【製造マネジャー/福島】創業以来の黒字経営/完全週休2日制/福利厚生◎
650~780万
フジデノロ株式会社
福島県白河市
650~780万
フジデノロ株式会社
福島県白河市
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
福島工場の金属加工領域のマネジメントをお任せします。 マネジャーとして、金属加工領域の生産力の向上やメンバーの技術力の向上など裁量を持って組織全体の成長を牽引していただきます。 ■製造工程の管理(出来高管理、工程管理 等) ■各種改善業務(品質管理、安全衛生 等) ■組織運営(予算作成、予実差分析 等) ■マネジメント業務(教育・育成、人事考課、日次や月次の目標設定 等) など
【必須】 ■製造部門でのマネジメント経験をお持ちの方(部下10名以上を想定) 【やりがい】本ポジションは福島工場長とともに金属加工領域のマネジャーとして組織運営全般に携わっていただきます。同社の工場運営は各工場主体で運営を行っているため、福島工場の生産効率・品質の向上、各種改善業務、人材育成など、工場運営に関わる業務に主体的に携わることができ、やりがいのあるポジションです。ご経験・ノウハウを活かしながら福島工場の拡大・改善・強化にご助力ください。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~780万円 月給制 月給 450,000円~ 月給¥450,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※計画年休制度あり(年日2日)
その他((夏季/年末年始/GW休暇))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(5月) 【就業環境】 福島工場は2018年に設立された工場で、温度の影響を受けやすい樹脂を扱っていることもあり、工場内は常に23~24℃で温度管理されたクリーンな工場です。 また、マシニングセンタやNC加工機を100代以上保有するなど、設備投資も積極的に行っています。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更の範囲】会社の定める拠点/場所
金属加工領域は現在18名の正社員と7名のパート社員が所属
無
福島県白河市東工業団地字北6番地
JR水郡線磐城石川駅 JR水郡線里白石駅 JR東北本線新白河駅
屋内全面禁煙
東北自動車道 矢吹インターよりあぶくま南道路へ入り矢吹中央インターを降りて約15分 ※駐車場完備
自転車通勤可(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
【休日補足】 ■完全週休2日制(土日休み、社内カレンダーあり) ■計画年休制度による計画的付与を2日間設けています。 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(5月) ■退職金制度:勤続3年以上が支給対象 ■住宅手当:世帯主2万円、単身(1人暮らし)1万5千円、それ以外1万円 ■家族手当:配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人) ■精勤手当:6千円(欠勤1日につき2千円減額) ■通勤手当:車通勤の場合は距離に応じてガソリン代(高速代は支給対象外)を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円とする。 ■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等
1名
2回
筆記試験:無
同社は樹脂加工のエキスパート。同社の製品は、スマートフォンや高速通信5Gなどでニーズの高まる半導体製造装置をはじめ、医療機器や、ロケット・航空機、精密機器等様々なところに使われています。
~多業界のリーディングカンパニーに対しプラスチック素材特性を熟知するコア技術で、多品種少量生産に対応し、驚異の利益率10%以上を維持する優良企業~ ■事業概要:半導体製造装置、電気・電子機器、医療機器、航空機業界などの幅広い業界から精密部品の製造を請け負っている「インダストリアル事業」/コンテンツビジネスとしてグッズからサービスまで取り扱う「エンターテインメント事業」/高齢化社会の中で注目の集まる医療・健康分野において、医療、健康に関わる製品を取り扱う「ヘルスケア事業」/シーズ起点の技術開発とニーズ起点の製品開発というそれぞれのアプローチから製品を開発する「新製品開発事業」、フジデノロは4つの事業を手掛けています。 ■当社紹介:・代表からの採用メッセージ:https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/message/ ・数字で見るフジデノロ:https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/numbers/ ・100人のデノリアン(社員紹介):https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/interview/
〒485-0053 愛知県小牧市多気南町361-1
■営業本部・第二工場 ■東京本社 ■松本営業所 ■熊本工場 ■赤羽工場 ■福島工場 ■北関東営業所 ■仙台営業所 ■戸田工場
【1】医療機関向け自社製品の開発【2】工業向け精密部品の受託加工【3】商業施設向け製品の受託加工【4】エンターテインメント業界製品の企画製造
協力会社60社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 10,500百万円 | 1,490百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 11,200百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
370~450万
機械設備の安定稼働を支える保全業務を担当します。 未経験の方でも、基礎から学べる研修制度が整っており、現場でのOJTを通じて着実にスキルを習得できます。 主な業務内容は以下の通りです: 生産設備の点検・修理対応(故障時の復旧作業など) 設備の性能向上を目的とした改善・改造作業 機械図面をもとにした部品の加工や取り付け 工業高校・高専・理系大学卒の方、機械保全や溶接、配管補修の経験がある方を歓迎します。 福島県内で腰を据えて働きたい若手技術者、UIターン希望者に最適な環境です。
【必須】工業高校・高専・理系大学卒、または機械設備の保全・修理・溶接などの実務経験がある方 ※機械図面の読解や現場作業経験があれば尚歓迎
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
350~420万
工場で使われている機械のメンテナンスを担当します。 製造現場で安定した生産を続けるために、機械の点検や清掃、部品交換などを行う設備班への配属です。 主な業務: 装置の定期メンテナンス・オーバーホール 機械の保守点検・清掃作業 その他、設備に関する付随業務 ※作業はチームで行うため、未経験でも先輩がしっかりサポートします! ■ 企業メッセージ(完全未経験OK・設備メンテナンス) 「機械のことはよくわからない…」そんな方でも大丈夫! この仕事は、紡糸機という製造機械の点検や清掃をチームで行う、工場の“裏方”として活躍できるポジションです。 先輩がしっかり教えてくれるので、工具の使い方から覚えられます。 未経験からスタートして、手に職をつけたい方にぴったりの環境です!
