<事業会社QAエンジニア求人>東証プライム上場企業✨アジャイル・自動化推進 ～1200万円✨

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  横河電機株式会社 DX推進マネージャー

  1100~1600万

  • PC/Web
  • 品質管理
  • SaaS
  • Salesforce
  • 進捗管理
  • プロジェクト
  • 開発
  • 分析
  • Azure
  • 開発プロジェクト
  • DB設計
  • マネジメント
  • AWS
  • データベース
  • スクラムマスター
  • ソフトウェア
  • 製品
  • クラウド
  • システム開発
  • SQL
  • SOAP

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  横河電機株式会社 DX推進マネージャー気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ＜業務概要＞ DX部門に所属しオフショア開発・サポート部隊を活用 してDX開発・推進をリードするポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・国内外のビジネスユーザーからの要件を整理し、 　DXプロジェクトの計画作成や業務要件整理、 　進捗管理や課題管理などに従事して頂きます。 ・業務委託を含めた国内外メンバーをまとめ、 　サービス全体の開発、サポート部門を統括します。 　プロジェクトメンバーがそれぞれの実務を担当しますが、 　ITの現場のプロジェクト管理能力が求められます。 ・主に日本国内ビジネスユーザーからの要件を分析整理し、 　SalesforceをメインとしたSaaSの機能を理解した上で 　海外オフショアチームの品質/開発進捗の管理を担当します。 ・海外オフショア開発チームと協力して業務を進めるため、 　グローバルコミュニケーションの経験は不可欠です。 　オフショア開発チーム(現在はインドが主体)との 　Web会議、チャット、メールは英語になります。

  求める能力・経験

  ◆応募要件 【必須】　　　　 ・ソフトウェア開発の経験（10年以上） ・BtoB向けERPシステム開発の経験 ・APIに関する知識(REST/SOAP API) ・部下のマネジメント経験 【歓迎】 ・開発プロジェクトをリードした経験 ・オフショア開発管理の経験（3年以上） ・データベースのモデリングやSQL,XML/JSONなどの設計経験 以下いずれかの経験尚可 ・AWS,Azureなどのクラウドに関する基本的な知識 ・salesforce管理または開発系資格 ・PMP,スクラムマスターなどのプロジェクト管理系資格 ・ITサポート(ヘルプデスクや製品サポート)に関する経験 ◆外国語 英語：ビジネスレベル(TOEIC 700点相当) 上司およびオフショア開発チーム(現在はインドが主体)との コミュニケーション(Web会議、チャット、メール)は英語になります。

  事業内容

  横河電機は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上と ビジネス変革を支援するための様々なソリューションを提供し、 産業界のみならず、広く社会に貢献しています。

• エージェント求人

  ※言語不問/大手事業会社LIXILのヘッドハンターより【◎フルリモート/内製化】

  500~850万

  • プロジェクト
  • アジャイル開発
  • プロダクト開発
  • リーダー
  • 運用保守
  • チームリーダー
  • スクラムマスター
  • アーキテクチャ検討
  • プロダクトオーナー
  • 開発
  • システム開発

