【名古屋】拠点長候補／支社の立ち上げ／賞与年2回／昇給有り／完全週休二日制（土日祝）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【人事/一宮】採用業務/福利厚生◎/年間休日122日/長期的に勤務できる環境です

  350~500万

  

  社会医療法人大雄会愛知県一宮市

  【人事/一宮】採用業務/福利厚生◎/年間休日122日/長期的に勤務できる環境です気になる

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  仕事内容

  地域医療を支える看護師等医師以外の仲間を見つける“採用のプロデューサー”として、採用活動の企画から候補者対応まで幅広く担当します。現場の声を聞きながら、「この人と働きたい」を形にしていく仕事です。 【具体的には】 ■採用ニーズのヒアリング、採用計画づくり■求人作成、スカウト送信、媒体運用■応募者とのコミュニケーション、見学・面接対応■部門との連携・調整、選考プロセスの設計■内定者フォロー、入職後の定着サポート■採用広報やイベント企画などのブランディング業務 変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■周囲と丁寧にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方■基本的なPC操作（メール、Word、Excelなど）ができる方 ★未経験歓迎★ 【歓迎】 ■採用業務経験者 ■営業職経験者 ■医療業界での勤務経験

  事業内容

  病院、老人保健施設、訪問看護ステーション等の経営

• エージェント求人

  UTスリーエム／採用マーケティング（愛知）

  370~600万

  • 法人営業
  • 店長
  • スーパーバイザー
  • 統括マネージャー
  • プロジェクト統括/責任者

  UTグループ株式会社（UTスリーエム出向）愛知県岡崎市

  UTスリーエム／採用マーケティング（愛知）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 今後の日本国内における労働者人口の減少に伴い、将来的には必ず外国人の方たちの力が必要となっていくなかで、UTグループとしても外国人ビジネスの事業拡大を図っています。 UTスリーエムでは、２０３０年までには、日系人のみならず多くの外国人の方々にもイキイキとはたらける「日本ではたらく外国人のプラットフォーム」を構築し、当社を通じて１０万人の外国人が活躍するという大きな目標を掲げております。 ■仕事内容 日系ブラジル人採用に関わる採用マーケティングをお任せします。 現在UTスリーエムでは日本国内の日系ブラジル人採用と、ブラジル本国からの採用活動を行っています。 今回ご入社頂く方には、現メンバーとともにブラジル本国からの採用活動をご担当頂きたいと考えております。採用活動とともに採用マーケティング・オペレーション全体の最適化をお任せします。 ブラジル現地の代理人や人材紹介エージェントなどどコミュニケーションを取っていただきながら、 UTスリーエムにて就業していただく日系ブラジル人の採用に尽力いただきます。 【業務内容】 ・ブラジル現地エージェントとの関係構築・集客促進 ・現地エージェント向けの案件説明会実施 ・将来的な採用拡大に向けた戦略立案 ・採用コスト管理・数値分析 ・採用者の来日に際しての渡航状況の確認・進捗管理　など 【残業時間】 月10～20時間程度 【配属先について】 日本国内からブラジル現地採用を行っていますが、チーム内には日系ブラジル人メンバーが多く在籍しております。 ★本ポジションの魅力 UTグループは国内トップクラスの総合人材サービス企業です。 特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。 日本で働きたい日系ブラジル人と当社をつなぐ架け橋として、やりがいを感じながら勤務することが出来ます。 海外採用の仕組みづくりから携わり、採用拡大フェーズに関わることが可能です。

  求める能力・経験

  ※採用もしくはマーケティング未経験者歓迎 ・営業経験、もしくは、販売業の店舗責任者クラスで数字目標達成に向けてPDCAを回した経験のある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・数値目標に対して前向きに業務に取り組める方 ・異文化への興味・関心がある方

  事業内容

  ★UTグループ合弁会社（東証プライム上場グループ会社） グループ連結年間売上／1523億円 ・主に人材派遣／紹介事業、請負事業　等

• エージェント求人

  【愛知】航空エンジン事業の経営企画業務／日本を代表する製造業

  450~1200万

  • カーボン/炭素
  • 研修企画
  • 中期経営計画策定
  • 新規事業
  • 事業計画
  • 航空機
  • 開発
  • 経営企画協業
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • 業務設計
  • 業務改善企画
  • 経営戦略策定
  • 経営課題分析
  • 改善施策立案
  • 改善案策定
  • 業務改善策立案
  • 中長期計画策定
  • 事業推進
  • 会計
  • 経理
  • 営業
  • キャッシュフロー管理
  • 経営企画部門協業
  • 対象領域 経営企画