【必須】 〇未経験からエンジニアとして挑戦をしたいという方
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
500~750万
―――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種◆◇◆ ―――――――――――――――――― <募集ポジション> ▼フィールドサービスエンジニア職 <募集背景> ▼増員募集 <業務内容> 不具合・故障の連絡があったお客様の 工場へ訪問して、子会社とも連携しながら 工作機械の修理等を行います。 お客様のお困り事を解決して 喜んでいただける、やりがいある仕事です! 具体的には・・・ (1)サービスフロントへ不具合・故障の連絡があったお客様の工場へ訪問 (2)不具合・故障箇所の確認、特定 (3)部品の交換、修理 (4)お客様へ作業完了報告・検収 等 ※入社後、2か月~半年程、岐阜県可児工場で研修を頂きます(宿泊代支給) ※営業ノルマはありません ※社用車で業務頂けます ――――――――――――――――――
―――――――――――――――――― <マッチする方> ▼機械メーカーでの フィールドサービスまたは保全経験 ▼クレーン運転、玉掛などの 資格をお持ちの方 ▼大手企業で働きたい方 ┗国内トップシェアの工作機械メーカー ┗東証プライム上場 ┗創業100年以上の大手老舗企業 ※他にも活かせるご経験がございますので 下記をご確認いただき、まずはお気軽に エントリー頂けますと幸いです。 ――――――――――――――――――
-
250~330万
《 航空宇宙産業や研究機関などとの取引多数の高い技術職を持つ企業 》 ■自動機械の設計から光学機械部品の加工及び、航空機部品の製作を行う当社にて、製造業務をお任せいたします。 【同社について】昭和7年から”できない前にやってみる”を行動指針に、研究開発設計から制御まで一貫体制の物造りを数多く提案。又、単品加工では微細加工難削材加工(レアメタル等)工作機械によるものつくりに頼らず創意工夫によるもの造りを進めております。
《 量産品制作では経験できない加工技術のスキルを磨けます 》 【必須】■製造業でのご経験 【歓迎】■CAD・CAMが使える方 ■図面が読める方 【働き方改革推進中】2024年5月より、新人事制度として完全週休二日制を導入し、半休制度も新設。メリハリをつけて働ける環境を整備します。 【求める人物像】 ・ものづくりに対する情熱があり、前向きで粘り強い方・周囲と協調性を持って接することが出来る方・一つの思考にとらわれることなく様々な可能性を考え実行に移せる方・腰を据えて長く貢献いただける方
■理化学実験装置設計製作 ■半導体製造装置部品製作 ■航空機部品製造装置設計製作
276万~
正社員として”ものづくり”に関わるお仕事をお任せします。 フリーター、ブランクあり、職種経験・資格なし、社会人経験なし、自分でも正社員になれるかなと不安に思っている人、全ての方に対して職の機会を提供いたします。 ◼︎具体的な業務内容 ・工場や倉庫を中心に・・・ 組立・加工・溶接・ハンダ付け・目視検査・機械操作(NC・MC、プレス、マシンオペレーター)・塗装玉掛け・クレーン・原材料加工・メンテナンス・品質管理・工程管理・包装・梱包・検品・ピッキング・仕分け・入出荷・フォークリフト・運搬など ※応募時に仕事内容がわからなくてもOKです。配属後に一から業務や技術を学びます。また、当社営業担当者も月1回以上フォローアップや相談にも乗りますのでご安心ください。 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です! ・正社員で働きたい方 ・これから資格を取ってお仕事をしたい方 ・転勤を気にせず、地元で長く働きたい方 ・面接が苦手で、なかなか採用に繋がらなく、働きながら自信をつけていきたい方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚いフォロー体制 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・業務に慣れた後に、配属先への直接雇用を狙える(全員が対象ではございません)
・正社員で働きたい方 ・モクモクと集中する作業が好きな方 ・ものづくりが好きな方 ・体を動かすのが得意な方 ・明るく元気がある方
製造業務派遣,紹介予定派遣,業務請負
200~400万
【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー(同社取引先企業)の工場で、製造、保 全技能、特殊技能、品質検査といった業務を行って頂きます。 ・自動車、電気、半導体、化学、機械、輸送機器、住宅建材メーカーなど、あらゆる業種 の全国にある工場の製造現場で働いて頂きます。 ・業務内容は、製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンス、溶接 ・金属加工・特殊運搬などの特殊技能が必要な作業、試作品や新商品の品質検査など となります。