  株式会社ＬＩＸＩＬ東京都品川区

  ※言語不問/大手事業会社LIXILのヘッドハンターより【◎フルリモート/内製化】気になる

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  仕事内容

  LIXILのビジネスを支える大規模システムのエンジニアーを募集！ LIXILの営業活動を支える大規模システムの開発・運用に携わるチャンス！ リーダー候補として、キャリアアップを目指せるポジションです。 入社後携わる担当業務詳細 入社後はJapan Sales Front部に所属し、住宅建材流通店様向け販売管理パッケージシステムにて実装する業務機能（見積、発注、売上、請求、回収、販売分析）の開発とシステムの運用保守の全般を担当していただきます。 <業務詳細> システム開発・運用保守 商品部門や営業部門など関係部署との連携・管理 不具合、問い合せ対応などの運用系業務 開発パートナーである協力会社との連携・管理 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ＜将来的に関われる業務詳細＞ プロダクトオーナーやスクラムマスター ※従来型のプロジェクト体制の他、Scrumによるアジャイル開発も推進しております。 チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのコーチング及びマネジメント業務 LIXIL Digital部門の魅力Point LIXIL Digital部門は、 「エンジニアが一番幸せに働ける環境を作る 」 をコンセプトに従来の事業会社とは一線を画す、エンジニア主導の組織へと進化を遂げており、私たちと一緒に成長し、革新を推進する仲間を募集中です！ 「DXプラチナ企業」初選定！ エンジニア主導の開発文化 ・・・ビジネス側との良好なコミュニケーションを基盤に、エンジニアが主導権を持ってプロダクト開発を進めます。大きな裁量権を持ち、アイデアと技術力を活かして開発に貢献できます。 アジャイル・スクラム開発 ・・・Scrumフレームワークを採用し、スピーディーで効率的な開発を実現しています。変化への対応力も高く、常に最適な開発プロセスを追求しています。 エンジニアドリブンの評価制度 ・・・年功序列ではなく、スキルと成果に基づいた透明性の高い評価制度 エキスパート資格制度 ・・・マネジメントをする管理職のキャリア軸と横並びで、エキスパート管理職として専門性（技術・知識など）に特化したキャリアを築いていける制度 多様なキャリアパス ・・・JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアに挑戦できます。スペシャリスト、マネージャー、新規事業開発など、自身の可能性を広げられます。 活発な社内エンジニアコミュニティ ・・・アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、エンジニア同士が学び合い、刺激し合う機会が豊富です。技術的な知見を深め、共に成長できる環境です。 ビジネスへの深い理解 ・・・内製エンジニアだからこそ、ビジネスプロセスを深く理解し、真に価値ある開発に貢献できます。 柔軟な働き方 ・・・リモートワークをメインとし、スーパーフレックス制度（コアタイムなし）を導入しています。ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟な働き方が可能です。

  求める能力・経験

  ・オープン系システムの開発・導入・運用に関する経験７年以上 ・システム開発の全工程の経験がある方 ・チーム開発経験がある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【社内SE】在宅勤務週3可/土日祝/圧倒的なコーチング実績で組織課題を解決支援

  600~750万

  

  ビジネスコーチ株式会社東京都港区

  【社内SE】在宅勤務週3可/土日祝/圧倒的なコーチング実績で組織課題を解決支援気になる

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  仕事内容

  大手企業が抱える人事・組織課題の解決支援を行っている当社。システム戦略立案から社内ITインフラの整備、ISMS運用までを主導する社内SEポジションです。 PC管理等の定常業務にとどまらず、自社のIT基盤強化とセキュリティ対策を上流から牽引していただきます。 ■システム戦略立案　■社内ITインフラ整備　■ソフトウェア・PC管理含む、情報システム業務全般　■ISMS　■セキュリティ対策　等

  求める能力・経験

  【必須】◆大卒以上◆PCスキル（Word/Excel/Powerpoint）◆ISMS運用経験者◆弊社のPurpose、Vision、Missionに共感いただける方 【歓迎】システム開発（プログラミング）やシステム要件定義のご経験 【求める人物像】◆周囲とのコミュニケーションを大切にしながら業務を遂行できる方◆決まった仕事をこなすのではなく、自ら主体性をもって臨機応変に業務を遂行できる方 【魅力】◆業務習熟度により、在宅勤務も可能です。業務に慣れてきましたら、週2日程度出社をお願いいたします。

  事業内容

  ■ビジネスコーチング・コンサルティング　■1on1導入･運用研修 ■ビジネスコーチ養成スクール　■人事コンサルティング ■セミナー開催　■クラウドシステム開発・販売

• 企業ダイレクト

  【QA/QCエンジニア】テストエキスパート/福利厚生充実/グロース市場上場

  450~550万

  

  ＧＭＯ　ＴＥＣＨホールディングス株式会社東京都渋谷区

  【QA/QCエンジニア】テストエキスパート/福利厚生充実/グロース市場上場気になる

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  仕事内容

  担当サービス・プロダクトの増加に伴い、テスト領域・品質管理業務が拡大しているため、品質保証体制の強化を目的として、テスターチームの新たなメンバーを募集いたします。 ・Webサービス・スマートフォンアプリのテスト設計および動作確認 ・バグ・不具合の発見、再現確認、報告 ・パフォーマンスやユーザビリティに課題のある画面・機能の洗い出し ・テスト結果のレポート作成、品質改善提案 ・（経験に応じて）テストプロセスの改善や標準化への関与