  三菱重工業株式会社愛知県小牧市

  【愛知】航空エンジン事業の経営企画業務／日本を代表する製造業気になる

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  仕事内容

  【配属組織の役割・ミッション】 ◆部◆ 航空機業界はコロナ禍を乗り越え、将来も継続的な成長が見込まれており、また、航空エンジンでは脱炭素社会にも対応すべく、SAF等の技術導入も進められています。 当社は、B787、A350、A320neo等の業界のベストセラー機のエンジンプログラムに参画しており、市場成長以上の拡大を計画しています。当部は、経営方針や事業計画の策定・推進、ITインフラ・システムの導入・保守等を担っており、急成長する当社事業を戦略/計画・システム面から牽引しております。 ◆グループ・チーム◆ 事業計画等の経営方針の策定、及び事業計画に基づく活動の推進や経営改善に関する事項の社内取り纏めを担っています。また、航空エンジン事業部門の窓口として、MHIグループの上位組織との各種協議・調整を実施しています。 【業務内容】 事業計画等の経営方針の策定、事業計画に基づく活動の推進、各種経営改善等を担っていただくポジションであり、これらを進めるにあたり、積極的に社内関係部門と連携して取り進めることを期待します。 具体的には： 航空エンジン事業の経営企画部門として、以下の業務を担当いただきます。 ・事業戦略・計画の策定・推進、等各種経営計画の取纏め（事業戦略・方針、数値計画等） ・人員計画、設備投資計画、研究開発計画の検討・取纏め ・重要経営指標(KPI)の取纏め、施策検討 ・経営計画達成のために実施している重点活動の推進 ・脱炭素に向けた活動推進、新規事業の検討 ・上記に関するMHIグループ内他部門との各種調整 期待する役割： 事業計画等の経営方針の策定、事業計画に基づく活動の推進、各種経営改善等を担っていただくポジションであり、これらを進めるにあたり、積極的に社内関係部門と連携して取り進めることを期待します。 使用ツール： 使用ソフトは、Word,Excel,PowerPoint が主であり、特別なソフトやツールの使用はありません。 研修体制（OJT体制）： 部署内のチームリーダーの下で一連の業務に取り組んでいただき、必要な知識・経験等を身に付けていただきます。 【ポジションのやりがいや魅力】 自部署は事業部門長のスタッフ部門であり、参謀として事業部門のトップ層の間近で、ダイナミックな航空エンジン事業運営に参画できる部署です。今後大きく成長する当社の航空エンジン事業を支える経営基盤の確立に参画できます。 【働き方】 リモートワーク：有　出社が基本となりますが、必要に応じて在宅勤務も可能 出張の有無：有　月1回程度、他拠点（東京、長崎等）に出張有 夜勤の有無：無　

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・経営企画業務での2年以上の業務経験 【歓迎要件】 ・航空業界に関する知識 ・PLやキャッシュフロー管理の経験（経理、営業職等） ・会計に関する一般的な知識 　　 【求める人物像】 ・製造部門、営業部門・技術部門、経理部門等、部門を超えたコミュニケーションをし、物事を進めることができる方 ・課題意識を持ち、柔軟な考え方で改善等に取り組める方 ・事業部門の経営に係わっているという責任をもって自分の業務に取り組める方 【語学力】 尚可日常的に英語を使用することはありませんが、業務によっては海外ベンダーとのコミュニケーションが発生する場合があるため、ある程度の英語学力があると望ましい。 【中途採用事例や他部署からの異動事例】 製造業にて経理部門・企画部門に従事されていた方の中途採用実績がございます。

  事業内容

  三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

• 企業ダイレクト

  【医師採用担当】医療業界経験歓迎/年間休日122日/充実の福利厚生

  400~700万

  

