部署です。 ・課題に対して技術的な知識と実務経験に基づいて効果的な解決策を提供するため、お客様・他メーカー・ゼネコン・社内各部署との連携が不可欠であり、個々人のマネジメント能力や多様なスキルが磨かれる部署でもあります。 ・同社では計画~建設工事まで一貫して担っているトータルエンジニアリング企業であり、他社にはないスケールの業務の経験や、スキルを磨く事が出来ます。 ・配属後は大規模プロジェクトの予算管理を通してコストマネージメントのスペシャリストや、BWR/ABWR/小型炉の建設計画のスペシャリスト、工事規模によっては1000名を超える現地工事全体を取り仕切る現地事務所長として施工管理のスペシャリスト等の幅広いキャリアパスがあります。 【働く環境】 ・配属される部署の人数規模は50名程度になります。 ・業務範囲はとても広く深く、数年で全てを理解する事は難しく沢山の経験をしなければなりません。 ・基本的にはOJTにより確実に技術を身に着けていただくことになります。 ・先輩方もみな同様の経験をしているためそれらの苦労をよく理解しており丁寧に教えてくれますし、上下の分け隔てなく意見の通り易い組織風土です。 ・工事管理を行う部署のため、原子力発電所現地(遠隔地)への長期出張/単身赴任があります。 ・部署の人員の半数程度は現地赴任しています。現地工事はその規模により半年~3年程度の期間継続します。 ・業務状況に応じて在宅勤務も可能です。(現地に出張して工事中などの際は現場に出ていただく事は多いですが、そうでない場合は週1~2回程度在宅勤務している方が多いです。) ・長期出張では、帰宅する際の交通費の一部が要件に応じて手当支給される等、安心して業務遂行いただける環境を提供しています。 ※グループ会社出向
【必須条件】 下記の何れかのご経験やスキルをお持ちの方: ・工程管理業務経験者 ・現地工事管理業務経験者 ・プラント建設業務経験者 【歓迎条件】 ・監理技術者(機械設置器具、電気) ・一級電気工事施工管理技士 ・国内原子力発電所(業務経験者) 【求める人物像】 ・何事にも興味を持って取り組み、変化を恐れない。 ・リーダーシップを発揮できる。 【最終学歴】 ・高卒以上
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750~1050万
【職務概要】 ・保全技術によりアセットマネジメント分野の革新を主導するための研究開発全般を担い、設備O&Mに関連する製品・サービスにおけるイノベーション創生のために、特定分野における技術開発の責任者、又は専門家として、自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。 【職務詳細】 ・プラント、製造設備向けのO&Mに関する技術開発 ・アプリケーション、データ解析の基本設計およびプログラミング ・制御、保全、AI分野についての最新動向把握 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・発電・化学プラントなどの大規模設備から昇降機・コンプレッサのような産業機器まで、設備機器の運用保守(O&M)の高度知能化に関する研究開発です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・最新の技術を活用して、製造業に取り巻くさまざまな課題を解決するAI、制御、保全、モデリング、ソリューションの研究テーマを企画構想から、技術開発、構築、適用まで、一気通貫で取り組める仕事です。 ・社会の動向やお客様のニーズを的確に捉え、自身で提案した最先端技術によってお客様の課題を解決できるところまで経験すると、非常にやりがいを感じて頂けると思います。 【働く環境】 ・配属組織/チーム:研究開発に経験豊富なリーダを中心に2~5名程度のチームで仕事を進めてもらいます。 ・働き方:在宅勤務可、顧客先などへ出張あり。仕事状況にもよりますが、柔軟な働き方の相談は可能です。
【必須条件】 ・設備運用・保守に関わるデータ分析またはソフトウェア開発の実務経験(例えば予兆診断、遠隔監視等) ・読み書き・メール利用に支障がないレベルの英語力 【歓迎条件】 ・設備の予兆診断、予寿命診断、RCM、保全計画、アセットマネジメントに関する研究開発またはシステム開発を行ない、顧客との実証試験や実運用の経験 ・機械学習、数理最適化、ベイジアンネットワーク、自然言語処理など先進理論を用いたソフトウェア開発経験 ・学会発表または論文投稿の実績 【求める人物像】 ・能動的、主体的に活動し、迅速かつ最後までやり遂げる意思をお持ちの方 ・関係者との折衝、プロジェクトメンバーとの良好な関係構築が可能なコミュニケーションスキルのある方 【最終学歴】 ・大卒以上
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750~1050万
