【業界未経験歓迎・転勤なし】医療機器エンジニア / 医療ガス供給設備 エフエスユニ
400~500万
企業名非公開
東京都千代田区, 岩手県盛岡市, 愛知県名古屋市
400~500万
企業名非公開
東京都千代田区, 岩手県盛岡市, 愛知県名古屋市
医療機器フィールド/サービスエンジニア
医療現場で欠かせない医療設備・医療機器(医療ガス供給設備など)のメンテナンスを通じて、医療の安全と質を支えるセールスエンジニア職です。 医療ガス設備は治療や病院運営に直結するため、正確性と責任感が求められる社会貢献性の高い業務です。担当エリアの官公庁、大学病院、民間医療法人などの医療施設を定期訪問し、点検・修理・保守を実施します。日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築きながら、現状の確認だけでなく、将来的な不具合の兆候を捉えた改善提案も行い、トラブルの未然防止に貢献します。 また、医療環境の衛生管理、災害対策、医療機器・高品質LEDの提案、医療従事者への教育支援など、多角的なサービスを提供し、医療現場全体の安全と安心をトータルでサポートします。 単なるメンテナンスにとどまらず、お客様の課題解決に寄り添い、最適な提案を行うことが重要な役割であり、医療の安全を根幹から支える非常に重要なポジションです。
【必須】 ○機械や装置に触れることが好きな方、関心をお持ちの方 ○普通自動車免許 ○高卒以上 【歓迎】 ○営業経験 ○メンテナンスの経験(整備士、臨床工学技士、メンテナンスや施工管理など)
高等学校、その他、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、高等専門学校、専門職大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 残業時間は月30h以内で、緊急対応は発生しません。
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有
有
125日 内訳:完全週休2日制
・年間有給休暇:10日~40日 ・有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)
・完全週休2日制・会社カレンダーによる ※土日出勤の場合は振替休日あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・スキルをもとに優遇
無
東京都千代田区
千葉営業所、横浜営業所、大宮営業所、静岡営業所の募集もございます。
岩手県盛岡市
愛知県名古屋市
静岡営業所、京都営業所、四国営業所(香川県高松市)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 ストックオプション
有 社内規程対象の独身者の方には独身者借上住宅制度があります。
有
・育児休暇取得実績あり ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・厚生年金基金 ・携帯 / PC / ユニフォーム(ミズノ製)支給 ・地域調整手当(対象者は社内規程に準じる) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・親和会(懇親イベント費) ・結婚出産祝金 ・確定給付年金 ・永年勤続表彰 ・健康診断 / 予防接種 ・定年60歳
11名
2回〜3回
東京都千代田区西神田2-3-16
全国主要都市22か所に営業所
医療施設の安全環境を支える専門企業です。医療ガス設備の保守・施工・販売を中心に、医療機器メンテナンス、衛生管理や教育まで一貫対応。設計から長期運用まで支援する体制と全国ネットワークで、医療機関に信頼される総合ソリューションを提供しています。
シップヘルスケアホールディングス株式会社 株式会社セントラルユニ
最終更新日:
500~800万