  社会医療法人大雄会愛知県一宮市

  【医師採用担当】医療業界経験歓迎/年間休日122日/充実の福利厚生気になる

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  仕事内容

  医療法人における医師採用を担当するポジションです。大学医局との関係強化、初期臨床研修医へのアプローチ、必要な診療科医師への直接採用活動など、医療機関の未来を支える重要な役割を担います。 【具体的には】 大学医局への定期的な訪問を通じた関係性の強化、当院に必要な診療科医師へのダイレクトアプローチによる採用活動、初期臨床研修医に当院の専攻医となってもらうための働きかけなど、医師採用に関わる幅広い業務を担当します。 医療機関の医師確保という重要なミッションに携わることができます。

  求める能力・経験

  【歓迎する経験】 ・営業経験 ・医療業界での採用担当経験 ・医療業界特化の人材系企業（人材紹介会社等）でのご経験 ・MRなど医療業界経験

  事業内容

  病院、老人保健施設、訪問看護ステーション等の経営

• エージェント求人

  【刈谷市】人事企画（係長級）

  519~623万

  • 教育研修
  • 企画立案
  • 人事
  • 評価制度企画
  • 評価制度運用
  • 評価制度構築
  • 採用戦略立案
  • 労務管理

  株式会社サーテックカリヤ愛知県刈谷市

  【刈谷市】人事企画（係長級）気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 主に自動車部品のめっき・表面処理加工を行う当社の人事総務部にて人事に関わる領域での企画〜運用までを担当頂きます。 ■業務詳細 •人事制度（評価制度・等級制度・報酬制度等）の企画、運用、見直し •年間人事計画・要員計画の立案および進捗管理 •採用（新卒・中途）に関する企画立案、運用支援 •人材育成・教育研修施策の企画、実施、効果検証 •就業規則・社内規程の整備、改定対応（法改正対応含む） •各部門との調整、課題ヒアリングおよび改善提案 •人事・労務データの集計・分析、経営層向け資料作成 ■就業環境 ・配属となる人事総務部は、大津崎工場に6名＋取締役、小垣江工場に5名が在籍しています。20〜40代の若手・中堅層が活躍しています。 ・当社大津崎工場事務所は広く清潔感のある職場です。社内食堂をご利用頂け食事補助も充実しております。 ■特徴 ・昨年度より年間休日を増やし、休日日数121日の完全週休二日制（土日）としました。また、有給休暇の取得がしやすい雰囲気が整っています。 ・中途入社の社員も多く活躍しており、リーダーや管理職を目指していただくことも可能です。自身に合ったキャリアを築ける環境が整っています。 ・2025年5月にセレンディップHDの子会社となったことに伴い、経営管理やバックオフィス体制の強化、現場のスマート化を推進するなどさらなる成長に向けた強固な経営基盤を 現在進行形で築いています。今後、就業環境の見直しなど体制の刷新が図られていきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件︓ ・事業会社における人事業務の実務経験（目安︓5年以上） ・人事制度、採用、労務、教育研修のいずれかに関する企画または運用経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 ■希望条件︓・製造業での人事経験・人事制度改定や新制度立ち上げへの関与経験・人事データの分析や資料作成（Excel、PowerPoint等） の経験・係長・リーダー等、メンバーをまとめた経験 ■学歴︓大卒以上

  事業内容

  ■企業概要 当社は1950年の創業以来、さまざまな素材から作られる数多くの部品に防錆、装飾、機能という特性を表面処理で付加することで進化してきました。そして、産業のグローバル化に対応し、当社も世界6カ国7拠点に進出し、国内1,000人、海外2,000人を超える従業員がおり、日本の表面処理業として最大規模の会社です。 ■事業内容 めっき・表面処理加工業

• 企業ダイレクト

  【採用人事/名古屋】第二新卒歓迎★年間休日120日/伊藤忠と名鉄の共同出資

  360~500万

  

  中設エンジ株式会社愛知県名古屋市

  【採用人事/名古屋】第二新卒歓迎★年間休日120日/伊藤忠と名鉄の共同出資気になる

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  仕事内容

  食品工場・物流施設の設計・施工を行う総合エンジニアリング会社の人事として、新卒採用計画の協議、学生の応募喚起の企画と実行、採用説明会の企画・参加・運営をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・新卒採用計画についての協議、すり合わせ ・学生の応募を喚起するための企画とその実行 ・採用説明会の企画・参加・運営 ・書類選考から内定にいたるまでの選考及びクロージングなど ■従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎★　志望度の高い人求む！！ 【必須要件】■コミュニケーション力があり、人当たりがいい方 【歓迎要件】■建設業界のご経験がある方 ■伊藤忠と名鉄の共同出資。■企業人事・採用業務に携わり、新卒採用から社員教育まで幅広く活躍できるチャンスです。キャリアを積みたい方、ぜひご応募ください！