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験3年以上 【いずれか必須】■UIUX、セキュリティ脆弱のテスト経験 ■Webアプリ、業務システム、またはゲーム等のテスター経験 【求める人物像】 ・細部まで気づける注意力をお持ちの方 ・論理的に物事を考え、課題を整理できる方 ・報告・連絡・相談を大切にし、チームで成果を出せる方 ・ユーザー視点を意識し、品質向上に前向きに取り組める方 ・新しい技術（AI・自動化）を積極的に学び、取り入れていきたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】社内SE（AWSインフラエンジニア）

  1100~1800万

  キーエンス東京都港区

  【東京】社内SE（AWSインフラエンジニア）気になる

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  仕事内容

  キーエンス全体のAWSインフラ運用および設計・構築をリードし、グローバル規模でのIT基盤の安定稼働とセキュリティ強化を実現するポジションです。 ■主な業務内容 ・AWSを活用したインフラの設計・構築、およびオンプレミスからのAWS移行 ・AWS環境の運用、監視、パフォーマンスチューニング ・Organizations, Control Towerなどを活用したAWS環境の管理、ガバナンスの強化 ・GuardDuty、Security Hub などのAWSセキュリティサービスを用いたセキュリティ監視、脅威検知、および対応 ・グローバルネットワークとAWS環境の連携に関する設計・構築・運用 ・海外の現地法人と協力し、AWSインフラの支援や運用業務を推進 扱う領域 ・AWS各種サービス（EC2, S3, VPC, RDS, Lambda,ELBなど） ・AWS環境におけるネットワーク（VPC, Direct Connect,Transit Gateway など） ・AWS環境におけるセキュリティ・ガバナンス（Organizations, Control Tower, IAM, WAF, GuardDuty, Security Hub など） ・AWS環境における自動化・構成管理（Ansible,Terraformなど）

  求める能力・経験

  ・AWS環境の設計・構築・運用経験 ・AWS各種サービスに関する知識・経験 ・ネットワークに関する基礎知識（TCP/IP, VPNなど） ・CSPMやCNAPPなど、クラウドセキュリティに関する知識、関心 ・ビジネスシーンにおける英語利用に抵抗がないこと

  事業内容

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• エージェント求人

  株式会社TMEIC　社内SE／基幹システム構築・企画・推進　2140

  590~960万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • 要件定義
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • 企画担当
  • 生産企画
  • 生産管理
  • 会計
  • 販売

  株式会社TMEIC東京都中央区

  株式会社TMEIC　社内SE／基幹システム構築・企画・推進　2140気になる

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  仕事内容

  ・基幹システムの生産、設計領域。生産システム及びPLMシステムを含む周辺システムのシステム管理担当。 ・個別受注生産方式に対応する社内システム再構築PJに参画、ユーザとのコミュニケーションを密に検討し、常にシステム化への具現化をリード。計画時は現状調査、構築時はプロジェクトマネジメント、稼働後は委託会社の運用管理・改善などのユーザ折衝・要件まとめ。 【魅力・やりがい】 ・企画、要件定義から保守、運用管理業務を幅広く経験できることによりITスキル、専門性を高めることが可能。 ・社内ユーザとの直接のコミュニケーションができるため、業務課題をIT視点で支援できる。 ・自社の大規模基幹システムプロジェクトに主導的な立場で開発に関われる。

  求める能力・経験

  【必須】 1.実務経験者 ・社内SE、もしくは開発・運用ベンダでの生産、設計領域の導入・保守・運用に携わった経験 ・生産システム（ERP）、PLMシステムのプロジェクトマネージメント、ユーザ折衝経験 ※生産企画担当などユーザサイドでの経験も可 2.第二新卒者 以下のいずれかに当てはまる方 ・生産管理業務に従事、且つ生産系システム導入や構築に興味がある ・社内SEまたは開発・運用ベンダで何かしらのシステム導入に関わったことのある 【歓迎】 ・会計、販売、調達の業務知識 ・調達システム、MESや製造DXの知識 ・英語によるビデオ会議、電話での意思疎通が可能な方。

  事業内容

  製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売 エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム パワーエレクトロニクス機器及び回転機（大容量モータ等）の開発・製造

• エージェント求人

  【フルフレックス/QAエンジニア】”遊び”で人々の心を充足させ、笑顔溢れる幸せな社会の実現を目指す!