【配属組織について(概要・ミッション)】 私たちの生活に欠かせない水インフラを支える上下水道施設向けに、あらゆる電力設備・監視制御システム等の設計開発~納入を行う組織です。 これまでに約2,100のシステム納入実績があり、蓄積してきた豊富な知識・経験に基づき、自社製品と各種ソリューション組み合わせることで、信頼性のあるトータルソリューションを提供しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 上下水道施設向け受配電及び電気・計装システムのハードウェア及びソフトウェア ・事業紹介HP:https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/index.html ・上下水道監視制御システム https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/aquamax/index.html ・案件事例: 東京都水道局多摩水道統合監視システム 東京都下水道局中川水再生センター https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2025/01/13/index.html 山形県東根市役所水道施設中央監視制御設備更新工事 https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2024/01/13/index.html ひたちなか市水道事業所上坪浄水場更新事業工事 https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2023/01/13/index.html 【職務概要】 上下水道施設向け監視制御システム・情報システムにおけるエンジニアリング業務をご担当いただきます。 システム全体を取りまとめる設計者として、仕様策定・システム設計・開発工程管理・メンバー管理等を中心にお任せします。 ※ハードウェア・ソフトウェアの設計部隊とも密に連携しながら、プロジェクト完遂を目指していただきます。 【職務詳細】 上長指導のもと、以下を遂行いただきます。 ・顧客ニーズ分析、要求定義 ・運転方案の立案 ・技術標準および仕様の作成 ・計画に基づいたプロジェクトの進捗・工程管理 ・電気設備に関するシーケンス作成 ・顧客、工事会社との折衝業務 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・私たちの生活に不可欠な重要インフラである「水分野」のシステム設計に携わることができます。自身が設計したものがシステムとして実装され、社会インフラを支えていることを実感できるダイナミックな仕事です。 ・電気計装システム技術者として、設計の上流工程を中心に経験でき、また数億円規模の大規模案件を取り纏める経験を積むことが出来ます。 ・地方エリアを中心に自治体からのニーズも多様化しており、人手不足や上下水道の維持管理コスト低減等の大きな使命を担うプロジェクトを推進していくことができます。 【働く環境】 大みか事業所: ・日本初、世界の先進工場に選出された「大みか事業所」 https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/omika/index.html https://deh.hitachi.co.jp/_ct/17476915 チーム: ・システムGrには約65名程度のメンバーが在籍しており、国内各地の案件を取り纏めています。 ・年齢層としては、20歳代から50歳代まで幅広いですが、30歳より若い層が約4割を占め、比較的若いチームです。 ・メンバーは任せられた仕事に対する責任感がとても強いですが、困った時はチームとして対応する互助の精神も大切にしています。 働き方: ・出社を基本としますが、在宅勤務も可能です。メンバー1人1人のパフォーマンスが最大限出せる環境で働いて戴きます。 ・出張はお客様との打合せや現場調査を目的とするものが多く、短日程(日帰り~2、3日)が中心です。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 ●日立市移住ポータルサイト:https://hitachi-gurashi.com/
【必須条件】 以下いずれかの業務経験を満たす方 ・電気、計装システムにおける設計経験 ・受配電設備における設計経験 ・電気、計装設備における設計経験 【歓迎条件】 ・社会インフラ、プラントエンジニアリング領域における実務経験 ・顧客に対してコンサルティングの経験をお持ちの方 ・一級電気施工監理技術者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・責務の遂行:コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。 ・イノベーションの推進:組織が成功するための新しいより良い方 ...詳細は面談でお伝えいたします。
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