未経験歓迎
人材総合商社
350~600万
●組織のミッション ・本部・事業部 防衛システム(飛しょう体・レーダ等)・宇宙システム(人工衛星)・交通システム(ETC等)の設計・製造 ・郡山工場 防衛システムのうち、飛しょう体及び飛しょう体の構成品を含めた組立・検査・試験・全体管理業務 ・工作課 飛しょう体及び飛しょう体の構成品を含めた組立 ●職務内容 飛しょう体製品各構成品の組立作業 ≪具体的には≫ ・基板組立:挿入部品加工、表面実装部品(チップ部品、IC)の取付/ハンダづけ、挿入部品の取付/ハンダづけ ・配線組立:ハンダづけ配線、圧着配線、ネジ締め ・接着:基板部品や配線の固定(振動対策) ・コーティング:基板にコーティング剤を塗布(湿気対策) ●業務の魅力 飛しょう体組立は特異であり、様々な技能習得が必須ですが、まずは優秀なスタッフよる技能訓練制度がありますので、ご安心ください。国防に直結する仕事ができるというやりがいもありますが、準じて、おのずと高い組立技能も習得できます。国家技能検定取得の積極的推奨ほか、社内外の技能競技イベント参加等、技能向上施策が沢山あります。一緒にモノづくりの匠を目指しましょう。 ●事業/製品の強み 郡山工場は大幅な増産計画に対応する為、現在新たな生産棟を建設中です。完成次第、オフィスも新棟に移行します。 きれいな最新オフィスで一緒に働きましょう。 ●職場環境 ・平均残業時間:15時間/月 ・テレワーク頻度:0日/週程度 ●入社後のキャリアステップイメージ 作業者(班員)として作業習熟後、作業指示や指導を行うワークリーダーを経験。その後、能力次第で、工程・品質管理や他部門との各種調整を図る現場監督者(班長)や、製造現場の補佐(設備管理・作業マニュアル整備、作業改善)をする生産スタッフを経験後、管理職へ昇進する可能性もございます。
●必須要件 以下いずれか必須 1マニュアルハンダ付け(手ハンダ付け)の作業経験をお持ちの方 ・基板部品(チップ部品、IC、リード部品)のハンダ付け、端子・コネクタへのはんだ付け配線など 2電子機器製品の組立作業経験をお持ちの方 ・圧着ワイヤ配線、ネジ締め、接着、コーティングなど ●歓迎要件 国家技能検定電子機器組立2級以上保有(電気機器組立資格保有者も歓迎) PCスキル(Excel,Powerpointの基本操作が可能) ●求める人物像 ・社内の関係者とコミュニケーションを取りながら、物事を円滑に進めていくことができる人。 ・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる人。 ・集中して作業ができ、ミスの少ない人。 ・モノづくりが大好きな人。
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450~1300万
生産技術全般に従事して頂きます。 ・設備保全 ・設備改造、治工具設計 ・設備導入 ・生産設備自動化 【担当製品】 半導体装置向け石英ガラス製品 【この仕事の面白さ・魅力】 多様な設備、治工具等に携われるやりがいのある業務です。機械、電気設計や機械保全のご経験を生かして、貢献いただくことが可能です。
●必須 ・生産技術職経験 ●歓迎 ・機械設計、電気設計のご経験 ・機械いじりが好きな方 ・電気、配管の知見がある方 ・IT、IOT、DXに詳しい方 ・英語(日常会話レベル)
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400~900万
一企業の大きな新規ビジネス立上げにプロセスエンジニア(係長級)として参画頂きます。業務推進はもちろん、組織の強化もお任せいたします。 【実証~量産プロジェクトの“推進”(≠管理)】 2028年4月の「LiB(Lithium-ion Battery)再生事業」の“事業開始”に向け、2026年10月に同社いわき工場の“稼働開始”を予定しております 上記に向け現在同社の開発部門および製造部門が一丸となり郡山本社敷地内にある実証棟にて、量産の規模感を目指しスケールアップの実証実験を行っております 日々開発部門からオーダーされるメニューに沿い、LiB系リサイクル材からレアメタル元素の抽出を検討する為の実証・実験、および最終製品となるレアメタル製品の製造に関する実証・実験を行っています 本ポジションでは、その【実証~量産プロジェクト】における単なる作業の実行ではなく、その枠を超え、係長(候補)として“プロジェクトの推進”をお任せいたします。