【募集背景】 当社は今、医療の歴史を塗り替える大きな転換点にいます。 今回募集するのは、当社の注力領域である「外科手術支援ロボット」および「デジタルサージェリー」製品の保守・技術サポートを担うスペシャリストです。 外科手術のパイオニアとして培った技術に、AIやロボティクスを融合させた最新鋭のシステム。この巨大な医療インフラを現場で支え、日本の外科医療の進化を共にリードしていくコアメンバーを募集します。 ---------------------------------- 【組織の特徴】 ・外科手術のリーディングユニット: ステープリングやエナジーデバイス等で世界的なシェアを誇る『Surgical Operation Unit』に所属。安定した事業基盤の上で、ロボットという新規性の高い製品に挑戦できます。 ・グローバルな技術コミュニティ: 海外の製造元やエンジニアチームと日常的に連携。英語を武器に、世界基準の最新ナレッジを日本市場へ導入するブリッジ役を担います。 ---------------------------------- 【仕事内容】 ✅ 外科手術支援ロボット等の大型医療機器の設置・保守点検・修理サービスの提供 ✅ 新規市場導入(製品ローンチ)に関わるサービス体制の構築サポート ✅ 医療従事者への技術トレーニングおよび、営業部門と連携したデモンストレーション支援 ✅ 海外製造元との技術的なコミュニケーション、および海外研修への参加・成果還元 ✅ 薬機法・QMS・修理業等の法規制を遵守した、サービス業務管理(設置・苦情・パーツ管理等) 【おすすめポイント】:外科手術のDX化を技術面からプロデュースする役割です。ロボット手術という医療の最前線で、医師のパートナーとして不可欠な存在になれます。 ---------------------------------- 【仕事の魅力】 ✅ 最先端ロボティクスへの挑戦: 外科手術支援ロボットという、テクノロジーの結晶ともいえる製品に深く携わることができます。技術者としての市場価値を飛躍的に高める環境です。 ✅ ダイナミックな市場創造: 新規製品の導入期から携わることができ、日本におけるロボット手術の普及を技術面から支える「第一人者」を目指せます。 ✅ グローバルキャリアの形成: 海外チームとの定例会議や海外研修を通じ、グローバルな視点でのビジネス遂行能力が磨かれます。 ---------------------------------- 【プロジェクト事例】 🔹 次世代手術ロボットの国内導入プロジェクト: 海外拠点と連携し、日本の法規制や病院環境に合わせた設置要件の定義から、初症例に向けた万全のサポート体制を構築。 🔹 デジタルサージェリーによる手術効率化支援: 手術動画のデータ活用を含むデジタルプラットフォームの導入支援を行い、外科医の技術向上や病院経営の効率化に寄与。 ---------------------------------- 【得られる経験/スキル】 📖 経験: 外科手術支援ロボットという最先端領域での実務経験、グローバルプロジェクトへの参画、薬機法・QMSに準拠した高度な品質管理経験 📖 スキル: 複雑な精密機器のシステム構築・トラブルシューティング能力、英語による技術交渉・折衝スキル、多部署を巻き込むプロジェクトマネジメント力 ---------------------------------- 【キャリアパス】 【5年後】: サービス部門のマネジメント職、あるいはアジア太平洋地域を横断するリージョナルスペシャリストへの昇進。 【10年後】: サービス戦略の策定を担うディレクターや、製品開発の企画段階から参画する事業開発担当など。 ---------------------------------- 【働き方、福利厚生】 🔹 海外トレーニングへの参加: 米国や欧州等の拠点での技術研修が定期的にあり、常に世界のトップレベルの技術にアップデートできる機会が保障されています。 🔹 充実したライフサポート: 年間休日125日以上、各種休暇制度、世界水準の福利厚生。長期的なキャリア形成を支援する制度が整っています。 ---------------------------------- 【まとめ】 医療の未来は、ロボティクスとデジタルによって加速しています。 当社のサービスエンジニアは、その最前線で『テクノロジーを命に繋ぐ』使命を担っています。 あなたのエンジニアとしての経験と英語力を、救える命を増やすために使いませんか。この変革期に、情熱を持って共に歩める仲間を待っています。
必須(MUST) ・医療機器業界でのフィールドサービスエンジニア(FSE)経験(3年以上) ・英語力(目安TOEIC 600点以上、英文マニュアル読解および英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと) ・医療機器の保守点検・修理業務、および薬機法・関連法規に関する基本的な理解 ・学士号以上の学位 歓迎(WANT) ・臨床工学技士(CE)の資格をお持ちの方 ・医療機器修理業責任技術者の資格をお持ちの方 ・海外カウンターパートとの業務遂行経験 その他(OTHER) ・論理的思考力があり、不確実な状況でも自ら突破口を見出せる方 ・誠実なコミュニケーションで顧客やチームと信頼関係を築ける方