  550~1100万

  • プロダクト開発
  • QA/Quality Assu...
  • DB設計
  • Spring
  • 詳細設計
  • Java
  • テスト
  • AWS
  • React
  • 開発
  • テスト自動化
  • プロセス設計
  • アジャイル開発
  • アジャイル
  • テスト設計
  • Python
  • 分析

  アソビュー株式会社東京都品川区

  【フルフレックス/QAエンジニア】”遊び”で人々の心を充足させ、笑顔溢れる幸せな社会の実現を目指す!気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 アソビュー！は会員数1,800万人を突破し、国内最大級のレジャー・体験予約サービスへと成長しました。「遊びで、1億人の幸せをつくる」というミッションを実現するため、高品質なユーザー体験を届けることがこれまで以上に重要になっています。 サービス拡大と開発スピードの加速に伴い、複雑化するシステムやモバイルアプリの品質を担保するため、テスト戦略の立案から自動化推進までを担うQAエンジニアを募集します。 【業務内容】 弊社のQAエンジニアは、サービスの信頼性を担保し、「アソビュー！」の品質を守り、向上させる役割を担っています。 開発マネージャーやQAメンバーと密に連携し、品質向上をリードするとともに、プロダクト開発全体の効率化と品質文化の醸成を推進する中核的な役割を期待します。 ・品質指標の定義・モニタリング、およびその数値に基づいた改善提案と実行 ・仕様策定段階からのプロジェクト参画、QA目線での要件定義レビューを通じた早期バグ検出と品質リスク低減 ・詳細設計・テスト仕様の作成・管理、特に複数サービス横断でのテストドキュメントの標準化と実装プロセスの効率化 ・自動テストの仕組みの設計・開発、およびE2Eやリグレッションテストを含む広範なテスト自動化の推進と内製化 ・QA企画推進・QAチーム強化、特に自ら現場の状況を把握し、ボトルネックを特定、具体的なプロセス改善・仕組み化を主導 ・不具合分析からの開発プロセスへのフィードバック、および開発部門を含む組織横断での品質改善活動の提案・実行 【仕事の魅力】 ・PdM、開発エンジニア、SET、デザイナーと連携し、ワンチームでプロダクト品質向上・維持のための品質活動を推進できる ・BtoB / BtoC両面のプロダクトが存在するため、BtoB / BtoCそれぞれに合った品質活動が経験できる ・スピードと品質を両立するためのシフトレフト施策を推進できる 【得られるスキル】 ・BtoB / BtoC 両面の特性に応じてプロダクト品質向上 / 維持をリードする能力 ・インプロセスQAとして品質プロセス推進をリードし、開発プロセスを改善する能力 ・事業・PdM・開発・SRE・SETを巻き込みながらプロダクト品質向上 / 維持のための合意形成を図るコミュニケーション能力 ・顧客から見た品質を可視化し、事業・PdM・開発チームの意思決定を支援する能力 【使用技術】 開発言語： Java フレームワーク： Spring Boot(Java) フロントエンド： React Redux Thymeleaf データベース：MySQL (RDS, Aurora) / PostgreSQL インフラ：AWS (EKS、ECS、ElasticSearch等) バージョン管理： git/Github CI: Jenkins / CircleCI コミュニケーション： Slack, Jira, Confluence 開発環境： IntelliJ IDEA

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社におけるQAエンジニアとしてのテスト設計・実装、および品質改善の実務経験 ・QAプロセス設計・改善の推進経験、および障害分析に基づいた開発プロセスへの具体的なフィードバック実務経験 ・Selenium、Playwrightなどの自動化ライブラリを用いたテスト自動化の設計・開発・運用経験 【歓迎要件】 ・事業会社におけるQA組織の立ち上げ、または大規模なプロセス変革の推進経験 ・不具合分析からの開発組織横断でのプロセス改善の実務経験、およびその効果を定量的に示した経験 ・Pythonなどを用いた業務効率化ツールの自作経験 ・APIテスト経験（Postman、SOAP UIなど） ・スクラムやアジャイル開発環境でのQA経験 ・JSTQB、JCSQEなどの品質関連資格

  事業内容

  ・マーケットプレイス事業 ・レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション ・ソリューション事業

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム】コーポレートITエンジニア|経営基盤刷新を牽引するアーキテクトへ

  650~810万

  • 所属部門
  • PC/Web
  • 戦略提案
  • Microsoft Acces...
  • 提案
  • Webアプリ
  • 監査
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • CD
  • 給与計算
  • 人事
  • 販売
  • AWS
  • 会計
  • SAP
  • Oracle
  • Salesforce
  • Workday
  • Python
  • Terraform
  • SQL