純増での募集となります 【実証~量産プロジェクト】の実際のアクションとしては次のような流れとなっております。【設備稼働→データ分析や現場対応→設備のメンテナンス→夜間運転準備など】 具体的には、タスクのスケジュール管理およびメンバー連携の円滑化など、事業面/組織面双方において中核的な活躍を期待します (入社後のスケジュール感とより具体的な職務) ・入社1~2年目:実証実験フェーズ 実証実験装置の運転(装置組み換え/作動)および実験結果のとりまとめ ※同社技術・ビジネスの理解 将来的な後輩オペレーター指導の準備(手順書/評点票/教育指導要領などの作成等) ・入社2~3年目以降: 量産フェーズ 設備の運転操作、日常点検、データ監視、異常対応 後輩オペレーターの指導、スケジュール管理 本ポジションの魅力 [1] 「新規ビジネスにまさに携わる事が出来る」 ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。同社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った同社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「同社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。同社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。 一企業が大きく飛躍するこのタイミングで、それを事業面/組織面からあなたの力で支え推進して頂きたく思います。一社会人として、大きな成長をあなたに届けられる、そう確信しています。 本ポジションはもちろんですが、会社全体としてチャレンジを推奨・認め合う風土づくりを3~10年という長いスパンで目標を持ち推進しているタイミングです。チャレンジを志すあなたと是非“組織づくり”にもご協力いただきたく思います。 [2] 「キャリアアップ(年功序列でない評価制度)」 同社は2023年より評価制度・処遇制度の改変を行っており、現在は端的に言うと「年功序列ではない」企業となっております。本ポジションの部門面接官を務める同社の執行役員兼新規プロジェクト推進リーダーも、高校卒業後に他企業での経験を経た後30代半ばで同社へ入社した中途入社者です(経歴としては製造畑です)。同社ではもともとそういった学歴や年齢にこだわらない登用を行っておりましたが、直近で会社の“仕組み”として取り入れた格好です。あなたのチャレンジが、キャリアのさらなる発展を推し進める、そんな仕組みがあります。本求人で言う所の「係長級」については、そのキャリアの次のステップは「課長」です。同社では30代前半でも課長職に就いている社員もおります。まさにあなた次第で、キャリアを高めて行けます。 そして、そんな「チャレンジを志す」仲間が多いです。あなたのチャレンジを、お待ちしております。 同社の魅力 [1] 業界の重要性:国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、同社のビジネスは重要性が増しています。 [2] 成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。 [3] 安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中で安 ...詳細は面談でお伝えいたします。
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ●必須資格・要件 ・製造業での製造業務経験をお持ちの方 ・規模・内容問わず“プロジェクト”の推進経験 ・(漠然とでも)現状に停滞感を感じており、ブレイクスルーし成長を志したい方 ・いわきに生活基盤を置き長く働いていきたい方 ●歓迎資格・要件 ・高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲 ・薬品を扱った製造系実務経験 ・チーム規模問わずチームリーダーの経験
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800~1100万
製造に関するマネジメント全般 ・生産管理全般、製造に関するトラブル対応 ・予算・原価管理 ・設備投資および設備管理 ・受発注管理(サプライチェーンマネジメント) ・業務改善業務 ・製造部の人事(人材育成含む) 製造に関する株主・マネジメントへの各種報告 関係当局や諸団体との連絡・折衝
・医薬品製造部署の責任者又は責任者を補佐する役割 ・設備導入およびメンテナンス業務 ・予算および製造原価管理 ・大学・高等専門学校卒以上
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