心臓疾患、外科手術、神経科学、糖尿病領域、およびその他の広範な疾患領域における、低侵襲治療や診断のための高度医療機器の開発・輸入・販売・保守サービス。 主な製品:ペースメーカ、人工心臓弁、手術支援ロボット、ステープリング、エナジーデバイス、脊椎インプラント、インスリンポンプ等。
500~700万
【美容医療機器のメンテナンスに関わる幅広い業務】 サービスエンジニアの仕事は、納品前の製品のチェック、預かり修理品の対応、部品の発注といった社内業務はもちろん、全国の医療機関に足を運んで現場での定期点検、メンテナンス、故障対応までを手掛けます。 ■主な業務 ・納品する製品の出荷前点検 ・定期点検 ・故障した製品の修理 ・部品の発注業務 ・保守契約の提案 など
美容医療機器・医療機器のメンテナンス経験
-
450~600万
<業務詳細> 医療・介護機器(リハビリ機器、物理療法機器、入浴機器など)の設置・修理・保守点検 トラブルの未然防止や品質改善に向けた社内連携(品質保証部門・工場との連携) 1日3~4件の訪問※予約のため無理のないスケジュール管理が可能 ■この仕事で得られるスキル・経験 医療機器修理の実務経験を積むことで、3年後には国家資格の取得も可能 機械・電気・流体(介護用シャワー等)など幅広い技術が身につき、現場の声を製品改善に活かす機会も豊富。 属人的な職人技ではなく国際基準に基づいたマニュアル・手順書に沿って対応するため、未経験領域でも安心してスキルを磨けます。 開発・製造・営業・保守が一体となった組織で、現場から製品改善に関わるチャンスもございます。 若手のうちからメンターやリーダーを任される事例もあり、キャリアアップを望めます。 ■働きやすさ 夜勤・休日対応は原則なし。月残業15h程度、直行直帰・時差出勤制度あり。 訪問スケジュールは事前に確定し、家庭との両立もしやすい環境です。
<必須条件> ・何らかのメンテナンス経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・サービスエンジニアのご経験 ・整備士のご経験 ・臨床工学技士のご経験
医療機器、福祉機器及び健康機器の製造、販売及び輸出入業務
510~780万
■仕事内容: 1. 医療機器の据付・定期点検・修理(緊急・予定)作業 2. 顧客の問題を迅速かつ効果的にエスカレーションする 3. 顧客・社内への迅速な報告・提案を実施する 4. サービスエンジニアの業務に必要な技術・対人スキルと知識を育成する 5. 担当機器の技術力向上に継続的に取り組む 6. 品質方針に基づいて特定された機器の安全性の問題を報告する 7. 保守・修理業務に関する顧客への提案・修理請求作業 8. 場合によりお客様要求に対しての電話サポート、リモート診断など
■求める経験・スキル/求める人物像: 航空整備士、自動車整備士、複合機・エレベーター保守の方、IT業界出身者など大歓迎です! ・電気・機械・情報技術に関する技術のご経験のある方 ・複数機器にて構築されたシステムのご経験のある方 (カスタマーサポート、フィールドサービス、セールスエンジニア等) ・転勤に抵抗のない方(転勤に伴う諸手当あり) ・運転免許必須 ・ネットワークの知識があればなお歓迎 ・チームワークスキル(自分たちのグループ内でのスケジュール調整、営業、本社などとチームで協業することが多く発生します。) ・理系バックグラウンドをお持ちの方。特に高専・専門・大卒で、電気/電子/機械/医療技術関連のいずれかを専攻された方は大歓迎です
フィリップス・ジャパンはNo.1ヘルステックカンパニーへのさらなる飛躍をめざして、ソリューションビジネス強化のために、4月に法人統合を行います。ヘルスコンティニウムのすべてにおいてより高いバリューを提供するため、法人の壁を取り払い「One Philips」の体制を推し進めていきます。
510~780万
■仕事内容: 1. 医療機器の据付・定期点検・修理(緊急・予定)作業 2. 顧客の問題を迅速かつ効果的にエスカレーションする 3. 顧客・社内への迅速な報告・提案を実施する 4. サービスエンジニアの業務に必要な技術・対人スキルと知識を育成する 5. 担当機器の技術力向上に継続的に取り組む 6. 品質方針に基づいて特定された機器の安全性の問題を報告する 7. 保守・修理業務に関する顧客への提案・修理請求作業 8. 場合によりお客様要求に対しての電話サポート、リモート診断など