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム】コーポレートITエンジニア|経営基盤刷新を牽引するアーキテクトへ気になる

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  仕事内容

  仕事内容 コーポレート管理領域全体を技術面から支えるPlatform Engineeringチームのシニアエンジニアとして、レガシー基盤の保守・モダナイゼーション、エンタープライズ水準のシステム基盤実装、技術戦略の実行を担当いただきます。 具体的な業務 レガシー基盤の保守とモダナイゼーション ・既存スクラッチシステムやデータ連携バッチの仕様・ソースコード管理・保守 ・技術的負債の特定・改修、脆弱性対応 ・Access等レガシーツールのモダンなWebアプリへの再実装 ・Immutable InfrastructureとCI/CD環境の構築 エンタープライズ水準のシステム基盤実装 ・各種SaaS間のデータ連携における、iPaaSやマネージドETLを用いた連携処理の構築 ・APIの仕様を読み解き、保守性の高いインテグレーションの実現 ・FaaSを用いたスケーラブルなロジック開発 ・クラウドネイティブな開発のリード 技術戦略の実行と「Builder」から「Architect」へのステップアップ ・「SaaS First & No Code」の原則に基づく実装・デリバリー ・最適なSaaSの組み合わせやクラウドネイティブな技術の活用方法の提案・実装 ・エンジニアリングリソースを「構造の設計」に集中させるチーム体制づくりへの貢献 キャリアパス 「Builder」(コードを書く人)から「Architect」(構造を設計する人)へのキャリア進化を前提としています。数千名規模の上場企業において、レガシーシステムをリプレースし、グローバル監査に耐えうる経営基盤を構築する経験は、市場価値の極めて高いスキルセットとなります。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  応募条件 以下いずれにも該当する方 ・Webアプリケーションの開発・運用経験(言語不問、Pythonであれば尚可)3年以上 ・RDB(SQL)の設計・操作経験 ・業務系システム(会計、人事、勤怠、販売管理など)のいずれかの開発・導入に関わった経験 ・「コードを書くこと」に拘らず、SaaS活用やローコードツールによる課題解決を合理的だと捉えられるマインド 歓迎条件 ・ERPパッケージ(SAP, Oracle等)やトップティアSaaS(Workday, Salesforce, Coupa等)の導入・運用経験 ・iPaaS(Workato, MuleSoft等)を用いたデータ連携の実装経験 ・AWS等のパブリッククラウドにおけるサーバーレスアーキテクチャ(Lambda等)の設計・構築経験 ・Terraform等のIaCツール、CI/CDパイプラインの構築経験 ・簿記2級程度の会計知識、または人事・給与計算業務の知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  社内SE（人事戦略システム企画・開発／データ活用）