  事業内容

  ■建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、 　設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング

• エージェント求人

  ◢◤官公庁出身者大歓迎◢◤エネルギー領域の政策支援コンサル　「はたらいて笑おう」パーソル

  450~780万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  ◢◤官公庁出身者大歓迎◢◤エネルギー領域の政策支援コンサル　「はたらいて笑おう」パーソル気になる

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  仕事内容

  ✅大手パーソルグループ【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】 　従業員数１万７千名程度の安定基盤の優良企業です。 エネルギー政策、景気対策、再生可能エネルギー推進など、国や自治体では多種多様な公共プロジェクトが進められています。 私たちは、それらを実行する民間企業・団体に対し、単なる外部支援ではなく“実行パートナー”として深く入り込み、事業推進を支援しています。 戦略や理想論だけを提案するのではなく、実際にクライアント先へ入り込み、現場の一員として業務設計から運用改善、課題解決まで一気通貫で携われる点が本ポジションの大きな特徴です。 また、プロジェクトは複数チームが役割を分担しながら推進しており、各領域が密に連携しながらミッション達成を目指しています。 ✅【業務内容】 国・自治体案件を推進する企業や団体に対し、事業運営を支えるビジネスサポートを担当いただきます。 制度設計、業務プロセス構築、オペレーション改善などを通じ、BPO事業で培ったノウハウを活かしながら、クライアント先で必要とされる幅広い業務を推進していただきます。 ✅【担当プロジェクトについて】 配属先は、エネルギー施策や経済対策関連のプロジェクトが中心となります。 中央省庁、自治体、業界を代表する民間企業などと連携しながら、プロジェクト推進上の課題解決に取り組みます。 現場の業務フローや組織状況を把握し、クライアントのニーズを踏まえた最適な提案・改善を行っていくポジションです。 プロジェクトは数名～数十名規模でチーム編成されるため、関係者を巻き込みながらチーム全体をまとめる役割も期待されています。 ✅【チームごとの役割】 案件は基本的に中長期（年単位）で進行していきます。 工程や専門領域ごとにチームが分かれており、ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。 ① プロジェクトマネジメント ・進捗／品質／納期管理 ・顧客折衝 ・ベンダーコントロール ・営業／営業企画支援 ② 制度設計サポート ・事業スキームの企画設計 ・省庁／業界団体との調整 ・制度情報の収集／整理 ③ 業務設計・構築 ・事務局オペレーション設計 ・業務フロー、ルール策定 ・マニュアル整備 ④ システム／Web領域対応 ・業務システム要件定義 ・Webサイトディレクション ・RPA／SaaS導入による業務効率化推進 ⑤ ドキュメント作成 ・制度関連資料や公的文書の作成 ・業務ノウハウ標準化資料の整備 ⑥ 運用改善・業務改善 ・事務処理品質向上 ・業務効率化施策の企画 ・ミス削減や生産性向上施策の実行 ✅【プロジェクト事例】 ◆ 再生可能エネルギー・省エネ関連の国家プロジェクト支援 （数億円～数百億円規模） ・事務局運営 ・プロジェクト進行管理 ・関係省庁／業界団体との調整 ・Web環境や各種ツール整備 など ◆ 地方自治体によるエネルギー施策推進支援 ・制度運用に伴う業務構築 ・事務局運営業務 ・業務効率化推進 ・運用品質改善 ・各種ドキュメント整備

  求める能力・経験

  【応募要件】 ■必須条件 ※エネルギー業界・BPO業界の経験は問いません。 ・国、自治体、公共関連領域での業務経験をお持ちの方（公務員・関連団体・民間企業含む） ・課題に対して主体的に行動し、周囲を巻き込みながら推進した経験がある方 ・複数の関係者と調整・連携しながら業務を進めた経験がある方 ■歓迎条件 ・法人営業経験（顧客提案に加え、社内外調整を伴う営業スタイル） ・プロジェクトマネジメント／PMO経験 ・業務改善、業務設計、運用構築経験 ・再エネ、省エネ、電力、脱炭素などエネルギー領域の知見 ・RPA、SaaS、VBA、Web系開発、要件定義等のITスキル ・BPO／コールセンター領域での運用改善やKPI管理経験 ・バックオフィス領域での企画、進捗管理、関係者調整経験 ※自身の強みを活かし、顧客や組織課題の解決に挑戦したい方を歓迎します。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  名古屋【新卒採用担当（学校連携・開拓）】新卒採用数日本一を誇る採用チーム