■求める経験・スキル/求める人物像: 航空整備士、自動車整備士、複合機・エレベーター保守の方、IT業界出身者など大歓迎です! ・電気・機械・情報技術に関する技術のご経験のある方 ・複数機器にて構築されたシステムのご経験のある方 (カスタマーサポート、フィールドサービス、セールスエンジニア等) ・転勤に抵抗のない方(転勤に伴う諸手当あり) ・運転免許必須 ・ネットワークの知識があればなお歓迎 ・チームワークスキル(自分たちのグループ内でのスケジュール調整、営業、本社などとチームで協業することが多く発生します。) ・理系バックグラウンドをお持ちの方。特に高専・専門・大卒で、電気/電子/機械/医療技術関連のいずれかを専攻された方は大歓迎です
フィリップス・ジャパンはNo.1ヘルステックカンパニーへのさらなる飛躍をめざして、ソリューションビジネス強化のために、4月に法人統合を行います。ヘルスコンティニウムのすべてにおいてより高いバリューを提供するため、法人の壁を取り払い「One Philips」の体制を推し進めていきます。
900万~
医療機関向けに大型医療機器の保守プランを企画・管理する業務です。病院の経営課題に寄り添い、病院の経営に貢献できます。修理実務ではなく、企画・管理がメインの仕事です。 病院経営の大きな負担となっている大型医療機器の保守について、多くの病院が保守リスクを共有して保守費用負担を軽減するプロジェクトです。今回の求人は、この取組の立上と運用を担当する要員を募集するものです。
【必須条件】■大型医療機器(CT)等の保守サービス実務10年以上■保守管理マネジメント経験者【望ましい経験】国産メーカーの保守サービス実務経験者■保守の実務や業務負荷の大きい業務はございません。 【魅力】■事業の立ち上げメンバーとして、企画段階から携わることができます■非営利団体のため利益追求ではなく、病院の経営課題解決に真摯に向き合えます。メーカー勤務時代の顧客ニーズと自社製品の板挟みから解放されます■実際の修理作業ではなく、企画・管理・調整業務が中心。これまでの技術知識を活かしながら、新しいキャリアを築けます。■定年後も、スキルによって継続雇用制度で長く働くことができます。
共同購入、共同事業
700万~
医療機関向けに大型医療機器の保守プランを企画・運営する業務です。病院の経営課題に寄り添い、病院の経営に貢献できます。修理実務ではなく、企画・運営がメインの仕事です。 【詳細】病院経営の大きな負担となっている大型医療機器の保守について、保守管理リスクを多くの病院で共有して保守費用負担を軽減することが狙いです。病院のニーズを把握し、契約内容の検証などを行うなど、新規事業の立ち上げメンバーとして活躍いただきます。
【必須】大型医療機器(CT)等の保守サービス実務10年以上【望ましい経験】国産メーカーの保守サービス実務経験者 ■保守の実務をお願いすることは想定しておりません。■業務負荷の大きい業務はありません。 【魅力】■新規事業の立ち上げメンバーとして、企画段階から携わることができます■非営利団体のため利益追求ではなく、病院の経営課題解決に真摯に向き合えます。メーカー勤務時代の顧客ニーズと自社製品の板挟みから解放されます■実際の修理作業ではなく、企画・管理・調整業務が中心。これまでの技術知識を活かしながら、新しいキャリアを築けます。 定年後も、スキルによって継続雇用制度で長く働くことができます。
共同購入、共同事業
500~900万
同社のカスタマーサポートエンジニアは、全国の病院に設置されている放射線治療機器の点検・修理を通じ顧客サービスの最前線に立ち、顧客満足の根幹を担う職務です。 【詳細】 ・当社の放射線治療機器の導入先(顧客施設、医療機関)における定期点検およびメンテナンス(不具合の診断、修理、ソフトウェア・ハードウェアのアップグレード) ・顧客施設現場においてのサポート、電話での問い合わせ対応など、顧客に対するサービス全般
【必須要件】 ・基本的なパソコンスキルを有すること ・出張が可能であること (国内の遠方出張、米国での研修機会あり) ・医療機関の平日時間外及び休日の勤務に対応できること (医療機関の診療時間外に対応することが必要となるため) ・英語アレルギーがないこと ・ 普通自動車第1種免許 ※医療従事者歓迎
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350~500万