  年収非公開

  フューチャー株式会社東京都品川区

  社内SE（人事戦略システム企画・開発／データ活用）気になる

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  仕事内容

  ◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要　※組織/PJのミッション 当社のHRグループでは、「付加価値の高い成果を出せる多様なプロフェッショナルの集団をつくる」ことを目指し、採用から評価まで、人材ライフサイクル全体を戦略的にデザインしています。 HRデータ分析チームでは、「グループ各社HRの人材戦略推進におけるスピーディな意思決定、および各社社員のプロフェッショナルとしてのキャリアアップデートを人的資本データ集約・利活用面でリードする」ことをミッションに掲げ、人事領域のDXを推進しています。 この人材戦略の中核となるシステムの進化を加速させ、共に未来を創る仲間を募集します。 ◆職務内容 ＜リーダー候補＞ マネジメント経験を活かし、アプリケーションの特定領域のリーダーとして、以下の業務をメンバーを率いて推進頂きます。 ＜メンバー＞ 開発経験を活かし、以下の業務に主体的に取り組んで頂きます。 ・人材戦略システムの企画・要件整理・設計・開発・テスト・運用・改修までを一気通貫で実施（Ruby On Railsでのアジャイル開発） 　- 関連部門・チームとの要件整理 　- 設計～開発～テスト実施／レビュー 　- 利用ユーザーからの問合せ対応 　- 障害監視及び対応 　- チームマネジメント　※リーダー候補 ・グループ会社へのシステム展開 ・システム開発やチーム運営に関する効率化やプロセス改善の実施 ・人的資本に対するデータ可視化及び分析 ※人材戦略システムの中でも評価、個人（プロフィール）、稼働（労務）、研修 等の領域ごとでチームを組成し開発を進めております。 ◆魅力ポイント ＜人材戦略の中核を担う＞ 経営戦略に直結する人材戦略システムの内製化を推進し、会社の成長をエンジニアリングの力で直接的に支えることができます。 ＜当事者として企画提案から実現まで一貫して携わる＞ 自身を含め全社員が利用するシステムであり自部門が管轄するシステムのため、利用者からのダイレクトな声を聞くことができます。 その上で、当事者として人事の業務を理解しながら自らの提案を実現しシステムを育てていくことができます。 ＜多様な関係者との協働＞ 人事部門はじめ多様なステークホルダーと連携することで、高いコミュニケーション能力と調整力が磨かれます。 ＜新しいことへの挑戦＞ AIを活用したソリューション提案等、新しい技術を取り入れた開発にも積極的に挑戦できます。 ◆組織構成 データ分析チーム5名（＋パートナー5名程度） ◆出社状況 業務・職場に慣れるまでは週2～3程度大崎本社への出社を想定しています。 その後は自身の業務・働き方のスタイルに合わせて出社とリモートワークを効率よく使い分けいただけます。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ＜リーダー候補＞ システム開発実務経験のある方（オープンシステム系、OSS等の活用） ITプロジェクトにおけるマネジメントまたはそれに準ずる役割の経験のある方 ＜メンバー＞ システム開発実務経験のある方（オープンシステム系、OSS等の活用） 求める人物像 ・論理的思考に基づき自ら考えることが出来る方 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力のある方 ・関係者やメンバーを巻き込みながら主体的に推進し、最後までやり遂げる責任感のある方 ・難しいことや経験のないことにも挑戦する積極性のある方

  事業内容

  ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。

• エージェント求人

  💻顧客のリピート率95％【開発エンジニア】リモート◎柔軟な働き方！

  500~650万

  • プロジェクト
  • Slack
  • 人事
  • 財務
  • 管理会計
  • アーキテクチャ設計
  • ヒアリング
  • 品質管理
  • テスト
  • 会計
  • アーキテクチャ検討
  • 開発
  • 販売
  • クラウド
  • SaaS
  • 要件定義
  • SaaS導入
  • JavaScript

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  💻顧客のリピート率95％【開発エンジニア】リモート◎柔軟な働き方！気になる

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  仕事内容

  仕事内容 MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。グループ全体の業務DXにおける推進役として企画から運用までを担当いただき、現場と一緒に業務改善を推進いただきます。 ・経営層や現場部門への要件ヒアリングとIT要件への落とし込み ・人事基幹システムなど重要プロジェクトにおけるベンダーコントロールと品質管理 ・新規導入SaaSの選定およびアーキテクチャ設計 ・業務効率化を見据えたAPI連携施策の企画・実行（iPaaS含む） ・SlackやGWS/M365等を用いた特定業務の自動化（GAS/VBA等） ・財務会計・PJ管理会計・販売管理システム間のデータIF連携設計および実装管理 ・社内データの有効活用に向けたデータモデル設計 【主な社内プロジェクト】 ・IF連携（財務会計・PJ管理会計・販売管理） ・人事基幹システム構築（要件定義～設計開発・テスト工程のベンダーコントロール） ・チャット運用改善 MSOLが持続的に成長するために、社内に蓄積しているデータの有効活用が重要であると考えています。 クラウドファーストを基にしたアーキテクチャ検討をしていますが、今後は業務効率化（特定業務の自動化）も見越したAPI連携施策を進めていきたいと考えています。

  求める能力・経験

  必要要件 以下いずれかのご経験がある方 ■SaaS導入経験 ■APIを用いた開発経験 ■何らかのスクリプト言語を使用した開発経験 （例：Google Apps Script、JavaScript等） 求める人物像 ・与えられた作業や手順をこなすだけではなく、自ら学び考えて行動することができる方 ・自社の業務改善に携わっていきたい方 ・他部署、協力会社など自チーム以外とのコミュニケーションをとりながら業務を進めたご経験がある方 ・上流レイヤーの役職者とコミュニケーションを取っていける方

  事業内容

  製造業の中期テーマ（DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等）に対するPMO支援 プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート 経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援 チーム運営支援（会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等） 若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献