  370~450万

  

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ愛知県名古屋市

  名古屋【新卒採用担当（学校連携・開拓）】新卒採用数日本一を誇る採用チーム気になる

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  仕事内容

  《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。 ・既存校とのリレーション強化（定期訪問・情報交換）・学校の新規開拓（アポイント獲得～関係構築）・キャリアセンター／進路指導部との折衝・求人票提案・学内説明会・合同企業説明会の企画提案／実施・学校別母集団データの分析・改善施策立案・採用チームとの連携による面談フォロー・学校向けブランディング施策の企画 ■学校経路の応募数・入社数最大化に向けた戦略立案から実行までを担うポジションです。

  求める能力・経験

  【下記いずれかのご経験必須】※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 ・営業経験のある方(業界・個人・法人不問) ・店舗スタッフ等で接客のご経験をお持ちの方 【ポジションの魅力】・「営業力」がそのまま武器になる：学校との折衝は法人営業そのもの。提案力・関係構築力を活かしながら、人事領域へキャリアを広げられます。・2,000名規模の採用を支える中核ポジション 母集団形成の根幹を担うため、事業インパクトが非常に大きいポジションです。・長期的な関係資産を築ける：単年だけではなく、数年単位での信頼構築が成果に直結します。

  事業内容

  ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

• エージェント求人

  【人事領域オープンポジション／管理職候補】　東証プライム上場　大手ゼネコン　総合建設会社

  700~900万

  • マネジメント
  • 人事

  矢作建設工業愛知県名古屋市

  【人事領域オープンポジション／管理職候補】　東証プライム上場　大手ゼネコン　総合建設会社気になる

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  仕事内容

  ■人事領域の管理職候補としてご活躍いただきます ※これまでのご経験・スキルを考慮し、担当業務を決定します ・採用領域における企画・運用業務 ・労務管理業務全般 ・人事制度の改定および新制度の企画・導入など

  求める能力・経験

  必須：人事領域における実務経験をお持ちの方（事務業務のみのご経験は除く） 歓迎：マネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ◇【名古屋/人事オープン求人/責任者クラス】ReFa、SIXPADの急成長上場企業

  600~1000万

  

  株式会社ＭＴＧ愛知県名古屋市

  ◇【名古屋/人事オープン求人/責任者クラス】ReFa、SIXPADの急成長上場企業気になる

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  仕事内容

  ■「ReFa」「SIXPAD」等の人気ブランドを生み出し続ける当社の人事系オープン求人です。エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルに応じてポジションサーチさせていただきます。 ・採用　・労務　・人事企画 ・人材開発　・人事ガバナンス ・人事管理　・HRBP　等 【このポジションにおけるやりがい】 ・経営に近い立場でスピード感や裁量をもって仕事をすることができる ・成長期ならではのダイナミックな経験が積める

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事系職種におけるプレイングマネージャーのご経験3年以上 ・3名以上の部下マネジメント経験 【魅力】ReFaやSIXPADを創り上げたMTG。現在、熱田神宮外苑にてスポーツ・美容・食が融合した「熱田外苑プロジェクト」を推進中です。部門別採算制で経営視点が身につき、新規事業ReDも拡大中。圧倒的なブランド力で事業安定性も高く、中途定着率も良好です。歴史ある地のランドマーク作りという社会的意義と、自身の市場価値を高められる環境が同社の魅力。世界に届く製品に携わる大きなやりがいがあります。

  事業内容

  MTGではHEALTH、BEAUTY、HYGIENEブランドを展開し、それぞれの商品・サービスをお届けしています。あらゆる分野の商品が進化していく中で、HEALTH、BEAUTY、HYGIENE領域における新技術の活用はまだまだ成長過程にあり、それだけに可能性は無限大です。