■医療施設や福祉施設で使用する感染対策機器の設置や導入後のアフターフォロー、メンテナンス対応をお任せ。☆メンテナンス部門の強化のための採用となります!※建物の改変を伴う業務は含みません! 【担当エリア】東京が中心。日数は用件によって様々ですが、日帰りや2泊ほどの場合もあります。緊急呼び出しや休日・夜間の対応なし。【今後の方向性:活躍の場が広がっている/幹部候補として】当社が扱う機器の導入が増える中、今後は各拠点の強化(特に東京エリア)をしていきます。まずは京都本社で技術を習得し、将来的には意欲や適性に応じて、他エリアにて中心メンバーとしてご活躍いただくことも期待しています。
・*・機械または電気製品のメンテナンスに興味がある方歓迎・*・ 【歓迎】■何かしらのメンテナンス経験がある方 ※ご経験やスキルに応じて、条件優遇いたします。 【◎ご入社後のイメージ】 ・入社当初は、自社製品を知って頂くための研修を行います。 ・本社での機器メンテナンストレーニングを行います。 ・営業社員と同行しながら病院や施設でのメンテナンスをして頂きます。 【◎採用背景】 感染対策機器導入が着実に進む中での顧客フォロー強化に伴う増員です。
ドイツの医療機器メーカー「Meiko」の日本総販売代理店。医療現場の環境向上の為、滅菌器から消毒器、医療備品まで医療施設や福祉施設をはじめとした顧客の要望にトータルに応えています。
600~800万
仕事内容 【業界2位の医師DBをもつケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】 ■採用背景 国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネットで医師のヘッドハンティング事業を開始。 ケアネット社の肝入りの事業であることから、グループ会社として当社を設立しています。 国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。 私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対して、医師の誘致を行うノウハウを開発しています。 現在、医業承継、医師ヘッドハンティングに次ぐ「医療機関の経営支援」事業を開発するため、事業開発のリーダー候補を募集しております。 具体的には、医療機関の理事長に対し、経営課題、事業課題をヒアリングした上で、これらを解決するための経営幹部層となる医師や後継者候補となる医師像を提案し、当該医師像に適した医師を誘致する業務を行います。 ※通常の人材紹介事業とは異なり、医師のマッチングというよりも、経営課題(問題)の解決に重きを置いた事業となります。医師採用の相談を受けた場合であっても、問題解決に至らないと判断した場合は、人事制度の見直しや、医師ではなく事務長等の右腕採用をすべきといった提案を行うケースもあります。 ■業務詳細 仕事の内容 ◇医療機関の経営や事業をアップデートし、この先多くの医療機関が直面する可能性を有する「経営危機を乗り越えるための経営支援事業」の推進 ◇医療機関の事業モニタリングツールの作成、医療機関の事業モニタリング会議の推進、その他医療機関から受託するプロジェクトを事務局として主体的に推進 等 ■今後のキャリアパスについて 事業開発部長職や経営企画部長職を目指して頂きたいと考えております。 【法人営業部】 19名(男性11名、女性8名 平均年齢35歳) ※一般プレイヤ―として採用予定 【教育体制】 社内研修やOJTを中心に業界知識や仕事の進め方を習得、必要に応じて外部研修も活用。必要な知識は全て社内で教育いたします。 【職場環境】 転勤無/平均残業:20~30/リモート導入(週1-2日程度在宅勤務)/有給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。 【入社後の研修体制】 入社から2週間程度は、業界の知識や同社のサービスなどについての研修。その後、研修内容のアウトプットやロープレと並行して、先輩社員のアポイントに同行し、商談の雰囲気をつかんでいきましょう。2~3ヶ月を目安に独り立ちを目指していただきますが、しばらくは教育担当の先輩社員との振り返りも毎日行うので、じっくりと仕事を覚えられます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ▽医療業界に寄与したいという思いがあり、下記に該当する方 ■営業経験が3年以上あり、医療業界にご関心のある方 歓迎要件 ■医療機関へのコンサルティング業務経験が3年以上ある方 ■営業経験に加えて企画職経験2年以上ある方 ■一般業種向けヘッドハンティング会社での業務経験がある方
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